ソフトウェア開発職/上流工程特化(WVG-S経験者)
394万~
株式会社アルトナー
神奈川県横浜市, 栃木県宇都宮市, 大阪府大阪市
394万~
株式会社アルトナー
神奈川県横浜市, 栃木県宇都宮市, 大阪府大阪市
web/オープンプログラマー
機械研究開発
組み込み制御プログラマー
■メーカーの研究所や開発拠点で、新商品のソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 ワイドバリューグループは、プログラマー以上の上流工程業務に対応する部門です。確実に開発業務を担当して頂けます。 〇輸送用機器(自動車、車載用電装品等) └自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発 └燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発 └コネクテッドカー用通信及びアプリケーションソフトウェア開発 └その他各種車載向けECUの制御ソフトウェア開発 〇情報通信機器(スマートフォン、タブレット等)向けソフトウェア開発 〇AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発 〇ICT技術を応用したシステム開発、Web系アプリケーションソフトウェア開発 〇ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の制御ソフトウェア開発 ※使用言語:C、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQL 他 ※使用ツール:MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他
■必須条件 ①高専卒・理工系大卒(学士)・理工系大学院(修士・博士)卒の方 ②何らかのソフトウェア開発業務(PG業務以上)を1年以上経験された方 ■希望条件 ①数学・物理・情報・制御・電気電子系出身者の方は大歓迎です。 ②ブランクは、直近の場合は1年程度まで。過去を含めて累積で3年程度まで(スキルによる)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門学校、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
394万円〜
全額支給
08時間00分 休憩45分
08:45〜17:30 勤務時間はプロジェクト先により異なります
有 平均残業時間: 18時間
有
126日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日 年次有給休暇、半日有給休暇 ※2022年度の有休取得率は85.2%と高め
GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■固定手当は、エリアフリー手当、役職手当、資格手当、住宅手当、 家族手当 ■年収例(経験1年ありの最低年収) ・高専本科卒:394万円 ・学士・高専専攻科卒:398万円 ・修士:420万円 ※年収には、月平均残業17.9Hと賞与前年度支給実績を含みます。 ※経験・スキルを考慮し決定します。
当面無
神奈川県横浜市
栃木県宇都宮市
大阪府大阪市
各事業所轄内のプロジェクト先/大阪、名古屋、横浜、宇都宮 3大都市圏(関東、東海、近畿)の就業率が90%以上。殆どが都市圏の業務。しかも長期契約が基本。 経験3年以上の方には勤務地限定制度を使い、希望圏内での就業を確約できます。
資格取得支援制度 研修支援制度
無 住宅手当あり ※扶養・居住地による
有
家族手当 従業員持株会制度 育児・介護休業制度(育休後復帰率100%)
最終更新日:
600~900万
次の業務に関わるプログラミングを中心とした生産工程の開発業務を担当して頂きます。 - DX - 組み立て工程開発 - 機械加工工程開発 - 組み立て製造設備開発 ドイツの本社および日本・海外生産設備サプライヤーとの協働設備開発に携わることができます。
◆ 必須要件 - 2~3年以上の業務におけるプログラミング経験 (PLC, NC programingなどのいずれか) ◆ あれば望ましい経験・知識 -製造設備の設計、開発、改善に関する知識。 -製造プロセス、生産設備、生産システムなどの基礎知識及び開発経験 -製造プロセスの分析、評価、最適化能力 -自動車業界での業務経験 -問題解決とトラブルシューティングのスキル -TOEIC500以上またはそれに相当する英語コミュニケーション力 -プロジェクト管理能力とリーダーシップスキル、チームワークとコミュニケーション力。 -分析的で論理的な思考力、創造性と革新力、 -持続的な学習と自己啓発への意欲、 -信頼性と正確性、柔軟性と適応性、倫理的な意識と責任感
-
500~700万
当社の蓄電システムにおける開発設計、または新製品・新規要素開発の開発設計に従事していただきます。 ご自身のスキルやキャリア、ご希望を踏まえた職務を提案いたします。 【業務内容詳細】 ・蓄電システムの電気設計及び設計文書の作成、ソフトウェア及びファームウェアの開発設計、評価・検証 ・プリント基板の回路・アートワーク設計(デジタル回路/アナログ回路)及び試作 ・規格への適合するための設計開発文書の作成 ・新規要素開発の開発設計、新規要素開発における設計開発文書の作成
【歓迎条件】 ・エレクトロニクス領域の実務経験、電源回路及び電源システム等の制御経験 ・マイコン/FPGAを使ったハードウェア、およびファームウェアの設計及びテスト経験 など 【働き方】年間休日130日(有給休暇の一斉取得日5日含む) 【研修制度】ご入社後2カ月間は、社内の全部署を回る新入社員研修を実施します。 【育成制度】外部研修受講可能/対象資格合格時に受検費用・お祝い金支給/2ヶ月に1回、上長との1on1面談あり
蓄電システム、バッテリ充放電試験装置、無停電電源装置、周波数変換器(交流電源)、直流安定化電源、各種電源機器の開発・製造・販売
550~800万
●量産技術部のミッション: 【アビオニクスビジネスユニットとは】約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。アビオニクス(航空電子機器)事業は、成長の柱の一つとして位置づけられています。この事業は、航空機の機内体験を向上させるためのエンターテインメント・通信システムを中心に展開し、グローバルな航空業界で高いシェアを誇ります。競合は、当社含め3社のみで当社が70%のシェアを誇ります。FAA承認を得るため高品質な製品が求められ、参入障壁が非常に高いです。【量産技術部とは】設計部門・製造部門と協働し、量産製品の製造性を向上、量産製造プロセスを確立し、高品質の製品を作り上げることをミッションとしております。 ●募集背景 航空業界の需要はコロナ禍から完全に復活し拡大傾向が続いており、それにともない航空機エンターテイメントシステムの需要も継続的に増加しております。このような市場環境に対し、長期に亘って業界トップシェアを獲得し続けている当社も、エアライン各社の旺盛な需要に応えるための製品ラインナップの拡大および更なる生産性向上を推し進めており、この取り組みを一緒に進める仲間を募集しております。 ●具体的な業務内容 対象製品:航空機内エンターテイメントシステム(機内モニター、タブレット端末、メディアサーバー等)・国内および米国拠点設計メンバーと連携した新製品開発の量産導入プロジェクト推進・開発中の新機種の各種機構部品(ダイカスト、切削、板金、樹脂成型など)に対するレビュー、製品の組立性レビューと評価、および量産性の観点からの設計改善提案・包装材の設計・新製品検証とレポート作成※具体的な業務は本人適性に合わせて配置予定 ●職場の雰囲気 課は30代~40代のメンバーを中心に構成され、2025年11月時点で社員17名、派遣社員6名の23名の体制。キャリア入社者あり。社内他事業部からの異動者あり。女性2名。・スキル向上の希望に対して、社内外の研修受講等の積極支援をしています。・出社しての勤務を主としながらも、生産性向上および育児等を考慮し、リモートワークと出社を使い分けるハイブリットな勤務体系としています。・様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成された課のため、各自の個性や得意分野を認め合い、年齢や役職に関係なくフラットに相談や議論が行えることを強く意識しています。 業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ※業界は不問 ・関連部門と折衝しプロジェクトをリードできるスキルや経験 ・機構の主要部品(樹脂、板金、切削)のものづくりプロセスに関する知識 ・3D CADデータや図面の内容を理解し、機構部品のレビュー、製品の組立性レビュー、改善提案ができること 【歓迎】 ・3D CADを用いた機構設計経験のある方 ・アメリカ設計部門とのやり取りができる英語力を保有、海外関係先との業務経験のある方
【パナソニック社】 デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー ※2022年4月より事業会社制へと移行し、新
750~900万
当社は、はんだ材料の製造・販売を通じて、電子部品業界の発展を支える技術企業です。高品質な製品と安定した供給体制を強みに、国内外の顧客から高い信頼を得ています。 【具体的には】■仕入先・原材料/設備メーカーとの関係構築・強化 ■原材料・設備に関する情報収集、価格調査、市場動向の把握 ■調達確保・納期調整・BCP(事業継続計画)対策の実施 ■廉価購買の推進(価格交渉、仕入ルートの見直し) ■品質維持対応(要因変更・規格変更・不適合品対応) ■発注業務および支払業務の管理
【必須】■ビジネスレベル以上の日本語・中国語スキルをお持ちの方※コミュニケーション、臨機応変な対応力をお持ちの方はよりご活躍いただけます。 【歓迎】■購買・調達業務経験 2年以上■営業職(商材を問わない)2年以上■化学専攻 ・化学業界での仕事経験
-
450~900万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている 【業務内容】 当社の顧客である小売業(スーパーマーケット)のシステム開発におけるPM・リーダー候補の募集になります。 要件定義の上流から運用保守に至る、一連の工程を実行、推進いただきます。 具体的には以下の職務を担っていただきます。 ●設計・開発・テスト工程の実施と推進(仕様書作成・進捗管理・品質管理・顧客への報告・協力企業管理など) ・一部仕様書の作成と開発作業はパートナー企業にお願いすることが多いため、管理・推進業務がメインとなります。案件によっては開発に携わっていただくこともあります。 ●提案・要件定義(顧客へのヒアリング、見積もり作成、提案、要件定義) ※役割はご経験とご希望に応じて決定します。ご経験が浅い場合は、まずはメンバからご参加いただき、リーダー・PMへとキャリアアップいただくことを期待しています。将来的にPMを目指したい方・リーダー即戦力の方を歓迎します。 <当ポジションの魅力等> 顧客は30~150店舗を展開するスーパーマーケット4社で、当社の小売業向けMDシステム CoreCenter for Retailを中心に複数の周辺システムを提供しています。 これらのお客様のシステム開発の上流からご担当いただくことになります。 お客様や開発メンバとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定です。(開発メンバは社内7名、協力企業様約30名) 将来マネジメント職を希望する方、SEのスペシャリストを希望する方、どちらでも活躍することが可能です。 スーパーマーケットという生活に密接に関連した領域であり、人手不足などの社会課題解決に寄与しているシステムですので、とてもやりがいのある職務です。新しい技術を取り入れた提案もあるため、エンジニアとしての成長もできるポジションです。 【部署の業務概要とメッセージ】 小売業向けMD(マーチャンダイジング)基幹システムを中心とした開発・運用・保守や顧客課題に対する、DXを活用した課題解決方法の立案と、その実現を担当している部署となります。 同じ組織にはキャリア採用者もおり活躍しています。勤務地は関西支社(大阪)となり、慣れるまでは出社していただく予定ですが、業務に応じたテレワークも併用可です。小売業務の知識がなくても勉強会や周囲の支援を受けることが可能です。
【必須スキル・経験】 ●顧客向け業務アプリケーションの設計/開発の経験5年以上 ●社内外の人と接点を持ちながらの開発経験 3年以上 ●システム開発におけるリーダー経験 ●小売業に関する興味関心 【有ると望ましいスキル・経験】 ●小売業界分野の業務知識、開発経験 ●.NET(C#、ASP.NET)、SQLServerを使用した開発経験 ●パブリッククラウドにおける設計、開発経験
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
600~900万
・製造現場や製造プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進をリードし、デジタルソリューションの開発をお任せします。具体的には、自動搬送ロボットの導入、内製AI搭載外観検査装置の開発、ルーティン業務の自動化などを想定しております。 ・ドイツの本社と密に連携し、当社ワールドワイドで展開されている最先端のDXソリューションを日本国内の拠点へ展開していく役割を担っていただきます。
◆ 必須要件 ・課題解決のためにPythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験をお持ちであること。 ・ビジネスレベルの日本語能力をお持ちであること。 ◆ あれば望ましい経験・資格 ・TOEIC 600点以上、またはそれに相当するレベルの英語コミュニケーション能力をお持ちであること。 ・業務での経験はもちろん、趣味レベルでも構いませんので、学習データを用いた機械学習の経験をお持ちであること。 ・複雑な問題を分析し、的確に解決へ導くトラブルシューティングスキルをお持ちであること。 ・論理的思考力に加え、新しい発想で革新的なアイデアを生み出す創造力をお持ちであること。 ・常に新しい知識や技術を吸収し、自身のスキルアップに繋げようとする学習意欲と自己啓発への意識が高いこと。 ・責任感を持って業務に取り組み、信頼性と正確性を追求できる方。また、変化に柔軟に対応できる適応力をお持ちであること。 ・生産現場での自動搬送ロボット導入経験や、事務作業の自動化経験など、デジタル化、自動化、データ解析に関連する実務経験をお持ちであること。
-
300~800万
当社は社会インフラ・FAシステム・産業用ロボット・移動体通信など、あらゆるシーンで活用されているシステムの開発販売を行っております。 【具体的な業務内容】 基本設計(要件定義)~詳細設計~プログラム~テスト~デバック~評価まで一連の設計・開発業務を行って頂きます。
【歓迎】 ■要件定義~導入~保守まで一貫して対応をされてきた方 ■マネジメント領域で一定のご経験をお持ちの方 【魅力】 ■事業拡大中につき成長機会豊富、年10%以上の昇給実績あり ■育休取得実績も有り、ライフイベントに配慮した働き方が可能 ■柔軟な働き方が可能:年休124日程度、転勤無し、フル・フレックスタイム制度導入
ソフトウェア開発設計・製作、ハードウェア開発設計・製作、IoT基板・システム開発設計・製作、電子デバイス、部品の販売
860~930万
【配属先部門/ポジション】(25年3月時点) 情報 システム事業部 技術統括部 第二技術部 1グループ マネージャー(管理職) 全体:39名(部長、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エキスパート7名、他主任/担当/派遣) ※エキスパート=プロジェクトマネージャー 【募集の背景】 配属部門である「情報システム事業部」は、防衛庁(現 防衛省)から主契約会社として受注した第一次バッジシステム(自動警戒管制組織)にて、日本で先駆けとなる大規模オンライン・リアルタイム・全国ネットワークシステムを実現しました。以降、現在に至るまで、陸・海・空自衛隊の装備品開発メーカとして、指揮・統制システム、情報表示システム、レーダー・ソーナー等の各種センサシステム等、最先端の技術を駆使した機器・装置を提供し続け、お客様から認められる高い技術力と生産力で日本の防衛に貢献し続けています。 防衛予算拡大を背景に、複数のプロジェクト受注を見込んでおり事業拡大を見込んでおります。 マネジメント強化と共に設計/開発を担当頂ける方を募集します。 【業務内容】 情報システム事業部では、ほぼ全ての製品が受注生産のオーダーメイド品となります。 入社後は技術部門へ配属となり、ハードウェア領域のプロジェクトマネージャーとしてお客様への仕様提案から納品までのプロジェクト管理業務をお任せします。 ・プロジェクト計画策定 ・プロジェクト進捗管理 ・電気・電子回路設計(回路検討、部品選定、設計、シミュレーション等) ・顧客対応 ・関係部門との連携と見積作成 【担当する技術・製品領域】 ・通信関連の防衛装備品 【開発ツール例】 ハードウェア記述言語:VHDL 論理回路シミュレーター:ModelSim FPGA開発ツール:Quartus(Intel/Altera)、Vivad(AMD/Xilinx) 回路図エディタ:CR-5000、OrCad 【開発製品例】 陸上自衛隊 :対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等。 海上自衛隊 :情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等。 航空自衛隊 :自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等 。 航空・宇宙 :高速・高電力用のハイブリッドIC。 【当事業部の特徴】 ①自分で設計した製品の成果が実感できる魅力 受注から開発、製造、出荷、納入までの全てのプロセスを社内で一貫して行います。また、プライムメーカへの納入後には現地での仕様調整も行います。 その結果、自分が設計した製品が実際に納入され、現場で活躍する様子を実感できることが非常に魅力的です。 自身の努力が形となり、現地でのフィードバックを受けながら次回製品製造への改善につなげることで、より一層の達成感を味わうことができます。 ②防衛事業だけではない魅力 社内の他事業部(センシングソリューション事業部)との共同開発等を通じて、防衛事業だけでなく、さまざまな分野での貴重な経験を積むことができます。 多種多様なプロジェクトに参画することで、新たな知識を吸収し、自身のスキルをさらに磨くことができる魅力的な機会があります。 【同社の特徴・魅力(安定性・将来性)】 防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。 防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。 また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
【必須(MUST)】 - 装置開発プロジェクトマネジメント経験 - 電気・電子回路に関するご経験 - 顧客とのコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 - メーカーでの技術職の経験 - ソフトウェア開発設計経験 - 防衛に関する専門知識
弊社は、「安全・安心な社会の実現に貢献」をモットーに、防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野に、各種製品を設計から製造・販売している製造会社です。 ①「情報システム事業」:表示・信号処理・耐環境化等の技術で日本の陸・海・空を守る防衛装備品を提供 ②「接合事業」:モノを接合する技術で自動車用部品・半導体等の製造装置を提供する ③「センシングソリューション事業」:熱の可視化技術で健康・産業保全等に関わる計測装置を提供
400~600万
工作機械設計の募集となります。 【製品】工作機械全般 【工程】基本設計、詳細設計、図面作図 【詳細】工作機械の開発から詳細設計・検討・モデリング・図面作成など多岐に渡る業務を行って頂きます。 【使用CAD】I-CAD 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■図面読図力 ■2DCAD経験 【歓迎】■工作機械知識 ■金属知識 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
400~1000万
自動車や医療機器、半導体、産業機械などのプライム上場の大手メーカーを中心とした各種クライアントの案件に参画し、要件定義、設計、開発、技術研究、DX推進などのいわゆる「IT業務」を担っていただきます。 【案件例】自動車メーカー向け車載システム開発/メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発/生産設備DX、IoT関連のシステム開発/大手自動車メーカー向け社内DX推進/テクニカルサポート、社内ヘルプデスクなど ★世界最大級規模の当社では日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークがあるからこそ、エンジニア自身のスキルは勿論、希望や志向性まで考慮した職場へのアサインが可能です。
【必須】C言語/C#/C++/Pythonなどいずれかの開発言語を用いたコーディング経験 ※日本語能力試験 N1相当以上の日本語力必須 【歓迎】■言語:VBA、VB.net、Java、JavaScript、TypeScript ■インフラ関連知見:AWS、Azure、Linux、SQL 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があり、やりがいを持って就業可能な仕組みです■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価を受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス