RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【六本木/未経験歓迎】総務・広報◆幅広い業務をお任せ/建設×DXの自社サービスを展開/土日祝休み

350~450

BRANU株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 社内広報

  • 広報/PR

  • 総務

仕事内容

~未経験歓迎/建築業界を支える自社プロダクトを複数展開/経済産業省のIT支援ツールとして認定/5,000社以上のクライアント数/創業以来9期連続で増収増益◎~ ■業務内容: 総務・広報業務(一部、秘書業務)を幅広くご担当いただきます。 <総務業務> ・備品発注、管理 ・オフィス内整備 ・郵便物の発送、仕分け ・社内外の電話、メール対応 ・社内イベントの企画、運営 ・その他、付随業務 <広報業務> ・プレスリリース作成、配信 ・イベント運営、企画 ・コーポレートサイト運営、SNS管理 ・取材対応、社外からの問い合わせ対応 ・社内報の作成 ・その他、自社ブランディングに関する企画や運営等 <秘書業務> ・スケジュール管理 ・会食、出張手配 ■数字で見る当社: ◇クライアント数5,000社 現在のクライアント数は5,000社以上。建設中小企業を中心にデジタルソリューションを提供してきました。 ◇売上高R&D比率 7% 売上の7%をR&Dとして予算化し、AIやブロックチェーンなど最新のテクノロジーを学び、積極的にプロダクトに活かしていきます。 ◇増収増益 9期連続 創業以来、9期連続で増収増益を達成しています。これからも時代の潮流をキャッチし、変化を続けることで継続的な成長を目指します。 ◇平均年齢 29.3歳 社員の平均年齢は29.3歳です。若い世代が中心となって活躍しており、風通しの良い職場環境をつくりあげています。 ■当社について: 「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。 建設マッチングメディア「CAREECON」と、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる「CAREECON Platform」で産業構造の変革に取り組んでおり、当社のプロダクトは経済産業省の認定のIT支援ツールとして認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ■必須条件: ・マルチタスクが得意な方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜450万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、夏季5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

GW、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(連続5日間)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,500,000円 固定残業手当/月:76,508円~97,256円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 368,174円~472,256円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月・12月/業績連動型) <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 スキル・経験に応じて期間の変更ありますが、期間中の給与・待遇に差異はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

当面無

BRANU株式会社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■本社 住所:東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:その他(オフィス全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

退職金

その他制度

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:30,000円/月 ※社内規定あり 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 <その他補足> ■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可) ■月に1度産業医への相談機会 ■在宅勤務制度(※適用部署のみ) ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放 ■ストックオプション制度 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    広報・PR / ビザスク

    600~1000

    • 戦略提案
    • 研修実施
    • イベント運営運用
    • 研修企画
    • 新規事業
    • イベント企画
    • 講師
    • 提案
    • ブランディング
    • プレスリリース作成
    • 組織開発
    • 株価向上
    • 開発
    • メディア
    • 広報
    • 認知獲得
    • インタビュー
    • 戦略立案
    • 危機管理
    • プレスリリース
    株式会社ビザスク東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 【会社概要】 私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えはWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。 だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”(個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など)の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。 いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私たちがやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 【募集背景】 広報・PRとして、経営直下の視点でPR戦略をゼロから描き、実行まで主導いただける「1人目広報」を募集します。広報の力で事業成長を加速させ、ビザスクの世界観を社会の当たり前にしていく挑戦をお待ちしています。まずは事業理解からスタートいただき、新鮮な目で社外への伝え変え方を積極的に提案していただける方にご入社いただきたく思っております。 職務内容 広報活動全般をご担当いただきます。 CEO、経営層をはじめ、各事業部責任者とも密に連携を取りながら、 事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 【主な業務】 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション(企画提案、イベント企画等) ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 ・危機管理広報 やりがい ・「1→100」の拡大と「0→1」の市場創造。両フェーズを同時体験できる稀有な環境 ビザスクには、会社の柱として成長を牽引する成熟事業から、新たな市場を切り拓くスタートアップフェーズの事業まで、多様なプロダクトが共存しています。安定した経営基盤という「安心感」の上で、常に新しい挑戦ができる環境。事業フェーズごとの課題に触れることで、広報としての対応力と柔軟性を圧倒的なスピードで高められます。 ・広報の枠を超え、経営を動かす「戦略的ブランディング」の担い手へ 配属先は全社を俯瞰するブランディング部門。単なる情報発信に留まらず、各事業部門と深く連携しながら、経営戦略に直結したPRを実践できます。「広報スキル×経営的視点」を掛け合わせることで、社会に新しい価値を浸透させ、企業のプレゼンスを自ら引き上げる手応えを実感できるポジションです。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・PR会社もしくは事業会社での広報経験(3年以上) 応募資格(歓迎) ・ToB向けサービス・事業を展開する事業会社での広報のご経験(3年以上) 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方 ・経営目線で優先順位を判断できる方 ・組織を鼓舞するコミュニケーション能力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総合職採用】広報・PR職 ※東京都/10882

    530~670

    味の素冷凍食品株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 ■コーポレートPRと事業PR双方が業務範囲となり、その双方を深く連携させ、企業およびブランド価値を創出、向上することがミッションとなる。その中で、オウンドメディア対応ならびに、他グループに跨る企画提案とその具現化により、社会価値向上・経済価値向上に貢献するべく、コミュニケーションによる成果を最大化する役割を担う。 【業務詳細】 (1) コーポレートブランド向上に資するコミュニケーションの実業務 ・SNS 投稿を起点とした戦略PRの推進と仕組みの構築 ・ホームページのコンテンツ開発・維持管理 ・各種マーケティング施策との連携、およびそれにかかわる企画開発・実践 (2)経営、事業部門、関連部署との密接な連携によるPR効果の ための企画提案・実践 (3)その他業務 リスク発生時等、即時性が高い案件のオウンドメディア対応等 【組織構成】 ■ 戦略コミュニケーション部 計11名(内派遣社員1名) ・企画・管理グループ 2名 ・社内コミュニケーショングループ 3名  ・PR グループ 5名

    求める能力・経験

    【必須経験】 ■広報・PR実務業務の経験3年以上 ■対外的なPR業務、例えばメディアへの対応、発信などの業務を 主担当で経験 (事業会社での広報・PR代理店等でのPR業務どちらでも可) 【歓迎条件】 ■SNS発信などの対応についての知見があること ■主に一般生活者向けのWeb媒体に知見があること。 ■マーケティング関連業務経験があることが望ましい。 ・人物像: 1 誠実な人。 2 固定観念にとらわれず、チャレンジ意欲が高い人。 3 コミュニケーション力が高く、自らネットワークを広げ、関係者と協力して業務を遂行できる人。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    人事総務職【働きやすさ改革・社員支援を推進IT/ハイブリッドワーク制度】

    450~500

    データライブ株式会社東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    従業員のケアや働き方支援、労務・総務業務を幅広く担当し、社内の安心感向上と制度整備を推進するポジションです。相談対応から制度企画まで一貫して関われます。 ■メンタルヘルスを含む従業員ケア、相談窓口運営、外部専門家との連携 ■労働契約・勤怠・給与・社保等の労務業務、規程管理や法対応 ■備品管理、オフィス運営、社内イベント等の総務業務 ■上記に関連する運用改善、社内連携業務の推進

    求める能力・経験

    【必須】 ■総務業務の担当経験者 ■相談内容を扱う上での倫理観・守秘義務意識 【歓迎】 ■社内相談窓口や産業・臨床領域でのカウンセリング経験 ■産業カウンセラー、社労士等の関連資格 ■ハラスメント・メンタルヘルス対応の実務経験 ■制度企画や業務改善の経験 ■多様な従業員に配慮した運用設計への関与経験

    事業内容

    コンピュータシステム保守メンテナンス事業/リユース(中古再生)コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売/コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取

  • エージェント求人

    【東京/在宅勤務可】広報(メディア対応)/年間9,000件のメディア掲載実績有/オフィス家具メーカー

    500~850

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 物流/生産管理職担当
    • 家具/インテリア
    • 新規事業
    • 物流
    • 製品
    • 家具
    • 製品開発
    • デザイン
    • 提案
    • オフィス家具
    • 企画立案
    • 広報
    • メディア
    • 開発
    • IoT
    • PC/Web
    • マーケティング
    株式会社イトーキ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 【メディア露出を担うメディアコミュニケーションをお任せ/創業130年の歴史を持つオフィス家具のリーディングカンパニー/残業20時間・リモート可・フレックス有・土日祝休み/数々の賞を受賞した最先端で働きやすいオフィスで働く】 ■業務概要: 年間9,000件のメディア掲載を誇る当社において、能動的なメディア露出を狙い続けるため、組織力の強化を進めております。そんな中で、広報担当として業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・社内外広報戦略の企画立案 ・メディア露出の企画・運営・オペレーション ・メディア対応、各種マスコミとのコミュニケーション窓口 当社はオフィス家具だけでなく、働く環境を作るワークプレイス事業やAI・IoT・データを絡めた新規事業や物流設備事業など幅広い商材を展開しております。商材も多岐にわたるため、発信できる内容も多く、メディアから注目も集めております。メディアコミュニケーション担当として取り組みを推進頂くことを期待しております。 ■働き方: 残業時間は20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境を整えております。 在宅勤務やフレックスも活用することが出来、自由で柔軟な働き方も可能です。また、オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。 ■組織構成: 配属先組織は8名の組織となり、組織力強化のため増員募集となります。 ■やりがい: 企画から運営まで一気通貫で広報業務に関わることが出来ます。 また、組織として新たなチャレンジを積極的に進める風土があり、広報として新たな挑戦も出来る環境です。 ■当社について: 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件: ・PRもしくはプロモーション業務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・耐久消費財のマーケティング経験 ・顧客企業への取材依頼活動等の対応力 ・Webコンテンツなどデジタル領域の知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    広報・PR(責任者候補)【正社員】

    700~1000

    • 広報
    • ブランディング
    • クリニック
    • インタビュー
    • プレスリリース
    株式会社トリビュー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■お任せしたいミッション シリーズCラウンドを終え、IPO準備が加速していくフェーズにさしかかっています。 各ステークホルダーからの信頼獲得やリレーション構築、企業認知向上やブランドの確立など、重要度の高い課題を多く抱えています。 「トリビュー」をより多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスとしていくために、CEOと二人三脚で広報戦略の企画〜実行を牽引していただきます。 ■仕事内容 プレスリリース、記者会見、CxOインタビュー、登壇イベントなどの企画統括 メディアリレーション構築と戦略的露出の最大化(長期PR計画の策定) レピュテーションリスク管理/対外発信体制の構築 企業ブランディング戦略の立案・実行 広報チームの体制づくり(採用・育成含む) ※ご希望や適性に応じて、以下の領域にもかかわっていただけます。 IR ロビイング 社内広報 採用広報 など

    求める能力・経験

    事業会社で広報/PR戦略の立案〜実行までを一気通貫で行った経験(目安:5年以上) IT/Web業界での広報経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    広報担当(東京拠点/リーダー候補)

    749~1240

    • メディア取材対応
    • 国内メディア対応
    • 海外メディア対応
    • 広報/PR対象 メディア
    • ブランディング
    • 社外広報
    • CSR社外広報
    • 社外イベント企画
    • 社外メディア向け広報
    積水ハウス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    積水ハウスの企業価値の向上や、事業成長、組織の活性化に向けた、社内外のコミュニケーション活動を企画・実行する組織となります。リーダー候補として、プロジェクトマネージメントや組織マネージメントもお任せいたします。 以下のコミュニケーション活動を行っています。 ◇各企画の露出の最大化に向けたメディアアプローチの企画・実行 (マスメディア、SNS、イベント企画等) ◇報道機関とのリレーション構築 ◇企業の価値を高めるコーポレートブランディングの企画 ◇各事業部と連携して事業成長に向けたコミュニケーションプランの企画 ◇ESG経営、SDGs推進の取り組みのコミュニケーションプランの企画 ◇お客様から共感を得るストーリー手法でのコミュニケーションの企画 ◇組織を活性化させる社内コミュニケーションの企画 ◇クライシスコミュニケーション

    求める能力・経験

    ◆事業会社における社外広報業務の実務経験(目安:5年以上) ※特に、メディアリレーション領域における企画立案および、イベント等を実行するためのプロジェクトマネジメント経験を必須とさせていただきます。 ◆早期に社外広報機能を統括できるご経験・スキルをお持ちの方 ◆プロジェクトマネジメントおよび組織マネジメントのご経験 ◆役員・経営陣と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【広報/ブランディング戦略室】上場企業SHIFTグループ/在宅可/戦略立案から実行

    600~800

    ALH株式会社東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    企業広報(主に社外広報)活動をリードしていただきます。広報戦略の立案からメディア開拓・発信実行まで一気通貫で実施、ALHのブランドプレゼンスを飛躍的に高めていただきます。 ■コーポレート/事業/採用広報の戦略立案・実行■メディアリスト作成、業界紙・Webメディア等への売り込み活動・リレーション構築■プレスリリースの企画・執筆・配信、メディアプロモート、取材・問い合わせ対応■記事制作~掲載までのプロセス管理■オウンドメディア/SNSを活用した情報発信と波及施策の企画・運用■PRイベント・記者発表会などの企画・運営■ 社内広報・全社発信・代表メッセージの企画支援■危機管理広報

    求める能力・経験

    【必須】 ・広報/PR/編集領域での5年以上の実務経験 ・自社の発信方針を自ら設計できる企画力 【期待する成果】 ■既存チャネルにとらわれない多面的な外部メディア活用による認知拡大 ■広報戦略と実務の両面で活動を牽引できる状態の確立 ■メディア・SNSを通じた露出増加と、継続的な認知・好意形成 ■他部署・経営とのスムーズな連携による発信の質・スピードの最大化 ■広報機能の立ち上げ・型化による組織的な発信力の強化

    事業内容

    【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数

  • 企業ダイレクト

    【総務/法務(マネージャー候補)】東証プライム上場G/スキルアップできる環境

    444~606

    株式会社SAMURAI東京都港区
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    仕事内容

    法務業務をメインに据えつつ、総務・情報セキュリティ領域まで幅広く管掌いただきます。担当業務は総務7割・総務3割ほどになります。 ※業務詳細は備考欄を参照ください。 【募集背景】当社は3年後の「300名体制」という組織目標を掲げ、基盤づくりを進めています。組織規模の拡大に伴い、今後の組織成長を支える強固なガバナンス体制を構築するため、グループを牽引していただける新たなマネージャー候補を募集します。300名体制へ向かう過渡期において、自身の提案で社内規程やリスク管理体制が形作られていく手応えを感じられます

    求める能力・経験

    【必須】 ■法務や総務などで契約書作成や確認のご経験 ■論理的思考が得意な方 【このポジションでできること】 「IT(toC向け/特商法)」×「人材(職業安定法/個人情報)」という、転職市場でニーズの高い2領域の法務スキルを同時に磨けます。どちらも汎用性が高く、法務としての専門性を一段と高め、将来的なキャリアの選択肢を広げることが可能です。

    事業内容

    マンツーマンで指導するプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」の運営、月間600万PVを超える自社メディア「SAMURAI ENGINEER Blog」の運営、未経験でITエンジニアへの転職をサポートする転職エージェント「SAMURAI ENGINEER Career」等

  • 企業ダイレクト

    【財務管理部/メンバー】急成長中の地方創生リート/J-REIT(ポテンシャル採用)

    400~650

    マリモ・アセットマネジメント株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    J-REIT・資産運用会社に係る下記業務をお任せします。許認可届出業務 などを含む幅広い業務を経験していただきたいと考えております。 【具体的には】 ■機関投資家向けIR、決算資料作成、プレスリリース等の作成■各IRフェア等への同行■レンダー向け決算説明■許認可届出書類の作成、所轄官庁への提出■運用会社及びREITの機関運営(各種委員会の運営等)■その他管理業務 等

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験3年以上 【歓迎】宅地建物取引士 ■経験・J-REIT、私募ファンドでのIR業務経験、投資家対応・運用会社及びREITの運用にかかる機関運営業務、等・管理部門での業務経験 ■スキル・officeソフトに関する基礎スキル・パワーポイントによる資料作成 【求める人物像】■成長意欲のある方■管理部門、バックオフィス部門でのキャリアアップを目指したい方。 ■Jリート・私募ファンド等の不動産金融ビジネス(ファンドビジネス)に興味のある方

    事業内容

    ■投資運用業

  • エージェント求人

    コーポレート本部/マネージャー/東京 / スタイルブレッド

    600~800

    • 労務管理
    • 人事
    スタイルブレッド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    日本のものづくりを世界へ——独自焼成冷凍技術で“焼きたてのパン体験”を届けるブレッドスタートアップ 【スタイルブレッドとは】 株式会社スタイルブレッドは、群馬県桐生市の自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パンを「STYLEBREAD」としてブランド化し、ホテル・結婚式場・レストランなどに向けて販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業を展開している会社です。 焼成冷凍パンとは、パン製造の最終工程である焼成後、急速冷凍したパンのこと。 焼成後に急速冷凍することで、パンの劣化の原因となる水分の蒸発とデンプンの劣化を防ぎ、焼きたてそのままの鮮度を保ちます。 1930年に「桐生製パン所」として歩みを始め、美味しい食事パンを食のプロに向けて提供していきたいという想いから、2006年に焼成冷凍パン事業をスタートさせ、「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通じて⼼の贅沢を創る。」というミッションのもと新しいパン食文化の創造に取り組んでいます。 【カルチャーについて】 創業から約100年の歴史を持ちながら、現在は第二創業期として大きな変革期を迎えており、スタートアップのようなスピード感やチャレンジングなカルチャーが特徴です。 ボトムアップの社風を大切にし、社員一人ひとりのキャリア実現を積極的に後押ししています。 全国に支社を構えていますが、拠点間の垣根は低く、シームレスなコミュニケーションを重視しています。 月に1度の全社総会や、バリュー浸透を目的とした表彰制度など、組織の一体感を高める取り組みも行っています。 【キャリアについて】 従業員数は約450名、9割以上が中途入社者となっており、異業種からの転職者がほとんどの為、様々な経歴を持ったメンバーが集まっています。 ボードメンバーも30代が中心となっており、早期から裁量権が大きいプロジェクトを推進するなど、個々の成長とキャリア形成のチャンスも非常に大きい環境です。 【これからのスタイルブレッド】 ビジョンである「日本を代表するブレッドカンパニー」に向けた成長角度をさらに高めるため、現在IPO本格準備中であり、さらに海外進出も積極的に展開中です。2023年7月に子会社であるSTYLE BREAD ASIA PACIFIC PTE. LTD.をシンガポールに、2025年9月にSTYLE BREAD EUROPE LTDをロンドンに設立するなど急成長を遂げています。今後も更なる国内外の販路拡大や生産能力拡大、商品数拡充などを目指し、様々なキャリアを持ったメンバーと共に変化と挑戦をしていきます。 仕事内容 【ミッション】 組織拡大に伴う様々な変化にも対応できる仕組みと、従業員が安心して働くことができる環境を作り、経営の基盤を支えることがミッションとなります。 【こんなことやります】 人事・労務・総務・法務といったバックオフィスを幅広く担当していただきます。 ・労務管理体制の整備と運用 ・人事制度の設計と運用 ・IPOに向けたコーポレート ・ガバナンス体制の構築、取締役会などの会議体の運営 ・リーガルチェックや社内規程の改善 エンプロイーサクセスの領域をメインに、人事・労務・総務・法務に関するあらゆる業務において、正しい意思決定をしていけるよう既存のチームをリードしていただきます。 成長フェーズに見合った管理体制を更新していくために、整えていくべきこと、改善していきたいことがまだまだ多くある中で、ゴールを設定せず、変化と柔軟に向き合い、クリエイティブなバックオフィスを創りあげていただくことを期待しています ポジションの魅力 ♦社員が気持ちよく働ける環境を作り、パフォーマンスを最大化させることで、経営の発展や存続に大きく影響をもたらすことができます。 ♦ボトムアップなカルチャーのため、自身のスタンス次第でいくらでも新たなことに挑戦できる環境です。 ♦フロントオフィスメンバーとの距離も近く、実際の声を取り入れやすいため、スピード感を持ってより良い体制づくりに取り組むことができます。 ♦過去や固定概念に捉われず、会社が存続していくための最善の体制を整えることで、管理に重きを置いた保守的なポジションではなく、新しい未来を創造していく攻めのポジションも担うことができます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 スタイルブレッドのミッション・ビジョン・バリューの共感 労務・人事領域での業務設計や管理職経験 【歓迎条件】 スタートアップやベンチャー企業など変化の多い環境での実務経験 上場準備の経験 【求める人物像】 未踏の領域に踏み出すことを恐れず、新たな価値を生み出そうとする方 成長と成果に貪欲で、周りを巻き込みながら目標に向かって努力できる方 社内外問わず、関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方

    事業内容

    -