【営業(将来のマネージャー候補)/横浜】建設機械のアフターセールス/リモート可
500~1000万
ガデリウス株式会社
神奈川県横浜市都筑区
500~1000万
ガデリウス株式会社
神奈川県横浜市都筑区
機械/電気/電子製品法人営業
工事用エレベーター(スウェーデン:ALIMAK社)、遠隔操作解体機ロボット(スウェーデン:Brokk社)のアフターセールス業務をお任せします。 【具体的には】■エレベータあるいは遠隔操作ロボットの既存顧客に対するフォローアップを通じて、予防保全のために部品交換などのメンテナンス提案や、故障や破損の対応時に現場稼働状況に応じた買替・修理、新たなメンテナンス契約提案などを行います。※建物の改変を伴う業務無し
【必須】■法人営業経験 ■英語力(読み書きレベル)※海外メーカーとのやりとりが発生(メール・電話・対面での会話)。業務遂行の中で英語力をアップさせるご意欲があれば経験不足でも歓迎です。 【歓迎】■建設業(主に建築分野)に於ける営業経験 ■マネジメント経験 【キャリア】現マネージャ(部長)の教育の元、サブマネージャー(課長)⇒次期マネージャー(部長)としての経験を積んでいただきます。※研修制度有り
英語初級
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:定期賞与+不定期賞与あり
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間30分
無 コアタイム 無
無
有 事業場外みなし労働時間制 残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(内勤分)
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点12日 最高付与日数44日 入社初日より適用/毎年4月更改
その他(GW/慶弔/特別休暇※9月1日創立記念日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】状況に応じて事務所に出社、営業先への直行直帰、テレワークでの業務になりますが、慣れるまでは事務所への出社が中心となります(入社後半年~1年程度) 【給与備考】■経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■不定期特別賞与として、グループ全体業績連動賞与過去3年実績平均 100万円 支給実績有り 【賞与・昇給】年1回 【標準就業時間】9:00~17:30 【出張について】 ■国内出張:担当顧客によって、毎週1回、1泊2日あるいは2泊3日の宿泊を伴う出張がございます。 ※出張も含めた顧客への訪問スケジュールは営業員が主体的に決めます。 ■海外出張(欧州):0回~2回/年(メーカー訪問、Sales Meetingなど) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:無し
アフターセールス課:営業職4名(東京2名,神戸2名)、営業事務2名 【採用背景】事業拡大によるサブマネージャー(課長)候補募集
無
神奈川県横浜市都筑区東山田4-33-10
横浜市営地下鉄グリーンライン北山田駅
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
無
有
確定拠出年金(定年60歳、継続雇用制度65歳まで)/産休育休制度(復帰率100%)
保養所(葉山)/福利厚生倶楽部加入/フリードリンク/社員旅行(2年に1回実施:海外)
1名
3回
筆記試験:有(SPI 適性検査/Web)
■スウェーデンにルーツをもち社員やその家族をとても大事にする働き易さが魅力の企業 ■世界中の流通網を駆使し、世界トップシェアを誇る工業製品を輸入・販売しています◎ ■振替休日取得徹底/働き方改善可能
【選考内容】書類選考⇒書類選考通過者に対しSPI適性検査受験依頼⇒一次面接(部門責任者・担当者/Web)⇒二次面接(対面)⇒二次通過者にリファレンスチェック先情報の提供依頼⇒最終面接(役員/対面)【英語の使用頻度】日頃の営業活動において、顧客は国内のみなので英語を使用する機会はありませんが、サプライヤーがヨーロッパとなるため、実務経験のある方にはそのやり取りの頻度に応じて使用して頂くこととなります。【当社について】当社は、省エネ建材・設備や災害対策機器をはじめ、食品加工機械や食品原料、生産機械や包装機械、印刷機材を中心とした工業製品を世界中から探し出し、日本の産業界に販売しています。数多くのサプライヤーの中から、安定した品質で供給可能な製品だけを選び、日本市場に投入しています。【環境】会社の原動力となる従業員を最も大切な「資産」と考えています。社員種別問わずも含めてスタッフなら誰でも参加できる社内研修を実施。営業研修やマネジメント研修/経理/財務研修や英語のスキルを養う異文化研修等、年間を通じ様々なトレーニングを実施します。【福利厚生】育児休暇制度に関して、男性社員は配偶者が出産後半年以内に2週間の休暇を必須で取得して頂きます。
〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル4F
■営業所:札幌/仙台/福岡■神戸支店 ■事業所:大田/横浜 ■テクニカルセンター ■寒川機材センター
■建設機械 ■生産機械・包装機械 ■食品加工機械・食品原料 ■災害対策機器 ■建築材料 ■印刷器材 ■その他産業機器 ■輸出 ■エンジニアリング&サービス ※高級志向の顧客をターゲットに定め、事業戦略を推進しています。
■ガデリウス・メディカル株式会社 ■ガデリウス・エンジニアリング株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1100万
●採用背景 工場やプラントにおけるセキュリティ(いわゆるOTセキュリティ)は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業を標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。 また、IoTの利活用/DXの取り組み加速により、OTセキュリティは事業推進上の必須要素になりつつあります。 このような背景のもと、当社は、デジタル化やDXの推進するうえで必須要素であるセキュリティソリューションをワンストップで提供しています。 また、2025年9月には、グローバルトップクラスのOTセキュリティソリューションプロバイダであるNozomi Networks社の完全子会社化を発表し、OTセキュリティ事業の強化を図っているところです。 こうした事業拡大の流れを受け、OTセキュリティ事業の成長をさらに加速させるために営業チームの増強が必要と判断し、今回の募集を行うことになりました。 ●業務内容 ・製造業を始め幅広い業界の顧客に対するOTセキュリティソリューションの提案・営業活動 ・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●業務のやりがい・価値・魅力 ・急成長中のOTセキュリティ市場で、顧客課題を捉えたソリューション提案を自ら企画し、価値提供の中心として活躍できます ・スタートアップや海外ベンダ、当社研究所との連携により、最先端の技術・トレンドに触れながら営業活動ができます(学びの機会が豊富です) ・セキュリティ領域の専門性やソリューション営業力を磨き、希少価値の高いキャリアを築けます ・OTセキュリティをワンストップで提供できる体制を活かし、顧客の経営課題・社会課題の解決に直接貢献できます ・2023年4月に立ち上がった新事業創出組織のメンバーとして、営業視点から新規サービス企画にも関わり、事業づくりに参加できます。多様な部門と連携しながら大きな裁量で動けます ●職場環境 ・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています ・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています ●キャリアステップイメージ ・ご本人の希望や適性に応じて、セキュリティ製品・サービスの提案・販売、導入支援、国内外の顧客開拓、海外での事業立ち上げ支援など、営業として多様なキャリアステップに挑戦できます ●働き方 残業時間 :月平均20時間/繁忙期30時間 出張:有(2~3回/月) リモートワーク:有(週3日程度利用可能)
・法人営業経験(業界不問)をお持ちの方 ※IT、サービス、コンサルティングなど“提案型の営業”のご経験がある方は特に歓迎します ・新しい領域にも前向きに挑戦し、学びながら成長していける方
ビル、産業・FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、 自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITソリューションなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売
400~450万
大手自動車メーカー等の顧客に対し、塗装設備等のルート営業をお任せします。ニーズのヒアリングから提案、見積、工事業者の工程調整、納品後のフォローまで、顧客に深く寄り添う業務です。 【具体的には】装置や設備の提案、企画、見積、納品や工事手配・工事計画や安全の管理、設備試運転運転調整など。 【入社後】『バディ制度』を1年間設け、先輩社員がペアとなり最初は先輩社員と同行します。当社製品知識、業務知識などはOJTは勿論、勉強会の動画配信を通じても覚えていただけます。業界未経験での中途入社者も非常に多いため、安心して働いて頂ける教育体制に努めています。
★未経験歓迎求人★ モノづくりへ関わりたい方大歓迎 【必須】普通自動車免許(AT限) 【歓迎条件】営業経験をお持ちの方(商材・有形無形・経験年数不問) 【仕事のやりがい】営業だけでなく、その後のアフターフォローや施工管理的な役割も多く、お客様との信頼関係を長期的に築いていくような仕事です。お客様を深く関わり、信頼を得られていくことがやりがいです。 また、時には10億円クラスの大型プロジェクトまで携わることもあり、自分が携わった大規模が設備から様々な製品が生み出されることも、大きなやりがいです。
IECは製造業の「塗装」、「接着」、「充填」の分野に 深く携わる移送設備を納める技術商社です。単にモノを納めるだけではなく、提案、設置、アフターフォローを一貫して取り組むことで、システム全体をコーディネートしています。
800~1350万
【About】 ・ 米国発・100年以上の歴史がある流体ハンドリング機器メーカーです。 ・ 世界約4,000名規模、100カ国超で顧客を支えるスケール感が特徴です ・ マネジメント人数は5人 ( 2 Sales / 2Account Manager / 1 Technical ) ・ Automotive領域の代理店営業がメインとなります ・ 製造業でのサービス・マネジメント経験をお持ちの方を幅広く対象としています 【Job Description】 ■ Sales Strategy & Growth 日本市場における年間営業戦略・戦術計画の策定および実行 事業成長目標の達成および拡大 価格戦略・販促施策の設計 定期的な業績レビューの実施 海外リージョンへの直接デイリーコミュニケーション ■ Channel & Key Account Development 主要代理店との関係構築および契約管理 チャネル戦略の立案・実行管理 新規ビジネス機会の創出 Industrial/Energy/OEM関連チャネルの拡大
■ 必須(MUST): 製造業界における国内営業経験 チームマネジメント経験(目安5名規模以上) ビジネスレベルの英語力(海外リージョンへの直接レポートあり) チームを推進できるリーダーシップ ■歓迎(WANT): 代理店営業(Channel Sales)経験 ※大歓迎 外資系での経験
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500~740万
【配属部署】 同社の総合職事務系として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、「営業部門」で検討させていただきます。 以下、配属想定部署の一例となります。 ・環境本部 ・エネルギー本部 ・社会インフラ本部 ・電力ビジネス事業部 等々 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の事務系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 ■転職者インタビューはこちら https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/ ■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 産休・育休制度あり など 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
【必須】 ・官公庁/自治体向けの営業経験 【歓迎】 ・英語力(目安:TOEIC700点以上)
ガス・石油・水道パイプライン、LNG・LPG等各種タンク、太陽光・地熱・バイオマス等再生可能エネルギー発電設備、都市ごみ焼却炉、水処理システム、使用済みプラスチック等のリサイクルサービス、橋梁・港湾構造物、物流流通システム・エンジン・シールド掘進機・バラスト水処理システム等の産業機械、製銑・製鋼・ミニミル関連設備、EV(電気自動車)急速充電器等
600~740万
【配属部署】 同社の総合職事務系として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、「営業部門」で検討させていただきます。 以下、配属想定部署の一例となります。 ・環境本部 ・エネルギー本部 ・社会インフラ本部 ・電力ビジネス事業部 等々 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の事務系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 ■転職者インタビューはこちら https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/ ■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 産休・育休制度あり など 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
【必須】 ・官公庁/自治体向けの営業経験 【歓迎】 ・英語力(目安:TOEIC700点以上)
ガス・石油・水道パイプライン、LNG・LPG等各種タンク、太陽光・地熱・バイオマス等再生可能エネルギー発電設備、都市ごみ焼却炉、水処理システム、使用済みプラスチック等のリサイクルサービス、橋梁・港湾構造物、物流流通システム・エンジン・シールド掘進機・バラスト水処理システム等の産業機械、製銑・製鋼・ミニミル関連設備、EV(電気自動車)急速充電器等
500~800万
*試作品・サンプルの手配、見積作成、納期調整やクレーム対応など、受注後を含めた一連の営業実務を担っていただきます。 *キーアカウントマネージャーと連携しながら、当該案件を量産フェーズまで一貫してフォローしていただきます。 *ユーザーへのPR活動(新規顧客の開拓、競合品からの切替提案)を通じて案件を創出 *海外メンバーとの連携など
【必須(MUST)】 ・大学卒以上(大学院卒歓迎) ・ 樹脂・樹脂部品、自動車(OEM・Tier1)、OA機器、電子・電気、家電など材料分野での法人営業経験1年以上 ・中国語または英語(いずれもビジネスレベル以上) 外国籍の方は日本語ビジネスレベル以上 ・国内外出張および顧客訪問に柔軟に対応でき、フットワーク軽く行動できる方 【歓迎(WANT)】 理科生 樹脂プラスチックに関する知識を持っている方 【その他(OTHER)】 "■自ら学び、成長していきたいという意欲のある 方 取り扱う製品は多岐にわたります。常に新しい知識を吸収し、プロフェッショナルとして自己成長を目指せる方を求めています。"
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458~561万
[ 募集職種 ] 住宅設備・電設資材商材の 営業をご担当いただきます! やり取りするお客様は、 ゼネコン・サブコン・電気工事店など、、 当社では1万社以上の取引先があります! 入社後は、既に厚い信頼関係を築けている お客様を中心にお任せしていく予定です! [ 業務の内容 ] いきなり1人で営業~!ではなく、 サポート業務からお任せします。 徐々にステップUPができるので、 全くの未経験という方も安心して下さい! 1:営業サポート(内勤) 受注書、見積作成、納品、提案同行など 営業のサポートからスタート! 2:営業アシスタント 未経験スタートした先輩とともに、 業務全体の流れを覚えていただきます。 3:営業デビュー 先輩からお客様を引き継いで、 先輩たちからサポートしてもらいながら お客様へ商材の提案を行っていただきます! 1~3の業務を通じて、 1年を目安に独り立ちしていきます。 営業サポートから始めて、 先輩同行を通じて業務の全体像が把握できるため 着実にスキルUP可能です! ///////////////////////////////////////////////////////////////// [ 充実の教育・研修制度 ] *ブラザー・シスター制度*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社3ヶ月間は、年齢の近い先輩が フォローアップします! 気軽に相談できる環境で1人で悩みを抱え込む事も無く安心! *メーカー関連研修*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商品知識を得るための、メーカー研修あり! お客様に最適な商品をご提案し、実績底上げに繋げる為の 重要な研修となります! ///////////////////////////////////////////////////////////////// [ 企業紹介 ] 創業66年、電設資材の老舗商社「新明電材」。 同社の扱う商材は、住宅の照明スイッチやコンセント、 アンテナなど、私たちの生活に欠かせないものばかりです。 揺るぎない事業基盤と 業界最大手の地位を確立しながら、働き方改革にも注力! 商材の強さ、圧倒的ポジション 働きやすさを兼ね備えた当社で一緒に働きませんか? 皆さまからのご応募・お問合せ、お待ちしております。
■経験 未経験の方も歓迎します! ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材総合販売
420~700万
長年取引のある大手企業に対し、住友電工Gが誇る超硬工具「イゲタロイ」をはじめとする切削工具の提案営業を行います。 また、グループ企業の開発部門と協力し、最適な工具のコーディネートや、 オーダーメイド品の企画も担います。 <詳細> ・顧客先:自動車・鉄鋼・精密機械メーカー等 ・営業スタイル:9割既存営業 ※新規は展示会に来られた人や取引先からの紹介がメインとなるので、 飛び込み・テレアポ営業はございません! ・出張:外出、日帰り出張がメインですが、宿泊出張を行う可能性もございます。 ・直行直帰:可能 <ポイント> 顧客からの様々な要望をヒアリングし、ニーズに応えるため、 開発製造を担うグループ企業「住友電工ハードメタル」と連携して 既製品の改良やオーダーメイドで新しい工具を考えることもあり、モノづくりの面白さも味わえます! <入社後の流れ> 5日程度の導入研修の後、2週間〜1ヶ月程度、一人ひとりに合わせた製品研修を実施。 配属後も先輩がマンツーマンで指導します。 週2〜3回は技術者や商社との同行があるため、専門知識は入社後に無理なく身につきます。
<マッチする方> ▼法人営業のご経験がある方(目安2年以上) 自動車メーカーや製造業向けの営業経験 産業用機械、金属工具の営業経験をお持ちの方は歓迎! ▼安定企業で柔軟な働き方を実現して長く働きたい方 ┗住友電工Gの安定基盤! ┗残業20h程度で働きやすさ◎
粉末合金製品および関連製品の販売ならびに技術サービス
450~700万
東証プライム上場・住友重機械工業グループの一員として、業界トップクラスのシェアを誇る『SUMITOMO』ブランド重機の販売・整備・レンタルを手掛けています。 <具体的な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆販売代理店への管理や指導(代理店情報の管理など) ◆建設会社や建機レンタル会社などへの直販での新規開拓 【上記の他】 ◇保守メンテナンスの指示・ディレクション ◇お客様の声や意見の開発部門へのフィードバック補佐 ◇国内外の展示会での説明やプレゼンテーション などの業務をお任せすることもあります。 <取り扱うのは建設機械> 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 <『1億円』を動かすスケールの大きな仕事> 重機や建機の価格は最低でも1台約1千万円以上。お客様にとって非常に高額な買い物になりますが、 「住友」の確かなブランド力で、安心・信頼感を持って購入してくださいます。 また商品としての魅力だけでなく、営業社員の「人」としての魅力を感じて購入いただくことも、 営業職の醍醐味です。
◇大卒以上 ◇普通自動車運転免許 ◇業界未経験歓迎
建設機械の国内販売、修理、賃貸
400~600万
既存顧客を中心に、ニーズ確認から現場確認・見積・納品・アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 【製品】洗濯機・脱水機・乾燥機等の産業用クリーニング機器 【顧客】ホテル、病院、老人ホーム、リネンサプライ工場等 【入社後】入社後は既存顧客からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■安定的に需要があるので、安心して働ける環境であり、経営者とも近い距離感も特徴のひとつの当社にて技術者としてスキルアップとキャリアアップをはかりたい方を募集しております!
【必須】普通自動車第一種運転免許/何らかの営業経験(法人・個人不問) 【歓迎】リーダー・マネジメント経験、建材系・産業機械の営業経験、BtoB提案型営業経験、CAD使用経験 【魅力】当社は、創業来90年に渡り、業務用クリーニング機器の製造販売を営んでおります。東証スタンダード上場企業であるフェローテックホールディングスの子会社であり、安定した経営基盤も魅力の一つです。渡航制限の緩和により、ホテルの稼働が増加しており、引き合いも好調です。今後は、アジア・欧米等海外への更なる進出を目指しております。
◆◇◆クリーニング機械の総合メーカー◆◇◆ 単品納入にとどまらず、トータルクリーニングシステムのご提案も積極的に推進、付加価値の高い事業展開を図っています。