【一生に残る五つ星の体験を創る】海外営業/トラベルコーディネーター(海外出張あり)
500~650万
エクスペリサス株式会社
東京都渋谷区
500~650万
エクスペリサス株式会社
東京都渋谷区
海外事業企画/開発
レジャー/トラベル法人営業
アライアンス企画/推進
【事業内容】 企画・開発した高付加価値な観光体験モデルを中心に、海外の富裕層旅行客向けに提供しています。(主なターゲット:海外企業、旅行会社、コンシェルジュサービスなど) また、海外の展示会や富裕層向け旅行コンソーシアムに参加し、新たな顧客層の開拓にも取り組んでいます。 【業務内容】 ・海外旅行会社とのアライアンス営業、コミュニケーション(英語) ・海外富裕層客向け旅程作成、見積り提案(英語) ・ゲスト旅行中の品質管理 ・高付加価値体験コンテンツ開発支援(視察・アドバイス) 【ポジションの魅力】 ■日本の魅力を世界へ発信 世界遺産、日本のトップ企業、海外メディアとの連携を日本全国で推進。 自らの手で海外の人々に日本の文化を紹介し、地域の活性化に貢献できます。 ■高い英語スキルを活かせる環境 海外の富裕層旅行会社やビジネスパートナーとの交渉・提案を通じて、実践的な英語力を発揮できます。英語を駆使しながら、日本の魅力を世界へ発信できるやりがいのあるポジションです。 ■幅広い販売経路を活用可能 国内外の富裕層市場に対し、高付加価値な体験プログラムの企画・造成・販売・管理運営 までを一括提供できる強みを持っています。
■ 必須条件 ・当社事業に共感いただける方 ・英語ビジネスレベル以上 ・英語を使った業務経験(目安3年以上) ・Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)基本的スキル ■ 歓迎する経験・スキル ・旅行業界での就業経験(訪日、個人、団体、MICEいずれか) ・海外出張に抵抗のない方 ・インバウンド営業に興味のある方 ・富裕層向け支援経験のある方
英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム (10:00〜17:00)
有 平均残業時間: 25時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※固定残業代の相当時間:45.0時間/月 諸手当:通勤手当(規定支給)、残業手当(固定残業代制・超過分別途支給) ※年1回の昇給、昇給幅100万円以上の実績有、入社後のSO付与有
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 ストックオプション
2回〜3回
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA
当社は、日本全国に高付加価値な体験(=五つ星の体験)を開発し、世界のお客様に対し、「旅」という形を通じ体験を提供しています。 当社の本質的な価値は、「手掛けた体験を通じて、顧客満足度の最大化を追求すること。そしてデータドリブンで常に改善し続けること」だと考えています。 官庁自治体・国内大手企業と連携した希少性が高い体験の開発事業(BtoG事業 / BtoB事業)と、適切なお客様に体験を提供するための販売事業(国内販売事業 / 海外販売事業)を手掛けております。
非公開
最終更新日:
600~1000万
【職務概要】 ■本社にてASEAN地域におけるヘルスケア事業の推進を担当いただきます。各国子会社や現地パートナーとの連携を通じて、新規事業の展開や既存事業の拡大を支援する役割です。 【職務詳細】 ■ASEAN市場の事業戦略立案・推進サポート ■新規市場調査、販売戦略・マーケティング施策の立案 ■現地パートナー企業・代理店との調整、契約関連のサポート ■本社部門(事業管理・商品企画・商品開発・生産統括・法務・財務など)との連携 ■必要に応じてASEAN各国への出張
【必須条件】 <経験> ・海外事業に関連する企画・営業・事業管理の実務経験(5年以上) ・ヘルスケア(OTC・健康食品・ヘルスケア関連消費財)業界での業務経験 または、コンシューマー(食品・飲料・化粧品等)業界での業務経験 ・ASEAN地域に関連した業務経験、または市場知識を有する方 ・英語を用いた実務経験(会議、メール、資料作成など) <能力> ・ビジネス英語力(目安:TOEIC 800点程度以上/会議・交渉で使用できるレベル) ・論理的思考力と数値分析力(市場データ・業績データをもとにした分析ができる) ・異文化環境における調整力・コミュニケーション力 【歓迎条件】 <経験> ・海外子会社や現地代理店との協業経験 ・海外出張・駐在での業務経験 ・マーケティングや新規事業開発に関わった経験 <能力> ・プロジェクトマネジメント ・柔軟な発想力と課題解決力 ・第二外国語スキル(タイ語、ベトナム語など)
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1500~2000万
■概要 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 欧米を中心としたM&Aのソーシング担当として、日本を拠点としながらターゲット市場でのディールに向けたソーシングを担当いただきます。 <具体的な業務内容> • 担当地域の事業戦略に紐づいて地域責任者と連携、クロスボーダー及びクロスファンクショナルな活動への取り組み。 ・ 中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化 • ホールディングスと担当地域の橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進。 • ホールディングスならびにGojob経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施を担当。びホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名 ■魅力・特徴 • 同組織のミッションは以下のラインアップがあり、Gojob社と二人三脚で取り組んでいます ・ 領域経営 - 中核会社であるGojob社の中計、年計の策定とそのモニタリング ・ M&A支援 ・ 現地日経グローバルファーム開拓 ・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設 ・新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義〜推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です ・日本起点で、米国・フランスの成長戦略をリードできるクロスボーダーポジションです。 ・経営陣の投資・戦略判断に近い位置で、論点設計と選択肢提示を通じて意思決定を前に進められます ・ソーシング/DD/意思決定/実行・価値実現までを一気通貫で捉え、「提案で終わらない」成果責任を持てます ・米国・フランスの多様な前提(ガバナンス/商習慣/リスク許容度)を踏まえ、パーソルホールディングス×現地の合意形成を主導できます ・PMIやシステム/プロセスの統合・標準化など、戦略を実装に落とし込み事業成果へ接続する経験が得られます ・成長フェーズのため型が固定されておらず、判断基準・推進体制・プロセス自体を設計し、影響範囲を広げられます ■出張について ・本ポジションについては、フランス(パリ、エクサンプロバンス)・米国(ルイビル)への出張が発生する場合があります。
■必須条件:ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方 ・事業会社における海外 M&A 経験のある方 ■歓迎条件: ・フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが可能な方 ■求める人物像: ・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方 ・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方 ・自分で自分のゴールを設定できる方
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
450~800万
▼募集背景 当社が提供する輸配送最適化ソリューション「Loogia」は、2019年のサービス提供開始からわずか数年で累計200社以上に導入され、日本を代表する物流DXプロダクトへと成長しています。 その実績と当社の独自技術に対する期待から、トヨタ自動車をはじめとするトップ企業からの資金調達も実現し、シリーズA・Bを合わせて累計30億円超の資金を調達しました。 現在、多くのエンタープライズ顧客が抱える物流課題は多岐にわたり、Loogia単体では解決しきれない複合的なニーズが増加しています。この課題に応えるため、外部の優秀なソリューションや企業を戦略的に発掘し、提携を通じて「新たなソリューション」を共創することが、当社の次の成長フェーズにおいて不可欠です。 また、エンタープライズ領域での事業機会が増加する中、経営課題を深く理解し、戦略的な仮説構築に基づいた商談機会を創出する体制強化も急務です。 このポジションでは、経営視点を持った戦略立案を学びつつ、アライアンス推進と市場開拓を両輪で実行するリーダーシップを期待します。 戦略と実行の両方を極めたいという意欲的かつ行動的な、将来的なリーダー候補を求めています。 ▼業務内容 顧客の真のニーズを起点とし、自社ソリューションの価値を最大化する外部パートナー・ソリューションを特定。提携交渉から具体的な事業スキームの設計、ソリューションの市場投入までを一気通貫で推進していただきます。 単なるプロダクトの販売チャネルを増やす仕事ではなく、「市場の最適解を創る」戦略的なビジネス開発です。 ▼戦略的提携先のソーシングと発掘 エンタープライズ顧客のDX戦略やLoogiaの導入実績から、代替・補完ソリューションの具体的な要件を定義 最適な外部企業(SaaS、ハードウェア、SIerなど)をリストアップし、トップダウンで戦略的アプローチを実行 ▼アライアンスの企画・交渉・実行 提携候補先との共同ソリューションの事業性評価(ビジネスモデル、収益性、技術連携の検証)を主導 経営陣を巻き込んだ高度な提携交渉をリードし、契約締結まで推進 ▼共同ソリューションの市場導入と連携推進 ・プロダクト開発チーム、セールスチームと連携し、提携ソリューションのインテグレーションを推進 ・提携先との共同マーケティング、営業戦略を策定し、市場における成功まで伴走 ▼本ポジションの魅力 このポジションは、単なるオペレーション実行ではなく、「日本の物流DX」という巨大なテーマに対して、戦略の立案と最前線での実行を若いうちから経験できる、極めて挑戦的な環境です 1. 経営視点を持った「戦略実行リーダー」経験 現場のプレイヤーでありながら、「どの会社と組み、どのような市場を創るか」という経営視点を持った戦略の企画と実行に深く関与します。社長直下で、自ら提案・実行したアライアンスや事業機会の創出が、全社の次なる成長戦略に直結するダイナミズムを体感できます。 2.圧倒的な裁量権とキャリアアップのスピード 決められた商材を売る・決められたアライアンスをこなす仕事ではありません。ソリューションの定義、提携先の選定、大企業へのアプローチ戦略まで、ゼロから設計し、自ら手を動かして実現する高い裁量権があります。IT業界でも希少な「エコシステム構築」の専門性を早期に獲得でき、将来的な事業責任者、エンタープライズセールスリーダー、またはマネジメント層へのキャリアアップに直結する成長環境です。 3.社会を変革する技術とインパクトへの貢献 独自アルゴリズムを持つ輸配送最適化SaaS「Loogia」を軸に、他社の最先端ソリューションを組み合わせることで、「日本の物流2024年問題」をはじめとする社会課題の解決に、ビジネスの最前線から貢献できます。社会貢献性、技術の先進性、ビジネスインパクトの三拍子が揃った環境で、成長市場のど真ん中を経験できます。 4.ロジカルな市場開拓スキル(トップティア向け) 単なるリード獲得ではなく、大企業のIR情報や事業戦略を分析し、経営層・役員層のインサイトを突く「会う理由」を設計する、高度なインサイドセールススキルが身につきます。データとロジックに基づき、アカウント戦略を描くことで、再現性あるビジネスチャンス創出の専門性を確立できます。 ▼働き方について リモートワークとオフィスワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。 個人の裁量を尊重する文化のもと、ご自身に合った働き方を選べます。 また、顧客先への訪問・出張も案件に応じて発生するため、現場感を大切にした提案活動が可能です。
■必須要件 ・エンタープライズ営業、アライアンスセールス、事業開発いずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・自社の商材やサービスだけでなく、顧客の経営・事業全体に興味を持ち、課題解決に貢献したいという強い意欲 ・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint等)およびドキュメンテーション能力 ■歓迎要件 ・コンサルティングファーム、SIer、SaaS企業、商社等での大企業向け折衝経験 ・大企業向けへの提案・折衝経験 ・物流業界、サプライチェーン領域でのビジネス経験・知見 ・インサイドセールスまたはアライアンスセールスの経験 ・IR/決算資料などから企業・業界分析を行った経験 ■求める人物像 弊社のビジョン・ミッションに共感していただき、行動指針を体現できる方 企業の経営中枢(物流責任者、経営企画、SCM役員など)への提案に挑戦し、事業インパクトを生む仕事に挑みたい方 データや事例を根拠に、論理的に「会う理由」を設計し、再現性のある営業プロセスを確立したい方
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400~500万
不動産×ITのPropTech事業を行う当社にて、宿泊施設(ホテル、旅館、民泊等)に対する自社DXソリューション「InnTouch」のソリューション営業をお任せいたします。 ■ヒアリング:ホテル・旅館のオーナーや支配人が抱える「管理コスト削減、業務効率化、省人化」といった課題を深掘りし、最適なプロダクトの組み合わせ(スマートロック、客室タブレット、セルフチェックイン機等)を提案。 ■商談~導入プロセスの牽引:見積書・提案資料作成、商談、成約後の導入サポート。 ■既存顧客へのフォローアップ:導入後の効果検証や追加提案。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■法人営業経験(2年以上) ■顧客の課題に対して改善策を考えることが好きな方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】 ■宿泊業界の知識を活かせる環境で、地域の宿泊施設の発展に貢献できます ■未経験からでもチャレンジ可能で、提案営業のスキルを身につけながら成長できる環境です ■地域密着型のビジネスを通じて、クライアントと長期的な信頼関係を築けるやりがいのある仕事です
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年収非公開
・経営層とのディスカッションを通じ、検討すべきテーマ・論点を設定 ・市場・競争環境・事業構造・財務影響を横断的に整理 ・複数の戦略・投資オプションを設計し、現地調査やスモールトライアル(テストローンチ等)を実行 ・経営判断後は各機能部門とともに実行へ落とし込み、事業の前進まで伴走
・不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験 ・経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験
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800~1200万
ゼロ円寄付アプリ『Givearth』を運営する当社にて、事業開発業務をお任せいたします。持続可能な寄付のエコシステムを育む大手企業様との提携・アライアンス構築、プロジェクト立案・推進等を担います。 ■持続可能な寄付のエコシステムを構築する大手企業様との提携・アライアンスの仕組み作り ■提供価値を的確に見極め、最大化するために社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの立案および推進 ■既存パートナーと持続的に発展できる仕組みの構築 ■組織創り、積極的な採用活動
【必須】事業開発または事業戦略の経験5年以上、国内大手企業との協業・提携・契約交渉の折衝やプロマネ経験、オーナーシップ・発想力・実行力【尚可】新規事業の企画・立上げ推進経験、IT企業での勤務経験 ■変化に柔軟に対応できる方、新しい価値を創ることに前向きに取り組むことができる方を深く求めています。 ■これまで経営陣が担ってきた事業提携を専任担当として引き継ぎ、将来的には責任者として自社事業の拡大を力強く牽引していただくことを大いに期待。これまでに培った高度な提携交渉力やプロジェクト推進力を活かし、大きな裁量を持って仲間と一緒に組織の成長へ全力でコミットしたい方に最適です。
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700~1400万
事業概要 地域金融機関を中心としたパートナー戦略を軸に、『福利アプリ』を展開し、地方銀行・信用金庫を通じて地域の中小企業に導入が進むことで、多くのユーザー基盤を獲得、利用の幅を着実に広げています。 また、地域の店舗や施設が『福利アプリ』に参加することで、従業員にとって身近で馴染みのある“地域密着型の福利厚生”となり、地域限定のギフトや特典を通じて、地域経済の循環・活性化にも寄与しています。 こうした取り組みは、物価高や人材不足といった社会背景の中で、中小企業の実質的な賃上げ支援にもつながる新しい福利厚生の形として注目を集めています。 私たちは、サービスを通じて“企業から従業員への支援のかたち”をアップデートし、福利厚生を起点に、より生活者が生きやすい社会の実現を目指しています。 募集背景 2024年のシリーズA資金調達以降、事業はより拡大フェーズにあります。 地域金融機関とのパートナー連携を中心に、『福利アプリ』は毎月400社以上の新規導入が進んでおり、ユーザー数ともに急速に拡大しています。事業が拡大する中で、利用者や顧客の多様なニーズに対応するための開発プロジェクトも増加しています。 今後は、中長期的な視点で「どのようにプロダクトをスケールさせていくべきか」を明確にし、会社の成長方針と連動したプロダクトビジョンを描きながら、戦略的にプロダクトをスケールさせていくことが求められています。 業務ミッション ・金融機関の本部との折衝・調整業務 ・チームメンバーのマネジメント業務 ・各支店へ訪問し、行員・職員向けの勉強会を実施 同チームのメンバー 上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。 人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ポジションの魅力 ・他企業では経験できないOEMをベースとしたパートナーグロースの経験 ・他SaaSにおけるセールスの型、成功事例なども学び、SaaS事業開発としての総合力を身につけることができる ・顧客から得られた課題をプロダクトフィードバックとして提案できる ・福利厚生という世の中の全ての人の日常生活を支えるプロダクトを売ることで、セールスとしてのやりがいや意義・社会貢献性を感じることができる ・創業2022年シリーズA調達済み、T2D3ベースで成長中のスタートアップ企業で初期メンバー参画 ・出張手当1泊3000円支給、リモートワークも可能
■必須スキル: ・法人営業(新規開拓以外でも可)のソリューションセールス経験5年以上 ・金融または保険業界でのご経験 ・マネジメント経験 ■歓迎スキル: ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・代理店営業経験
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600~800万
ゼロ円寄付アプリ『Givearth』を運営する当社にて、事業開発業務をお任せいたします。持続可能な寄付のエコシステムを育む大手企業様との提携・アライアンス構築、プロジェクト立案・推進等を担います。 ■持続可能な寄付のエコシステムを構築する大手企業様との提携・アライアンスの仕組み作り ■提供価値を的確に見極め、最大化するために社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの立案および推進 ■既存パートナーと持続的に発展できる仕組みの構築 ■組織創り、積極的な採用活動
【必須】国内大手企業との協業や提携・折衝交渉、プロジェクトマネジメント等のアライアンス営業経験5年以上、高いオーナーシップ 【尚可】IT・ソフトウェア企業での勤務、新規事業や部署等の立ち上げ経験 ■変化に柔軟に対応できる方、新しい価値を創ることに前向きに取り組むことができる方を深く求めています。 ■これまで経営陣が担ってきた事業提携を専任担当として引き継ぎ、将来的には責任者として自社事業の拡大を力強く牽引していただくことを大いに期待。これまでに培った高度な提携交渉力やプロジェクト推進力を活かし、大きな裁量を持って仲間と一緒に組織の成長へ全力でコミットしたい方に最適です。
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700~1200万
【募集背景】 ウェルスナビは、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザー『ウェルスナビ』を展開し、預かり資産1兆3,000億円超を誇る業界No.1サービスとして成長を続けています。 同社の成長を支える重要な戦略の一つが、金融機関・事業会社とのアライアンスです。提携パートナーの顧客基盤と、同社のプロダクト企画・開発力を掛け合わせたBtoBtoCモデルを推進し、20社を超える提携先との協業を展開しています。 NISA制度拡充を背景に資産運用ニーズが高まる中、今後は預かり資産20兆円を目指したさらなる事業拡大を見据えています。既存アライアンスの強化に加え、新規提携先開拓や新たな事業モデル創出を推進するため、事業開発体制強化に向けた増員募集を行っています。 【業務内容】 金融機関・事業会社とのアライアンスを通じた事業開発を推進いただくポジションです。提携スキームの企画・改善から、新サービス開発、プロダクト企画、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業成長をリードしていただきます。 ・提携による新サービス検討およびスキーム改善の企画・提案・実行 ・アライアンス推進における事業課題・論点整理 ・提携先および社内関係部署との調整・合意形成 ・プロダクト開発におけるビジネス要件定義、新機能企画 ・各種プロジェクトの進行管理・プロジェクトマネジメント ・リスク・イシュー管理および全社横断での課題解決推進 ・KPI設計・モニタリング・改善施策の企画推進 ・提携サービスの継続的改善およびグロース施策の推進 ・エンジニア・デザイナー等と連携した開発推進 ・新規提携先開拓や新規事業モデル検討の推進
【必須要件】 ・システムやアプリに関する要件定義のご経験をお持ちで、ウェルスナビにおける事業開発にチャレンジしたい方(ex.クライアント向けシステムに関するPMのご経験など) ・資料作成スキル(主にGoogleスライド、スプレッドシートデータ集計等) ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 【歓迎要件】 以下のご経験等をお持ちの方 ・事業会社やSIer、コンサルティングファームでのPM/PMO業務経験 ・SQLを用いたデータ分析経験(KPIや顧客動向の調査・分析) ・Webサービスを主軸とする事業開発及び事業運営経験 ・金融事業経験
・ロボアドバイザー「WealthNavi」の運営 ・金融・保険関連サービス ・Webメディア「ウェルスガイド」の運営