【新居浜/制御・測定機器及びサービスの提案営業】既存客中心のルートセールス

職種

• プラント法人営業

• 土木法人営業

• 建築法人営業

仕事内容

■電力会社や化学/製紙メーカ等、大型プラント/工場を持つ企業へ省力化の提案を行います。設備導入やシステム構築/メンテナンス等、一連のソリューションを提案。固定取引先を中心としたルートセールスです。 ＜具体的には＞・各種消耗品から、工業用計器や測定器、プラント全体のオートメーション設備まで、取扱い製品は多岐にわたります。 ・一人あたり5～10社の顧客をメインに担当し、既存取引先の現場の課題を発見して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案していく深耕型の営業です。 ・設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。

求める能力・経験

【必須】■営業や販売などでコミュニケーション能力を活かした経験 ■普通自動車免許（AT限定可）■基本的なPCスキル（Microsoft office） 【尚可】法人向けの営業経験者は特に歓迎します。 ◎製品知識や営業方法などについては入社後に丁寧に指導します。 当面は先輩社員との同行営業とOJTによって営業スタイルを学ぶほか、取扱製品メーカー社員との同行や勉強会もあります。 ◎社員のスキルアップに向け、様々な教育制度や資格取得奨励制度を用意しています。外部研修やOJTは勿論、職種毎、部門毎で勉強会等を積極的に行っています。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

364万円～535万円 月給制 月給 242,220円～356,030円 月給\242,220～\356,030 基本給\211,220～\310,030 固定残業代\31,000～\46,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績/3.5月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 15万円を上限に支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：18.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後6日 最高付与日数20日 入社時に6日、入社半年経過後に6日付与

その他

その他（その他、当社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休憩時間】12：00～13：00、17：30～18：00（時間外労働を行う場合）

配属先

新居浜支店には営業、技術、事務職をあわせて20名の従業員が勤務しています。

転勤

当面無 異動の際には各人の事情を踏まえ て面談の上で決定しています。

新居浜支店

住所

愛媛県新居浜市船木甲4364-2

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

◎マイカー通勤可

制度

その他

寮・社宅

無 転勤時には一時金支給ならびに住宅補助あり 単身赴任手当あり

退職金

有

その他制度

企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇、資格取得手当、親睦会、ゴルフ大会、社内旅行

制度備考

◎外部研修やOJT、資格取得奨励等、様々な教育制度を整え、社員が常にワクワクしながら仕事ができる仕組みづくりを推進しています。 ■会社が指定する業務関連資格を取得した場合、取得難易度や業務との関連性により異なりますが、5,000円～50,000円を一時金として支給。また、会社が認める場合、資格取得に関する受講費用や受験料は会社が負担。 ◎社員一人ひとりが仕事と家庭(育児・介護)を両立できるよう、次世代育成支援対策推進法に基づいた子育てサポート、転勤一時金等、充実した福利厚生を用意しています。 ■安心して長期的に働ける職場をつくる為、定年を65歳に延長。定年後の嘱託雇用は70歳まで。 ■定年退職後の充実の為、2019年度より企業年金制度を導入。（月5,000円会社負担） ■リロクラブの福利厚生倶楽部に加入しています。宿泊、育児、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発等の各サービスを会員特別価格で利用可。