RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【未経験OK・キャリアアドバイザー】高インセンティブ/スカウト業務なし

300~800

株式会社Recrea

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

  • 人材紹介
  • 販売
  • 人材紹介/派遣
  • リーダー
  • 営業
  • 新規事業
  • 人材派遣サービス
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

\全員が未経験からスタート!3ヶ月でキャリア支援のプロに♪/ / 【この求人のポイント】 ✅️ 全員が未経験からスタート!100%異業種からの転職✨ ✅️ 3ヶ月で実践スキルが身につく充実の研修体制 ✅️ 頑張り次第でインセンティブ月30万円以上も! ✅️ 最短6ヶ月でリーダーに!短期でキャリアアップ🚀 \ 【具体的な仕事内容】 「転職を支える」キャリアアドバイザーのお仕事です! ✅ 面談〜入社フォローまでを一貫サポート ✅ スカウト業務・飛び込み営業は一切ナシ ✅ 20代〜30代の「キャリアの一歩目」をサポートするお仕事です✨ どんなことをするの? ・電話/オンラインで転職者と面談 ・希望条件のヒアリング ・マッチしそうな求人をご紹介 ・応募書類の作成&添削 ・選考のアドバイス&面接対策 ・企業との日程調整や内定後のフォロー 【1日のお仕事の流れ(例)】 10:00〜12:00 ・面談の日程調整 ・求人のチェック&資料づくり 12:00〜13:00 ・お昼休憩(社内でもゆっくり!) ・恵比寿は美味しいお店がたくさん! みんなで外に出てワイワイ食べに行く日も😋🍴 13:00〜18:00 ・求職者の方々と面談(2〜3件くらい) ・面接対策や企業への推薦対応 18:00〜19:00 ・事務作業&翌日の準備 【入社後の流れ|まずは研修からスタート!】 📌STEP1:座学研修(1ヶ月目) ・事業理解や業務の流れを学ぶ ・カウンセリングの基本スキルを習得 ・専任の先輩がマンツーマンでサポート🧑‍🏫 ・タイピング講習もあるので入力が苦手な人も◎ 📌STEP2:実践研修(2〜3ヶ月目) ・専任講師がマンツーマンでサポート ・気になったことは講師にチャットや電話できてその場で解決♪ ・録画や通話内容を講師に共有してフィードバックももらえます ・実際に求職者面談や求人提案にもチャレンジ開始! 💬マニュアル完備&育成プログラムの協力体制あり! 誰でも着実にレベルアップできるフォロー体制にしています✨ 【モデル年収】 🎯がんばった成果はしっかり給与に反映します! インセンティブは月10〜30万円も✨ 入社1年目から年収500万円以上も可能です! 👤入社1年目 年収約400万円(月給25万+インセン+賞与) 👤入社2年目 → 年収約520万円(月給28万+インセン+賞与) 👤入社3年目 → 年収約640万円以上(月給32万+インセン+賞与) 【職場環境】 👫20代の若手メンバー中心! 働くメンバーは全員20代! 前職はアパレル・飲食・販売などさまざま♪ 社歴に関係なく、何でも話せる賑やかな空気感です! 👨‍👩‍👧‍👦チーム構成(5名体制) ・キャリアアドバイザー:4名 ・アシスタント:1名 オフィスでは活発にコミュニケーションを行います😊 PC・スマホも貸与します(PC:Macbook / スマホ:iPhone) 【社員インタビュー│リアルな声をご紹介!】 ◇ Aさん/1年目(24歳・元携帯販売) 「前職はお客さまとの会話が好きだったので、“人と向き合う仕事”がしたくて転職。未経験で不安もありましたが、研修が丁寧でできることが増えていくのが楽しいです。『Aさんのおかげで内定もらえました!』って言ってもらえるのが嬉しい!」 ◇ Bさん/2年目(26歳・元営業職) 「しっかり売上を追う部分は営業ですが、転職者が納得のいく転職活動をするために“寄り添う”ことも大切です。ベンチャーならではのスピードで成長できるし、がんばった分の成果がしっかりインセンティブに反映されるので、やりがいも大きいです。前より働き方も収入も安定しました!」 ◇ Cさん/1年目(26歳・元飲食スタッフ) 「人の役に立つ仕事がしたいという気持ちでチャレンジしました。飲食のときよりも相手に深く関われるし、自分の言葉で誰かの未来を動かせる実感が毎日あります!今では自信をもって転職者の方たちと面談で向き合えています!」 【会社について|成長中ベンチャーで得られる“+α”】 株式会社Recreaは、2021年創業の人材系ベンチャー企業。 立ち上げからわずか3年ですが、右肩上がりで成長中です📈 ◇成長が早い! 1人あたりの担当領域が広く、短期間で幅広い経験が積めます。 ◇経営視点が身につく! 経営陣と距離が近く、会社の数字や意思決定の裏側に触れる機会も。 ◇成果=チャンスと報酬に直結! 任される文化が根づいており、自分のアイデアが事業を動かす実感を得られます。 キャリアアドバイザーからスタートですが、希望次第で リーダー職/人事/マーケ/新規事業立ち上げなどにも挑戦できます!

求める能力・経験

  • 通信回線
  • 求人広告
  • 人材紹介
  • 保険
  • 販売
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 接客

20代の異業種出身メンバーが活躍中♪ 🎉こんな方にぴったり! ・人と話すのが好き ・相手のために本気で向き合える ・成長意欲があり、素直に吸収できる ・目標を追うのが嫌いじゃない 💡歓迎する経験(なくてもOK) ・接客・販売・営業などの対人経験 ・個人目標を持って仕事していた経験 【先輩社員の前職一覧(一例)】 🙌100%未経験スタートの先輩ばかり! 人材営業(紹介/派遣/求人広告)/不動産営業/保険営業/携帯販売/アパレル販売/ブライダルプランナー/コスメ販売/事務職/インサイドセールス/飲食スタッフ/エンジニア/フィットネスジムのインストラクター/夜職 様々な職歴の先輩たちが今活躍しています◎

学歴

高等学校、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、その他、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

300万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 【勤務時間】 10:00〜19:00(うち休憩1時間) 所定労働時間:8時間 【残業時間】 月平均20時間

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、祝日 土曜 日曜

有給休暇

入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

・慶弔休暇 ・年次有給休暇(10日〜最大20日間)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

雇用形態: 正社員 試用期間: 6ヶ月(試用期間中は契約社員雇用となります。その他、労働条件に変更はありません。) 【給与・待遇】 月給:250,000円〜 初年度想定年収:300〜800万円 ※入社後の成果に応じて年収1000万以上も可能です。 例)営業未経験、月給25万円の場合 基本給:191,410円〜 固定残業代手当:月40時間分、58,590円、超過分は別途支給 インセンティブ:目標超過分に対し一定の利率で支給 昇給:年2回(成果・業績による) 賞与:年2回(成果・業績による) インセンティブ制度あり

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

勤務地: 〒150-0013 渋谷区恵比寿2-28-10 ・恵比寿駅から徒歩10分ほど ・広尾駅から徒歩10分ほど ・白金台駅から徒歩13分ほど ・白金高輪駅から徒歩18分ほど

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

充実の福利厚生! ◆社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ◆交通費支給(上限あり) ◆社用PC・スマホ貸与(Macbook、iPhone支給) ◆受動喫煙対策あり(完全禁煙)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    両面型人材コンサルタント(建設/不動産業界)

    500~700

    株式会社アップベース東京都目黒区
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    仕事内容

    建設・不動産業界特化の人材紹介会社アップベースにて、両面型の人材コンサルタントとして求職者(CA)・企業(RA)双方の支援を一気通貫で担当します。主な業務は、建設・不動産業界の求職者へのキャリアカウンセリング・求人紹介・面接対策・入社後フォロー、企業クライアントへの採用ニーズヒアリング・求人開拓・人材マッチング・選考フォロー、新規クライアント開拓のための提案営業です。業界特化型エージェントとして深い専門知識を蓄積しながら、求職者・企業双方に価値を提供するやりがいのある仕事です。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    営業経験1年以上(BtoB・BtoC問わず)。不動産・建設・人材紹介・ブライダル業界経験者歓迎。無形商材営業・訪問営業・アウトバウンド経験者歓迎。

    事業内容

    建設業界特化型人材紹介「建設JOBs」と不動産業界特化型人材紹介「リアルエステートWORKS」を運営。建設事業部14名・不動産事業部26名体制でCA・RAの両面型または片面型の人材コンサルタントとして企業と求職者をマッチング。

  • エージェント求人

    両面型人材コンサルタント(建設/不動産業界)

    400~700

    株式会社アップベース東京都目黒区
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    仕事内容

    建設・不動産業界特化の人材紹介会社アップベースにて、両面型の人材コンサルタントとして求職者(CA)・企業(RA)双方の支援を一気通貫で担当します。主な業務は、建設・不動産業界の求職者へのキャリアカウンセリング・求人紹介・面接対策・入社後フォロー、企業クライアントへの採用ニーズヒアリング・求人開拓・人材マッチング・選考フォロー、新規クライアント開拓のための提案営業です。業界特化型エージェントとして深い専門知識を蓄積しながら、求職者・企業双方に価値を提供するやりがいのある仕事です。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    営業経験1年以上(BtoB・BtoC問わず)。不動産・建設・人材紹介・ブライダル業界経験者歓迎。無形商材営業・訪問営業・アウトバウンド経験者歓迎。

    事業内容

    建設業界特化型人材紹介「建設JOBs」と不動産業界特化型人材紹介「リアルエステートWORKS」を運営。建設事業部14名・不動産事業部26名体制でCA・RAの両面型または片面型の人材コンサルタントとして企業と求職者をマッチング。

  • エージェント求人

    ◤タイミー×人材紹介◢ 新規事業で若手人材の就業支援|労働力不足解消で社会課題解決|フレックス×在宅

    450~700

    • 転職支援
    • 新規事業
    • 営業推進
    • 営業
    • パートナー
    • 不動産営業
    • 自動車販売/仕入れ
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 販売
    • 自動車/輸送機械
    • 保険
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 ミッションである「はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」の実現に向け、新規事業「タイミーキャリアプラス」を立ち上げました。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、さらなるエリア拡大と体制強化のため、第二創業期を共に牽引するメンバーを募集します。 ミッション 事業を通じて企業の人材課題および求職者の就業課題を解決することがミッションです。長期就業を望む働き手と、正社員を求めるクライアントに対し、新しい価値を提供し、提供価値を最大化することを目指します。 解決したい課題 ワーカー側:未経験の負からの脱却 定職を希望しながらも、資格やスキルが壁となっている方に対し、キャリア相談・リスキリング・転職を一体的に支援し、キャリアアップを実現します。 クライアント・社会側:慢性的な人手不足の解消 未経験者を育てる余裕がない企業に対し、リスキリング済みの即戦力人材を紹介することで、慢性的な人材不足の解消に寄与します。 役割 単なる仕事紹介にとどまらず、求職者の人生に寄り添い可能性を最大化するパートナーとしての役割を担います。タイミーの膨大なデータと個人の繋がりを活用し、本質的なキャリア支援を通じて「働くのインフラ」というビジョンの実現を目指します。 主な業務内容 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 ご経験や適性に合わせて、第二創業期ならではの幅広い業務をお任せします。

    求める能力・経験

    応募資格(以下のいずれかの経験をお持ちの方) 人材業界での実務経験(1年以上) キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 特定業界での営業経験および高い実績(1年半以上) 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業

    事業内容

    当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。

  • エージェント求人

    タイミー_タイミーキャリアプラス/セールス(メンバー)

    450~700

    • サービス提供
    • 新規事業
    • 営業推進
    • 人材紹介/派遣
    • 転職支援
    • 提案
    • 営業
    • パートナー
    • 人材紹介
    • 教育
    • マネジメント
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼募集背景  現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 『タイミーキャリアプラス』は、タイミーの1,000万人を超えるワーカーの方々の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するサービスです 。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、この度さらなる事業拡大とサービス提供エリアの拡充を目指し新たなメンバーを募集します。 (キャリアアドバイザー) 事業の成長に伴い、キャリア相談を希望されるユーザー様が急増しています。一人ひとりの働き手に寄り添い、その可能性を最大限に引き出すための体制強化が急務です。 (リクルーティングアドバイザー) 現在、求人開拓は主要都市が中心ですが、今後は地方の企業様が抱える人材課題にも向き合い、日本全国の働き手と企業を繋ぐため、地方エリアの開拓にも力を入れていきます。 事業と組織が急拡大するこの第二創業期において、変化を楽しみながら事業のグロースを共に牽引してくださる方を募集します。 ▼業務内容  ミッション  事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。  長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー: 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会: 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 ▼役割  単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」  タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。  タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 ▼具体的な業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 ・営業推進企画業務  第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 ▼配属部署  Career Plus G ▼組織構成 【Business Development本部 Career Plus部 Human Capital G 】  事業部責任者1名、メンバー19名 (※2025年10月時点) ▼やりがい・魅力 ・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることができます。 ・既存事業の強力なアセット(資金・人・クライアント・データ・プロダクト)を最大限に活用することができます。 ・セーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・顧客に寄り添いながら支援できる方 ・MVVに共感していただける方 ・以下の経験をお持ちの方   人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方(1年以上)    キャリアアドバイザー    リクルーティングアドバイザー ▼歓迎要件 ・CA/RA両面経験がある方 ・新規事業での勤務経験がある方 ・教育やマネジメント経験がある方 ▼求める人物像 ・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【両面型人材コンサルタント】プライム上場エンGのグローバル人材紹介企業/週3リモート/未経験歓迎

    360~1000

    • 人事
    • 転職支援
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介
    • 要件定義
    • 課題設定
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルタント
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション 人材紹介コンサルタント ■ミッション クライアント企業への採用支援と求職者への転職サポートを両面で推進する。企業の意思決定者を見極め、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、精度の高いマッチングを実現する。 ■主な業務内容 新規登録者の獲得および既存登録者のフォローアップ クライアント企業との会議や打ち合わせを通じた課題抽出と要件定義 求職者に対する求人案件の紹介と魅力付け 選考プロセスの管理および面接調整等の進行管理 ■業務の特徴 企業の意思決定層(経営層や人事責任者等)への直接的なアプローチ 企業の課題解決に直結するコンサルティング要素の強いマッチング業務 キャンディデート(候補者)とクライアント(企業)の両面対応

    求める能力・経験

    ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験

    事業内容

    グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス(RPO)

  • 企業ダイレクト

    【キャリアアドバイザー】スポーツ人材の転職支援/未経験OK/年休125日

    364~500

    株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、元体育会人材やスポーツ人材の転職支援をするキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■求職者との面談(月30~40名程) ■求人紹介面談 ■面接対策対応 ■書類の添削や推薦文作成

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験3年以上 【歓迎要件】■スポーツに真剣に取り組まれた方の強さや価値を信じている方 【研修制度】実際に先輩、上司の面談に同席していただき現場でのOJT・ロープレなどを経て、現場配属となります。 【仕事の魅力】スポーツ経験で培った強みなど本人も気づいていない「ビジネスでの強み・ポテンシャル」を引き出し、武器へと変えるご支援をするのが当社キャリアアドバイザーの役割です。

    事業内容

    ■Tech & Boost|テックアンドブースト(アスリートエンジニア派遣事業)■ Master & Coach|マスターアンドコーチ(部活動の民間委託支援事業)■Talent|タレント(体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業)

  • 企業ダイレクト

    主要5都市で募集【CA】勤務地考慮/建設・理系学生のキャリア支援

    400~700

    株式会社キャリア・ナビゲーション東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    建設・理系学生に特化した新卒支援を行う当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。オンライン面談を通じたヒアリングから、ES添削、選考対策、内定後のフォローまで、納得できる進路選択に伴走します。 ■サイト経由で申込があった学生へのオンライン面談・希望ヒアリング ■学生に合わせた就活イベントや個別プランの提案 ■ES添削、面接対策、メール・公式LINEでの相談対応 ■法人営業担当と連携し、最適なインターンシップや企業の提案 ■内定から入社までのきめ細やかな伴走・メンタルサポート ■評価査定に向けた自己申告シートの作成(3ヶ月毎)

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれか3年以上(1)人事経験(2)塾講師(個別指導等、学生への指導経験)(3)新卒CA経験【尚可】建設・製造業界への理解、無形商材営業経験、主体的に行動し成果を追求できる方 ■評価制度:年4回の昇給査定があり、売上数字だけでなく学生の満足度やプロセスも正当に評価します。年次に関係なく実績次第で早期昇格も可能です。 ■就業環境:リモート有(週3回程度)、フルフレックス。メタバースオフィスで全国のメンバーと円滑に連携し、場所を選ばず柔軟に働けます。 ■仕事の意義:建設・理系学生に特化。単なる求人紹介ではなく「自らの意志で進路を選ぶ力」を育む教育的な関わりが魅力です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【キャリアアドバイザー/リーダー候補】業界最大級の求人数・登録者数

    500~700

    株式会社WILLCO東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、両面型エージェントとして、求職者・企業の支援に加え、事業成長に向けた企画・改善業務をご担当いただきます。リーダー候補として組織牽引をお任せします。 【詳細】■両面型エージェント業務(キャリア面談、求人設計、候補者紹介、成約支援、内定後フォロー) ■業界特化型ならではの専門性の高いコンサルティング ■リーダー候補として営業ノウハウの高度化、若手メンバーの育成 ■エージェント部門発の企画立案(業界向けイベント、セミナー運営、動画ディレクション、アライアンス推進など)

    求める能力・経験

    【必須】■新規での提案営業の経験(3年以上) ■CAもしくはRAのご経験(3年以上) 【歓迎】■専門職領域(医療、建設、士業等)の紹介経験 ■両面型経験 ■チームマネジメントや教育に興味がある方 【採用背景】事業拡大に伴う10→100のフェーズにおける組織強化、およびリーダー層の拡充。 【当社の強み】「集客に困らない」プラットフォーム力。成約の質にこだわれる環境です。 【働き方】年間休日120日以上、リモートワーク可(規定あり)。 【求めるスタンス】既存の型に捉われず、知見をシェアし、組織全体を勝たせる意欲のある方。

    事業内容

    法律・医療/福祉業界に特化した人材サービスの開発・運営 <メインサービス>「メディコ」「LEGAL JOB BOARD」

  • 企業ダイレクト

    【営業/キャリアアドバイザー】第二新卒/未経験歓迎!教育体制◎/インセン有

    450~600

    株式会社WILLCO東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、キャリアアドバイザーをお任せいします。法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』に登録いただいた方と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。 【1.会員向け業務】■弁護士や司法書士といった法律業界へ就職を希望する求職者へのキャリアカウンセリング・求職者様へのヒアリング・履歴書添削や面接対策・各種調整 【2.法人向け業務】■クライアント企業への提案営業・インサイドセールス・メールマーケティング・ヒアリング・求人票、記事作成・登録人材ご紹介 【その他付随する業務】■セミナーやトークイベントの開催・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★【いずれか必須】■営業の経験 ■提案要素のある高単価商材の販売・接客の経験 ジュエリー販売、ブライダルプランナー、ドレスコーディネーター、不動産賃貸仲介、保険提案など歓迎◎ 【教育体制】6か月のカリキュラムを用意。業界理解、目線の理解、具体的な求人情報の把握など段階を経てレクチャー。両面型エージェントとして、新規開拓・既存顧客対応をレクチャーし、入社半年以内は商談同行や上長の逐一のフォローがあり※キャリアアップ例:■ブライダル業界出身・営業職未経験で中途入社→2年でチームリーダー→4年でマネージャー■キャリアアドバイザー→サービスのDX・AX推進事業部のリーダー など

    事業内容

    法律・医療/福祉業界に特化した人材サービスの開発・運営 <メインサービス>「メディコ」「LEGAL JOB BOARD」

  • エージェント求人

    【インサイドセールス】完全未経験OK|月給27~30万円|求職者との日程調整業務|外出なし&服装自由

    400~450

    株式会社シニアジョブ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    インサイドセールス/受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 【具体的な業務内容】 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービスに登録された求職者様(シニア)に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。 目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチームの一員として、営業活動を行います。 ■PDCA運用 面談設定率の向上や、全体の業務改善案を立案・運用してチームで成果を出していきます。実際に行った改善の数値確認から次回の改善を立案・運用します。 ■入電・事務作業 求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。 問い合わせ内容は様々なため、柔軟な対応が必要になります。

    求める能力・経験

    ★完全未経験OK|第二新卒歓迎|高卒以上★

    事業内容

    -