日本ヒルティ株式会社
517~550万
日本ヒルティ株式会社
神奈川県横浜市
517~550万
日本ヒルティ株式会社
神奈川県横浜市
自動車/輸送機器法人営業
その他営業
【仕事内容】 業務詳細:下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。 ・ 担当地域の顧客に対し、経営視点を持った課題解決を提案するコンサルティング営業を行い、顧客のビジネス拡大をサポートすることによって、顧客エンゲージメント向上を目指して活動します。 ・ 担当地域内の既存顧客が中心となりますが、新規活動や建設現場への訪問も行います。 ・ チームリーダー、チームメンバーはもちろんのこと、他チームのメンバーや他部門(技術本部、カスタマーサ ービス、マーケティング本部)と協働し、お客様のヒルティでのそれぞれのタッチポイントでご満足いただけ るよう、主担当としてリードしていきます。 【業務詳細】 ・既存顧客への深耕営業 ・顧客先での講習会 ・顧客事務所訪問・デモンストレーション ※1日5社~6社ほど訪問、10商談を行っていただきます。 【営業スタイル】 ・個人の裁量による自由な営業 ・自身で行動計画の設計 ・顧客中心主義 ・直行直帰スタイル ※バックアップ体制: 入社後約半年間の研修に加え、メンター制度、各階層スキルトレーニング、同乗OJT、フィールドトレーナーなど未経験でも活躍できる様々なバックアップ体制があります。 また、異業界からの転職者も多く周りも新しく入る方へのサポート体制も整っています。 募集背景 増員募集
【求める人物像】 ●普通自動車免許 ●3年以上の法人・個人営業の経験、あるいは販売業務経験者(有形無形不問) ・営業・販売の経験において、顧客への提案、及び目標を持って実績を上げられてきた方、またはそのような経験によって自己成長を実現したい方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
517万円〜550万円
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日 最高: 25日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給333,000円+月次報奨金 ※月給について 基本給 296,000円 営業手当 37,000円 ※四半期報奨金は、チームインセンティブ標準額:44,100円支給(チーム達成率100%時) 個人インセンティブ標準額:102,900円支給(個人達成率100%時) 年に1回のボーナス=1回の標準支給額: 588,000円
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目6?20 日本ヒルテイ本社ビル
●各種保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ●営業経費会社負担 ・社用車貸与 ・駐車場会社契約 ●通勤手当(直行直帰システム) ・ガソリン代 ・高速代 ●携帯電話・タブレットPC貸与 ●シャツ&ジャンパー貸与 ●財形貯蓄 (住宅・年金) ●語学研修 ●確定拠出年金 ●退職金制度(勤続3年以上) ● 人間ドック(一部自己負担)
10名
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目6?20 日本ヒルテイ本社ビル
【企業のアピール内容】 外資系ながらも、日本の建設市場で50年以上の実績があるため、業界内での知名度は抜群 業種に特化した戦略を推進し、顧客のニーズに寄り添った提案が可能 高品質な商材を揃え、トータルファスニングメーカーとして1つの工程に対して一貫した商材提供が可能 明確な昇格・昇進基準があり、出した成果によってご自身のキャリア開発が可能
最終更新日:
400~580万
当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、 「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 本ポジションでは、人材派遣サービス法人営業担当として以下業務をお任せいたします。 ※UTグループでの採用後、UT東芝への出向となります。 【業務内容詳細】 <クライアント対応> ・アポイントの取得 ・訪問(人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング) ・派遣サービスの提案 ・受注・採用担当への募集依頼 など <派遣スタッフ対応> ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など
【必須】 ・人材派遣・人材サービス業界での法人営業経験
製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。
350~600万
■仕事内容のイメージ: 本ポジションでは、EVバイクの導入を広げる法人営業担当として、 まずは新聞販売店を中心とした顧客への導入提案を担っていただきます。 新聞販売店は、日常的にバイクを活用する業界であり、EVバイクの導入価値が高い市場です。 まずこの市場で導入を広げ、その後郵便・デリバリーなど配送業界への展開を進めていきます。 単なる販売ではなく、 「どの業界にどう導入すれば広がるか」を考えながら事業を推進する営業ポジションです。 ■職務内容の詳細: ・新聞販売店を中心とした既存顧客の窓口業務 ・新聞販売店への導入提案および関係構築 ・顧客ニーズのヒアリングと提案活動 ・郵便・デリバリー企業など主要顧客の新規開拓 ・営業戦略の立案および実行 ・社内関係者と連携した導入フォロー、進行管理 ・試乗会、展示会などのイベント企画・主催・参加
■応募必須要件: ・有形商材の法人営業のご経験 ・普通自動車免許
三崎未来電子株式会社は、日本発の新たなバイクメーカー創出を本気で目指す次世代モビリティスタートアップです。車両の企画・設計・開発といった上流工程から、生産体制構築、品質管理、ブランド戦略までを一気通貫で手がけ、単なる“製造業”にとどまらない挑戦を続けています。既存メーカーが確立された市場であるからこそ、テクノロジーと発想力で新しい選択肢を生み出すことに価値を見出しています。少数精鋭の環境下で裁量を持ち、日本第5のバイクメーカーという高い目標に挑戦できる点が大きな魅力です。
350~400万
「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 CMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3〜4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目:ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後:引越し作業の現場研修(24歳以下は1〜2年) ・営業デビュー:先輩との営業同行・OJT ・その後も:定期的な教育本部研修(希望制)
【必須】普通自動車免許(AT限定可)。職種未経験OK・業種未経験OK・完全未経験OK。
引越荷造運搬業、引越しサービス業。「引越し」をサービス業と捉え、お客様の大切なモノとそこにある「想い」をお運びしている。
600~900万
◆湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動 ◆既存テナントの契約管理・リクエスト対応などの顧客マネジメント ◆メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント ◆誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催 ◆国内外の多様なプレーヤー(製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど)との協業 ◆新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営
・大卒以上 ・医薬品メーカー、医療機器メーカー、試薬メーカー、バイオベンチャーなどでの営業経験3年以上
日本最大級のライフサイエンスエコシステム運営会社 (200社・3500名以上の産学官連携プラットフォーム)
331万~
既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業業務をご担当いただきます。 【商材】介護ベッド、車いすなど 【エリア】神奈川県内及び東京都の一部 【顧客】ケアマネージャーさんやケア・サポートが必要な高齢者の方 【業務詳細】ケアマネージャーさんからお客様のご紹介をもらい、直接利用者様とコミュニケーションを取っていただき、適切な商品を提案します。定期的にご自宅を訪問し、身体の状態や生活環境の変化に応じて商品の見直しを提案いたします。 【1日の訪問数】最大10件程度(個人宅3~4件、ケアマネージャー3~4件、役所数件程度) 【目標】新規レンタル利用者数。レンタル利用者数の純増。四半期の実績に応じてインセン有
☆未経験歓迎!業界未経験9割!営業未経験者も多数活躍中!☆ 【必須】第一種運転免許普通自動車 【尚可】■接客や営業など顧客折衝経験 ■細かい案件を多数こなしていく為、タスク管理能力が高い方 【教育体制】最初はメンターに同行し、商品の配達や高齢者への接客を中心にどんな商品を必要とするのか覚えて頂きます。その後は業務の習得度により、商品を直接ご提案頂く仕事の比率を増やしていきます。 【働き方】年休120日、残業20時間程度であり、26時間を超えないようにアラートで管理し18時30分頃には退社。業務の状況によってはご自宅からの直行可、育児休暇の取得実績ありと、家庭との両立も可能な環境です
■福祉用具・住宅改修 ■居宅介護支援 ■訪問ヘルパー ■デイサービス ■地域包括支援センター■ベビー用品レンタル・販売
500~700万
お問い合わせいただいたご家庭に最適な学習プランを提案する“反響型コンサルティング営業”。単なるサービス提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、“将来に関わる意思決定”を支援 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
414~629万
従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、 神奈川県内にトヨタ約150店舗+レクサス9店舗を展開する私たち。 ※社員数は2025年4月1日現在(嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む) ※ 売上高は2023年度 決算資料 ■法人営業推進部について 法人営業推進部は、神奈川県内3拠点で活動する法人営業専門の組織です。 担当領域ごとにグループを編成しながら、拠点を越えた情報共有を日常的に行い、部門全体で成果の最大化を目指しています。 個人単位で完結する営業ではなく、チームで知見を持ち寄りながら価値を生み出す営業スタイルが特徴です。主体的に行動しながらも、仲間とともに成果を追いかけられるメンバーが活躍しています。 本ポジションは、法人顧客を対象とした提案型営業を担い、単なるモノ売りではなく、お客様との信頼関係を構築し、課題解決に向けた深い提案を行う「ソリューション営業」の力が試される非常にやりがいのある仕事です。 ■募集背景 現在、法人営業推進部の中核を担っているのは40代後半~50代の管理職層が中心です。 今後5年前後で定年を迎えるメンバーも多く、組織として世代交代のタイミングを迎えています。 そこで今回、将来的にチームを率いる存在となっていただける「次世代幹部候補」を募集します。将来的にマネジメントポジションを目指していただくことを前提とした採用です。 法人営業として実績を積みながら、組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 ■各グループの役割と活動拠点 ※ご本人の適性を考慮しいずれかの配属となります ①ワークピット横浜(横浜市都筑区池辺町)構成:23名 川崎エリアを中心とした地域の法人を担当。 新規提案から契約、導入後のアフターフォローまでを一貫して担います。 顧客と長期的な関係を築きながら、企業ごとのニーズに応じた提案を行う課題解決型の営業を実践しています。 ②法人タクシーグループ(横浜市中区豊浦町)構成:10名 神奈川県内のタクシー事業者を専門に担当。 新規/定期訪問や継続的な情報提供を通じて、業界特有の課題に寄り添い、信頼関係を構築していきます。 業界理解を深めることで、専門性を武器に活躍できるフィールドです。 ③特販グループ/業販グループ(横浜市保土ヶ谷区狩場町)構成:36名 リース会社・専業者・架装業者などの法人パートナーを担当。 BtoBの営業を通じて、受注拡大と関係強化を推進しています。 既存取引先との関係深化に加え、新たなビジネス機会の創出を担う役割です。
【必須条件】 ■自動車免許をお持ちの方(AT限定不可) ※AT限定の方は入社前までに限定解除(費用自己負担)が必要です。 【歓迎条件】 ■自動車業界での実務経験をお持ちの方(販売、買取、整備、リース、レンタカー等) ■何かしらの営業・サービス職経験をお持ちの方(営業、アパレル、飲食、CS等/アルバイトでもOK◎) 【求める人物像】 ・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方 ・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方 ・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方 ・好きを仕事にしたい方、安定キャリアを実現したい方
小売×自動車、整備・修理、小売×家電・電化製品、レンタル・リース(物品賃貸業)、保険
350~450万
企業や学校が利用する健康診断「巡回健診サービス」の運営・提案活動を行っていただきます。OJTでの育成により、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ★巡回健診とは…お客様の事業所へ直接、X線装置搭載の巡回バスなどで出向いて実施する健康診断です。 リピーターのお客様も毎年新たに契約するため、日程などのヒアリングを行いながら「健診項目を増やしたい」「日程を増やしたい」などニーズに合わせて提案。受注後は健診準備・当日の運営・請求まで窓口としてフォローします。車の運転に不安がある方は先輩社員が練習に付き添うためご安心ください!
【必須】1年以上営業経験をお持ちの方(業界不問)、基本的なPC入力(タイピング)が可能な方、普通自動車免許 ★定時は16時45分であり、ワークライフバランス◎ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とのOJTを通して徐々に業務を覚えていただきます。巡回健診部は全員転職経験者のため、中途入社に対する壁が一切ございません。様々なバックグラウンドを持った社員が多く、未経験からでも安心してキャッチアップいただけるフォロー体制が整っています。
■病医院・診療所・健診センター等の医療施設および介護老人保健施設の運営 ※グループ合計従業員…約3900名
500~800万
工作機械メーカー、電子・半導体、 検査装置等の各種製造装置メーカへ 自社製品の販売拡大をお任せします。 ▼具体的には ・国内の装置メーカ様へ、新規装置の開発、設計段階から、お客様の求める最適なシステムを検討、提案 ・自社技術部門と連携し、お客様の課題解決に向けて、社内一体となってのご提案活動を実施します ▼仕事のやりがい ・お客様の装置開発、設計段階より、 お客様に寄り添って最適なものを ご提案できる ・自社の開発、設計部門と連携し カスタマイズした各種機器を 製造・販売していく ・継続採用されることにより、 継続的な売上確保に貢献できる
・機械や設備に関する知識 ・法人営業経験
▼事業内容:精密測定機器の製造・販売 ミツトヨの製品は、自動車や航空機、 精密機械の部品など、 高い品質が求められる あらゆる「ものづくり」の現場で、 その製品が設計図通りに 正しく作られているかを確認するために 不可欠な存在です。 <製品例> ・マイクロメータ、ノギス ・形状測定機、画像測定機、三次元測定機
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など