【大阪東成/未経験】介護営業<福祉用具のルート配送+営業>◆ITツール・DX提案で業界変革◆土日祝休
400~610万
小山株式会社
大阪府大阪市
400~610万
小山株式会社
大阪府大阪市
医療機器法人営業
その他福祉/介護
その他営業
【働き方改革関連認定企業/創業130年の業界のリーディングカンパニー/連休取得運動あり/ワークライフバランス◎】 ■担当業務 リース事業者(法人)に対し、福祉用具の配送をお任せいたします。既存顧客がメインとなります!福祉用具のリース事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注~納品まで対応します。また配送した際に関係者との会話の中から、利用者様に適した福祉用具のニーズがあれば同社の商材をご案内いただきます。顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあります。1日の訪問件数は多い時で5~6件、通常時で3件程度となります。 ■組織構成 営業部20名で構成されています。 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や顧客への提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得して頂きますので、ご安心ください! ■働き方 働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・残業時間も15時間程度で、社内でITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。 ・年間休日119日で有給も取得しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、専門知識や商品知識を習得して頂きます。 未経験から活躍している社員も多数在籍しております。 ■特徴 (1)企業・業界の強み! 創業130年以上の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 (2)最先端のIT技術を活用! システム開発技術によるITツールを活かした商材で顧客の業務負担を軽減。多くの顧客から選ばれるだけでなく、自社の業務効率化や残業削減にも繋がっています。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった!等の声が多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝、販売経験、営業経験いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・福祉関係や介護用品などの営業経験
高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
400万円〜610万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30 <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間:月平均15時間程度
有 平均残業時間: 15時間
有
119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
■休暇:土曜、日曜、祝日※今年度の土曜出勤は年7回(有給利用可)
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円~336,500円 その他固定手当/月:7,600円 <月給> 230,100円~344,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代:実働分支給(上記予定年収は残業月20時間程度の場合) ■昇給:年1回(7月/※入社1年目は対象外) ■賞与:年2回(標準賞与月数:4ヶ月) ■定額手当:外勤手当7,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪事業所 住所:大阪府大阪市東成区深江北3-21-23 勤務地最寄駅:OsakaMetro中央線/深江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
資格取得支援制度 研修支援制度
有
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 家族手当:配偶者1万3千円、子1人6千5百円※扶養家族に限る 寮社宅:転勤者のみ社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJTによる教育制度 ■研修制度:フォローアップ研修、階層別研修等 ※資格手当:有 <その他補足> ■外勤手当(7,600円/月) ■慰安旅行 ■保養所(南紀白浜) ■定期健康診断(必要とされた再検査・人間ドッグ受診等にかかる費用補助) 《休日詳細補足》 ■休暇:有給(入社半年後10日付与)、夏季5日、年末年始6日、慶弔、メーデー、各種特別、配偶者分娩時、産前産後・育児(多数実績有)
2名
〒630-8131 奈良県奈良市大森町47-3
[1]寝具リース事業部 独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。 [2]医療福祉事業部 医療機関や特別養護老人ホーム、老人保健施設、保育園等の福祉施設を中心に医療用、福祉用、保育所用寝具のリースを行っています。 [3]介護関連事業部 少子高齢化により高まる在宅介護のニーズに応えるべく、介護用品や住宅改修を通してサポートしています。
最終更新日:
400~600万
美容業界向け法人営業マネージャー候補として、営業組織の戦略設計とKPIマネジメントを担当。美容ディーラーとのリレーション構築やサロンネットワークの拡大を推進し、組織全体の営業力強化を牽引いただきます。 【具体的な業務内容】営業組織の戦略設計とKPIマネジメントを主導し、美容ディーラーとのリレーション構築・エリア戦略設計を担当します。また、サロンネットワークの拡大と紹介数向上に向けた教育・仕組み設計も行います。【ポジションの魅力】SMGの幹部候補として、組織全体の営業力強化を牽引する重要な役割を担っていただきます。
【必須経験】美容業界(理美容室・エステサロン向け)のBtoBtoC営業経験■【歓迎経験】美容ディーラーでの営業経験者■5名以上の営業チームのマネジメント経験■0→1の開拓営業経験 【魅力】■幹部候補として組織全体の営業力強化を牽引できるポジションです■美容業界の専門知識を活かしながら、戦略設計やKPIマネジメントなど経営視点での業務に携われます■サロンネットワークの拡大や教育・仕組み設計など、組織づくりに関わる経験を積むことができます■「オルソ村」という健康エコシステムの一翼を担う重要な役割を果たせます
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
380~490万
三井不動産グループの商業施設やオフィスビル等における空間装飾(季節装飾やイルミネーション装飾等)の業務をお任せします。顧客のニーズを把握し、社内のチームメンバーと協業し、企画提案や進行管理を担当。 ■商業施設やオフィスビルの運営管理者に向けて定期および新規案件をヒアリング。 ■事業主、施設管理者、当社協力会社等多数の関係者の調整役となります。 【実績】MFLP茨木 植栽維持管理、ららぽーと門真 植栽維持管理、Hisaya-odori Park ウィンターイルミネーション等
【必須】■法人営業経験(造園・植栽維持管理営業経験歓迎)■Excel,Word、PowerPointのスキル 緑化事業や空間デザイン・装飾が好きな方が活躍しています。※飛び込み営業無し 【歓迎】■リーダー経験【魅力】■人の心や記憶に残る装飾に携わることができます。■三井不動産100%子会社で、グループ会社案件の植栽管理多数。創業120年以上の歴史を誇り基盤安定。■完全週休二日制で、休日勤務は代休制度あり。夏季・冬季特別休暇あり。残業超過を防ぐため管理体制も整備しており、ワークライフバランスの改善が可能です。■フレックスタイム制/リモートワークも可能で、働きやすい環境です。
◇屋内外空間装飾、イベント装飾(OASEEDS事業) ◇植栽維持管理、造園(緑化事業)◇ホテル等でのブライダル装飾(装花事業)◇法人・個人向けフラワーギフト販売(商品販売事業)
450~650万
ドローン等の最新3次元計測技術を活用し、建設・土木業界等の課題を解決するソリューション営業です。お客様へのコンサルティングから、現場計測、解析データ作成まで自社で一貫して対応できるのが当社の強み◎ 【顧客】建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど(新規40%:既存60%) 【エリア】各拠点1人1地方ほどの都道府県エリアを担当 【方法】電話やメールでのアプローチ、訪問やWEBによる技術提案 案件ごとにカスタマイズしたソリューション提案となるため、仕様の調整~見積~受注~業務遂行~業務完了と社内技術者と協力しながらお客様の業務に伴走する営業スタイルです。
\2,3月内定可◎/【必須】■何らかの新規営業経験(個人/法人・有形/無形問わず)…自身の営業戦略立案~実行まで回した経験 ■テレアポ経験 …リスト作成→テレアポ→商談→受注の基本の新規営業の流れの経験 【測量分野国内No.1シェア/グローバル展開】年間300件以上の計測実績を誇る技術力 【東証グロース上場企業/高成長】毎年10%~30%の成長率で事業拡大中 【最先端技術活用/社会課題解決】ドローンやUTMで低空域経済圏を創造 【技術提案営業/顧客伴走型】案件完了まで一気通貫でサポートする営業スタイル 【フレックス制/直行直帰可】働き方の自由度が高く年間休日120日以上
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
550~650万
「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などを展開する会社の大阪エリアの営業担当を募集します。 【1】販売計画立案(関西エリアの百貨店、駅、空港、サービスエリアなどの担当店舗を持ち、販売計画立案、社内調整を担当。既存の取引先に対する企画提案型営業がメイン。)【2】商品企画(担当店舗で販売する商品の企画提案から進行管理を実施。)【3】販売促進(新商品の展開や催事店舗開催に関する企画提案を実施。)【4】新規営業(割合は多くありませんが、売場拡大の折衝やそれに伴う価格交渉などを担当する場合があります。)
【必須】■営業経験3年以上 【歓迎】■一般消費財、メーカーでの企画提案経験がある方■百貨店、駅、空港、コンビニ等への商談経験者/新規事業などの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・企画提案型の営業に興味のある方
■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
1000万~
【業務内容】 営業活動を通じてデータの力で会社を変えたいと本気で考える企業様を探し、課題や進むべき方向性、クライアント組織のデザインを一緒に描く業務です。 具体的には、顧客のビジネスモデルや課題を理解し、投資対効果や保有しているデータ、当社が実現できることを考えながらサービスを提案していきます。 導入後は、データ分析、結果の解釈、施策実行、振返りに至るPDCAサイクルの定着や人材育成を含めてデータサイエンティストと二人三脚で伴走支援をいたします。サービスを活用いただきお客様側で自走的に成果を上げる状態を実現することで、業績の向上や生産性の改善にダイレクトに貢献することが可能です。 立ち上げからまだ数年、事業自体は順調に伸びているもののまだまだ付加価値を提供できる余地は多くあるため、自ら企画を出し全体を巻き込んでチームをけん引していくことも期待しております。
【求める経験・スキル】 ・B to Bの法人営業、コンサルティング経験 ・IT系コンサルティング会社での経験 いずれか3年以上
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600~800万
📌 会社・事業概要(求人情報の背景) ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、世界最大級の総合ヘルスケア企業として、医療機器・医薬品・消費者向け製品など幅広い製品を提供しています。日本においても「医療機器事業部(MedTech)」として外科領域や整形外科、循環器など複数領域を展開しており、医療機器の営業(提案型フィールドセールス)職を募っています。 📌 募集背景 増員による募集 既存の営業体制強化/拡大のための増員募集という位置づけです。 募集期間・人数目安:2名/3か月程度(目安) (※実際の求人媒体によって表現が異なる可能性あり) 📌 募集職種 医療機器営業(外科領域) コンサルティング型の提案営業として、病院・医師へ自社外科関連製品を提案・導入支援します。 📌 主なミッション/業務内容 ✔️ 提案型フィールド営業 担当エリアの病院(主に医師)向け営業活動 製品提案、導入計画の立案・提案 医師のニーズを把握し最適なソリューション提案(コンサルタント的役割) 手術立ち合いなど技術的なサポートを行う場合あり(外科製品) ✔️ 顧客対応・関係構築 最新の医療関連情報・製品情報の提供 製品説明・技術勉強会・セミナーの主催/実施 学会・展示会等の参加(社内外) 販売代理店への情報共有・支援 ✔️ 施設運営支援 患者集患支援の提案・実行(担当施設ごとの改善提案等) ✔️ その他 担当病院数:10〜15施設程度(概ね) 緊急呼び出し対応なし(通常業務内) 📌 担当製品(主な取扱製品) **サージェリー事業本部(外科関連)**で以下の製品群を扱います: 手術用縫合糸 外科用各種器具 止血材 ※これらは一連の外科手術で使用される一般的な外科製品です。 ※具体的な製品名は募集要項によって異なりますが、縫合糸・創傷管理・低侵襲手術用製品の提案が中心です。 📌 研修・教育制度 研修充実 3ヶ月程度の初期研修(東京本社) 座学+実機演習で製品・業界知識を習得 OJT+eラーニング制度 現場配属後も段階的に学べる教育制度あり 研修期間中は会社手配の宿泊施設あり(ビジネスホテル等) (※求人原文より、未経験者でもキャッチアップできる環境あり) 📌 キャリアパス 将来的にマネージャー職、本社部門など多様なキャリアを目指せる 社内公募制度・他部署横断の研修制度(GROW等)あり 社内異動・職種変更の機会もある(キャリアの柔軟性) (求人のPRポイントとして多数記載あり) 📌 求められる人物像(参考) コンサルティング型営業スタイルができる方 医師や医療従事者とのコミュニケーション能力 新しい知識を継続的に学ぶ姿勢 未経験からでも学びたい意思がある方歓迎の記載あり (※Web求人例より) 📌 働き方・条件(一般的傾向) 正社員募集が中心 東京本社/全国勤務可能性 営業フィールドワーク中心 医療業界経験が無くても応募可求人例あり (※求人媒体や選考会求人による)
<最終学歴> 大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験またはコメディカルの方(看護師など) ※普通自動車運転免許必須(下記要確認) ・道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある 方については事前にお申し出ください。 ・普通自動車運転免許に関わる行政処分を入社1年以内に受けている方の応募はお断りしま す。
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、社内カンパニー制により事業分野を分けビジネスを展開しています。 ・メディカルカンパニー…幅広い診療領域をカバーする医療機器、医療関連製品の輸入・製造販売を担っています。医師や看護師といった医療従事者のパートナーとして、ワールドワイドに広がるジョンソン・エンド・ジョンソングループの優れた製品を提供しています。メディカルカンパニーでは、医療機器における技術の提供を通して、人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献
年収非公開
■職務内容: ・官公庁向けの技術提案営業 ・上下水施設のプラント補修・改築工事の提案全般(見積作成、交渉、契約締結) 同社官公庁向けの技術営業を担当します。プラントの補修・改造工事、施設の運営まで、課題を抱えているお客様に対して、解決するための技術提案活動を行います。
■必須条件 以下いずれかに該当する方 ・建設業界での業務経験 ・他業界での営業経験 ■歓迎条件 ・環境プラントの知識がおありの方 ・官公庁の案件の業務経験
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400万~
■職務内容: ・官公庁向けの技術提案営業 ・上下水施設のプラント補修・改築工事の提案全般(見積作成、交渉、契約締結) 同社官公庁向けの技術営業を担当します。プラントの補修・改造工事、施設の運営まで、課題を抱えているお客様に対して、解決するための技術提案活動を行います。
■必須条件 以下いずれかに該当する方 ・建設業界での業務経験 ・他業界での営業経験 ■歓迎条件 ・環境プラントの知識がおありの方 ・官公庁の案件の業務経験
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1000~1400万
日本のジェネリック医薬品メーカー向けに、当社API製品の営業および事業拡大を担当していただきます。新規顧客および既存顧客の開拓・契約締結・売上目標達成を行い、DMF対応、CEP、USDMF、PMDA承認済みAPIなどの製品提案を実施します。顧客の調達、R&D、QA、規制担当との強固な関係を構築し、契約交渉や価格設定、長期供給契約の管理も担当します。海外製造パートナーや社内チームと連携して納期・品質を確保し、市場動向、競合情報、特許切れジェネリック情報を収集・分析し、事業戦略に反映させます。高い裁量のもと、チームと協力しながら成果を最大化できる役割です。
医薬品APIまたはB2B営業の経験が15年以上あり、日本のジェネリック医薬品メーカー向け営業経験を有する方を歓迎します。海外APIメーカー(インド・中国など)との商談経験がある方は尚可です。契約交渉、価格設定、売上目標達成の実績があり、顧客折衝力や関係構築力に優れ、論理的思考力や問題解決力、細部への注意力を有することが求められます。日本語ビジネスレベル必須、Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の操作スキルが必要です。
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250~300万
戸建ての居住者向けに、日常生活で欠かせない給湯器の人気製品「エコキュート」の修理保証、メンテナンス、オプション製品の提供まで担う訪問型の提案営業です。 【具体的には】※未経験からでも営業スキルが身につきます! ・訪問リスト作成 ・無料メンテナンス(誰にでもできる簡単な作業です。) ・顧客の開拓、アプローチ~アポイント取得 ・顧客の課題をヒアリング ・商談~成約獲得~アフターフォローまで
★未経験歓迎★35歳以下限定採用です!※学歴不問 ※先輩社員も大半が未経験で入社しており、入社後のOJTを通じて現場で活躍していますので、未経験の方も安心して就業いただけます! 【魅力】◆中途入社者が多く、完全未経験からでも安心してスタートできる環境◎ ◆基本給とインセンティブのバランスの良い給与形態◎ 当社は社員の努力と成果が正当に評価され、給与に還元する環境を整えています。月収50万円を約3か月から6か月で突破する社員もおり、月収100万円を獲得している社員も毎月1~3人ほどいます。また営業成績や勤務態度が評価されれば、歴は関係なく役職に抜擢されます。
住宅設備事業、通信事業、広告事業