大手人材サービス企業のRA/CA(福利厚生充実)
400~600万
企業名非公開
東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
400~600万
企業名非公開
東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
<仕事概要> 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。 <業務詳細> 【RA(リクルーティングアドバイザー)】 ■新規営業:他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成) ■応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ■深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解 【CA(キャリアアドバイザー)】 ■新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ■求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ■面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得 <環境・風土> 中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、他のチームの管理職や先輩への相談もしやすい環境です。
<必須スキル> ※下記いずれかを満たしている方※ ・社会人経験1年以上かつ下記いづれかを満たす方 営業職や販売職の経験をお持ちの方 (個人・法人・業界は不問) 業界・職種未経験で営業職にチャレンジしたいとお考えの方 <歓迎スキル> ・無形商材での営業経験者 ・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方 <求める人物像> ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方
4年制大学、大学院(修士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<中途入社2年/一般社員/26歳> ◆450万円~550万円 <中途入社5年/課長職/30歳> ◆600万円~750万円 <中途入社8年/部長職/35歳> ◆800万円~950万円
東京都中央区
大阪府大阪市
福岡県福岡市
有
人材総合サービス企業
最終更新日:
400~600万
【仕事内容】 #年間休日129日#売上・営業利益前年比増、売上337億円規模と安定した企業で立上げ部署のやりがい ■業務概要: 法人からの求人獲得・バングラデシュ人の入社や自立までのサポートをお任せします。就労だけでなくその後の生活のサポートまで二人三脚でご支援することで直接感謝されることが多く、大きなやりがいの感じられるポジションです! ■職務詳細: ☆対法人 ・介護、農業、ビルクリーニング業、物流倉庫、食品加工、造船、製造などの法人へ案件獲得のための営業活動 ☆対個人 ・公的手続等への同行 ・生活確保、生活に必要な契約支援 ・その他人材事業に関する業務全般 ※メインミッションは法人への求人獲得です ■働き方: 年間休日129日の働きやすい環境で、仕事とプライベートの両立が可能です。 会社としての目標はありますが、個人ノルマはなし! まだ立ち上げ段階なので自分たちでルールを作っていく意欲のある方にはぴったりです。 ◎ネイル可・育休復帰率100%◎なので女性も安心して長期就労いただけます! ■組織体制: 現在、60代2名・40代1名・30代1名(事務)の4名体制です。 ■入社後: まずは事業計画やプレゼン資料などの事務業務・先輩社員の同行から始め徐々に独り立ちしていきますので人材業界未経験でもご活躍いただけます ■やりがい: バングラデシュでは、日本での年収は母国の約10倍とも言われており、「日本で働き、家族の生活を良くしたい」というのは多くの人にとって大きな夢です。その夢の実現を、仕事として支えられるのが本ポジションの大きなやりがいです。入社や生活立ち上げのサポートを通じて、「ありがとう」「日本に来られてよかった」と直接感謝の言葉をもらえる、貢献実感の高い仕事です。 ■当社について: マミヤ・オーピー株式会社は、電子機器製品の製造販売やスポーツ用品の製造販売を行う企業です。 バングラデシュに工場を保有しているところから今回募集する人材事業の立ち上げが始まりました。 連結売上高は337億729万円(2025.3)で、安定した経営基盤を持ちます。 大手企業の安定性の中で新規事業のベンチャー企業のような前進感を味わうことができます。 退職金制度や家族・住宅手当など、充実した福利厚生も魅力です。
【必要業務経験】 ■必須条件 ・営業経験のある方 ■歓迎条件 ・運転免許をお持ちの方 ・顧客先になる介護、農業、物流倉庫、食品加工、造船、製造などの知見のある方 ・人材営業経験、保険営業経験方がある方
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500~650万
【仕事内容】 【異業界・異職種出身の未経験の方が活躍中/入社後数か月間イネーブルメント組織への配属/インサイドセールスを登竜門に様々な職種(フィールドセールスやマーケティング、人事等)への挑戦が可能/年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ、「最も満足度が高い」転職サービスNo.1】 ■職務内容: TVCMなどの大規模マーケティング活動に力を入れているタイミングにつき、多くの顧客から同社サービスへご興味をお持ち頂いております。 本ポジションでは、過去サービスを利用経験のある企業や提案済企業に対して、潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担って頂きます。 ▽具体的な業務内容: ・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る ■キャリアステップ事例: Aさん(大手食品メーカー出身):インサイドセールス→リーダー。 Bさん(大手百貨店):アウトバウンド・インサイドセールス→カスタマーサクセス Cさん(大手銀行):インサイドセールス→フィールドセールス→リーダー ■身につくスキル: ▽営業未経験から営業スキルを身につけることができ、他キャリアへのキャリアパスも充実 入社後は数か月間セールスイネーブル組織(教育組織)への配属されるため、順を追って営業のスキルを身に着けることが出来ます。 ISは社内の中でも未経験者からの中途採用を過去何年間も受け入れているため、教育体制が一番整っている部署です。 また、ISはビズリーチ社の登竜門的ポジションとなっており、まずはISから入っていただき志向性やご経験に応じて他職種(FSやマーケ、人事等)でご活躍いただくことが可能です。 ▽営業のプロフェッショナルスキル 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 また、社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。
【必要業務経験】 ■必須条件:<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ・顧客折衝のご経験(法人・個人・無形・有形不問) ■歓迎条件 ・ビズリーチで長く、成長することができる方 ・課題解決能力をお持ちの方 ・キャリア観に基づいて、一貫性のある転職軸を言語化している方
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336~592万
生徒数30,000名を超えるネットの高校「N/S高等学校」のノウハウを活かした新しいオンライン大学「ZEN大学」の学生募集担当をお任せします。2025年に開学を予定しているZEN大学は、スクーリングが不要な通信制大学です。ネット学習だけでなく社会のリアルを学ぶ地域・企業連携プログラムなど、ネット×リアル双方で学ぶことができる日本発の本格的オンライン大学です。 【業務内容】 入学ご検討者の方の疑問やご不安を解決する、学生募集(反響営業)をご担当いただきます。ZEN大学にご興味をお持ちの方にZEN大学で実現できる学びを提案、ご案内する仕事です。疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるようにサポートをします。 【業務の具体例】 ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ・大学説明会やオープンキャンパス等の企画運営や、ガイダンス等への参加 ・高校や塾への訪問、情報交換 ・資料請求者や入学者データ分析、等
・業界問わず営業のご経験がある方(2年以上目安) ・土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) ・普通自動車免許をお持ちの方 <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど
学校法人日本財団ドワンゴ学園は、日本財団とドワンゴが提携し2024年に設立した「ZEN大学」を運営する法人です。
700~1000万
キャリアコンサルタント(未経験者向け)※フルリモート可(47都道府県可) 仕事内容 ・大手コンサルファーム/SIer志望の求職者向けの一気通貫型のキャリアコンサルタントを募集しております ※支援先:主には大手の外資コンサルファーム、大手日系SIerなど ・主な求職者属性は、構想策定・要件定義・設計といった上流工程で力量を発揮する、優秀なSE・コンサルタントの方と対峙いただく必要があります。 ※現時点でのIT知識は不問としております。 ・弊社はCARAを完全に分断せず、その時々によって臨機応変にCA業務・RA業務ともに遂行いただく想定です。 ※なお人材紹介未経験者については、いきなりCA面談をお願いするというよりかは、最初は求職者との面談調整・応募対応や企業側とのやりとりをしていただく想定です。状況判断や問題発生時には適切に&早く対策実行することが求められる高度な業務になると考えております。 特長としては以下3点がございます。 ①本社は東京(地方支社はなし)&フルリモートOK(47都道府県のいずれからも勤務可能です)&フルフレックス(病院・子育て・介護に対応しやすい環境です) ②KPIは細かく管理されません、自律性を美徳しております ③合理的な提案を積極的に取り込む柔軟性およびスピード感もあります(ゆくゆくは組織全体の業務改善等にも携われる可能性もあります) ・魅力 営業経験を活かしながら未経験でIT領域にピボットできる、専門性の高い仕事を全うできる、柔軟に働ける環境が得られる点が魅力になります。
必須(MUST) ①以下の領域における、新規営業活動で実績をあげられている方 ※金融(証券、保険)、不動産(不動産投資、不動産売買)、なお左記以外の領域についても検討可能です ②高いコミュニケーション能力・想像力を有する方(年収600万~2000万円の方々の状況・心情が想像できる方) ※この人は〇〇と言っているが、前提条件から□□という懸念があるはずなので、▲▲の説明が必要だ、といった人の心情に対する推論に長けた方 ③知らない用語や概念について、他人に説明できる水準まで理解しようとする努力が自発的に行える方 ④パソコンでの作業に慣れている方
① 人材紹介事業 特にIT・コンサル・経営人材に強いヘッドハンティング型の紹介。 対象例 ITコンサルタント 戦略コンサル PMO ERPコンサル エンジニア エグゼクティブ層 企業のDXや経営改革を担う人材紹介が中心です。 ② 戦略・ITコンサルティング 人材紹介だけでなく、企業の課題に対して IT戦略 DX推進 ERP導入 PMO支援 AI活用 をご提案 ③ 求人・転職プラットフォーム インターネットを通じた 求人情報提供 転職支援サービス を運営
360~1200万
「御成門」「大門」「新橋」「汐留」「新橋」駅徒歩圏内 ①ポジション 営業コンサル事業部 ・フィールドセールス ・営業マネージャー候補 または エンタープライズ営業(顧問サービス担当) ②仕事内容 顧問紹介・営業コンサルサービスの法人営業 主な業務 上場企業/中堅企業の経営者・役員への営業 顧問紹介サービスの提案営業 営業課題のヒアリング 顧問人材の提案 商談~契約クロージング 営業戦略の立案 営業メンバーの育成(マネージャーの場合)
必要スキル 法人営業経験(1〜5年) 経営層への提案営業経験 課題ヒアリング能力 提案資料作成 クロージング力 【歓迎スキル】 顧問へのサービス営業 コンサル営業 営業組織マネジメント 営業戦略設計 【人物像】 明るくコミュニケーション取れる方
セールスイネーブルメント構築・営業コンサルティング 営業活動のデータ化・仕組み化による「売れる」組織作り。 営業DXツールの導入支援と、現場への定着。 営業アウトバウンド支援 新規開拓営業の仕組み化と実行支援。 営業人材の育成・研修 目標必達型への意識変革、セールスパーソンの育成。 マーケティング・PR支援 企業ブランディング、Webプロモーション戦略の立案・運用
500~900万
【職務概要】 ・同社の人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。個人/企業両面の人材紹介業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼個人のご転職活動支援 ・媒体へのスカウト送信 ・ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ・キャリアパス・求人のご提案 ・提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー 等 ▼企業の採用支援 ・求人内容のヒアリング ・採用手法についてのご提案 ・人材のご紹介 ・候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案 等
人材紹介経験(RA、CAのみのご経験でも可)がある方
■事業の成長フェーズとミッション ・事業規模 創業約5年でコンサルタント約50名体制に成長。取引社数・候補者集客基盤が整い、さらなる事業拡大の増員募集です。 ・現在の支援領域 成長中の大手企業様を中心に、ビジネス職種、IT系職種、製造業系専門職などをご支援しています。 ・今後の展望 エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズです。
450~700万
◆◇ ミッション ◇◆ ビザスクのサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションです。 マーケティングチームと連携し獲得した見込み顧客に対して課題のヒアリング・分析を行い、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作っていくことがミッションです。 挑戦したい企業の背中を後押しするためには、どのような会社にビザスクのサービスをご利用いただきたいか、ターゲットとしたい会社・業界群の仮説を自ら考えながら量と質の両方でアプローチしていきます。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ ・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、および事業開発チームへの商談パス ・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析・施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など) 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など
・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方
私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
600~659万
■概要: 「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をビジョンに掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である 「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント:Persol Career Executive Agent(通称:EAS)」にて、コンサルタントとして 法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。 ・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。 ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。 場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■業務の流れ: (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ&アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴: 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。
■必須条件: ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 ■歓迎経験: (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験(サーチ型・両手型のご経験尚可) (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験(経営・組織・人事・IR)
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430~600万
<仕事概要> CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 <業務詳細> 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、~進捗管理~クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
<必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ(個人の数値目標も設定されるため) ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ(学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため) <歓迎スキル> ■ケアレスミスが少ない方(個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため)個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方(顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため) ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方(社内協業が多いため)
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
400~500万
採用コンサルティング営業★お客様の採用パートナーとして採用成功と、その先にある企業の成長を支えます! ■具体的な仕事内容: 採用に悩む企業の力になり、共に課題を解決していきます。 企業の“採用したい”にしっかり応え、私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら 最適な手法で顧客の採用成功に向けて伴走します。 <商材について> 代理店として、「doda」「エン転職」「マイナビ転職」などの求人広告やスカウト媒体を中心に、 顧客の採用課題に合ったサービスやプランを提案します。 採用課題、ターゲットなどは顧客により様々。 だからこそ、私たち総合人材サービス会社の介在価値が発揮されると考えています! 代理店のため商材数が多く、顧客の採用課題に合ったサービスを 数ある商材の中から提案することが可能です。 <業務の流れ> ▼電話で商談のお約束 まずは電話で顧客の採用課題をヒアリングし、ご提案のお時間をいただきます。 架電リストは用意されているので、ご自身でリストを作成いただく必要はありません! 当社は総合人材サービス会社として採用に関わるサービスを幅広く展開しているため 様々な部署があり、他部署から顧客を紹介してもらうことも多々あります。 ▼採用ソリューションの提案 顧客の採用要件をヒアリングし、求人広告やスカウト媒体を駆使して 企業の課題に合った採用手法を提案します。 ▼施策の実施・効果検証・フォロー 求人掲載後は、効果の確認や原稿修正の提案など 掲載後のフォローまで一気通貫して同じ営業担当が対応をします。 顧客と二人三脚で採用成功に向かって伴走するため、 "中長期的なお付き合いをしたい"という方にピッタリなお仕事です! 【チーム組織編成】 約120名のメンバーが活躍中です! 年齢層:20代~40代(20代~30代前半が中心) 男女比:男性4割、女性6割 新卒中途比率:新卒6割、中途4割
業種職種未経験歓迎/営業経験をお持ちの方は優遇/学歴不問/人柄重視の採用です★ 【必須スキル】 個人目標を追った経験1年以上 ※学歴・職種・業界は問いません。 ※販売・サービス業経験のみの方も、上記の経験があれば歓迎いたします。
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業