未経験/【南関東_LCA(ライフサイクルアセスメント)コンサル/環境負荷
380~530万
パーソルクロステクノロジー株式会社
神奈川県, 東京都23区外, 千葉県
380~530万
パーソルクロステクノロジー株式会社
神奈川県, 東京都23区外, 千葉県
部品購買
環境調査/環境分析
生産管理
昨今需要の高まりを見せる環境負荷の少ない製品やサービスの提供実現のため、顧客製品の開発工程でどのような環境負荷があるのかを分析、評価、算出を行い、コンサルティングをお任せいたします。 【仕事内容】■対象製品の部品質量・材料調査・エネルギー量の調査 ■システムを使用しての環境評価、データ解析、資料作成■上記付随業務(データ整備など)■各種メール、電話対応 【働き方】入社後約1か月は1400もの各々に合った研修でスキル習得いただきます。平均残業約20時間、有休消化率80%、年間休日124日、在宅就業比率30%、昨年度の転勤率はわずか4%と働きやすい環境がございます。
【必須】■【表/グラフの挿入・活用、四則演算、セル/シートの設定、関数類の理解/活用】が可能なExcelスキル■BtoBにおける社外折衝調整業務経験または社内関係者(他部門上位者)との折衝調整業務経験 4年以上 【尚可】■データ処理、分析業務経験がある方■VBA、マクロを使用しての実務経験がある方■メーカーにて生産管理、生産技術、品質保証、実験などのご経験がある方■化学、材料の知見がある方 【入社後の流れ】2ヶ月の研修で基礎知識を習得後関東圏内(神奈川/東京/千葉)等で就業いただきます。製品単位のCO2排出量算出業務からスタートです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~530万円 月給制 月給 235,000円~325,000円 月給¥235,000~¥325,000(基本給¥180,000~¥270,000/月、拠出手当¥55,000/月を含む)※拠出手当は確定拠出年金または給与受け取りとする金額を各自で選択することが可能です。
会社規定に基づき支給 当社規定による
(例1)445万円 入社3年目(月給27万円+賞与+残業代(20時間込み)) (例2)560万円 入社10年目(月給34万円+賞与+残業代(20時間込み)) (例3)683万円 入社19年目(月給41万円+賞与+残業代(20時間込み))
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に応じて入社時に付与(1日~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※拠出手当は確定拠出年金または給与受け取りとする金額を各自で選択することが可能です。 下記モデル年収においては月給受け取りで試算をしています。 ・業務の変更範囲:会社の指定する業務 ・就業場所の変更範囲:会社の指定する場所
当面無
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都23区外
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 独身寮あり
無
※退職金:確定拠出年金制度。財形貯蓄制度、資格取得制度、慶弔金、社員持株会 他
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当 時間外手当 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度(親会社) 資格取得助成金制度 階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等) 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮(寮費補助)※当社規定による
2名
1~3回
筆記試験:有 WEB面接実施中(土曜・平日夜の面接も相談可能です)
■2023年1月パーソルグループ内で会社統合:派遣事業を屋台骨に自社サービスの開発、産学連携プロジェクト推進、請負案件など多様な事業を展開■LCAとは製品開発におけるすべての工程での環境負荷を評価、算出する手法
【NEW!】2023年1月パーソルグループ内で会社統合し"パーソルクロステクノロジー株式会社"として新しくスタートを切りました! パーソルR&D株式会社が、パーソルテクノロジースタッフ株式会社とパーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社を吸収合併。社会そしてはたらく個人のニーズに応えていくため、ITとものづくりなどの技術領域とエンジニアの派遣およびフリーランス人材紹介などのサービスを展開する事業が経営統合し、パーソルグループのエンジニアリング事業の中核企業となりました。 【当社の特徴】商用車のディーゼルエンジン技術を持つ日産ディーゼル技術研究所と自動車関連の技術者派遣事業を手掛けていた日本テクシードが統合して設立。エンジニアの派遣だけでなく、自社で大規模実験設備を有し、設計だけなく実験まで自社で一貫して行う製品一括請負から部品単位の請負まで、幅広い請負が可能。同業他社からエンジニアの派遣を受け進めている請負プロジェクトがあるのも当社ならでは。また、名古屋大学や芝浦工業大学などとの産学連携での共同研究なども推進するほか、社会状況を踏まえ電子部品代替検討・対応を行うEOLセンターの設立など、自社サービスの開発・提供など新しいビジネスの創出も積極的に実施しています。
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンターなど
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
パーソルAVCテクノロジー株式会社、パーソル&サーバーワークス株式会社
非公開
パーソルホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
660~910万
当部門は、小型屋外作業機械(チェンソー、刈払機等)の生産部材の調達業務を中心に納期・品質・コストの最適化を図りながら、生産部門や国内外サプライヤー、また社内関連部門との調整を担う部門です。 国内外サプライヤーとの調達業務、見積取得、発注、納期管理、品質改善を実施します。 以下業務から、適性に応じて業務をお任せします。 ■国内外の部品取引先との購買部品に関する業務 ■国内外の新規部品調達先の選定・見積・受発注 ■購入部品の原価低減活動 ■新規部品メーカーの取引先開拓,購買戦略の企画 ※必要に応じて国内外の出張あり
【必須】■資材購買実務経験3年以上 ■製造業での購買業務経験者 ■普通運転免許 ■英語または中国語が中級以上(メールおよび電話のやり取りが可能な方) ■やまびこってどんな会社? やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしてます。https://www.yamabiko-corp.co.jp/ir/qa/ 【業務内容追記】 ■開発部門との連携による技術課題の調整、海外調達部品に関わる技術案件のフォローを行い、生産立上げまた継続に向けた部品供給の安定化を主導いただきます。
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
500~700万
経営を支える数値管理とグローバル供給網の最適化 【業務内容】 精密加工技術を強みとするグローバルメーカーにおいて、生産管理の枠を超えた事業計画の立案から損益管理までを幅広く担当します。 「より良い品をより安く」を実現するための最適化に向け、国内外の拠点を結ぶ供給網の調整役として、無駄を排除し、効率的に利益を生み出す仕組みの構築を目指します。数値に基づいた的確な意思決定を支え、経営への貢献を実感できる重要な役割を担います。 ■製品、背景、先端情報: 同社は世界屈指のシェアを持つ精密部品を多数保有しており、高度なモノづくり体制を構築しています。供給網全体の最適化を実現するため、生産管理部門には単なる納期調整だけでなく、経営的な視点での損益管理が求められています。 グローバルなデータ活用を推進しており、国内外の拠点を横断した効率的な生産体制の構築に注力しています。 ■ポジション詳細: 多摩拠点における生産管理担当として、事業計画の策定から月次の進捗管理、要因分析までを一貫して遂行します。年度計画や中期計画の立案に携わり、生産計画と実績の乖離に対する改善策の検討を主導します。 海外拠点や国内外の営業部門からデータを集約し、グローバルな視点での数値管理を行うことが期待されます。現場と経営を数値でつなぎ、組織全体の利益最大化に貢献するやりがいのあるポジションです。 ■仕事内容: 生産管理担当として事業計画の策定から損益管理まで幅広く業務に携わっていただきます。 ・年度および中期における売上および損益計画の立案 ・部門会議で策定した計画に対する月次進捗の追跡と分析 ・生産計画と実績の乖離要因の特定および改善策の検討 ・海外拠点や海外営業、国内販売などの各部門からのデータ集約と数値管理の実施 ・供給網全体の最適化に向けた各部門との調整業務 【求人のお薦めポイント】 生産から販売、損益までを一気通貫で把握できるため、経営に近い視点でモノづくりを深く理解することが可能です。自ら策定した利益計画の達成を通じて、組織の成長に直接貢献している実感を強く得られる環境です。 グローバルなデータ集約を担う役割から、将来的には本人の適性や希望に応じて海外赴任に挑戦する機会など、幅広いキャリアパスが用意されています。数値管理の専門性を高めつつ、周囲を巻き込んだ調整力を磨くことで、市場価値の高い人材へと成長できます。 【キーワード】 生産管理, 経営企画, 損益管理, 事業計画, 数値分析, グローバル, 製造業, サプライチェーン, データ管理, 海外志向
<必須条件> ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・顧客または社内外との折衝経験をお持ちの方 【活かせる経験・スキル】 ・製造業界で勤務経験のある方(※工場の流れを理解している方は早期に活躍いただけます) ・マネジメント経験(リーダー経験含む) ・英語力(ビジネスレベル)、中国語力(日常会話レベル) ・プレゼンテーション能力 ・海外出張もしくは駐在経験、または海外に抵抗のない方
ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。
500~1000万
富士フイルムはさまざまな国と地域で事業を展開し、世界を舞台に新たな挑戦を続けています。世界経済を牽引する新興国市場や、シェアが低い地域での拡販・シェアアップを成長戦略として重視し、これらの市場に、人材をはじめとする経営資源を集中投入しています。 現地法人、現地代理店等との密なコミュニケーションを通して、市場ニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品や当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。 【募集事業領域】 メディカルシステム事業: デジタルX線画像診断システム、医用画像ネットワーク、内視鏡、体外診断機器、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。 イメージング事業: インスタントカメラが全世界で拡大しており、魅力ある新商品の企画・開発、写真画質向上、マーケティング力強化に注力しています。 産業機材事業: 電子材料、エネルギー材関連料、記録メディア、ビジュアルマテリアルソリューション、ファインケミカル、ミクロフィルター、ガス・イオンフィルター等、多種多様な商材・サービスを取り扱い、B to Bの新規事業を立ち上げています。 ディスプレイ材料: テレビやパソコン、スマートフォンなどの液晶ディスプレイや有機ELディスプレイ向けに、最先端技術を駆使した各種高機能フィルムを提供しています。 電子材料事業: 半導体製造用感光材料であるフォトレジスト、関連処理剤、銅配線加工用材料、イメージセンサー用カラーフィルタ材料など、さまざまな特色ある材料製品を提供し、最先端技術の進歩に貢献しています。 【担当職務】 「メディカルシステム」「イメージング」「産業機材」「ディスプレイ材料」「電子材料」 上記いずれかの事業部における海外マーケティング(1~3)/事業企画(4)/生産管理(5) 1. 現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理 2. 本社機能としての現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理 3. 新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業 4. 事業課題の設定や事業計画の策定・推進など 5. 生産管理(事業計画立案/遂行管理、需給管理)
下記いずれかの経験 1メーカーで海外市場のマーケティング業務、代理店の販売サポート、新規流通チャネル/顧客の開拓など営業の経験がある方 もしくは、事業企画(M&A、他社との提携やアライアンス含む)の経験がある方 2. 海外での駐在経験ある方、海外拠点の立ち上げ経験がある方が望ましい TOEIC(R)テスト700点以上
富士フイルム株式会社は、日本を代表する総合的なイメージングソリューション企業です。同社の主な事業領域には、デジタルカメラ、医療機器、グラフィックシステム、光学機器などがあり、特に高性能なデジタルカメラや医療用画像診断システムなど、先端技術を活用した製品が強みです。
450~770万
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■業務内容 排水・排ガス処理プラント事業における、機器・製缶品・機器配管据付工事・プラント電気工事・土木建築工事等の発注業務を主に担当していただきます。 (業務詳細) プラント調達業務(機器・工事の仕入先選定・価格交渉・注文書発行) 輸入業務 新規仕入先の開拓 仕入先との契約書締結 ■組織:5名 (うち女性2名) :30代1名 40代3名 50代~1名 ■その他 ◎出張場所:主に全国の仕入れ先、工事現場 ◎出張期間:主に日帰り~1泊 ◎出張頻度(日帰り含む):月1~2回 ◎平均残業:月15時間程度 ◎繁忙期 :決まった繁忙期はありません。
■必須条件 :以下のいずれにも該当する方 ・仕入もしくは調達業務経験 ・英文メールでの実務経験 ■歓迎条件 ・価格交渉の経験のある方 ・工事現場への出張経験のある方
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528~648万
障害者雇用支援事業を行う当社にて、プロダクト事業の売上・利益管理や商品企画、営業統括をお任せします。将来的には部長職として、約170名規模の組織を牽引いただくことを期待するポジションです。 ■組織強化に向けたマネジメント・教育業務全般 ■商品企画、価格設定、販促戦略の立案 ■グループ企業向け営業活動(飛び込み営業なし) ■売上・利益管理、KPI設計、労務管理 ■顧客ニーズの収集と商品開発への反映 ■障害のある社員や外部企業との協働による製品価値の最大化
【必須】■商品企画や製品開発の経験■ブランドマネジメント経験■利益責任を持つ等、事業推進の経験(いずれか必須) 【歓迎】■マネジメント経験■福祉・障害者雇用への理解や関心 【魅力】 ■26年7月に南大沢へ新拠点開設。拡大の勢いを感じる活気ある環境 ■障害者雇用の促進と事業性の両立を目指した取り組み ■実働7h、年休125日、育休復帰100%。ライフサポート休暇あり。 ■上場Gの安定基盤に加え、大きな裁量で事業成長に貢献可能です。 ■障害者の個性を活かすモノづくりで、高い社会価値を実感できます。
■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送 ■事務受託(紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送)
1500~1800万
日本のオペレーション責任者およびAPACサプライチェーン責任者へのデュアルレポート体制となります。 [主な職務内容] ・日本におけるサプライチェーン(主にソーシング)チームの統括(目標設定、人材育成、パフォーマンス管理) ・戦略的ソーシング人材の育成および、ベストインクラスの成果創出に向けたスケーラブルなプロセスの構築 ・工場資材、現場資材/外注サービス、間接材・サービスを含む日本における調達支出の管理 ・APACおよびグローバルとの連携による支出の集約・最適化の推進 ・グローバルおよび地域目標に基づくコスト削減機会の特定と実行(社内外のベンチマーク活用) ・エンジニアリングおよび品質部門と連携し、設計最適化を通じたコスト削減機会の創出、サプライヤー開発の推進 ・主要支出領域における中長期的な調達戦略の策定および短期アクションプランの実行 ・市況・コスト構造・需給環境を踏まえた交渉戦略の立案および契約管理、ヘッジ戦略等を含むコスト上昇要因への対応 ・クリーンシート分析等を活用したサプライヤーとの協働によるコスト構造最適化 ・サプライヤーとの定期的な連携によるイノベーション創出およびプロセス改善 ・サプライヤーパフォーマンス評価および改善活動の推進(フィードバックと改善計画の実行管理) ・サプライチェーンKPIのモニタリングおよび改善施策の実行、年次予算・計画策定への参画 ・ファイナンス部門と連携し、正確かつタイムリーな財務レポーティングを実現
[必須要件] ・ローカル/リージョナル/グローバルでのソーシング経験(10〜15年程度) ・ピープルマネジメント経験(5年以上) ・高度な交渉スキルおよび調達戦略の立案・実行経験 ・サプライチェーンの動向をビジネス機会へと転換できる能力 ・ビジネス目標をサプライチェーン戦略へ落とし込む力 ・コストモデリングを活用したコスト最適化の経験 [歓迎要件] ・重工業または自動車業界での経験があれば尚可 ・SCMを通じたイノベーション推進経験 ・契約実務に関する豊富な経験および日本の規制・制度への深い理解 ・サプライチェーン、オペレーション、ファイナンス等の関連分野における学位 (機械・電気工学の学位があれば尚可)
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475~625万
日立グループ商社へ営業関連業務のプロ人材を派遣している当社にて、自動車部品営業をお任せします。既存顧客に対し、自動車関連部品の調達やサービスの提案、ならびに拡販をメインに担当いただきます。 【詳細】■日立グループ(虎ノ門)に駐在し、国内・海外に複数ある顧客納入先への部品調達や輸出案件を扱います。 ■海外とのやり取りも多く、英語スキルを存分に活かせる環境です。具体的には、生産状況の把握や各部品のフォーカス管理、価格調整、見積書発行、納期調整、輸出入・物流管理など多岐にわたります。 ■売上ノルマはなく、顧客の課題解決にじっくりと向き合い、長期的な関係構築を行うことが可能です。
【必須】■有形商材の法人営業経験2年以上 ■貿易に関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎】■自動車業界経験者 ■在庫取引経験者 【働き方】年間休日128日+有給休暇20日間と、仕事とプライべートの充実を両立できます。残業時間については月20h~30hの想定となります。 【魅力】■日立グループとの強固な信頼関係があり、17年の実績を誇る安定事業です。■グローバルな輸出案件に携わり、実務を通じて英語力を磨き活かせる仕事です。■大手ほど給与水準は高くないものの、中小企業としては平均以上の待遇です。
日立グループの部品調達や輸出入業務への総合人材サービス事業を展開。科学・医用部品、電子部品、自動車部品等。
420万~
Steven Alanの生産業務全般、他ブランドのサポート業務 ・原料の開発、手配、ハンドリング。 ・サンプル~量産までの発注作成、背景設定、進行確認。工場様との交渉、商談。 ・MDプランに基づく生産投入戦略立案(コスト、リードタイム、品質バランス) ・商品トラブル対応、工場出張、新規背景開拓 ・店舗ヘルプ業務、サポート 他 想定対応型数:年間 100~140型 シーズン 50~70型 ※Steven Alanをメインにご担当いただく想定ですが、他のブランドも兼務で ご対応いただくことになります。
【応募必須要件】 ・ウィメンズの国内または海外の生産業務3年以上 ・布帛、カット経験必須 【あれば尚可】 ・ニット経験 ・生地の物性や品質に関する知識のある方 【求める人物像】 ・時代感のキャッチアップが出来る方 ・変化を柔軟に楽しめる方 ・スピード感をもって業務に携われる方
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440~950万
■業務内容 古河ファイテルオプティカルデバイス(株)の生産管理グループのリーダー。 ファイテル製品事業部門とその関連会社(古河ファイテルオプティカルデバイス(千葉、茨城、岩手)、Furukawa Fitel Thailand)を繋ぐ生産管理関連システムのプロジェクトに参画し、中核となりプロジェクトを推進。 ■当課のミッション 古河電工ファイテル製品事業部門及び古河ファイテルオプティカルデバイス(株)の生産管理として、レーザ製品の生産計画立案、工程管理、納期管理、出荷処理、部材調達管理、棚卸資産管理、原価管理等の業務を行なう。その業務を対応する中で、関係部署との調整を行う。 ■当ポジションで働くやりがい データセンター案件に使用されているレーザ製品を製造しており、最先端の製品を扱う事業です。需要は右肩上がりに伸びており、自分で立てた増産計画によって実際に売上が伸びていくことが目に見える結果として現れ、達成感ややりがいを感じられる。 ■将来的なキャリアパスのイメージ 入社後に古河ファイテルオプティカルデバイス(株)の生産管理グループのリーダーとして、グループ内の取りまとめを行うと共に、製造を始めとした関係部署や茨城工場との調整に活躍して頂く。古河ファイテルオプティカルデバイス(株)の増産体制を推進するプロジェクトを経験し、管理職として活躍頂く。
・5年以上の生産管理部門の経験 ・グループリーダー/プロジェクトリーダーとしての業務経験 ・生産管理システムの要件や機能を把握できる知識
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