【フロントマネージャー】◎サウナ付き温浴宿泊施設◎施設利用料無料◎賄い◎リフレッシュ休暇あり
360~420万
株式会社N1
東京都台東区
360~420万
株式会社N1
東京都台東区
アミューズメントエリアマネージャー
アミューズメント店長/支配人
その他サービス業店長/支配人
========POINT========= 【関東最大級の温浴施設】サウナシュラン2年連続受賞! 【完全週休2日制】年間休日120日以上! 【年齢不問】20代、30代を中心に幅広い年代が活躍中! 【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! 【休暇制度充実】リフレッシュ休暇あり! 【従業員特典】無料で施設を利用可! 【まかないあり】1食100円で提供しています! 【交通費支給】駅チカ!池袋駅より徒歩1分! ====================== ■主任業務 関東最大級の複合型温浴施設 『サウナ&ホテルかるまる池袋』のマネジメント業務 ====================== あなたには、計40名ほど部署を取りまとめている 3名の各セクションリーダーの マネジメント業務をお願いいたします。 ====================== 【仕事内容】 ◇ 社員・アルバイトスタッフの採用面接 ◇ 人材の育成 ◇ 研修制度の改善 ◇ 社員・アルバイトスタッフのマネジメント ◇ イベントの企画・運用 ◇ 口コミ管理 ◇ 清掃品質のチェック など はじめは、経験や適性に合わせて セクションでの業務をお任せします。 その後現場での課題に対して、 提案・改善を行います。 お客様が快適にご利用できるよう、 イベントの企画から、人材育成、 社内制度の改善、フローの仕組化など、 仕事は多岐にわたります。 *+。:*+。:*+。:*+。:*+*+。:*+。:*+。:*+。:*+ ■適材適所でセクションに分かれ業務を実施 ■未経験歓迎!20~30代活躍中! *+。:*+。:*+。:*+。:*+*+。:*+。:*+。:*+。:*+ ★ SNSの運用もお任せします ★ 当店の「Instagram」や「X」等の SNS運用のお仕事もあります! 経験不問!挑戦したい方、大歓迎です♪
<こんな方歓迎> ★リーダーや店長、SVなどのマネジメント経験がある方 ★スタッフの採用・教育経験がある方 ★口コミ対策やイベントの企画といった経験がある方 ★サウナやお風呂が好きな方 ★人と接することが好きな方 スタッフみんなで協力することで 唯一無二の最高の店舗を 作ることができると考えています! 「誰かが」ではなく「スタッフ全員で」 かるまる池袋を作り上げていきたいので、 チームワークを大切にできる方をお待ちしています★ ■未経験者・無資格歓迎大歓迎! ┗研修制度充実なので、安心してスタートできますよ。 リーダーや店長などの マネジメント経験がある方は尚歓迎します!
大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校、その他
正社員
無
無
360万円〜420万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ■シフト例 (1)8:00~17:00 (2)14:00~23:00 (3)23:00~翌8:00
無
無
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給休暇(初年度15日)
・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 賃金制度:月給制 理論年収計算式:(月額固定給 ✕ 12ヶ月) + (賞与算定基準額 ✕ 前年度実績賞与支給月数) + 入社時賞与
無
東京都台東区
アクセス:池袋駅C6出口~徒歩1分
出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
無
【福利厚生】 ★社会保険完備 ★交通費支給(規定有/月3万円迄) ★昇給・賞与(業績による) ★有給休暇あり ★リフレッシュ休暇あり ★研修制度充実 ★制服貸与 ★賄い有(1食/100円) ★派手なものでなければピアスOK ✽ 休憩スペースやお昼を食べる場所あり ✽ *冷蔵庫使用OK *電子レンジ使用OK *お弁当持参OKな風土 *個人ロッカーあり *お昼は自宅に一時帰宅OK ★業務時間外は、館内を自由に無料で利用可★ サウナ・大浴場を楽しむことはもちろん、 ライブラリースペースで マンガや雑誌を読むこともできます。 仕事終わりに、お風呂&サウナに入り 漫画を読んでから帰宅する…というスタッフも!
1回〜2回
飲食ホテル・旅館レジャー・アミューズメントその他の業種
最終更新日:
900~2000万
中古車売買事業におけるGulliverの大型店舗(整備工場併設)にて全体のマネジメントおよび収益強化をお任せします。重要拠点の管理職ポジションで、一企業の経営と同等レベルの職務遂行が求められます。 ◎【マネジメント範囲】■販売店:VISION策定、KPI設計、PL管理、店舗課題の抽出&解決、在庫管理、営業社員の管理・育成等収益強化におけるミッション全般。■工場:工場社員管理、メンテナンス、アフターサービスの品質・オペレーション改善等、商品のクオリティ担保ミッション全般。◎1経営者の視点で利益・品質の両立を追求し、顧客の生涯パートナーとして存在する店舗を経営いただくことを期待しております。
【必須】■有形無形問わず店舗経営経験のある方 ■10名以上のマネジメント経験 ★業界未経験者の入社・活躍実績多数!入社後フォローあり 【魅力】大型店舗への配属ならびに、経常利益2億円以上(年間売り上げ75億円規模)かつ50~70名のマネジメントをご自身の裁量権で担っていただくチャンス。単身赴任配属となった場合、単身赴任手当はもちろん4回/月まで往復の帰郷手当(上限なし)や福利厚生も幅広く充実◎ 【キャリアプラン】ブロックマネージャー、事業責任者などへとキャリアアップも可能なポジションです。
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
500~1300万
🔶【職種】 女将(ホテル支配人候補)/正社員 🔶【会社名】 株式会社東横イン 🔶【募集背景・ポジション概要】 子育てを一段落させ、新しいことに挑戦したい方や、30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい方、人と接する仕事が好きな方を対象としたポジションです。 東横インでは、🔶支配人の97%が女性で、9割は未経験からスタート。結婚・子育てを経た方が多く活躍しており、家事・育児経験を仕事に活かせます。 🔶【具体的な業務内容】 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室や建物の清潔維持管理、不具合対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・お客様対応、クレーム対応 ・集客アップの戦略策定、地元周辺へのPR活動 ・その他、ホテル運営全般 🔶【応募要件】 ・基本的なPC操作 ・明るく前向きに商売を楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ※未経験者歓迎 ・業界問わず営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験 ・携帯販売・家電量販店・百貨店・アパレル・ホテル・飲食・ブライダル・ジュエリー販売などの経験 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験 🔶【待遇・福利厚生】 ・年収(目安) 入社1~3年目:483~740万円 入社3~5年目:495~811万円 入社5~9年目:519~1173万円 入社10年目:665~1318万円 ・資格手当(簿記3級:2,000円/月、パソコン検定4級:1,500円/月、英検3級:2,000円/月) ・昇給年1回、賞与年2回(業績による) ・勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)、深夜勤務なし ・休日:週休2日 ・各種社会保険完備、交通費全額支給(上限5万円)、制服貸与 ・国内・海外ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年後再雇用あり 🔶【勤務地】 北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州の各駅前・主要都市のホテル (例:函館駅前大門、一ノ関駅前、仙台西口広瀬通、東京駅八重洲北口、新大阪中央口本館、梅田中津、神戸湊川公園、鳥取駅南口、佐賀駅前、高知大橋通りビル(2026年2月OPEN予定)など) 🔶【キャリアパス】 ・ホテル運営のプロとして女将・支配人としてキャリア形成 ・ホテル運営に関わるマネジメントや教育担当としての昇進 ・将来的に複数拠点を統括する管理職へのステップアップ 🔶【魅力ポイント】 ・未経験でもチャレンジ可能で、結婚・子育て経験を活かせる ・全国に展開する東横インネットワークで幅広い経験を積める ・研修制度やOJTが整っており、安心して成長可能 ・チームで動くため、先輩支配人からのフォローやノウハウ共有あり
🔶【求める人物像】 ・人と接することが好きで、前向きに課題解決に取り組める方 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮できる方 ・数値管理や改善提案、戦略策定にも興味がある方
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400万~
東京23区エリアの百貨店内・LA PRAIRIEカウンターにて、店長候補をお任せします。3~4名のチームのメンバーをマネジメントしながら、お客様に愛されるお店づくりを目指していただきます。 【業務詳細】■百貨店(他リテーラー)に関わる一般店頭業務■月次予算の設定・BAの個人予算の設定・アクション策定・実行■新製品・プロモーション時等のカウンター施策の提案■カウンターマネージャーミーティングへの参画、新製品トレーニング・フォローアップトレーニングへの参加■月次シフト作成■在庫管理■店舗BAの店頭業務の教育・育成■月次セールスレポート作成■報告資料作成 等
【必須】■百貨店化粧品ブランド(スキンケア/コスメティック)での 3年以上の販売経験とチーフ・マネージャー経験【歓迎】■フェイシャル・ボディトリートメントの施術経験【入社予定時期】2026年7月頃(相談可) 【働き方】★販売ノルマ無し!年休120日・残業無しと働きやすさ◎販売インセンティブ有り!給与アップしたい方にお勧めです!【魅力】◎充実した研修:ブランドと皮膚知識のトレーニング/対面トレーニング/手技のトレーニング/会話のトレーニング など店頭でお客様と接する時に必要な知識や技術は全て事前にトレーニングしていきます。店頭では空いた時間を利用して復習することも可能です。
・化粧品(ブランド名:ラ・プレリー/スイス製)の輸入・販売 ※高品質のスキンケア製品(化粧水、クリーム、美容液等)に特化
324~480万
個別指導塾『スクールIE』の各教室にて、教室運営やマネジメントを担っていただきます。 ※授業を受け持つことはございません、マネジメントがメインです。 【具体的には】 ■売上管理 ■生徒募集や特別講習の営業・販促 ■入塾手続き・生徒数管理 ■講師の採用・育成・シフト管理 ■教材選定・教育カリキュラムの作成 ■教室の環境整備 ■来客受付・生徒や保護者への面談 など ※夏期・冬期・春期講習の準備や、年3回の保護者面談も担当します
~未経験歓迎求人です!~ 【必須条件】■基本的なPCスキル ※ワード、エクセル、Googleスプレッドシートの基本操作程度でOK 【歓迎】toC向けの接客経験をお持ちの方 【魅力】 ■教育業界の知識やトレンドを学ぶ機会が充実しているため、未経験でも安心してスタート可能です。☆業界未経験だった教室長も実際に活躍中! ■アイデア歓迎!新事業・新教室に携わるチャンスも ■残業5時間程度!働き方を改善できます!
個別指導塾「スクールIE」のフランチャイズ運営 その他教育事業
324~480万
個別指導塾『スクールIE』の各教室にて、教室運営やマネジメントを担っていただきます。 ※授業を受け持つことはございません、マネジメントがメインです。 【具体的には】 ■売上管理 ■生徒募集や特別講習の営業・販促 ■入塾手続き・生徒数管理 ■講師の採用・育成・シフト管理 ■教材選定・教育カリキュラムの作成 ■教室の環境整備 ■来客受付・生徒や保護者への面談 など ※夏期・冬期・春期講習の準備や、年3回の保護者面談も担当します
~未経験歓迎求人です!~ 【必須条件】■基本的なPCスキル ※ワード、エクセル、Googleスプレッドシートの基本操作程度でOK 【歓迎】toC向けの接客経験をお持ちの方 【魅力】 ■教育業界の知識やトレンドを学ぶ機会が充実しているため、未経験でも安心してスタート可能です。☆業界未経験だった教室長も実際に活躍中! ■アイデア歓迎!新事業・新教室に携わるチャンスも ■残業5時間程度!働き方を改善できます!
個別指導塾「スクールIE」のフランチャイズ運営 その他教育事業
430~600万
ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メン バーと一緒に作っていただきます。また、店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。【具体的に】■店舗内イベントや販売促進施策の企画・提案■売上・KPIの管理と分析■店舗戦略の立案(販促・売場づくり・スタッフ配置)■スタッフの採用・育成・評価■店舗運営全般および接客・販売■本部との連携・外部調整
【必須】■ブレインスリープのミッションに共感いただける方■小売・接客業における店長・マネジメント経験(2年以上)■数値管理(売上/在庫/人件費など)への理解と実務経験など■接客販売経験(2年以上) 【歓迎】■カウンセリング接客のご経験 ■ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル ■売上予算の策定とPDCAを主体的に回した経験がある方 ■スタッフへの接客研修・ロールプレイングの企画・実施経験がある方 ■寝具・マットレス・枕など睡眠関連商品の販売経験がある方
睡眠医学に基づく健康経営サービス/共創プラットフォーム事業/睡眠情報発信事業
430~600万
ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メン バーと一緒に作っていただきます。また、店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。【具体的に】■店舗内イベントや販売促進施策の企画・提案■売上・KPIの管理と分析■店舗戦略の立案(販促・売場づくり・スタッフ配置)■スタッフの採用・育成・評価■店舗運営全般および接客・販売■本部との連携・外部調整
【必須】■ブレインスリープのミッションに共感いただける方■小売・接客業における店長・マネジメント経験(2年以上)■数値管理(売上/在庫/人件費など)への理解と実務経験など■接客販売経験(2年以上) 【歓迎】 ■カウンセリング接客のご経験■健康・ウェルネス関連の知識・関心■ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル■百貨店での勤務経験■お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案できる方
睡眠医学に基づく健康経営サービス/共創プラットフォーム事業/睡眠情報発信事業
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
450~900万
BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの店長として、接客販売~店舗運営をお任せいたします。拡大フェーズの当社にてメンバーと一緒に新しくお店の運営/方針を作っていただけるポジションです。 【業務詳細】■直営店での予実管理/オペレーション構築業務 ■直営店での販売/在庫管理など店舗運営マネジメント業務 ■直営店のスタッフ育成/採用 ■直営店のMD/VMDプランの策定と実行 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。
【必須】■2年以上の接客経験 ■店長/エリアマネージャーでの実務経験 ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【歓迎】■店舗でのMD/VMD策定の実務経験 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
500~1000万
KTVの店舗運営及び管理 1. 人材管理、人材募集、人材育成、シフト管理など 2. 売上管理、KPI達成(営業目標達成)、 3. 在庫管理など
店舗運営、KPI達成、人材育成の経験などが必須
星聚会グループは、2011年の創業以来、中国におけるソーシャルエンターテインメント空間のリーディングブランドとして成長を続けてきました。歌唱、パーティー、交流、レジャー、イベントなどを融合した、新世代型エンターテインメント施設の企画・運営を行っています。従来のカラオケ業態を再定義し、より高付加価値な顧客体験を提供しています。