【フロントマネージャー】◎サウナ付き温浴宿泊施設◎施設利用料無料◎賄い◎リフレッシュ休暇あり

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• エージェント求人

  【店舗統括】世界を笑顔にする体験型施設｜💩 うんこミュージアム東京

  500~600万

  • 採用面接
  • 人員配置
  • マネジメント
  • コンプライアンス
  • 収益管理
  • 接客
  • 配置最適化
  • 安全管理
  • 予算管理
  • 品質管理
  • レジャー/アミューズメント施設
  • アルバイト/パート採用
  • PC
  • Microsoft Word
  • シフト管理
  • イベント運営運用
  • 店舗/施設運営
  • 施設運営

  既存の枠にとらわれない新しい「たのしい」をプロデュースする体験型コンテンツ制作企業東京都江東区

  【店舗統括】世界を笑顔にする体験型施設｜💩 うんこミュージアム東京気になる

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  仕事内容

  大人気アミューズメント施設の 『運営・マネジメント全般』を担うポジションです。 ゲスト体験の向上と収益の最大化を両立させながら、 現場に入り込みチームを支える 「プレイングマネージャー」としての役割を期待しています。 💩 具体的な業務内容は以下の通りです 💩 📍 『ゲスト体験の向上』 　接客品質の改善、オペレーションの見直し 　自らも店頭に立ちパフォーマンスする姿勢 📍 『売上・収益管理』 　売上・コスト管理、予算達成に向けた施策立案・実行 　来館者数増加やリピーター促進施策 📍 『 チームマネジメント・アルバイト採用』 　アルバイトや正社員の育成・評価 　採用・面接・定着施策の立案・実行 　シフト作成・人員配置最適化 📍 『運営基盤の整備』 　在庫・物品管理 　業務フロー整備 　安全管理・コンプライアンス対応

  求める能力・経験

  📍 小売・飲食・テーマパーク・エンタメ施設などでの店舗・施設運営経験（3年以上） 📍 20名以上のスタッフ（アルバイト含む）のマネジメント経験（2年以上） 📍 アルバイト採用や教育・シフト管理などの経験（2年以上） 📍 基本的なPCスキル（Word、Excel、Google Workspaceなど） 📍 大規模施設・イベント・小売業でのマネジメント経験（歓迎） 📍 収益改善・顧客体験改善など抜本的改革に携わった経験（歓迎） 📍 英語・中国語など多言語対応力（歓迎）

  事業内容

  世界中の人々を笑顔にする、 全く新しい『体験型コンテンツ』や ミュージアムの企画・運営・プロデュース事業を行っています。

• 企業ダイレクト

  【店長～アウトバック・ステーキハウス～】深夜営業なし/キャリアアップ

  650~750万

  株式会社オーエムツーダイニング東京都港区

  【店長～アウトバック・ステーキハウス～】深夜営業なし/キャリアアップ気になる

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  仕事内容

  世界23カ国、約900店舗を展開する人気ステーキハウス「アウトバック・ステーキハウス」の店長として、50名前後の在籍スタッフをマネジメントして、年間2億円規模の店舗運営を担っていただきます。 【具体】店舗責任者として、従業員および顧客満足度の向上と、売り上げ拡大に向けた営業計画の立案、シフト・労務管理、接客・調理指導、クレーム対応、そして模範となるリーダーシップを発揮していただきます。 【特徴】オーナーシップマインドを持っていただくための施策として、エントランスには店長の名前を掲示、利益の一部はインセンティブとして毎月還元、ソースの手作りやテーブル担当制を採用。

  求める能力・経験

  【必須】飲食店（小型店以外）の店長歴3年以上/30～50人のマネジメント経験 【人柄】周囲を見渡せる広い視野と気配り、目標達成を導けるリーダーシップ、オーナーシップを持ち店舗運営が出来る方 【魅力】店長の裁量の範囲は大きい／キャッシュフローの実績に応じたインセンティブ制があり、頑張った分だけ収入に反映／世界で展開する「アウトバック・ステーキハウス」の店長として、ブランド価値の高いレストランの運営／100坪・160席規模の大型店舗の運営を一任／深夜営業なし

  事業内容

  アウトバックステーキハウス（カジュアルダイニングレストラン）の日本国内の開発、運営

• 企業ダイレクト

  【施設支配人】新規事業の産後ケアホテル運営/グロース上場G/年休120日◎

  550~650万

  

  株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ東京都江東区

  【施設支配人】新規事業の産後ケアホテル運営/グロース上場G/年休120日◎気になる

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  仕事内容

  2026年6月開業予定の産後ケアホテルにて、現場運営とサービス品質の統括をお任せします。助産師・保育師・キッチン・受付・清掃等、多職種が関わる現場をまとめ、お客様の体験の最大化に尽力いただきます。 採用制度設計、評価制度、PL最終責任、経営判断は本社・事業責任者が行い、支配人には日々の現場判断とサービスの質に集中していただきます。■フロント／レセプション／清掃等、施設内オペレーションの統合管理■日々の稼働状況に応じた判断、指示、調整■クレームやトラブル発生時の一次／最終対応■サービス品質の維持・向上に向けた現場起点の改善■スタッフへの日常的な声かけ、指示、フォロー、示範

  求める能力・経験

  【必須経験】■ホテル、医療、介護など現場型サービス業でのマネジメント経験■クレーム対応やトラブル対応を含め、現場での判断・対応を自ら行ってきた経験■多職種・多様なスタッフが関わる現場をまとめた経験 【歓迎条件】 ■新規施設や新規サービスの立ち上げに関わった経験 ■医療・保育・福祉など、専門職と連携する現場での経験 ■サービス品質向上に向けた改善活動の経験 ★出産直後という繊細な時期に寄り添う、社会的意義の高いサービスの現場責任者として働くことができる魅力的なポジションです★

  事業内容

  ■保育事業 ■幼児教育教材開発等

• エージェント求人

  【年収～768万】パーソルGの新規事業／リモート×フルフレックスで描くCAのキャリア20922

  450~768万

  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 転職支援
  • 新規事業
  • 人材紹介

  パーソルイノベーション 株式会社東京都港区

  【年収～768万】パーソルGの新規事業／リモート×フルフレックスで描くCAのキャリア20922気になる

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  仕事内容

  同社は東証プライム（旧一部）上場の大手人材グループの一角を担う企業で、 HRテックに関わる様々な新規事業を開発・運用しています。 本ポジションでは人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）として、求職者一人ひとりに向き合いながら、転職成功まで伴走していただきます。既存のやり方にとらわれず、より良いマッチング・提案を追求していくフェーズのため、営業経験で培ったヒアリング力・課題整理力・提案力等を存分に発揮いただける環境です。 【業務内容詳細】 ■キャリアアドバイザーとしての主な業務 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用） ・企業入社後のフォロー　等… ■将来的に広げていける業務 ・法人対応（RA業務）への領域拡張 ・チーム目標の達成に向けた施策立案、KPI運用 ・メンバーの成長支援などマネジメント業務　など

  求める能力・経験

  【必須】 ・何らかの営業経験をお持ちで、数値目標を追いながら高い成果を上げてきた方

  事業内容

  パーソルグループの次世代を担う新規事業を次々と生み出す「イノベーションの実験場」です。 HRテックを駆使し、物流・医療介護など社会的重要性の高いエッセンシャルワーカー領域へ 特化したマッチングサービスを展開。圧倒的なリソースを背景に、社会課題の解決を加速 させています。個々の挑戦を称賛し、変化を楽しむ活気あふれるカルチャーが特徴です。

• 企業ダイレクト

  【店長/東京】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

  390~520万

  

  株式会社安楽亭東京都23区内

  【店長/東京】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富気になる

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  仕事内容

  【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

  求める能力・経験

  【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  若年起業家・事業家向け会員制クラブハウスの総支配人

  年収非公開

  高級商材/ホテル経験が武器に/クラブハウス内運営(ラウンジ、会議室・個室)責任者東京都渋谷区

  若年起業家・事業家向け会員制クラブハウスの総支配人気になる

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  仕事内容

  会員制クラブハウスの常駐総支配人。 起業家会員へ1to1対応とラウンジ・個室運営統括。高級商材/ホテル経験が武器に。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ラグジュアリーブランド、高級外車販売等、高額商品販売経験者 ・ホスピタリティ(ex.ラグジュアリーホテル)経験者 【歓迎要件】 ・30～40代ターゲットのラグジュアリーブランド販売経験者

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ◆好きを仕事に!【関東】総合職(店長候補)◎スポーツ/インテリア/ホビー等

  359~371万

  

  株式会社トレジャー・ファクトリー東京都23区内, 千葉県内, 埼玉県内

  ◆好きを仕事に!【関東】総合職(店長候補)◎スポーツ/インテリア/ホビー等気になる

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  仕事内容

  《市場拡大中のリユース業界◎/多角的な事業展開で安定の経営基盤◎》 メディアでも大注目の『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営（マーケティング/買取り/売り場作り/販売・接客）の一連をご担当頂きます。 【魅力】●決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物。どんな商品が売れ筋なのか常にトレンドを意識しながらワクワクして仕事ができる環境です。●業績管理・VMD・WEB(EC)戦略・スタッフ マネジメントなどを業務を通じて自然と身に付けることができ、スキルアップ可能！●ストアマネージャーへのステップアップや、社内公募制度を使った異動など多角化展開しているからこそ豊富なキャリアパス有。

  求める能力・経験

  【必須】リユース店で取り扱いの何かしらの商材へのご興味 （ホビー/ファッション/スポーツ/古着/家具/家電など） 【働き方】◎1店舗に社員が4～7名在籍し、業務負荷が集中しません。 ●月の公休が9～11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。 【研修制度】新卒と同様の研修をご用意。1年間の研修カリキュラムがあり、未経験の方も安心してご入社・活躍頂ける環境です！

  事業内容

  ■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営

• 企業ダイレクト

  【関東】ファッション・古着への「好き」を仕事に/トレファクスタイル/年休120

  359~371万

  

  株式会社トレジャー・ファクトリー東京都23区内, 千葉県内, 埼玉県内

  【関東】ファッション・古着への「好き」を仕事に/トレファクスタイル/年休120気になる

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  仕事内容

  《業績好調◎/安定の経営基盤を持つ企業で長期的な就業が可能です！》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて、古着専門店『トレファクスタイル』の店舗運営（買取/売場作り/販売）を担当。 【魅力】●どんなブランド/アイテムの販売を強化するかや、どんなキャンペーンをするかなどは店舗主導で実施するため、本部からのトップダウンではありません。売場作りやVMDを１から考えていくことができます。●ハイブランドからファストファッションまで幅広いアイテムを取り扱い、ファッション感覚を活かしたトータルコーディネートも提案できます。●お好きなブランドの服を着て働くことができます！

  求める能力・経験

  【必須】服・ファッションが好きな方！ 【働き方】◎1店舗に社員が4-7名在籍し、業務負荷が集中しません。 【歓迎】■マネジメントスキルを積みたい方■トレンドへの興味が高い方 　　　　■これまでの仕事/アルバイトで工夫しながら業務をした経験 ◎月の公休が9～11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。

  事業内容

  ■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営

• 企業ダイレクト

  【関東】トレファクスポーツでキャンプ/アウトドアのプロに！/年休120日

  359~371万

  

  株式会社トレジャー・ファクトリー東京都23区外, 千葉県内, 埼玉県内

  【関東】トレファクスポーツでキャンプ/アウトドアのプロに！/年休120日気になる

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  仕事内容

  スポーツ・アウトドア専門店『トレファクスポーツ』の店舗運営（買取/売場作り/販売）を担当。お客様と一緒にテントを組み立てたり・スポーツアイテムを説明したりとご自身の好きを仕事にすることができます！ 【魅力】●買取り/売場作り/販売だけではなく「何を幾らで買い取り、幾らでどのように売るか」など、バイヤー、マーケ、予算管理等まで幅広い業務を担当できるので、スキルアップが可能です！●入門者はもちろん、ファミリーからコアなユーザーまで満足できる、充実の品ぞろえでお客様への提案が可能！●エリアや客層にあわせて裁量を持って店舗づくりができますので多くのやりがいがございます。

  求める能力・経験

  【必須】■アウトドアやスポーツが好きな方！ 【歓迎】■接客販売や営業のご経験 ■マネジメントスキルを積みたい方 【キャリアアップ】はじめは店長候補としてスタートし、2～3年後には店長へ昇格していただく事を期待しています。また、エリアマネージャー、経営企画等の本社スタッフと幅広いキャリアステップをご用意しております。 ☆取扱商品例☆キャンプギア/スノボ・スキーアイテム/各種スポーツ用品（野球/サッカー/テニス/自転車等）体を動かすのが好きな方には◎

  事業内容

  ■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営

• エージェント求人

  【ベネッセG×入居相談】未経験から富裕層向け提案営業へ｜年収～550万・フルフレックス20737

  400~550万

  • 契約締結
  • 営業
  • 販売
  • 介護
  • 営業活動
  • 訪問介護
  • 提案
  • 接客
  • クロージング
  • 成約

  株式会社 ベネッセスタイルケア東京都新宿区

  【ベネッセG×入居相談】未経験から富裕層向け提案営業へ｜年収～550万・フルフレックス20737気になる

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  仕事内容

  同社は、介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等）および保育・学童事業を 中心としたサービス事業を展開しています。 本ポジションは、高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ﾆｰｽﾞのお伺いからご見学同行、ご契約締結まで アテンドを実施する入居営業のお仕事です。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【業務内容詳細】 ■アポイント当日 ・ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ■申し込みまで ・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・ 体験利用～ご入居スタート時のフォロー ■その他 ・ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ・ ご退去時のフォロー　等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も 　行っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・お客様とじっくり関係を築いていく提案営業・接客販売の経験がある方 →例：お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験等

  事業内容

  「Benesse＝よく生きる」を理念に掲げ、介護・保育・学童事業を展開する ベネッセグループの中核企業です。全国で多数の介護拠点を運営し、 業界トップクラスのシェアを確立。社会課題である超高齢社会に対し、 高度な専門性と現場力で「新しい家族のあり方」を提案し続けています。