【研究開発】国内木材産業のパイオニア/最先端の木材工場

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• エージェント求人

  ＜成田市＞着色剤の研究開発職　月あたり残業10～20ｈ程度・年休123日・平均勤続年数17.1年

  400~530万

  • 工場
  • 電池/電子材料研究開発
  • 電池/電子材料
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  • 量産試験研究開発
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  大成ファインケミカル株式会社千葉県成田市

  ＜成田市＞着色剤の研究開発職　月あたり残業10～20ｈ程度・年休123日・平均勤続年数17.1年気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎創業約100年・老舗優良化学メーカーです ◎化学分野での経験が活かせる研究開発職 ◎平均勤続年数17.1年の働きやすい環境♪ ●企業の特徴 ■大成ホールディングの中核メーカー 当社は大成ホールディングス株式会社より、 2004年に樹脂事業を継承して分社・独立。 現在では得意先からの様々なニーズに応じた 少量多品種の化学材料や、高付加価商品の開発 販売を中心に、積極的に事業を拡大。 中でも主力事業の、外壁塗料等に使用される 「コーティング材料部門」と、商品パッケージ等の 「印刷・包装材料部門」は、今も業績が絶好調。 その一方で、プリント基板や光学フィルム用の 電子材料等の、IT製品向けの製品を開発している 「電子材料部門」の業績も拡大の一途です。 ■テーマは“新たな機能性材料”の創造 今回増員する着色剤・分散体の事業部の研究開発職は 多彩な生産技術を屈指して、様々な分野でお客様から 求められる分散・加工中間体を提供することが、 一番のミッションとなります。 そこで目指しているのは、まだこの世界にはない、 誰も作っていない、“新たな機能性材料”を創造すること。 研究試作レベルから少量多品種製造にも迅速に対応し、 危険物の対象となる素材や製品の取り扱いも可能という 理想的な職場環境の中で、研究開発業務に専念できるのも 当社の大きな特徴です。 ■経産省認定！健康経営優良法人です 健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進 など、当社は従業員への健康投資を行っており、 2025年度も健康経営優良法人の認定を受けました。 社員の健康を常に気を遣い、配慮することで 組織の活性化・生産性の向上を生み出し、 業績や企業価値の向上へと繋げています！ ★会社統計データ ・平均年齢　44.8歳 ・平均勤続年数　17.1年 ・全社有給消化率　79.9％ ・部署の月平均残業時間　約15h前後 ●仕事内容 ◎分散コーティング事業部の研究開発職 お客様や市場のご要望等に対する 顔料・塗料等の開発品の研究・設計・試作 ★プラモデル用塗料や化粧品向け加工材料、 電子部材向けの加工材料などを扱います。 基本的にテーマの立上げから製品化まで一貫して 担当して頂きますので仕事のやりがいは格別です。 【具体的な業務】 ・ラボ機での試作対応とサンプルワーク ・パイロット機でのスケールアップ検討、工場への量産試作対応 ・工場へのスケールアップ対応 ・月報、社内資料作成、社外向け技術資料の作成 ・営業チームとの連携で顧客ニーズに対応 ★日常的に電話／メール／面談等あり ＜業務補足＞ スケールアップ工程などを考案する際も 技術グループが対応。量産プロセスと設備適性を 検証することで製造ラインを決定します。 またお客様とのやりとりは営業グループが メインで対応。技術的要求事項があった場合は、 得意先の技術者とやり取りをすることもあります。 【ミッション】 「お客様の求めるスペック(機能性、意匠性等)の達成。 これが研究開発職の皆さんのミッションです。 一人で業務をこなせるようになるには何年もの経験が 必要なため、それまでは廻りのメンバーがしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 【職務の特徴】 扱っている製品は数百種類あり、 基礎検討→実験試作→製造試作→製品化/量産化に 向けて多くの部署と連携し、関わっていきます。 また他社では扱えないような原料や危険物も 長い歴史と高い安全基準で製品化することができ、 こうした実績や高い技術力は多くのお客様からも 高い評価を獲得しています。 【仕事のやりがい】 自分が関わった製品が世に送り出される時や、 他社で解決できない技術的な課題が、当社の技術力で 何とか解決できた時に大きなやりがいを感じます。 【仕事の流れ】 入社時研修で各部署の仕事を学んだ後に、 先輩社員の指導の元、仕事に携わって頂きます。 外部講座やセミナーに参加して、知見を高め、 お客様のニーズに応えれられるようなレスポンスを 提供していきます。

  求める能力・経験

  ◎大卒以上で、化学分野での開発経験がある方(業種・業界不問) ＜以下の項目に一つでも該当する方は尚歓迎＞ ・PDCAを自ら意識して回すことができる方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・チームワークを大切にし、相手に関心を持ち、共に問題を解決しようとする方　 ＜こんな経験・資格をお持ちの方は優遇＞ ・化粧品/塗料系/電子材料等の業界で何かしらの経験がある方 ・分光光度計、粒度分布測定などの分析機器の取り扱い経験がある方 ・危険物取扱者（甲、乙４、乙５）の資格をお持ちの方

  事業内容

  ・アクリル系樹脂等の開発・製造・販売 ・特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売 ・環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売

• エージェント求人

  55236_【千葉県袖ケ浦市】接合分野の製造技術開発（溶接・ろう付け・接着）

  510~670万

  企業名非公開千葉県袖ケ浦市

  55236_【千葉県袖ケ浦市】接合分野の製造技術開発（溶接・ろう付け・接着）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 接合分野の製造技術開発を担当してもらいます。弊社では主に溶接，ろう付け技術を活用しています，特に溶接に関する技術開発へ取組んでもらいます。更に，これからは弊社で取組んでこなかった接合分野（例えば，接着，圧接，など）にも取組む計画がありますので，そうした分野の技術開発も担当してもらいます。業務としては，開発に向けた情報収集，開発計画の検討・立案，スケジュールの管理・調整があります。また，事業部のニーズに基づいた開発が主ですので，事業部と連携する窓口（担当者）としての業務も担当してもらいます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社1～2年は現在の接合技術チームのメンバーとして主に開発業務を担当してもらいます。3～5年後には事業部との連携業務の中心的な役割を果たし、接合技術の事ならこの人に相談しようと思ってもらえる社内第一人者になってもらいます。そのような業務経験からリーダとして適性が見られれば、基幹職試験へ推薦も想定しています。事業部との連携しながら開発を進める部門ですので，国内外への出張はあります。転居を伴う異動，赴任の予定はいまのところありません。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・四大力学（材料力学，流体力学，熱力学，機械力学）の基礎知識（理系大学教養レベル） ・接合技術（例：溶接，ろう付，など）の業務経験をされている方 ＜歓迎要件＞ ・3D-CAD操作スキル（Solidworks経験者が望ましい） ・治具等の設計，作図経験 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word，Excel，PowerPoint（資料作成，データ分析） ・Google系システム（メール，カレンダー，ドライブ，スプレッドシート，ドキュメント，スライド等） ・Zoom，Meet ・3D-CAD操作（Solidworks経験者が望ましい）

  事業内容

  ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。