機能性食品素材の新規開発(一般~主任クラス)/トクホ許可取得数日本一メーカー
450~580万
株式会社東洋新薬
佐賀県鳥栖市, 東京都渋谷区, 大阪府大阪市
450~580万
株式会社東洋新薬
佐賀県鳥栖市, 東京都渋谷区, 大阪府大阪市
研究開発(食品/飲料/たばこ)
製品開発(食品/飲料/たばこ)
その他(食品/飲料/たばこ)
【トクホ(特定保健用食品)の許可取得数日本一/機能性表示食品の申請数日本一/医薬部外品の承認数日本一】 ■トクホ許可取得数No.1 ■機能性表示食品申請数No.1 ■医薬部外品承認数No.1 【仕事内容】 当社はトクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。 当求人では、研究開発部 開発課の一員として、機能性食品素材の一連の開発に従事していただくことがメインの役割となります。 「フラバンジェノール」や「葛の花エキス」に続く、これからの東洋新薬を支える新たな機能性の開発に携わる重要なポジションです。 <具体的には> ・素材や訴求のコンセプト立案 ・有効性・安全性の証明~機能性表示食品としての受理実現に向けた一連の業務 ・完成した機能性素材を、販売の視点でより魅力的にするための育成(付加価値付け) 【組織構成】 研究開発部 開発部門 課長代理2名 係長1名 主任6名 チーフ7名 一般8名 計24名
【必須】 ・機能性食品素材の開発経験もしくは保健機能食品制度に関する知識、経験 【歓迎】 ・機能性表示食品や特定保健用食品の最終製品の開発経験 ・食品素材や最終製品のマーケティング、プロモーション、技術営業などの経験
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
450万円〜580万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業(育児期間中の給付金補助有)等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■基本給(/月):228,630円~298,010円 ■時間外手当:53,586円~69,847円(30h/月を固定支給) ※想定残業時間:30h/月程度 ※30hを超過した際には別途時間外手当を支給 ・賞与年2回 ・給与改定年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
佐賀県鳥栖市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
鳥栖市弥生が丘7-28 ・JR博多駅より基山駅まで約20分 ・JR基山駅から自社の送迎バスあり(約10分) ・車通勤可(社員用駐車場あり)
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階 【電車】 渋谷駅 東口 徒歩8分 表参道駅 B1出口 徒歩10分
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階 【電車】 JR「大阪駅」直結 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分 阪神本線「大阪梅田駅」より 徒歩2分
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
無
有
・賞与年2回(6月、12月) ・昇給年1回 ・引越費用補助 ・住宅手当 ・家族手当 ・優秀社員表彰制度 ・退職一時金制度 ・確定拠出年金(401k) ・団体保険 ・リロクラブ(福利厚生倶楽部) ・健康診断オプション検査補助 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) ・クラブ制度 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします。 <定年> 65歳 ※役職定年なし
1名
2回〜2回
福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル
本部・鳥栖工場、熊本工場、関東ロジスティックス、福岡支店、東京支店、大阪支店、EUオフィス
私たちは、エビデンスに基づいた健康食品と化粧品を作って参りました。特定保健用食品の取得件数は259件とNo.1、医薬部外品の承認数でもNo.1を誇るなど、健康食品・化粧品業界におけるトップクラスの商品開発力・研究開発力を示す数々の実績を持っています。2019年6月には最新設備を備えた新工場が完成し、生産能力についてもトップクラスになります。受託製造という業態上社名が表に出ることは少ないですが、今や社員数は1,000人を超え、売上高も323.5億円と、隠れた優良企業です。
株式会社フォーマルクライン 株式会社東洋ウェルネス 株式会社東洋フーズ
非公開
最終更新日:
500~700万
●詳細の事業内容 中国に自社独資と合弁工場を持ち、和菓子の原材料になる柏、よもぎ、桜、笹、栗などを栽培しています。そして3か所ある現地の工場で厳格な品質管理の元、加工し日本に出荷。日本の大手製菓・製パン会社に卸したり、メーカーとして独自製品を開発し、提案・販売しています。 ●募集部署の組織と採用の背景 ・商品部門 開発部 菓子開発課の所属になります。 ・菓子開発課には、ゼリー・デザートを中心に、ゲル化剤、増粘安定剤、飲料、食品素材の応用開発を担う次長(43)をはじめ、和菓子担当(60代)、洋菓子・焼菓子担当(50代)、サポート担当(パート)の4名が在籍しています。 ・菓子開発課は、年に自社開発が5~6品、大手製菓・飲料メーカーからのオーダーメイド製品が10品以上あります。 ・現在、次長がチームの運営に加え、ゼリー・飲料等の開発案件を数多く担当しています。案件の増加に伴い、次長が担っている開発実務を早期に引き継ぎ、将来の菓子開発を支えていただける人材の募集です。 ●具体的には ・入社後は次長と共に経験を活かし、・飲料を中心とした新商品開発、既存商品の改良、食品添加物や原料の選定、配合設計、試作・評価を担当いただきます。 ・固有の原料や開発方法を習得した後は、品質保証、生産管理、購買、営業などの関係部門との調整や、量産化に向けた検討、取引先との打ち合わせなどにも携わっていただきます。 ・将来的には、次長が現在担っている開発案件を引き継ぎ、商品化までを主体的に進める中核人材として活躍いただくことを期待しています。新商品の提案も大歓迎です。 *専用の開発室も用意し、環境を整えています。 *オフィスの席はフリーアドレスを採用、社内はどの部署もフレンドリーです。20代から60代まで男女もバランスよく在籍し、気遣う風土が豊かで自慢です。
<経験・能力・資格> 【必須】 ・理系出身の方 ・食品、飲料、食品原料、食品添加物のいずれかに関する開発、研究または技術業務の経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進められる方 【任意】 ・農学、食品科学、化学、生物学、生命科学、薬学など ・ゼリー、飲料、デザート類の商品開発経験 ・ゲル化剤、増粘安定剤などの食品添加物に関する知識・経験 ・原料メーカー、食品添加物メーカー、飲料メーカー、菓子メーカーでの開発経験がある方 <タイプ> ・忍耐強さ (より良いものを作るために何度も試作や検証を繰り返すため) ・食べることと共に、食べ物を作ることが好きな方 ・好奇心ある方
・事業内容 菓子・食品原材料の製造輸入卸、自社企画開発商品の製造・販売 ・創業 1947年6月(創業から79年) ・相談役 上野晃富史(2代目) ・売上 50億5,000万円 (2026年6月実績)、49億円 (2025年6月実績) ・取引先:山崎製パン、味の素をはじめとする大手加工食品会社、大手飲料メーカー、大手コンビニベンダー、大手ファストフード会社、大手カフェチェーンなど ・仕入先:理研ビタミン、日の本穀粉など *求人票にさらに詳細を記載しています。ぜひご一読下さい。
550~760万
◆求人対象のテクスチャーデザイン事業について スターチ事業から食感コントロール技術を究め、テクスチャーデザイン事業に変わりました。食感関連技術でユーザーをリードし、食感改良素材・代替食品素材(低負荷素材)で社会課題への貢献することをを目指しています。 【業務詳細】 ・テクスチャーデザイン製品の事業管理組織として、商品企画としてバリューチェーンを把握し、関連部署と連携し、 商品企画を推進いただける人財を募集いたします。 <所属部署業務> 1)テクスチャーデザイン製品のカテゴリー・商品担当として市場調査、商品企画および製品化業務 2)各部との商品開発に関する協働業務 3)顧客(外食、CVS、加工食品メーカー)へのプレゼンテーション 4)商品についての顧客問い合わせや品質保証に関する業務 5)デジタルマーケティングを活用した顧客とのコミュニケーション・提案活動に関する業務 <お任せする予定の業務> 上記業務の中で1-3)をご担当頂き、専門性や今後のキャリアに応じて4-5)の担当業務をアサインする予定です。 面接にて、今までのご経験より得意とする業務や希望する業務があればお伺いします。
【必須要件】 原料メーカー(スターチ、添加物等)に在籍し、商品企画、もしくは研究開発の業務経験がある方 ①メーカーにおける商品企画立案から上市までの製品化管理の実務経験(5年以上) ②製品の採算管理の業務経験(5年以上) ③食品表示作成または規格書作成の経験がある方 【歓迎要件】 製品戦略の中長期計画の立案の業務経験がある方 →もし上記で求人はない場合は、以下を追加します。 【必須要件】 1)原料メーカー(スターチ、添加物等)に在籍し、技術営業の業務経験がある方 2)食品メーカーに在籍し、商品企画、もしくは研究開発の業務経験がある方 【求める人物像】 ・他者との折衝やコミュニケーション等の能力に長けた方 ‐チームに所属し、担当として他部署に業務を依頼し、スケジュール管理を行うことが必要となるため ・加工食品、添加物についての知見をもつ方 ‐一定水準の知見をお持ちであれば、早期にご活躍いただけるため
-
450~600万
<おすすめポイント> ★機能性では、頭皮から目、口腔、血管など、全身に携わる開発が可能な環境。 ★特定保健用食品(トクホ)、医薬部外品承認数ともに全国1位の大手OEMメーカー ★実績主義の社風で、昇格・昇進も早いスピードで可能。 ★第二新卒に限り、未経験ポテンシャル採用も可能。 ★人事と強いコネクト有!過去面接傾向踏まえ万全な面接対策が可能。 ■雇用形態:正社員 ■配属部署: ※事業推進本部 健食事業部内の下記いずれかの部署への配属となります。 ※配属先は、これまでのご経験やご希望をお伺いした上で決定いたします。 ・処方設計課×31名 (管理職×1名 / 係長×1名 / 主任×3名 / チーフ×1名 / 一般×11名 / 契約社員×14名) ・包装デザイン課×26名 (管理職×2名 / 係長×4名 / 主任4名 / チーフ×2名 / 一般×10名 / 契約社員×4名) ・設計管理課×24名 (管理職×3名 / 係長×3名 / 主任×5名 / チーフ×3名 / 一般×4名 / 契約社員×8名) ■業務内容: 商品開発(トクホ・機能性表示食品)における下記業務をご担当いただきます。 ※メインでご担当いただく業務については、 これまでのご経験やご要望を加味して決定いたします。 [業務例] (1)処方設計(サンプル試作~スケールアップ対応) サンプル作成(顆粒、打錠、カプセル剤、液剤など) 処方の仕様決定後の標準書作成 スケールアップ対応 試作品の安定性試験の実施 など (2)包装容器、パッケージ等の設計(資材メーカー・容器メーカーとの商談含む) 健康食品の包装資材の設計(外装/内装) 仕様確認書作成 顧客が作成するデザイン確認(法規チェック) など (3)部内の案件管理、進捗管理 担当案件のスケジュール管理 コスト試算、スケジュールなどの計画・作成 関連部署のタスク管理やスケジュール調整業務 など
■経験 <必須スキル> 商品開発に関連するご経験 ※食品・飲料など、必ずしも健康食品分野でなくてもご応募いただけます。 ※第二新卒の方の場合は、未経験からのご応募も可能です。 <歓迎スキル> 健康食品開発のご経験(処方設計・包装設計など) ■学歴:大卒以上
【設立】 1997年9月 【資本金】5000万円 【売上高】260.6億円(2020年9月期 グループ売上) 【従業員】1,182名(2021年9月末現在) 【企業の特徴】 特定保健用食品(トクホ)、医薬部外品承認数ともに全国1位! 開発に特化した受託製造メーカー。 頼まれた品を充填するだけのOEMメーカーではありません。 ODMメーカー(研究・開発からメーカーと一緒に 取り組むこと)として経営資源を研究開発に注ぎ、 生み出した素材や高い製造技術を顧客に提供しています。
500~700万
ヘルスケア領域において、消費者ニーズに基づいたマーケティング戦略の立案および新商品企画を担当いただきます。ECに加え、直営店・流通などオフライン市場も含めた全チャネルでのブランド価値向上・シェア拡大を推進します。 具体的には: ・ブランドおよび商品のマーケティング戦略の立案・実行 (ブランド戦略、コミュニケーション設計、チャネル別戦略、効果検証) ・商品企画業務 (市場調査・分析、コンセプト設計、商品設計、パッケージ・デザイン開発) ・プロジェクトマネジメント (売上・利益計画の策定、実績管理、スケジュール管理) ポジションの魅力: ・高い認知度と信頼性を持つブランド基盤を活かした商品開発に携われる ・企画から上市まで一気通貫で担当可能 ・通販、直営店、流通の複数チャネルを横断し、全体最適またはチャネル特性に応じた戦略立案が可能 ・商品コンセプト〜パッケージ〜販売戦略まで幅広く関与できる ・安定した事業基盤のもと、新規カテゴリー立ち上げにも裁量を持って挑戦できる
応募資格_(MUST) ・健康食品、または近しい業界でのマーケティング戦略立案・商品企画経験(目安3年以上)または広告代理店にて健康食品または近しい業界の担当経験(目安3年以上)をお持ちの方 ・プレゼン力(企画立案等、文書作成の機会が多いため)をお持ちの方 ・数字(データ分析、収益構造の設計)、クリエイティブ(デザイン、コピーのチェック)、スケジュール管理能力をお持ちの方 応募資格_(WANT) ・商品企画の実務経験 ・サプリメント/機能性表示食品の知見 ・薬機法・景表法を踏まえた訴求開発の経験
創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 会員数は1,593万人を超え(2024年1月現在)、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。
600~800万
女性多数活躍!オイシックス・ラ・大地のブランドで「食のクリエイティブで、事業の未来をデザインする」 【ミッション】 社長直下の精鋭チームにおいて、次世代(5年・10年先)の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化することが最大の使命です。 単に美味しいレシピを作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させたメニュー戦略を設計し、他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く、食のクリエイティブ・リーダーシップが求められます。 【業務内容】 ・新サービス、新商品の企画立案およびメニュー要件設計 ・メニューやレシピの開発 ・要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック ・データやお声分析、レビュー ・レシピ開発のスペシャリストの育成 オイシックス・ラ・大地が所有するブランドだけでなく、難易度の高い案件や、他社とのアライアンスなどのサービス要件・レシピ要件作りを行っていただきます。
《必須要件》 ・商品・レシピ企画経験のある方 ・自分が開発したレシピの改善をしてきたことがある方 ・新しいレシピや企画、開発する際に、ベンチマークしている人や他社の状態、お客さまのニーズを分析して仮説を作ってきたことがある方 ・プロジェクトマネジメントのリーダーを経験していたり、経営や他チームを巻き込みながら改善や構築をしてきたことがある方 ・基本的なエクセルスキルがある方 《歓迎要件》 ・栄養学の知識がある方、栄養士、管理栄養士、インフルエンサー、レシピ本を出版している方 ・販売する商品の名前や訴求を作ったり、ECサイトのページを考えたことがある方 ・ベンチャー会社での就業経験や新サービス立ち上げに携わったことがある方 ・プロジェクトマネジメント・チームマネジメント・育成経験 ・他社とのコラボ・アライアンス経験 《求める人物像》 レシピプロデューサーは、会社全体の経営方針を理解し、企画マネージャーと二人三脚でサービスを作っていくことが求められます。 過去にやったことがないことも多くなるため、課題や問題がでてきたときは、すばやく特定したり、解決方法を洗い出しながら、突破していく力も必要となります。 また、ご自身がレシピを担当するだけでなく、レシピのスペシャリストを育成することもお願いしています。マネージャーや管理職でなくても、後輩の育成に携わってきた経験がある方は向いています。
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800~1300万
品質管理 生産管理 工場運営
品質管理 生産管理 工場運営
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450~700万
【トクホ(特定保健用食品)許可取得数日本一メーカー/医薬部外品の承認品目数年間第1位メーカー】 ■トクホ許可取得数No.1 ■医薬部外品承認数No.1 ■機能性表示食品申請数No.1 【仕事内容】 当社はトクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。 当求人では、研究開発部 開発課の一員として、機能性食品素材の一連の開発に従事していただくことがメインの役割となります。 「フラバンジェノール」や「葛の花エキス」に続く、これからの東洋新薬を支える新たな機能性の開発に携わる重要なポジションです。 <具体的には> ・素材や訴求のコンセプト立案 ・有効性・安全性の証明~機能性表示食品としての受理実現に向けた一連の業務 ・完成した機能性素材を、販売の視点でより魅力的にするための育成(付加価値付け) <組織構成> 研究開発部 開発課 課長代理2名、係長2名、主任4名、チーフ11名、一般6名 計25名
【必須】 ・機能性食品素材の開発経験 【歓迎】 ・機能性表示食品や特定保健用食品の最終製品の開発経験 ・食品素材や最終製品のマーケティング、プロモーション、技術営業などの経験
健康食品と化粧品の分野で、自社素材の研究・開発に取り組むモノづくりの会社です。現在トクホ取得件数は259品目。『トクホ許可取得数No.1企業』として成長を続けています。また、2015年より新しく制度が開始された機能性表示食品についても、業界トップクラスの実績を誇っています。これらの実績は当社の高い商品開発力・研究開発力によるものです。トクホ・機能性表示食品から一般的な健康食品まで合わせると年間150品以上も手がけており、予防医学の分野で貢献しています。売上323.5億円
700~1600万
【職務内容】 飲料の企画・開発業務を担当していただきます。 市場ニーズやトレンドを捉えた商品コンセプトの立案から、レシピ開発、試作、量産化まで、一連の商品開発プロセスを推進していただきます。 アイリスオーヤマでは、開発・製造・販売をグループ内で一貫して行っているため、自ら企画した商品を市場投入まで見届けることができる環境です。 【アイリスオーヤマの特徴】 当社は「ジャパンソリューション」の経営ビジョンに基づき、 ライフスタイルの多様化に伴う飲料ニーズに応え、 飲料分野での新しい価値を創造する商品開発を通じて社会課題の解決を目指します。 【こんな方にお勧め】 当社は、研究・開発から販売までをグループ企業で一気通貫して対応しています。 自分のアイデアを基に商品を開発したいという想いをお持ちの方と一緒に開発を進めていきたいと考えています。 【担当業務】 ①市場調査・トレンド分析 :消費者ニーズや競合商品の分析、コンセプト立案 ②レシピ開発・試作 :原料の選定、香味の調整、官能評価の実施 法規制・表示対応 :食品表示法、栄養成分表示、機能性表示食品制度などの対応 ③自社工場での製造立上げ :炭酸飲料製造ライン、茶系飲料製造ラインなどでの製造条件の決定 など 上記の②をメインに、①や③にもかかわっていただきます。 【開発テーマ例】 ・茶系飲料、炭酸飲料の新商品開発 ・新たな飲用シーンを提案する商品開発 ・市場トレンドを捉えた新カテゴリーの創出 ・健康志向商品の開発
【必須条件】 ・飲料メーカーにおける商品開発経験 ・清涼飲料、茶系飲料、炭酸飲料、コーヒー飲料等のレシピ開発経験 ・商品企画から試作、製造立上げまで一連の商品開発プロセスに携わった経験 (上記のいずれかでも構いませんが、目安として通算5年以上のご経験) 【歓迎条件】 ・飲料メーカーまたは食品メーカーでの商品開発経験 ・飲料製品の量産化・製造立上げ経験 ・OEMメーカーや原料メーカーとの開発・折衝経験 ・市場調査、競合分析、商品企画の経験 ・品質管理、品質保証に関する知識・経験 ・食品表示法、食品衛生法など関連法規の知識 ・食品化学、生物化学、栄養学などの知識をお持ちの方
生活用品の企画、製造、販売
700~1000万
「美酢」や韓国食品ブランド「bibigo」等を展開する当社にて、常温食品(レトルト食品/調味料/韓国のりなど)の開発を担当いただきます。将来的に部門のプレイングマネージャーをお任せする予定です。 【業務詳細】▼原料・配合設計▼試作開発▼製造条件の最適化▼量産化に向けた課題抽出および改善提案など▼開発業務全般▼スムーズな商品化を実現に向けた弊社企画部門・OEM先との折衝/弊社品質保証部門と連携 ◆入社後まずは、常温食品開発の担当として、新商品開発や既存商品のブラッシュアップに向けて、レシピ開発や配合決定し、各OEM先(日本国内 約5社)との折衝・管理などを主導いただきます。
【必須】▼BtoC向け常温保存食品の商品開発経験5年以上▼マネジメント(課長職以上で3名以上の管理)経験3年以上※入社時語学力は不問ですが、マネジャーは韓国本社との折衝、韓国本社研究所への出張予定あり 【キャリアパス】▼メンバーの業務調整および育成▼部内課題の抽出、戦略策定および実行推進▼マーケティング部門との連携・調整業務▼韓国本社(HQ)との情報共有・連携業務▼商品開発の専門性を高めながら、組織を牽引するマネジメントポジションへステップアップできる環境 【活かせる経験】ソース/調味料/惣菜の開発経験▼食品工場での現場作業経験▼食品関連の品質保証・品質管理の経験▼食品表示作成の経験
サムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人。アメリカ、中国、東南アジア、EU等に進出。食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開、7社の上場企業を持つ健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です
700~1000万
「美酢」や韓国食品ブランド「bibigo」等を展開する当社にて、冷凍食品(米飯[キムパ]/総菜[チキン/お好み焼き/チャプチェ/チヂミ])の開発担当をお任せします。 【業務詳細】▼原料・配合設計▼試作開発▼製造条件の最適化▼量産化に向けた課題抽出および改善提案などの開発業務全般、スムーズな商品化の実現に向けた弊社企画部門・OEM先との折衝/弊社品質保証部門と連携をお任せいたします。 将来的には、「冷凍/冷蔵カテゴリー」のプレイングマネージャーとして、当開発の主導やメンバーのマネージメントをお任せする予定です。
【必須】▼BtoC向け冷凍食品の商品開発経験5年以上▼マネジメント(課長職以上で3名以上の管理)経験3年以上 ※入社時語学力は不問ですが、マネジャーは韓国本社との折衝、韓国本社研究所への出張予定あり 【キャリアパス】▼メンバーの業務調整および育成▼部内課題の抽出、戦略策定および実行推進▼マーケティング部門との連携・調整業務▼韓国本社(HQ)との情報共有・連携業務▼商品開発の専門性を高めながら、組織を牽引するマネジメントポジションへステップアップできる環境 【活かせる経験】▼米飯/惣菜の開発経験▼食品工場での現場作業経験▼食品関連の品質保証・品質管理の経験▼食品表示作成の経験
サムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人。アメリカ、中国、東南アジア、EU等に進出。食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開、7社の上場企業を持つ健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です