【北関東エリア/カウンターセールス】未経験歓迎!早期にキャリアを築ける環境
246万~
アドバンサー株式会社
茨城県
246万~
アドバンサー株式会社
茨城県
IT/通信製品法人営業
その他営業
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
当社にて販売営業をお任せします。 ■モバイルコンシェルジュ 《まずは基礎を付けるため、携帯ショップなどの店頭やコールセンターで接客スキルを学びます。》 ■CA 《会社のキャリアパスのスタートラインです。入社後半年であれば、全国どこでも自ら手を挙げてエントリーできます。》
【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可)■通勤に利用できる自家用車の所有 ※採用地域による 【求める人物像】 ■笑顔でお客様に接することができる方 ■接客販売業務に適したアピアランスを持つ方 アドバンサーは、一緒に成長しながら未来を創っていける人材を求めています!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
246万円~ 月給制 月給 208,000円~ 月給¥208,000~ 基本給¥187,000~ 固定残業代¥20,138~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間105日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制/月休8日~9日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地
有 転居を伴う転勤は稀です。
茨城県
屋内全面禁煙
茨城・栃木・群馬(ご希望最大限考慮)
無
有
■親孝行制度(グランドエクシブ宿泊優待権利) ■お誕生日休暇 ■お子様休暇 ■配偶者休暇 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■慶弔休暇 ■お見舞い金 ■医療費負担制度(プライベート・勤務中の医療費の自己負担分(ケガ:上限100万円、入院を伴う病気:上限100万円)を補助します) ■ホットライン制度(365日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、無料メンタヘルスカウンセリング、生活習慣病アドバイス、セカンドオピニオンサービスを受けれます!) ※最新の情報は、会社説明会にてご確認ください 【賞与補足】成果に応じて支払われる成果賞与があります。定期賞与は、途中で辞めた場合に受け取ることができないため、アドバンサーでは毎月の給与で都度還元しています。
30名
1回
筆記試験:無
当社は、モバイル販売支援事業、モバイルイベント支援事業、モバイル特別販売事業、ソリューション販売事業を展開しています。モバイル販売支援事業では、携帯販売店様などの接客課題を解決するため、アドバンサー社員がサポートします。
【関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する】 2015年、創業時はわずか2名でスタートした弊社ですが、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を果たし、 10期目を迎える現在では、売上高22億円を見込み、全国で350名を超える正社員を抱えるまでに成長しました。全員がゼロから現場で成長してきた人材であるため、社会に出る若者たちが抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促進していけると考えています。現在は北海道から沖縄まで全国9箇所に拠点を展開しており、様々な場所で働くことができるようにもなりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務バリエーションも増やしており、社員が成長していく未来に大きく投資しています。 その結果、事業部の一つであった特販事業部は24年4月より株式会社HITOAIとなり、初のアドバンサー子会社の設立に至りました。 これからもアドバンサーに関わることで、人生の変化を促す会社を目指し続けます!
〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F
モバイル販売支援事業、モバイルイベント支援事業、モバイル特別販売事業、ソリューション販売事業
株式会社ディ・ポップスグループ/株式会社HITOAI(アドバンサー株式会社100%子会社)/コグアップ株式会社(アドバンサー株式会社100%子会社)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職を募集します。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザー様に商品をご提案・お届します。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【こんな方はぜひ】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず、気持ちの良い協力関係を築ける方 ※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です。 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~600万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職を募集します。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザー様に商品をご提案・お届いただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【必須】営業や接客などの顧客折衝経験【人物像】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず気持ちの良い協力関係を築ける方※直接対応をする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方など 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~550万
【ミッション】 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは派遣営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます
【必須】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
リクルートグループの一員として、国内屈指の規模を誇る人材派遣会社です。 「らしさ」の数だけ、働き方がある社会を目指し、多様な就業機会を創出。 圧倒的なデータベースと信頼を強みに、企業の経営課題を解決しています。 個人の成長を支援する文化が根付いており、高い志を持つ仲間が集う環境です。
450~550万
【ミッション】 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは派遣営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます
【必須】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
リクルートグループの一員として、国内屈指の規模を誇る人材派遣会社です。 「らしさ」の数だけ、働き方がある社会を目指し、企業の成長と個人の自己実現を支援。 業界のリーディングカンパニーとして、常に新しい働き方を世の中に提供し続けています。 高い当事者意識を持つ仲間と、フラットに挑戦し続けられる風土が最大の魅力です。
350~1000万
外壁リフォームの提案営業をお任せします。「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年4月30日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
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330~400万
■仕事内容 ・お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問(1日4件程度) ・車の状態をチェックし査定(専任チームがサポート) ・査定価格のご提案・商談 ・契約手続き、書類対応 ・買取車両のオークション出品やアフターフォロー ■特徴・ポイント 100%反響営業のため、テレアポ・飛び込みは一切なし。 成約率は50~60%と高く、未経験でも成果が出しやすい環境です。 査定は専門チームがサポートするため、営業活動に集中可能。 お客様との会話を通じた信頼関係づくりが成果のカギとなります。 成果は正当に評価され、1年目から高収入・早期キャリアアップも実現できます
◆必須要件◆ ・高卒以上 ・正社員経験のある方 ・経験社数3社まで ・普通自動車免許保持 ※25卒は正社員経験がなくてもOK! ◆内定の可能性が高い人◆ ・年収500万円以上稼ぎたい!という向上心のある方 ・早期で支店長などの役職につきたい方 ・販売や営業において活躍されていた方
自動車買取事業に尽力 特に事故や災害で損傷したダメージカーの取扱いに注力し、 オーナー様の精神的・金銭的ご負担の軽減 持続可能な企業活動により貴重な資源を次に活かし、循環型社会の実現 《オークション事業》 「はなまるリサイクルカーネットオークション」を展開 当オークションは競上げ形式で参加いただける「ライブオークション」と、 自由な金額を設定いただける「入札会」を採用し、リサイクル市場の活性化 便利で機能的なオークションをご提供し、市場の発展に貢献しています。
350~1000万
外壁リフォームの提案営業をお任せします。独占販売の高性能塗料を扱っており、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年4月30日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
500~1000万
【事業概要】 ・FAE GROUPは、農業・林業機械の製造・販売をグローバルに展開するイタリアの企業であり、森林・農業・建設・地雷除去向けアタッチメント装置で世界トップクラスのメーカーです。 ・世界市場における確固たる地位と高い市場シェアを誇り、その安定した事業基盤と継続的なイノベーションにより、将来性も非常に高い企業です。この度、日本市場でのさらなる成長を目指し、新規営業拠点を立ち上げることとなりました。 【業務内容】 ・同社はこれまで、日本では正規代理店を通じて、小規模ながらインパクトのある導入事例を積み上げて、林業・農業・土木用途向けの大型アタッチメント分野で徐々に存在感を強めてきました。 ・日本法人の設立に伴い、営業の立ち上げメンバーとして、活躍していただきます。 【業務詳細】 ※下記は一例であり、裁量権をもって柔軟に対応いただきます。 ・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業 ・製品・サービスの提案、プレゼンテーション ・顧客ニーズのヒアリング、ソリューション提供 ・見積もり作成、契約交渉 ・市場調査、競合分析 ・海外本社や関連部署との連携、レポーティング ※アジア統括マネージャーや日本の営業管理者のもと、担当地域において必要な戦略を特定し実行することで、年間販売目標の達成を目指します。 ・販売店や代理店との連携を強化し、長期的なビジネス関係を維持します。 【同社の魅力】 1)グローバルな販売実績 ・2020年は過去最高売上を達成:COVID下にもかかわらず、フランス、米国、オーストラリア、カナダ、ロシア、イタリア、ドイツなど、全市場で成長を記録し、全製品ラインで目標を超過達成しました。 2)市場優位性とブランド力 ・フォーリストリーマルチャー市場におけるリーディングカンパニーとして世界展開しており、90以上の製品カテゴリ、400以上のモデル展開により、用途・機種を問わず幅広いニーズに対応しています。 3)技術優位性と製品競争力 ・Sonic System(自動油圧調整)により、最大30%の生産性向上、ローターの停止の軽減、キャリヤとの最適整合を実現 ・Bite Limiter(切削深度制御)技術により、掘削スピードと出力の最適化を図り、効率・省エネ化を実現 ・製品の信頼性・メンテナンス性の高さが、ユーザー/代理店からの高評価につながっています。 【ポジションの魅力】 ■新規拠点立ち上げのコアメンバー: 日本の新規営業拠点の立ち上げに、主要な営業担当者として関わる貴重な経験ができます。 ■高い裁量権と貢献度: 担当地域の販売戦略立案から実行までを担い、会社の売上目標達成に直接貢献できます。 ■安定した海外企業: 世界市場で確固たる地位を築くイタリア本社との密接な連携のもと、グローバルな環境でキャリアを築けます。 ■「現場主義」の働き方: 月の半分は国内出張となり、顧客や販売店と直接向き合いながら、地に足の着いた営業活動が可能です。
■農業機械、建設機械、林業機械いずれかの営業経験 ■日常会話レベル以上の英語力 ■普通自動車運転免許
-
329~817万
・建設現場で使われる機械のレンタル提案をお任せします。 ・既存のお客様へのルート営業がメインで、建設現場の監督さんからニーズをヒアリングし、最適な機械をご提案します。 ・展示会でのPR活動や、見積もり・契約書の作成、社内調整なども大切な業務です。 ~具体的には~ 1.既存顧客へのルート営業: 担当する建設会社や工務店、ゼネコンなどを定期的に訪問し、工事の進捗状況や今後の予定をヒアリングします。 2.ニーズのヒアリングと提案: お客様がどのような機械を必要としているか、期間はどのくらいか、作業環境はどうかなどを詳しく聞き取ります。 その情報をもとに、最適な建設機械の種類、台数、期間などを提案し、見積もりを作成します。 3.契約・手配業務: お客様から注文をいただいたら、レンタル契約の手続きを行い、自社の整備部門や配送部門と連携して、機械の準備や配送手配を行います。 4.アフターフォロー: レンタル中の機械にトラブルがないか、お客様は困っていないかなど、定期的に状況を確認します。 5.イベント出展: 展示会やイベントに参加し、お客様との接点を作ります。 建設業界の動向を常に把握し、潜在的なニーズを発掘することも大切な業務です。
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <未経験者歓迎!>
建設機械器具、産業機械器具、農業機械器具、仮設材、その他建築物のレンタル・リース 並びに販売修理
487~536万
■ビジョン 商社の役割は、「誰かのために動く」存在から、「誰にもできない価値を創り出す」存在へと大きく変わろうとしています。 黒田電気は、独立系の電気材料商社として、特定メーカーに依存しない立場から、顧客にとって最適な材料・部品・加工品を組み合わせ、顧客自身も気づいていない潜在的な課題を価値に変えることに挑戦してきました。 日立支店は、日立製作所および日立グループ各社を主要顧客とし、深く現場に入り込みながら、事業を止めない・進化させるための課題解決を担っています。 ■業務内容 日立製作所および日立グループ各社に対する課題解決型営業をお任せします。 顧客の開発・生産・調達の現場と対話を重ねながら、材料・部品・加工品といった幅広い商材を組み合わせ、最適な調達・供給・改善提案を行います。 単に「要望を聞いて手配する営業」ではなく、課題を分解し、構造化し、解決策として提示する営業です。 ■この仕事で求められる営業の姿 顧客の課題は、必ずしも言語化されていません。表に見えている現象の裏には、工程・設計・調達・品質・コストといった複雑な要因が絡み合っています。 黒田電気の営業は、物事を分解し因果関係を整理し顧客がまだ気づいていない課題を仮説として提示することで、付加価値を生み出すことを使命としています。 ■魅力・やりがい ・日本を代表する製造業の現場に深く入り込める商材制約が少なく、顧客本位の提案ができる ・論理的に考える営業力が身につく ・顧客の意思決定に影響を与える実感を得られる ・「代わりのいない営業」へ成長できる 【教育制度】 新入社員集合研修、各種階層別階層別研修
■必須要件 ・営業経験または顧客折衝経験 ■歓迎要件 ・法人営業経験 ■求める人物像 ・課題解決型の営業に挑戦したい方 ・物事を論理的に考えることが好きな方 ・顧客と長期的な関係を築きたい方 ・「役に立つ」だけでなく「唯一無二の存在」を目指したい方
電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社