【障がい者採用】経理事務(赤坂 or 宇都宮 or 遠方の方はフルリモートも可能)
280~310万
ランスタッド株式会社
東京都港区, 栃木県宇都宮市
280~310万
ランスタッド株式会社
東京都港区, 栃木県宇都宮市
財務会計
管理会計
経理/財務事務
【仕事内容】 ・決算業務を順調かつ正確に行い、経営層や関係部署の経営状況に正しい数字情報を提供し、ビジネス上の戦略や目標達成をサポートする。 ・経営に必要な資金を調達し、健全な財務状況の中でビジネスをサポートする。 ポジションの目的 日々の基本的な経理業務、文書作成業務を正確に行う。 【主な責任】 ・OJTによる業務経験により、経理業務フローを理解し、日々の経理定型的な業務を行う。 ・指示に従い、担当する会計記録があらかじめ決められた手続きに則って、決められた日時までに正確に作成する。 ・自らに割り振られた担当業務を遂行する。 ・業務領域について、従うべき手順、手続き、前例がありそれらに則って正確に処理することが期待される。 【主要業績指標 (KPI)】 部内の目標をもとに半期ごとの目標とタスクを設定し、そのタスクの遂行状況と業務成果を評価する。
・経理経験や請求関連業務経験 ・簿記3級相当知識あれば尚可 ・業務を遂行する能力 ・基本的PCスキル(excel,word, PPTなど) ・データ分析力 ・部内、他部署と接する良いコミュニケーション力
契約社員
280万円〜310万円
一定額まで支給
08時間00分
フレックスタイム制 - 7:00~22:00(コアタイムなし) 標準労働時間:8時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 (Monthly Base) 210,000 - 235,000 円 ・残業代別途支給 ・試用期間中(3ヶ月)の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・3ヶ月毎の契約更新 ・正社員登用制度あり ・試用期間あり(3ヶ月) ※待遇に変更なし 更新上限:無 契約更新:有 以下の基準に基づき本契約の更新を判断する (1)契約期間満了時の業務量 (2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度 (3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度 (4)社員の健康状態 (5)業務の進捗状況または業務量 (6)会社の経営状況 (7)その他、前各号に準じる事項 ★下記は年収の一例となります★ ・想定年収:280万~310万円(賞与込み、残業代別途支給)
東京都港区
フルリモート可能
栃木県宇都宮市
フルリモートも可能
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【評価制度】 ◆インセンティブ制度 ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度があります。 チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。 ◆能力開発・評価制度 ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。 社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。 【キャリア支援制度】 ◆社内公募制度 年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。 *2021年度実績 ◆80%ルール 社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。 【働き方の制度】 ◆スーパーフレックス制度 ランスタッドでは多様な働き方をサポートし、パフォーマンスを発揮できる環境を提供します。 コアタイムなしのフレックス制度を導入することにより、業務に合わせて働く時間をデザインすることができます。 ◆テレワーク制度 業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。お客様先への直行直帰もできます。 社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
最終更新日:
1000~1300万
主な業務内容 1.財務報告・コンプライアンス • 日本会計基準(J-GAAP)およびIFRSに基づき、正確かつ期限どおりに月次・四半期・年次財務諸表を作成する • 総勘定元帳、貸借対照表およびキャッシュフロー計算書に責任を持つ • 法人税、消費税、源泉所得税などの国内税法ならびに、日本銀行への海外取引報告などの規制要件への準拠を確保する • 年次監査および税務調査において、外部監査法人・監査人との調整を行う • 関係会社間取引の会計処理を監督し、Groupの方針に沿って、費用および収益が適切に配賦されていることを確認する 2.内部統制・リスク管理 • 財務リスクを軽減し、Groupの方針への準拠を確保するため、内部統制を強化する • ICMAおよびICQを通じて、四半期・年次報告を実施する • 業務効率と正確性の向上を目的として、会計方針および会計手続きを導入・維持する • 国際取引に伴う為替エクスポージャーおよびヘッジ戦略をモニタリングする 3.チームマネジメント・人材育成 • 2つの法人にまたがる経理チームを管理し、指導、メンタリングおよび人事評価を行う • 経理部門内において、正確性、透明性および継続的改善を重視する組織文化を醸成する • ControllingおよびTreasuryチームと連携し、予算策定、予測およびキャッシュフロー管理を支援する 4.戦略・オペレーション支援 • 財務データを分析し、事業成長の機会を特定することで、事業開発を支援する • SAPやOracleなどのERPシステムにおけるデータおよび運用の整合性を確保する • 財務オペレーションにおける業務プロセス改善を推進する 5.ステークホルダー・部門横断連携 • Japan、Group本社および銀行、税務当局、監査法人などの外部関係者をつなぐ主要な窓口として対応する • CSRおよびサステナビリティ関連のレポーティング施策に貢献する
応募資格・求めるスキル 1.学歴・資格 • 会計、財務、経営学または関連分野の学士号 • CPA、CMAまたは同等の専門資格があれば尚可 • MBA、財務・会計分野の修士号があれば望ましい 2.実務経験 • 10年以上の段階的な経理実務経験 • うち5年以上のマネジメント経験 • Big 4(PwC、EY、KPMG、Deloitte)または多国籍企業での勤務経験を強く歓迎 • 日本会計基準(J-GAAP)、IFRSおよび税務規制に関する高い専門知識 • 製造業、防衛、航空宇宙またはハイテク業界での経験があれば尚可 3.専門スキル・ソフトスキル • SAP Business ByDesign、OracleなどのERPシステムに習熟していること • VLOOKUP、ピボットテーブル、マクロなどを含む高度なExcelスキル • 財務モデリングの経験 • ビジネスレベルの英語力 • 流暢な日本語力(JLPT N1またはN2相当) • 変革を推進できるリーダーシップおよび戦略的思考力 • 細部への注意力を伴う、高い分析力および問題解決能力
-
年収非公開
【職務内容】 様々な業種における管理会計業務のBX・DX化を促進するために、業務・ITの面での現状分析やあるべき姿の立案、システム課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングからシステム構築、業務変革の遂行を支援していただきます。 【主なプロジェクト事例】 ■大手サービス業:EPMソリューション導入プロジェクト 会社・部門の予算に対しビジネス環境の変化に伴う見通し及び実績の管理をデジタル化・細分化することで、経営判断の迅速かつ精緻な実行を支援するための業務改革・システム導入のPM、上流工程支援、開発支援 ■大手製造業:EPMソリューション導入プロジェクト 品目別の計画・実績の管理をデジタル化することで、高度な利益解析を実現するための業務分析・データ分析やDX化計画の立案、システム導入の支援
【応募要件】 下記、いずれかの経験がある方 ・財務会計、管理会計、経営管理領域において、クライアントに対するコンサルティング経験またはシステム構築の経験を有する(2年以上) ・製造業やサービス業において、基幹システム(会計、販売、生産、購買、在庫管理等)のスクラッチ開発またはパッケージ導入の経験を有する(4年以上) ・EPM/CPM領域におけるパッケージ導入プロジェクト経験 ※コンサル・IT・管理会計業務のいずれも未経験の人材は対象外 【期待する人物像】 ・EPM/CPM領域(管理会計、経営管理)における専門性を育み、自身の市場価値を高める意欲のある方 構想企画・要件定義~システム構築・テスト・保守に至る一連のタスクをEnd to Endで遂行しきることに責任感や達成感を感じられる方 ・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる方 ・自身の成功とチームの成功を喜べる方 ・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある方
-
650~1000万
MSOL は、2030 年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER 事業を位置付けています。2025 年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ 版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、27 年には分社化も検討しているなかで経営層レイヤーの強化を図ることとしました。MSOL 共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER 事業をさらに成⾧・加速いただける方を募集いたします。分社化に伴い、上場企業グループとして必要なガバナンスを維持しながら、PROEVER の成⾧フェーズに適した管理部門の仕組みを構築します。 会社設立時は約40 名、管理部門(Corporate チーム)は4 名程度からスタートする想定です。 管理部門統括候補(HR Manager)にはCEO 直下で組織づくりをリードいただき、将来的には人事・組織領域を中心に経営を担っていただくことを期待しています。
【必須条件】 人事領域の組織、チームをリードした経験 採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験 ガバナンスが求められる環境での実務経験 経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験 【歓迎条件】 SaaS、IT、スタートアップ・成⾧企業での人事経験 子会社設立、分社化、M&A、PMI 等に伴う組織・制度構築経験 人事制度の構築・大規模改定経験 管理部門のマネジメント経験 外国籍人財の採用・育成、グローバル組織づくりの経験 英語を用いた業務経験 株式報酬等の設計・運用経験 【求める人物像】 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に動ける方 マネジメントにとどまらず、自ら手を動かせる方 前例にとらわれず、新しい人事のあり方を柔軟に模索できる方 AI を使いこなし、周囲の活用もリードできる方 多様な文化・価値観を尊重し、グローバルな組織づくりを推進できる方 ガバナンスと事業成⾧に必要なスピードを両立できる方
MSOL はプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4 つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援(PMO) ■EPMO ■PROEVER(パッケージソフトウェア) ■トレーニング
450~900万
弊社は大手ゲームパブリッシャーから開発スタジオ、エンタメTech企業まで、ゲーム・エンタメ領域に特化した採用・キャリア支援に強みを持っており、幅広い選択肢の中から求人のご紹介が可能でございます。 「基幹産業」として経済産業省を中心に2033年までに日本発コンテンツの海外売上高を20兆円に拡大するという目標を掲げているゲーム業界にて「経験を活かしてみたい」、と感じていただけましたら、 10~15分程のクイックな面談や、具体的にどんな求人の紹介が可能かメールでお送りさせていただくことも可能でございますので、お気軽にご返信いただけますと幸いです。 ========================== ■ ご案内可能なポジション・企業群の一例 ・東証プライム・大手ゲームエンタメグループ(Cygames、MIXI、グリー、ガンホー等) └ グループ連結決算・開示・J-SOX推進/管理会計スペシャリスト(想定年収:500〜1,200万円) └ 業界屈指の盤石な財務基盤のもと、連結決算やM&A、グループ経営管理など高度なキャリアを形成 ・急成長IP・二次元コンテンツプラットフォーム(カバー、viviON、Anique 等) └ 経理リーダー候補/コンテンツ会計・財務マネージャー(想定年収:550〜850万円) └ 成長著しいVTuber・二次元市場を牽引する企業にて、事業拡大に伴う決算体制構築や原価管理を牽引 ・総合エンタメ・音楽・タレントIPプロデュース企業(STPR、HIKE 等) └ コーポレート経理マネージャー/決算実務・予実統括(想定年収:500〜850万円) └ 音楽・ライブ・グッズ展開など多角化するファンビジネスの現場で、攻めと守りを支える財務経理 ・歴史ある大手パブリッシャー・老舗コンテンツホルダー(コーエーテクモ 等) └ 本社財務経理・グローバル連結・制度会計マネジメント(想定年収:500〜900万円) └ 世界的IPを多数保有する優良企業にて、グローバルロイヤリティ管理や税務・監査法人対応を推進 ・新世代メディア・Webtoon・コンテンツ制作スタジオ(Plott、taskey、カヤック 等) └ 1人目経理〜バックオフィス責任者候補/コーポレートDX(想定年収:450〜750万円) └ 急成長スタジオの立ち上げ期〜拡大期を支え、自らの手で会計基盤・内部統制を整備 ※上記以外にも、ご志向(IPO準備、連結実務、事業部管理会計、ワークライフバランス重視など)に合わせて、新興スタジオから有力メガベンチャーまで幅広く選択肢をご提示可能です。 ========================== 【弊社取扱企業・IP例】 Colorful Palette(プロセカ) / カバー(ホロライブ) / Cygames(ウマ娘・グラブル) / MIXI(モンスト) / カプコン(モンハン・バイオ) / ラセングル(FGO) / セガ(龍が如く・ソニック) / アトラス(ペルソナ) / バンダイナムコスタジオ(鉄拳・テイルズ) / コーエーテクモHD(三國無双・信長の野望) / バンク・オブ・イノベーション(メメントモリ) / Brave group(ぶいすぽっ!) / WFS(ヘブバン) / サムザップ(呪術廻戦ファンパレ) / コロプラ(白猫・DQウォーク) ほか
・経理実務経験(決算、請求書、経費精算など) ・経理業務のリード経験
-
655~801万
まずは月次決算の取りまとめを中心にお任せします。 業務や社内環境に慣れていただいた後は、四半期・年次決算の主担当や、税務・アライアンスに伴う高度な会計業務へ徐々にスコープを広げていただきます。 【入社直後にお任せしたい業務】 ・月次決算の取りまとめ業務、および進捗管理 ・四半期決算、年次決算の補助・データ作成 ・日常的な出納・仕訳のレビュー 【業務に慣れてきたらお任せしていく業務】 ・決算業務(四半期、年次)の主担当 ・監査法人・税理士対応 ・新規事業立ち上げ時の会計処理の検討・スキーム構築 ・税務申告書の作成、および税務論点の整理・対応
・事業会社での経理実務経験(5年以上) ※月次決算の一連の流れを理解し、実務を行える方
公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、"環境貢献事業"をICTで推進する会社です。
500~700万
■業務内容 連結会計システム「DivaSystem」と社内で培ったノウハウを活用して、クライアントの連結決算支援(BPO)や業務改善を実施していただきます。 具体的には下記業務をチーム(1社平均3~5名)で進めていただきます。 実務に慣れていただいた後、リーダーとしてプロジェクト管理業務にも従事いただく想定です。 ①決算開示の実務(決算期) これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に難易度や業務の幅を広げていただきます。 ・子会社のデータ収集 ・海外子会社/単体/連結決算処理 ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ②業務改善の提案~実行 決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。 お客様の課題に併せて提案~実行までを一気通貫で行い、課題解決に向けてお客様と伴走していただきます。 ・情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ③プロジェクトの管理 連結決算、開示業務のプロジェクト責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。 ・契約交渉 ・メンバーのアサイン調整 ・お客様とのスケジュール調整 ・進捗確認と報告 など
【業務経験】 ■必須 ・決算業務の経験がおありな方(会社規模・上場有無・連結会計の経験は不問) ■尚可 ・顧客対応やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ・Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験 ・ITシステムを用いた業務に抵抗のない方
-
500~600万
【お任せしたい業務例】 ・月次決算 ・四半期、年次決算の補助 ・税務申告書作成 【業務に慣れてきたら下記もお願いする予定です】 ・決算業務(月次、四半期、年次)の主担当 ・監査法人・税理士対応 ・新規事業の会計処理検討
・経理実務経験(3年以上)
公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、"環境貢献事業"をICTで推進する会社です。
450~600万
企業の財務状況を正確に把握し、経営判断に必要な情報を提供する重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行、入金確認 ・経費精算、支払業務 ・月次・年次決算補助 ・税理士による税務チェック同席 ・その他:経理に付随する業務、各種資料、規程の作成や人事・労務・総務・営業事務のサポート業務
【業務経験】 【必須】 ・経理実務経験3年以上お持ちの方 ・決算実務経験お持ちの方 ・簿記2級お持ちの方 【歓迎】 ・IT企業での就業経験お持ちの方 ・Freee会計使用経験お持ちの方 ・Salesforce使用経験お持ちの方
-
1万~
会社概要・事業内容 株式会社Preferred Networks(PFN)は、深層学習技術等の社会実装を目的に、様々な分野における研究開発、製品開発を行っています。本ポジションでは、PFNの急成長および事業基盤構築を支える中核ポジションとして、決算および開示業務を担っていただきます。 役割 決算業務(単体・連結) ・子会社を含む連結決算体制の構築・高度化 ・決算業務プロセスの標準化・自動化・効率化の推進 ・新規事業・事業拡大に伴う会計処理の検討 ・会計基準変更(新リース会計など)へのプロアクティブな対応 ・決算開示書類の作成 ・J-SOX・内部統制・監査対応 経営基盤の構築(攻めと守りの両立) ・正確かつ迅速な決算による「守り」の強化 ・経営意思決定を支える財務基盤・管理体制の強化 ・グループ経営管理体制の運用 ミッション ・決算・開示の高度化と安定運用の実現 ・PFNの事業成長を支える経理財務インフラの設計・構築 ・「守り(正確な決算)」と「攻め(経営支援)」の両立 ご本人のスキルと希望に応じて、下記のような業務にも携わっていただきます。 ・新規事業、M&Aに関するファイナンス的な観点での検討、アドバイス ・税務申告及び移転価格等の税務業務 ポジションの魅力 ・最先端での技術分野の経験を積むことができ、自身のスキルアップやキャリア成長に直結します。 ・事業成長に応じて速いスピードで進化する経営管理体制の構築・運用を主体的に推進することができます。
・財務会計・管理会計に関する知識・経験(5年以上の実務経験) ・事業内容に強いご関心を持ち、新しいことを学ぶ意欲のある方 ・主体性のある方、変化に柔軟に対応できる方 【歓迎要件】 ・公認会計士、USCPA保有者 ・グループ経営・連結決算等に関する知識・経験 ・上場企業及びスタートアップでの経理経験 ・AI関連市場・製造業・半導体事業等、当社の事業領域での就業経験 【求める人物像】 PFNのミッションおよび5つのValuesに強く共感し、それらを自らの行動として体現できる方(Learn or Die/Beyond Customer Expectations/Think Big, Act Quick/Be Proactive/Respect & Unite)
株式会社Preferred Networks(PFN)は2014年創業、大手町に本社を置き、深層学習技術等の社会実装を目的に、様々な分野における研究開発、製品開発を行っています。
1200~1600万
再上場(IPO)に向け、CFO直下のIPO準備室(仮称)の責任者として、上場準備プロジェクト全体を統括していただきます。また、再上場後はIR部門の責任者として、IR戦略の立案・実行を担っていただく予定です。 ■ IPOプロジェクトの統括・推進 ・再上場に向けたIPO準備プロジェクト全体のマネジメント ・IPOスケジュールの策定、WBSによる進捗管理、課題管理 ・主幹事証券、監査法人、弁護士等の外部アドバイザーとの折衝・調整 ・経理財務、経営企画、法務等の社内関連部門との連携・調整 ・上場審査に向けた各種準備、課題解決および社内体制の整備 ・CFOおよび経営陣への進捗報告、重要課題に関する提言 ■ IPO準備組織の構築・マネジメント ・新設されるIPO準備室の組織体制構築 ・社内メンバーおよび必要に応じた新規採用人材のマネジメント ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進体制の確立 ■ 再上場後のIR戦略立案・実行 ・IR部門の立ち上げおよび組織マネジメント ・IR戦略、情報開示方針の策定・実行 ・決算説明資料、投資家向け説明資料等の作成 ・国内外の機関投資家、アナリスト等への対応 資本市場との対話を通じた企業価値向上施策の推進 ■ その他(ご経験・適性に応じて) ・FP&A、予算策定、予実管理等の経営管理機能の強化 ・経営企画部門と連携した中長期経営計画の策定・推進
応募要件 ■財務・ファイナンスの基礎知識(事業会社での経理・財務・経営企画等の実務経験) ■高いプロジェクトマネジメント能力 複雑なステークホルダーを束ね、スケジュールを管理し、ゴールまで完遂させた経験 ■上場企業のあるべき姿を理解し、リスクを察知できる感覚 「上場企業として何が求められるか」を理解し、ガバナンスや開示の観点で危うい箇所を察知できる方 歓迎要件 ■IPO準備の主担当経験 ■IR実務経験 ■FP&A(経営企画)のご経験 ■ビジネスレベルの英語力(将来的な海外機関投資家対応のため)
近年は、社会環境や顧客ニーズの変化に対応し、従来型の教育サービスに加えて、デジタル・AI・データを活用した事業変革を積極的に推進。既存事業の収益性向上、新たなサービス・事業モデルの創出、経営管理の高度化など、グループ全体の変革に取り組んでいます。安定した事業基盤を持ちながら、次の成長に向けた変革を進めている点が大きな特長です。