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エージェント求人

【総務人事部長】総務人事のゼネラリストとして総務部（総務・庶務・人事・採用・労務）の管理業務！

840~1000万

業務用食材卸売会社

岐阜県笠松町

職務内容

職種

  • 人事責任者/CHRO

  • 総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer

仕事内容

  • 部長
  • 部長/総括審議官
  • 人事

和食を中心とした、業務用加工食材の販売を行い、昭和47年の設立から53期目を迎えた企業。 ホテル、料亭などのエンドユーザー様にご愛顧いただき、業界唯一の上場企業となりました。 今後の更なる発展を目指して、新規事業分野の開拓により一層注力しています。 弊社は日本国内みならず、世界にも和食を広める、食の創造者として、和食と言えば当社と言っていただけるように活動しており、弊社とともに成長いただける仲間を探しています。 【業務内容】 ■総務人事部長として総務部（総務・庶務・人事・採用・労務）の管理をお願いします。 ・取締役会の運営／株主総会の運営／社内規程の管理／勤怠、給与業務の管理 ・契約書や社内稟議審査、管理／人材の採用、社内研修などによる人材育成 ・従業員の評価・配置／各種人事制度の設計、運用管理など

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 教育
  • 人事

・一般事業会社における採用・人材教育・人事制度の知識やご経験のある方 ・マネジメント経験のある方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

840万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩75分

08:30〜17:45

休日・休暇

121日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

法定通り

その他

※繁忙期は土曜出勤の場合あり ・各種休暇（ＧＷ、夏季、年末年始、有給、慶弔、他）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：840万円～1,000万円（※前職給与、スキル、経験を考慮し決定） ◎昇給：年1回、賞与：年2回（4.5ヶ月分（24年実績））

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

岐阜県笠松町

備考

名鉄竹鼻線 柳津駅より徒歩15分　◎マイカー通勤OK

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

・各種社会保険完備 ・通勤手当支給 ・その他各種手当 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度 ・確定拠出金制度 ・従業員持株制度 ・昼食補助 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・海外研修旅行、他

制度備考

最終更新日： 

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    【職務概要】 現総務部長の退職に伴い、後任として総務部門の統括および組織の仕組みづくりをお任せします。 【職務詳細】 ・総務実務全般の管理および執行 ・社内規定の整備、業務フローの整理・仕組みづくり ・備品管理、施設管理、社内行事の運営 ・部下への指導、育成、マネジメント業務 ・その他、会社運営に付随する管理部門業務全般 【ミッション】 入社後は、まず現部長から業務を継承しつつ、同社の総務業務の全体像を把握していただきます。その後、これまでの総務スペシャリストとしての経験を活かし、属人化している業務の標準化や、ガバナンス強化に向けた組織再編を推進することがミッションです。将来の幹部候補として、経営層と密に連携しながら、変化する社会環境に対応できる「攻めの総務組織」を構築していただくことを期待しています。

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    【必須】 ・大学卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・総務の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント業務経験（部下指導、育成経験など） 【尚可】 ・管理部門における仕組みづくりや組織改善の経験 ・資材管理等の経験がある方

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    石灰石の採掘・焼成から生石灰・消石灰・地盤改良材の製造・販売

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    408610379／【岐阜】安全衛生責任者（管理職候補）〈上場企業〉

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    • 衛生管理
    • 安全管理
    • 教育
    • 安全衛生管理
    • 工場
    • IoT
    • プロジェクト
    • インストラクター
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    • 監査
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    株式会社MARUWA岐阜県土岐市
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    仕事内容

    【職務概要】 工場拡張および製造現場の高度化が進む土岐工場にて、安全・衛生管理体制の強化を牽引する責任者候補として活躍いただきます。 工場全体の安全衛生レベル向上と、DX・IoTを活用した新しい安全管理手法の構築がミッションです。 【職務詳細】 ・工場全体の安全衛生管理体制の企画・運営 ・中長期安全衛生計画（3か年計画等）の立案および推進 ・災害防止活動の指揮、KPI（重要業績評価指標）の管理 ・安全衛生教育体系の整備および高度化の推進 ・DX・IoT技術を導入したスマートな安全管理手法の検討・実施 ・部下および派遣社員の指導・育成、組織マネジメント ・経営層や関係部門に対する報告、改善に向けた提言 【仕事のやりがい・魅力】 ・工場の安全衛生方針をゼロから形づくる裁量の大きなポジションです。 ・「安全衛生 × スマートファクトリー化」という、業界の最先端を行く取り組みを牽引できます。 ・経営に近い視点で、全社の安全文化づくりに深く関わることができます。

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    【必須】 ・工場における安全衛生管理の実務経験 ・労働安全衛生法に対する深い理解 ・部門横断での調整能力およびプロジェクトの推進力 【尚可】 ・安全衛生管理者、第一種衛生管理者、衛生工学衛生管理者のいずれかの資格 ・安全衛生分野におけるDX・IoTの導入・推進経験 ・社内監査や労働安全衛生マネジメントシステムの運用経験 ・各種インストラクター講習の修了 ・英語またはインドネシア語のスキル（外国人実習生とのコミュニケーションに活かせます）

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