【業界未経験歓迎】店舗など商空間デザインの提案営業 ※有名ブランド店舗や施設と取引多数あり
370~570万
LMIグループ株式会社
東京都港区
370~570万
LMIグループ株式会社
東京都港区
イベント法人営業
広告/メディア法人営業
~店舗の空間デザイン(サイネージ・看板・ポスター)の提案・プロデュース~ ■職務内容:リアル領域(小売り実店舗など)の販売促進物や広告物、店舗装飾を通じて、クライアントニーズを形にするお仕事です。 <業務詳細> ・提案業務:クライアントからの問い合わせ内容をヒアリングし、最適な装飾・演出プランを提案 ・営業活動:既存顧客との関係強化を軸に、取引・売り上げの拡大を牽引 ※新規クライアント開拓にも挑戦可能 ・パートナー開拓:既存ルートにとらわれず、新しい協力会社(施工業者など)を探索し、独自の価値を提供 このポジションでは、ラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなど多岐にわたるクライアントのニーズにこたえることで店舗やイベント空間をプロデュースし、新たな価値を創造します。 ※ご支援事例:https://www.lmig.co.jp/case ・国内大手スポーツブランド フラグシップ店舗 ・全国展開されるナチュラルコスメブランド 店舗装飾 など ■ポジションの魅力 ・モノづくりを通じたディレクション業務を経験することができます。 ・クライアントの新たな挑戦を支える達成感のある業務です。 ・20代を中心とした成長意欲の高いチームで切磋琢磨できます! ■業務の流れ ▽営業活動 ▽ヒアリング:顧客が抱える「こういったコンセプトで商品を展示したい」「こういうデザインにしたい」といった要望を深掘りし、方向性を定めていきます。 ▽現場管理:案件受注したプランをもとに、他部署やパートナー企業と連携し、納品まで工程・スケジュールを管理します。 ▽納品、アフターフォロー ■配属先:チームリーダーを含む21名の社員が活躍しており、3つのチームがございます。 ■当社について: 店舗や商業施設、ポップアップストアといった、リアル領域販売促進物・屋内外広告・看板・ウィンドウディスプレイの製作に取り組んでいます。大きな特徴は「企画」「デザイン・設計」「製作・施工」「管理・アフターサービス」のあらゆる領域をワンストップで担うことでお客様に価値あるサービスの提供を実現させてます。 2023年には新たにリテールメディア事業を開始。3年で100億円規模の市場を創り上げる見込みで、ビジネスモデルの特許申請も視野に入れ進行中です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 <業界未経験歓迎!当社では未経験で入社した社員も多数活躍しております!> ・営業や接客販売などの顧客折衝のご経験:1年以上 ■歓迎条件 ・ディスプレイ業界における営業のご経験 ・VMDとしてのご経験 ・印刷業界、広告業界、クリエイティブ業界でのご経験をお持ちの方 ・商業空間委関わる経験をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
370万円〜570万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:14:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
有 コアタイム (14:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~335,500円 固定残業手当/月:47,700円~72,750円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,700円~408,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(2月) ・賞与:年2回(業績賞与) <試用期間> 3ヶ月 (最長6ヶ月)(期間中の条件変更なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都港区
屋内全面禁煙
本社 住所:東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F 勤務地最寄駅:半蔵門線/青山一丁目駅 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
在宅勤務 リモートワーク可 研修支援制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円まで 社会保険:※社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT
2名
〒107-0052 東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F
■事業: ・インストアマーケティングソリューション事業 ・リテールメディア事業
最終更新日:
550~1000万
【部署・サービスについて】 メディア&トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する 複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をミッションに、日常の購買や 行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータやAI技術を 活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の企画・販売支援を 担うチームも有しており、メディア・データ・広告を 掛け合わせた立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任あるポジションが 多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを 横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 <ポジション概要> メディア事業において、アプリおよび各種メディア上の広告枠を中心とした マネタイズ領域において、収益最大化を目的とした企画立案・改善推進を 担っていただくポジションです。 広告枠の設計や広告デマンドの最適化、データ分析に基づく改善活動から 事業全体を見据えたマネタイズ戦略の検討・推進まで、ご経験や志向に応じて 幅広い役割をお任せします。 サービス開発、広告営業、広告事業部門など、複数の関係者と連携しながら ユーザー体験と広告収益の両立を目指し、メディア価値の向上に貢献していただきます。 <主な業務内容> ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属メディアに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・メディアマネタイズ戦略の検討・推進 ・広告枠および広告プロダクトの企画・改善 ・広告デマンドの最適化および関係部署との連携 ・データ分析および改善提案 【働く環境】 <組織構成> ・所属部門:アド&メディアカンパニー/グローバルアドディビジョン:約700名 ・事業部:メディア&トレンド部:約80名、うちメディアマネタイズプランナー職 約15名 ・年齢層:20~40代 ・比率:半数以上が中途入社者 <中途入社者のバックグラウンド> ・広告プラットフォームにおける営業経験 ・Webマーケティング領域におけるプランニング・運用経験 ・課題解決型の法人営業経験
【必須要件】 ・デジタル領域における法人向けの企画提案、営業、またはそれに準ずる業務経験(1年以上) ・広告・メディア・マーケティング施策に関する基礎的な理解 ・データや数値をもとに課題を整理し、改善提案につなげた経験 【歓迎要件】 ・広告マネタイズ、広告プロダクト、または広告配信に関する実務経験 ・広告パフォーマンス指標(CTR、CVR、CPA、RPMなど)への理解、および改善に関わった経験 ・Webサービスやアプリにおけるプロダクト改善・UX改善に関わった経験 ・SQL、Pythonなどを用いたデータ分析の経験 ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験
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550~800万
【部署・サービスについて】 メディア&トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をMissionに、ポイントメディア、ニュース ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する 複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をMissionに、日常の購買や 行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の 価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータや AI技術を活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の 企画・販売支援を担うチームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた 立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 <魅力> 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任ある ポジションが多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って 主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを 横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 <ポジション概要> メディア事業において、楽天が保有する各種メディア、楽天データ、ならびに高度な 最適化技術を活用し、クライアントに対してマーケティングソリューションを 提供する営業ポジションです。 クライアントのマーケティング課題に対し、データに基づいたターゲット分析 メディアプランニング、施策実行、効果検証までを一貫して担い、メディアを通じた 課題解決とビジネス成果の最大化を目指します。 配属メディアやご経験・志向に応じて、新規提案から既存クライアントの 深耕、施策推進のリードまで、幅広い役割を担っていただきます。 <主な業務内容> ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属メディアに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・楽天データを活用した分析および課題抽出 ・メディアプランニングおよびマーケティング施策の企画 ・施策実行フェーズにおける進行管理・調整 ・効果分析および改善提案 ・配属チームに応じた営業活動の推進(補足) 一部のチームにおいては、以下のような点を重点を置いた営業活動を担う場合があります ・小売・実店舗事業者との密なコミュニケーションを通じた導入支援や 運用支援、O2O施策の実行支援 ・楽天市場店舗向け販促商品の企画・組成 【働く環境】 <組織構成> ・所属部門: アド&メディアカンパニー / グローバルアドディビジョン :約700名 ・事業部:メディア&トレンド部:約80名、うちメディアセールス職約15名 ・年齢層:20~40代 ・比率:半数以上が中途入社者 <中途入社者のバックグラウンド> ・Web広告プラットフォームでの営業経験者 ・広告代理店営業経験者
【必須要件】 ・課題解決型法人営業経験(1年以上) ・広告のパフォーマンス指標(CTR、CVR、CPAなど)の基礎理解 ・Excel・Googleスプレッドシートを用いたデータ集計・簡単な分析ができる 【歓迎要件】 ・広告のパフォーマンス指標(CTR、CVR、CPAなど)の深い理解や 広告プロダクトを通じた改善提案経験 ・広告の入稿・予算管理の経験 ・SQLやPythonを用いたデータ分析スキル ・チームマネジメント経験
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430~600万
■就職情報事業 国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。 <仕事概要> 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 <業務詳細> クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 <環境・風土> 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。
<必須スキル> ■何かしらの営業経験 ■基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度) ■普通自動車運転免許(都市部以外のエリアのみ) <歓迎スキル> ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
520~600万
1億超の会員を有するPonta会員データを活用した、データドリブンなアカウント営業のポジションです。新たなスキームの構築やサービスの企画開発を通じて、クライアントの課題解決と成功に伴走します。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション(オウンドメディア、SNS等)を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。
【必須】 ・法人向けに企画提案営業のご経験が3年以上ある方 ・新規クライアントの案件対応のご経験がある方 【配属先について】本部は1部~3部で構成されており、今回の採用は3部の配属を想定しています。3部の特徴:クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出し、広告を軸としたソリューションはもちろん、課題に応じたスキームの構築やサービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出など、多角的なソリューション提供に力を入れています。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
430~600万
仕事内容 <仕事概要> 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 <業務詳細> 当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 <チームのミッション(目指している方向性)> ■中途採用市場でNo.1のサービスとなること ■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること <魅力・やりがい・身につくスキル> ■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。 スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ■中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。 <環境・風土> 中堅社員から若手社員まで、幅広い年齢層の社員が在籍しており、落ち着きと活発な雰囲気のある組織です。 業界No.1を目指し、部員全員が事業の成長に対して本気で取り組んでいます。 毎年行われる全社表彰式でも表彰される社員も多く、成長性の高い事業部です。 エリアやブロックにより中途/新卒の比率や雰囲気なども異なり、独自の特色があります。
<必須スキル> ■社会人経験1年以上 (営業や販売、接客など、人と接する仕事、目標を追いかける経験をされている方、歓迎します)
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500~900万
■ミッション 楽天ペイメントが誇る、楽天グループ有数のMAU・起動回数を誇る楽天ペイアプリ。その圧倒的な認知度と利用者数を最大限に活かし、広告主のマーケティング効率を最大化する広告サービスを企画・開発し、世に送り出すことが私たちのミッションです。 このポジションは、楽天ペイメントの広告サービスラインナップそのものを「創る」役割を担います。広告運用ではなく、「広告プロダクトそのものを生み出し、事業として成長させる」ことにコミットしていただきます。 楽天の顧客IDを基盤とした膨大で鮮度の高いデータを活用し、楽天グループ内外のパートナーとの協業を通じて、他社では実現困難な規模と精度でのプロモーション支援を可能にします。私たちは、単なる広告枠の提供に留まらず、クライアントのビジネス成長に貢献する、革新的な広告ソリューションを創造していきます。 ■部署紹介/組織構成 広告事業本部広告企画部は楽天グループ内外の様々な事業とのシナジーを見出しながら、広告主の課題解決と広告事業のグロースを実現するため、新たな広告サービス・広告運用や分析ソリューションを作り・磨き・運用をしていく組織です。 広告サービス全体の戦略策定及び新たな広告サービスのローンチを担う部隊と、広告主へのマーケティング効果最大化のためのメディアプランニング・広告運用を担う部隊で構成されています。 ■採用の背景 広告事業の急成長と多様化するクライアントニーズに対応するため、私たちは広告サービス全体の設計・高度化を進めています。楽天グループ内外の広告プレイヤーと連携しながら、新たな広告商材の企画・ローンチを加速しています。現在は立ち上げ期にあり、広告ラインナップの整備や提供価値の明確化が重要なフェーズです。 本ポジションでは、広告業界で培った知見を活かし、事業企画・サービス企画を主導していただきます。具体的には、広告サービスの構想設計から実装・改善まで幅広く関与いただきます。 「0→1」フェーズから事業づくりに深く関わり、大きな裁量を持って推進できる環境です。 ※本ポジションでは、リーダークラス以上の採用も積極的に行っています。 ■具体的な仕事内容 広告サービス戦略の立案、広告ロードマップおよびKPI策定といった上流工程から、トラッキングとサービス改善の推進、そして新規広告サービスのローンチに向けた推進まで、楽天ペイメント広告事業の根幹となる広告サービスをあなたの手で生み出していただきます。 【主な業務内容】 ①広告サービス/広告モデルの設計: ・広告事業におけるサービス全体の戦略立案とロードマップ策定。 ・新規広告サービス企画のための市場調査、競合分析、ビジネスモデル検討 ②PoC(コンセプト検証)〜ローンチ推進: ・企画したサービスのPoC実施 ・ローンチに向けた具体的なサービス企画推進および業務設計 ③改善・グロース ・設定したKPIのトラッキングやデータ分析 ・広告サービスの継続的な改善とグロースを推進。 【補足】 本ポジションでは、広告運用や外部広告への出稿は行いません。広告プロダクトそのものの企画・設計に特化し、サービスを創り上げる役割を担います。
広告・マーケティング領域でのメディア開発やサービス企画経験をお持ちの方をメインに募集しています。広告/マーケティングの基礎理解があり、広告業界での営業やソリューション提案経験から企画職へ挑戦したい方も歓迎いたします。
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700~900万
★誰もが行きたい!と思う魅力的な展示会設計★展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の 『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。 【詳細】※全て展示会に関する下記業務 ■セミナースピーカーの選定,登壇内容設計,集客設計■展示会、セミナーの体験コンセプト設計 ■来場動線/コンテンツ/演出/空間などCX全体の構成提案 ■来場満足度向上施策の設計と改善(事後調査含む)■プロモーション担当と連携した体験価値のメディア発信
【いずれか必須】イベント企画会社での業務経験2年以上/広告会社・PR会社でのイベント業務(ディレクター)経験2年以上 ≪取引企業1300社以上、DX展示会部門3冠獲得!展示会業界に変革・事業変革に挑戦したい方!≫ 【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/事業会社の意思決定プロセスに深く関わることが可能!裁量権を持って仕事ができる/新たな価値を創造するチャレンジングな環境! ■現在、ToB向けの展示会を企画・運営しておりますが今後ToC向け等新しい価値を一緒に作っていくことも可能な環境です。ぜひあなたの行動力・体験を当社で活かしてください!
展示会の企画・運営事業:東京ビッグサイト等の大型なイベント会場で数百~数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントの企画運営をしています。創業3年で日本最大級のイベントにまで成長させ急成長企業です!
700~900万
■東京ビックサイト等の大型イベント会場で、最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、マネージャー候補として、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の 『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。 ★複数の展示会プロジェクトにおける運営実務をリードし、チームを牽引するプレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。現場レベルでの業務改善、効率化を推進し、安定的なイベント運営を担保する中核的なポジションです。
【いずれか必須】■イベント企画会社での業務経験2年以上 ■広告会社・PR会社でのイベント業務(ディレクター)経験2年以上 ■イベント,展示会,カンファレンス等の大規模プロジェクトの運営管理実務経験2年以上 【魅力】イベントに来る理由を”ゼロ”から創り、“行ってよかった”を設計できる/裁量権がある環境で自身の企画が形になり、現場の熱量を肌で感じることができる☆言葉やビジュアルで世界観を伝え、情報を体験に昇華することができる。 ■現在、ToB向けの展示会を企画・運営しておりますが今後ToC向け等新しい価値を一緒に作っていくことも可能な環境です。ぜひあなたの行動力・体験を当社で活かしてください!
展示会の企画・運営事業:東京ビッグサイト等の大型なイベント会場で数百~数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントの企画運営をしています。創業3年で日本最大級のイベントにまで成長させ急成長企業です!
500~600万
◎東証プライム上場百貨店、法人営業部での企画営業職です! 担当するクライアントのコンセプトやニーズに合った、 セールスプロモーション商品(販促品)やノベルティグッズ、記念品等の企画提案営業を担当していただきます。 同社がもつ商品調達力・ネットワークを駆使して、 プロモーションの企画提案から受注・生産・納品まで、ワンストップで提供できる仕事の面白さ、やりがいがあります。 ◎具体的なクライアント 大手の航空会社・飲料・化粧品・自動車メーカー、金融、マスコミ、通信、官公庁、地方自治体等多岐に渡ります。 各メーカーのキャンペーン商品や販促品、航空会社の機内販売品・ユニホーム製作等、多様な商品を取り扱います。
・大卒以上 ・法人営業5年以上の経験(商材:家電、化粧品、雑貨など) 【求める人物像】 ・販促品を専門に扱うメーカー、商社等での法人営業経験を有する方 ・販促品やノベルティグッズ分野でのモノづくり・企画提案・営業経験を有する方 ・企業ユニフォームの企画提案・営業経験を有する方 ・アパレルメーカーでの営業経験、生産管理、生地等の知識・経験を有する方 ・海外(中国)への工場検収・生産ライン確認などの経験を有する方 ・ECサイトやキャンペーン等のシステムオペレーション構築についての知識・経験を有する方 ・商品に関する知識やモノづくりのノウハウ、生産管理の経験を有する方
百貨店業、法人事業、通信販売事業、グループ事業
460~920万
■募集背景 展示会・イベント事業の拡大に伴う増員募集です。 同社ではアニメ・ゲーム・映画などのIPを活用した展覧会やPOPUPイベントを数多く手がけており、事業規模の拡大に伴い企画・制作体制の強化が求められています。 ガンダムやカイジ、トランスフォーマーなど大型IPを活用したイベント実績を有し、今後も多様なコンテンツを軸としたイベント展開を加速していく方針です。 このため、即戦力として企画・制作・運営を一貫して担える人材を採用し、事業成長をさらに推進します。将来的には組織を牽引する中核人材としての活躍も期待されています。 ■業務内容 展示会・イベントの企画から制作、運営までを一貫して担当し、コンテンツ価値を最大化します。 ・展示会やイベントの企画立案およびプロデュース ・イベントコンセプト設計および企画書作成 ・制作スケジュールの策定および進行管理 ・会場設計、演出、展示内容のディレクション ・グッズ企画・制作および販売計画の立案 ・イベント運営体制の構築および現場管理 ・社内外関係者(IPホルダー、制作会社等)との折衝・調整 ・スポンサー営業や協賛企業との交渉 ・イベント当日の運営管理およびトラブル対応 ・イベント終了後の分析および改善提案 ・メディアミックス企画(映像・配信等)との連携 ・各種事務作業(予算管理、資料作成等) ※JCOM株式会社で採用。その後、株式会社エニーへ出向となります。
■必須 ・展覧会企画の立案・運営経験(3年以上) ・グッズ企画制作経験 ■歓迎 ・エンタメ業界での販促経験(主にWEB、SNS)
ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。