医療業界の【ルート営業】
450~600万
株式会社ホリスター
大阪府吹田市, 兵庫県神戸市
450~600万
株式会社ホリスター
大阪府吹田市, 兵庫県神戸市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
医薬情報担当者/MR
仕事内容 【第二新卒・経験が浅い方も歓迎】 ■既存顧客中心のルート営業 ■病院や代理店に向けて、自社医療製品のご提案をお任せ 新規営業なし 具体的には ■販売計画の企画 年間の販売計画を自身で企画・実行 ■既存顧客のフォロー 担当する病院(30件〜50件)や販売代理店へ定期訪問 ■セミナー・説明会の実施 ストーマケアについてのセミナーや、当社製品の説明会を開催 当社製品の特長や使用上の注意などのレクチャー 入社後の流れ 入社後約3週間は、東京本社やオンラインで専門知識から実践で 使えるスキルまでを幅広くカバーした研修を行います。 その後、実際の現場に配属されます。 年2回の全国会議の際にトレーナーや外部講師を招いた研修のほか、 随時フォローアップで営業スキル研修も実施。 【変更の範囲】会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■普通自動車運転免許保有 ■営業経験1年以上(業界不問) 歓迎要件 ■医療関連の知識・経験 ■有形商材の営業経験
大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(法科)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜17:15 ■9:00〜17:15(1日あたりのみなし労働時間:7時間15分/休憩1時間) ※事業場外みなし労働時間制
無
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
■創立記念日 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ※5日以上の連続休暇可
■GW休暇 ■フレキシブル休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 450万円~600万円 賃金形態(給与等) ■月給321,350円〜380,000円+インセンティブ年4回 ※前職や経験、スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※事業場外みなし労働制(1日あたりのみなし労働時間:7時間15分) のため残業手当なし
有
大阪府吹田市
屋内全面禁煙
【フルリモート】 オフィスへの出社はなく、ご自宅から兵庫県のお客様先へ向かっていただきます。
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
【フルリモート】 オフィスへの出社はなく、ご自宅から兵庫県のお客様先へ向かっていただきます。
有
昇給・賞与・諸手当 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年4回)※セールスインセンティブとして ■通勤手当:上限なし※ただし営業職には社有車を貸与するため通勤手当支給なし 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■インセンティブ制度(年4回 個人業績に応じて) ■各種研修制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■厚生年金基金 ■車通勤可能(リース車貸与) ■再雇用制度あり ■駐車場代全額会社負担 ■転勤時借上げ社宅制度 ■団体生命保険 ■教育研修補助(英会話・E-ラーニング) ■カフェテリア型福利厚生プログラム ■インフルエンザワクチン接種補助 休日・休暇 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■GW休暇 ■フレキシブル休暇(1年を通じ使える有給3日※自由選択) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■創立記念日(6月中で1日※自由選択) ■産前産後休業 ■育児休業(復帰率100%) ■介護休業 ※5日以上の連続休暇可 ※年間休日122日
最終更新日:
1300~1400万
■ 職務概要 日本市場において原薬(API)ビジネスを拡大し、ジェネリック医薬品メーカーとの関係構築・売上目標達成を担うポジション。日本の顧客と海外製造パートナーの間の商業窓口として機能します。 ■ 主な業務内容 ・日本のジェネリック製薬会社への原薬営業および新規顧客開拓 ・DMF/CEP/USDMF/PMDA対応製品の提案 ・価格交渉、長期供給契約の締結、売上目標達成 ・規制関連(PMDA申請、DMF提出等)の社内調整 ・供給計画・回収管理・市場動向分析
■ 応募要件 ・原薬または医薬品B2B営業経験(15~20年) ・日本のジェネリック製薬企業との取引経験 ・日本語:ビジネスレベル以上(英語尚可)
-
400~600万
主に総合病院に対して、手術手法に最適な材料の提案・メンテナンスを行い、安全な治療を支援。購買・経営部門に対して、システム導入による業務効率化や購買合理化提案を通じて、病院経営のサポートを行います。 ※グループ会社にて医療機関のDX化支援等もしており、グループオールで顧客の経営支援など総合的なサービス提供が可能です! 【強みはチーム力】営業アシスタントが、営業担当に代わって事務処理や配達などをサポート。また、顧客から自分の専門外の相談を受けた場合は、チームの垣根を越えて社内SNSを活用しながら相談可能。社員一丸となり、顧客からの要望にスピーディーに対応できることが出来ています。
【必須】■営業経験1年以上もしくは医療に関する何らかのご経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【歓迎】■医療業界での営業経験 【◆過去入社者】業界経験者6~7割、未経験者3~4割の比率(文理不問) 【◆教育体制】基本はOJTにて業務を習得いただきます。新入社員向けの教育カリキュラムも充実しており、入社時期やこれまでのご経験によって教育体制を構築しますので、未経験の方でも安心してご応募ください! 【◆働き方について】フレックスタイム制があり、前日の終業時間が遅かった場合は、翌日の始業時間を遅らせるなど、柔軟に対応可能です!
医療機器及び材料の販売、レンタル、リース、保守点検、修理、物流システムの研究開発並びに販売、物品在庫管理の受託業、病医院の経営コンサルティング
450~800万
訪問診療部門のさらなる拡大に向けた「運営マネジメント兼営業」を担います。スタッフ管理、収支管理(PL)、連携先への広報・営業活動など、一つの事業所を経営する視点で部門をグロースさせる役割です。 【具体的には】 ■地域の病院や施設への広報・集患(ルート営業・リレーション構築) ■訪問診療部門の成長戦略・予算管理(PL)の実行 ■医師、看護師、事務スタッフの組織マネジメント(シフト・モチベ管理) ■採用活動の推進、会議運営、オペレーション改善 ※現場の声を吸い上げ、院長ら経営層へ報告・提案を行う「現場の司令塔」として活躍していただきます。
【必須】■法人・個人の営業経験■何らかのリーダー・マネジメント経験 ■普通免許(AT限定可) 【歓迎】■多店舗管理(SV・AM)経験者 ★医療知識よりも、課題解決力と対人能力を重視します。 【魅力】 ■経営スキルの磨き込み:事業全体を動かすマネージャーとして、市場価値の高い経営管理スキルが身につきます。 ■圧倒的な就業環境:完全週休2日(土日祝)、年間休日123日、17時終業、残業ほぼなし。 ■高水準の待遇:想定年収450万~800万円。年俸制のため安定した収入を得ながら、専門特化した医療経営の世界で長期的なキャリアを描けます。
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400~700万
■職務概要 【医療・介護領域に特化した「一気通貫型」人材紹介コンサルタント】 看護師、理学療法士、介護福祉士などの専門職(求職者)と、人材を求める病院・介護施設(法人)の間に立ち、双方にとって最適な雇用機会を創出するポジションです。 企業担当(RA)と求職者担当(CA)を分業せず、一人のコンサルタントが双方を一貫して担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の非対称性を解消し、精度の高いマッチングを実現します。 【具体的な業務詳細】 ▼対 求職者様へのキャリア支援(CA業務) ・キャリアカウンセリング:転職理由や希望条件のヒアリング、キャリアプランの策定 ・案件提案:市場動向を踏まえた最適な求人のご紹介 ・選考対策:履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の実施 ・条件交渉・フォロー:給与等の条件調整、入職手続き、入社後の定着支援 ▼対 医療機関・施設様への採用支援(RA業務) ・採用課題の抽出:経営課題や現場の欠員状況のヒアリング ・要件定義:求める人物像の明確化と採用スペックのすり合わせ ・候補者推薦:要件に合致した人材の紹介、選考プロセスの調整 ・新規開拓:採用ニーズのある施設へのアプローチ 【働き方・環境について】 ●効率を重視したインサイドセールス主体 基本的には電話、メール、Web会議システムなどを活用した内勤営業が中心です。移動時間を最小限に抑えることで、顧客への対応スピードと質を高めることに注力できます。 ●チーム制によるエリア戦略 2~4名単位でチームを編成し、担当エリアの情報を密に共有しながら業務を進めます。個人の目標達成はもちろん、チーム全体でのナレッジ共有や協力体制を大切にする風土です。 ●活動量の目安(モデルケース) ・月間対応求職者数:約40~50名 ・月間成約数:4~5名(売上ベース:300~400万円) これらをコンスタントに達成していくイメージです。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ●圧倒的な「介在価値」の実感 求職者と採用担当者の双方と直接対話するため、表面的な条件だけでなく、双方の想いや背景まで深く理解できます。その結果、ミスマッチのない本質的なマッチングが可能となり、「あなたのおかげで良い職場/人材に出会えた」と直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ●社会インフラを支える貢献性 「医療・介護現場の人手不足」という、日本が抱える深刻な社会課題の解決に直結します。地域医療や福祉の継続を支えるという、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。 ●正当な評価と成長環境 成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨できる環境があり、成果は正当に評価・還元されます。専門性の高い業界知識と高度な折衝スキルを磨きながら、自身の市場価値を高めていける職場です。
■対象となる方 【人物重視・ポテンシャル採用】 現時点でのスキルや経験値以上に、仕事に向き合う「スタンス」や将来の「可能性」を最重要視した採用を行います。 【求めるマインド・志向性】 ●成果への強いこだわり(コミットメント) プロフェッショナルとして数値目標の達成に執着し、自ら戦略を描き、泥臭く行動できる方を歓迎します。単なる作業者ではなく、自律的に成果を創出する意欲を求めます。 ●困難を乗り越える「GRIT(やり抜く力)」 学業、スポーツ、ビジネスなど、過去の経験において高い壁に直面しても諦めず、地道な努力と試行錯誤を繰り返して成果を掴み取った経験を評価します。 ●成長を加速させる「素直さと吸収力」 過去の成功体験やプライドに固執せず、新しい知識や周囲からのフィードバックを柔軟に受け入れ、即座に行動へ反映できる「変化への適応力」と「スピード感」を重視します。 ●本質を突くコミュニケーション能力 表面的な会話スキルではなく、相手の言葉の背景にある真意を汲み取る「深い傾聴力」と、論理性と情熱をもって人の心を動かし、行動変容を促す「提案力」を兼ね備えている方。
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600~720万
入社後は大正製薬でのMRとして、開業医から基幹病院まで担当し、領域薬剤の情報提供、医療関係者との関係構築、エリア戦略の遂行を担当いただきます。 ※KOLを担当する可能性もございます ■担当製品:糖尿病治療薬(ルセフィ)/リウマチ治療薬(ナノゾラ)/骨粗しょう症治療薬(ボンビバ)、他 親会社である大正製薬の研究開発力と新薬パイプラインを背景に、MRとして高度な知識を身に付け、医療現場を支える価値ある活動に取り組めます。
【必須】MR認定証をお持ちの方、運転免許 【歓迎】今回の勤務エリアでのMR経験 【大正ファーマ株式会社について】 大正ファーマ株式会社は、大正製薬ホールディングスの一員として、医療用医薬品販売を担うグループ中核企業です。グループの強固な経営基盤と100年以上続くブランド力を背景に、専門領域の医薬品を扱いながら医療現場に貢献できる環境が整っています。
医療用医薬品の国内販売業務
600~800万
📌 会社・事業概要(求人情報の背景) ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、世界最大級の総合ヘルスケア企業として、医療機器・医薬品・消費者向け製品など幅広い製品を提供しています。日本においても「医療機器事業部(MedTech)」として外科領域や整形外科、循環器など複数領域を展開しており、医療機器の営業(提案型フィールドセールス)職を募っています。 📌 募集背景 増員による募集 既存の営業体制強化/拡大のための増員募集という位置づけです。 募集期間・人数目安:2名/3か月程度(目安) (※実際の求人媒体によって表現が異なる可能性あり) 📌 募集職種 医療機器営業(外科領域) コンサルティング型の提案営業として、病院・医師へ自社外科関連製品を提案・導入支援します。 📌 主なミッション/業務内容 ✔️ 提案型フィールド営業 担当エリアの病院(主に医師)向け営業活動 製品提案、導入計画の立案・提案 医師のニーズを把握し最適なソリューション提案(コンサルタント的役割) 手術立ち合いなど技術的なサポートを行う場合あり(外科製品) ✔️ 顧客対応・関係構築 最新の医療関連情報・製品情報の提供 製品説明・技術勉強会・セミナーの主催/実施 学会・展示会等の参加(社内外) 販売代理店への情報共有・支援 ✔️ 施設運営支援 患者集患支援の提案・実行(担当施設ごとの改善提案等) ✔️ その他 担当病院数:10〜15施設程度(概ね) 緊急呼び出し対応なし(通常業務内) 📌 担当製品(主な取扱製品) **サージェリー事業本部(外科関連)**で以下の製品群を扱います: 手術用縫合糸 外科用各種器具 止血材 ※これらは一連の外科手術で使用される一般的な外科製品です。 ※具体的な製品名は募集要項によって異なりますが、縫合糸・創傷管理・低侵襲手術用製品の提案が中心です。 📌 研修・教育制度 研修充実 3ヶ月程度の初期研修(東京本社) 座学+実機演習で製品・業界知識を習得 OJT+eラーニング制度 現場配属後も段階的に学べる教育制度あり 研修期間中は会社手配の宿泊施設あり(ビジネスホテル等) (※求人原文より、未経験者でもキャッチアップできる環境あり) 📌 キャリアパス 将来的にマネージャー職、本社部門など多様なキャリアを目指せる 社内公募制度・他部署横断の研修制度(GROW等)あり 社内異動・職種変更の機会もある(キャリアの柔軟性) (求人のPRポイントとして多数記載あり) 📌 求められる人物像(参考) コンサルティング型営業スタイルができる方 医師や医療従事者とのコミュニケーション能力 新しい知識を継続的に学ぶ姿勢 未経験からでも学びたい意思がある方歓迎の記載あり (※Web求人例より) 📌 働き方・条件(一般的傾向) 正社員募集が中心 東京本社/全国勤務可能性 営業フィールドワーク中心 医療業界経験が無くても応募可求人例あり (※求人媒体や選考会求人による)
<最終学歴> 大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験またはコメディカルの方(看護師など) ※普通自動車運転免許必須(下記要確認) ・道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある 方については事前にお申し出ください。 ・普通自動車運転免許に関わる行政処分を入社1年以内に受けている方の応募はお断りしま す。
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、社内カンパニー制により事業分野を分けビジネスを展開しています。 ・メディカルカンパニー…幅広い診療領域をカバーする医療機器、医療関連製品の輸入・製造販売を担っています。医師や看護師といった医療従事者のパートナーとして、ワールドワイドに広がるジョンソン・エンド・ジョンソングループの優れた製品を提供しています。メディカルカンパニーでは、医療機器における技術の提供を通して、人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献
550~900万
160カ国以上で事業を展開し、11万4000人の従業員が在籍する当社にて、医療機器営業職を募集します。※製品知識や業界経験は入社時問いません【顧客】医師、メディカルスタッフ、病院、代理店 等 1. 製品の提案・販売 ・医療現場のニーズに合った製品の紹介・提案/症例ごとの使用方法や適応説明/医師との症例打ち合わせや選定支援。 2. 手術立会い ・営業担当が実際に手術室に入り、自社製品の使用をサポート/医師からの質問に対応し、安全・確実な使用を支援/製品の組み立て・準備や操作補助なども行うことがある。 3. 導入・教育・フォローアップ 等
※社会人経験年数:3~15年程度 ※メンバークラス採用 【必須】■営業経験 ■コメディカル(ペースメーカーの経験) 【歓迎】■医療機器営業 【当社の魅力】 ■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■育児支援等ワークライフバランスに配慮した福利厚生制度 ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する制度
医療機器の輸入および販売
340~400万
当社の福祉用具相談員として、ケアマネジャーさんへの介護用品レンタルの提案営業をお任せいたします。ただモノを売る営業ではなく、お客様の状況に応じたメンテナンスの提案なども担当していただきます。 【業務の流れ】営業先は居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャーさんです。担当の要介護者の方に介護用品のニーズがないか確認し、ニーズがあった際には要介護の方のご家庭に訪問し、状況に合わせた介護用品のアレンジメントを行い、契約成立後、搬入まで行います。 【介護用品】電動ベッド、車いす、手すり、歩行器、杖など 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
※未経験 介護・福祉業界に興味ある方歓迎※ 【歓迎】■同業界での営業職のご経験 【人物像】■相手の立場に立って考えられる■お客様への配慮ができる 【インセンティブ有】頑張りが成果と報酬に反映される環境です。年次にかかわらず、実力次第で年収UPが見込める環境です! 【入社後の教育】■入社後の半年間はOJT形式で丁寧な指導をします。介護用具の相談や用品の搬入の仕方を先輩社員に同行して学んでいただきます。「福祉用具専門相談員」の資格を取得していただきますが、受験費用などは当社で全額負担。
■福祉用具レンタル ■介護・リハビリ用品販売 ■介護保険による住宅リフォーム
400~800万
○国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。 ○製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報(手術手技、臨床データ、医学情報等)の提供も行います。 ○医療のプロフェッショナルである医師のブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。 ○予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、弊社製品の営業活動を行っていただきます。
【必須】 ○営業経験2年以上 業界経験不問 または 整形外科領域の臨床経験をお持ちのコメディカルの方(手術室看護師、理学療法士、MEなど) ○ビジネスレベルのPCスキル(Microsoft Office製品全般、Eメール、インターネット検索) ○運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行います) ○大卒以上(コメディカルの方は専門卒以上) ○外資系医療機器メーカーの営業職へチャレンジしたい意欲をお持ちの方 【歓迎】 ○医療機器メーカーでの営業経験者歓迎 ○ロボット手術経験者歓迎
Stryker Corporationは1941年の創業以来、世界100カ国以上で医療機器やソリューションを展開する、グローバル医療機器メーカーです。 日本法人は1980年に設立され、整形外科、脳神経外科、外科、救命救急など、幅広い分野で製品とサービスを提供しています。 また、「従業員が働く環境の向上」にも注力しており、2025年版「働きがいのある会社」ベスト100に8年連続で選出されています。
600~1000万
160カ国以上で事業を展開し、11万4000人の従業員が在籍する当社にて、医療機器営業職を募集します。※製品知識や業界経験は入社時問いません【顧客】医師、メディカルスタッフ、病院、代理店 等 1. 製品の提案・販売 ・医療現場のニーズに合った製品の紹介・提案/症例ごとの使用方法や適応説明/医師との症例打ち合わせや選定支援。 2. 手術立会い ・営業担当が実際に手術室に入り、自社製品の使用をサポート/医師からの質問に対応し、安全・確実な使用を支援/製品の組み立て・準備や操作補助なども行うことがある。 3. 導入・教育・フォローアップ 等
※社会人経験年数:~15年程度 【いずれか必須】■営業経験 又は ■コメディカル(ペースメーカーの経験) 【当社の魅力】 ■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■育児支援等ワークライフバランスに配慮した福利厚生制度 ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する制度
医療機器の輸入および販売