【鹿児島/法人営業】人材/SaaS/年間120日以上/在宅勤務可/土日祝休/転勤無
400~550万
インタラクティブ株式会社
鹿児島県鹿児島市
400~550万
インタラクティブ株式会社
鹿児島県鹿児島市
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業をお任せいたします。 【具体的には】 ■マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ■ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ■採用支援ツールの新規企画提案 ■その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務
【いずれか必須】 ■法人営業経験■人材ビジネスに強い関心のある方 ■経営者~部長レベルと日頃からコミュニケーションしている方 ■Webサービスに携わったことのある方や強い関心のある方 ■学習にモチベーションのある方 【歓迎】■起業や経営の経験 ■セールスフォースの使用経験 ■顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎)■求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ■インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,000,000円~5,500,000円 年俸¥3,000,000~¥5,500,000 基本給¥188,800~¥346,000 固定残業代¥61,200~¥112,000を含む/月 ■賞与実績:業績賞与あり ■昇給:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求める人物像】 ■当社のパーパスに共感いただける方 ■企業の採用成功、求職者の転職成功のため自ら貢献に励める方 ■自分たちのサービスを信じ、チームワークを大切に出来る方 ■お客様の採用を成功させるために一生懸命になれる方 ■自己成長が自分にとって一番大きな報酬だと思える方 【パーパス】地域の可能性を解放する 【バリュー(価値観、行動規範)】 01 誠実であること 02 仲間と挑戦すること 03 未来を切り拓くこと 【仕事内容の変更範囲】なし 【勤務地の変更範囲】なし
セールスチーム:現在1名+マネージャーの体制
無
鹿児島県鹿児島市
屋内全面禁煙
リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可)
無
無
スポーツジム利用(ご家族可)、Gwave(自社の運営するカフェ)優待、社内親睦会費補助など
【制度・福利厚生】 ・表彰によるインセンティブ制度 ・社内親睦会費補助など 【休日補足】年間休日122~124日
1名
2回
筆記試験:無
★沖縄県内上位。求人媒体『ジョブアンテナ』は北海道、福岡と大都市圏にも進出しており、IPOも見据える成長企業! ★『ジョブアンテナ』は、月間訪問者数約12万人、登録会員数約3万人突破、月間マッチング件数3,100件以上を達成!
【事業概要】≪デジタルマーケティング事業≫当社の中核であるデジタルマーケティング事業は、“お客様のインターネット事業部にな る“をスローガンに掲げ、デジタルマーケティングの戦略立案、制作、開発、運用まで、幅広い領域で総合的に支援を行い、クライアン ト企業のマーケティングゴールを実現します。≪人材事業≫沖縄最大級の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」と沖縄の転職支援 サービス「ジョブアンテナ エージェント」を運営しています。また、中長期のビジョンとして「地方から求人マーケットを塗りかえる 」を掲げており、他の地方でもジョブアンテナを展開するべく着々と準備を進めています。≪戦略投資事業≫“いつでも充電、どこでも 充電”をコンセプトにしたモバイルバッテリーレンタルサービス「充電GO!」の展開を進めているほか、沖縄県民と旅行者のための沖縄 お出かけ情報サイト「おきなわLikes」の開発など、新たな価値創造に向けて戦略的に投資を行っています。≪地域貢献事業≫創業の地 である沖縄、そして本社所在地である宜野湾市に貢献したいという想いから、Gwaveのプロデュースやフォロワー25万人を超える観光メ ディア「おきなわLikes」、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」などを運営しています。
〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山3丁目11番32号
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
300~400万
流通小売業に特化し、さまざまな面から販売促進をトータルに支援する当社において、 「企画営業・販促プランナー」のお仕事をお任せします。 (成長市場/OJT研修/働きやすい環境) 具体的には ■大手ドラッグストアの折込チラシ、店内POP等を制作するためのディレクション業務全般 ■クライアントとの打合せ、原稿管理、制作指示、校正など
未経験歓迎!
-
360~700万
■仕事内容: 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者(クリエイター) ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策(提出書類添削、質疑応答のロープレなど)、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション(自社運営のWEBマガジン)のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています! 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成: フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境! 入社後2~3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です! 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート! まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう! ★女性管理職も多数活躍中です! ■ポイント: クリエイティブ業界活性化に貢献!急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます! ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価
【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験(1年以上)
1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営/Webマガジン/メールマガジン 3. セミナー/企業研修の企画・実施/情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース
430~600万
【総合職/戦略的キャリア採用】 事業横断型オープンポジション 本エントリーは、特定の職種に限定することなく、あなたのポテンシャルと当社の多角的な事業ニーズを照らし合わせ、最も高いパフォーマンスを発揮できる領域へアサインする戦略的な採用枠です。 「人材ビジネスのダイナミズムを肌で感じたい」「自身のキャリアの可能性を広げたい」という方に、最適なステージを用意します。 入社後は、下記いずれかの事業本部において、コアメンバーとして事業推進に携わります。 【アサイン予定の事業フィールド】 1. HRマーケティング・コンサルタント(メディア企画営業) 企業の事業戦略に紐づく「採用成功」をミッションとし、最適なマーケティングプランを提案します。 圧倒的な認知度を誇る自社メディアや、イベント、採用ツール、教育研修などを駆使し、クライアントの組織強化を実現します。 ・クライアント:大手上場企業、有力ベンチャー、医療・福祉機関など ・業務特性:顧客のパートナーとして、課題抽出から企画立案、実行までをリードするコンサルティングセールスです。 2. リクルーティング・パートナー(人材紹介エージェント) 成果報酬型のビジネスモデルにて、企業と個人の最適なマッチングを創出します。 ・対法人(RA):経営層や人事責任者への深耕営業を通じ、潜在的な求人ニーズを発掘。要件定義から採用決定までをプロデュースします。 ・対個人(CA):求職者のキャリアビジョンをヒアリングし、市場価値を高めるためのアドバイスと、最適な企業への推薦を行います。 3. キャリア・アライアンス(教育機関向け企画) 大学や専門学校のキャリアセンターに対する深耕営業およびコンサルティングを行います。 学生のキャリア観醸成を目的としたガイダンスの企画・運営や、就職活動データの提供を通じ、教育機関と産業界のハブとして機能します。 ・提供価値:自社プラットフォームの利用促進と、学生の納得度の高い進路決定の支援。 【環境・カルチャー】 ・実力主義の徹底:社歴や年齢に関係なく、成果を出した社員が正当に報われる評価制度を運用しています。 ・自律的な働き方:リモートワークや時差出勤を積極的に活用し、生産性の高いワークスタイルを推奨しています。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
-
420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 充実した研修制度とチームサポートがあるため、業界未経験からでも安心して「プロのコンサルタント」を目指せます。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:求職者様の経歴や希望をじっくり聞き、将来の可能性を一緒に探します。 マッチング:希望条件に合う企業を紹介し、転職活動のパートナーとして伴走します。 選考対策:履歴書の書き方や面接のコツをアドバイスし、自信を持って選考に進めるよう支援します。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用支援:企業が抱える「人材不足」の悩みをヒアリングし、解決策を提案します。 人材紹介:当社のデータベースから条件に合う人材を探し、推薦します。 調整業務:面接の日程調整や合否連絡など、採用担当者の負担を軽減するサポートを行います。 【教育・サポート体制】 入社後研修:専門の研修部門にて、ビジネスマナーから人材業界の専門知識までを基礎から学びます。 同期との繋がり:全国の同期入社者と共に研修を受けるため、励まし合える仲間ができます。 現場フォロー:配属後も先輩社員がOJTで丁寧に指導します。元教師、公務員、販売職など、異業種出身の先輩が多数活躍中です。 【当社の特徴・魅力】 安心の待遇:未経験スタートでも年収420万円以上を確約。月給26万円以上の安定した給与基盤があります。 賞与年4回:3ヶ月に一度の賞与支給があり、日々の頑張りがこまめに還元されます。 働きやすさ:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 成長環境:昨対比115%成長企業のため、新しいポジションやチャンスが豊富にあります。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「新しいことに挑戦したい」「イチから専門スキルを身につけたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 未経験から高水準の年収を目指したい方 整った教育体制のもとでキャリアをスタートさせたい方 同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
-
350~700万
医療・福祉・シニア領域に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材コーディネーターをお任せします。企業と求職者のマッチングを通じて、高齢化や人手不足といった社会課題の解決に貢献するポジションです。 ノルマはなく、チーム制で目標達成を目指すスタイルです。メンバー同士でサポートし合うため、営業未経験の方も安心してスタートできます! シニアケア事業部:介護施設・病院・保育園などに対して、介護士・看護師・保育士などの専門職スタッフを紹介。 シニアワーク事業部:コールセンター運営会社などに対して、シニア層を中心としたスタッフを紹介。
【必須】普通自動車免許 ★☆未経験入社90%!人材業界でチャレンジしていきたい方歓迎/過去の経験は問いません☆★ 《魅力》 ■業界知識や法律を学べるオンライン研修+OJTで、未経験でも着実にスキルを身につけられます。 ■成果に応じて、半年~1年で支店長やマネージャーなどのポジションに昇格した実績も多数。実力で評価される社風です。 ■時期により繁閑の波あるものの、残業は月約15時間程度と少なめ◎プライベートとの両立も可能です。
【シニアケア事業・シニアワーク事業を中心に事業を展開】一般労働者派遣事業/アウトソーシング事業/求人コンサルティング事業/求人広告事業/有料職業紹介事業
350~350万
具体的な仕事内容 【仕事内容】 【未経験歓迎/新規・既存どちらも対応/美容院・美容サロンの経営課題を解決/自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート!】 ■メインミッション: 美容院・美容サロンの抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走して地域の美容業界を盛り上げる仕事です! ■提案商材: ①ホットペッパービューティー: 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 ②サロンボード・Airビジネスツールズ: 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル: 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、美容サロンが直面する経営課題や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ※受注後は、他部署にバトンタッチします。 ■仕事の流れ: ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 \得られるスキル・成長環境/ ・美容院・美容サロンの経営課題に正面から向き合い、0から1の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です! ・新規開拓はもちろん、今ない集客や利益をどう生み出すか、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで他では味わえない成長を感じることができます ・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります! ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です! ・チーム戦でナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています! ・様々な美容のシーンを通して地域の人が笑顔になったり街が活気づくきっかけを作るお仕事です! \キャリアステップ/ 3年間の契約社員での採用になります。3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあり、転職支援制度なども整っています。(諸条件あり) 卒業後のキャリア:地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業(大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等)・企画マーケティング職 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・ご自身の市場価値を高めたいという方 ・成長意欲高く仕事に取組める方 ・チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 設定なし
-
510万~
保育士のキャリア実現のためのカウンセリングと保育施設毎の人材の採用支援を行う両面型キャリアアドバイザーです。保育業界の「ヒト」課題に対し、認知・採用・定着・育成・継承まで一気通貫で解決する事業です。 【求職者様へ】:キャリアヒアリング/保育施設とのマッチング(マッチング~内定まで) 【保育施設へ】:採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割。 ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング/採用課題のある新規保育事業所の開拓。
【必須要件】人材/広告/商社いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎要件】営業職として1位もしくは社内での表彰歴をお持ちの方 ★こんな方が活躍します★ ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。
500~800万
企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業職(マネージャー候補)です。ご入社後は、プレイングマネージャーとして組織を牽引いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務
【必須】・法人営業経験(業界・年数不問)・マネジメント経験 【歓迎】・無形商材の営業経験・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎)・人材ビジネスでの業務経験 【求める人物像】 ・セールスマインドを持って、自ら売上貢献に励める方。 ・自分たちのサービスを信じ、チームワークを大切に出来る方。 ・お客様の採用を成功させるために一生懸命になれる方。 ・自己成長が自分にとって一番大きな報酬だと思える方。
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
354~600万
第二新卒歓迎★自動車情報プラットフォーム『グーネット』を活用した提案営業。お客様の集客や販売促進課題に応じたソリューションを提案します。※営業活動は車を利用して行います。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■営業活動:既存顧客へのフォロー、新規顧客の開拓活動 ■提案内容:広告掲載の効果検証や、マーケティング課題に対するソリューション提案 ■営業スタイル:裁量が大きい直行直帰型、最新の営業支援ツール活用 ★業界未経験の方も安心!独自のデータベースを活用し、実践的な営業スキルが身につきます。OJTで丁寧に指導します★
【必須】■営業または販売接客業のご経験(業界不問!)第二新卒歓迎★ 【歓迎】■データを活用した提案営業や、自由度の高い営業スタイルに興味がある方 【働きやすい環境】■直行直帰型のスタイルで営業活動の効率性を重視。平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスも抜群! 【こんな方におすすめ】■自分の裁量で営業活動を進めたい方、データを活用したコンサルティング型営業に挑戦したい方にぴったりです。
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
354~600万
■自動車情報プラットフォーム『グーネット』を活用したコンサルティング営業。お客様の集客や販売促進課題に応じたソリューションを提案します。※営業活動は車を利用して行います。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■営業活動:既存顧客へのフォロー、新規顧客の開拓活動 ■提案内容:広告掲載の効果検証や、マーケティング課題に対するソリューション提案 ■営業スタイル:裁量が大きい直行直帰型、最新の営業支援ツール活用 ★業界未経験の方も安心!独自のデータベースを活用し、実践的な営業スキルが身につきます。OJTで丁寧に指導します★
【必須】■営業または販売接客業のご経験(業界不問!) 【歓迎】■データを活用した提案営業や、自由度の高い営業スタイルに興味がある方 【働きやすい環境】■直行直帰型のスタイルで営業活動の効率性を重視。平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスも抜群! 【こんな方におすすめ】■自分の裁量で営業活動を進めたい方、データを活用したコンサルティング型営業に挑戦したい方にぴったりです。
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供