RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

■テックリード プラットフォーム事業をメインとしたSNS広告マーケティング企業

600~

企業名非公開

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • Webプロデューサー

  • PMO

仕事内容

自社プロダクトのエンジニア担当としてユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。 プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。 ■主な業務例 - 自社プロダクトのフロント、バックエンド、インフラ周りの開発 - 要求要望をPdMと設計 - 機能要件定義・開発実装 - QA観点作成・QA対応 - osina事業組織の構築 - ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略/施策といった事業開発サポート 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。

求める能力・経験

【必須条件】 アプリまたはサーバーサイドまたはインフラのいずれかの経験 ▼アプリ - Fluterでのアプリ開発経験1年以上 ▼サーバーサイド - Ruby on Railsを使用したサーバーサイドの開発経験1年以上 ▼インフラ - AWSを使用したインフラの開発経験1年以上 ▼技術スタック - Ruby on Rails - GraphQL - Nuxt3 - AWS - プロダクトの構想、企画立案、実行経験 - マネジメント経験 ◼︎必須スキル - AWS(主に)  - ecs(fargate)  - rds(aurora mysql)  - cloudfront  - AWS Organization  - AWS IAM Identity Center Web/サーバーサイド - バックエンド  - Ruby on Rails 【歓迎条件】 - スタートアップでの部署立ち上げ経験/業務経験 - フロントエンド(React)の開発経験 - 小規模チームで開発経験あり - クリエイター向けのプロダクトに興味がある - 要件が固まっていない段階で抽象度の高いタスクを自分で処理できる - 自律的なコミュニケーションができる - GCP(BigQuery)の利用経験 - 3名以上のマネジメント経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

その他会社が指定する日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

昇給あり

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

その他制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 交通費支給(上限3万円/月) MVP制度

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【年収2000万可】アビームのOracle導入PM/日本主導のグローバル案件でCxOと対峙

    800~2000

    • Oracle Fusion C...
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • パートナー
    • 最新テクノロジー
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • Oracle
    • ERP導入
    • 食品
    • ディスクリート/個別半導体
    • プロジェクトマネージャー
    • 人事
    • ディスクリート/個別半導体製造
    • マネージャー
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    Oracle Fusion Cloud ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネージメントに従事します。 クライアントのCxOや部門長クラスと相対し、変革を共に推進する強力なパートナーとして、構想策定から導入、定着化までをリードします。 日系グローバル企業を中心としたクライアントに対し、全社SCM改革やグループ経営基盤構築など、ERPのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトにおいて、日本本社主導でのコンサルティングサービスを提供します。 【具体的な業務内容】 ・Oracle Fusion Cloud ERP導入プロジェクトのマネジメント ・クライアントのCxOや部門長クラスとの折衝、パートナーシップ構築 ・グローバル展開を伴う大規模プロジェクトのリード(本社主導での意思決定支援) ・Oracleビジネスのリード、チームマネジメント、後進育成 【ポジションの魅力】 ・日本本社(HQ)として迅速な意思決定のもと、グローバルプロジェクトをリードできます。 ・Oracle領域において業界トップクラスの実績を持ち、最新テクノロジーを活用した大規模案件に携われます。 ・「リアルパートナー」としてクライアントの中長期的な変革に伴走できます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・Oracle ERPソリューションに関するプロジェクトリードのご経験がある方 【歓迎】 ・サプライチェーンや人事領域のご知見を有する方 ・ディスクリート製造業、素材化学・食品・消費財業界のご知見を有する方 ・プロジェクトマネージャー(PMP)資格 ・英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります) 【求める人物像】 ・Oracle ERPソリューションにおける専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ方 ・Oracleの最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる方 ・Oracle ERP導入プロジェクトを獲得、推進した経験を有する方(もしくはチャレンジしたい方) ・自ら考え行動ができ、チャレンジを楽しめる方

    事業内容

    マネジメントコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング ITコンサルティング アウトソーシング

  • エージェント求人

    【責任者募集】OperationDX事業を牽引/エンタープライズ向けAIソリューションの事業開発

    720~1500

    • ロードマップ策定
    • 契約交渉
    • パートナー
    • 教育
    • オンボーディング
    • 戦略提案
    • 事業責任者
    • Go
    • 要件定義
    • オペレーション設計
    • マネジメント
    • 提案
    • 営業
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • クロージング
    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    OperationDX部門において、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTM(Go-To-Market)を統合的に推進し、プロダクト側の責任者兼営業責任者としてARR/NRRの最大化を担っていただきます。 入社初期は現・事業責任者と共同で統括し、段階的に主要領域の意思決定やP/L責任を含むオーナーシップを移管していく想定です。 数千万円〜億単位のエンタープライズ向け大型案件をリードし、プロダクト(サブスクリプション)とプロフェッショナルサービス(導入・運用・教育)を組み合わせた提案で、企業の業務変革を実現します。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト戦略/マネジメント(ロードマップ策定、要件定義、実装スコープの意思決定等) ・セールス/GTM(ターゲット設計、大型案件の提案・契約交渉、パートナー戦略等) ・導入・価値実現(オンボーディング計画、活用定着支援、顧客フィードバックの反映) ・組織/経営(P/L責任、採用・評価・育成、オペレーション設計等) 【ポジションの魅力】 ・時価総額1,000億円での上場を目指すフェーズで、急成長中の生成AI事業を牽引できます。 ・大手クライアントを中心とした大規模案件(数千万円〜億単位)に関与できます。 ・プロダクトとセールスの両軸を統括し、事業全体の戦略立案から実行まで裁量を持って取り組めます。

    求める能力・経験

    【必須】 ※以下のいずれかに該当 ・エンタープライズセールス経験(3年以上) ・法人向けソリューション営業経験(3年以上) ・DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験(2年以上) ・大規模・複雑案件の提案〜クロージング(数千万円〜億) 【歓迎】 ・0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験 ・エンタープライズCS/プロフェッショナルサービスの知見 ・コーチング/メンバー育成 【求める人物像】 ・成果にコミットし、スピード感をもって挑戦できる方 ・クライアントと誠実に向き合い、課題解決を楽しめる方 ・チームの成果を第一に考え、周囲を巻き込みながら推進できる方

    事業内容

    AIイネーブルメントカンパニー ・HRテック事業(Track) ・マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) ・オペレーションDX事業(MANA・法人GAI) ・AI開発支援事業(Givery AI Lab) ・サイバーセキュリティ事業

  • エージェント求人

    【年収1500万可】東急不動産HDの経営管理DX/戦略的データ基盤構築のPMO(フルフレックス)

    900~1500

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • レポーティング
    • 管理会計
    • 会計
    • 経理
    • PMO
    • 要件定義
    • ベンダー選定
    • コンサルティング業務
    • 経理/財務部門連携
    • ヒアリング
    • コンサルタント
    • プロジェクト推進
    • 商業施設
    • 開発
    • 進捗管理
    • ホテル
    TFHD digital 株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    東急不動産ホールディングスグループの「経営管理高度化」を実現するための戦略的データ基盤構築プロジェクトを、PMOとして推進します。 グループが保有するあらゆるデータを一元管理し、経営の意思決定に資するデータドリブンな基盤を構築するため、プロジェクトの構想段階から参画し、多様なステークホルダー(HD、事業会社、外部コンサル、ベンダー等)と連携しながらマネジメントを行います。 インハウスのDXコンサルタントとして、企画から実行、活用・改善まで長期的にコミットし、変革をリードするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進(PMO業務)  - 計画策定、進捗・課題・リスク管理  - 外部プロフェッショナルファームとの協業、ベンダーマネジメント  - グループ各社(経営企画・経理部門等)との調整・合意形成  - 経営層へのレポーティング ・グループ各社のDX推進支援  - 計数領域(経営管理、会計等)のデータ要件ヒアリング・整理  - データ利活用施策の企画・推進、業務変革支援 ・プロジェクト上流工程の推進  - 要件定義、システム企画、RFP作成支援、ベンダー選定 【ポジションの魅力】 ・グループ全体の経営戦略の根幹に関わる「経営管理」「計数データ」を扱い、データドリブンな意思決定基盤を自らの手で構築できます。 ・トップファームのコンサルタントと協業しながら、事業会社の当事者としてプロジェクトを主導できます。 ・インハウスならではの裁量権を持ち、企画から実行、その後の改善まで長期的にコミットできます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・コンサルティングファームやSIerにて、顧客企業のDX関連プロジェクトを推進したご経験 ・開発ベンダー、事業会社、外部コンサルタントなど、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトをPMまたはPMOとして完遂したご経験 ・大規模プロジェクトにおける計画策定、進捗管理、課題管理のご経験 【歓迎】 ・会計システムの導入・リプレイス、または経営管理システムの構築プロジェクト経験 ・データ基盤構築(DWH/データレイク等)のプロジェクト推進経験 ・経営管理、FP&A、会計領域に関する業務知識 ・不動産業界や関連ドメイン(都市開発、商業施設、ホテル等)に関する知見 ・コンサルタントとしての経験を活かし、事業会社で長期的に価値貢献をしたい志向をお持ちの方 【求める人物像】 ・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」 ・会社とともに成長していく意欲のある方 ・大切にしている6つの価値観に共感いただける方  ① チームでしかできない仕事をする  ② おせっかいになる  ③ 変化と挑戦を楽しむ  ④ 人から頼られる存在になる  ⑤ 専門家であり続ける  ⑥ 違いを求める

    事業内容

    東急不動産ホールディングスグループのDX推進支援、デジタルカンパニーとしての価値創造 ・グループ内DX支援事業(データ分析、デジタルマーケティング、PM支援など) ・グループ外へのサービス・ソリューション提供

  • エージェント求人

    メディア責任者候補|9年連続働きがいランクインのナイルで、Webメディアの次世代戦略をリード

    600~900

    ナイル株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 アプリ・動画・食など、複数のWebメディアを運営する事業部において、リーダー・マネージャー候補としてメディア戦略とチームマネジメントの両軸をリードいただきます。SEOを軸としたオーガニック集客に加え、リアルイベントやアワード企画など、メディアの新たな「勝ち筋」と収益モデルを模索し、事業成長の中核を担うことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■メディア運営:編集方針の策定、コンテンツ企画立案、クオリティ管理、効果測定。 ■マネジメント:メンバーの育成・評価・査定、外部パートナー(ライター等)のディレクション。 ■事業開発:流入チャネルの多角化、新規収益モデルの検討、運用フローの最適化。 【ポジションの魅力】 ・国内トップクラスのSEOナレッジを武器に、Webマーケティングの深い知見を活かせる環境です。 ・Webメディアの枠を超えたリアルイベントやアワード企画など、アセットを活かした攻めの施策に挑戦できます。 ・「働きがいのある会社」ランキングで9年連続選出されるなど、腰を据えて成果に向き合える土壌があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・Webコンテンツの編集実務経験(SEOコンテンツ制作経験を重視) ・Webメディアにおける戦略策定、および進行管理の経験 ■歓迎条件 ・SEO、およびWebマーケティング全般に関する深い知見 ・数値データとロジックに基づいた判断・改善提案の経験 ■求める人物像 ・20代後半〜40代前半の、次世代のメディア像を自ら模索したい方 ・ピープルマネジメントを通じて、チーム全体の成果を最大化することに関心がある方 ・組織づくりや運用フローの改善など、仕組み化を自走して行える方

    事業内容

    1. 自動車産業DX事業:「おトクにマイカー 定額カルモくん」の運営 2. ホリゾンタルDX事業:DX・マーケティング支援コンサルティング 3. メディアテクノロジー事業:アプリ、動画、食のWebメディア運営

  • エージェント求人

    プロデューサー|㈱Natee

    550~800

    株式会社Natee東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    我々Nateeはすべてのクリエイターの才能へのリスペクトをもち、人やモノの魅力を最大限引き出すプロデューサー集団です。 クライアントのブランド課題に対して、クリエイター、PR、デジタル、イベントを一つの物語として設計する。 私たちNateeが手がけるのは、「共創からカルチャーを生む」プロジェクトです。 代理店でも制作会社でもない、SNS発の総合プロデュースカンパニーとして、 クライアントの「まだ言語化されていない課題」を見抜き、最適解を形にしていく。 その中心で、企画・実行・改善をリードするのがプロデューサーです。 【仕事内容】 ◇募集背景 ・2026年からプロジェクトマネージャー、ディレクター、キャスティングを統合し「プロデューサー組織」へ移行 ・職能分断による責任範囲の不明瞭さを解消し、現場が意思決定しながら推進できる体制へ再設計 ・ナショナルクライアント案件の大型化に伴い、統合進行を担うリーダー人材を募集 ◇業務内容 ・ナショナルクライアントのSNSマーケティング案件を中心としたプロジェクトマネジメント ・要件整理、KPI設計、見積作成、スコープ定義、契約、検収までの統合管理 ・制作、キャスティング、デザイン、PRなど、複数領域のチームを束ねた進行・品質・コスト管理 ・収支、スケジュール、体制設計を通じて案件の成功確度を最大化 ・メンバー育成、外部パートナーとの関係構築、組織改善への貢献 ◇プロジェクト規模と特徴 ・大手ナショナルクライアント中心、キャンペーン単価三千万円超の中大規模案件多数 ・SNSを起点に、動画、クリエイター起用、店頭施策やPR露出まで横断設計 ・平均5〜10名体制で運用、外部パートナーとの協働あり ◇キャリアパス ・縦 :プロデューサー → チームマネージャー → GM ・横 :クリエイティブプランナーなど専門職へのシフト ・斜め:新規事業・ブランド開発への挑戦も可能

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・広告、PR、映像、SNSなど隣接領域でのPMまたはプロデューサー経験3年以上 ・中大規模案件での進行、見積・収支管理、クライアント折衝の実績 ・複数部門や外部パートナーを巻き込んだ統合プロジェクトのリード経験 ■歓迎条件 ・SNSマーケティング、クリエイター活用、映像・PR連動施策の経験 ・新規事業やブランド開発領域でのプロデュース経験 ・チームマネジメント、育成、採用への関与経験 ■求める人物像 ・Respect :個で成せない成果を実現するために尊重と対話を徹底できる方 ・Handle :胸を張れる成果を生み出すために、オーナーシップを持って牽引しよう ・Leverage:最高の成果を出すために、選択と集中を遂行できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アソシエイトプロデューサー|㈱Natee

    400~600

    株式会社Natee東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    SNSを通じて、ブランドの“伝え方”そのものを変えていく。 アソシエイトプロデューサーは、そんな案件を動かすチームの中心で、スケジュールを整え、人をつなぎ、クリエイティブが走り出す瞬間をつくります。 「調整力」ではなく「推進力」で評価される環境で、半年後にはあなた自身がプロデューサーとして案件をリードする未来を目指せます。 ◇ ミッション プロデューサーのもとでプロジェクト進行の要を担い、企画、制作、キャスティング、レポーティングなどを横断的に支援。 いずれは自らクライアントを担当し、案件全体をマネジメントできるようになることがミッションです。 仕事内容 ◇ 募集背景 ・プロジェクトマネージャー、ディレクター、キャスティングを統合した「プロデューサー組織」への移行に伴い、育成枠を新設 ・ナショナルクライアント案件の大型化により、統合進行を担える若手層を採用 ・半年〜1年で自ら案件を推進できる人材への成長を支援 ◇ 業務内容 ・進行管理、課題管理、スケジュール調整、資料作成などのプロジェクトサポート ・クライアントとの定例準備、議事録作成、課題整理と提案資料化 ・制作進行や撮影、納品対応など実務のハンドリング ・小規模案件の見積やWBS設計、請求処理の補助 ・半年〜1年で小中規模案件を自走できる状態を目指す ◇ キャリアパス ・縦:アソシエイト → プロデューサー → チームマネージャー ・横:ディレクション、プランニングなど専門領域への転向 ・斜め:新規事業やブランド開発などへの参画も可能

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・進行管理またはディレクションの実務経験1年以上、もしくは同等のインターン経験 ・Googleスプレッドシート、ドキュメントなどの基本操作スキル ・報連相、議事作成、依頼調整などのビジネスコミュニケーション基礎 ■歓迎条件 ・広告、PR、SNS、映像制作など隣接領域での実務経験 ・イベント、撮影、キャスティングなどクリエイティブ進行経験 ・チームで協働しながら成果を出した経験 ■求める人物像 ・Respect :個で成せない成果を実現するために尊重と対話を徹底できる方 ・Handle :胸を張れる成果を生み出すために、オーナーシップを持って牽引しよう ・Leverage:最高の成果を出すために、選択と集中を遂行できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社 【Findy Team+】エンジニアマネージャー_Dev

    700~1500

    • 分析
    • 検証
    • 技術選定
    • 課題分析
    • AWS
    • アーキテクチャ設計
    • マネジメント
    • 設計レビュー
    • 開発
    • 目標設計
    • プロダクト開発
    • 情報/プログラミング開発
    • Web/ITサービス
    • マネージャー
    • アジャイル
    • プロジェクト
    • テックリード
    • アジャイル開発
    • 機械学習
    ファインディ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて 日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy Team+ ( https://findy-team.io/ ) 「Findy Team+」は、当社独自の解析アルゴリズムによってエンジニア組織の生産性を可視化し プロダクト開発の課題を特定・解決するSaaSです。 従来の開発組織では、定量的な課題分析が行われておらず、定性判断で意思決定されていたのですが 定量データ活用→AsIs-ToBeを解像度高く分析し、課題解決のPDCAサイクルを 回していけるところが、最大のプロダクトの魅力です。 国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから3年で YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった 海外向けの展開も本格化、急成長フェーズのプロダクトです。 ■募集背景 現在、プロダクト開発やアーキテクチャ改善をさらに加速させるため、エンジニアチームの 増員を進めていますが、チーム拡大に伴ってマネジメント層を増やす必要性が高まっています。 そこで、エンジニアメンバーと伴走しながら、プレイングマネージャーとしてプロダクトの 価値を高められるチーム作りをリードしていただける方を募集しています。 ■詳しい業務内容 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・開発メンバーの評価、育成 ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー ・エンジニア採用 ■体制 プロダクト開発部全体:フルタイム約30名+業務委託/副業約10名 Findy Team+開発チーム:フルタイムエンジニア約9名+業務委託/副業約3名 東京大学大学院出身のCTO佐藤をはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer 大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。 ■技術情報 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, React, Redux, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Autify, Storybook インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Redis, Docker, SendGrid CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Datadog, dependabot, Findy Team+ ■自身もユーザーとしてサービス開発に携われる エンジニア向けサービスのため、ドッグフーディングしながら仮説検証し、当事者意識を持って 開発に取り組めます。 ファインディのエンジニアチームでも「Findy Team+」を利用しており、データを活用した 目標設計・運用や組織改善に取り組んでいます。 ■日本のイノベーション最大化に貢献できる エンジニアにとって働きやすい環境づくりをすることが採用強化につながる、というのが 近年のエンジニア採用マーケットの潮流となりつつあります。 私たちは、組織文化に投資している企業に優秀なエンジニアが集まれば、日本における イノベーションの総数は最大化できると考えています。 今後は「Findy Team+」と「Findy」との連動性を高め、開発者体験向上とエンジニア採用の 両方をカバーする "エンジニアプラットフォーム" を創造していく予定です。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・5名以上のエンジニアがいるチームでのアジャイル開発経験(言語不問) ・テックリードもしくはエンジニアマネージャーの経験がある方 【歓迎スキル】 ・Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験 ・高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験 ・AWS を利用したインフラ構築経験 ・機械学習を用いたプロジェクト経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【週2~3日リモート可】アプリ開発SE(金融アプリ/若手活躍中)

    600~1300

    株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 多岐に亘る銀行システム(顧客チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系等)に対して、上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施 【配属部署・役割】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)に業務出向の上、銀行システム開発業務に携わっていただきます 【主な関係者】 システム企画部、システムユーザー部署、MUIT、協力会社等 【成長機会】 ・日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行において、開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高いシステム開発を経験する事が可能 ・コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築 ・他、全社的なシステム企画・戦略、グローバル対応、ビジネス部門への能動的提案など、事業会社システム部門ならではの多様な成長機会(求人ID:229150)

    求める能力・経験

    【必須】 ・業務アプリケーション開発における実装経験 2年以上 ※業界・言語不問 【歓迎】 ・ユーザー部門、ビジネスパートナーなど多数のステークホルダーとの交渉・調整が可能なコミュニケ―ション能力 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験 ・100人月以上の大規模プロジェクトでの業務アプリケーション開発経験

    事業内容

    【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。

  • エージェント求人

    🔶東京勤務🔶ベテラン・シニア歓迎!プロジェクトマネージャー(PM)/最上流工程×複数案件統括

    720~1200

    デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    \年収1200万円も可×複数プロジェクトを束ねる醍醐味/ デロイトグループで、品質×DXの最前線を牽引しませんか? 【こんな方におすすめ】 ✅ 複数プロジェクトを統括できるハイレベルなPMにステップアップしたい方 ✅ 品質改善や上流工程に深く携わりたい方 ✅ デロイトグループという信頼と安定のもと、裁量あるポジションを探している方 ✅ BtoCサービス・Webサービス・アジャイル開発経験を活かしたい方 【仕事内容】 業界・業種問わず多様なエンタープライズクライアントに対し、品質とDXの推進を担うプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 【主な業務】 RFP策定、要件定義、ベンダー選定などの最上流支援 複数プロジェクトのマネジメント・統括 プロジェクト予実管理、品質改善提案 クライアント上層部との折衝・合意形成 組織・チームのコントロール、アサイン設計 社内外ステークホルダーを巻き込んだ課題解決推進 【PRポイント】 🟩 最上流フェーズから関与できるポジション 🟩 複数PJの統括、経営層とのディスカッション機会あり 🟩 事業・人材のアサインにも関われる広い裁量 🟩 キャリアの選択肢多数(CxO候補/自社プロダクト開発責任者など) 🟩 デロイトトーマツグループの一員として社会的信頼と安定性◎

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験 ・複数PJでのマネジメント経験 ・開発や品質における広い知見 ・マネジメントスキル・困難な問題に対して、何が課題になっているかを明確にし解決策を立案できる ・1プロジェクト単位ではなく、組織全体としてプロジェクトマネージャーとして、どう動くべきか広い視野を持っている 【歓迎条件】 ・BtoCサービス事業会社でのQAまたは開発マネジメント経験 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・ゲーム制作会社もしくはゲームメーカーのQAマネージャ ・ゲームデバッグ会社のマネージャ

    事業内容

    業界でも珍しい「品質検証専門」の企業です。システム開発、Webサービス運営、Web制作などを行うクライアント向けに、品質管理支援を行なっています。各工程での検証業務請負だけでなく、クライアントの環境にあわせた品質管理体制の構築もサポートしています。

  • エージェント求人

    リモートメイン・地方創生事業会社社内PMOポジション

    600~800

    • 予算計画
    • 予算策定
    • プロジェクト
    • 進捗管理
    • 資料作成
    • 予算管理
    • PMO
    • 開発
    • クラウド
    • 基本設計
    • 運用設計
    • 要件定義
    • システム開発
    SBプレイヤーズ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 オッズ・パークでは、既存システムを刷新し、将来の拡張性と安定性を備えた次世代サービス基盤の構築を進めています。 本プロジェクトは 2021年に構想が始動し、2028年リリース予定の7年規模の大型プロジェクトです。現在は構築フェーズへと本格的に移行し、プロジェクト推進力が求められる重要局面を迎えています。 この変革期を支え、プロジェクトを成功に導くPMOメンバーを募集します。 次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトにおいて、 各チームを支援するPMOとして、プロジェクト計画・管理業務を担っていただきます。 <具体的な業務内容> プロジェクトの進捗管理(指標作成・レビュー) 予算管理(計画策定、予実管理、PMへの報告) 課題/リスクの整理と管理、エスカレーション 意思決定支援(論点整理、資料作成、判断材料の整理) 社内チーム間の調整・交通整理 会議運営(アジェンダ作成・司会進行) 議事録の作成およびレビュー プロジェクト管理資料の作成・更新 <日常業務のイメージ> 週次・月次会議体の企画/進行/議事録作成 プロジェクト管理資料(進捗表、課題一覧、レポート等)の改善・整理 業務/サービス/開発チームと連携し、情報収集・調整 PM・POへのレポートと意思決定支援

    求める能力・経験

    必須要件(MUST) 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験(2年以上) └事業会社・開発会社・コンサル会社不問 └システム開発の実務経験不問 歓迎要件(WANT) システム開発経験 会議運営(準備・司会・振り返り)の実務経験 プロジェクト/組織改善活動の経験(計画、運用設計、説明、実行、管理) Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 システム開発における上流工程(要件定義・基本設計 等)の経験

    事業内容

    ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、  情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに  サービスの提供