[兵庫]【企画設計】完全自由設計/グッドデザイン賞多数/月平均残業約30h
600万~
株式会社AQ Group(アキュラホーム)
兵庫県明石市
600万~
株式会社AQ Group(アキュラホーム)
兵庫県明石市
建築意匠設計
お客様の対応をメインに、営業と同行し、お客様のご要望をヒアリングしながら、ご要望に応じてよりデザイン性の高い住宅など、専門的な立場でご提案いただきます。 【具体的には】 ■契約図面のデザインチェック■契約支援・プラン確定支援(企画設計) ■AQ Groupのデザインメソッドの構築・蓄積 ★月5~10件のプラン提案/月2棟の契約アシストを目指していただきます。営業が契約するために支援いただく部署となります。契約後の実施設計は別の設計担当がおりますので、契約までのプランニングがメイン業務となります。
【必須】住宅設計または営業設計の経験、提案受注または支援の経験 【歓迎】1級建築士、2級建築士の有資格者 【求める人物像】顧客の要望を捉え、柔軟に対応ができる方 【仕事の魅力】お客様からのご要望をしっかり受け止め、専門的な立場でお客様の夢を具体的な「カタチ」にすることができます。家づくり適正価格をモットーに、大手住宅メーカーにひけをとらない品質でありながら約3分の2の価格でマイホームの建築が可能なため、グレードの高い設備や仕様を提案でき、お客様に喜ばれるケースも多いです。様々な住まいづくりに携わることができ、設計としての真のスキルアップが実現可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~ 月給制 月給 380,000円~ 月給¥380,000~ 基本給¥314,000~ 固定残業代¥66,000~を含む/月 ■賞与実績:昇給年1回、賞与年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 20時にはPCが強制シャットダウンなど働き方改革に取り組んでおります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期4日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 3か月継続勤務した場合10日付与
その他(水曜定休日+他1日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休暇備考】 リフレッシュ休暇年6日支給(入社月により変動有) 【変更の範囲】 ■就業場所:(雇入直後)所属事業所内、(変更範囲)会社の定める場所 ■業務内容:(雇入直後)住宅販売に関わる業務、その他会社の指示する業務、(変更範囲)会社が指示するすべての業務
兵庫オフィス
無 選考時にグローバル社員かエリア限定社員か選択いただきます。
兵庫県明石市大久保町茜1-11-14
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
長期休暇制度/資格取得一時金/しあわせ一時金制度/提携保養施設/定年再雇用有(60歳定年、最大65歳迄再雇用) 【補足】◆マイカー通勤OK◆資格取得一時金制度(宅建、FP、施工管理技士、建築士など) ◆提携保養施設◆損害保険料補助制度◆産休・育休制度(取得実績あり)◆正社員登用制度◆各種社会保険完備 ◆育児短時間制度(子どもが3歳に達するまで、実働6~7時間での柔軟な働き方が可能な制度) ◆育児コース転換制度(小学校入学まで、時給制の短時間勤務ができる育児コースを選択できる制度) ◆キャリアデザイン制度(自身のキャリアを所属長と話し合う場を設け、人事異動の際の参考になる制度) ◆通信教育補助金(社内で指定された通信教育を修了すると、その費用が支給される制度)◆導入研修
3名
2~3回
筆記試験:有(適性検査有(SPI))
【完全自由設計で日本一の住まいづくりを目指すAQ Group(アキュラホーム)】■「完全自由設計・高性能で適正価格」な家づくりにこだわり、全国19支店で地域に根付いた住まいづくりを提供■産休育休取得率100%!様々な制度で社員をサポート
【社内制度】これまでの会社の成長を支え、今後の更なる成長のカギを握っているのは従業員一人ひとり、という考え方の下、様々な社内制度を設けています。 ■キャリアデザイン制度■社内公募制度■エリア社員制度■ポストチャレンジ制度(社内FA制度)■自己申告制度(経営層への提言)■資格取得一時金制度(一級建築士40万円、二級建築士20万円、宅建20万円)など 【福利厚生】生活の拠点である「家」を提供する企業として、従業員の生活が豊かで家族を大切にできる環境が必要と考え、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ■しあわせ一時金制度:出産祝いとして、第一子30万円、第二子50万円、第三子以降100万円を会社から支給。 ■育児コース転換制度:育児休業後、子供の小学校就業までの期間、正社員から短時間勤務社員として働き方を変えられる制度。その後はこれまで通り正社員として、キャリアを積んでいくことができます。
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
■支店:仙台/埼玉/群馬/栃木/東京/横浜/湘南/千葉/茨城/静岡/東海/大阪/兵庫/中国/福岡
■住宅事業(各種木造注文住宅の建設・販売、まちづくり企画) ■工務店支援事業(工務店・ビルダーへのノウハウ提供など) ■研究開発事業(住宅及び関連品とシステムの研究開発など)
■株式会社福工房■アキュラホームベトナム■AQファイナンス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
360~800万
■業務内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 <詳細内容> ・企画設計(最適な間取りは何かを考えプランニング) ・実施設計(確認申請図面の作成、建築確認申請、工事図面の作成) ・外構設計(予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事) ・予算管理、図面管理 ※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD ■同社の住宅の特徴 KEIAIグループの住宅は「高品質で低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。 ■就業環境 【働く環境】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・平均残業12時間程度/月
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
500~850万
■顧客プレゼンに向けニーズのヒアリングから建築プランを制作、当社商品や技術力についての理解が一定水準に到達すれば、営業技術のプロジェクトチームと同行しプレゼンをサポートします 資格や実務経験を生かして頂きながら収益性、ニーズに応える建物デザインを追求、市場競争力の高いマンション等の建築企画を行います。 ■建築アドバイザー職経験の長い社員は、担当プロジェクトの進捗コンサル業務(契約→完工)に応じて固定給の上積みで追加報酬(標準1物件あたり数十万円)が支払われます。。(※進捗コンサルティング業務は必須ではありません。応募者様のご希望、実務経験により調整可能です)
【必須】■2級建築士の資格 【尚可】■共同住宅(RC造)や各種事業用施設(S造)の設計経験 ■プレゼンテーションや顧客折衝の経験 【補足】意匠設計経験ある方の入社も多く、受注契約~工事完工までの進捗管理とオーナー様対応及び建築技術の専門家として営業サポート的な立ち位置となります。技術ベースながら担当案件の金額に応じ給与に加え数百万円のインセンティブが可能です。各プロジェクト進捗を経験されれば、過去の設計実務経験に加え、先々は税務や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け長くキャリアに活かせる要素もあります。
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
520~700万
一級建築士事務所の意匠設計担当として、大手自動車ディーラーの店舗や公共施設、工場等の企画・設計・監理をお任せします。BIMを活用し、意匠・構造・設備が連携したスムーズな設計進行が可能です。 発注者との要件定義からコンセプト立案、Jw_cadやARCHICADを用いた意匠設計、設計監理、各種申請業務まで一貫して担当いただきます。案件は自動車ショールームやアグリセンター等が中心です。社内の構造・設備専任スタッフと連携し、手戻りの少ない進行が可能です。iPadやデュアルモニター、BIM対応の高スペックPCを完備し、設計業務に集中できる環境が整っています。
【必須】■二級建築士の資格をお持ちの方 ■Jw_cadの操作が可能な方【尚可】■一級建築士の資格をお持ちの方■BIM(ARCHICAD)の経験・関心■自動車ショールーム、公共施設、工場等の設計経験 【採用背景】業績好調に伴う増員募集です。特にZEB(省エネ建築)への取り組みを強化しており、次世代の標準となる建築を共に創る仲間を求めています。【働き方】完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。【当社の強み】BIM未経験の方も社内OJTで習得可能です。
-
420~520万
一級建築士事務所の意匠設計担当として、大手自動車ディーラーの店舗や公共施設、工場等の企画・設計・監理をお任せします。BIMを活用し、意匠・構造・設備が連携したスムーズな設計進行が可能です。 発注者との要件定義、コンセプト立案、Jw_cadやARCHICADを用いた意匠設計、設計監理、申請業務まで一貫して担当します。案件は自動車ショールームやアグリセンター等が中心です。社内に構造・設備の専任スタッフが在籍しているため、部門間の調整や手戻りが少なく設計に集中できます。全社員へのiPad支給やデュアルモニター、BIM対応スペックPCなど最新環境が整っています。
【必須】■建築意匠設計の実務経験をお持ちの方 ■Jw_cadの操作が可能な方 【歓迎】■一級・二級建築士の資格保持者 ■BIM(ARCHICAD)の経験・関心 ■各種施設や工場の設計経験 【採用背景】業績好調に伴う増員募集です。特にZEB(省エネ建築)への取り組みを強化しており、次世代の標準となる建築を共に創る仲間を求めています。【働き方】完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めれます。【当社の強み】BIM未経験の方も社内OJTで習得可能です。
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700~1200万
【業務概要】 賃貸マンションを中心に、オフィスビル・工場・病院などの意匠設計を担当いただきます。 オーナーとの打ち合わせから実施設計まで一貫して携わることができ、自由設計による提案力・設計力を発揮できる環境です。 <担当物件> ・RC造賃貸マンション(約7割) ・オフィスビル ・病院 ・工場 ・その他一般建築物 <担当業務> ・基本設計 ・実施設計 ・オーナーとの打合せ ・社内各部署との調整業務 <案件規模> ・平均受注額:約7億円 ・RC造中心 ・5~20階建て 【この求人がおすすめの方】 ・設計の経験を活かしてより裁量を持ちたい方 ・規格化された設計ではなく、自由度の高い設計に携わりたい方 ・RC造の中大規模案件に携わり続けたい方 ・年収アップと働き方改善を両立したい方 【おすすめポイント】 ▼ 規格型ではなく自由設計が中心 └ パッケージ化された建物ではなく、顧客ごとの要望に応じた設計を実施 ▼ 自社設計施工案件を担当 └ オーナーとの打合せから実施設計まで一貫して携わることが可能 ▼ 幅広い用途の建築物を手掛けることも可能 └ オフィス・工場・病院などの設計実績あり ▼ 働きやすい環境づくりを推進 └ 年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/週1回ノー残業デー実施
<必要資格> ・建築士のご資格 ・RCもしくはS造の設計経験
創業100年以上の歴史を持つ総合建設会社。 賃貸マンションを主力に、オフィスビル・病院・工場など幅広い建築物の企画・設計・施工を手掛けています。東証プライム上場グループの中核企業として安定した経営基盤を有しています。
350~900万
▼お仕事内容 当社は、土地仕入れから設計・施工・販売・管理まで一貫対応する垂直統合型モデルで、24期連続増収増益を達成。 年間約200棟の収益不動産を供給する成長企業です。 景気変動に強い「販売+保有」のハイブリッド経営で、安定性と将来性を兼ね備えています。 <業務詳細> ・主にW造3階建て収益物件の建築設計・設計監理 ・大阪市内を中心とした自社物件の設計監理業務 ・調査、事前協議、建築確認申請など一連の設計業務 ※自社物件のため裁量を持って取り組めます <キャリア> ・将来的には設計リーダーやプロジェクト管理などへのステップアップ可能 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・自社完結型モデルで、設計の自由度が高い ・販売・施工・管理部門と連携し、幅広い知識を習得できる ・「自社で保有したい物件しか建てない」品質重視の設計 ■組織 風通しが良く、チームで協力しながら進める環境です ■はたらき方 ・年間休日120日(土日祝休) ・残業月20時間程度 ・資格取得支援制度あり \この求人のポイントについて/ (1)24期連続増収増益! (2)垂直統合型モデルで設計の裁量大&品質重視 (3)年間約200棟の実績、成長戦略でキャリアアップ可能できる。
■必須条件: ・意匠設計、設計監理の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・木造共同住宅の経験者 ・設計監理、調査、事前協議、建築確認申請の実務経験をお持ちの方 ・一級又は二級建築士の資格保有者
収益不動産 戸建て 住宅分譲 不動産の売買、仲介 建築施工請負 住宅用地の造成、販売 収益用不動産の開発・資産運用・管理 オフィスビル・商業施設等の開発、賃貸、管理