◇宇部◇個人向け資産形成の提案営業 *第二新卒/未経験歓迎*
500~700万
岡三証券株式会社
山口県宇部市
500~700万
岡三証券株式会社
山口県宇部市
証券個人営業
■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様(個人投資家や事業経営者など)の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 ■政府が提唱している「貯蓄から投資」のスローガンのもと、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、一層ニーズが高まっています。取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐にわたります。銀行や財閥の系列でないため、お客さまのニーズに合わせて、自由な商品組成や提案が可能です。お客さまの投資目的やリスク許容度をお伺いし、お客さまの投資スタイルにあわせた商品や資産運用の提案していただきます。
【必須】■営業・接客・販売など対人折衝経験をお持ちの方(業界・商材不問) ※業界未経験の方も多数入社・活躍しています!研修・OJT等のフォローを行いますので、ご安心ください。 【サポート体制・制度】ご入社後2週間程度(期間は個別設定・応相談)の対面研修の他、資格取得のためのEラーニングの提供やメンターがつくなど、業務に必要な金融・証券に関する知識習得のサポートを行っておりますので、業界未経験の方でも安心してスタートができる環境です。支店配属後も先輩社員・上司のOJTにて二人三脚で業務を覚えて頂き、独り立ちまでしっかりとサポートいたします。
証券外務員第1種 尚可、AFP 尚可、CFP 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 310,000円~ 月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:40~17:10
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔/リフレッシュ/育児/介護休業等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※全国転勤型の総合職を選択すると、その後全国に異動が発生しますが、地域限定職の選択により指定エリア外への異動はございません。 ※全国転勤型の総合職 or 地域限定職は、ご入社前に選択が可能です。 【転勤について】決まったローテーションがあるわけではなく、転勤の頻度は個人により異なりますが、数年ごとの短期の転勤は多くありません。同じ支店に10年以上在籍する方もいます。 【仕事内容の変更の範囲】当社の業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点
宇部支店:ウェルスマネジメント課(または適性・ご希望に応じてクライアントサービス課)への配属を想定しています。
当面無 全国型での採用の場合、全国各支店への転勤の可能性あり。
山口県宇部市相生町9-7
JR宇部線宇部新川駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※エリア限定型と全国転勤型から選択可能です。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有
有
確定拠出年金、確定給付企業年金、社員持株制度、財形制度、保養所、会員制レジャー施設にも加盟
■2025年4月より雇用上限年齢が撤廃され、65歳を超えて働くことができる制度を導入。当社では、能力・成果に応じた積極的な登用・抜擢を進めてまいります。 ■有給休暇の取得推進(リフレッシュプラス5):上期と下期に5営業日の休暇(土日を合わせ9連休)を年2回取得することが可能です。 【子育て支援(下記は一例)】子育てサポート企業として『くるみん認定』『えるぼし』取得 ・WLB育児コース(小学校就学前まで):定量目標・残業なしの職種を選択することが可能です。 ・育児短時間勤務(小学校6年生まで):就業時間を最大1時間30分短縮することができる制度です。ご入社後すぐからご利用いただくことが可能です。 【住宅関連制度※適用には諸条件あり】 ・独身寮:使用料は6,000円~10,000円/月(地域や施設により入居費用は異なる) ・借り上げ社宅 ・住宅資金利子補給
1名
3回
筆記試験:有(適性検査(Web))
■100年以上の歴史と伝統を持つ独立系証券会社だからこそ、自由な商品組成や提案が可能■「お客さま大事」を経営理念に掲げる当社は対面営業を強みとしており、お客様に誠実に向き合い、より豊かな人生を送っていただくための営業職です
【募集背景】お客さまである富裕層や企業経営者からのニーズが多様化に対応すべく、中期経営計画でも2028年3月期までに営業社員数2,000名への拡大を掲げ、採用に力を入れています。これまでも同業界・他業界問わず多くの方を中途でお迎えしていますが、当社にない知見や視座などからの刺激があり、シナジーが生まれていると感じています。現在は、特に当ポジション・リテール営業(=個人のお客様向けの営業)において、引き続き多くの方のご入社・ご活躍を期待しており、研修等の支援・フォローも強化しています。 【採用事例(一例です)】金融(証券、銀行、保険、JA等)、不動産、人材、旅行、広告、メーカー、医療機器・医薬品等の営業/車・アパレル等の販売/公務員(教師、ケースワーカー等)/エンジニア/ホテルスタッフ など ★多様な経歴・キャリアを有する先輩社員が異業種からも当社に転身し、活躍しています。充実した研修制度等も活用いただきながらプロフェッショナルを目指していただけます。 ★ご参考 リテール営業社員の1日密着動画(16分27秒) https://youtu.be/8up4-f6ZSz4
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング
■本店(東京都中央区) ※国内68拠点、海外2拠点
■金融商品取引業 【商品】株式(国内・国外)、債券、投資信託、ETF(上場投資信託)、 REIT(不動産投資信託)、保険(生命・一時払終身・事業)、累積投資 他
プライム市場
株式会社岡三証券グループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~700万
■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様(個人投資家や事業経営者など)の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。自由な商品組成や提案ができるため、お客さまのニーズに寄り添った提案ができることも当社ならではのやりがいを感じて頂けるポイントの1つです。
【必須】■金融業界での営業経験(法人・個人向けどちらも歓迎) ※ご入社事例:銀行、信託銀行、信金・信組、生保、損保、リース、カード、消費者金融、商品先物などからご転職され活躍中の方多数! 【サポート体制・制度】入社前からの資格取得支援に加え、入社後は「導入研修⇒実践研修⇒OJT⇒フォローアップ研修」という段階的なステップで、学習から現場への移行をシームレスにサポートします。対面研修、Eラーニングの提供など、業務に必要な金融・証券に関する知識習得サポートに加え、実践の場となる支店配属後もメンター・先輩・上司からの継続的なフォローを行い、独り立ちまでしっかりとサポートいたします。
■金融商品取引業 【商品】株式(国内・国外)、債券、投資信託、ETF(上場投資信託)、 REIT(不動産投資信託)、保険(生命・一時払終身・事業)、累積投資 他
600~1500万
■ご入社後2年程度でマネージャーとして活躍頂ける事を期待しています。ライフパートナー(10名以上)の育成・同行営業・フォローアップ・ライフパートナーの採用等を行う職務です。ご入社後まずはライフ パートナーとして生命保険に関するコンサルタント営業をお任せします。個人、および法人向けに401Kや年金関連、経理・財務面など経営者の視点に立ち、「生命保険」の価値・重要性を広めていただくコンサル営業です。1か月の研修後は個人向け提案営業の経験を(最低半年以上)積み、提携資格を取得後、グループ会社である東京海上からの顧客紹介・代理店との提携により顧客を拡大することも可能です。
■社会人経験が3年以上あり、顧客折衝経験がある方 ■地域に根差し、長く働きながらキャリアを構築したい・管理職を目指したい志向をお持ちの方。【産休・育休・時短勤務制度有】 ★異業種(流通小売店長・ホテル営業・学習塾運営・医療業界営業等)か ら入社者も多数活躍されています。 ★直行直帰可能(週2回月・木曜午前中の定例ミーティングにより広島支 社出勤有り) マネージャー(営業所長)の年収例:28歳 1000万円 34歳1200万円 スケジュールはご自身で管理頂ける為、育児しながらの活躍が可能!
生命保険のコンサルティングセールス事業
336~480万
<営業総合職とは> 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ(営業職として現場で実践) ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ(所長補佐)、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援)
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間(3年)は転勤はなし (ブロック型の場合はブロック内での転勤)
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など
336~480万
<営業総合職とは> 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ(営業職として現場で実践) ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ(所長補佐)、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援)
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間(3年)は転勤はなし (ブロック型の場合はブロック内での転勤)
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など
336~480万
<営業総合職とは> 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ(営業職として現場で実践) ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ(所長補佐)、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援)
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間(3年)は転勤はなし (ブロック型の場合はブロック内での転勤)
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など