【美容クリニックのSNS運用スタッフ】Instagram・Xなどで情報発信!未経験OK/賞与年2回
350~372万
医療法人社団THE CLINIC Intitute
愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 広島県広島市
350~372万
医療法人社団THE CLINIC Intitute
愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 広島県広島市
広告運用
その他Web/デジタルマーケティング
美容クリニック『THE CLINIC』のドクター個⼈・各院のSNS運⽤をお任せします。 Instagramをメインに、当クリニックの施術事例やドクターの紹介、 ゲストのインタビューなどを発信します。 【具体的な仕事内容】 ▼企画・情報発信 週1回のミーティングで、協⼒会社のマーケティング担当と⼀緒に ドクターのブランディング⽅法やドクターの要望を取り⼊れたコンテンツを考えます。 ▼撮影対応 モニター撮影は1⽇5件ほど、1件あたりの撮影時間は10〜20分。 施術事例の撮影や、「施術を受けたきっかけ」「当クリニックを選んだ理由」 などゲストにインタビューします。 ▼コンテンツの編集・管理 デザインソフト『Canva』を使って編集し、SNSに投稿。 フォーマットがあるので、編集経験がなくても安⼼です! <投稿頻度> ・Instagram:週に2回※ストーリーは毎⽇投稿 ・X(旧Twitter):毎⽇投稿 ・ライブ配信:週に1回 ※顔出し配信をすることもございます。予めご了承のほど、よろしくお願いします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
<美容業界未経験OK> ■⾼卒以上 ■社会⼈経験をお持ちの⽅(3年以上) ■SNSの運⽤、活⽤の経験をお持ちの⽅ ┗業務もしくはプライベートで、SNSの運⽤の実績がある⽅を想定しています
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜372万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
有 平均残業時間: 10時間
有
116日
入社直後: 0日
シフト制⽉9⽇(シフト制) 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇 リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【名古屋院・⼤阪院】 ⽉給26.6万円(固定残業代:3.6万円) ※試⽤期間中は⽉給23万円 【広島院】 ⽉給25.5万円(固定残業代:3.5万円) ※試⽤期間中は⽉給22万円 ※上記⽉給額には、⼀律⽀給の固定残業代(⽉20時間分)を含みます。超過分は別途⽀給します ※⼊社後3ヶ⽉間は試⽤期間で、その間の⽉給には固定残業代は含みません ※その他、試⽤期間・研修期間の待遇差はありません ■昇給年1回 ■賞与年2回(6⽉・12⽉) <評価体制について> 「フォロワー数」など、各種数値の伸び率などを評価に反映。賞与に還元されるため、 成果を出すほど収⼊UPにつながります!
無
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル1F <転勤なし★U・Iターン歓迎> ※名古屋院/⼤阪院/広島院の中から、希望を考慮して決定します!
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-4 コフレ梅田6F <転勤なし★U・Iターン歓迎> ※名古屋院/⼤阪院/広島院の中から、希望を考慮して決定します!
広島県広島市
広島県広島市中区立町2-4 サンタックビル2F <転勤なし★U・Iターン歓迎> ※名古屋院/⼤阪院/広島院の中から、希望を考慮して決定します!
研修支援制度 U・Iターン支援
無
役職手当 健康診断 交通費(上限⽉3万円) 時間外⼿当(超過分) 制服・ユニフォーム貸与 研修無料 社割制度 社員旅⾏ 各種懇親会 インフルエンザ予防接種 社内禁煙 プロジェクトリーダー⼿当 ★2024年度から導⼊ └新商品・サービスの品質向上、周囲と協⼒したSNS運⽤、協⼒会社のマーケティング担当者との業績分析など、貢献度により⼿当を⽀給します!
1回〜2回
東京都港区西麻布3-16-23 Azabu Body Design Center 1F
名古屋院:愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル1F 大阪院:大阪府大阪市北区曽根崎2-12-4 コフレ梅田6F 広島院:広島県広島市中区立町2-4 サンタックビル2F 福岡院:福岡県福岡市中央区今泉1-22-18 アクロスキューブ天神南5F
美容医療 ∟脂肪吸引や脂肪注入による豊胸、エイジング治療など、脂肪を活用した美容医療に特化
最終更新日:
620~800万
【募集背景】 私たちはVision2030の実現に向け、主力事業『OfferBox』の進化を最重要戦略としています。 これまでデジタルマーケティングを中心に学生シェアを拡大してきましたが、市場が成熟する中で、広告だけでは届かない層へのアプローチが課題となっています。そこで、オンライン・オフラインを交えた就活イベントの実施、OfferBoxを利用して内定を得た学生(OfferBoxアンバサダー)の口コミや活動を通じて新たなファンを生み出す「コミュニティマーケティング」の強化を目的とした本ポジションの採用が決定しました。 【業務内容】 事業成長(新規学生の獲得・利用促進)につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ施策およびイベントの企画立案から実行、運営までを一貫してご担当いただきます。入社後はまず、イベントの実行・運営からスタートし、徐々にコミュニティ全体の戦略設計へと守備範囲を広げていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)コミュニティマーケティングの企画立案および実行 内定者コミュニティ(アンバサダー)の企画・運営(アンバサダー学生とのリレーション構築および活動支援) 学生のロイヤリティを高める限定イベントやユーザー交流会の企画・運営 大学内での口コミ施策、SNSキャンペーン等の推進 (2)学生向けイベント(オンライン/オフライン)の企画・運営 就活に関連するセミナーや、ユーザー登壇イベントの企画立案 セミナー、イベント開催に伴う集客~当日運営ディレクション(司会進行含む) (3)マーケティングコンテンツの制作ディレクション ユーザーへのインタビューおよび記事・動画コンテンツの企画協力 イベントレポートの作成・発信 (4)VOC(顧客の声)を起点とした開発・営業部門と連携したサービス改善の促進 【本ポジションの魅力】 ●経営直下での事業インパクトと大きな裁量 「超売り手市場」で獲得競争が激化する中、事業目標を達成するためには「アクティブな学生数」を増加させることが必要不可欠です。 本ポジションのミッションは、単にイベントを開くことではなく、コミュニティの熱量を高めることで、この「アクティブ率」と「登録数」を構造的に引き上げることです。 大きな裁量を持ちながら、自ら立案実行した施策が学生の行動を変え、ひいては事業の根幹である「決定人数(売上)」にダイレクトな貢献ができるポジションです。 ●コミュニティ×マーケティングというキャリア形成 マーケットニーズの高い「コミュニティマーケティング」のスキルセットを、市場のトップシェアを誇るプラットフォームで実践することができます。ご自身の市場価値をあげるだけでなく、マーケターとしての専門性を高めることができます。
【必須要件】 ・イベントまたはセミナーの企画・運営をリードした経験、ならびに登壇経験がある方 ・社内外の複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進の経験 ・複数のタスクやイベント案件を同時並行で、計画的に進行管理できる方 【歓迎要件】 ・コミュニティ運営の経験 ・新卒採用担当としてインターンシップや説明会等の企画運営の経験 ・人材業界、またはSaaS企業でのイベント/ユーザー会運営の経験 ・教育機関や学生団体など、学生を対象とした活動の支援・運営経験
企業と学生を直接つなぐ新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」を核に、HRテック事業を展開
320~600万
クライアントの課題・目標に応じたインターネット広告の管理・運用、効果測定・分析を行っていただきます。クライアントの集客・売上最大化を実現する「売れる仕組み」を作っていただく重要なポジションです。 広告代理店のwebマーケターとして、下記業務をお任せします。 ■web広告運用(リスティング・ディスプレイ・SNS広告など) ■各種広告の企画・企画書制作 ■アクセス分析、広告運用のレポート ■測定効果を踏まえた改善策の検討・クライアントへの再提案 様々な業界のクライアント担当している当社。幅広い広告戦略、運用知識・ノウハウが身につきます。
※未経験歓迎※ データ分析が得意な方、スピーディーで正確な作業ができる方、歓迎! ※web広告運用、アクセス分析の知識・経験がある方は優遇します! 当社は大きな組織ではないので、部署間の垣根がなく、様々な業務に挑戦することができます。「将来はこうなりたい」「こんな仕事に挑戦したい」という一人ひとりの思いを最大限考慮させていただきます! もちろん、知識がない分野については、先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。業務に必要なことは、仲間と一緒に仕事を進めていく中で徐々に覚えていってください。
-総合広告会社- ■ウェブサイト制作 ■ネット広告 ■SNS広告 ■映像制作 ■システム制作 ■印刷物 ■その他広告全般
620~830万
事業成長(新規学生の獲得・利用促進)につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ施策およびイベントの企画立案から実行、運営までを一貫して担当します。入社後はまず、イベントの実行・運営からスタートし、徐々にコミュニティ全体の戦略設計へと守備範囲を広げていきます。 主な業務内容は以下の通りです: 1. コミュニティマーケティングの企画立案および実行 - 内定者コミュニティ(アンバサダー)の企画・運営 - 学生のロイヤリティを高める限定イベントやユーザー交流会の企画・運営 - 大学内での口コミ施策、SNSキャンペーン等の推進 2. 学生向けイベント(オンライン/オフライン)の企画・運営 -
【必須要件】 イベントまたはセミナーの企画・運営をリードした経験、ならびに登壇経験がある方 社内外の複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進の経験 複数のタスクやイベント案件を同時並行で、計画的に進行管理できる方 【歓迎要件】 コミュニティ運営の経験 新卒採用担当としてインターンシップや説明会等の企画運営の経験 人材業界、またはSaaS企業でのイベント/ユーザー会運営の経験 教育機関や学生団体など、学生を対象とした活動の支援・運営経験 【求める人物像】 - 当社の [*MVV*](《WEBサイト》i-plug.co.jp/company/mission/) に共感できる方 - 事業成長に向け
■新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」シリーズの運営 同社は、キャリアを支援する”つながり”の創造に取り組むテックカンパニーです。「人と企業、人と情報」といった新たな”つながり”をつくることにより”なりたい自分”を見つけ、”なりたい自分”に近づくことができるような、あらゆる人の自己実現を成せる未来を目指しています。 ◆OfferBox 企業から学生に直接オファーを送ることができる新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービスです
400~480万
家電・リフォーム事業を行う当社にて、マーケティング・事業推進(経験者)をお任せします。SNS・Webサイトの運用、ネット販売の立ち上げ、社内ITツール(kintone等)の導入・活用による業務改善が主業務です。 【具体的な業務内容】 ■InstagramやLINE等のSNS運用、バナー・チラシの制作ディレクション ■自社Webサイトの改善・運用、Eコマース(ネット販売)の戦略立案と実行 ■kintoneやITツールの導入・活用による社内業務フローのDX推進 ■新規事業(介護・健康等)におけるデジタルマーケティング支援 ※経営層と連携し、裁量を持って企業のデジタル変革を推進します。
【必須】■Webマーケ、SNS運用、Webサイト制作等の実務経験2年以上 【歓迎】■kintone等のITツール導入・運用経験 ■Web広告運用経験 ■社内DXや業務改善に携わった経験 【求める人物像】 ■デジタル技術を活用して、地方の老舗企業を活性化させたい意欲のある方 ■現状の課題を分析し、自ら解決策を提案・実行できる主体性のある方 ■ITに詳しくない現場メンバーとも円滑にコミュニケーションが取れる方 【魅力】地方企業のDX化という社会的意義の高いテーマに挑戦。あなたの知見がダイレクトに企業の成長に繋がります。
店頭における家電製品の販売、修理及び上得意客への巡回販売、修 理、据付、納品業務等 取扱い「-般家電品」「情報家電品」「住宅リフォーム」等
320~370万
家電・リフォーム事業を行う当社にて、マーケティング・事業推進(未経験者)をお任せします。SNSでの発信、Webサイトの更新、社内システムへの入力、広告デザインのサポートなどが主業務です。 【具体的な業務内容】 ■InstagramやLINE等を活用した、お店のイベントや新製品の情報発信 ■自社ホームページの簡単な更新作業、ネット販売のサポート事務 ■チラシやPOPのデザイン、PCを使った社内資料の作成・データ管理 ■社内のIT化に向けたツールの入力支援、営業スタッフの事務サポート ※先輩が丁寧に教えるため、一つずつできることを増やせます。
【必須】■基本的なPC操作(Excel/メール等)■SNS(個人利用可)に親しみがある方 【歓迎】■何かを作ることが好きな方 ■ITやWebの勉強に興味がある未経験者 【求める人物像】 ■新しいことにワクワクし、自分から学ぼうとする姿勢がある方 ■「どうすれば伝わるか」を考え、工夫することが好きな方 ■地域をデジタルの力で元気にしたいという意欲をお持ちの方 【育成体制】ITの基礎知識からSNS運用のコツまで、実務を通じて学べます。「電気屋」という枠にとらわれない、新しいビジネス作りを一緒に体験できます。
店頭における家電製品の販売、修理及び上得意客への巡回販売、修 理、据付、納品業務等 取扱い「-般家電品」「情報家電品」「住宅リフォーム」等
400~700万
「オルソ村」を中心とした健康エコシステムのデジタルマーケティング戦略を担当。グループ統合ブランディング、EC・物販事業の最大化、データ分析による集客最適化、健康データの可視化などを推進いただきます。 【具体的には】「オルソ村」の世界観をデジタル上で表現し、SNSやオウンドメディアを戦略的に運用して国内外への認知度向上を図ります。また、整体寝具「CURE:RE」やサプリメント等のD2Cマーケティング、LTV向上のためのCRM戦略の立案・実行も担当。さらに、病院やフィットネス、温泉旅館など各事業所への送客を最適化するデジタル広告の運用・分析、ユーザーの健康データを可視化するUX設計にも携わります。
【必須条件】デジタルマーケティングの実務経験(SNS運用、広告運用、SEO、データ分析等)■【歓迎条件】D2C/ECサイトのグロース経験、医療・健康・ライフスタイル分野でのPR経験 ■経営直下のポジションで、グループ全体のマーケティング戦略に携れる■「休息・栄養・運動・手技・地域医療」の5つの療法を連携させた「究極の医療グループ」の一員として、健康エコシステム「オルソ村」の価値向上に貢献できる■デジタルマーケティングのスキルを活かしながら、人々の健康寿命延伸という社会的意義のある事業に関われる
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
588~1050万
従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ(EB)領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ(ME)領域のセールスをお任せします。 ■エンタープライズ(EB)領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ(ME)領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。
必須条件 SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 以下の要件に当てはまる方 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 歓迎条件 IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方(例:都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など) プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方
SmartHR の企画・開発・運営・販売
760~1200万
ヤンマー社のグローバルマーケティング活動におけるデジタル領域をご担当いただきます。デジタルプラットフォームの活用や戦略的なマーケティング活動の策定・実行を担っていただくリーダーポジションになります。 【業務詳細】デジタルプラットフォームを活用したグローバルマーケティング活動の戦略・戦術策定、実行全般■デジタルコミュニケーション戦略・戦術の策定、実行■ビジネスパイプラインを構築するためのデジタルマーケティング戦略の策定、実行■WEBサイトの企画、運用■WEBコンテンツの企画、制作■WEBサイトの保守・セキュリティ向上■SNSアカウントの投稿・キャンペーン企画、運用 (X、Linkedin など)等。
【必須】■デジタルマーケティングのご経験がある方 ■デジタルコミュニケーション、ブランディングスキル 【当社について】連結売上高1兆796億円(2025年3月期)を誇る総合エンジン・機械メーカー。農業機械、建設機械、舶用エンジン、発電・エネルギーシステムなど人と社会の基盤を支えています。1製品×大量展開とは異なり多分野横断を強みに売上の約6割(59.4%)を海外市場で創出。グローバル事業として国内依存度を低くし外需を取り込む構造を築いています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率69% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
500~800万
【入社3ヶ月間のミッション】 ・パートナーシップの醸成:配属先のクライアントと信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションの基盤を作ります。 ・プロジェクト/マネジメント:動いている案件の進捗およびクオリティ管理を担い、着実な遂行をサポートします。 ・ナレッジの吸収:SNSマーケティングの基本原則に加え、当社独自の戦略フレームワークを深く理解・習得します。 【入社1年後の到達イメージ】 ・アカウント/リード:年間で数千万円クラスの大型プロジェクトを、自ら主導して完遂できるスキルを確立します。 ・提案型営業の体現:クリエイターの強みを活かした企画書を自作し、コンペや新規提案での受注を勝ち取ります。 ・リピート率の最大化:提供価値を最大化させることで、既存クライアントからの継続的な発注・信頼を獲得します。 【中長期的なキャリアパス】 ・大規模案件の運用:数千万円から億単位にのぼる予算規模のプロジェクトをディレクションします。 ・事業開発への参画:SNSを軸に据えたD2Cブランドの立ち上げや、新規事業の創出に携わります。 ・戦略コンサルティング:特定案件に留まらず、複数の顧客を横断して事業成長を牽引するマーケティング戦略を立案します。
【入社3ヶ月間のミッション】 ・パートナーシップの醸成:配属先のクライアントと信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションの基盤を作ります。 ・プロジェクト/マネジメント:動いている案件の進捗およびクオリティ管理を担い、着実な遂行をサポートします。 ・ナレッジの吸収:SNSマーケティングの基本原則に加え、当社独自の戦略フレームワークを深く理解・習得します。 【入社1年後の到達イメージ】 ・アカウント/リード:年間で数千万円クラスの大型プロジェクトを、自ら主導して完遂できるスキルを確立します。 ・提案型営業の体現:クリエイターの強みを活かした企画書を自作し、コンペや新規提案での受注を勝ち取ります。 ・リピート率の最大化:提供価値を最大化させることで、既存クライアントからの継続的な発注・信頼を獲得します。 【中長期的なキャリアパス】 ・大規模案件の運用:数千万円から億単位にのぼる予算規模のプロジェクトをディレクションします。 ・事業開発への参画:SNSを軸に据えたD2Cブランドの立ち上げや、新規事業の創出に携わります。 ・戦略コンサルティング:特定案件に留まらず、複数の顧客を横断して事業成長を牽引するマーケティング戦略を立案します。
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700~2000万
「会社の未来をつくる、経営戦略の実行者」です。営業のようにKPI(数字)を追いながら、サマーインターンなどの大型企画をインハウス(内製)でゼロから構築し、経営層と対等に議論して組織の形を決めます。 超大規模プロモーション: TVCMやWEB広告、SNSを駆使して「選ばれる会社」としてのブランドをゼロから設計。 CX(候補者体験)の設計: 単なる「選考」ではなく、学生の志望度を育てる「動機形成型面談」を設計し、入社前ジャーニーを構築します。
必須要件: 大卒以上、社会人経験2年以上。 ポイント: 「無形商材の営業」または「定量的な成果を出した企画職(経営企画・営業企画等)」が必須。
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