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• エージェント求人

  事業開発プロデューサー

  500~900万

  • マーケティング
  • 市場調査
  • 提案
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 市場/地域実勢調査
  • 企画立案
  • アライアンス
  • パートナー
  • 開発
  • コンテンツサービス
  • 知的財産案件
  • 新規事業立案
  • 新規事業創造推進
  • アニメ
  • プロジェクト推進
  • ゲーム
  • 企画対象 エンターテインメント...
  • ライセンス企画対象 エンターテ...
  • ライセンスモデル

  株式会社フロンテッジ東京都港区

  事業開発プロデューサー気になる

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  仕事内容

  広告の枠を超え、次の“稼ぎ方”をつくる。あなたのアイデアを、事業として実現しませんか。 本ポジションでは、新規事業の立ち上げから収益化までを一貫してリードいただきます。 単なる企画にとどまらず、「事業として成立させること」にコミットし、プレイングリーダーとして自ら手を動かしながら推進いただく役割です。将来的には、組織を牽引する中核人材としての活躍も期待しています。 【担当領域】 ・新規事業／サービスの企画立案（市場調査、ビジネスモデル設計） ・IPを活用したコンテンツ／サービスのプロデュース ・外部パートナーの開拓およびアライアンス構築 ・提案活動および案件獲得 ・プロジェクト全体の推進（進行管理・意思決定） ・収益化に向けたビジネススキーム設計・実行 ※案件によっては、スポーツ領域など重点分野でのプロジェクトリードも担当 【本ポジションの魅力】 ・広告に頼らない新しい収益モデルの創出に挑戦できる ・0→1の事業開発から収益化まで一貫して携われる ・IPやスポーツ／エンタメなど成長領域での事業創出に挑戦できる ・裁量が大きく、自身のアイデアを事業として形にできる

  求める能力・経験

  ・IPを活用した企画またはプロデュース経験 　 ※ゲームやアニメなどエンターテインメント関連の知的財産” ・外部パートナーを含むプロジェクト推進経験 ・主体的に行動し、成果創出までやり切った経験　　 【歓迎】 ・新規事業開発または事業立ち上げの経験 ・スポーツ／エンタメ領域での業務経験 ・アライライアンス構築・交渉経験 ・英語力

  事業内容

  ソニーグループと電通グループ出資の総合広告代理店

• エージェント求人

  事業拡大中！再生可能エネルギー事業ベンチャー　事業開発メンバーの募集

  年収非公開

  八千代エンジニヤリング株式会社東京都台東区

  事業拡大中！再生可能エネルギー事業ベンチャー　事業開発メンバーの募集気になる

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  仕事内容

  【弊社について】 八千代グリーンエナジー株式会社は、八千代エンジニヤリング株式会社の100％子会社です。 八千代エンジニヤリング株式会社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。 八千代グリーンエナジー株式会社は、今後のさらなる社会貢献と成長のために、これまで実績のある太陽光発電に加えて、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。 ※所属は八千代エンジニヤリング（株）より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内（東京都台東区）です。 【業務内容】 今回は、2024年7月より新しい思想・体制のもとに再構築し始動した、八千代グリーンエナジー株式会社（八千代エンジニヤリング株式会社完全子会社）の再生可能エネルギー事業開発メンバーポジションの募集です。 再生可能エネルギー（太陽光発電を中心としたプラント開発等）分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般をご担当頂きます。 【ご入社後のステップ・職務内容】 事業におけるテクニカル（技術）・ファイナンス（金融）・リーガル（法律）の内、未経験の職務は学習しながら知見を蓄積していただきます。 未経験の職務については先輩社員のサポートを受けながら進めていただきますので、確実にスキルアップ出来る環境が整っています。 ・すでに計画中のプロジェクト（2Pjt）に参画いただき、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行 ・コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー（地権者、EPC、O＆M企業、不動産等）とのコミュニケーションを図り、事業組成における調査・調整 ・定例MTGの参加（社内外）において、事業の把握・進捗・調整 ・開発フェーズにおける作業分担にて、ドキュメント作成／土地DD（デューデリジェンス）／地権者交渉・協議／現地確認／EPC・メーカー・O＆M協議（各種協議・調整においては複数人で担当） ・各種プレゼンテーション資料、説明資料の作成 ・現場での確認や調査等を行うため、全国対応での外回り展開 ・将来的にはプロジェクトの全体マネジメント支援 ------------------------------------------------------ 八千代グリーンエナジー株式会社ホームページ https://yge.co.jp/ 八千代エンジニヤリング株式会社ホームページ https://www.yachiyo-eng.co.jp/ ----------------------------------------------------- 【魅力】 事業の成長を持続可能な社会への貢献へ繋げることの出来るポジションです。 事業や組織を一緒に創り上げていきたいという方は是非ご応募ください。 【チーム体制】 八千代グリーンエナジー株式会社での実務活動をメインに、事業開発部門への所属を想定しています。 全体で20名程度の人員にて、事業開発・事業運営をご担当いただきます。 現在、事業開発においては5名＋事業運営（5名）で運営する予定ですが、随時人員募集にて増加・拡充する予定です。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・再生可能エネルギーの事業開発にご興味をお持ちの方 ・チャレンジ精神及びベンチャーマインド等意欲的に未開の領域・未経験分野へ挑戦できる方 ・出張（国内）ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスＰＣスキル（MS-Office：Word,Excel,PowerPoint等） ・普通自動車免許 歓迎 (WANT) ・営業または開発経験が５年以上 ・コンサルティング、ソリューション提案活動のご経験 ・環境／エネルギー（再生可能エネルギー）に関する知見・ご経験 ・土地（不動産）開発業務に携わったご経験 ・太陽光発電事業（システム・電気・土木・関係法令・国の制度等）に一定の知見・経験をお持ちの方 ・プレイヤーの立場でプロジェクトにおける支援・協力できる方 ・事業開発／プロジェクト組成において知見・経験をお持ちの方 その他 ・自らのスキルを周囲に共有し、また未経験領域における知識吸収と経験蓄積に意欲をお持ちの方 ・事業の成功と開発プロセスにやりがいを感じる方 ・新規の取引先・関係者等でも臆することなくアプローチし、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・社内関係者とのコミュニケーションを絶やさず、距離感を近く保ち、一匹狼ではなくチームの一員として行動できる方

  事業内容

  【事業内容】 ■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業

• エージェント求人

  💠【新領域立ち上げ責任者】ビズリーチの次なる柱を創るエージェント事業

  700~1500万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  💠【新領域立ち上げ責任者】ビズリーチの次なる柱を創るエージェント事業気になる

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  仕事内容

  事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング／マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験／希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 ◎業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

  求める能力・経験

  ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界／領域での豊富な顧客知識

  事業内容

  『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

• エージェント求人

  【東証プライム上場グループ】ビズリーチ・新規事業開発／年収最大1500万＆渋谷アクシュ勤務◎

  700~1500万

  • 部長
  • 開発
  • 市場分析
  • マネージャー
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 販売モデル
  • 事業計画
  • 販売
  • Go
  • 検証
  • アライアンス
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
  • 人事
  • プロダクトマネージャー
  • 営業
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント
  • PoC
  • プロジェクト
  • SaaS

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【東証プライム上場グループ】ビズリーチ・新規事業開発／年収最大1500万＆渋谷アクシュ勤務◎気になる

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  仕事内容

  「セルフサーブで各商品が売れる仕組みの構築」「ビズリーチとHRMOSの連携による新規事業開発」「新商品の企画・開発」という3つの重要テーマを軸に、正解のない問いに対して仮説検証を高速で回します。 【具体的な職務内容】 ▷ AI活用プロダクト・ソリューションの企画開発： 膨大なレジュメデータや最新テクノロジー（生成AI等）を掛け合わせ、人事課題を解決する次世代プロダクトの企画。 ▷ 新商品・新販売スキームの設計： 既存プラットフォーム（ビズリーチ、HRMOS）の価値を最大化する新商品の開発や、セルフサーブ型販売モデルへのトランスフォーメーション。 ▷ Go-To-Market（GTM）戦略の立案と仕組み化： 新規ソリューションやプロダクトの市場投入、導入・利用促進に向けた事業開発およびBARR（業務プロセス改善）の推進。 ▷ エンタープライズ向けコンサルティング： 大手企業様が抱える複雑な経営・人事課題の本質を紐解き、データ活用施策を伴うコンサルティングの実施。 ▷ 市場分析・事業計画の策定： 競合トレンドや市場の不確実性を捉えた市場分析、および事業計画の策定から実行の牽引。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 社長直下・CSMO管掌という圧倒的なスピード感： 特命の全社重要プロジェクトや先端技術の事業実装を担うため、経営ボードとダイレクトに合意形成を行いながら、メガベンチャーの資金力・アセットを使ってスタートアップ以上の速度で事業を動かせます。 💎 「真のT型BizDev」への進化： 営業やアライアンスだけを担う事業開発ではなく、プロダクト（PdM）やマーケティングの領域にまで深く染み出す役割です。データとテクノロジーを駆使し、ビジネスモデルそのものをデザインする汎用的な事業創出力が身につきます。 💎 最高峰のプロフェッショナルが集う環境： 【内定承諾事例1】 ソフトバンク社 元法人事業戦略部 部長（AIサービス企画開発経験者） 【内定承諾事例2】 HR Techスタートアップのプロダクトマネージャー（マネジメントクラス） トップティアのIT会社やメガベンチャーから、事業責任者・企画・AIなど多様な強みを持つ精鋭が集結しており、フラットに議論を交わすカルチャーが刺激となります。

  求める能力・経験

  ■ IT事業会社におけるプラットフォーム関連の0→1事業開発経験 ▷ ※【HR Tech / マッチングプラットフォーム / SaaS領域】のいずれかにおける経験が必須となります。 ■ 【PdM（プロダクトマネジメント） / 事業開発 / BtoBマーケティング】のうち、2つ以上の領域で実務経験・深い知見を持つ方（T型人材） ■ 新規サービスやソリューションのPoC（概念実証）の主導経験 ■ 経営層や部門長クラスとのタフな合意形成、およびプロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ（採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与）の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業

• エージェント求人

  ★電源開発責任者★【年収~2000万円】裁量大／再エネプロフェッショナルを募集

  1600~2000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • ロードマップ策定
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • ネットワーク
  • 開発
  • 検証
  • ソーシング
  • 事業戦略策定
  • 事業戦略立案
  • 太陽光発電パネル
  • エネルギー開発援助
  • エネルギー/ソーラーパネルプラ...
  • 開発プロジェクト
  • 開発マネジメント
  • 用地仕入
  • 用地仕入れ

  株式会社エネウィル東京都千代田区

  ★電源開発責任者★【年収~2000万円】裁量大／再エネプロフェッショナルを募集気になる

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  仕事内容

  ■ポジションの概要： 自社電源（太陽光、風力、バイオマス、蓄電池など）の新規開発、およびセカンダリー（既設案件）の買収におけるソーシングから現場開発、完工・引き渡しまでの全プロセスを統括する責任者を担って頂きます ■具体的な職務内容： ①開発戦略の立案・実行：経営戦略に基づいた電源開発（土地仕込み、許認可取得、EPC選定等）のロードマップ策定 ②パイプラインの創出（ソーシング）：土地所有者、地元のステークホルダー、開発パートナー、金融機関等とのネットワーク構築・交渉 ③プロジェクトマネジメント：各開発案件の進捗・コスト・リスク管理、および社内リソースの最適配置 ④投資評価・契約交渉：案件の経済性評価（IRR等）の検証、各種契約（土地賃貸借、EPC、譲渡契約等）の締結 ⑤メンバーのマネジメント：自ら「たるは」具備を以て、開発担当メンバーの育成、評価、および組織の組成

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・再生可能エネルギー（太陽光・風力等）またはインフラ開発のプロジェクトマネジメント実務経験

  事業内容

  再生可能エネルギー発電施設の開発 EPC（設計・調達・建設） O&M（運営管理）及び関連するコンサルティング 新電力事業

• エージェント求人

  ストックマーク株式会社 1195【BizDev】事業開発（SaaS事業/新規AIサービス開発）

  700~1500万

  ストックマーク株式会社東京都港区

  ストックマーク株式会社 1195【BizDev】事業開発（SaaS事業/新規AIサービス開発）気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！ 【現状の課題】 私たちが解決したい社会課題（向き合っている市場） 日本の基幹産業である製造業の研究開発（R&D）現場では、年々技術開発の難易度・付加はあがり、求められるスピードも加速しています。 技術開発から実際の製品としてリリースしていく過程では、アイデア発想や市場調査、ベンチマーク企業調査、技術動向調査、特許・論文調査、規制調査などの調査、実験・試験の報告書作成やリスク対応方針の策定など、社内外の情報を集め、分析し、活用して行う様々な業務がありますが、この業務負荷や網羅性、スピードが課題となっています。 私たちは、情報の断絶や調査もれによる開発の停滞、手戻りを防ぎ、社内に点在する専門性の高い暗黙知を形式知化することで、開発現場の判断を早く、強くする「価値創造のインフラ」の構築を目指しています。 汎用的なAIには実現困難な「データ資産化」における技術的・戦略的な壁 昨今の生成AIの高度化により、UIやロジックの構築コストは大幅に低下しました。一方で、汎用AIツールでは、組織としてのコンテキストを十分に活用した上で実業務を完全に解決しているとは言えません。 表記揺れが激しい特許情報やPDF化された論文、社内に点在する会議録、図表を含んだ実験報告書、意思決定のプロセスと証跡といった「構造化が極めて困難なナレッジ」を、いかに高精度な資産としてAIに接続できるか。 このデータ層での有用性を向上することが、私たちが今乗り越えるべき最大の難問です。 深い現場理解に基づく「圧倒的な開発スピード」の実現 製造業はドメインごとに業務の本質が異なり、深い現場理解に基づいた「実務で本当に使える体験」の提供が不可欠です。従来の、要望を整理して開発へ渡すという「分業モデル」では、お客様の思考の行間が抜け落ち、スピードも精度も追いつきません。 この課題を打破するため、本ポジションには、お客様との対話から本質的なニーズを捉えたあと、PMM自らがプロトタイプを構築してお客様と深いUI/UXレベルで検証を繰り返す「完結型」の役割を期待しています。 【業務内容】 製造業向けAIエージェント「Aconnect」における新規AIエージェントの開発、およびプロダクト企画・推進をリードしていただきます。ユーザーが抱える本質的な課題の特定から、当社の強みである生成AI（LLM）や検索・推薦技術を統合したプロダクト企画・推進をリードしていただきます。 入社後、まずは1つのセットの主PdMとして「Aconnectの以下の業務を担っていただきます。将来的には、Aconnect全体の事業企画や、PaaS事業「SAT」とのプロダクト連携など、広範なプロダクト戦略策定に携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 市場調査、および新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 顧客ニーズの特定、およびプロトタイプ構築を通じた新規AIエージェントの企画・開発推進 エンタープライズ企業のクライアントとのPoC（概念実証）および導入プロジェクトの推進 リリース済みエージェントのマーケティング・セールス支援、および業務オペレーションの構築 グロース戦略の立案

  求める能力・経験

  PMM、PdM、事業開発いずれかにおける実務経験（目安：3年以上） 生成AI・LLMを活用したプロダクト企画、開発、またはAI実装に関する実務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【事業責任者候補】英検の圧倒的アセットを活用し、次世代AI事業を牽引

  1122万~

  

  公益財団法人日本英語検定協会東京都新宿区

  【事業責任者候補】英検の圧倒的アセットを活用し、次世代AI事業を牽引気になる

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  仕事内容

  経営企画機能を担う事務局にて、理事長や経営層と密に連携し、AIを活用した新規プロダクトの事業化や、大学・民間企業・AIスタートアップ等を巻き込んだ外部パートナーとのアライアンス開拓をお任せします。 ■新規プロダクトの事業化・展開：AIを活用したテストや専門英語教育事業のニーズ検証、サービス設計、推進 ■外部パートナーとのアライアンスと新規開拓：大学や民間企業への実証実験（PoC）から本格導入までを一貫して推進 ■技術とビジネスの橋渡し：全社IT統制組織「アーキテクトセンター」や開発部門と密に連携し、スピーディに事業化のサイクルを回す

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■「0→1」の事業立ち上げ・収益責任を持った推進経験 ■プロダクトを企画・顧客開拓し事業を軌道に乗せた実績 ■システムの仕様を理解し開発部門と議論できる高い技術理解力 【歓迎】■スタートアップ等における元起業家、またはCxO（COO/CTO/CBO等）の経験者■IT/Webサービス企業での新規事業開発責任者、BizDev、事業部長の経験者■エンジニアやテクニカルPdM経験を持ち、ビジネスサイドへキャリアを広げている方【魅力】英語教育向上という公益性の高い本質的課題に向き合えます。強固な基盤を活かしスタートアップでは困難な規模感で社会に巨大なインパクトを与えられます。

  事業内容

  1.英語能力判定事業　　　　　　　　　　2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業

• エージェント求人

  【楽天 × サイバーエージェント × 電通デジタル】UI/UX経験者限定のご提案

  500~1200万

  株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区

  【楽天 × サイバーエージェント × 電通デジタル】UI/UX経験者限定のご提案気になる

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  仕事内容

  メディア事業部が展開する多様なサービス群（ABEMA、Ameba、タップル等）に対し、UI/UXの観点から体験価値を磨き込む役割を担います。具体的には、アプリ・Webの画面設計を軸に、ユーザー行動を検証するためのデザインスプリントやテストを企画・実施し、得られた示唆をプロダクト改善へ反映します。また、ビジュアル制作やアニメーション表現、ProtoPieを用いた動きのあるプロトタイプ作成など、表現面のクオリティ向上にも関わります。さらに、事業成長に直結する施策の立案から実行までをデザイナーとしてリードし、サービスの価値を継続的に高めていくポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須要件 Photoshop・Illustratorを用いた実務経験（1年以上）。 スマートフォンアプリまたはWebデザインの実務経験。 HTMLの基礎知識を持ち、アプリ開発領域への関心があること。 市場のアプリを分析し、プロジェクトに適したUIへ落とし込むリサーチ力。 トレンドやメディア領域への関心を持ち、幅広いジャンルに興味を向けられる姿勢。 チームでの制作を前提とした高いコミュニケーション能力。 ■歓迎要件 Sketch、Figma、ProtoPieなど最新デザインツールの使用経験。 After Effects等を用いたアニメーション制作経験。 多様な事業フェーズのサービスに関わった経験。 事業成長に向けた施策立案・改善プロセスに携わった経験。

  事業内容

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• エージェント求人

  【リテールIT戦略部】UI/UXデザイナー

  500~900万

  株式会社三井住友銀行東京都千代田区

  【リテールIT戦略部】UI/UXデザイナー気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 ■新規事業・サービスの戦略フェーズからの企画・開発 ■アプリおよびウェブサービスのUI、UXを含めたサービスの設計、デザイン ■ウェブサイトの顧客体験設計／デザインディレクション ■デジタルに留まらず、店頭等リアルチャネルでの顧客タッチポイントの企画設計及びデザイン制作 【デザインチームが参画するプロジェクト例】 ■ホームぺージ、三井住友銀行アプリ、SMBCダイレクト（インターネットバンキング）、SMBCタブレット（対面サービスの際に利用する端末）等のデジタルサービスのUI/UX企画・開発　→これらのツールおよび一連の顧客体験が、2021年度Good Design賞を受賞。 ■個人のお客さま向けサービス全体のカスタマージャーニーマネジメント 【SMBCのデザイナーとして働くことの魅力】 ■リアル（対面）が中心だった銀行が、デジタル×リアルへと大きくシフトしようとしています。まさに過渡期にある銀行を体験しつつ、自らの力で変化の先へリードできるチャンスです。 ■手がける案件は社会へのインパクトがあり、大きなやりがいを感じて頂けます。 ■金融のプロフェッショナルと協働し、上流工程から一緒に案件を企画推進していきます。受注型の業務スタイルではなく、裁量をもってスキル経験を発揮できます。 【幅広いバックグラウンドを持った人材が活躍しています】 ■大手IT企業や海外の制作会社を経験してきたUXデザイナー ■制作会社や大手広告代理店を経験してきたディレクター ■他金融事業会社を経験してきたUI/UXデザイナー ■映像制作会社のウェブ部門で制作を経験してきたデザイナー ※HCD資格の取得も積極的に支援しています。　人間中心設計専門家2名　人間中心設計スペシャリスト1名

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■UI/UX業務経験 　アプリまたは、ウェブのUI/UXI設計の業務経験。 ■課題発見力 　お客さま目線で課題を見つけ、自ら解決に向けてアクションできる力。 ■コミュニケーション能力 　組織に「デザイン」を浸透させていくために、多様な人材と適切にコミュニケーションする力。 ■自ら環境を変える力 　現状の環境に縛られず、必要であれば、自らが環境を作りかえていくマインドセット。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業戦略企画・推進担当／カオナビ　※リモートワーク可能！

  900~1500万

  • バリューアップ/モニタリング
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 人事
  • カオナビ
  • 企画立案
  • 担当者
  • モニタリング
  • 事業計画
  • 事業戦略策定
  • アライアンス
  • 営業
  • 本部長
  • プライシング
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • プロジェクトマネジメント
  • Salesforce
  • 課題設定
  • データ分析

  株式会社カオナビ東京都港区

  事業戦略企画・推進担当／カオナビ　※リモートワーク可能！気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 募集背景 事業領域の拡大とともに営業組織も増員しています。強い営業組織として非連続な成長を続けていくために、中長期的な事業計画の立案や戦略構築、組織横断的な課題解決など、より本質的な事業成長のドライバーとなる取り組みを推進し、売上にコミットいただける方を募集いたします。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測） 業務内容 特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。 経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。 【具体的には】 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ・レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進 ・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名弱（マネージャー1名、他メンバー）で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。 ポジションの魅力 ■今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる 人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。 ■自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる 営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。 ■多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる 激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。 それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。 スピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディーに現れます。 企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。

  求める能力・経験

  ・応募要件（MUST） 以下いずれかの経験（計5年以上） 事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験 複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力 戦略を描くだけでなく、自ら泥臭く手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力 ・応募要件（WANT） アカウンタビリティスキル 事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験 Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識 ・歓迎する人物像（WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 数値の正確性を大切にしながらも、結果に対して考察できる方 売上目標達成を自分事化して捉えられる方 指示を待つのではなく、自分で課題を見つけに行ける方

  事業内容

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