【経営管理/事業経理】プライム上場/新規事業や子会社のガバナンスフロー策定
504万~
株式会社サイバーエージェント
東京都渋谷区
504万~
株式会社サイバーエージェント
東京都渋谷区
内部統制
管理会計
インターネット広告事業本部及び子会社における月次決算業務に加え、月次決算の精度向上や内部統制強化の為のガバナンス観点から販売/決算プロセスの設計/運用をお任せします。全社の成長を支える役割を担います 【業務詳細】(1)月次決算業務:■売上/請求/入金などの実績集計■関連する経理/財務/法務との連携(2)契約/証憑/計上/請求/入金の設計運用:■内部統制を意識した業務設計とチェック 【採用背景】継続的な新規事業や子会社の立ち上げに伴い販売管理業務の重要性と複雑性が増しています。今後の更なる事業成長を見据え、月次決算の精度向上や内部統制の強化に取り組む為の人員を強化します。
【必須】■経理経験 ★経理スキルをベースに、数字を見るだけでなく、事業の現場に深く入り込むことができるポジションです。 【魅力】サイバーエージェントの広告事業では、新規事業や子会社が次々に立ち上がる為、立ち上げ段階から関わる機会も多く、事業責任者と並走しながら一緒に事業を立ち上げることのやりがいと面白さが感じられます。経理の枠を超えたキャリアを築ける環境です。 【キャリアパス】経営管理領域のプロフェッショナル、子会社の財務責任者を目指せます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
504万円~ 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,040,000円~ 年俸¥5,040,000~ 基本給¥244,308~ 固定残業代¥175,692~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限月5万円
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:80.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(自宅勤務、産休・育休制度充実)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【歓迎要件】 ・各事業部と円滑にコミュニケーションが取れる人 ・ハイレイヤーとのコミュニケーション機会が多い人 ・ミスに気づける慎重さ、正確さがあり細かい作業得意な人 【求める人物像】 ・経理のスペシャリストとしてキャリア形成をしていきたい方 ・変化の激しい業界のためスピード感をもって業務にあたることを楽しめる方 ・事業成長に向けて必要になることを自ら考え、提案~実行まで推進する力のある方 【インターネット広告事業本部について】 1998 年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みに国内トップクラスの規模を誇ります。現在は、広告にとどまらず、AI を活用したテクノロジーや3DCG等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、新たにDX事業にも参入、各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
インターネット広告事業本部 連結経営管理局 販売管理チーム 各事業を伸ばすために売上/利益を戦略的に把握し決算業務を推進します
当面無
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
渋谷駅直結
週2回在宅勤務可能 ■就業場所の変更の範囲:変更なし
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
退職金制度(勤続インセンティブ)/婦人科検診/部活動支援制度 等
■給与改定(年2回)■各種社会保険完備■通勤手当■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度 など ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【経営陣の記事】 岡本 保朗:副社長 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29735 小池 英二:常務実行役員 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30535 河合 典子:執行役員 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29736 蜷川 親将:統括 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29372】
3名
2~4回
筆記試験:無 リファレンスチェック有
■インターネット広告業界トップクラス企業。広告事業本部だけで売上高は3211億円。業界最大手企業として事業拡大継続 ■国内最大級シェアという基盤のもと、デジタル領域での課題解決スキル・キャリアを磨き、市場価値アップを実現
【 社風 】「挑戦と安心はセット」という考えのもと、社員一人一人が自由・裁量権・責任を持って取り組める環境や、 新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度があります。正当な評価制度や充実した福利厚生を はじめ、フォロー面談制度などのコミュニケーション活性化施策なども多数。広告事業本部は社内の風通しもよく、社歴に関係なく、 積極的な意見が歓迎される風土です。月に一度は部署ごとに懇親会を行うなど、部署の活性化にも取り組んでいます。 【求める人物像】■周りを巻き込むことができる。■受け身ではなく、どうやったら達成できるか自ら考え行動できる。 ■組織を主語にでき、チームで何かを成し遂げたいと本気で思える。 ■当事者意識が高く、自責で考え、逃げず腐らず、真摯に向き合える。 ■顧客志向が強い。顧客のサービス事業を伸ばすことにやりがいが持てる。 ■市場やテクノロジー等の進化に興味をもち、変化対応力をもってチャンスと思える。
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
渋谷スクランブルスクエア/秋葉原ダイビル/大阪支社(大阪市北区)/ 名古屋営業所(名古屋市東区) /福岡営業所(福岡市中央区) 海外5拠点
■インターネット広告事業/インターネット広告の国内トップシェアを誇る。■メディア事業/ABEMA、AWA、タップル、Ameba、Norganic*など ■ゲーム事業/ウマ娘、グランブルーファンタジーなど ■投資育成事業
株式会社Cygames/株式会社Abema TV/AWA株式会社/株式会社WinTicket/株式会社シロク/株式会社タップル/CyberAgent NYC,Inc./CyberAgent,Inc. Korea 等
プライム市場
藤田 晋 17.7% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 16.2% 株式会社日本カストディ銀行 7.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 801,236百万円 | 39,715百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 874,030百万円 | 71,743百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 880,000百万円 | 30,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~700万
【ミッション】 2015年の創業以来、コンサルタントの“人らしさ”を武器に1,500名を超える規模へ急成長を遂げた当社の、さらなる拡大を支える経理体制の構築・運用を担っていただきます。将来的にはチームリーダーとして経理部門を牽引いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■経理実務:仕訳起票、入出金業務、経費精算対応。 ■決算業務:月次決算、四半期・年度決算、開示資料の作成補助。 ■組織貢献:経理ルールの整備、業務効率化の提案・実行。 ※志向に応じて、労務・法務・財務などコーポレート本部の他領域に幅広く関わることも可能です。 【本ポジションの魅力】 ・圧倒的な成長感:創業10年で150倍以上の組織拡大を経験できる、稀有なフェーズです。 ・キャリアの多様性:単なる経理に留まらず、バックオフィス全般のスキルを広げるチャンスがあります。 ・独自のカルチャー:歌舞伎座タワーという一等地のオフィスに加え、社員を大切にする「8 Rules」に基づくポジティブな環境です。
■必須要件 ・事業会社での経理実務経験(5年以上) ・大学卒業以上の方 ■歓迎要件 ・日商簿記3級以上の資格保有者(または同等の知識) ・成長フェーズの企業での経理・会計実務経験 ・月次・年次決算の主担当としての経験 ■求める人物像 ・当社の理念「8 Rules(スピード・情熱・想像力・チャレンジ・感謝・努力・論理・絆)」に深く共感いただける方 ・主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる「当事者意識」の強い方 ・チームワークを重んじ、協調性をもって周囲を巻き込みながら業務に取り組める方 ・指示や方針を正確に理解した上で、自律的に工夫・改善を実行に移せる方
ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。「世界をデザインする会社」を掲げ、クライアントのDX支援や新規事業立案を“人間力”を軸に推進。
600~1000万
【ミッション】 CFO直下の初専任者として、4年で売上・従業員数5倍と急成長する組織の「安心して挑戦できる土台」を創り上げます。IPOを見据え、内部監査・内部統制(J-SOX対応)・リスクマネジメント体制をゼロから構築・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■内部監査:業務・会計監査の計画策定から実施、経営層への報告体制構築。 ■内部統制(J-SOX):文書化(業務フロー、RCM等)の整備・評価、不備への改善対応。 ■リスクマネジメント:全社的なリスクの洗い出し、評価、予防・対応策の整備。 ■コンプライアンス:社内規程の整備・更新、啓蒙活動の推進。 ■IPO対応:監査法人・証券会社との連携窓口、上場準備に必要な体制整備全般。 【本ポジションの魅力】 ・ゼロからの構築:CFO直下の初専任者として、自ら「あるべき姿」を設計し実装できる裁量があります。 ・IPOの最前線:累計36億円を調達し、IPOを目指す最重要フェーズで組織の要として活躍できます。 ・社会的責任:累計160万人が利用する『ミキワメ』ブランドの信頼を守り、事業の攻めを加速させる「組織のアーキテクト」としての経験が積めます。
■必須要件(以下いずれかの経験2年以上) ・監査法人での監査実務経験 ・事業会社での内部監査、内部統制(J-SOX)の実務経験 ・上場準備企業でのJ-SOX対応、または監査役・内部監査室での業務経験 ・当社ミッション、バリューへの強い共感と、カオスな環境への柔軟性・能動性 ■歓迎要件 ・スタートアップやIPO準備企業でのガバナンス体制構築経験 ・公認会計士、CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)等の資格 ・HR Tech、SaaS企業での実務経験 ■求める人物像 ・単なる監査に留まらず、組織全体を「自分ごと」として捉えコミットできる方 ・「あるべき姿」から逆算し、既存のやり方を疑いながら高い視座で挑戦できる方 ・ガバナンスとスピードを両立させ、経営層や現場を巻き込み推進できる方 ・正しさにこだわり、誠実かつフラットに組織の健全性に向き合える方 ・想定年齢:〜45歳程度(やり切る力、考える力を重視)
性格の可視化技術をコアとしたHR Tech事業。採用ミスマッチを防ぐ『ミキワメ適性検査』、組織の健康状態を測る『ウェルビーイングサーベイ』等のSaaSプロダクトを展開。累計5,000社以上が導入。
400~800万
【ミッション】 「AIの社会実装」を掲げ、巨大なSCM市場の変革に挑むリチェルカにおいて、経営インフラとなる「ファイナンス/経理基盤」をゼロから設計・実行していただきます。CEOや経営陣と密に連携し、事業成長を加速させるための「攻めの経理・管理会計」を形にしていくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■基盤構築:事業スピードに耐えうる会計・管理会計(部門別・プロダクト別)の設計。 ■決算実務:日次の仕訳入力から月次・年次決算、予実管理プロセスの設計・効率化。 ■財務・IR:投資家や金融機関向けの数字・ストーリー構築、資金繰り管理。 ■ガバナンス:上場や大型調達を見据えた内部統制の整備、フロー構築。 ■その他:総務・労務・法務など、コーポレート機能全般の立ち上げ・改善。 【本ポジションの魅力】 ・0→1の裁量権:決まった正解がない中、自ら最適なツールやフローを選択し、会社の土台を創る実感が得られます。 ・経営直下の視座:CEOと共に「事業戦略を実現するための財務」を議論できる、極めて経営に近いポジションです。 ・社会的意義:AIプロダクト「RECERQA」が急成長する中、SCMという巨大な社会インフラのアップデートに数字の側面から貢献できます。
■必須要件 ・経理実務経験(2年以上)をお持ちの方 ・外国籍の方の場合:日本語能力試験N1以上、かつ日本企業での就業経験 ・当社パーパス「すべての人を、クリエイティブワーカーに。」への強い共感 ■歓迎要件 ・日商簿記2級以上の資格、または税理士科目合格者 ・freee等のクラウド会計ソフトを用いた決算実務経験 ・スタートアップやベンチャー企業(〜100名規模)での就業経験 ・資金繰り、銀行・投資家対応等の財務実務経験 ・経理に加え、総務、労務、法務などコーポレート領域全般の経験 ・ツール導入や業務フロー整備による業務改善の実績 ■求める人物像 ・圧倒的な当事者意識:数字の裏にある事業の意味を考え、自ら打ち手を提案できる方 ・クラフトマンシップ:正確さとスピードを両立し、細部までこだわり抜ける方 ・健全なコンフリクトを恐れない:経営・事業側と数字・ガバナンスの観点から建設的に議論できる方 ・変化を楽しむ:未経験領域もスポンジのように吸収し、守備範囲を広げられる方
SCM(サプライチェーンマネジメント)領域におけるAIプロダクト「RECERQA」の開発・提供。AIの社会実装を通じた巨大市場の変革。
600~900万
【ミッション】 グループが新たな成長ステージに進む中で、内部監査体制の刷新をリードしていただきます。既存の仕組みを進化させ、J-SOXを含む内部統制の整備・運用・評価を推進しながら、グループ全体のリスク管理と業務改善を牽引することがミッションです。経営と現場の架け橋として、会社の成長を支える土台を構築していただきます。 【具体的な業務内容】 ■監査計画:年間監査計画の策定およびリスクアプローチに基づく内部監査の実施。 ■報告・提言:監査結果の分析、監査報告書の作成、経営層への直接報告と業務改善提案。 ■ステークホルダー連携:監査法人、事業部門、管理部門との高度な調整・連携。 ■内部統制(J-SOX):J-SOXに関する評価・整備・運用支援およびガバナンス強化に向けた体制整備。 【ポジションの魅力】 ・組織刷新の裁量:これまでの形式的な監査ではなく、実効性のある「攻め」のガバナンスをゼロから再設計できるフェーズです。 ・経営への近さ:代表や取締役に対して直接意見を具申し、組織の健全性を担保する重要な役割を担えます。 ・充実の環境:セルリアンタワー内の高水準なオフィス環境と、GMOグループならではの福利厚生(カフェ無料、託児所等)が完備されています。
■必須要件 ・内部監査、または外部監査(監査法人等)での監査実務経験 ・上場企業レベルのガバナンス体制や内部統制に関する理解 ■歓迎要件 ・監査法人での実務経験、またはコンサルティング会社での内部監査支援経験 ・内部監査チームをリードし、マネジメントを行った経験 ・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、またはUSCPA等の資格保有者 ・IT・ベンチャー業界での就業経験、またはスピード感のある組織での業務経験 ■求める人物像 ・事業内容を深く理解した上で、現場と連携しながら実効性のあるガバナンスを構築できる方 ・実務対応に留まらず、仕組みやルールの整備に主体的に取り組める方 ・IT業界特有のスピード感ある意思決定に柔軟に対応し、能動的に動ける方
インターネット集客事業、WebマーケティングDX事業、SaaS DX事業、不動産テック事業等。
600~1000万
業務内容 海外子会社の事業・経営管理にかかわる業務を担っていただきます。 具体的には、中期計画の策定、予算策定、予実管理・分析、内部統制強化、会計・税務関連を中心とした海外子会社における課題解決等、海外子会社の経営陣と連携し、業績目標達成、ガバナンス強化等に取り組んでいただきます。 また、M&Aのプロジェクトにおいて、初期的な評価(バリュエーション)、デューデリジェンスの実施、ディールの推進、PMIプロジェクトの推進等を担っていただきます。 上記以外にも、海外事業部門のマネジメント全般における諸課題に対して、自ら提案しスピード感をもって推進いただくことが期待されます。
必須条件 <経験> ・事業会社における 会計または税務実務経験(5年以上) ・海外子会社管理、または国際税務に関わる実務経験 <能力> ・管理会計全般(予算策定、予実管理、財務分析等) ・高いコミュニケーション能力およびリーダーシップ ・分析力、課題設定力および問題解決能力 ・英語での実務遂行能力(目安:TOEIC 800点以上、ビジネスレベル) 歓迎条件 <経験> ・クロスボーダーM&A、移転価格税制対応の経験 ・ヘルスケア事業会社での経験 ・多国籍環境での業務経験 <能力> ・公認会計士、税理士、USCPAなどの資格保持者 ・IFRSや海外会計基準の知識
医薬品・健康関連商品等の研究・開発・製造・販売
1000~1100万
法務・コンプライアンス部門の業務目標の達成に向けて、営業検査グループ マネージャーを補佐して、オンサイトモニタリングの優位性を生かした検査計画(目的・成果、業務プロセス、重点事項及びKPIを含む)を実 施し、営業に係る業務の内部統制が有効に機能しているか、被検査部門から独立した立場でモニタリングをお任せ。また営業チャネルの状況の的確な把握・分析・評価と代理店の諸課題の指摘及び改善に向けた提言を被検査部門、関係部門に対して行うとともに、そのフォローアップを通して全社レベルでの業務の適正運営・改善をサポートします ※【その他労働条件備考】欄に更なる業務詳細記載
【必須条件】 ・生命保険業界での代理店チャネルの経験または内部監査部門の経験5年以上 ・他組織とのコミュニケーションも積極的にとれる方 ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) 【あれば尚可】 ・CIA(公認内部監査人)又は CFSA(公認金融監査人)が望ましい ・ビジネスレベルでの英語経験(読み書き)
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
553~809万
(1)内部監査計画の策定 (2)内部監査の実施 (3)都度提案 ・内部統制状況の確認として、事業関連の専門分野に向けて横断的に提案 ・内部監査室の専門性向上に向けて提案・支援 ・監査PJ管理(情報共有・セキュリティ・効率化)、データ分析に関するDX推進に提案、支援 主要な業務内容は、(1)(2)となります。 都度提案は更にレベルアップとなるため、あくまでも(1)(2)の業務内容を実施した上での期待です。 ■変更の範囲:会社の定める業務
・語学力(日本語ビジネスレベル) ・監査法人での監査業務経験、もしくはアドバイザリー業務経験 ・商社/化学品メーカーでの会計関連の内部監査実務経験 ・商社/化学品メーカーでの会計処理・決算・財務の実務経験 ・基本的な経理財務知識
・貿易事業 ・グリーンケミカル・次世代エネルギー開発 ・技術ライセンス事業 ・触媒開発・量産・受託
500~700万
当社の経理/財務業務をメインとした業務をご担当いただきます。 ■変更範囲:当社管理業務全般 【業務詳細】 ■仕訳、請求/入出金、経費精算などの経理業務全般 ■月次/四半期/年次決算の補助、監査対応 ■予実管理、レポーティング、数値分析、経営資料作成 ■Iの部/有価証券報告書/短信 等の開示資料作成補助 ■内部統制制度の構築/運用補助、IPO準備(監査法人・証券会社対応) ■その他会社の指定する業務
【いずれか必須】■経理実務2年以上もしくは日商簿記2級取得者 ■金融機関又は上場企業での勤務経験 ■Excel で基礎的な関数(SUM、IF、VLOOKUP など)が使用できること 【歓迎】■上場準備企業での経理/財務業務経験をお持ちの方 ■IPO 展望企業での上場準備経験がある方、上場会社での勤務経験がある方 ■ラーニングアジリティ(学びの意欲)があり、成長したい方 ■スタートアップでのゼロイチを経験したい方 ■創意工夫と試行錯誤を重ね、スピーディに最後まで諦めずにやり抜ける方
-
450~600万
まずはメンバーと日常経理処理を担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはマネジメントもお任せいたします! ■業務詳細 財務経理グループにて、下記業務を中心に担当頂きます。入社後は日常経理処理から携わっていただき、社内フロー理解や知識を深めていただきます。 その後、月次決算や四半期決算、キャッシュフローの管理などを行っていただき、将来的にはプレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めて頂くことを期待します。 ■入社後 ・日常経理処理、月次処理 ・業務把握や旅行業界についての知識習得 ・業務の効率化提案、マニュアル作成 ■将来的な業務 ・月次・年次連結決算業務 ・キャッシュマネジメント(キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など) ・親会社や顧問税理士との折衝対応 ・メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント ■変更の範囲:会社の定める業務
・四半期決算もしくは月次決算のご経験がある方 ・財務経理のご経験が3年以上の方
海外旅行業一般/「SkyRep」の開発・運営
500~700万
<ミッション> 大手子会社である同社の経理担当として経理業務全般をお任せします <業務内容> ・伝票処理・仕訳 ・月次・四半期・年次決算対応 ・財務諸表作成 ・税務申告 ・会社法計算書類・事業報告の作成 ・社内報告資料作成 等 ※将来的には経理部の責任者としてマネジメントをお願いします
<必須> ・年次決算対応まで一人で完結できる ・PCスキル
1,ラジオショッピング 2,イベント企画運営 3,広告代理業、イベントプロモーション 4,通信販売・物販 5,リース・システム販売 6,出版 7,場内FM局の運営