【障がい者採用】経理事務(赤坂 or 宇都宮 or 遠方の方はフルリモートも可能)
280~310万
ランスタッド株式会社
東京都港区, 栃木県宇都宮市
280~310万
ランスタッド株式会社
東京都港区, 栃木県宇都宮市
財務会計
管理会計
経理/財務事務
【仕事内容】 ・決算業務を順調かつ正確に行い、経営層や関係部署の経営状況に正しい数字情報を提供し、ビジネス上の戦略や目標達成をサポートする。 ・経営に必要な資金を調達し、健全な財務状況の中でビジネスをサポートする。 ポジションの目的 日々の基本的な経理業務、文書作成業務を正確に行う。 【主な責任】 ・OJTによる業務経験により、経理業務フローを理解し、日々の経理定型的な業務を行う。 ・指示に従い、担当する会計記録があらかじめ決められた手続きに則って、決められた日時までに正確に作成する。 ・自らに割り振られた担当業務を遂行する。 ・業務領域について、従うべき手順、手続き、前例がありそれらに則って正確に処理することが期待される。 【主要業績指標 (KPI)】 部内の目標をもとに半期ごとの目標とタスクを設定し、そのタスクの遂行状況と業務成果を評価する。
・経理経験や請求関連業務経験 ・簿記3級相当知識あれば尚可 ・業務を遂行する能力 ・基本的PCスキル(excel,word, PPTなど) ・データ分析力 ・部内、他部署と接する良いコミュニケーション力
契約社員
280万円〜310万円
一定額まで支給
08時間00分
フレックスタイム制 - 7:00~22:00(コアタイムなし) 標準労働時間:8時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 (Monthly Base) 210,000 - 235,000 円 ・残業代別途支給 ・試用期間中(3ヶ月)の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・3ヶ月毎の契約更新 ・正社員登用制度あり ・試用期間あり(3ヶ月) ※待遇に変更なし 更新上限:無 契約更新:有 以下の基準に基づき本契約の更新を判断する (1)契約期間満了時の業務量 (2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度 (3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度 (4)社員の健康状態 (5)業務の進捗状況または業務量 (6)会社の経営状況 (7)その他、前各号に準じる事項 ★下記は年収の一例となります★ ・想定年収:280万~310万円(賞与込み、残業代別途支給)
東京都港区
フルリモート可能
栃木県宇都宮市
フルリモートも可能
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【評価制度】 ◆インセンティブ制度 ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度があります。 チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。 ◆能力開発・評価制度 ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。 社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。 【キャリア支援制度】 ◆社内公募制度 年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。 *2021年度実績 ◆80%ルール 社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。 【働き方の制度】 ◆スーパーフレックス制度 ランスタッドでは多様な働き方をサポートし、パフォーマンスを発揮できる環境を提供します。 コアタイムなしのフレックス制度を導入することにより、業務に合わせて働く時間をデザインすることができます。 ◆テレワーク制度 業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。お客様先への直行直帰もできます。 社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
最終更新日:
610~980万
(1)制度会計|決算・税務の専門性を軸に、経理基盤を整える 単体・連結決算、税務申告、監査法人対応などを担当し、制度会計機能の内製化や業務の標準化にも携わります。 (2)管理会計|数値を経営判断につなげ、経営管理基盤を強化する 予実管理、業績・収益性分析、資金管理、事業計画策定などを担当します。 ERP刷新やLoglassを活用した経営管理基盤の整備にも関わり、日々の数値管理を継続的に運用できる形へ整えていく役割です。
・大卒以上 ・事業会社での経理・財務・経営管理・管理会計のいずれかの経験6年以上 ・予実管理・業績分析・事業計画策定のいずれかの経験 ・Excelによるデータ集計・分析、資料作成の経験
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500~2000万
当部門は、製造業界(各種機械、重工、エンジニアリング)が抱える課題と対峙するインダストリーチームです。 具体的には、最先端の技術開発による技術優位性の維持・向上/高付加価値製品・サービスの提供と低コスト化の両立/イノベーションを伴うエコシステム形成/生産人口減少課題解消のための省庁・自治体との連携/高度な生産性を担保するバリューチェーン最適化/グリーン化に伴うエナジートランジションの加速/デジタルトランスフォーメーション(DX)や生成AI・フィジカルAI活用の推進/防衛・安全保障や地政学リスクを鑑みた戦略立案/輸出・環境・安全等の法規制対応の強化といった、あらゆる課題への取り組みが迫られています。 【担当業務】 企業・産業を取り巻くあらゆる社内外課題の解決を目指すクライアントに対して、PwCグループ内のプロフェッショナルと連携しながらコンサルティング提案や解決策の実行支援を行い、ダイナミックな企業変革に携わっていただきます。 【担当業界】 ■ 各種産業用機械・機器・部品業界(工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他) ■ 重工業界(航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他) ■ エンジニアリング業界(産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他) 【主な担当領域】 ■ 戦略策定・経営変革 ー 事業戦略、価値創造経営、新規事業立案、ビジネスモデル変革、IT・DX戦略、他 ■ コーポレート・オペレーション改革 ー 人事・組織、財務・経理、法務・コンプライアンス、経営企画、全社横断領域、他 ー バリューチェーントランスフォーメーション(設計開発/需給計画/調達/生産/販売/営業/アフターサービス等) ■ デジタル・テクノロジー改革 ー DX企画構想~IT導入 ー グローバル基幹システム(ERP/SCP/SFAなど)の企画構想~導入 ー 生成AI・フィジカルAI・ロボティクス活用推進 ー セキュリティ&リスクマネジメント 等 【具体的なプロジェクト例】 ■ 戦略策定・経営変革 ー 中期経営計画・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント ー 技術ロードマップ策定、新規&既存技術を活用した新事業戦略策定 ー デジタルサービスビジネスの構想策定および実行 ー グローバル展開に向けたマーケットリサーチ・ベンチマーク調査 ー 省庁・自治体等の公募案件に対する提案・伴走支援 ー 業界標準を目指した製造企業コンソーシアムの運営・推進支援 ■ コーポレート・オペレーション改革 ー 人材マネジメント、デジタル人材採用&育成 ー 原価計算オペレーションの業務改革支援 ー サステナビリティ推進企画支援 ー コーポレート部門(調達、営業、人事等)の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築 ー 技術ポートフォリオの再構築、技術開発マネジメント支援 ー 個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行 ー 利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ー 全社リスクマネジメントの高度化支援 ■ デジタル・テクノロジー改革 ー 全社DX戦略に基づく具体策策定およびロードマップ構築 ー グローバル Supply chain planning(SCP)改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入 ー AIを活用した需要予測システムの導入 ー デジタル&フィジカルAI・ロボティクスを活用したスマートファクトリー高度化支援 【人員構成】 製造業(機械、重工、エンジニアリング)出身者、コンサルティングファーム出身者、Sier・ITベンダー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが自身の強みを活かしながら活躍できるチームです。 【部門からのメッセージ】 当部門は、ターゲット企業・業界が多岐にわたっており、支援領域も上流~下流まで幅広い点が大きな特長です。 だからこそ、多様なバックグラウンドを持つメンバーの知見・経験を結集し、付加価値の高いコンサルティングサービスを提供することが重要です。 クライアントが抱える様々な経営アジェンダを共に考え、成長に貢献したい方、比較的若いチームの組織立ち上げ・確立を経験したい方、新しいことにチャレンジして自身の専門性を磨き、自己成長を遂げる意欲のある方の応募をお待ちしております。
【要件】 ■ コンサルティング業界経験者 ・産業機械/重工/エンジニアリング業界アカウント担当として、経営・業務課題を理解し、クライアントとの対話を通じて、案件創出/提案/デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方 ・製造業向けコンサル経験者(企業戦略/新規事業立案/オペレーション・システム業務改革) ・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ■ 産業機械/重工/エンジニアリング業界出身者 ・部門横断の社内改革プロジェクト経験者 ・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ・設計開発、原価管理、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者 ・官公庁において製造業各社に対応した実務経験者 ■ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可) ・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者 ・ERP、MES、PLM、Schduler、SCP、CRM等のシステム導入プロジェクトの経験者、セールス経験者 ・AI・ロボティクス技術を活用したDX企画構想~実装のプロジェクト経験者
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550~850万
【職務内容】 ▼概要 今回募集しているポジションにおいては、グループの持株会社であるアバントグループ社の単体経理業務の運営構築をご担当いただきます。グループ経理機能の再構築のプロジェクトに参画いただき、単体経理機能の強化に貢献していただきます。 グループ変革を担うホールディングスでグループ経理責任者と連携して財務会計機能を進化させ、グループの企業価値向上に携わることができる点が本ポジションの魅力です。 ▼詳細 ・日次の財務経理業務(仕訳計上、入金/未収金管理、未払金管理、支払業務など) ・アバントグループ社単体の月次/四半期/年次決算 ・資金管理 ・税務関連業務 ・開示書類作成業務 ・決算プロセス、業務システムの整備/効率化 ・各種プロジェクト対応 ・その他(監査対応、金融機関とのやり取り 等)
必須スキル ・事業会社かつ1社での経理実務経験が3年以上 ・単体決算業務(月次/四半期/年次決算/決算整理事項対応)の経験 歓迎スキル ・監査法人対応の経験 ・税務関連実務(補助)の経験(税金計算、申告書作成、税効果検討) ・開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成(補助)の経験 ・日商簿記2級以上 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・管理会計、FP&Aに興味や関心がある方(今後のキャリアとして考えている方)
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660~820万
国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。将来的にはガバナンス強化や業務改革を担う中核として、全社経理基盤の進化に貢献していただくことを期待しています。 【主なミッション】・ユーザベースグループ各社の単体決算業務・日々のオペレーションの運営/管理~各種決算(税務含む)業務・税務対応(法人税等の各種税金計算,申告対応及び顧問税理士との連携)・決算業務の改善の立案,実行・経理業務における課題抽出、業務フローの整備/再設計/DX化の推進・IFRSを踏まえた会計処理/方針検討・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入/自動化プロジェクトへの参画
【必須】 ■事業会社における月次~年次決算業務の経験(5年以上目安) ■担当法人または担当領域において、決算を主担当として自走した経験 ■会計・税務論点について、自ら調べ、関係者と連携しながら処理方針を整理した経験 ■以下いずれかの環境において、経理実務を担った経験 ・従業員100名以上、または売上200億円以上の事業会社 ・上場企業 ・想定する企業規模:従業員100名以上、且つ売上100億円以上、またはそれに準ずる事業規模・決算体制
経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」 国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィック領域を中心とした海外現地法人(韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾の連結子会社9社等)における計数管理・経営管理業務全般を担当します。海外駐在は前提とせず、本社から経営層向けレポーティングや業務DX・システム高度化を推進します。 ◎海外現地法人の計数・経営管理業務 ・海外現地法人の予算策定、予実管理、着地見込管理 ・月次・四半期・年度の経営数値の集計、前年比較分析、業績変動要因の特定 ・ROA、ROE等の各種経営指標・KPIの分析およびモニタリング ・APAC各社の経営数値取りまとめ、経営層向け会議・報告資料の作成 ・海外現地法人担当者との計数に関する確認・交渉・調整 ◎計数管理プロセス・システムの高度化および業務DX推進 ・予算・実績・見込管理プロセスの改善および効率化 ・計数管理・マネジメントレポーティングの高度化推進 ・Anaplanを活用した予算・見込管理の運用・改修・保守およびモデル開発 ・計数管理領域におけるシステム導入および業務DXの企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎Anaplanを活用したグローバル予実管理プラットフォームの構築・運用 ・APAC各拠点の予算・見込データを一元管理するAnaplanモデルの開発・改善を通じ、マネジメントレポーティングのスピードと精度を格段に向上 ◎海外子会社の業績変動要因分析と経営層向けレポーティング最適化 ・各国拠点から集約した経営データを標準化・可視化し、取締役会や経営陣が迅速な意思決定を行える分析環境を整備
◆必須(MUST) ◎TOEIC730点以上、または同等レベルの英語力 ◎Word、Excel、PowerPointの高度な操作スキル ◎事業会社等における予算策定、予実管理、管理会計、FP&Aなどの実務経験 ◎財務諸表や経営数値を分析し、業績変動要因をロジカルに整理・説明できる能力 ◆歓迎(WANT) ◎Anaplanの開発・運用・保守経験、またはAnaplan Model Builderとしての実務経験 ◎海外現地法人またはグループ会社の予算策定・予実管理経験 ◎経営層向けのマネジメントレポーティングおよび経営会議資料の作成経験 ◎システム導入、業務DX、計数管理プロセスの改善推進経験 ◎Excel、Power Query、BIツール等を活用したデータ集計・分析・業務効率化経験 ◎英語を用いたビジネスコミュニケーション実務経験
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700~1500万
PayPayグループにおける生命保険会社のIFRS導入プロジェクトを中心に、会計方針の策定からシステム・業務プロセス・内部統制の整備まで、幅広くプロジェクト推進に携わっていただきます。 ●IFRS(特にIFRS17)に基づく会計方針の策定 ●監査法人・会計ファーム等の外部専門家との協議・調整 ●IFRS導入に伴うシステム改修・構築における関係部署との連携 ●新たな決算プロセスや業務フローの設計・整備 ●内部統制(US-SOX)の設計・整備 ●全体のタスク・スケジュール管理、グループ会社・外部ベンダー等とのプロジェクト推進(PM/PMO) 経営陣(CXOクラス)へのレポーティングおよび意思決定のサポート
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3~5年以上) ●保険業界における経理/決算業務の実務経験 ●監査法人/会計・コンサルファーム等における、保険会社向けの監査・会計アドバイザリー経験 【歓迎】 ★IFRSおよび保険会計に関する基本的な知識 ★保険会計および保険会社の決算プロセスに関する基本的な知識 ★社内外の複数の関係者と連携しながら業務・プロジェクトを推進した経験
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
800~1200万
【部署紹介】 経理は、数値という観点から、経営者や債権者などの利害関係者へ適正・適時・適切に情報を提供し、意思決定のアドバイザーとして寄り添います。 経理処理するのみならず、他の部署からどうすれば適時適切に情報を取得することができるか、という視点から業務フローの改善を行うなど、全社的な業務に携わることも可能となります。 【募集背景】 組織体制強化によりメンバーを増員いたします。 【業務内容】 経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に応じて、経営の意思決定を支える高度な業務を幅広くお任せします。 【必須(コア)業務】 ・連結決算・開示業務 ・外部ステークホルダー向けの開示書類(決算短信、有価証券報告書等に準ずる資料)の作成および進捗管理 ・決算体制の構築・運用 ・監査法人対応(会計基準の検討、協議)の主導 【マネジメント・専門業務】 ・内部統制(J-SOX)対応: 内部統制の構築・評価、および社内規程の整備 ・チームマネジメント ・経営層に対する月次業績の報告、および予実分析、意思決定支援 【その他(ご経験に応じて)】 ・M&A・PMI対応(買収調査のサポート、および買収後の経理プロセス統合など) ・システム導入・刷新 ・法人税等の申告書作成補助、および国際税務の検討 【このポジションの魅力】 ・連結・開示・M&Aを主導する「攻め」の経理財務の経験 国内外に子会社を擁する急成長フェーズにおいて、単なる数字の集計ではなく、連結決算体制の構築や開示実務を主導していただきます。 M&Aに伴うPMIなど、複雑で高度な会計実務をダイレクトに経験できる環境となります。 ・組織を創る裁量とマネジメント経験 個人の業務範囲に制限はございません。 既存のフローに従うのではなく、生産性向上に向けたシステム導入や、組織全体のガバナンス構築、メンバー育成といった「組織作り」の根幹に深く参画いただけます。 ・経営層への直接提言と意思決定への関与 経営層との距離が極めて近く、同じフロアでスピーディーに意思決定が行われます。 管理会計に基づいた意見提示や業績分析を通じ、企業の意思決定に直接影響を与える「経営のパートナー」としての役割を期待しています。
■必須スキル: ・公認会計士と同等、または日商簿記1級程度の高度な会計知識をお持ちの方 下記いずれかの実務経験が必須となります。 ・事業会社における連結決算の実務経験 ・有価証券報告書等の開示書類作成の実務経験 ■歓迎スキル: ・マネジメントのご経験 ・IT/EC業界での経理実務経験 ・公認会計士、税理士などの有資格者 ■求める人物像: ・コミュニケーション力が高く、自ら進んで課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 ・ビジネス環境の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報や技術を迅速にキャッチアップできる方 ・イングリウッドのカルチャーに共感していただける方
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450~650万
屈折計などオプトエレクトロニクス分野におけるトップ企業である当社の総務部にて、月次・年次決算を中心とした経理業務全般を担当。先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、ご安心下さい。 【具体的には】売掛金・買掛金管理、仕訳業務、月次決算業務を中心に経理業務全般を担当いただきます。弥生会計を使用しますが、生産管理システムとの連携もあるため、入社後に丁寧に説明いたします。 将来的には年次決算業務もお任せする予定です。
【必須】■経理業務のご経験10年以上、月次および年次決算の経験 【働きやすさ】残業を推奨していない企業文化のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【当社について】 300種類以上の製品を取り扱う計測機器メーカーです。年に3つの新製品を発売し、昨今では海外売上比率も7割近くまで増加。 「技術のデパート」のような自社工場にて、内製化率は既に9割を超え、「持続可能なモノづくり」を目指し、技術の付加価値の向上や新製品開発における技術の横展開も実現しています。残業ゼロ、完全定時退社を実現し、港区「ワークライフバランス推進企業」に認定されています。
■科学機器(主として屈折計)の開発製造卸販売並びに輸出
800~1200万
経営管理のクラウドサービスを展開する当社にて経理マネージャー候補をご担当。上場を見据えた組織拡大フェーズで、決算実務に加え、経理規定の整備や監査法人対応等の仕組みづくりを行い、経営に近い立場で体制強 化をリードします。■月次・四半期・年次決算や各種出納等の経理実務全般 ■各種経理規定の整備および各事業部との折衝業務 ■監査法人や税理士への対応 ■経営資料の作成や予実管理業務 ■CFOと協業した投資家対応等 【仕事の魅力】上場を見据えた組織拡大期に前例やルールを創る手応えがあります。顧客の声を製品に還元し事業成長に直接貢献できます。
【必須】■事業会社での経理実務経験(7年以上目安) ■監査法人への対応経験課題解決を推進しチームをリードできる方を歓迎。 変化を楽しみ、仕組みづくりに関わる意欲を重視。 【当社の魅力】急成長SaaSを展開する当社は上場を見据えた拡大期にあり、経営に近い立場で体制強化に携われます。前例のないチャレンジやルールメイキングの当事者として深く関わることが可能です。 単なる後方支援に留まらず、プロダクトや事業の成長に直接コミットできる面白さがあります。固定観念にとらわれず、仕組みづくりを推進したい方に最適な環境です。
企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発