【東北エリア/カウンターセールス】未経験歓迎!早期にキャリアを築ける環境◎
246万~
アドバンサー株式会社
福島県
246万~
アドバンサー株式会社
福島県
IT/通信製品法人営業
その他営業
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
当社にて販売営業をお任せします。 ■モバイルコンシェルジュ 《まずは基礎を付けるため、携帯ショップなどの店頭やコールセンターで接客スキルを学びます。》 ■CA 《会社のキャリアパスのスタートラインです。入社後半年であれば、全国どこでも自ら手を挙げてエントリーできます。》
【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可)■通勤に利用できる自家用車の所有 ※採用地域による 【求める人物像】 ■笑顔でお客様に接することができる方 ■接客販売業務に適したアピアランスを持つ方 アドバンサーは、一緒に成長しながら未来を創っていける人材を求めています!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
246万円~ 月給制 月給 205,000円~ 月給¥205,000~ 基本給¥184,000~ 固定残業代¥21,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間105日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制/月休8日~9日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地
有 転居を伴う転勤は稀です。
福島県
屋内全面禁煙
青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島(ご希望最大限考慮)
無
有
■親孝行制度(グランドエクシブ宿泊優待権利) ■お誕生日休暇 ■お子様休暇 ■配偶者休暇 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■慶弔休暇 ■お見舞い金 ■医療費負担制度(プライベート・勤務中の医療費の自己負担分(ケガ:上限100万円、入院を伴う病気:上限100万円)を補助します) ■ホットライン制度(365日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、無料メンタヘルスカウンセリング、生活習慣病アドバイス、セカンドオピニオンサービスを受けれます!) ※最新の情報は、会社説明会にてご確認ください 【賞与補足】成果に応じて支払われる成果賞与があります。定期賞与は、途中で辞めた場合に受け取ることができないため、アドバンサーでは毎月の給与で都度還元しています。
30名
1回
筆記試験:無
当社は、モバイル販売支援事業、モバイルイベント支援事業、モバイル特別販売事業、ソリューション販売事業を展開しています。モバイル販売支援事業では、携帯販売店様などの接客課題を解決するため、アドバンサー社員がサポートします。
【関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する】 2015年、創業時はわずか2名でスタートした弊社ですが、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を果たし、 10期目を迎える現在では、売上高22億円を見込み、全国で350名を超える正社員を抱えるまでに成長しました。全員がゼロから現場で成長してきた人材であるため、社会に出る若者たちが抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促進していけると考えています。現在は北海道から沖縄まで全国9箇所に拠点を展開しており、様々な場所で働くことができるようにもなりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務バリエーションも増やしており、社員が成長していく未来に大きく投資しています。 その結果、事業部の一つであった特販事業部は24年4月より株式会社HITOAIとなり、初のアドバンサー子会社の設立に至りました。 これからもアドバンサーに関わることで、人生の変化を促す会社を目指し続けます!
〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F
モバイル販売支援事業、モバイルイベント支援事業、モバイル特別販売事業、ソリューション販売事業
株式会社ディ・ポップスグループ/株式会社HITOAI(アドバンサー株式会社100%子会社)/コグアップ株式会社(アドバンサー株式会社100%子会社)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
~東証スタンダード上場/創業100年のベンチャー精神/廃炉という国家課題にロボットで挑む~日本のインフラを救う「国家プロジェクト」への挑戦 ■募集背景 当社は、発電所向け高温高圧バルブで 国内シェア約9割 を誇り、日本のエネルギーインフラを支えてきました。 次の100年に向けて挑むのが、福島第一原発の廃炉 という国家的ミッションです。 高放射線環境では人が立ち入れないため、点検・補修を担うロボット技術が不可欠です。当社では、医療・福祉ロボットの開発経験を持つ技術責任者のもと、前例のない課題にゼロから挑むロボット開発を進めています。 この挑戦を加速させるため、顧客とともに価値を創り出す「事業共創型セールス」を募集します。 ■業務内容 ◇顧客との関係構築・ニーズの深掘り 東京電力(福島第一原発)を中心に現地を訪問し、現場担当者と定期的にコミュニケーション。 廃炉作業の課題やロボットへの要望を把握し、潜在的なニーズを引き出します。 ◇市場調査・マーケティング戦略立案 顧客情報や競合動向をもとに、ロボット事業の立ち位置・ターゲット・提供価値を整理。 開発チームや経営層と連携し、事業戦略の立案を支援します。 ◇ソリューション提案・プロジェクト推進 課題に対して、開発中ロボットがどう貢献できるかを示す提案書・プレゼン資料を作成。 社内外と連携しながら、プロジェクトを円滑に推進します。 ◇営業活動報告・改善提案 営業進捗、顧客フィードバック、市場動向を経営層へ報告し、事業改善にも関与します。 ■ミッション:技術で未来をつくる「当事者」へ ロボット開発は現在、少数精鋭で進行中。まもなくエンジニアも加わり、事業として本格的に立ち上がるフェーズです。 本ポジションは、主力電力会社、インフラ企業、自治体、ゼネコン などと向き合い、福島第一原発へ定期的に打合せを重ねながら 現場課題の把握 → 提案 → 導入支援 まで一気通貫で担います。 単なる営業ではなく、顧客と共に価値を創る 「事業共創型セールス」 として活躍いただきます。
■必須条件: ・法人向けソリューション営業経験(5年以上) L無形商材(提案型・ソリューション営業を想定) L有形商材の提案経験(お客様とのすり合わせの上、仕様を決めていくなど)
【事業内容】 発電用高温高圧バルブの開発・製造・保守 工業製品の受託生産 工業プラントにおける各種工事 研究開発の受託 DXの実施・支援 産業振興・地域振興の支援
500~800万
【業務内容】 病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です。 ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 ・導入後の定期サポート ※病院の窓口となるエリアセールス職です。 【担当製品】 ・デジタルX線画像撮影装置 ・医療画像情報システム(SYNAPSE) ・電子内視鏡システム ・超音波診断装置 ・生化学検査装置 ・その他関連する医療機器・ITシステム 【教育環境】 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。 また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。 【ポジションの魅力】 ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる 【医療とITに関して】 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。 そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、 医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。
営業経験、且つ、下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ・医療業界以外における営業成績 ・ITシステムの知識と提案営業・販売経験 ・医療業界における医療機器の提案営業・販売経験
医療画像情報システム、医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売、周辺機材の開発 医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 生化学検査機器および関連機材の販売 抗菌用品、医薬 IoT 製品の販売 医療用機器、医療画像情報システムならびに関連機材の保守点検・修理 動物医療用機器ならびに関連機材の販売
370~600万
【主な業務内容】 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築 ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓(必要に応じて)
【MUST(必須条件)】 ・営業経験または接客販売経験のいずれかをお持ちの方 ・高卒以上の学歴 ・普通自動車免許
タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材の卸販売及び設計施工・工事請負
600~700万
空調機器などの住宅設備 コンセント・スイッチ等の電設資材の提案営業を行います! 《 業務内容 》 建設ゼネコンや総合商社に対して、 当社を卸売業者として採用いただく為の提案活動をします。 お客様との関係構築を通じて課題を聞き出し、 解決支援を行いながら新規販路を開拓します。 また、商品を提案するだけではなく 電気工事店の紹介など課題解決の為に、幅広い支援をも行います。 *電気商材の知識をお持ちでない方は、 入社後に、商品の知識を習得いただきます! ※商品納品時、エアコンの室外機・電線ケーブルなどを 運ぶ作業も付帯します。 ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 《 求人PRポイント 》 → 20~30代の若手も多数活躍中! → 年間休日多め! プライベートの時間も大切に出来る環境 → 書類選考なし!選考時間を省いて いきなり面接からスタート → コミュニケーションを取りながら、 幅広い世代の方とお話する事が出来る為 対人スキルUP&知識習得に役立てられる → 電気関連の資格は必要なし 普通自動車運転免許(AT限定可)があればOK → 面倒見の良い先輩・風通しの良い職場 温かいサポートや和気あいあいとした雰囲気など 社員が安定して定着できる理由がココにもあります! ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 《 企業紹介 》 業界最大手!安定基盤と社風の良さが自慢。 創業66年、電設資材の老舗商社「新明電材」。 同社の扱う商材は、住宅の照明スイッチやコンセント、アンテナなど、私たちの生活に欠かせないものばかりです。 揺るぎない事業基盤と業界最大手の地位を確立しながら、働き方改革にも注力。 完全週休2日制や労働時間管理の徹底、手当・退職金制度で社員の満足度を高めています。 最後までお読みいただき有難う御座います。 少しでご興味がありましたら、是非お問合せ・ご応募下さい。
■経験 電材営業の経験 ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材総合販売
600~800万
■業務内容: ‧当社B2B事業にて、企業‧⾃治体‧各種施設のお客様に向けた総合ソリューション営業をお任せします。 ‧単なる製品販売ではなく、幅広い商材を組み合わせて空間全体をプロデュースする提案型営業が特徴です。 ‧LED照明、空調設備、オフィス家具、映像機器、建材、スポーツ関連⽤品など多彩な商材を活⽤した課題解決型の提案 ‧オフィス‧⼯場‧物流倉庫‧商業施設‧教育/医療/福祉機関など多様な顧客への空間コーディネート ‧顧客のニーズを的確に把握し、コスト削減‧環境配慮‧業務効率化につながる最適なソリューションを提供 ‧施⼯会社や代理店と協⼒し、導⼊からアフターフォローまで⼀貫したサポートを実施 ‧新規開拓は紹介や既存顧客からの派⽣案件が中⼼で、⾶び込み営業はありません
【必要業務経験】 ■必須条件: ‧法⼈営業経験3年以上(業界や商材は不問) ‧⼤卒以上、普通⾃動⾞運転免許(AT可) ■歓迎条件 ‧建設‧不動産業界での営業経験をお持ちの⽅ ‧電機メーカーや電材卸での営業経験をお持ちの⽅ ‧法⼈顧客向け新規開拓営業経験をお持ちの⽅ ‧提案型営業の経験をお持ちの⽅ ‧課題解決型営業の経験をお持ちの⽅ ‧安定した業界でキャリアアップを実現したい⽅ 【学歴】 ⼤学卒業以上
-
400~625万
製造業、金融、流通、物流業界の大手企業を中心とした既存顧客に対するITソリューション営業です。お客様の課題をヒアリングし、最適なIT製品・サービスを提案します。 【詳細】既存顧客への定期訪問を通じて課題をヒアリングし、自社取扱いのITソリューション製品の提案を行います。提案書作成、価格交渉、契約締結まで一貫して担当いただきます。新規開拓は展示会での名刺交換や業界団体での活動が中心で、電話営業は行いません。 ※顧客ニーズ・案件は多岐にわたるため、キャリアパスを広げることができます
≪年間有給取得平均14.1日&在宅とのハイブリット勤務で働き方◎≫ 【必須】営業経験1年以上 【歓迎】SES営業経験者、IT製品営業経験者 【魅力】 ■新規電話営業なしで既存顧客との信頼関係構築に集中できる環境 ■製造・金融・流通・物流など幅広い業界知識が身につくキャリア形成 ■週2-3日の客先訪問で在宅勤務も活用可能な柔軟な働き方 ■年間有給取得平均14.1日(全社平均)と休暇も取りやすい職場環境 ≪ご入社後は、ご自身のスキルに合わせてフォロー体制があり安心の環境≫
システムインテグレーションサービス、システムコンサルティングサービス、クラウドサービスの開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ハードウェアの企画・設計・開発、電気通信工事及び電気工事
500~800万
インフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IOT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
500~1000万
【職務内容】 空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカーや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をして頂きます。 【業務内容】 ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 【担当製品について】 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカーで、工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 【同社の市場価値について】 同社の事業モデルは現在の世界市場動向として伸び続けるテーマになっています。 既存事業のみならず、昨今国策テーマになっているデータセンターやAI半導体など、同社の製品無しに生産は出来ません。 同社はこれまで大企業~中小企業、地方企業含めアプローチをして、年々製品の向上に取り組んでいます。 (国内代表企業では、最大手半導体企業などの日経平均株価を支えるエリート企業) データセンターや半導体需要が盛り上がる一方、市場問題となっている「電力供給」についても製品の開発に力を注ぎ、標準の消費電力を低減できる製品の開発やサーモチラーの製品開発など、他にも様々な需要ニーズに応える最高品質の製品を生み出しています。 また、日本以外の世界各国への事業を拡大しており、現在はオフレコですが韓国の財閥や台湾の世界最大半導体装置企業との取引も開始される話が出ています。 AI半導体需要以降、ロボット分野が伸びると言われている現在の世界動向の中で、産業用ロボット4大メーカーの日本企業3社は以前より同社の製品を頼っており、強い共存関係にあります。 創業~現在までもそうですが、この先未来を担う最先端分野に同社の存在が欠かせないことから事業の拡大はもちろん、その第一人者として大きな将来性があることから、FA業界の未来と世間では言われております。 国策・世界市場テーマのど真ん中に位置する同社にて、自身の成長のみならず企業の成長と価値向上を実感してほしいと思っております。 【同社の競合・取引先企業在籍者ついて】 競合・取引先企業在籍者については、大歓迎の募集となっておりこれまでの知見や親和性含め、是非とも採用したいお話を受けております。 業界のタブーがあることは理解しておりますが、社長が掲げる1兆円を超える売上目標に対し、競合・取引先企業在籍者の力が無ければ、成し遂げられないと考えております。 そのため、同社の目指す方向と今後の更なる需要増に対し、未来・価値があると感じる方は一度ご相談が出来たらと存じます。
・普通自動車免許第一種 ・法人営業経験のある方(業界の親和性がある方だと尚良し)
・自動制御機器製品の製造加工および販売 ・焼結濾過体および各種濾過装置の製造および販売 【特徴】 自動制御機器製品や焼結濾過体、および各種濾過装置の製造販売を行う国内屈指のグローバルトップクラスメーカーです。 FAにおける空圧制御機器では国内外トップクラスシェア実績を持ち、国内では60%以上、世界で30%以上の市場シェアを持っています。 【自己資本比率】91.8%
300~550万
店舗スタッフとして入社後、店舗業務の実務を通じて「店舗運営の基礎オペレーション」/当社について/自社サービス経済圏について習得していただきます。「グループエコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「自社モバイルサービス」だけでなく、グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他自社モバイルサービスおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 【入社後のキャリアパス】 ①店舗スタッフとして入社後、店舗内のキャリアパスとして、副店長、店長のキャリアステップを設定しております。 ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。 ②その後、本部社員へのキャリアステップを経てご本人の経験、思考を養っていただきます。
必須(MUST) ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎(WANT) ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
グループ内の多様な事業に対し、企画、コンサルティング、営業、顧客サポート、物流、店舗運営などの業務を一括して提供。業務プロセスの効率化やDX推進を支援し、事業運営を総合的にサポートするシェアードサービスを展開。
305~539万
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務: お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は 「最新機種が欲しい」 「ギガはたくさん使いたい」 「でも料金は安く抑えたい」 色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営: 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 <仕事のやりがい> 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。 接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」…など、ここからお客様との関係が始まります。 また、NPS(※1)にも力を入れている当社では、 お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、 あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がりますよ! ※1:顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標 ・その他明示条件 職務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 <研修・キャリアパス> ――★業界未経験OK!!★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、 さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています! ――★まずは導入研修からスタート!★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。 スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください! 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫! 先輩社員に気軽に質問してください! <キャリアパス> ――★実績・経験を積みキャリアアップ!★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年~1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり! ぜひ積極的に、チャレンジしてください! 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」 「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ!★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり! 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて 総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい!」「ディスプレイを変えてみよう!」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴! キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます!
■学歴:不問 ■携帯販売経験:不問 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例)飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ~こんな方にピッタリです!~ ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい! ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる! ★営業や接客が好き!お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい!
移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開 ■情報通信機器等販売 ・ショップ運営事業(直営店舗303店舗、FC店64店舗) ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ■Apple事業 ・Apple専門店B-PARK+運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 <店舗数>合計367店舗 ソフトバンクショップ:301店舗 ドコモショップ:8店舗 auショップ:7店舗 ワイモバイルショップ:51店舗