407266195／【岡山】テナント誘致・テナント管理・契約交渉〈設立50年以上〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  中国地方一帯　電気保全・メンテ×施工管理　年収800～900万円想定　1級電気工事　離職率2%台

  800~900万

  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 電気設備
  • 電気設備メンテナンス
  • 電気設備施工管理
  • 設備保全
  • 施設管理/保全
  • 照明設備施工管理
  • 照明設備メンテナンス
  • メンテナンス
  • 設備工事
  • ビルメンテナンス
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 受変電設備
  • 現場責任者

  株式会社関電工岡山県岡山市, 鳥取県鳥取市, 香川県高松市

  中国地方一帯　電気保全・メンテ×施工管理　年収800～900万円想定　1級電気工事　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  中国地方一帯　電気保全・メンテ×現場代理人　年収950～1100万円想定　1級電気工事　離職率2%台

  950~1100万

  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 電気設備
  • 電気設備メンテナンス
  • 電気設備施工管理
  • 設備保全
  • 施設管理/保全
  • メンテナンス
  • 照明設備メンテナンス
  • 照明設備施工管理
  • 設備工事
  • ビルメンテナンス
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 受変電設備
  • 現場責任者

  株式会社関電工岡山県岡山市, 鳥取県鳥取市, 香川県高松市

  中国地方一帯　電気保全・メンテ×現場代理人　年収950～1100万円想定　1級電気工事　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  中国地方一帯　電気保全メンテ×施工管理　年収696～750万円想定　2級/1級補の電気　離職率2%台

  696~750万

  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 電気設備
  • 電気設備メンテナンス
  • 電気設備施工管理
  • 設備保全
  • 施設管理/保全
  • 照明設備メンテナンス
  • 照明設備施工管理
  • メンテナンス
  • 設備工事
  • ビルメンテナンス
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 受変電設備
  • 現場責任者

  株式会社関電工岡山県岡山市, 鳥取県鳥取市, 香川県高松市

  中国地方一帯　電気保全メンテ×施工管理　年収696～750万円想定　2級/1級補の電気　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」店舗開発／店舗ポートフォリオの最適化を担う幹部候補

  490~560万

  • 投資回収
  • 店舗
  • 審査/回収
  • 開発
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 契約交渉
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機械
  • 用地取得
  • 不動産開発
  • 用地
  • 店舗開発
  • 分析

  株式会社ニシナ岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」店舗開発／店舗ポートフォリオの最適化を担う幹部候補気になる

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  仕事内容

  既存店舗の棚卸しから、3～5年先を見据えた店舗ポートフォリオと投資基準の確立、新店・改装・撤退の実行までを一貫してお任せします。 投資対効果を見極め、次の店舗網をつくる戦略的なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・全25店舗の競争力や商圏の棚卸しを行い、出店・改装・撤退の候補を分類します。その後、投資基準を確立し、重点案件を実行します。 ＜ステップ＞ 1年目: 既存店の棚卸しと候補分類。 2年目: 投資基準の確立と重点案件の実行。 3年目: 一貫した基準で店舗網を構築し、次世代開発担当へ。 ※単なる出店担当ではなく、商圏や競合、投資回収の観点から総合的に判断する投資責任者としての役割です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・商圏分析、売上予測、用地取得、地主交渉から投資回収計算に至るまでの一連の店舗開発・不動産開発業務を複数件経験されている方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜求める経験の詳細＞ ・賃貸借契約、建築費管理、行政折衝、既存店改装、スクラップ＆ビルドなどの実務経験。 ＜求める人物像＞ 「出店する」だけでなく、データや投資対効果に基づき「出店しない」という経営的判断ができる方。 戦略的な視点でポートフォリオを構築し、当社の次世代の店舗網をともにつくり上げていただける方を歓迎します。

  事業内容

  スーパーマーケットチェーン

• 企業ダイレクト

  【岡山】店舗開発部/設計・デザイン担当(スタッフクラス)/スタンダード上場

  300~400万

  はるやま商事株式会社岡山県岡山市

  【岡山】店舗開発部/設計・デザイン担当(スタッフクラス)/スタンダード上場気になる

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  仕事内容

  出店・退店に伴う業務、店舗からのメンテナンス依頼の対応をお任せします。【具体的な業務内容】■各ブランド事業部の出店・退店に伴う業務■デベロッパー（オーナー）との工事打合せ調整・確認 ■設計事務所・施工会社の選定（入札）■工事内容・工事区分・工事金額の調整■工事発注/設計・施工管理業務/工事完了確認等■支給備品の発注/手配■出店・退店時のNTT・USENの発注/手配■各ブランド事業部/店舗からのメンテナンス依頼の対応■照明器具不点の対応/内装・什器等の不具合の対応等　※建物に改変を加える業務は行いません。 ※変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■CADが使える方（内装業務で使用） 【歓迎】◎内装物件のディレクションや新規ブランドのプランニング等の経験をお持ちの方◎小売業・アパレル業界での経験をお持ちの方 【優遇】1級・2級建築士/インテリアデザイナー

  事業内容

  メンズ・レディス服飾関連商品の開発、及び販売

• エージェント求人

  年間休日120日以上、東急グループ【設備管理】岡山勤務

  400~550万

  • 点検
  • 設備管理
  • 施設/設備管理
  • 1年未満の施設/設備管理経験
  • 1年～3年の施設/設備管理経験
  • 20年以上の施設/設備管理経験
  • 3年～5年の施設/設備管理経験
  • 5年～10年の施設/設備管理経...
  • 10年～20年の施設/設備管理...
  • 主任/リーダー
  • 消防設備/防災設備
  • 危険物取扱
  • 衛生管理
  • 主任
  • 主任技術者
  • 消防設備
  • 備品/設備管理

  株式会社東急コミュニティー岡山県岡山市, 岡山県岡山市

  年間休日120日以上、東急グループ【設備管理】岡山勤務気になる

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  仕事内容

  1）各種設備機器の運転監視、日常点検及び保守業務 2）小修繕及び保守点検立ち合い 3）設備・館内異常時の緊急対応業務、消防・警察等との協議 4）日報・月報の作成、各種メーター検針、データ入力等PC作業 5）所管部署及び関係先との連絡業務 6）その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

  求める能力・経験

  【応募スキル】 ■設備管理の経験 ■設備管理に関する資格 【歓迎スキル】 ■第二種電気工事士 ■その他、関連する下記資格 電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、電気主任技術者、エネルギー管理士など

  事業内容

  ・建物総合管理事業（マンション総合管理/ビル総合管理/プロパティーサービス/リゾートサービス）　、賃貸事業　、リニューアル事業　、その他事業（カスタマーサービス/コミュニティー形成支援/ほか）

• エージェント求人

  【岡山】設備管理／年間休日130日／ワークライフバランス求めて転職する方続出

  400~600万

  オリックス・ファシリティーズ株式会社岡山県岡山市

  【岡山】設備管理／年間休日130日／ワークライフバランス求めて転職する方続出気になる

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  仕事内容

  担当物件にて常駐いただき、 電気設備、空調設備、給排水設備における ・日常点検 ・月次点検 ・年次点検 ・クレーム対応 ・資料作成、提出 ・その他、軽微な修繕、協力会社の手配、立ち合い 等をご対応いただきます。

  求める能力・経験

  ・学歴：高等学校卒業以上 ・資格：第二種電気工事士 ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等をお持ちであれば尚良 ・経験：設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の経験（経験なくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。） ※ビルメンテナンス企業で設備管理経験をお持ちであれば尚良

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「岡山」店舗開発／東証プライム上場／創業以来38期連続増収／充実の福利厚生◎

  600~1200万

  • 条件交渉
  • 開発
  • 用地
  • 店舗
  • 店舗開発
  • 店舗運営
  • 店舗閉業
  • 店舗開業
  • 店舗設備管理
  • 店舗レイアウト
  • 店舗内装デザイン
  • 店舗外観デザイン
  • 店舗空間デザイン
  • 店舗主任/リーダー
  • 店舗主任/リーダーへ業務報告
  • 店舗調査
  • 店舗での調剤
  • 店舗/施設担当
  • 店舗/施設運営
  • 用地仕入れ
  • 店舗MD/仕入
  • 店舗個人向け営業
  • 店舗売場改善提案
  • 店舗法人向け営業

  大黒天物産株式会社岡山県倉敷市

  「岡山」店舗開発／東証プライム上場／創業以来38期連続増収／充実の福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。 具体的な業務内容としては次の通りです。 ＜業務詳細＞ ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、 より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／店舗拡大がミッションとなります。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・300～1000坪以の店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

  事業内容

  ・ディスカウントストア（ラ・ムー、ディオなど）の運営 ・総合食品卸売業

• エージェント求人

  【常駐管理（日勤のみ、土日祝休み）/岡山フコク生命駅前ビル管理】設備管理職　※鹿島建設100％出資

  350~500万

  • ビルメンテナンス
  • 設備管理
  • メンテナンス

  鹿島建物総合管理株式会社岡山県岡山市

  【常駐管理（日勤のみ、土日祝休み）/岡山フコク生命駅前ビル管理】設備管理職　※鹿島建設100％出資気になる

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  仕事内容

  ビル施設管理職／鹿島建物が管理する建物の安全を支えます。 【具体的には】 建物の安全と快適な環境を維持するため 各種設備機器の日常管理・定期点検、 清掃業務や保安警備を行います。 〈常駐管理物件の建物管理業務〉 １．日常巡視点検、定期点検。 ２．得意先、協力会社との折衝。 ３．問題発生及び緊急時の対応。 ４．その他、社内事務処理業務など。 【働き方について】 ※月残業20時間程度になります。 ※就業時間は交代制で（1）7：30～16：30　（2）8：30～17：30　（3）10：30～19：30 　の３パターンになります。 ※配属の現場では夜勤はございません。 【配属現場の人数】 ・約3名

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・ビル、施設の設備管理経験 ・設備保全、設備メンテナンスなど近しいご経験をお持ちの方 【必須ライセンス】 ・建築物環境衛生管理技術者・電気主任技術者・電気工事士（1級・2級）・消防設備士・ボイラー技士 　のいずれかを所持

  事業内容

  ■建物維持管理事業 建物を安全で快適な環境に維持しておくために、各種設備機器の日常管理・定期点検を行い、環境衛生を良好な状態に保っておくために清掃業務や保安警備 ■マネジメント事業 企業の施設管理を代行するFMやテナントビルの事務代行業務を行うPM、建物の竣工以前から建物の運営状況を事前に計画する管理運営コンサルティング ■リニューアル事業 建物の劣化診断から中長期修繕計画の策定、不具合箇所の改善を行うリニューアル工事の施工

• エージェント求人

  【京都】店舗管理部　<東証プライム上場/転勤無/サンマルクカフェなど運営>

  400~700万

  • 契約交渉
  • 契約管理
  • 開発
  • 店舗開発
  • 店舗

  株式会社サンマルクホールディングス岡山県岡山市, 京都府京都市

  【京都】店舗管理部　<東証プライム上場/転勤無/サンマルクカフェなど運営>気になる

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  仕事内容

  店舗開発業務の中でも契約関連付帯業務を主体に店舗開発全般に関わる業務をお任せします。 また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 【具体的な業務内容】 ◆契約関連付帯業務（契約管理・法務／年間新規30～40件、既存200件程度） ◆賃貸人との交渉 ◆候補物件の立地選定 ＊入社後は岡山本社で研修の上、26年5月以降に京都配属を想定しております。 ＊岡山本社勤務の間は社宅をご用意いただきます。 【やりがい】 店舗開発の仕事は、コミュニケーション能力を駆使して自社の出店に向けて取り組んでいく仕事能力となります。社内外の様々な方との交流を通して、自社の出店基準を満たした店舗を出店し、実際に店舗が稼働し始めるのをみることにやりがいを感じることができます。 コミュニケーション能力を磨くことはもちろん、不動産に関する専門知識も身に付けていくことのできる業務となっています。 自身の力で出店店舗を増やしていくことで、自社の事業拡大をサポートしていける魅力的な仕事となっております！ これまでのご経験を活かして、店舗開発業務に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 【求める人物像】 売上1000億、店舗数1000店舗を目指し成長フェーズにある弊社にて、これまでのご経験を活かして出店目標達成に尽力いただける方を求めております！ 大きく成長していくフェーズでご自身の力で店舗を増やしていけるため、成長実感を感じながら自身のスキルアップを実現できる環境です！

  求める能力・経験

  【必須】 店舗開発（契約関連）業務の経験：3年以上 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 信頼関係の構築を目的としたコミュニケーションの取れる方

  事業内容

  当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。 その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。 【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。