【徳島】化学メーカーでの熱設計・構造設計
450~1000万
日亜化学工業株式会社
徳島県阿南市, 神奈川県横浜市, 長野県下諏訪町
450~1000万
日亜化学工業株式会社
徳島県阿南市, 神奈川県横浜市, 長野県下諏訪町
機構設計
ED・レーザーを使った光応用機器および光源モジュールの機構設計となります。 *構造設計(光応用機器やモジュールの筐体・支持構造・内部部品の配置設計) *放熱設計(熱管理のための放熱機構の設計および最適化) *CADソフトウェア(SolidWorksなど)を用いた設計作業 *熱機構の強度解析、耐久性試験・評価 *他拠点・他部門との連携による製品開発 ※変更の範囲:会社の定める範囲
*大卒以上 *普通自動車免許(AT限定可) *以下いずれかの経験がある方 ・機構設計の実務経験 ・熱流体解析ソフトウェアの使用経験(FlowSimulation・Flowthermなど) ・構造解析ソフトウェアの使用経験(ANSYS・COMSOLなど) ・放熱設計に関する知識および経験 ・CADソフトウェアの使用経験(SolidWorksなど)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 25時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
初年度4月入社の場合35日付与:入社時5日、10月は10日、翌年1月に20日付与
長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始)あり、祝日がある週は土曜出勤の可能性あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
徳島県阿南市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
長野県下諏訪町
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
有
*時間外勤務手当(固定残業手当はありません) *通勤手当(上限15,500円) *家族手当 *役職手当 *昇給(年1回) *賞与(年2回:前年度実績8ヶ月) *各種保険制度 *退職金制度 *社員持株制度 *育児・介護休業 *社宅(自己負担額:17,000円~35,000円) *社員食堂(会社補助あり) *短時間勤務制度 *慶弔見舞金 *休業補償制度 *団体生命保険・損害保険 *長期所得補償制度(GLTD) *各種表彰制度 *提携保養施設 *各種サービス割引・優待 *テニスコート *フットサルコート *野球場 *ゴルフ練習場 *社内クラブ活動 *出産祝金(第一子50万円、第二子70万円、第三子以降100万円) *育成制度
徳島県阿南市上中町岡491
*新野工場 *辰巳工場(TS・TN) *徳島工場 *鳴門工場 *東京営業所 *大阪営業所 *名古屋営業所 *徳島研究所 *横浜研究所 *諏訪技術センター *富士吉田技術センター *古河電工・日亜化学先進レーザ加工ソリューションラボ ※その他海外にも事業所あり
*化学品事業:正極材料・磁性材料・蛍光体・有機金属錯体・ファインケミカル(電子材料、医薬品原料、食品添加物)・真空蒸着材料 *半導体事業:LED(発光ダイオード)・LD(半導体レーザー)・光半導体材料
最終更新日:
450~650万
自動車および関連部品のCAE解析業務をお任せします。構造解析、衝突解析、振動解析、熱流体解析など、経験に応じて担当領域を検討します。 ・解析モデル作成、メッシュ作成 ・強度、剛性、振動、衝突、熱、流体などの解析 ・解析結果の評価、レポート作成 ・設計部門への改善提案 ・実験結果との比較、解析精度向上 ・解析プロセスの標準化、効率化
【必須】■CAE解析、解析補助、メッシュ作成、解析結果評価のいずれかの経験■機械工学、材料力学、流体、振動など解析に関する基礎知識 ■日本語能力試験N2相当以上 【歓迎】 ■自動車業界での解析経験■HyperMesh、HyperWorks、LS-DYNA、Abaqus、Nastran、ANSYS、STAR-CCM+などの使用経験■構造、振動、衝突、熱流体解析の経験 【使用ツール例】HyperMesh、HyperWorks、LS-DYNA、Abaqus、Nastran、ANSYS、STAR-CCM+ など
自動車の各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス ■エンジニアリングサービス事業部 ■研究開発・実証実験事業 【主要顧客】国内主要自動車メーカー10社、自動車部品メーカー20社、等
500~1000万
当社が提供するビルディングオートメーションやファクトリーオートメーション向けの製品の中で 電動バルブアクチュエータに搭載されるエレキ関係の開発・設計業務に携わっていただきます。 製品開発(新規、リニューアル)プロジェクトや、既存製品の保守プロジェクトなどにおいて、 以下の業務を行っていただきます。 ・電動バルブアクチュエータのエレキ開発・設計全般 ・ブラシレスモータやステッピングモータに関わる駆動/制御回路設計、試作、評価"
・電子回路設計およびプリント板設計の経験 ・電子回路の評価試験設備(オシロスコープ、負荷装置等)を使用した評価試験の経験 ・EMCについて試験を行った経験
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
450~750万
プレシジョンメカニカルコンポーネント事業部(PMC事業部)技術部にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・ピボットアッセンブリー、小型ボールねじ等の設計業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場の精密部品メーカー!「超精密機械加工技術」×「エレクトロニクス技術」の融合で、自動車やロボティクス、最先端医療、スマートシティなど、新たな戦略分野へ参入し先端技術を生み出しています。 ■10期以上連続で過去最高売上を更新中!今後も好調な業績が見込まれます。 ■軽井沢工場は世界シェアNo.1を誇るボールベアリングや小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。
【必須要件】 ・3D CAD の利用経験(目安5年) 【歓迎】 ・高い加工技術(特に自動機)を持つ人材/プログラミングのできる人材 ・刃物に関する高度な知見を持つ人材 ・複雑形状の製品設計/難削材加工の工程設計ができる人材 ・英語力(読み・書きがメイン、翻訳アプリ使用可)
■機械加工品事業(ボールベアリング / ロッドエンド・ファスナー / ピボットアッセンブリー) ■電子機器事業(電子デバイス / HDD用スピンドルモーター / ステッピングモーター / DCモーター / エアームーバー / 特殊機器) ■ミツミ事業(半導体デバイス / 光デバイス / 機構部品 / 高周波部品 / 電源部品) ■ユーシン事業(自動車部品 / 産業機器用部品 / 住宅機器用部品)
380~570万
医療機器及び産業機器等の完成品に使われる筐体、部品、機構、圧力容器等の設計を行って頂きます。 ■仕事の範囲としては、仕様検討、開発、基本設計、図面作成、詳細設計、試作→量産、製造に引き渡し→量産組み合て問題なくできてるかフォロー→品質不良がないかチェックをします。 ■その他、お客様と直接技術仕様検討するために現地に赴くこともあります。 ■少数精鋭のため、一人が関わる範囲が広く、開発した製品に対しての愛着を持てます。 【組織構成】 60代の方2名、50代の方1名、30代の方1名、20代の方1名 自分の仕事に集中できる環境であり、場合によってはコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。 基本的には、機械・電気のチームで分かれていますが、両方できる方もいます。 機械のプロフェッショナルを目指してもらえればと思いますが、機械・電気と両方の知識が身につけれる環境です。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は医理科機器・産業機器の開発・製造・販売を行っています。 ■製品企画、開発設計、製造、検査、販売、保守まで一貫した体制を取り、多品種少量生産が同社の特徴です。 ■転勤なし/年間休日121日と働きやすい環境が整っています。
【必須要件】いずれかの経験で応募可能です。 ■機械設計のご経験 ■生産技術としてCADを使ったご経験 【歓迎要件】 ■完成品メーカーに勤務されていた方 ※幅広い業務内容となりますが、製品研修や技術研修も用意されています
医療機器製造・販売 理科学機器 動物用医療機器 超音波・高周波機器 圧力容器関連機器 電子制御機器 真空・脱気関連機器 エンジニアリング関連機器 関連事業のOEM機器
400~800万
■職種:パワートレイン企画開発エンジニア ■業務内容: EVバイクの“走り”を生み出す心臓部、パワートレインまわりの企画・設計・評価を担うポジションです! モーター、バッテリー、インバーターなどを組み合わせ、「もっと速く、もっと遠くへ、もっと安全に走る」ための仕組みをつくっていただきます。 自分の設計が実際の車両に搭載され、街を走るところまで見届けられる、モノづくりの醍醐味がぎっしり詰まったお仕事です◎ ≪具体的な業務内容例≫ ・EVバイク向けパワートレインの仕様検討、設計、評価 ・モーター、バッテリー、インバーター、減速機などのシステム設計 ・車体スペースに合わせた部品配置、レイアウト設計 ・振動、熱、強度を考慮した筐体や冷却まわりの設計 ・BMSによるバッテリー制御、温度監視、過充電・過放電防止設計 ・ベンチテストや実車走行テストによる性能評価 ・加速性能、最高速、航続距離、異音、振動などの確認 ・量産を見据えた部品の見直し、コストダウン検討 ・機械設計、ソフト設計、生産技術、中国サプライヤーとの連携 ■このポジションの魅力 EVバイクの“心臓部”であるパワートレイン開発に、企画・設計・評価・量産改善まで一気通貫で関われます! モーターやバッテリー、インバーターなど幅広い技術に触れながら、自分の設計が実際に街を走るワクワクを味わえるポジション。 個人個人が裁量を持って挑戦でき、成長スピードも抜群です◎ ■会社紹介 MISAKI GROUPは、不動産・EC・EVモビリティなど多角的に事業を広げる、勢いあるベンチャーグループ。 “青汁王子”こと三崎優太氏の発信力や事業づくりのスピード感もあり、「まだ世の中にない新しい挑戦」に本気で飛び込める環境です。第5のバイクメーカー誕生を目指す、わくわく感をお求めの方にピッタリの企業です◎
■必須要件 ・パワートレインまたは電装領域における仕様作成・設計・評価の実務経験 ・ 電装部品に関する基礎的な知識 (電気回路、放熱設計、実機を用いた検証経験など) ・ 主体的にプロジェクトを推進できる方、またはご経験がある方
電動バイクの開発・販売
416~1000万
【仕事内容】 お客様からのご要望に応じて、特殊車両や軌陸車(道路と線路の両方を走行できる車両)の設計業務を担当していただきます。 具体的には、既存車両をベースとした構造やレイアウトの変更設計、トラックフレームや車両全体のレイアウト設計、荷台部分の構造設計などを行います。また、軌陸装置や油圧機器に関する設計検討にも携わっていただき、お客様のニーズに合わせた最適な仕様へと改良していきます。 本ポジションでは、ゼロからの新機種開発を行うケースは少なく、既存車両の仕様変更や性能向上、コスト削減、使いやすさの改善などを目的とした設計業務が中心となります。そのため、これまで培ってきた機械設計の知識や経験を活かしながら、実践的な設計業務にじっくり取り組むことができます。 【使用CAD・設計環境】 ・AutoCAD(2D CAD) ・Inventor(3D CAD) 【仕事の魅力】 お客様の要望を形にするカスタマイズ設計が中心となるため、一つひとつ異なる課題に向き合いながら設計者としての経験を発揮できる環境です。自ら設計した車両が実際の現場で活躍する姿を見ることができ、大きな達成感を得られます。 【働く環境】 当社では年齢に関係なく技術者として活躍できる環境づくりを大切にしており、70歳前後まで第一線で活躍している設計者も在籍しています。豊富な経験を持つベテラン技術者が高く評価される風土があり、「まだまだ設計の仕事を続けたい」「これまでの経験を活かして現役で活躍したい」という方を歓迎いたします。 長年培ってきた設計スキルを存分に発揮しながら、腰を据えて働ける職場です。 【変更の範囲】 業務範囲の変更はありません。
【必須】 ⾃動⾞/建機/特装⾞/産業機械など油圧関連の機械設計経験
線路と道路をつなぐ、未来を動かす仕事を。
450~600万
国内大手自動車メーカー案件にて、次世代車両・自動車部品の機械設計を担当。構想検討から量産設計まで携わり、構造や成立性を考えながら設計できる環境です。 【具体的には】・自動車部品の構造検討・レイアウト設計・形状設計 ・試作評価結果を踏まえた設計改善 ・部品メーカー・製造部門との仕様調整 ・設計変更対応、図面作成、各種設計資料作成 ■使用CAD:CATIA V5/V6 ■担当製品:ヘッドランプ、リアランプ、ターンランプ など
【必須】 ・CATIA(V5またはV6)での機械設計経験をお持ちの方 ・仕様を理解し、構造や形状を検討しながら設計した経験をお持ちの方 【歓迎】・自動車ランプの設計経験をお持ちの方 <入社後について> 経験者採用でも、担当製品や開発ルールに応じた事前研修を実施しています。「CATIA経験はあるが製品分野が違う」という方も、安心して業務をスタートできる環境です。 ※自動車ランプ設計のご経験がない方は、研修および実務経験を数か月間、弊社事業所(静岡市)にて行った後、横浜エリアでの業務を予定しています。
機械設計等の請負業務/医療機関の委託業務運営/有料職業紹介事業(22-ユ-030015)
600~900万
工場の効率化・自動化を推進しており、下記業務をご担当いただきます。 ■眼鏡レンズ製造のプロセス開発、FA開発/推進、生産ラインの効率化 ■海外生産工場へのライン導入、技術支援活動、また現地人への指導/教育 ・組織:20名ほど。30代~50代が活躍。その中でもベテラン層が多く、技術や知識を学んでいける環境があります。 ①ラインの効率化/刷新、②全く新しいものを作っていく組織の2チームに分かれています。 ・海外出張:多くて年1~2回(短期間) 国内工場の実験ラインを海外拠点へ展開、現地従業員の指導教育を担当していただきます。 ・英語の使用頻度 タイを含むアジア圏にある生産拠点とのやり取りや会議内で外国籍の方がいると英語を使用します。 またマニュアル等の資料も英語のケースが多い為、英語はビジネスレベルまでは不要ですが、読解や意思疎通は必須となります。 ◆おすすめポイント◆ ■1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカーです。 ■高度な先端技術を核に、「ライフケア」(眼鏡・内視鏡等)と「情報・通信」(半導体関連・精密機器等)の2領域で多角的な事業展開を行っています。 ■純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証上場以降、一度も赤字になった事がありません。 ■ビジョンケア部門は、メガネレンズの企画、開発、製造・販売を担う事業部です。 ■年間休日125日、フレックスタイム制などワークライフバランスを大切にして勤務できるとともに、県内では高水準の給与が魅力です。
【必須要件】 ・業務での英語使用(日常会話レベル)ができる方 ■以下、いずれか必須 ・工程設計・工程改善・設備立ち上げのいずれかのご経験がある方 ・機械または電気エンジニアのご経験がある方 【歓迎要件】 ■シーケンス・制御ソフトに関わる業務経験がある方
1. ライフケア事業(医療・ヘルスケア) ・メガネレンズ: 世界トップクラスのシェア。 ・コンタクトレンズ: 「アイシティ」の運営。 ・医療機器: 医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、人工骨。 2. 情報・通信事業(IT・電子) ・半導体関連: 回路原版となるマスクブランクス(世界高シェア)。 ・HDD関連: ハードディスク用ガラス基板。 ・映像関連: デジタルカメラや車載カメラ用の光学レンズ。
600~950万
■求人組織名:開発部 レーザ商品開発グループ ■組織構成:20代5名、30代7名、40代8名、50代以上12名(うちマネージャー2名) ■組織風土とマネージャーの特徴: マネージャー2名含め、組織内の約6割が中途入社した社員で構成された組織となっており、そ の大半が半導体業界以外から入社した人材です。 特に、業務の優先付けについての相談やチーム内での定期的な勉強会を重視する組織となります。 様々な知識や価値観が組み合わさった風土であり、情報交換に積極的な人材にとって、学びや技術の習得の機会が多い職場環境となります。 ■職務概要:レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。 (開発領域) 1.市場動向に基づく開発内容の具現化。 ・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想。 2.試作/試験/評価業務 ・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務 ・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務 3.協力会社の進捗・工程管理 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務 (製番対応領域) ・顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計。 →レーザアニール装置の約3~4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当します。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 <入社直後~2年程度> ご入社後はまず愛媛事業所にて約1~2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。 部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学んでいただきながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得いただきます。機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計(レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など)といった技術領域が対象となります。 <3~5年目以降> ご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の2種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただけることを期待しております。
■必須要件:いずれも必須 ・機械設計のご経験をお持ちの方 (目安:3年以上) (生産技術等の部署で設備設計や治具設計のご経験も対象) ・英語の扱いに抵抗がない方(読み書きレベル、保有資格問わず) ■歓迎要件: ・光学設計のご経験をお持ちの方 ・半導体業界での就業経験および半導体プロセス技術の知見をお持ちの方 ・駆動機器、振動解析、配管、真空いずれかの知見およびご経験をお持ちの方 ・産業用機械および大型装置の設計経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(商談可能レベル)をお持ちの方 ■求められる人物像: ・自ら技術や業務プロセスの習得・理解・発信ができる方。 レーザアニール装置市場の急激な成長に対応するための情報のキャッチアップが欠かせません。また、当組織は約6割が中途入社者で構成される組織であることから能動的に行動する姿勢が求められます。 さらに、昨年1月のグループ内事業統合に伴い、技術の融合や新技術開発に注力する目指す事業フェーズにあります。こうした環境の中で、新たな視点からの技術提案や業務プロセス改善などに主体的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
イオン注入装置・レーザアニール装置/ レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービス 中古半導体装置販売・移設
400~800万
◢◤ICC優勝・世界進出中アグリテックで、2050年の食を救う◢◤ 凄まじい労働力不足に直面する農業の未来を、独自のAI野菜収穫ロボットで変革する最注目スタートアップ。 トヨタやロボット起業経験のある最高峰の経営陣のもと、世界初の手法で挑む技術力に注目が集まる。 さらに初期費用ゼロの収穫連動型RaaSで農家の信頼を掴み、国際特許も網羅して世界展開へ。 社会貢献と爆発的成長を、その手で牽引しませんか? 【業務内容】 メカエンジニアとして、自動収穫ロボットやマルチ台車ロボットのプロトタイプ開発や量産機の組立・製造をお任せします。 「メカエンジニアとして設計業務まで携わりたい方」「ものづくりが大好きな方」にぴったりのポジションです。 inahoが開発するトマト収穫ロボットは、AIで熟度を判別し、専用ハンドで房ごとトマトをやさしく収穫できる自動ロボットです。人手不足が深刻な農業現場で、収穫効率を大幅に高める存在として、農業先進国オランダでの試験導入や、研究開発を行っています。 また、マルチ台車ロボットは、ハウス内を自動走行し、収穫だけでなく葉かきや管理作業まで担う多機能ロボットです。作業速度を高め、省人化を実現することで、生産者の労働負担を減らす役割を果たしています。 <具体的な業務内容> ・自動収穫ロボットやマルチ台車ロボットの組立・調整・検証 ・ロボット量産におけるOEM先との見積もり調整、選定、技術的な指導 ・ロボットの各種試験の立案および検証作業 ・設計改善・最適化のためのデータ収集と分析 ・組立工程に関する改善提案、手順書の作成 ・3D CADを活用した設計業務(エンドエフェクタ、台車機構など) ・ロボット量産におけるOEM先との見積もり調整、選定、技術的な指導 ・導入後の不具合・故障対応・テクニカルサポート ・その他ロボット開発のサポート業務 【一緒に働くメンバーのプロフィール】 CTO:30代中盤男性 早稲田大学総合機械工学専攻修了後、トヨタ自動車株式会社に入社。世に役立つロボットを自身で、との思いから退職し、東京ロボティクス株式会社を共同創業者&CTOとして起業。力制御可能なロボットアームやヒューマノイドロボットを、センサーやモーターレベルから全て自社開発し、大学や研究機関を中心に販売。創業以来9年間全ての期で増収&黒字を達成する。産業現場でのロボット活用をより推進すべく同社を退職し、2024年10月からinaho株式会社に参画。これまで開発&販売してきたロボットアーム・モバイルマニピュレータ・ヒューマノイドロボットは20種類を超える。 制御エンジニア:30代中盤男性 東京工業大学大学院修了。大学院では流体力学について研究し、新卒でオムロン株式会社に入社。産業用ロボット制御の研究開発を担当しながら、東京大学石川妹尾研究室との共同研究にも参加。高速センサフィードバックを用いた次世代の組立用ロボットを開発し、ロボット工学とオートメーションに関する国際会議「ICRA」等で発表。 機械設計エンジニア:30代後半男性 キヤノン㈱で部品調達部門に配属後、デジタルカメラの製品開発に従事。コンパクトデジタルカメラからミラーレスカメラまで、9年7機種の製品設計~量産立ち上げを担当。特許提案、執筆を15件ほど手掛ける。 AIエンジニア:30代前半男性 早稲田大学先進理工学部電気・情報生命工学科卒業。 奈良先端科学技術大学院大学情報科学研究科中退。筋電型外骨格ロボットのデータドリブンな制御手法やベイズ型最適制御、BLEベースの行動ログ自動生成の研究に従事。inahoでは収穫物を見分ける画像処理部を担当。 【inahoのメカエンジニアの魅力】 ・既存製品の改良ではなく、一から新しいロボットを生み出せる環境があります ・設計から組立、導入後のサポートまでモノづくりの全プロセスに携わることができます ・生産者の声をダイレクトに聞きながら、現場主義の開発に取り組めます。 ・自動収穫や自律走行といった社会的インパクトの大きいテーマに挑戦できる、ロボット開発の最前線です ・メカ、制御、AIなど各分野のスペシャリストと協働し、プロフェッショナルの集まりの中で自分のロボット開発スキルを磨けます
■必須スキル: ・機械設計経験(3D CAD必須) ・複雑な機械の組立経験 ・図面の作成・読解能力 ・現場サポートやフィールド対応経験 ※ロボット開発経験は問いません。 ■歓迎スキル: ・ロボットの設計経験 ・テスト計画・実行経験 ・技術文書・組立手順書の作成(テクニカルライティング) ・生産技術や改善活動の経験 ■求める人物像: ・メカエンジニアとしてスキルアップしたい方 ・新しいものを開発することに意欲を感じ、当事者意識をもって取り組める方 ・チームを意識しながら、スピードを意識して自走できる方 ・直面する課題解決だけでなく、その次のステージを意識してチャレンジできる方 ・whyを追及して、自分の頭で考え抜ける方 ・現場と向き合い、結果を受け入れて仮説検証できる方 ・熱い心と冷静な頭を持っている人
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