【総合職・医療営業】00166983-3bf29
420~600万
小山株式会社
大阪府大阪市, 石川県金沢市, 鳥取県鳥取市
420~600万
小山株式会社
大阪府大阪市, 石川県金沢市, 鳥取県鳥取市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
医薬情報担当者/MR
仕事内容 ■職務内容: 医療機関をメインに、ご担当者様へ病院用寝具・白衣などのリースや販売、患者様にお使いいただく入院セットなどを提案いただきます。担当数は規模にもよりますが、1人あたり30~100件のお客様を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 社用車を使って客先を訪問し、担当者との会話の中でニーズをキャッチし、これからの提案に繋げます。配送に関しては物流担当が担うため、顧客との信頼関係構築により専念できる環境です。 ■ポイント(やりがい・強み): 医療用の寝具・ユニフォーム・電動ベッド・車椅子・医療用ロボットなどの他、自社開発のITサービス(業務改善アプリ・クラウドサービスなど)を提案します。 長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 PRポイント ■特徴: ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場:人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性: (1)当社では独自のクラウドシステムを開発し、お客様側の在庫管理~発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。 (2)最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 「理念・ビジョン」に関すること ■経営理念 閃きを育てよう 社員一人ひとりが学びや経験を通して得た知見から生み出した閃きを社員全員で力を合わせて育て、イノベーションを起こし成長する企業であり続けます。 ■企業目標 Sustainable Company – すべてのステークホルダーのために – 社員とその家族、顧客、取引先、株主、地域社会等、同社に関わるすべての皆様のために未来永劫存続し続ける企業を目指します。 「仕事・事業」に関すること ■主な事業内容 ・寝具リース(レンタル)・販売 ・業務用クリーニング ・リネンサプライ ・福祉用具レンタル・販売 ・介護用品販売 ・介護住宅リフォーム ・ITサービス
■必須条件: ・顧客折衝、販売経験、営業経験何れかの経験を2年以上お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 内定の可能性が高い人 ・営業経験(2年以上) ・医療機関に対する営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方
契約社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
420万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
119日 内訳:土曜 日曜 祝日
夏季休暇:5日 年末年始休暇:6日 その他 有給休暇:入社半年経過時点
年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【大阪府】 年収 420万円〜600万円 月給 25万円〜36.7万円 年収例 月額:250,600円~367,600円 その他固定手当/月:7,600円 ■賞与実績:前年度賞与月数4.0ヵ月 給与条件に関する補足情報 雇用形態:正社員(無期雇用) 賞与: 年2回 昇給:年1回 【石川県】 年収 422万円〜622万円 月給 21万円〜31万円 年収例 月額(基本給):230,100円~344,100円 その他固定手当/月:14,000円 残業手当:残業時間に応じて別途支給 給与条件に関する補足情報 賞与:年2回 昇給:年1回 【鳥取県】 年収 462万円〜700万円 月給 26万円〜36万円 年収例 462万円~ 月給制 月給 267,600円~367,600円 月給¥ 267,600~・367,600 基本給 ¥260,000~¥ 360,000 諸手当¥ 7,600~・7,600を含む/月 ■賞与実績:前年度賞与月数4.0ヵ月 給与条件に関する補足情報 雇用形態:正社員(無期雇用) 賞与: 年2回 昇給:年1回
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
石川県金沢市
屋内全面禁煙
鳥取県鳥取市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福利厚生詳細 社会保険完備, 家族手当, 社宅・寮 その他の福利厚生・諸手当 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場有(一部従業員利用可) 家族手当(配偶者13,000円/月、子一人につき4,000円/月) 小山企業年金基金 寮・社宅:有り(転勤者に限る)
最終更新日:
400~800万
○国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。 ○製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報(手術手技、臨床データ、医学情報等)の提供も行います。 ○医療のプロフェッショナルである医師のブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。 ○予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、弊社製品の営業活動を行っていただきます。
【必須】 ○営業経験2年以上 業界経験不問 または 整形外科領域の臨床経験をお持ちのコメディカルの方(手術室看護師、理学療法士、MEなど) ○ビジネスレベルのPCスキル(Microsoft Office製品全般、Eメール、インターネット検索) ○運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行います) ○大卒以上(コメディカルの方は専門卒以上) ○外資系医療機器メーカーの営業職へチャレンジしたい意欲をお持ちの方 【歓迎】 ○医療機器メーカーでの営業経験者歓迎 ○ロボット手術経験者歓迎
Stryker Corporationは1941年の創業以来、世界100カ国以上で医療機器やソリューションを展開する、グローバル医療機器メーカーです。 日本法人は1980年に設立され、整形外科、脳神経外科、外科、救命救急など、幅広い分野で製品とサービスを提供しています。 また、「従業員が働く環境の向上」にも注力しており、2025年版「働きがいのある会社」ベスト100に8年連続で選出されています。
600~1000万
160カ国以上で事業を展開し、11万4000人の従業員が在籍する当社にて、医療機器営業職を募集します。※製品知識や業界経験は入社時問いません【顧客】医師、メディカルスタッフ、病院、代理店 等 1. 製品の提案・販売 ・医療現場のニーズに合った製品の紹介・提案/症例ごとの使用方法や適応説明/医師との症例打ち合わせや選定支援。 2. 手術立会い ・営業担当が実際に手術室に入り、自社製品の使用をサポート/医師からの質問に対応し、安全・確実な使用を支援/製品の組み立て・準備や操作補助なども行うことがある。 3. 導入・教育・フォローアップ 等
※社会人経験年数:~15年程度 【いずれか必須】■営業経験 又は ■コメディカル(ペースメーカーの経験) 【当社の魅力】 ■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■育児支援等ワークライフバランスに配慮した福利厚生制度 ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する制度
医療機器の輸入および販売
400~700万
□職務内容: ・顧客【主に製薬企業(研究所や本社開発部)、化学品、農薬企業やアカデミア、ベンチャー企業】に対してのニーズ調査 ・顧客ニーズに対しての受託サービスの紹介、提案及び新サービス創出 ・顧客ニーズ、受託サービス提案に伴う見積作成 ・見積作成や新サービス創出に伴う社内関連部門への調整業務 ・見積提示後の顧客ヒアリングおよびクロージング作業(=見積合意(受注)) ・受注後の契約書作成及び契約締結作業 ・受注後案件に対する売上管理 □ステークホルダー:(社外)製薬企業、バイオベンチャー、アカデミアなど (社内)各研究事業部、営業企画部、法務など □ポジションの魅力: ・当社は総合受託企業として非常に豊富な試験種の取扱いがあり、提案出来るサービスが豊富です。 ・営業組織はコミュニケーションが良く和気あいあいとした職場です。 ・様々な創薬研究に関する知見を得られるため、業界や最先端の研究に興味のある方は嬉しい環境です。 ・入社後すぐに即戦力というより1~3年をかけて営業活動を習得頂きます。長期的な勤務を希望される方に最適な環境です。
【必須経験】 ・臨床、非臨床試験に関する何らかのご経験(学生時代でも可)
・非臨床試験受託サービス ・バイオアナリシスサービス ・セントラルラボサービス
400~600万
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:株式会社ナカニシ ▼本社:栃木県鹿沼市下日向700 ▼設立:1951年 ▼従業員数:2,180名 ▼売上:48,671百万円 ▼事業内容: 「超高速回転技術」を軸に3分野で展開 〇デジタル事業(歯科医療分野) 〇サージカル事業(外科医療分野) 〇機工事業(一般産業分野) ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <グローバル医療機器メーカー> ・歯科用(回転機器)世界No.1シェア(28%) ・海外売上比率8割/世界140か国に展開 ・営業利益率30%越え <『VISION2030』を掲げ売上拡大中> ・「歯科」→「外科」への確かな将来性 ・外科事業売上拡大中:前年比+26% ・過去10年赤字なし安定の財務基盤 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 獣医向け医療機器(歯科・外科) <勤務地> ※基本転勤はございません。 U・Iターン者も大歓迎です! ■大阪事務所 ┗大阪府大阪市北区曽根崎2₋12₋7 清和梅田ビル10F <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 【業務内容】 ペットや家畜などの健康を守る獣医様用の 医療機器の営業を行っていただきます。 【業務詳細】 ▼製品:獣医向け医療機器(歯科・外科用) ▼担当エリア:関西、北陸、中部地域 ▼顧客:エンドユーザー、販売店、代理店 【入社後】 ・東京で研修を実施 ┗経験スキルに応じて最大半年程度 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼営業経験をお持ちの方 ┗業界未経験の方もご活躍中 ▼動物がお好きな方 <過去入社した方の決め手> ・大阪で腰を据えて働きたい ・働き方を確実に改善したい ・自社ブランド製品に携わりたい ・残業代ありきの待遇を改善したい
歯科医療用機器、外科医療用機器および一般産業用切削・研削機器の製造・販売
456~636万
医療・介護・保育という、社会の根幹を支えるエッセンシャルワーカー領域にて、法人(事業所)と個人(求職者)の双方を支援するコンサルティング営業をお任せします。 当社が大切にしているのは、労働時間ではなく「付加価値の大きさ」で測る生産性重視の働き方です。限られた時間の中で最大の成果を出し、本質的な課題解決力を磨き上げたいという方に最適な環境です。 【担当業務:両面型コンサルティング】 一人のコンサルタントが法人・個人の双方を直接担当する、情報の透明性が極めて高いビジネスモデルを採用しています。ニーズをダイレクトに把握できるため、形だけの紹介ではない「精度の高いマッチング」を実現できます。 1. リクルーティングアドバイザー(RA:法人支援) 病院や介護施設などの経営層・採用担当者に対し、組織課題や採用要件を深くヒアリングします。 ・戦略立案:最新の労働市場データに基づき、競合優位性のある採用手法を提示。 ・人材提案:経営課題の解決に直結する最適なプロフェッショナルを推薦します。 2. キャリアアドバイザー(CA:求職者支援) 看護師や介護士、保育士といった国家資格を持つ方々のキャリア設計を支援します。 ・深い伴走:月間40〜50名の新規求職者を担当。希望条件の整理から、強みの言語化、面接対策、入社後の定着フォローまで一貫してサポートします。 ■ 習得できるポータブルスキル 業界の専門知識はもちろん、市場価値を高める「汎用性の高い能力」が手に入ります。 ・情報収集・分析力:複雑な社会情勢を読み解き、ロジカルな提案へ昇華させる力。 ・戦略的思考力:双方の潜在ニーズを読み取り、成約までの勝ち筋を描く力。 ・高度な調整力:対立する利害関係を調整し、双方が納得する合意(ディール)を創り出す力。 ■ 働く環境と文化 20:30完全退社:定時後2時間を超える残業は原則禁止。「密度濃く働き、しっかり休む」メリハリのある風土が徹底されています。 ・多様なキャリアステップ:入社1〜2年でのリーダー・マネージャー昇格実績が多数あるほか、現場のスペシャリストとして年収を最大化させる道など、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ・充実の教育プログラム:入社後2週間の集中座学研修に加え、配属後のOJTや同期との実践的なロールプレイングなど、未経験からでも早期にプロへ育成する仕組みが完備されています。
【必須要件】 ・正社員としての実務経験(1年以上) ・定量目標(売上予算・販売ノルマなど)を追いかけた経験 ※営業職に限らず、販売、サービス、店舗マネジメントなど、数字に対するコミットメントが求められる環境で実績を出してきた方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・人材ビジネスの経験:片面(RAまたはCAのみ)あるいは両面型の経験をお持ちの方 ・高単価商材の提案営業:不動産、保険、自動車販売など、個人顧客と深く向き合う営業経験 ・法人向けソリューション営業:IT、広告、経営コンサルティング等、無形商材の提案経験 ・ロジカルシンキング:現状を分析し、最短ルートで成果を出すためのプロセスを構築できる方 【求める人物像】 ・プロフェッショナル志向:自己成長に対する投資を惜しまず、常に最新の知識を吸収しようとする姿勢がある方 ・生産性へのこだわり:単に長時間働くのではなく、仕事の「質」と「密度」を追求し、効率的に成果を最大化したい方 ・挑戦心:正当な評価制度(実力主義)の中で、自らの市場価値をどこまでも高めていきたい方
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400~600万
【募集職種:インサイドセールス(介護経営支援プラットフォーム「カイポケ」)】 介護業界に特化した経営支援サービス「カイポケ」の未導入法人に対し、導入のきっかけ作りから商談の創出までを担うポジションです。マーケティングとフィールドセールスの架け橋として、プロダクトの普及と事業の拡大を牽引する重要な役割を期待しています。 【主な業務内容】 ■インバウンドアプローチ(反響対応) Web経由の問い合わせや資料請求をいただいた顧客に対し、スピーディーなコンタクトを実施。現状の課題をヒアリングした上で、最適なソリューションの提案や、詳細説明に向けた商談の調整を行います。 ■アウトバウンドアプローチ(新規開拓) SDR/BDRとしてターゲットを選定し、架電やメールなどを通じて戦略的なアプローチを展開。まだ顕在化していない経営課題を掘り起こし、新規顧客との接点を創出します。 ■セールスプロセスの改善・連携 マーケティングチームと密に連携し、見込み顧客の動向や確度を共有。アプローチリストの精度向上や優先順位の最適化を行い、受注率の最大化に向けた仕組みづくりに貢献します。 ■組織基盤の構築・テック活用 CRMやMAツールを活用したオペレーションの構築、BIツールを用いたデータ分析など、営業活動の効率化を推進します。また、キャリアや適性に応じて、メンバーの教育・マネジメント、採用活動、営業戦略の策定といった組織運営に携わることも可能です。
【応募資格】 ■必須条件 下記いずれかの領域で1年以上の実務経験をお持ちの方 ・営業の実務経験(顧客対象や扱う商材の形・種類は不問) ・接客、販売、サービス職などにおける対人折衝の経験 ■求める人物像 ・対話を通じてクライアントとの強固な信頼関係を構築できる方 ・部署の垣根を越え、周囲と協力しながらプロジェクトを完遂できる方 ・目標達成にこだわり、数字を意識したアクションを継続できる方
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500~700万
【募集職種:インサイドセールス(リーダー候補)/介護経営支援プラットフォーム「カイポケ」】 未導入の介護事業者様へ「カイポケ」の価値を伝え、導入の第一歩となる無料登録へと繋げる内勤型営業です。集客を担うマーケティングと、成約を担うフィールドセールスの中心に位置し、事業拡大のエンジンとして機能する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務範囲】 ■インバウンド(反響型セールス) Webサイトや資料請求経由でコンタクトがあった顧客へ対応。抱えている課題を丁寧に聞き取り、最適な商談設定を行います。また、問い合わせの傾向をデータ化して分析し、集客施策の改善に活かせるようマーケティングへフィードバックを行います。 ■アウトバウンド(戦略型セールス) 市場データに基づきターゲットを選定し、架電やメールを通じて能動的に接点を創出(SDR/BDR)。潜在ニーズを喚起して商談機会を最大化させます。あわせて、チーム全体の活動指標(架電数・アポイント数等)のトラッキングも担当します。 ■部門横断の連携・企画 他部門と緊密に連携し、見込み顧客の状況をリアルタイムに共有。アプローチの優先順位の策定や、商談への転換率を向上させるための新たな施策を立案し、現場へ落とし込みます。 ■営業基盤の強化・DX推進 営業効率を最大化させるため、CRMやMAツールの運用改善、BIツールの選定・導入支援など、テクノロジーを活用した仕組みづくりを推進します。 【本ポジションでのキャリアパス】 役割に応じて、営業戦略の構築や組織マネジメント(採用・教育)といったリーダー業務もお任せする予定です。事業成長を牽引する視点と、現場を動かす企画・実行力の両面を磨くことができます。
【応募条件】 ■必須要件 ・新規顧客の開拓を伴う営業実務の経験がある方(対象が個人・法人のいずれであっても可) ■志向する人物像 ・近い将来(短・中期スパン)、リーダーやマネージャーといった管理職へのステップアップを強く望んでいる方 ・個人の営業成績の追求にとどまらず、強い組織への変革や効率的な仕組みの構築に興味をお持ちの方
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620~900万
CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社と契約する製薬企業でのMR活動をご担当いただきます。 ■当社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。 ■配属プロジェクト<PJ>は常時20社以上稼動 ※勤務地、担当経験領域・施設等、候補者のキャリアにより、ご提案できないPJもありますので、あらかじめご了承下さい ■業務内容:(雇い入れ直後)MR職(変更の範囲)派遣又は当社グループ会社又は当社業務全般
【必須】■MR経験3年以上 ■MR認定資格保有者 【歓迎】■新薬関連PJTのご経験 ■大学病院経験あり ■専門領域経験(領域は問いません)■症例ベースでの活動経験 【入社後の成長】当社の研修は製薬企業にも提供している独自のプログラムです。MIフォースのMRには会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修で当研修を受講可能。更に3,4か月毎のMR集合研修により同僚などと情報交換が可能。専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供可能です。
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他
620~900万
CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社と契約する製薬企業でのMR活動をご担当いただきます。 ■当社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。 ■配属プロジェクト<PJ>は常時20社以上稼動 ※勤務地、担当経験領域・施設等、候補者のキャリアにより、ご提案できないPJもありますので、あらかじめご了承下さい ■業務内容:(雇い入れ直後)MR職(変更の範囲)派遣又は当社グループ会社又は当社業務全般
【必須】■MR経験3年以上 ■MR認定資格保有者 【歓迎】■新薬関連PJTのご経験 ■大学病院経験あり ■専門領域経験(領域は問いません)■症例ベースでの活動経験 【入社後の成長】当社の研修は製薬企業にも提供している独自のプログラムです。MIフォースのMRには会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修で当研修を受講可能。更に3,4か月毎のMR集合研修により同僚などと情報交換が可能。専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供可能です。
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他
620~900万
CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社と契約する製薬企業でのMR活動をご担当いただきます。 ■当社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。 ■配属プロジェクト<PJ>は常時20社以上稼動 ※勤務地、担当経験領域・施設等、候補者のキャリアにより、ご提案できないPJもありますので、あらかじめご了承下さい ■業務内容:(雇い入れ直後)MR職(変更の範囲)派遣又は当社グループ会社又は当社業務全般
【必須】■MR経験3年以上 ■MR認定資格保有者 【歓迎】■新薬関連PJTのご経験 ■大学病院経験あり ■専門領域経験(領域は問いません)■症例ベースでの活動経験 【入社後の成長】当社の研修は製薬企業にも提供している独自のプログラムです。MIフォースのMRには会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修で当研修を受講可能。更に3,4か月毎のMR集合研修により同僚などと情報交換が可能。専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供可能です。
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他