【フロントマネージャー】◎サウナ付き温浴宿泊施設◎施設利用料無料◎賄い◎リフレッシュ休暇あり

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  飲食・宿泊×HR特化ミドルベンチャー｜転職成功実績No.1の人材コンサル25293

  450~650万

  株式会社クオレガ東京都中央区

  飲食・宿泊×HR特化ミドルベンチャー｜転職成功実績No.1の人材コンサル25293気になる

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  仕事内容

  同社は飲食・宿泊業界の採用課題を解決するプラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」を展開している企業です。 本ポジションではキャリアコンサルタント（CA）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・求職者とのキャリア面談、経験・希望条件のヒアリング ・これまでの経験や強みを踏まえたキャリアプランの提案 ・求職者に合った求人紹介、応募意思の獲得 ・履歴書添削、面接対策などの選考支援 ・内定承諾・入社までのフォロー 【体制】 新卒比率60%の組織です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・ 営業・販売・接客などの顧客折衝経験を1年以上有する方 ・ 売上・販売件数・契約件数など、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験がある方 ※人材業界・営業職の経験は問いません。

  事業内容

  株式会社クオレガは「日本の価値を上げる」をパーパスに掲げ、 飲食・宿泊業界特化の採用DXプラットフォーム「FoodsLabo」 「HotelsLabo」「Cuoport Japan」を展開するHRテック企業です。 年間4万人超の転職支援実績を持ち、マーケティング・プロダクト・ エンジニアリングを内製してAI活用の採用DXを推進しています。 インバウンド需要が拡大するなか、食・宿泊産業の人材課題を ITの力で解決し、日本経済の活性化に貢献しています。

• エージェント求人

  障害者雇用リーディングカンパニー|事務受託チームリーダー候補25330

  352~526万

  • コンサルティング業務
  • マニュアル作成
  • 運営管理
  • マネジメント
  • 事務
  • メンバー
  • 進捗管理
  • メンテナンス
  • 食品
  • 販売
  • 定期メンテナンス
  • 接客
  • 顧客対応
  • 顧客折衝

  パーソルダイバース株式会社東京都港区

  障害者雇用リーディングカンパニー|事務受託チームリーダー候補25330気になる

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  仕事内容

  同社は障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、 就労移行支援事業、事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び 農産物の販売、繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売を展開している企業です。 本ポジションでは【南青山】社内カフェ運営等の業務サポート（障害がある方のサポート）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■メンバーマネジメント ・個々の社員の特性を把握した上での業務指導・采配・目標管理・進捗管理 ・健康管理を目的とした面談の実施 ■進捗管理 ・業務進捗状況等の運営管理 ■業務フロー・マニュアルの作成・改善 ・内外環境の変化に応じた定期メンテナンスの実施 ■障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 【体制】 配属想定のチームは、マネジャー1名、メンバー6名の組織構成です（配属先：東京千葉 オフィスサービス第2グループ 南青山チーム）。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・接客経験のある方（アルバイトの経験でもOKです） ・お客様とのコミュニケーションが得意な方

  事業内容

  パーソルホールディングスの特例子会社として、 「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」をミッションに掲げています。 事務アウトソーシング・農業受託・ノベルティ作成など多様な業務を展開し、 障害者専門の人材紹介やコンサルティング、就労移行支援サービス 「ミラトレ」「Neuro Dive」、転職支援「dodaチャレンジ」も運営しています。 従業員3,210名(うち障害のある社員2,316名)が在籍する、 日本最大級の障害者雇用フィールドです。

• 企業ダイレクト

  【総合職(東京)】ゲームセンター運営/店長候補　正社員/年休129日/住宅手当有

  350~500万

  株式会社ＧＥＮＤＡ　ＧｉＧＯ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ東京都23区内

  【総合職(東京)】ゲームセンター運営/店長候補　正社員/年休129日/住宅手当有気になる

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  仕事内容

  当社が経営するゲームセンター（GiGO）にて店長候補として店舗を運営をお任せ。多数のIPコラボ(有名なアニメ,ゲーム,アイドル,アーティストやスポーツなど）もあり、ワクワクを届ける売り場を創っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の売場づくり、サービス向上（接客対応、販促、キャンペーン遂行）■店舗売上・利益管理業務 ■メンバーのマネジメント/育成/労務管理/シフト管理20～100名 【魅力】お店単位で売り上げ目標を掲げており、従業員の方に楽しく働いてもらう環境づくりや、景品や機械を工夫し商品の魅力的な見せ方を考えるなど、裁量をもってお店を創っていくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■何かしらのサービス業で店長または店舗マネジメントのご経験【歓迎】■ゲームセンター未経験の方■組織運営やスタッフ育成が得意な方■柔軟に接客や顧客に合わせた売場づくりができる方 【キャリアパス】最初は店舗メンバーで入っていただき、半年～1年後目途に店長業務をお任せする想定で考えております。旗艦店なども含め店長を経験いただいた後、エリアマネージャー（SV）を担当いただき、その後はご本人様の志向も鑑みた上、営業部長や本社人事、店舗開発職等にキャリアアップが可能です。年に1回アンケートを実施しており、希望のキャリアについて確認させていただいております。

  事業内容

  ■アミューズメント施設の運営 ■飲食店施設の運営　　 ■遊戯機器のレンタル

• 企業ダイレクト

  【総合職(全国)】ゲームセンターのスーパーバイザー/年休129日◎

  500~600万

  株式会社ＧＥＮＤＡ　ＧｉＧＯ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ東京都港区

  【総合職(全国)】ゲームセンターのスーパーバイザー/年休129日◎気になる

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  仕事内容

  当社が経営するゲームセンター(GiGO)のスーパーバイザーとして複数店舗を統括し人気IP(アニメ・ゲーム等)を活用した売場戦略の企画・実行を担います。立地や客層、トレンドを踏まえた景品構成や売場づくりを行い、 店長・スタッフの育成や接客品質向上にも関わりながら、エリア全体の売上最大化と顧客体験の向上を推進いただきます。 【主な業務内容】■担当エリア内の複数店舗の運営管理（売上・コスト・KPI管理）■店舗責任者（店長）との連携による業績改善・戦略立案 ■接客サービス品質の向上に向けた指導・オペレーション改善 ■アルバイト/社員スタッフの採用・育成・評価　など

  求める能力・経験

  【必須】 ■何かしらのサービス業で店長もしくはSV（スーパーバイザー）のご経験がある方 【キャリアパス】最初は店長として入っていただき、1年後～2年後を目途にSVをお任せする想定で考えております。将来のキャリアパスとして、ご本人様の志向も鑑みた上、営業部長や本社人事、店舗開発職等にキャリアアップが可能です。年に1回アンケートを実施しており、希望のキャリアについて確認させていただいております。

  事業内容

  ■アミューズメント施設の運営 ■飲食店施設の運営　　 ■遊戯機器のレンタル

• 企業ダイレクト

  【ゲームセンター店長候補】GIGO/正社員/年休128日/住宅手当有

  350~500万

  株式会社ＧＥＮＤＡ　ＧｉＧＯ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ東京都港区

  【ゲームセンター店長候補】GIGO/正社員/年休128日/住宅手当有気になる

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  仕事内容

  当社が経営するゲームセンター（GiGO）にて店長候補として店舗を運営をお任せ。多数のIPコラボ(有名なアニメ,ゲーム,アイドル,アーティストやスポーツなど）もあり、ワクワクを届ける売り場を創っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の売場づくり、サービス向上（接客対応、販促、キャンペーン遂行）■店舗売上・利益管理業務 ■メンバーのマネジメント/育成/労務管理/シフト管理20～100名 【魅力】お店単位で売り上げ目標を掲げており、従業員の方に楽しく働いてもらう環境づくりや、景品や機械を工夫し商品の魅力的な見せ方を考えるなど、裁量をもってお店を創っていくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■何かしらのサービス業で店長または店舗マネジメントのご経験【歓迎】■ゲームセンター未経験の方■組織運営やスタッフ育成が得意な方■柔軟に接客や顧客に合わせた売場づくりができる方 【キャリアパス】最初は店舗メンバーで入っていただき、半年～1年後目途に店長業務をお任せする想定で考えております。旗艦店なども含め店長を経験いただいた後、エリアマネージャー（SV）を担当いただき、その後はご本人様の志向も鑑みた上、営業部長や本社人事、店舗開発職等にキャリアアップが可能です。年に1回アンケートを実施しており、希望のキャリアについて確認させていただいております。

  事業内容

  ■アミューズメント施設の運営 ■飲食店施設の運営　　 ■遊戯機器のレンタル

• 企業ダイレクト

  【新宿/ウェディングアドバイザー】顧客満足度1位のサービス/管理職も目指せる!

  400~500万

  株式会社エイチームライフデザイン東京都新宿区

  【新宿/ウェディングアドバイザー】顧客満足度1位のサービス/管理職も目指せる!気になる

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  仕事内容

  結婚式場予約サービス『ハナユメ』の相談デスクにて、カップルへ式場提案・見学手配・成約サポートをご対応いただきます。接客後のLINE/電話フォロー、見積比較、指輪・前撮り等、トータルサービスで提案します！ ■店舗・オンラインでの挙式相談(1日2～4組/1組約2時間)■見学後のLINE・電話フォロー、見積比較サポート、指輪・前撮り・フォトウェディング提案　※入社後はシニアアドバイザーによる1ヶ月の研修からスタートし、その後配属となります。 ◎対面接客力と専門性を強みとし、国家資格取得も支援しています！ノルマのための押し売りでない、第三者目線でカップルの理想を叶えるプロとして感謝されるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■ブライダル業界での実務経験2年以上　■顧客への深いヒアリング・提案力のある営業経験者 ★プランナーだけでなくドレス、フォト、ジュエリー等のウエディング関連経験者も大歓迎です！100%顧客本位の提案・年休125日・5連休制度・休日対応なし・持株会100%補助の環境で「大好きなブライダル」を長く続けませんか。 ★「失敗を恐れず挑戦する」カルチャーのもと、明るい仲間とともにのびのび活躍できます。早期からの店舗運営・マネジメントもチャレンジできます！

  事業内容

  ・日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスに関する事業 ・IT・情報通信業

• エージェント求人

  東証プライム上場│不動産売上13期連続最高更新の総合ディベロッパー営業職24969

  468~504万

  株式会社オープンハウスグループ東京都渋谷区

  東証プライム上場│不動産売上13期連続最高更新の総合ディベロッパー営業職24969気になる

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  仕事内容

  同社は戸建住宅事業、マンション開発事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を展開している総合不動産ディベロッパーです。 本ポジションでは不動産営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■不動産営業の仕事内容・提案スタイルの解説 ・不動産営業のリアルな仕事内容と提案方法の理解 ■実際の現場を模したグループワーク・営業体験 ・現場を模したワークショップへの参加 ・社員によるサポートを受けながらの営業体験

  求める能力・経験

  【必須経験】 大卒・大学院卒、20代（男女不問）、経験社数2社まで

  事業内容

  株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場上場の総合不動産ディベロッパーです。 戸建住宅・マンション開発・収益不動産・アメリカ不動産の4事業を柱に、 各領域で業界トップクラスの実績を誇ります。 売上高は13期連続で過去最高を更新し、2025年9月期は1兆3,364億円を達成。 連結従業員数6,620名を擁し、資格取得支援や充実した育児支援制度など、 社員とその家族が豊かになる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

• エージェント求人

  リアル店舗立ち上げ◆月間1,400万人超メディアのコマース事業を開拓25039

  500~600万

  • 品質管理
  • 店舗/施設運営
  • 商品企画
  • スケジュール管理
  • 商業施設
  • 店舗運営
  • テスト
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 現地調査
  • スタッフ
  • ディレクター
  • 販売
  • 店長
  • 分析
  • 店舗
  • データ分析
  • 改善施策立案
  • 改善策実行
  • 進捗管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 店舗主任/リーダー

  株式会社ネットドリーマーズ東京都渋谷区

  リアル店舗立ち上げ◆月間1,400万人超メディアのコマース事業を開拓25039気になる

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  仕事内容

  同社は、国内最大級の競馬メディア「netkeiba」をはじめとした 大規模メディアを運営し、メディア事業で培ったユーザー基盤と ブランド力を生かしたアパレルやグッズなどのオリジナル商品展開、 およびリアル店舗展開事業を展開している企業です。 本ポジションでは店舗運営/企画ディレクターとして、POPUPストアや 常設店舗の運営・企画に関する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■出店計画・施設交渉 ・出店候補地（百貨店・商業施設等）のリサーチ、現地調査、交渉・手続き ・POPUPを活用したテストマーケティングの実施 ■店舗立ち上げ・運営進行管理 ・百貨店・商業施設との手続き、調整、進行管理 ・出店から撤収（スケジュール管理、設営、在庫搬入出、品質チェック）までの現場統括 ・ガイドライン、FAQ、各種チェックリストの整備 ■マネジメント・現場連携 ・販売代行会社、店舗運営会社、店長・マネージャーとの連絡・進行管理 ・アルバイトを含む店舗スタッフの運営体制の構築・管理 ■数値管理・課題改善 ・日々の売上データ・店舗状況・顧客反応の分析 ・分析結果に基づく商品構成や店舗運営の改善立案 ■社内外連携・ナレッジ化 ・社内関連部門（商品企画、事業企画、EC、PR等）との連携・施策推進 ・出店後の振り返りおよび運営ノウハウの蓄積・共有 【体制】 エンターテインメント事業部に所属し、約5人の体制で進めていく想定です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・店長などのリーダーシップ経験 ・ポップアップストア等、実店舗以外での催事運営スタッフ経験 ・基本的なPCスキル

  事業内容

  「新たな文化の創造」を経営理念に掲げ、競馬・競輪・野球など 人々が「好き」と感じるスポーツ・趣味分野に特化した インターネットメディアを展開する企業です。 「netkeiba」「netkeirin」をはじめ複数の国内トップ級メディアに加え、 CMS「WEB SPIRAL」や会員管理アプリ「SMART会員証」など 自社プロダクトも手がけています。

• エージェント求人

  MIXIグループ×月間17億PV競馬メディア発｜新規店舗運営リーダー候補24971

  500~600万

  • 品質管理
  • 店舗/施設運営
  • マネージャー
  • 現地調査
  • 商品企画
  • スケジュール管理
  • マーケティング
  • テスト
  • 店舗運営
  • 商業施設
  • メディア
  • スタッフ
  • ディレクター
  • 販売
  • 店長
  • 分析
  • 店舗
  • 顧客満足度調査
  • 改善施策立案
  • 関係者間折衝
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社ネットドリーマーズ東京都渋谷区

  MIXIグループ×月間17億PV競馬メディア発｜新規店舗運営リーダー候補24971気になる

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  仕事内容

  同社は、国内最大級の競馬メディア「netkeiba」をはじめとする大規模メディアを運営し、 メディア事業で培ったユーザー基盤とブランド力を生かしたアパレルやグッズなどの オリジナル商品を展開するコマースショップ事業、および大手百貨店でのPOPUPストア出店や オリジナル店舗の出店を進めるリアル店舗展開事業を展開している企業です。 本ポジションでは店舗運営/企画ディレクターとして、 POPUPストアおよび常設店舗の運営と企画に関する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■出店計画・施設交渉 ・出店候補地（百貨店・商業施設等）のリサーチ、現地調査、交渉・手続き ・POPUPを活用したテストマーケティングの実施 ■店舗立ち上げ・運営進行管理 ・百貨店・商業施設との手続き、調整、進行管理 ・出店から撤収（スケジュール管理、設営、在庫搬入出、品質チェック）までの現場統括 ・ガイドライン、FAQ、各種チェックリストの整備 ■マネジメント・現場連携 ・販売代行会社、店舗運営会社、店長・マネージャーとの連絡・進行管理 ・アルバイトを含む店舗スタッフの運営体制の構築・管理 ■数値管理・課題改善 ・日々の売上データ・店舗状況・顧客反応の分析 ・分析結果に基づく商品構成や店舗運営の改善立案 ■社内外連携・ナレッジ化 ・社内関連部門（商品企画、事業企画、EC、PR等）との連携・施策推進 ・出店後の振り返りおよび運営ノウハウの蓄積・共有 【体制】 エンターテインメント事業部に所属し、約5人の体制で進めていく想定です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・店長などのリーダーシップ経験 ・ポップアップストア等、実店舗以外での催事運営スタッフ経験 ・基本的なPCスキル

  事業内容

  株式会社ネットドリーマーズは、「新たな文化の創造」を経営理念に掲げ、 1999年創業のMIXIグループのインターネットメディア企業です。 国内最大級の競馬ポータルサイト「netkeiba」を筆頭に、 競輪・野球・ゴルフ等の多彩なスポーツメディアを運営しています。 デジタルの枠を超え、コマース事業やソフトウェア事業にも積極的に取り組んでいます。 渋谷スクランブルスクエアに拠点を置き、社員203名で新たな挑戦を続けています。

• エージェント求人

  【未経験歓迎】【第二新卒可】【正社員デビュー】リユース買取・鑑定士のお仕事（エコリング武蔵小山店）

  336~350万

  株式会社パラレル東京都品川区

  【未経験歓迎】【第二新卒可】【正社員デビュー】リユース買取・鑑定士のお仕事（エコリング武蔵小山店）気になる

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  仕事内容

  残業ほぼなし！30代が活躍中！品物の査定・買取スタッフ募集 未経験者でも手厚いサポートがあるので安心です。 主な業務内容は、 ■持ち込み商品の査定・鑑定 ■買い取り品の管理、集荷の手配 ■営業活動（お客様へのDMを送付） ■キャンペーンの企画・実施など ≪店頭買取スタッフ≫ 当社がFC展開している中古品買取専門店「エコリング」で、接客などの業務をお任せします。 主に、店舗に持ち込まれる、幅広い品物の査定・買取を担当していただきます。 仕事は先輩社員がイチから丁寧にお教えするので、心配いりません。 ＜主な仕事内容＞ ■持ち込み商品の査定・鑑定 ■買い取り品の管理、集荷の手配 ■営業活動（お客様へのDMを送付） ■キャンペーンの企画・実施　など 買い取り対象の商品は、高級ブランド品をはじめ貴金属や衣類、食器、雑貨など実に様々。 ブランド品3割・日用品7割です。 販売はエコリング本社で行うため、買い取りから2～3日以内に本社へ出荷できるように手配します。 ……ある1日の流れ…… ▼9：45／朝礼で一日の流れを確認。 ▼10：00／1時間の休憩があります。 ▼11：00／業務スタート！接客や商品の査定などを実施。 ▼18：00／客足が落ち着いてきたら、片付けなど店舗の締め作業を進めます。 ▼18：45／お疲れ様でした。 ※店舗の営業時間は11：00～18：30です。 【ポジションの魅力】 ▶ガッツリ稼ぎたい方におススメ（インセンティブがあります。） ▶しっかりとした研修制度・資格取得制度の確立（未経験の方でも安心です！） ▶やりがいのあるお仕事です（お客様との信頼関係を築いて実績を作れます） 自分のペースで時間配分を決めて進めて頂くことができるので、働きやすさ抜群です。 ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 【しっかりとした研修制度あり】 研修期間中はお客様とお話しするときも、エコリング本部担当者が遠隔・リアルタイムでサポート。 鑑定士試験（毎月実施）に合格することで独り立ちとなるため、自信を持ってデビューできます。 <入社後の流れ> 本部研修（1ヶ月間） リモートでの座学や、店舗での実習を通して、エコリングのノウハウを学びます。 　▼ 店舗実習（2ヶ月間） 配属先の店舗で、先輩からOJTで教わります。 ＼未経験でも大丈夫？／ 入社後1ヶ月間はWeb研修を受け、査定の基礎知識やコツを身につけていきます。 「鑑定士」の社内資格も取得できます。 　↓ お仕事スタート後も、エコリング本部のサポートが充実。たとえば、査定に自信がないときは、 本部スタッフとリモート接続して画面越しに品物を見てもらい、一緒に査定を進められます。 　↓ 未経験からチャレンジできる システムが整っているから安心です！ 【環境問題に取り組むやりがいのあるお仕事】 リユース事業はSDGsにもつながる地球環境を守るこれからの仕事です。 焦げたフライパン・使いかけの口紅・欠けたファンデーションなど、一見してとても商品にならないものでも、 一点一点丁寧に査定し、買い取ってリユースします。 ☆30代の男女が活躍中 ☆キャリアアップを目指せます。 ☆残業がほぼないので、プライベートも充実して頂けます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■高卒以上 【歓迎】 社会人デビューの方も歓迎！ ・フリーター歓迎 ・ハローワークでお仕事お探しの方歓迎

  事業内容

  株式会社パラレルは、近畿環境保全株式会社のグループ会社として2020年10月に本社を設立し、業界No.1の実店舗数を誇る買取専門店「エコリング」をFC展開する企業です。 現在、株式会社パラレルでは一緒に働いてくださる仲間を募集しています。 テレビCMでお馴染みの「エコリング」での勤務となります。人と話すのが大好きな方にぴったりのお仕事です。 手厚い研修とサポート体制を整えており、慣れるまでは分からないことは何でも質問も出来るので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。