【未経験歓迎】W早稲田ゼミ教師(小学3年生~中学3年生担当)※東証スタンダード上場/月給40万円以上
540~800万
株式会社早稲田学習研究会
埼玉県さいたま市, 群馬県高崎市, 栃木県宇都宮市
540~800万
株式会社早稲田学習研究会
埼玉県さいたま市, 群馬県高崎市, 栃木県宇都宮市
学習塾講師
その他教員
家庭教師
【充実の新入社員研修を実施/基礎能力を身に付けてからの現場配属となるため未経験者多数活躍中/月給40万円以上/想定年収は540万円以上が可能/社宅制度有】 ■業務内容:希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 中学部…小学3年生~中学3年生対象の授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20~30人の生徒をご担当いただきます(学年や校舎により変動)。 【変更の範囲:当社における各種業務全般】 ■入社後の流れ:業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。新入社員研修(2ヶ月~1年間)※初期研修として最低1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修:基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導/授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導/業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導。 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 ■就業環境: 社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。 その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間貸与しています。 ■キャリアアップについて: 実績次第では塾長や本部部門(人事等)への挑戦も可能です。入社年数での判断ではなく、努力次第で短期でのキャリアアップが可能です。 ■休日について: 週休2日制:日曜+月曜~土曜で1日/固定休 休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ■仕事の魅力: 自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、頑張ってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。その生徒に一番合う勉強法を一緒に探してください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。 変更の範囲:本文参照
■必須要件: 普通自動車第一種免許(AT限定可) ■歓迎要件: 営業、接客、販売などコミュニケーションが多い仕事の経験 私立中学受験または公立中高一貫校受検の指導経験 ・教員免許の有無は不問
短期大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
540万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
13:30〜22:30 <勤務時間> 13:30~22:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 講習期間中は勤務時間変更有
有 平均残業時間: 20時間
有
110日 内訳:日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
週休2日制:日曜+月曜~土曜で1日/固定休(講習期間中は会社カレンダーによる)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 固定残業手当/月:120,000円~180,000円(固定残業時間49時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 ■年収例: 540万円/25歳・教師・入社1年目/月給40万円+賞与 900万円/29歳・係長・入社6年目/月給60万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
有
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
<勤務地詳細1> 【埼玉県/W早稲田ゼミ各校舎】 住所:さいたま市・川口市・越谷市・草加市・春日部市・上尾市・北本市・熊谷市・深谷市・本庄市・鶴ヶ島市、他
群馬県高崎市
屋内全面禁煙
<勤務地詳細2> 【群馬県/W早稲田ゼミ各校舎】 住所:高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・邑楽郡大泉町
栃木県宇都宮市
屋内全面禁煙
<勤務地詳細3> 【栃木県/W早稲田ゼミ各校舎】 住所:宇都宮市・小山市・栃木市・足利市・佐野市
研修支援制度 ストックオプション 従業員専用駐車場あり
有 寮社宅:家賃の最大49%会社負担(当社規定による)
有
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 寮社宅:家賃の最大49%会社負担(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修(2ヶ月~1年間) ※初期研修として最低1ヶ月は統括本部にて実施 <その他補足> ■昇給有・賞与年2回 ■役職手当 ■表彰・報奨金 ■定期健康診断 ■団体保険 ■従業員持株会制度 ■結婚・出産お祝い金 ■保養所(御宿/軽井沢) ■社宅制度・引越費用会社負担 ■社有車貸与制度 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■学習塾補助手当 ※お子様のW早稲田ゼミ通塾費を一部補助 《休日詳細補足》 ■週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数110日 週休2日制:日曜+月曜~土曜で1日/固定休(講習期間中は会社カレンダーによる) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
2名
〒104-0031 東京都中央区京橋1-6-11 カンケン京橋ビル7F
■事業内容: 小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ◎集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 ◎個別指導教室「ファースト個別」の運営 ◎オリジナル学習教材の企画・制作 ◎ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信
スタンダード市場
最終更新日:
400~600万
小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』』『ベスト個別motto』の運営会社。ノルマはなく、生徒さんにしっかり向き合うことができます。業務をICT化することで、残業時間を減らすことに成功しています。 ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします ■生徒数/1教室あたり生徒40~80名 ■講師/1教室当たり正社員1~2名、アルバイト5~15名 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 【業務詳細】■教室長との定期面談 ■教室巡回 ■月次報告 ■会議への参加
【必須】■生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 ■教育業界での勤務経験、もしくは店長などやSVなどマネジメント経験 ※教育業界未経験者でも、店長やSV経験者も活躍中です! ■生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、売上高などの営業ノルマはありません。 ■「子供たちが通いたくなる塾とは何か」を考え、実行できる環境です ■こうした環境のおかげで、「定着率」は95%となりました。 上記のような環境が整っているため、「自分のやりたかった教育ができる」「腰を据えて長く活躍できそう」と教育業界経験者が続々と入社を決めてくれています。
【個別指導学習塾事業】 ■全国に展開する個別指導学習塾事業を行っています。 ■生徒数8,000名以上、全国144教室展開中!!
400~600万
小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』』『ベスト個別motto』の運営会社。ノルマはなく、生徒さんにしっかり向き合うことができます。業務をICT化することで、残業時間を減らすことに成功しています。 ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします ■生徒数/1教室あたり生徒40~80名 ■講師/1教室当たり正社員1~2名、アルバイト5~15名 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 【業務詳細】■教室長との定期面談 ■教室巡回 ■月次報告 ■会議への参加
【必須】■生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 ■教育業界での勤務経験、もしくは店長などやSVなどマネジメント経験 ※教育業界未経験者でも、店長やSV経験者も活躍中です! ■生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、売上高などの営業ノルマはありません。 ■「子供たちが通いたくなる塾とは何か」を考え、実行できる環境です ■こうした環境のおかげで、「定着率」は95%となりました。 上記のような環境が整っているため、「自分のやりたかった教育ができる」「腰を据えて長く活躍できそう」と教育業界経験者が続々と入社を決めてくれています。
【個別指導学習塾事業】 ■全国に展開する個別指導学習塾事業を行っています。 ■生徒数8,000名以上、全国144教室展開中!!
350~450万
小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』『ベスト個別motto』の運営会社。一人ひとりの可能性を信じたい、夢や目標を叶えたい、満足に拘る教育をしたい、そんな思いのある方が活躍しています! 【業務詳細】■生徒さんの学習進行管理 ■保護者様との面談 ■アルバイトスタッフのマネジメント ■授業(小中学生メインです) ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95%(離職率5%以下)を誇ります
《生徒さんの成長に貢献したいという気持ちのある方が活躍できる環境》 【必須】■教育に対し、思いのある方【歓迎】・塾講師のご経験(アルバイト含む)・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方 【フラットな組織】意思決定はトップダウンではなく、常に現場の意見が優先されます。社歴、立場は一切関係なく、「誰が言ったかではなく、何が語られているか」を重視するリスクフリーな組織文化が根付いています。【オープンなコミュニケーション】タテ(社長発信)・ヨコ(エリア制)・ナナメ(社内SNS)によるコミュニケーションが活発です。チームで助け合う文化があり、社員同士でも企業理念「B with you」を体現しています。
【個別指導学習塾事業】 ■全国に展開する個別指導学習塾事業を行っています。 ■生徒数8,000名以上、全国144教室展開中!!
350~450万
小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』『ベスト個別motto』の運営会社。一人ひとりの可能性を信じたい、夢や目標を叶えたい、満足に拘る教育をしたい、そんな思いのある方が活躍しています! 【業務詳細】■生徒さんの学習進行管理 ■保護者様との面談 ■アルバイトスタッフのマネジメント ■授業(小中学生メインです) ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95%(離職率5%以下)を誇ります
《生徒さんの成長に貢献したいという気持ちのある方が活躍できる環境》 【必須】■教育に対し、思いのある方【歓迎】・塾講師のご経験(アルバイト含む)・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方 【フラットな組織】意思決定はトップダウンではなく、常に現場の意見が優先されます。社歴、立場は一切関係なく、「誰が言ったかではなく、何が語られているか」を重視するリスクフリーな組織文化が根付いています。【オープンなコミュニケーション】タテ(社長発信)・ヨコ(エリア制)・ナナメ(社内SNS)によるコミュニケーションが活発です。チームで助け合う文化があり、社員同士でも企業理念「B with you」を体現しています。
【個別指導学習塾事業】 ■全国に展開する個別指導学習塾事業を行っています。 ■生徒数8,000名以上、全国144教室展開中!!
350~450万
塾講師として、国語を中心にご担当いただきます。講師として経験を積んだ後は、教材や社内テストの作成、研修担当、スクールイベントの企画・運営等の仕事に携わって頂きます。 国語を中心に文系教科をご担当いただき、指導に当たっていただきます。また、役職が上がったら運営に専念ではなく、役職が上がっても教壇に立てる正社員講師制を採用しており、ずっと生徒の近くで寄り添うことができます。 ■小1~小6(英語/国語/算数)■中学受験コース(国語/算数/理科/社会)■中1~中3(英語/国語/数学/理科/社会) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
■職種・業種未経験歓迎■第二新卒歓迎■文系人材歓迎 ■年間100時間以上の研修があり、「模擬授業での練習」「自己流だけに陥らない教え方の基本」等を一から学ぶことができます。 ■自身の授業力を披露する場として、年1回「サイエイスクール授業コンテスト」を実施。各科目のチャンピオンに選ばれた講師は、テレ玉の人気番組「埼玉県高校入試解説講座」へ出演します。 ■保護者面談で担当生徒の学習状況を伝える役割もお任せします。保護者との情報共有や信頼構築に努め、一緒に子どもを支える協力関係をつくっていきます。
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350~450万
塾講師として、国語を中心にご担当いただきます。講師として経験を積んだ後は、教材や社内テストの作成、研修担当、スクールイベントの企画・運営等の仕事に携わって頂きます。 国語を中心に文系教科をご担当いただき、指導に当たっていただきます。また、役職が上がったら運営に専念ではなく、役職が上がっても教壇に立てる正社員講師制を採用しており、ずっと生徒の近くで寄り添うことができます。 ■小1~小6(英語/国語/算数)■中学受験コース(国語/算数/理科/社会)■中1~中3(英語/国語/数学/理科/社会) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
■職種・業種未経験歓迎■第二新卒歓迎■文系人材歓迎 ■年間100時間以上の研修があり、「模擬授業での練習」「自己流だけに陥らない教え方の基本」等を一から学ぶことができます。 ■自身の授業力を披露する場として、年1回「サイエイスクール授業コンテスト」を実施。各科目のチャンピオンに選ばれた講師は、テレ玉の人気番組「埼玉県高校入試解説講座」へ出演します。 ■保護者面談で担当生徒の学習状況を伝える役割もお任せします。保護者との情報共有や信頼構築に努め、一緒に子どもを支える協力関係をつくっていきます。
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350~450万
塾講師として、数学を中心にご担当いただきます。講師として経験を積んだ後は、教材や社内テストの作成、研修担当、スクールイベントの企画・運営等の仕事に携わって頂きます。 数学を中心に理系教科をご担当いただき、指導に当たっていただきます。また、役職が上がったら運営に専念ではなく、役職が上がっても教壇に立てる正社員講師制を採用しており、ずっと生徒の近くで寄り添うことができます。 ■小1~小6(英語/国語/算数)■中学受験コース(国語/算数/理科/社会)■中1~中3(英語/国語/数学/理科/社会)
■職種・業種未経験歓迎■第二新卒歓迎■理系人材歓迎 ■年間100時間以上の研修があり、「模擬授業での練習」「自己流だけに陥らない教え方の基本」等を一から学ぶことができます。 ■自身の授業力を披露する場として、年1回「サイエイスクール授業コンテスト」を実施。各科目のチャンピオンに選ばれた講師は、テレ玉の人気番組「埼玉県高校入試解説講座」へ出演します。 ■保護者面談で担当生徒の学習状況を伝える役割もお任せします。保護者との情報共有や信頼構築に努め、一緒に子どもを支える協力関係をつくっていきます。
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350~450万
塾講師として、国語を中心にご担当いただきます。講師として経験を積んだ後は、教材や社内テストの作成、研修担当、スクールイベントの企画・運営等の仕事に携わって頂きます。 国語を中心に文系教科をご担当いただき、指導に当たっていただきます。また、役職が上がったら運営に専念ではなく、役職が上がっても教壇に立てる正社員講師制を採用しており、ずっと生徒の近くで寄り添うことができます。 ■小1~小6(英語/国語/算数)■中学受験コース(国語/算数/理科/社会)■中1~中3(英語/国語/数学/理科/社会) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
■職種・業種未経験歓迎■第二新卒歓迎■文系人材歓迎 ■年間100時間以上の研修があり、「模擬授業での練習」「自己流だけに陥らない教え方の基本」等を一から学ぶことができます。 ■自身の授業力を披露する場として、年1回「サイエイスクール授業コンテスト」を実施。各科目のチャンピオンに選ばれた講師は、テレ玉の人気番組「埼玉県高校入試解説講座」へ出演します。 ■保護者面談で担当生徒の学習状況を伝える役割もお任せします。保護者との情報共有や信頼構築に努め、一緒に子どもを支える協力関係をつくっていきます。
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350~450万
高校受験を主とした進学塾の英語講師として、英語の集団授業を担当いただきます。文法や単語の指導だけでなく、英検取得のサポートや、英語を学ぶ楽しさを伝えることで、子供たちの可能性を広げます。 ■英語指導:独自のカリキュラムに基づき、生徒が「話せる・使える」ようになる授業を実施。 ■資格対策:英検(準2級~2級など)の合格に向けた指導。 ■異文化理解:あなたの海外経験や英語学習のエピソードを交え、生徒の興味を惹きつけます。 ■研修:教科知識だけでなく、生徒を惹きつける「パフォーマンス」としての授業技術を基礎から学びます。
【必須】中級程度以上の英語力 ■年間100時間以上の研修があり、「模擬授業での練習」「自己流だけに陥らない教え方の基本」等を一から学ぶことができます。 ■自身の授業力を披露する場として、年1回「サイエイスクール授業コンテスト」を実施。各科目のチャンピオンに選ばれた講師は、テレ玉の人気番組「埼玉県高校入試解説講座」へ出演します。 ■保護者面談で担当生徒の学習状況を伝える役割もお任せします。保護者との情報共有や信頼構築に努め、一緒に子どもを支える協力関係をつくっていきます。
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350~450万
塾講師として、数学を中心にご担当いただきます。講師として経験を積んだ後は、教材や社内テストの作成、研修担当、スクールイベントの企画・運営等の仕事に携わって頂きます。 数学を中心に理系教科をご担当いただき、指導に当たっていただきます。また、役職が上がったら運営に専念ではなく、役職が上がっても教壇に立てる正社員講師制を採用しており、ずっと生徒の近くで寄り添うことができます。 ■小1~小6(英語/国語/算数)■中学受験コース(国語/算数/理科/社会)■中1~中3(英語/国語/数学/理科/社会)
■職種・業種未経験歓迎■第二新卒歓迎■理系人材歓迎 ■年間100時間以上の研修があり、「模擬授業での練習」「自己流だけに陥らない教え方の基本」等を一から学ぶことができます。 ■自身の授業力を披露する場として、年1回「サイエイスクール授業コンテスト」を実施。各科目のチャンピオンに選ばれた講師は、テレ玉の人気番組「埼玉県高校入試解説講座」へ出演します。 ■保護者面談で担当生徒の学習状況を伝える役割もお任せします。保護者との情報共有や信頼構築に努め、一緒に子どもを支える協力関係をつくっていきます。
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