【東京】セールス/リーダー候補◇クラウド型メール配信SaaS/世界で通用するキャリア形成
600~900万
HENNGE株式会社
東京都渋谷区
600~900万
HENNGE株式会社
東京都渋谷区
イベント法人営業
IT/通信製品法人営業
評価人事
【2022年から売上高2.5の成長/クラウド型メール配信サービス/世界で通用するキャリア形成可/セキュリティSaaSで社会的価値が非常に高い】 ■クラウド型メール配信サービスの需要について: 近年、なりすましメールを入口としたフィッシング詐欺などメール配信におけるセキュリティ対策の需要が高まるなか、多くの企業はセキュリティ強化のための新技術やルールに十分に対応できておらず、その結果、送信したメールが正しく届かない、迷惑メールとして処理されるという問題が深刻化しています。当社のメール配信サービス『Customers Mail Cloud』は、セキュリティ対策を考慮したうえで高い到達率・高い可用性・高いセキュリティでメールを届けられるよう設計された配信基盤です。 サービスページ:https://smtps.jp/ ■業務概要: 『Customers Mail Cloud』の営業業務において数字作りと組織作りをお任せします。お客様やシステムインテグレーター等ステークホルダー間の関係を調整し、当社サービスの価値を最大化することがミッションになります。入社後約1年はメンバーとして業務を習得しチームの売上予算の達成にコミットいただきます。その後、営業チームのリーダーをお任せいたします。 <具体的には> ・商談のクロージング ・広告、展示会、ウェビナーなどのマーケティングを活用した新規リード獲得 ・パートナーとのアライアンスによる新規販売チャネルの開拓 ・エンタープライズ企業との関係構築および提案営業 ・営業メンバーの採用、育成、人事評価などの組織作り/仕組み作り ■本ポジションの魅力: ・本部署は顧客体験の向上やマーケティング効率の最適化に不可欠という点で企業の信頼性を縁の下で支える重要な役割を担っており、顧客のビジネス成長に直接貢献するやりがいを感じていただけます。 ・オフィスでは、役員も含めフリーアドレスで仕事をしているため、気軽に話しかけやすい雰囲気です。プロダクトの開発から販売までが一つにまとまったコンパクトな事業部なので、一体感を持ちやすいのが特徴です。 <部署説明資料>https://speakerdeck.com/hennge/messaging-business-division-introduction
■必須条件: ・IT業界におけるソリューション提案営業経験(5年以上) ■歓迎条件: ・法人向けのITソリューション営業経験 ・IaaSまたはオンプレにおけるシステムの提案営業経験 ・見込み顧客に対するアウトバウンド施策の実施経験 ・システムインテグレーターを介した商流での営業経験 ・エンタープライズ企業に対する営業経験 ・金融、官公庁等、特定の業界に関する深い知見 ・トラブル対応に関する顧客対応の経験 ・情報処理にまつわる資格の保持(ITパスポートや基本情報処理技術者など)
専門職大学、短期大学、4年制大学、専門職短期大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 10時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~430,000円 固定残業手当/月:48,200円~58,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 398,200円~488,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期査定に基づく昇給:年1回(1月) ※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。 ■賞与:年2回(6月、12月※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定。全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用条件・給与に変更はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 勤務地最寄駅:各線/渋谷
在宅勤務 副業OK 時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT 英語教育支援(TOEIC(R)テスト受験やオンライン英会話講座の費用支給)/資格取得支援制度(講習料や受験料を支給)、Monthly Technical Session(月1回の社内勉強会/全編英語) <その他補足> ■英語手当:10,000円~130,000円(月額)、当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。 ■営業手当:80,000円/月※所定のグレードに達している営業職を対象に支給されます。 ■出社賞与:2,000円※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 詳細はオファー時にご説明します。 《休日詳細補足》 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇 <勤務地補足> https://www.youtube.com/watch?v=ie9Olcig9Dk バーチャルオフィスツアーです。社内雰囲気もわかりやすいため、ぜひご参照ください。
2名
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
■クラウドセキュリティ事業 「HENNGE One (※)」の開発・販売・運用 ■メール配信事業 「Customers Mail Cloud」の開発・販売・運用 ※ITR「ITR Market View:アイデンティティ・アクセス管理/個人認証型セキュリティ市場」IDaaS市場:ベンダー別売上金額推移およびシェアにて'21年度~'23年度(予測)の3年連続で1位獲得
最終更新日:
500~1000万
人手不足という店舗の差し迫った課題に対して、映像とAIを活用した店舗DXや店舗の省人化をトータルでご提案。地域のインフラである店舗が持続的に事業運営できる仕組みづくり、課題解決に取り組んでいただきます。 【業務例】・担当領域およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理・提案資料の作成および提案活動・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクトの推進・注力領域の選定と攻略に向けた戦略/戦術/アクションプランの策定・ご経験に応じ、大型案件のプロジェクトマネージャー、パートナーセールス
【必須】・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ・法人営業経験3年以上 【魅力】・自身がオーナーとなって特定領域の攻略を設計・実行することができます ・企画開発やカスタマーサポートなどの他部署と連携しながら案件を推進することで、プロジェクトマネジメント力が養われます ・顧客要望を踏まえたプロダクトの企画や事業開発に携わる可能性があります(事例有)
■クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 https://safie.co.jp/business/
600~900万
■募集背景: ノーコードアプリ開発プラットフォーム「Yappli」は、アパレル・商業施設・エンターテインメント・金融機関・大学など、750社以上の企業に導入され、累計ダウンロード数は2億件を超えています。 このノーコードアプリ開発基盤を軸に、モバイルアプリだけでなく「Yappli CRM」「Yappli WebX」など、アプリ以外の領域にもプロダクトを展開し、マルチプロダクト・マルチサービス戦略を加速中です。 多様化・複雑化する商談創出を牽引するインサイドセールス組織において、戦略立案とメンバー育成の両輪を担えるマネージャー候補の採用が急務です。現場と戦略の間に立ち、変化を推進する役割をお任せします。 ■ミッション: - インサイドセールス組織の成果最大化を担うマネジメント・戦略設計 - 各プロダクト特性(CX/EX等)に応じた商談創出戦略の立案・実行 - メンバー育成・仕組み化によるISチームのスケーラビリティ強化 - 営業/マーケ/プロダクト各部門との連携による全体最適の追求 ■職務内容: - チームのKPI・アクションマネジメント - リード分析に基づいたナーチャリング設計・メッセージ戦略の最適化 - Salesforce / Looker等を活用したダッシュボード・モニタリング設計 - 新人・若手のオンボーディング設計と、1on1による育成支援 - メンバーの架電・メール施策改善レビュー - 他部門と連携したプロジェクト推進(施策・業務フロー整備) ■本ポジションの魅力: - IS部門の中核として、戦略設計〜育成まで一貫して携われる - 事業・プロダクトのフェーズごとに異なる課題解決を経験できる - マーケティング・プロダクト・経営層とも連携しながら、会社全体に影響を与える立場 - キャリアとしても営業戦略/企画や幹部ポジションへの可能性を広く持てる ■求める人物像: - 組織を“仕組み”で強くすることに関心がある方 - ミッション「デジタルを簡単に、社会を便利に」および5つのバリューに共感し、実践できる方 - 戦略と現場の両輪を理解し、周囲を巻き込みながら成果に導ける方
■応募資格(必須): - 法人営業またはインサイドセールスの実務経験(3年以上) - SaaSやモバイルアプリ領域への理解・関心 - 組織マネジメントまたはピープルマネジメントの経験 ■応募資格(歓迎): - BtoB SaaS業界でのIS/営業チームマネジメント経験 - The Model型営業組織の経験(マーケ〜セールス連携) - Salesforce、Looker、Pardot等の活用経験 - セールスプロセス設計やKPI運用の経験
-
584~800万
会社としても業界としても変革期を迎えるなか、フロンテッジの成長を人事の視点から支える担当者(リーダー)を募集します。 担当者として人事業務全般を担っていただくだけでなく、社内(会社の歴史や今後の方向性、親会社の動向)と、社外(世の中の情勢や働き方の変化)に対してアンテナを張りながら、既存の人事諸制度のレビューを行い、社員のエンゲージメントを高めるフロンテッジらしい人事制度の再構築をリードしていただきます。 <業務内容> ・人事制度の企画 ・人事業務全般の運用
【必須条件】 ・200名規模以上の会社での人事労務業務の経験のある方(5年以上) ・人事諸制度(等級、報酬、評価、育成制度など)の見直し、構築、導入の経験のある方 ・プロジェクト(規模問わず)をリードした経験のある方 【必要な知識】 ・労働関連法規に関する基本的な知識 【求める人物像】 ・明るく、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・チームワークやメンバーとの調和を大事にできる方
ソニーグループと電通グループ出資の総合広告代理店
324~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から「稼げる営業」へ! リード獲得から伴走まで一気通貫!月収アップを目指せるSES営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社エンジニアの案件獲得からマッチング、 その後のフォローまでを一気通貫で担当するSES営業職です。 🔶新規開拓・リード獲得: 架電、フォーム営業、飛び込みなどによる新規案件の獲得 🔶マッチング: 獲得した案件と自社エンジニア(月150名規模で拡大中)の最適なマッチング 🔶エンジニアの伴走サポート: キャリア相談やコンサルティング、稼働中のフォロー(1人あたり平均40名程度を担当) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 青天井のインセンティブ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業職の最大の魅力は、毎月の頑張りが翌月以降もずっと評価され続ける「ストック型インセンティブ」を導入している点です。 単発(ショット)の歩合ではなく、マッチングしたエンジニアが案件で稼働し続ける限り、継続してインセンティブが積み上がっていく「上限なし(青天井)」の仕組みです。 ■具体的な仕組み 🔶① 毎月の利益が「ストック」される あなたが担当(マッチング)したエンジニアが案件に参画すると、その利益に応じた金額(例:月額1万〜2万円など)が、あなた個人の成績として毎月ストックされていきます。 🔶② 固定給(ベース給)を超えた分が全額インセンティブに! ストックされた合計金額が「あなたの月給(固定給)」を超えたタイミングから、その差額が毎月インセンティブとして上乗せで支給されます。 🔶③ 稼働が続く限り、ずっと入り続ける エンジニアがその案件で働き続ける限り毎月継続してストックされるため、毎月ゼロからのスタートにはなりません。 雪だるま式に収入が増えていくのが特徴です。 ■分かりやすい収入シミュレーション(一例) あなたの固定給(ベース給):月給30万円 担当エンジニア数:40名(※当社の営業の平均担当数です) 1名あたりのストック額:月額1万円と仮定 この場合、【1万円×40名=合計40万円】があなたのストック総額となります。 ストック総額(40万円)から固定給(30万円)を差し引いた【10万円】が、毎月のインセンティブとして固定給にプラスして支給されます。 つまり、この月の月収は【40万円】となります。 さらにここから担当エンジニアが1名、2名と増えるたびに、ストック額も41万、42万…と青天井で増え続けます。 この仕組みにより、未経験の新卒入社でも2年目で月給70万円に到達する実績が出ています! ■案件獲得ボーナスとの「ダブル報酬」も! 上記の人材側(エンジニア担当)のストック型インセンティブに加えて、企業側から「新規案件」を獲得してきた際にも、別途単発のインセンティブ(ショットボーナス)が発生する仕組みがあります。 両軸からしっかりと稼げる、営業にとって最高の環境を整えています。
・営業経験完全不問! ・1年以上の顧客折衝経験(接客業やサービス業等)
SES事業 SES立ち上げ支援事業 CVC事業
1000~1500万
AIカンパニーを営業の力で日本を代表する企業へ押し上げる『攻め』のミッション。営業組織の拡大を牽引するマネージャー候補として、大手企業のDX課題を解決し、プロジェクトをデザインする役割を担います。 ■戦略的マーケット開拓:大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析に基づいたアプローチを仕掛けます■ソリューション・アーキテクチャ:顧客の事業スピードを最大化させるため、当社の開発リソースを用いた最適な体制(ラボ型等)をプロデュースします■営業戦略の実行・還元:現場の一次情報を整理し、戦略として組織へ還元することで、営業組織全体の成長を最大化させます。
【必須】■法人営業の実務経験3年以上■IT業界での営業経験1年以上【尚可】■大手企業へのアプローチ経験■準委任契約、ラボ型開発等のスキーム提案経験■プリセールスや営業推進組織の立ち上げ・改善経験 ■高度な論理的思考力:顧客のビジネスモデルを深く理解し提案を構成できる方■構造化能力:現場情報を整理し組織へ還元できる方■迅速なレスポンスと高いエネルギーをお持ちの方■誠実さ:顧客の成功と会社の成長を高い視座で一致させられるプロ意識■コミュニケーション能力:エグゼクティブ層の懐にも飛び込める方を歓迎。メンバーを牽引するリーダーシップをお持ちの方をお待ちしています。
AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供
700~1000万
AI技術をコアとするテクノロジー集団である当社にて、ITソリューションセールスをお任せ。既存のIT受託営業の枠を超え、AI技術を用いてクライアントの事業成長を具体化する「プロジェクトのデザイン」を担います。 ■戦略的マーケット開拓:大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析に基づいた仮説検証型のアプローチを仕掛けます ■ソリューション・アーキテクチャ:顧客の事業スピードを最大化させるため、ラボ型開発等の最適な体制をプロデュースします ■プロジェクトデザイン:DX課題を構造的に理解し、技術リソースを最適に組み合わせて提案を構成します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■法人営業の実務経験3年以上■IT業界(開発、SES、SaaS等)での営業経験1年以上 【尚可】■エンタープライズへのアプローチ経験■準委任契約、ラボ型開発などのスキーム提案経験 ■論理的思考力:顧客のビジネスモデルを理解し、提案を構成できる方 ■構造化能力:現場情報を整理し、戦略として還元できる方 ■迅速なレスポンスと高いエネルギーを持って行動できる方 ■誠実さ:顧客の成功と自社の成長を高い視座で一致させられるプロ意識 ■高いコミュニケーション能力:エグゼクティブ層の懐にも飛び込める方を歓迎。プリセールスやエンジニアと連携した要件定義の経験も活かせます。
AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供
500~800万
AI技術をコアとする当社にて、戦略営業をお任せします。優れた技術を世に広めるため、クライアントのDX課題を構造的に理解し、当社の開発リソースを組み合わせてプロジェクトそのものをデザインする役割です。 ■戦略的マーケット開拓:大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析と仮説検証に基づいたアプローチを仕掛けます。■ソリューション・アーキテクチャ:顧客の事業スピードを最大化させるため、ラボ型開発等を用いた最適な体制をプロデュースします。■経営層との連携:取締役陣のビジネス視座に触れ、自己成長を会社の拡大に直結させる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■営業実務経験3年以上(個人・法人不問)■高い達成実績(表彰歴や自身の介在価値を証明できる方)■論理的思考力と構造化能力:複雑な課題を整理し、戦略的な提案を自分の言葉で説明できる方 【歓迎】■金融、不動産、人材等、無形商材における難易度の高い新規開拓経験■リーダー、チーフなど小規模なチームマネジメント経験【求める人物像】■高い目標に対し自走し、完遂した実績がある方■エグゼクティブ層の懐にも飛び込める高いコミュニケーション能力がある方■市場や経営陣からのフィードバックを糧に、最速で自分をアップデートできる柔軟な対応ができる方
AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供
800~1000万
■ 募集背景 建設業界では、労働力不足や脱炭素への対応など構造的課題が顕在化しており、その解決に向けたDX推進が急務となっています。 当社は、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」、CO2算定サービス「TansoMiru」など、業界のデジタル変革を支える多様なサービスを展開しています。 今後さらに環境DX領域の拡大を見据え、エンタープライズ企業を中心とした提案営業を強化するため、 高度な営業スキルと戦略的視点を持つアカウントセールス/エンタープライズセールスの専門職を募集します。 単なるプロダクトセールスではなく、顧客課題の本質を捉え、中長期的なリレーション構築を通して事業成長に貢献いただくポジションです。 ■ 仕事内容 【担当いただくサービス】 2024年4月にリリースした建設現場のCO2算定サービス「TansoMiru」または、環境関連サービスの電子マニフェストサービス「e-reverse.com」を担当いただくことを想定しています。 ※e-reverse.com(2025年11月時点)導入顧客・現場数 排出事業者4,353社、収集運搬業者10,979社、処分場4,173ヵ所、利用現場数766,443現場 ※「TansoMiru」 昨今「ESG経営」「SDGs」といった潮流がある中で、建設業界も工事現場で排出される二酸化炭素の見える化が急務となっています。 当社の既存会員企業(既に当社の他サービスを利用いただいている企業)に向けの提案活動となり、 現在営業の役割としては、大手中心にCO2主幹部門のリサーチ、顧客ヒアリングを通して事業課題にフォーカスしたご提案を実施しております。 ニーズ例: 「CO2削減のために何かを始めたいが、何から始めればいいのかがわからない」 「CO2の見える化をするためにエクセルで何とか計算しているが、膨大な時間を取られている」 環境関連サービスの電子マニフェストサービス「e-reverse.com」およびCO2見える化サービス「TansoMiru」を中心に、 主に建設業界の大手アカウントに対してソリューション提案を行っていただきます。 【業務内容】 エンタープライズ企業へのソリューション営業 顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案 アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント 大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行 サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案 市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック ○担当顧客 ・ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様 【得られる経験・キャリアパス】 大手建設企業・グループ会社とのリレーション構築・案件創出経験 DX/脱炭素分野における業界横断的なソリューション提案スキル 経営層を含む意思決定者への提案力・交渉力の強化 将来的には、戦略アカウントマネージャーなどへのステップアップも可能 【当ポジションの魅力】 ・エンタープライズ案件を中心に、顧客課題の上流から関わる提案型営業を実践できます。 ・脱炭素や業務効率化など、社会的意義の高いテーマに携わり、顧客・社会双方へのインパクトを実感できます。 ・既存会員企業(電子マニフェスト導入企業)への展開も多く、提案のしやすい環境があります。 ・営業プロフェッショナルとして成果にこだわり、専門性をさらに磨けるポジションです。 【入社後の流れ】 業界・サービス理解と営業業務の理解(入社後〜1ヶ月) はじめに、建設業や脱炭素領域に関わる業界理解を深めていただくための学習を行います。その後、OJT担当がついて営業の流れや進め方についてレクチャーを行います。 営業業務の開始(1ヶ月以降) e-reverse.com:e-reverse.com:既に導入いただいている企業様へのエクスパンション提案を担っていただきます。未導入領域サービス、利用拡大、新規サービスの案内を行うABM型の営業となります。 TansoMiru:提案対象企業の担当を持ち、エンタープライズ型の営業を行います。担当するのは主にRVSTAのサービスを利用している既存顧客で会社としての関係値がある状態からスタートします。営業の進め方は都度上司と打ち合わせし、提案時にはプリセールス同行の元で商談を行います。 【所属する社員構成】(2026年5月時点) グループ人数 16名 男女比=92%:8% 平均年齢=32.5歳 新卒・キャリア採用比率=0%:100% 業界未経験割合=78%
【必須(MUST)】 ・法人営業経験5年以上、またはエンタープライズ企業向けのアカウントセールス経験をお持ちの方 ・顧客課題を抽出し、課題解決型の提案営業をリードできる方 ・営業戦略立案、アカウントプランニング、複数部門調整を含む提案経験をお持ちの方 ※現時点での建設業界に関する知識は不問です。
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1200~1500万
AI技術をコアとする当社にて、戦略営業をお任せします。優れた技術を世に広めるため、クライアントのDX課題を構造的に理解し、当社の開発リソースを組み合わせてプロジェクトそのものをデザインする役割です。 ■戦略的マーケット開拓:大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析と仮説検証に基づいたアプローチを仕掛けます。■ソリューション・アーキテクチャ:顧客の事業スピードを最大化させるため、ラボ型開発等を用いた最適な体制をプロデュースします。■経営層との連携:取締役陣のビジネス視座に触れ、自己成長を会社の拡大に直結させる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■営業経験3年以上■高い達成実績■論理的思考力【歓迎】■チームマネジメント経験■エグゼクティブ層への提案経験■複雑な課題を構造化し、戦略を自分の言葉で論理的に説明し、やり抜ける方 【歓迎】■金融、不動産、人材等、無形商材における難易度の高い新規開拓経験■リーダー、チーフなど小規模なチームマネジメント経験【求める人物像】■高い目標に対し自走し、完遂した実績がある方■エグゼクティブ層の懐にも飛び込める高いコミュニケーション能力がある方■市場や経営陣からのフィードバックを糧に、最速で自分をアップデートできる柔軟な対応ができる方
AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供