【名古屋/高級輸入車の営業】人材業界の営業経験者歓迎/年休120日/残業月15h
406~726万
八光エルアール株式会社
愛知県名古屋市中川区
406~726万
八光エルアール株式会社
愛知県名古屋市中川区
自動車/輸送機器個人営業
アストンマーティンの正規販売店に来店されるお客様を中心に、アストンマーティンだけが持つ魅力やライフスタイルのご提案をご担当いただきます。 業務の流れ: 店舗に配属後は、上司・先輩のサポートを受けながら現場で経験を積んでいきます。それとともにアストンマーティンに関するブランドの知識や車づくりに関する考え方・こだわりなども一つひとつ着実に習得。お客様とじっくり向き合いながら、信頼関係を築いていきましょう。 社内は全員で協力しながら取り組むためチームワークが良いのが特徴の一つです
【必須】人材業界の営業経験者(派遣,紹介等問わず) ■普通自動車免許(AT限定の方は入社後にMTに限定解除いただきます) ※現段階でAT限定/7.5t未満の免許しかお持ちでない方は、入社後に取得 【人物像】■高額商品に挑戦したい方■仕事で目標達成した実績がある方【入社事例】ウェディングプランナー/百貨店/アパレル店長/BtoB営業等【働く環境】18時半閉店後20時にはPCが強制終了されるため、平均残業時間:約15H/月と少なく定時退社推奨。育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されておりワークライフマネジメントが可能です(詳細は備考欄を参照)。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
406万円~726万円 月給制 月給 230,000円~430,000円 月給¥230,000~¥430,000 基本給¥200,000~¥400,000 諸手当¥30,000等を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月(昨年実績) ■昇給:年1回(1.5~3%) ※別途2~3ヶ月毎に複数の販売キャンペーン報奨金があります
会社規定に基づき支給 10万円まで
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 事業場外みなし労働時間制 1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜
入社半年経過時点10日
その他(その他労働条件の備考欄を参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記年収は1年目の平均的なインセンティブ50万円を含んだ金額となっております。 【教育/研修】 入社後は本社と各店舗にて研修を行います。ブランド哲学や商品に対する考え方、搭載されているテクノロジー、ブランドにふさわしい立ち居振る舞いなどを学べます。販売者としてお客様の信頼を得るための基本知識をイチから学べるので、現時点で知識に自信のない方もご安心ください! 【業務変更の範囲】 ■仕事内容:当社の営業業務全般 【働き方の魅力】 水曜日+シフト制です。 また、産休・育休後は、時短制度及び(水)(日)祝日休みに切替勤務できる制度も導入しており、本人希望でお子様が小学6年生まで延長可。 完全週休二日制、年間休日120日以上を実現するだけでなく、育休産休をはじめとした様々な休暇と福利厚生をご用意しております。
アストンマーティン名古屋
当面無
愛知県名古屋市中川区八剱町4-82-1
名古屋市営地下鉄名港線六番町駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【勤務地変更の範囲】■勤務地 :変更無
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
時短制度(育児・介護理由)/産休育休・介護休暇(取得実績多数/男性含む)
【賞与・インセンティブ制度】営業成績に応じ、賞与は月給2ヵ月分(実績平均4か月分)×年2回支給しています。従業員への利益の還元を大切にしており、月給と賞与に加え、営業にはインセンティブが別途支給されています。 【福利厚生】■社割(新車/中古車/整備) ■クローズドマート(食品ロス削減を目的とした安価な会員限定販売サイト) ■キャリア面談(半年1回) ■社内行事(取扱い車でのサーキット走行会/スポンサー契約している試合の観戦/パーティーなど) 【休暇制度】年3回、会社カレンダーに基づき長期休暇を設定しております。 ■GW休暇(約1週間) ■夏季休暇(約1週間) ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■慶弔休暇
1名
1~2回
筆記試験:有
イギリス車を扱うディーラーの中でトップのシェア率を誇る八光エルアール株式会社。自動車販売会社として成長中の企業ではありますが、会員制の複合施設や、インターナショナルスクールの運営など様々な業態を運営している企業です。
【充実の研修体制】 入社後は本社と各店舗にて研修を行います。 ブランド哲学や商品に対する考え方、搭載されているテクノロジー、ブランドにふさわしい立ち居振る舞いなどを学べます。 販売者としてお客様の信頼を得るための基本知識をイチから学べるので、現時点で知識に自信のない方もご安心ください! ■安定した働き方:残業月10時間以下、20時になるとPCが強制シャットダウンになります。 育休、産休の取得も推奨しており、非常に働きやすい環境です。産休・育休後は、時短制度も導入しており、本人希望でお子様が小学6年生まで延長可。ライフステージの変化に合わせ好きな仕事を続けられます。 会社は右肩上がりに成長を続けており自動車販売のみだけでなく、エスクガレージ&クラブや箕面テラス(スターバックス併設)自動車業界のみならず複合施設を展開。未来のグローバルリーダー育成を目標としたインターナショナルスクールも今年開校予定です。
〒556-0023 大阪府大阪市浪速区稲荷1-9-22
■アストンマーティン大阪/神戸/名古屋ショールーム/名古屋サービスセンター ■ジャガー・ランドローバー京都/なにわ/箕面 ■認定中古車八光箕面
■アストンマーティン、ジャガー、ランドローバー、ロータス、英国からの輸入車の正規ディーラー ■車両/車体整備 ■保険業務■ガレージ賃貸業、飲食店 ■教育事業 North London Collegiate School Kobe
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年12月 | 12,000百万円 | - |
| 前期 | 2023年12月 | 20,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■正社員での営業経験1年以上の方【歓迎】■反響営業/新規営業のご経験■車の買取・販売業務のご経験■高額商材の取扱のご経験 ★全社員が対象の<チャレンジ異動申請>制度が年に一度ございます! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
345~450万
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【こんな方におすすめ!!】■現職で成果は出しているのに役職、給与が上がらない方■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい方■場数を多く踏め、評価制度も明確!自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
600万~
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ!大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか?
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
342~800万
<お仕事内容> 【100%問い合わせに対する提案だから、テレアポや飛び込みなし!】 「車を売りたい」とお問い合わせがあったお客様へ、買取のご提案をお任せします <具体的には> ◎お客様を訪問◎ ▼お客様先への訪問 事前に年式・走行距離・車種などの情報をヒアリング済みなので、準備は不要。訪問先は近隣エリアで設定されており、1日平均4件ほど訪問します。 ▼査定・商談 最終的な価格をご提案し、お客様が納得されたら成約となります。査定額は、各支店にいる「値付け担当」がサポートします! ▼各種手続き 買い取りが決まったら、契約などの手続きを進めましょう。 ▼その他の業務 買取した車のオークション出品(フォーマット入力で簡単!)をはじめ、お客様からの入金時期や書類の書き方への質問などにも対応します。 <仕事のポイント> ◎完全反響営業でアポ取り不要! CMや広告を見た方からのお問い合わせには、別部署が担当します。お客様はすでに売却を検討している方ばかり。ニーズのあるお客様に提案できるので、成果につながりやすい環境です。 <ある1日の流れ> ▼9:00 出社 別スタッフが既にアポイントを 取得しているお客様の元へ訪問します。 ※1日4~5件程訪問 一般のお客様(30代後半の主婦層等) に対して、雑談などを交えながら 信頼関係を築いていきます。 ▼15:00~ 訪問が終わり次第、社内へ戻り、 事務作業などを行います。 ▼18:00 退勤 <将来のキャリアパス> 1年目から月収50万円超も可能 「ランクインセンティブ」は 6つのランク毎に3ヶ月の平均の粗利で決定。 他、大幅に成果を上げた「大幅インセンティブ」 半期に1回の「支店の予算達成インセンティブ」も! <例> 入社2年:年収594万(副主任) 入社4年:年収700万 (係長) 入社8年:年収1200万(支店長) <“成果が出やすい営業”のヒミツは?> ★圧倒的な商品知名度 TVCMや広告からの問い合わせが100%! 社内で専任サポート担当がいるので 査定も任せられるから 営業活動に集中できる環境です。 ★査定も難しくはありません 現地では確認項目をチェックしていき、 社内の査定担当に問い合わせれば、 ものの数分で査定が完了します! ★ニーズの高いお客様への提案 買取条件が整っているお客様への提案のため 成約率は50~60%と業界屈指の高水準!
<必須条件> ・高卒以上 ・35歳以下(※長期キャリア形成を図るため) ・普通自動車免許(AT限定可) <求める人物像> ・接客の経験 ・販売の経験 ・営業の経験 などお客様に対して何かしらの提案経験がある方 ・向上心のある方 ∟稼ぎたい、出世したい など ・主体性のある方 ∟成果を上げるために、自ら行動できる など ・成果を上げるために、自ら行動できる ・利益を上げることを考えて、行動できる など ※1人1台営業車を貸与(ガソリン代・高速代全額支給) ※人物重視の採用です。クルマに関する詳しい知識がない方でもご入社後に覚えていただけます。 <即戦力になる方> ・車業界で、買取、査定経験がある方。 ∟スキル・能力によりますが、月給30万円以上のスタートもご相談可能です。 『はなまる』で活躍できる経験について ・飲食・サービス業界で接客・店長・スタッフ経験 ・建築業界で現場とのやり取り(施工管理)をされたりなどの経験 ・不動産業界での営業経験 ・自動車業界の経験 ・スポーツ経験 ・何かしらの営業経験 ・これまでに何かやり遂げた事がある経験 など ◇早期に活躍できる特徴・スキル◇ ・稼ぎたい方/年収を上げていきたい方 ・お客様と円滑にコミュニケーションを取れるスキル ・自分を売り込めるスキル ・成果を出すためにセルフマネジメントができる など
1. 事故車両(中古車両)買取販売業 2. はなまるオークション(会員社数1万社以上のインターネット車販売オークション)
330~600万
【業務内容】 ・損害車(事故車・故障車・水害車など)の査定及び買取業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。なので、 「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」 が重要となります。多くの商談を得るためには、そうしたお客様を多数持つことが必要です。 ・そのために、自動車修理工場・カーディーラー・板金工場など、沢山のお客様を訪問して、強い信頼関係を構築してください。 ・お客様から、中古車・損害車の情報を頂いたら、査定・買取業務を行って頂きます。 【研修・サポート体制】未経験の方でも充実したサポート体制でバックアップします。 ・入社後は1週間の研修(業界理解・社内システム・査定の仕方など)、次の1週間は先輩に同行して実際の商談を見て頂き、その後1~2週間は先輩に同行してもらい、商談のやり方を覚えていきます。 ・査定は、当社の豊富な過去データと先輩のサポートで適格な価格を提案できます。更に、査定専門部署に相談頂くこともできます。最終的な査定価格は、先輩や支店長の確認を取ってからお客様に提示しますので、安心です。 ・車両の名義変更などは営業サポート部門が行い、販売は営業部門・販売部門が行いますので、仕入れ業務に専念頂くことができます。 【1日の仕事の流れ(例)】 ・ 8;50 : 出勤・朝礼 スケジュールやメールの確認をします。 ・10:00 : 出発 ・11:00 : 客A訪問・商談 世間話をしたりお客様との信頼関係を深めていきます。 ・12:00 : 休息 各自自由に休息を取って頂きます。 ・13:00 : 客B訪問・商談 仕入車の値段交渉。双方納得できるように折り合いをつけ、今後につなげていきます。 ・14:30 : 客C訪問・目利き 損害車の状態確認。分からないところは写真を撮って、持ち帰って相談します。 ・15;30 : 帰社 ・16:30 : 客先で分からなかったところを、写真を見ながら同僚・先輩と値付け。 ・18:00 : 退社 【この仕事の魅力】 ●当社は損害車の買取で高い知名度を持ち、競合他社を寄せ付けないブランド力・価格競争力を持ちます。 ・元サッカー日本代表の本田圭佑さんを起用したCMで、全国的な知名度を誇ります。 ・国内・海外110か国へのオークションサイト、実店舗などの独自販路、物流や輸出などの付随業務も自社で持ち、高い価格競争力を持ちます。 ●明確で実力本位の給与体系・インセンティブ制度で、他業種・他社に比較し、高い年収を得ることができます。 ・粗利予算の達成額からランク制でインセンティブが決まります。 ・実績が高ければ、年齢にかかわらず、役職に就いて頂けます。(20代の5人に1人は役職者です。) ※従事すべき業務の変更の範囲:雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。
【MUST】 ・要普通自動車免許 ・簡単なPC操作 【期待する人物像】 ・明るく元気な方 ・接客や営業などでお客様との強い関係を築いた経験のある方 ・修理工場・板金工場などの経営者の方とコミュニケーションを楽しめる方 ・自身も会社も、しっかり稼ぐことに熱意を持てる方 ・早くキャリアアップして、自身の業務の幅を拡げたい方 ・何か一つの事に打ち込んで努力をしたことがある方 ・結果が出るまで辛抱強く継続できる方 ※これまで、飲食店の店長さん、外回り営業の経験者、賃貸物件の営業の方など、全くの未経験・他業種からも多く応募頂いています。また、整備士だった方、車が好きな方などもご活躍頂いています。
・中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 ・インターネットオークションサービス及びその運営 ・ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 ・一般貨物自動車運送業 ・自家用自動車有償貸渡事業 ・損害保険代理業 ・飲食店の経営 ・構造物復旧、損害物鑑定
350~550万
【キャベジンコーワやバンテリンでおなじみの大手製薬会社興和グループ/未経験の方が多数活躍中◎研修制度充実】 ■業務概要 名古屋地区で抜群の知名度を誇る興和グループである当社にて新車販売の営業担当として、来店いただいたお客様向けに新車の販売を行っていただきます。 ※販売ノルマは設定していません。 ■業務内容: ・個人顧客中心の新車販売 ・アフターパーツのご提案 ・車検、点検や自動車保険のご案内 など ※日にもよりますが、1日あたり平均6~8人のお客様をご対応頂きます。 ※頑張りに応じてインセンティブを支給します。 ■研修体制 配属部署の先輩スタッフがOJTで業務を教えます。個人差もありますが、独り立ちまでの期間は1年程度となります。未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です。実際に未経験出身の方も多数ご活躍頂いております! ■組織構成: 営業部12人、サービス部13人、中古車部3人、業務部3人、管理部7人が在籍しています。年齢構成は幅広く、20代~60代までのメンバーが活躍しています。 ■当社について: 当社は、興和(株)100%出資の子会社として安定した基盤を軸に、全社員の幸福を追求し、お客様に最高のおもてなしをサービスを提供することを企業理念としております。そして企業価値を高め、社会の安全、安心に貢献します。 ■興和グループについて: 薬局などでおなじみのキャベジンやバンテリン等の一般薬をはじめ医療用医薬品などさまざまな分野で事業展開をしております。 また名古屋ではおなじみのナゴヤキャッスル・名古屋観光ホテルも同グループ会社になります。
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ~未経験の方が多数活躍中!車が好きな方歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・自動車販売のご経験
-
600~1150万
【仕事内容】 ■業務内容 顧客と長期的パートナーとしての関係を構築し、内燃機(ガソリン、ディーゼル、水素)向け製品を対象に、下記のような業務を担っていただきます。 <営業戦略立案・拡販活動・海外拠点との連携> ・市場や顧客の将来動向を長期視点で捉え、中長期営業戦略の立案 ・目標達成に向けた営業活動(顧客との関係構築/情報収集/製品提案(最適供給戦略立案)/価格折衝(価格設定ルール作り) 等) <価格/債権管理> ・新規品番や既流動品番に対する価格管理(見積もり、価格設定/価格交渉/債権管理などの業務) ■募集背景 我々の顧客であるスズキ(株)が『生活に密着したインフラモビリティ』を目指し、カーボンニュートラル社会の実現や新興国の成長に挑戦している中、我々の製品も環境問題解決に向けた様々なシステム・製品の品揃えと、ハードウェア/ソフトウェア含め社会や人との繋がりを実現する魅力ある製品つくりが必要となってきています。その中で特に、環境対応手段がマルチパスへと広がる電動・内燃領域において、お客様と共に未来を描き、次世代のビジネス創造へチャレンジしていただける仲間を募集しています。 ■特徴 ・当社の営業グループは事業部から独立し、意思決定が早く顧客視点で戦略的な営業活動が可能です。ノルマもなく、目標設定も自ら行うため、自立性が求められます。 ・室には12名が所属しており、キャリア入社の方もおり、年齢、役職にとらわれず、チャレンジを後押しする文化があります。 ・オフィス出社が基本ですが、出張や業務計画、家庭の都合に合わせて臨機応変にリモートワークを活用しています。 ■当社の特徴: 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしては世界でもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業[サーマルシステム(空調冷熱)、パワートレインシステム(エンジン制御)、エレクトリフィケーションシステム(電動化)、モビリティシステム(AD/ADAS)、電子システム(センサやEUC等の電子デバイス)、非車載事業(FA/農業支援)]をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA(ファクトリー・オートメーション)・農業」の4つの重点技術分野に注力しています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件: ・大手メーカー向けの深耕営業の経験をお持ちの方 ・将来的な全国転勤が可能であること ■歓迎条件: ・海外拠点(非英語圏含む)と電話、メールでコミュニケーションが出来、課題の解決につなげられる英語力 【社会人経験年数】 3年~13年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 2回以下
自動車部品(サーマルシステム、パワートレイン、電動化システム、モビリティエレクトロニクス、先進安全・自動運転分野等)の開発・製造・販売 その他、FA・産業機器(ロボット、QRコード等)、生活関連機器事業など
450万~
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:トプレック株式会社 ▼本社:東京都中央区日本橋茅場町 1-13-12 さくら日本橋ビル8F ▼設立:1991年 ▼従業員数:183名 ▼売上:45,200百万円 ▼事業内容: 冷凍・冷蔵車や定温物流センター、 といった定温物流システムの 製造、販売、施工、および修理 ▼主要取引先企業 ■物流・運送会社 ■食品メーカー ■リース会社 ■医薬品・化学品メーカー など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <圧倒的国内No.1シェア> ■業界50%以上のシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) <景気に左右されない社会インフラ> ■EC、中食、医薬品などコールドチェーンの 需要は年々拡大中 ■近年の猛暑で冷凍車の受注が大幅に増加 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 冷凍車の法人営業 <勤務地> ※基本転勤はございません。 10年に1~2回、転勤の可能性あり ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦1-13-26 (名古屋伏見スクエアビル) <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 物流関係の顧客に対して、「輸送機械」 冷凍車関連製品(全てオーダーメイド)の 営業をお任せします。 既存顧客中心のルート営業となります。 【業務の流れ】 ・既存顧客への深掘営業 ・新車両の提案をし、見積書を作成&提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ※深く関係性を築くルートセールスが 中心となります。 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼営業職として働きたい方 ┗職種・業界未経験の方もご活躍中 販売員出身の方などもご活躍されています! ▼働き方を改善したい方 ┗完全週休2日制(土日祝休み) ┗年間休日123日 ┗平均勤続年数16.8年 ┗直行直帰可
冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理
350~450万
車検工場でのフロント業務(顧客対応や各種サービスの見積もり算出など)を中心に行っていただきます。車検はリピート率が高いため、単なる接客ではなく、お店のファンになってもらえることが重要です。 また、店舗の在庫状況に合わせて部品を発注したり、スケジュールを調整することも必要です。 【業務内容】 車検工場でのお客様対応 見積もり算出 その他、上記に付帯する業務
【必須】■整備士免許(3級以上)もしくは同等の知識 【歓迎】■接客経験や受付経験など、来店された方への接客に苦手意識の無い方 ■他ディーラーや民間整備工場 【魅力】 地域に根付いた店舗です。 店舗メンバーは全員、車が好きで気さくな人たちばかりです。 母体企業はインターネットサービスの提供を行っていますので、いろいろな職種の人と関わる機会もあります。
業務支援システム開発・販売事業/SMS配信ソリューション事業/インターネットメディア事業/WEBマーケティング事業/自動車整備・レンタカー事業
450~600万
医療用レーザー装置、光線治療器を国際的に取り扱う同社において、顧客である美容クリニック、整形外科、皮膚科等、美容機器をあつかう医療機関に対し営業活動をして頂きます。 現在、在宅環境が続く中で美容投資への時間確保がしやすい状況となっており、美容領域のニーズは拡大しております。 【職務詳細】 ・医療用レーザー装置等の営業業務 ・ドクターとのリレーション構築 ・学会、展示会の企画・運営 ・セルフマネジメント ・担当顧客:皮膚科、美容外科、形成外科(クリニック中心) ・出張対応あり(年 4 回程度/学会出席、納品、他エリアフォローのため) 顧客訪問については学会や開業の情報を元に顧客からのお問い合わせベースで行うことが多いですが、他にもテレアポを行っていただく場合もございます。 ※宿泊を伴う出張対応などもございます。 【顧客先】 美容クリニック、整形外科、皮膚科等、美容機器と扱う医療機関。 【営業イメージ】 ・出張:泊りがけの出張の場合もあり。自身でスケジュール管理をお任せします。 ・基本的に直行直帰が中心 ・1 日の訪問件数:3件ほど
■必須要件 ・高額商材(不動産・自動車等)の営業経験 ・医療機器、又は隣接業界での営業もしくは美容医療レーザー機器の営業経験 ■歓迎要件: ・皮膚科・形成外科医療機器業界及び美容機器業界経験者大歓迎 ・レーザー、IPL の知識をお持ちの方
-