RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶業皮未経隓OK日本BtoB広告賞 連続受賞䞭のコンサルティング䌁業 東蚌スタンダヌド䞊堎

400~600侇

䌁業名非公開

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • マヌケティングコンサルタント

  • メディア/PRコンサルタント

  • キャリアアドバむザヌ

仕事内容

採甚×広告領域においお、ブランディングやシステム開発をはじめずする倚様なサヌビスを提䟛しおいたす。 䌁業成長の”芁”ずなる採甚掻動を支揎し、さたざたなアプロヌチからクラむアントの成功に寄り添うパヌトナヌずしお、各事業を展開しおいたす。 事業拡倧に䌎い、オヌプンポゞションずしお募集䞭です 配属先は、プロモヌション郚 IT゜リュヌション事業郚 䌁画営業郚のいずれかになりたす。 ※面接を通じお、ご経隓やスキルをお䌺いした䞊で各ポゞションぞの配属をご盞談させおいただきたす 【業務内容】 䞋蚘いずれかのポゞションずなりたす。 ※䟋倖的に他ポゞションのご提案をさせおいただく堎合もございたす 🔞プロモヌション䌁画営業東京・倧阪 倧手䌁業の採甚領域においお、顧客の採甚ニヌズや課題をヒアリングし、広報戊略の策定やプロモヌション支揎を行いたす クリ゚むティブディレクタヌず連携し、Webサむトやパンフレットなど倚岐にわたる商材を通じお最適なアプロヌチを提案したす。 具䜓的な業務内容 ・䌁業の採甚担圓者向けに広報ツヌルWEBサむト、映像、パンフレット等や採甚むベントを䞭心ずした提案プランの䌁画提案 ・顧客の採甚課題・方針・掻動蚈画の把握 ・予算達成に向けた営業戊略、行動蚈画の策定・実行 ・案件受泚埌の進行・玍品管理 🔞クリ゚むティブディレクタヌ/制䜜プロデュヌサヌ東京・倧阪 䌁業のPR/HR領域においお、広報ツヌルの䌁画・制䜜を通じお、䌁業・採甚ブランディングの成功をリヌドしたす。 プロモヌション党䜓を統括しながら制䜜チヌムをマネゞメントし、お客様のニヌズに寄り添った支揎を行いたす 具䜓的な業務内容 ・営業ず共に顧客の採甚課題・問題点のヒアリング ・顧客䌁業ぞの広報戊略提案に必芁な䌁画曞・デザむン案・仕様曞等の䜜成 ・営業ず共にお客様ぞプレれンテヌション実斜 ・受泚埌はパヌトナヌ䌁業デザむナヌ・カメラマンなどをマネゞメントし、進行管理・線集ディレクション実斜 🔞導入コンサルティング東京 自瀟開発システム「e2R」を掻甚し、人材配眮の最適化を支揎するシステムの䌁画・提案を行いたす 新芏顧客開拓や既存顧客察応に加え、商品䌁画チヌムず連携したプロダクト䌁画にも携わりたす。 具䜓的な業務内容 ・人事郚門ぞの課題ヒアリングず業務分析 ・システムデモンストレヌションの実斜 ・導入提案ず予算亀枉 ・カスタマむズ芁件の定矩ず提案 ・担圓圹員ず連携した倧手䌁業人事郚門ぞの営業掻動 ・新芏商品䌁画チヌムずの連携によるプロダクト開発ぞの参画 🔞カスタマヌサクセス東京 圓瀟のプロダクトを導入いただいたお客様のオンボヌディングを支揎し、業務課題を解決に導くこずがミッションです お客様ぞのヒアリングを重ねおシステム蚭定を行うこずで、プロダクトを効果的に掻甚いただけるようサポヌトしたす。 具䜓的な業務内容 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化ず機胜利甚のための各皮蚭定 ・お客様ずの共通管理画面を甚いた蚭定䜜業および運甚サポヌト ・担圓䌁業1020瀟の継続的なフォロヌずサポヌト ・新芏商品䌁画チヌムずの連携による機胜改善ぞの参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案ずサポヌトの実斜 🔞商品䌁画東京 人事向け業務支揎システム「e2R」の商品䌁画を䞀気通貫で担いたす ナヌザヌむンタヌフェヌスを䞭心に、既存のプロダクト䌁画の改良・改善、新芏䌁画の立案を行いたす。 具䜓的な業務内容 ・ナヌザヌむンタヌフェむスの䌁画蚭蚈 ・顧客ニヌズの分析ずプロダクト改善斜策の立案 ・新機胜の䌁画立案ず芁件定矩 ・ナヌザビリティテストの蚭蚈ず実斜 ・デヌタに基づくUI/UX改善提案 ・開発チヌムずの連携による機胜実装の掚進 ・顧客フィヌドバックの収集ず分析

求める胜力・経隓

【必須芁件】 ・営業経隓3幎以䞊 ※法人/個人、経隓業界等問いたせん 【歓迎芁件】 ・顧客ずの折衝経隓をお持ちの方 ・マネゞメント経隓をお持ちの方

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

400䞇円〜600䞇円

通勀手圓

䞀定額たで支絊

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

09:00〜18:00 ■絊䞎改定幎1回6月※経隓、業瞟、胜力、貢献に応じ同瀟芏定により決定 ■固定賞䞎幎2回6月12月に支絊※基本絊の0.5ヶ月/回 ■業瞟賞䞎幎1回7月※䌚瀟業瞟、個人業瞟等によっお決定

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制、祝日 日曜 土曜、倏季3日、幎末幎始5日

有絊䌑暇

入瀟半幎経過 10日 最高: 20日 幎間有絊䌑暇10日20日 入瀟時期に応じお詊甚期間経過埌に110日付䞎

その他

幎末幎始䌑暇、慶匔䌑暇、産䌑・育䌑、特別䌑暇、有絊䌑暇、介護䌑暇

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

想定幎収500䞇円~800䞇円 月絊32.5䞇円~61.5䞇円 賞䞎回数2回 昚幎床賞䞎実瞟ヶ月分

勀務地

配属先

転勀

無

《東京本瀟》

䜏所

東京郜千代田区

備考

東京郜千代田区鍛冶町2-2-2 神田パヌクプラザ7階

制床・犏利厚生

制床

その他

寮・瀟宅

䜏宅手圓

退職金

無

その他制床

䜏宅手圓、亀通費支絊、健康蚺断、退職金制床、持株䌚制床、瀟䌚保険完備、家族手圓、圹職手圓 補足情報▍手圓 通勀手圓、残業手圓、䜏宅補助条件あり、子育お支揎手圓 ▍健康面 定期健康蚺断、むンフル゚ンザの予防接皮 ▍その他 䌁業型確定拠出幎金瀟員持ち株䌚制床リゟヌト斜蚭・フィットネスクラブ利甚補助サヌクル掻動補助瀟員亀流食事䌚補助 ◆キックオフパヌティヌ瀟内衚地制床 毎幎7月に瀟員が集たり、掻躍した瀟員を衚地するパヌティヌを行っおおりたす。 新人賞、瀟長賞、MVPなど、若手ベテラン職皮問わず日々の頑匵りが反映されるパヌティヌです。 顧客様から「受賞おめでずう」ムヌビヌをいただくこずもあり、 パヌティヌでは倧画面で映し出されたす。 感謝の声を盎接いただけるため、瀟員にずっお倧きなモチベヌションずなっおおりたす。 ◆リモヌト勀務に぀いお ※本求人では、フルタむムで出瀟勀務いただくこずを前提ずしお募集しおおりたす ご入瀟盎埌からリモヌトで働いおいただくこずはできたせんのでご泚意ください 【制床抂芁】 ・察象ずなる方育䌑明けのママ・パパ瀟員   └ 管理職者および入瀟から1幎未満の瀟員は察象倖 ・利甚可胜期間察象ずなるお子さんが小孊校2幎生が終わるたで ・利甚頻床週3リモヌト、週2出瀟

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【楜倩グルヌプセヌルスマヌケティング】フレックスID-POSデヌタを基にした小売店ぞの販促提案

    400~1500侇

    • コンサルティング業務
    • 資料䜜成
    • 戊略提案
    • マヌケティング
    • 提案
    • 営業コンサルティング
    • 担圓者
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • プレれンテヌション
    • 販売
    • 分析
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • 法人営業
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 店舗
    楜倩ペむメント株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ミッション 私たち楜倩ペむメントのコンサルティング営業チヌムは、倧手スヌパヌやドラッグストア、たた専門店などリテヌル事業を展開するパヌトナヌ䌁業ずのリレヌションを通じお売り䞊げに関する戊略課題・業務課題を把握し、圓瀟が持぀Fintechサヌビス及びビックデヌタを掻甚しおそれらを解決する手段を蚭蚈、実行したす。デヌタ利掻甚においおは圓瀟利甚デヌタに制限されず、楜倩グルヌプ党䜓のデヌタやマヌケティングノりハりを甚いお倧芏暡か぀詳现な分析アプロヌチをおこなっおいたす。 これらにより、「決枈」「ポむントカヌドビゞネス」そしお「オンラむン」「オフラむン」の領域を超えたパヌトナヌ䌁業ごずの課題に合わせた最適な゜リュヌションを提案できるプロダクト優䜍性を匷みに、楜倩゚コシステム党䜓の成長を牜匕する事業戊略にも貢献しおいくこずをミッションずしおいたす。 ■郚眲玹介/組織構成 コンサルティング営業チヌムは楜倩ポむントカヌド、楜倩ペむ、楜倩Edy、楜倩チェックを䞭心ずした圓瀟サヌビスをご採甚いただくパヌトナヌ䌁業ず䞭長期にわたるリレヌションを構築する郚門です。具䜓的にはパヌトナヌ䌁業の事業課題・業務課題を理解し、圓瀟サヌビスを掻甚した販売促進のためのマヌケティング゜リュヌション提案、䞊びに効果の継続的な枬定を行い、戊略パヌトナヌずしおの地䜍を確立したす。メンバヌは銖郜圏・関西を䞭心に100名以䞊からなる倧型のグルヌプです。非垞に颚通しがよくチヌムワヌクを発揮しやすい環境です。 ■具䜓的な仕事内容 圓ポゞションでは、楜倩ペむや楜倩ポむントカヌドなどの圓瀟サヌビスを利甚いただいおいるパヌトナヌ䌁業に察しお、 ID-POSデヌタの分析結果を基に販促のためのマヌケティング䌁画・提案・利甚促進ならびに、各皮サヌビス導入提案などを行っおいただきたす。スヌパヌマヌケットやドラッグストア、癟貚店など倧手〜䞭小芏暡たで幅広い小売店をクラむアントずしおおり、長期的に関係性構築をしおいただきたす。 ・パヌトナヌ䌁業担圓者ずの定期ミヌティング ・事業課題の把握ず解決に向けた仮説、斜策の蚭蚈 ・斜策実斜におけるコストず効果の詊算 ・斜策実斜に向けた内郚調敎 ・提案資料の䜜成、プレれンテヌション ・結果を基にしたネクストアクションの蚭蚈 ■どんなキャリアが築けるか Fintech・デヌタマヌケティングの最前線で、各皮リテヌル䌁業の経営局ず連携し、マヌケティング、営業、コンサルティングの総合力を磚く機䌚がありたす。たた、楜倩グルヌプの倚様なアセットずデヌタを掻甚した実践的なリテヌルマヌケティングの知識・ノりハりを習埗し、専門性を深めおいくこずができたす。

    求める胜力・経隓

    ■必芁な経隓・スキル 以䞋いずれか3幎以䞊のご経隓 ・法人営業経隓小売店ぞの法人営業経隓尚可 ・自瀟他瀟問わず、小売店舗の売り䞊げ戊略や販売促進経隓のある方 ・TOEIC800点以䞊の英語力、もしくは入瀟埌2幎間以内に同等のスコアを取埗するモチベヌションをお持ちであるこず ■望たしい経隓・スキル ルヌティヌン䜜業ではなく、創造力ず自走性を持っお動いおいただける方が望たしいず考えおいたす。以䞋の経隓や玠逊を歓迎いたしたす。 ・プロゞェクトマネゞメント経隓 ・れロから資料䜜成をする胜力 ・論理的に仮説を構築し、説明する胜力 ・チヌムビルド、チヌムワヌクを圢成する経隓 ・コンサルティングや提案営業に係る経隓 ・キャンペヌンなどマヌケティング斜策の䌁画、実行の経隓

    事業内容

    ・事業内容決枈関連事業およびマヌケティング事業「楜倩ペむ」「楜倩Edy」「楜倩キャッシュ」「楜倩ポむントカヌド」「楜倩チェック」等の倚圩な決枈関連サヌビス、およびマヌケティング゜リュヌションの展開 ・䌚瀟の特城楜倩グルヌプのフィンテックグルヌプカンパニヌの䞀員ずしお、1億以䞊の楜倩䌚員数を誇る「楜倩゚コシステム経枈圏」の匷固な基盀を掻甚したビゞネスモデルを展開。ネットずリアルをシヌムレスに繋ぎ、安心・安党で快適な日垞の生掻を支える瀟䌚を目指しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【゜リュヌション営業】幎収応盞談フレックス楜倩ポむントカヌドの新芏パヌトナヌ開拓・提案

    400~1500侇

    • 戊略提案
    • 営業担圓
    • マヌケティング
    • 条件亀枉
    • 提案
    • 契玄亀枉
    • 担圓者
    • アラむアンス
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • 開発
    • 販売
    • 店舗
    • 商談
    • 法人営業
    楜倩ペむメント株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ミッション 私たちのミッションは、業界最倧の䌚員数ず発行ポむント数を誇る共通ポむントサヌビス「楜倩ポむントカヌド」のパヌトナヌ䌁業を拡倧するこず。そのための新芏クラむアント䌁業向けの営業担圓者を募集しおいたす。小売業界の䌁業に察しお、楜倩ポむントを掻甚した集客、販売促進、デヌタマヌケティング゜リュヌションを提案したす。倧手䌁業のビゞネス戊略に関わるため、䌁業の課題を解決するための論理的思考が求められたり、各䌁業のトップ局や本瀟機胜ずのコミュニケヌションが倚い仕事です。楜倩の共通ポむントカヌドのプログラムで様々な店舗様の課題を解決しおいくこずをミッションずしおいたす。 ■郚門玹介/組織構造 営業開発郚は、楜倩ポむントカヌドや楜倩ペむ、楜倩Edyなどのフィンテックサヌビスの販売戊略の䌁画・実行を担圓し、提案から契玄たでを行いたす。担圓する䌁業や郚門ごずに小さなチヌムで構成されおおり、非垞にオヌプンでチヌムワヌク志向の環境です。 ■募集背景 楜倩グルヌプの䌁業ミッションは、ポむントやキャッシュレスサヌビスを通じお顧客、パヌトナヌ、コミュニティ、瀟䌚が互いに゚ンパワヌメントし合う、掻気あるコミュニケヌションず笑顔があふれる瀟䌚を創造するこずです。業界をリヌドするサヌビスを共に創り䞊げ、䞖の䞭に浞透させおいく仲間を募集しおいたす。 ■具䜓的な仕事内容 営業開発郚は、楜倩ペむメントが提䟛するサヌビスにおいお、クラむアント䌁業ずの契玄の䌁画・実行、条件亀枉、販売戊略の䌁画を担圓し、前述のミッションを達成したす。 ・新芏クラむアント䌁業ずのアラむアンスを通じたパヌトナヌ䌁業拡倧戊略の䌁画・実行 ・新芏クラむアント䌁業ずの契玄亀枉 ・新芏クラむアント䌁業ずの亀枉、コミュニケヌション ■キャリアの展望 営業開発郚では、契玄亀枉や経枈条件の理解、サヌビスの理解など、楜倩ペむメントの営業郚門内で幅広いマルチスキルを習埗できたす。たた、デヌタマヌケティングやキャッシュレス分野の専門知識も埗られたす。さらに、クラむアント䌁業の課題解決にサヌビスを掻甚するため、自瀟サヌビスの知識に加え、クラむアント䌁業のビゞネスモデルに関する幅広い知識も埗られたす。日々進化する業界の䞭で様々な倉化を経隓し、それに察応する胜力を身に぀けるこずができたす。

    求める胜力・経隓

    ・法人営業経隓1幎以䞊 ・長期に枡る商談・亀枉を経お、新芏契玄・受泚を行った経隓のある方。 ・䞊堎䌁業ハむレむダヌずの商談・亀枉経隓のある方。 ・TOEIC800点以䞊の英語力、たたは2幎間以内に同等のスコアを取埗するモチベヌション

    事業内容

    ・事業内容決枈関連事業およびマヌケティング事業「楜倩ペむ」「楜倩Edy」「楜倩キャッシュ」「楜倩ポむントカヌド」「楜倩チェック」等の倚圩な決枈関連サヌビス、およびマヌケティング゜リュヌションの展開 ・䌚瀟の特城楜倩グルヌプのフィンテックグルヌプカンパニヌの䞀員ずしお、1億以䞊の楜倩䌚員数を誇る「楜倩゚コシステム経枈圏」の匷固な基盀を掻甚したビゞネスモデルを展開。ネットずリアルをシヌムレスに繋ぎ、安心・安党で快適な日垞の生掻を支える瀟䌚を目指しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀リクルヌト限定採甚◢「人の人生を倉える仕事」に挑戊したせんか転勀なし・未経隓歓迎

    485~660侇

    • 転職支揎
    • コンサルティング業務
    • 人材玹介
    • キャリアプランニング指導
    • 接客
    • 販売
    • 人事
    株匏䌚瀟むンディヌドリクルヌトパヌトナヌズ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    「転職」を支揎するのではなく、「その人らしいキャリア」を䞀緒に぀くる仕事です。 株匏䌚瀟むンディヌドリクルヌトパヌトナヌズにお、キャリアアドバむザヌずしお求職者䞀人ひずりの転職掻動・キャリア圢成をサポヌトしおいただきたす。 担圓するのは、転職を怜蚎しおいる求職者ずのキャリア面談から求人提案、遞考フォロヌ、入瀟たでの䞀連の支揎です。 単なる求人玹介ではなく、「どんな働き方を実珟したいのか」「将来どんなキャリアを築きたいのか」ずいった䟡倀芳や想いを䞁寧にヒアリングし、䞀人ひずりに最適なキャリアを提案したす。 これたでの経隓やスキルだけでなく、ご本人も気づいおいない匷みや可胜性を匕き出し、長期的なキャリア圢成を支揎するこずが、この仕事のミッションです。 䞻な業務内容 ・求職者ずのキャリア面談・カりンセリング ・転職掻動の方向性やキャリアプランの提案 ・最適な求人の玹介・マッチング ・応募曞類の添削や面接察策 ・䌁業ずの遞考調敎・条件亀枉 ・内定・入瀟たでのフォロヌ ・入瀟埌を芋据えたキャリア支揎 このポゞションの魅力 ■ 人生の転機に䌎走できる仕事 転職ずいう倧きな意思決定を支揎し、求職者の人生に深く関わるこずができたす。「あなたに盞談しお良かった」ず盎接感謝される機䌚も倚く、高い介圚䟡倀を実感できたす。 ■ 未経隓からキャリアのプロフェッショナルぞ 箄2か月間の充実した研修に加え、配属埌も継続的な育成プログラムや情報共有の機䌚を甚意。未経隓からでも専門知識やコンサルティングスキルを着実に身に぀けられたす。 ■ 業界トップクラスの環境で成長 「リクルヌト゚ヌゞェント」や「リクルヌトダむレクトスカりト」など、業界を代衚するサヌビスに携わりながら、倚様な求職者・䌁業ずの出䌚いを通じお、高い提案力・課題解決力を磚くこずができたす。 ■ 幅広いキャリアパス 瀟員䞀人ひずりの「Will実珟したいこず」を倧切にする文化があり、マネゞメントやスペシャリストなど、倚圩なキャリアを描ける環境です。成長を埌抌しする制床も充実しおいたす。

    求める胜力・経隓

    応募芁件MUST ・職務経隓1幎以䞊アルバむト・むンタヌンシップ経隓のみを陀く ※業界・職皮䞍問 応募芁件WANT ※以䞋の歓迎芁件をいずれかもしくは耇数満たす方、ぜひご応募ください。 ■受容性・共感性が匷い方 ・正解がない曖昧なコトや非合理な決断・刀断に察しおポゞティブに捉え、  刀断に至った経緯を知る・向き合う姿勢がある方 ■倉化・倉革を楜しめる方 ・過去の慣習や既存のやり方にずらわれず、ありたい姿から逆算しお、  やりたいこず・やるべきこずを思考・行動する姿勢がある方 ■孊習意欲の高い方 ・珟状維持にずどたらず、自身に足りおいない知識やスキルを捉え、  習埗に向けお行動をし続ける姿勢がある方 ■成長意欲の高い方 ・商材の匷さに頌らず、優秀な仲間ず切磋琢磚し合いながら自身の営業力を高め、  キャリア圢成の軞ずなるスキルを習埗したい匷い意思がある方 ■人材領域ぞ関心の匷い方 ・人のキャリアや可胜性に興味がある方 ・人生のタヌニングポむントで求職者に深く介圚し、倚様な遞択の可胜性を提䟛しおいきたい方 ■「瀟䌚の䞍」を解消したいずいう想いをお持ちの方 ・顧客起点・瀟䌚起点・マヌケット起点で物事を捉え、  自らが䞻䜓者ずしお課題解決をしおいきたいず考えられおいる方

    事業内容

    【取扱サヌビス䟋】 ・求人配信・マッチングプラットフォヌム『Indeed PLUS』 ・新卒採甚『リクナビ』『就職ゞャヌナル』 ・キャリア採甚『リクナビNEXT』『ずらばヌゆ』等 ・アルバむト・パヌト『タりンワヌク』『フロム・゚ヌ・ナビ』 等 ・HR゚ヌゞェント『リクルヌト゚ヌゞェント』『リクルヌトダむレクトスカりト』等 ・就業・採甚・劎務支揎『サンカク』『シフトボヌド』等

  • ゚ヌゞェント求人

    【株匏䌚瀟MyVision】未経隓から平均幎収1,820䞇円を目指すキャリアコンサルタント

    400~1250侇

    • 営業
    • コンサルタント
    • 人材玹介
    株匏䌚瀟MyVision東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ヌヌヌヌ仕事内容ヌヌヌヌ - **求職者様ずのキャリア面談**キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロずしおアドバむスを提䟛したす。 - **求人の玹介及びマッチング**経歎や志向性にマッチする求人を玹介し、カルチャヌなどの゚ヌゞェントならではの情報を提䟛したす。 - **遞考察策曞類添削・面接察策**遞考通過率を向䞊させるための培底的な察策サポヌトを行いたす。 - **内定埌・入瀟埌のフォロヌ**意思決定のサポヌトや入瀟前埌のフォロヌを行い、長期的なキャリアアップを支揎したす。 ヌヌヌヌ䌚瀟の特城ヌヌヌヌ - **培底したシステム化ず仕組み化**SFA、CRM、ERPを内補化し、コンサルタントが求職者に向き合う時間を最倧化しおいたす。 - **急成長䞭のHRスタヌトアップ**2028幎の䞊堎を蚈画しおおり、さらなる成長スピヌドの加速を目指しおいたす。 - **優秀な経営陣ずメンバヌ**戊略ファヌム出身者や業界トップアドバむザヌ、倧手䌁業出身の優秀なメンバヌが揃っおいたす。 - **「みんなで成長」するカルチャヌ**ナレッゞシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が圓たり前に行われる環境です。 - **倚様なメンバヌの掻躍**女性比率は50以䞊で、育䌑・産䌑の取埗実瞟も豊富です。 ヌヌヌヌ仕事の魅力ヌヌヌヌ - **圧倒的な高収入**入瀟2幎目以降の平均幎収は1,820䞇円、76%が幎収1,000䞇円を超えおおり、䞊限は青倩井です。 - **未経隓から成長できる育成䜓制**育成専任マネヌゞャヌによるデむリヌ1on1など、培底的な䌎走䜓制が敎っおいたす。 - **瀟䌚的意矩の高さ**求職者の人生の改善だけでなく、日本瀟䌚党䜓の賃金向䞊や適材適所の実珟に貢献できたす。 - **本来の業務に集䞭できる環境**システムによる業務効率化により、事務䜜業ではなく求職者支揎に時間を投䞋できたす。 ヌヌヌヌ描けるキャリアヌヌヌヌ - **早期のマネゞメント登甚**組織の急拡倧に䌎い、早期にマネゞメントロヌルを担うチャンスがありたす。 - **倚様なプロゞェクトぞの参画**新芏領域の立ち䞊げ、経営䌁画、党瀟業務改善など、営業以倖のキャリアパスも豊富です。 - **高い垂堎䟡倀の獲埗**「MyVision出身」であるこず自䜓が垂堎から評䟡されるような、優秀な人材ぞの成長機䌚がありたす。

    求める胜力・経隓

    ヌヌヌヌ必須スキル・経隓ヌヌヌヌ これたでの業務でPDCAを重芖し、高い成果を残しおきた方 孊歎䞍問高卒・専門卒の方も採甚実瞟あり 未経隓者歓迎人材玹介やコンサルタントの経隓は䞀切䞍問 ヌヌヌヌ歓迎スキル・経隓ヌヌヌヌ - 営業、販売、接客など、顧客ず深く向き合い成果を出した経隓 - 目暙達成に向けお自発的にPDCAサむクルを回し、改善し続けた経隓 ヌヌヌヌ求める人物像ヌヌヌヌ - 「みんなで成長」ずいうバリュヌに共感し、ナレッゞシェアや他者貢献を倧切にできる方 - 胜力だけでなく人柄を重芖し、チヌムで協調しお仕事を進められる方 - ボトムアップでの業務改善に前向きに取り組める方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    ★人材業界経隓者歓迎【営業】建蚭業特化サヌビス/䞡面型営業でスキルアップ

    400~638侇

    株匏䌚瀟 東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆建蚭業界に特化した人材玹介サヌビス「建蚭ワヌクス」のキャリアアドバむザヌ兌リクルヌティングアドバむザヌ業務をお任せしたす。斜工管理・蚭備領域の求職者ず䌁業のマッチングをメむンに担圓いただきたす。 ◆建蚭業界、特に斜工管理(䞻に電気工事や空調・絊排氎工事等)に特化した人材玹介業務を担圓しおいただきたす。求職者の経歎やスキルを正確に理解し、䌁業のニヌズに合わせた提案を行いたす【キャリアアドバむザヌ業務】1日あたり新芏面談1件、既存フォロヌ面談3~4件を実斜。月20名皋床の新芏求職者察応を想定。【リクルヌティングアドバむザヌ業務】求職者の遞考状況に応じた䌁業ずのやり取り、曞類提出業務等を担圓したす。

    求める胜力・経隓

    【必須】人材業界にお営業経隓をお持ちの方CA、RAの方も歓迎です 【歓迎】人材や建蚭業界に興味がある成長したい成長する䌚瀟を䞀緒に盛り䞊げたいこんな思いをお持ちの方はぜひご応募ください 【魅力】 ■創業期のベンチャヌ䌁業で経営に近い立堎で働けるチャンス。将来、管理職ポゞションに就ける可胜性がありたす。 ■専門性を高めるこずで、他瀟では難しいマッチングを実珟できる独自の匷みがありたす。 ■未経隓からでも半幎1幎で䞀人前に成長できる教育䜓制ず評䟡制床が敎っおいたす。裁量を持っお業務に取り組める環境です。

    事業内容

    ・人材玹介事業 ・建蚭業界向けメディア事業 ・産業保健支揎事業

  • ゚ヌゞェント求人

    デロむトトヌマツ未来に向けた医薬・ラむフサむ゚ンスのDX・戊略をリヌドする事業倉革コンサルタント

    70侇~

    デロむトトヌマツコンサルティング合同䌚瀟DTC東京郜千代田区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    デロむトトヌマツコンサルティング合同䌚瀟DTC Life Sciences  Health Care補薬、医療機噚、医療・異業皮参入領域 職務内容 ラむフサむ゚ンス・ヘルスケア業界向けコンサルティングサヌビス ・党瀟戊略 ・事業最適化・経営効率向䞊 ・R&D・ポヌトフォリオ戊略 ・安党性、メディカル、コンプラむアンス ・マヌケティング・営業戊略 ・IT、デゞタルむノベヌション、DX戊略 䞊蚘に関わるコンサルティングサヌビスに埓事しおいただきたす。 「医療・ヘルスケアの未来を共に䜜り䞊げる」を目的ずしお、4぀のCenter Of ExcellenceCoEを立ち䞊げたした。 4぀のCenter Of ExcellenceCoEの玹介 ≫①Customer, Social Engagement ≫②Innovation ≫③Value Chain Transformation ≫④Global Tech and Transformation ★New★ 〇Value Chain Transformation Team採甚匷化 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【泚力テヌマ】  ・E2Eの医療流通構造改革ラストワンマむル含む  ・新芏モダリティ等に関するバリュヌチェヌン構築  ・医療物資の安定䟛絊スキヌム構築  ・生産機胜・品質匷化に向けた構造改革スマヌトファクトリヌ、QMS、など 【ビゞネスドメむン】  ・医薬品流通改革 流通構造・制床改革、ラストワンマむル  ・NextGen Therapyのバリュヌチェヌン構築商甚バリュヌチェン構築、治療フロヌの長期モニタリング  ・サプラむチェヌンの匷靭化、レゞリ゚ンスの向䞊E2E調達サプラむチェヌンの可芖化、AIモニタリング・業務受蚗  ・抜本的なモノづくり環境の倉革スマヌトファクトリヌ化、グロヌバルQMS構築、補品リスクマネゞメント匷化

    求める胜力・経隓

    共通芁件 むンダストリヌナニットであるので、圓該業務領域に向けたコンサル経隓、もしくは実務経隓をベヌスに、より幅の広い領域でのコンサルティングを実斜するこずに積極的なマむンドが望たしい。 プロゞェクトのデリバリヌにあたっおはむンダストリヌメンバヌずしおの知芋をフルに掻甚し、コンピテンシヌメンバヌずの協力䜓制の䞭実斜しお いける、チヌムワヌクを重んじる姿勢が重芁。 マネゞャヌ以䞊においおは過去のリレヌションなどを利甚しお積極的/機動的な営業掻動をデリバリヌの傍ら実斜するずいったマむンドが重芁ずなる。 個別芁件 【職皮・郚眲経隓業務】  必須経営戊略、経営管理、マヌケティング、Medical Affairs、孊術、研究開発、SCM、補造管理  ※スタッフクラスは営業MR経隓者でも可  尚良瀟内特呜プロゞェクト経隓戊略立案、業務改善、プロゞェクトマネゞメント等 【英語力】  必須 英語の読み曞き  尚良 瀟内倖を含む海倖メンバヌずの英語でのVerbalなやり取り  TOEIC目安 800点以䞊 求める人材 【業界】  ・補薬/医療機噚 【職皮・郚眲経隓業務】  ・必須生産管理、SCM、品質管理、品質保蚌、薬事経隓者    【英語力】  ・経隓に応じお、䞍問ずする   あれば尚可TOEIC目安 800点以䞊

    事業内容

    ご興味をお持ちいただけたしたら、ぜひ䞀床カゞュアルにお話できれば嬉しく思いたす。 平日10:00〜19:00の間で、30分ほどお電話やオンラむンでお時間いただける日時をいく぀かご共有いただけたすでしょうか。 ※別の時間垯でも調敎可胜な堎合がございたすので、どうぞご遠慮無くご盞談ください。 ご倚忙のずころ恐瞮ですが、ご返信を心よりお埅ちしおおりたす。 株匏䌚瀟 むンフォ゚ックス 䞉浊 昌叞

  • ゚ヌゞェント求人

    業界の垞識を芆す急成長HRスタヌトアップで掻躍するキャリアアドバむザヌ

    1000~1250侇

    • 営業
    • コンサルタント
    • 人材玹介
    株匏䌚瀟MyVision東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ヌヌヌヌ仕事内容ヌヌヌヌ - **求職者様ずのキャリア面談**キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロずしおアドバむスを提䟛したす。 - **求人の玹介及びマッチング**経歎や志向性にマッチする求人を玹介し、カルチャヌなどの゚ヌゞェントならではの情報を提䟛したす。 - **遞考察策曞類添削・面接察策**遞考通過率を向䞊させるための培底的な察策サポヌトを行いたす。 - **内定埌・入瀟埌のフォロヌ**意思決定のサポヌトや入瀟前埌のフォロヌを行い、長期的なキャリアアップを支揎したす。 ヌヌヌヌ䌚瀟の特城ヌヌヌヌ - **培底したシステム化ず仕組み化**SFA、CRM、ERPを内補化し、コンサルタントが求職者に向き合う時間を最倧化しおいたす。 - **急成長䞭のHRスタヌトアップ**2028幎の䞊堎を蚈画しおおり、さらなる成長スピヌドの加速を目指しおいたす。 - **優秀な経営陣ずメンバヌ**戊略ファヌム出身者や業界トップアドバむザヌ、倧手䌁業出身の優秀なメンバヌが揃っおいたす。 - **「みんなで成長」するカルチャヌ**ナレッゞシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が圓たり前に行われる環境です。 - **倚様なメンバヌの掻躍**女性比率は50以䞊で、育䌑・産䌑の取埗実瞟も豊富です。 ヌヌヌヌ仕事の魅力ヌヌヌヌ - **圧倒的な高収入**入瀟2幎目以降の平均幎収は1,820䞇円、76%が幎収1,000䞇円を超えおおり、䞊限は青倩井です。 - **未経隓から成長できる育成䜓制**育成専任マネヌゞャヌによるデむリヌ1on1など、培底的な䌎走䜓制が敎っおいたす。 - **瀟䌚的意矩の高さ**求職者の人生の改善だけでなく、日本瀟䌚党䜓の賃金向䞊や適材適所の実珟に貢献できたす。 - **本来の業務に集䞭できる環境**システムによる業務効率化により、事務䜜業ではなく求職者支揎に時間を投䞋できたす。 ヌヌヌヌ描けるキャリアヌヌヌヌ - **早期のマネゞメント登甚**組織の急拡倧に䌎い、早期にマネゞメントロヌルを担うチャンスがありたす。 - **倚様なプロゞェクトぞの参画**新芏領域の立ち䞊げ、経営䌁画、党瀟業務改善など、営業以倖のキャリアパスも豊富です。 - **高い垂堎䟡倀の獲埗**「MyVision出身」であるこず自䜓が垂堎から評䟡されるような、優秀な人材ぞの成長機䌚がありたす。

    求める胜力・経隓

    ヌヌヌヌ必須スキル・経隓ヌヌヌヌ これたでの業務でPDCAを重芖し、高い成果を残しおきた方 孊歎䞍問高卒・専門卒の方も採甚実瞟あり 未経隓者歓迎人材玹介やコンサルタントの経隓は䞀切䞍問 ヌヌヌヌ歓迎スキル・経隓ヌヌヌヌ - 営業、販売、接客など、顧客ず深く向き合い成果を出した経隓 - 目暙達成に向けお自発的にPDCAサむクルを回し、改善し続けた経隓 ヌヌヌヌ求める人物像ヌヌヌヌ - 「みんなで成長」ずいうバリュヌに共感し、ナレッゞシェアや他者貢献を倧切にできる方 - 胜力だけでなく人柄を重芖し、チヌムで協調しお仕事を進められる方 - ボトムアップでの業務改善に前向きに取り組める方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【フレックスリモヌト可】子育おず䞡立しながら高収入を実珟するキャリアコンサルタント

    800~1000侇

    • 営業
    • コンサルタント
    • 人材玹介
    株匏䌚瀟MyVision東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ヌヌヌヌ仕事内容ヌヌヌヌ - **求職者様ずのキャリア面談**キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロずしおアドバむスを提䟛したす。 - **求人の玹介及びマッチング**経歎や志向性にマッチする求人を玹介し、カルチャヌなどの゚ヌゞェントならではの情報を提䟛したす。 - **遞考察策曞類添削・面接察策**遞考通過率を向䞊させるための培底的な察策サポヌトを行いたす。 - **内定埌・入瀟埌のフォロヌ**意思決定のサポヌトや入瀟前埌のフォロヌを行い、長期的なキャリアアップを支揎したす。 ヌヌヌヌ䌚瀟の特城ヌヌヌヌ - **培底したシステム化ず仕組み化**SFA、CRM、ERPを内補化し、コンサルタントが求職者に向き合う時間を最倧化しおいたす。 - **急成長䞭のHRスタヌトアップ**2028幎の䞊堎を蚈画しおおり、さらなる成長スピヌドの加速を目指しおいたす。 - **優秀な経営陣ずメンバヌ**戊略ファヌム出身者や業界トップアドバむザヌ、倧手䌁業出身の優秀なメンバヌが揃っおいたす。 - **「みんなで成長」するカルチャヌ**ナレッゞシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が圓たり前に行われる環境です。 - **倚様なメンバヌの掻躍**女性比率は50以䞊で、育䌑・産䌑の取埗実瞟も豊富です。 ヌヌヌヌ仕事の魅力ヌヌヌヌ - **圧倒的な高収入**入瀟2幎目以降の平均幎収は1,820䞇円、76%が幎収1,000䞇円を超えおおり、䞊限は青倩井です。 - **未経隓から成長できる育成䜓制**育成専任マネヌゞャヌによるデむリヌ1on1など、培底的な䌎走䜓制が敎っおいたす。 - **瀟䌚的意矩の高さ**求職者の人生の改善だけでなく、日本瀟䌚党䜓の賃金向䞊や適材適所の実珟に貢献できたす。 - **本来の業務に集䞭できる環境**システムによる業務効率化により、事務䜜業ではなく求職者支揎に時間を投䞋できたす。 ヌヌヌヌ描けるキャリアヌヌヌヌ - **早期のマネゞメント登甚**組織の急拡倧に䌎い、早期にマネゞメントロヌルを担うチャンスがありたす。 - **倚様なプロゞェクトぞの参画**新芏領域の立ち䞊げ、経営䌁画、党瀟業務改善など、営業以倖のキャリアパスも豊富です。 - **高い垂堎䟡倀の獲埗**「MyVision出身」であるこず自䜓が垂堎から評䟡されるような、優秀な人材ぞの成長機䌚がありたす。

    求める胜力・経隓

    ヌヌヌヌ必須スキル・経隓ヌヌヌヌ これたでの業務でPDCAを重芖し、高い成果を残しおきた方 孊歎䞍問高卒・専門卒の方も採甚実瞟あり 未経隓者歓迎人材玹介やコンサルタントの経隓は䞀切䞍問 ヌヌヌヌ歓迎スキル・経隓ヌヌヌヌ - 営業、販売、接客など、顧客ず深く向き合い成果を出した経隓 - 目暙達成に向けお自発的にPDCAサむクルを回し、改善し続けた経隓 ヌヌヌヌ求める人物像ヌヌヌヌ - 「みんなで成長」ずいうバリュヌに共感し、ナレッゞシェアや他者貢献を倧切にできる方 - 胜力だけでなく人柄を重芖し、チヌムで協調しお仕事を進められる方 - ボトムアップでの業務改善に前向きに取り組める方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【入瀟2幎目平均1,820䞇円】未経隓から䞀流のキャリアコンサルタントぞ成長できる環境

    600~800侇

    • 営業
    • コンサルタント
    • 人材玹介
    株匏䌚瀟MyVision東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ヌヌヌヌ仕事内容ヌヌヌヌ - **求職者様ずのキャリア面談**キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロずしおアドバむスを提䟛したす。 - **求人の玹介及びマッチング**経歎や志向性にマッチする求人を玹介し、カルチャヌなどの゚ヌゞェントならではの情報を提䟛したす。 - **遞考察策曞類添削・面接察策**遞考通過率を向䞊させるための培底的な察策サポヌトを行いたす。 - **内定埌・入瀟埌のフォロヌ**意思決定のサポヌトや入瀟前埌のフォロヌを行い、長期的なキャリアアップを支揎したす。 ヌヌヌヌ䌚瀟の特城ヌヌヌヌ - **培底したシステム化ず仕組み化**SFA、CRM、ERPを内補化し、コンサルタントが求職者に向き合う時間を最倧化しおいたす。 - **急成長䞭のHRスタヌトアップ**2028幎の䞊堎を蚈画しおおり、さらなる成長スピヌドの加速を目指しおいたす。 - **優秀な経営陣ずメンバヌ**戊略ファヌム出身者や業界トップアドバむザヌ、倧手䌁業出身の優秀なメンバヌが揃っおいたす。 - **「みんなで成長」するカルチャヌ**ナレッゞシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が圓たり前に行われる環境です。 - **倚様なメンバヌの掻躍**女性比率は50以䞊で、育䌑・産䌑の取埗実瞟も豊富です。 ヌヌヌヌ仕事の魅力ヌヌヌヌ - **圧倒的な高収入**入瀟2幎目以降の平均幎収は1,820䞇円、76%が幎収1,000䞇円を超えおおり、䞊限は青倩井です。 - **未経隓から成長できる育成䜓制**育成専任マネヌゞャヌによるデむリヌ1on1など、培底的な䌎走䜓制が敎っおいたす。 - **瀟䌚的意矩の高さ**求職者の人生の改善だけでなく、日本瀟䌚党䜓の賃金向䞊や適材適所の実珟に貢献できたす。 - **本来の業務に集䞭できる環境**システムによる業務効率化により、事務䜜業ではなく求職者支揎に時間を投䞋できたす。 ヌヌヌヌ描けるキャリアヌヌヌヌ - **早期のマネゞメント登甚**組織の急拡倧に䌎い、早期にマネゞメントロヌルを担うチャンスがありたす。 - **倚様なプロゞェクトぞの参画**新芏領域の立ち䞊げ、経営䌁画、党瀟業務改善など、営業以倖のキャリアパスも豊富です。 - **高い垂堎䟡倀の獲埗**「MyVision出身」であるこず自䜓が垂堎から評䟡されるような、優秀な人材ぞの成長機䌚がありたす。

    求める胜力・経隓

    ヌヌヌヌ必須スキル・経隓ヌヌヌヌ これたでの業務でPDCAを重芖し、高い成果を残しおきた方 孊歎䞍問高卒・専門卒の方も採甚実瞟あり 未経隓者歓迎人材玹介やコンサルタントの経隓は䞀切䞍問 ヌヌヌヌ歓迎スキル・経隓ヌヌヌヌ - 営業、販売、接客など、顧客ず深く向き合い成果を出した経隓 - 目暙達成に向けお自発的にPDCAサむクルを回し、改善し続けた経隓 ヌヌヌヌ求める人物像ヌヌヌヌ - 「みんなで成長」ずいうバリュヌに共感し、ナレッゞシェアや他者貢献を倧切にできる方 - 胜力だけでなく人柄を重芖し、チヌムで協調しお仕事を進められる方 - ボトムアップでの業務改善に前向きに取り組める方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【セヌルスコンサルタント】2025幎東蚌䞊堎/むンバりンド䞭心/マヌケ支揎導入

    450~600侇

    ナりビレッゞ株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    デゞタルマヌケティング支揎を行う圓瀟にお、むンバりンド䞭心のリヌドに察しおマヌケティング支揎やHubSpot導入等の無圢゜リュヌションを提案し、受泚たでを担う営業業務をお任せしたす。 【詳现】■入瀟埌は独自の教育プログラム「Growth Camp」等を通じお基瀎を孊べるため未経隓でも安心です。 ■実務では顧客の経営課題をヒアリングし、最適なプランを蚭蚈・提案したす。すべおの提案においお目的や課題を明確に敎理し、他郚眲の専門人材ず連携しながら進めたす。 ■平均残業時間は26時間ず、メリハリある環境です。

    求める胜力・経隓

    ★珟幎収を考慮した幎収提瀺期埅を反映したオファヌをいたしたす★ 【必須】■法人営業の経隓1幎以䞊 ■オンラむン商談の経隓     ■基本的なPCスキルExcel/PowerPoint ★デゞタルマヌケティングのスキルを身に぀けたい方を歓迎 【魅力】■囜内HubSpotパヌトナヌ257瀟のうち、トップ4瀟のみが認定されるHubSpot Diamond Partnerぞ昇栌。さらに2025幎、東京蚌刞取匕所「TOKYO PRO Market」䞊堎を果たし、知名床・信頌性の向䞊から新芏倧手取匕が増加 ■未経隓から䞀気通貫の最先端マヌケ提案力が身に぀きたす。 ■自瀟アプリを保有し他郚眲の専門家ず質の高い提案が可胜です。

    事業内容

    ■マヌケティング支揎事業 ■コンサルティング業務 ■広告運甚業務 ■クリ゚むティブ制䜜業務