[PB23][医療SI]【ベテラン歓迎】(北海道)PM◇電子カルテシステム導入保守
930~1100万
NECソリューションイノベータ株式会社
北海道札幌市北区
930~1100万
NECソリューションイノベータ株式会社
北海道札幌市北区
web/オープンプロジェクトマネージャー
即戦力として、全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 中規模~大規模な医療機関への医療情報システムの導入PJや保守PJに参画して頂きます。具体的な範囲は「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また急性期病院としての機能に特化した「重症病棟/救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入PJや保守PJ及び診療報酬改定対応PJのPMを行います。
【必須】医療情報システム導入・構築プロジェクトマネージャー経験 ★大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方、挑戦意欲がある方歓迎 【歓迎】■医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP等 ★人的資本経営の元、社員が宝、人を大事にする文化、風土、制度が充実。(介護と仕事の両立を支援する制度、ワークライフバランスを支援する休暇制度/社員1人あたりへの年間研修費用は約17万円(2023年実績)) ★定年60歳。役職定年はなく、成果に応じて評価と報酬を決めるジョブ型雇用。雇用延長制度あり(上限70歳)。雇用延長選択率は65.4%(2023年実績)定年前にキャリアチャレンジ制度で複数のキャリアが選択できます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
930万円~1,100万円 月給制 月給 550,000円~750,000円 月給¥550,000~¥750,000 基本給¥550,000~¥750,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更の範囲:会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 課長級(専門業務型裁量労働適用)月給55万円~ 残業手当:無 賃金備考:月給55万円~、基本給55万円~ 残業:有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり(実働分に対して支給) 就業時間備考:1日あたりのみなし労働時間:7時間45分 ※労働条件備考は制度・福利厚生備考欄に続く
パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 医療SIソリューション統括部
当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
北海道札幌市北区北8条西3-28 札幌エルプラザ7階~10階
JR札沼線札幌駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
【リモートワーク/出社比率】出社2日、リモートワーク1日、客先2日【客先常駐】無
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
有
昇給:年1回/賞与:年1回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2024 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/all.pdf
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック 条件次第でリファレンスチェック免除となる場合も有
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9%・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1%。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000~100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
非公開
日本電気株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~800万
●ジールの成長拡大、そして市場の成長性にこたえるための採用になります。働く地域を理由とした就業の制限をなくし、ジールにてご活躍いただける方を増員したいとう想いから、札幌オフィスを設立しました。新しい組織の立ち上げに関わりつつ、大手企業のデータプラットフォーム案件の中核となるメンバーを募集しています。 日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献するため、ビックデータの活用支援を行います。データ蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)やAzure、AWS、GCPなどのクラウド、AI、機械学習などを含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。ご入社後は、新設された札幌オフィスにて事業、そして組織拡大に貢献いただきたいと考えております。 ●直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 【ポジションの魅力】 ●北海道拠点でも顧客は東京本社と同様で、大手企業を中心とした企業様のデータやDX推進に触れる機会も多く、 東京ではない環境でも、エンジニアとしても最先端の案件に関わりながらご経験を積んでいただけます。
●下記いずれかの技術領域分野で5年以上の実務経験があり、チームリードができる方 Lデータベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見) LWebエンジニア領域(システム開発一連の工程のご経験) Lインフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験) Lサイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験) ●プロジェクトリーダー以上のご経験 【尚可】 ●データベース領域 (NoSQLでの分散処理/非構造データの取り扱いに関する知見) ●Webエンジニア領域(言語開発の経験※Java、Pythonなど) ●インフラ領域 (データ収集/連携に関するネットワーク / セキュリティ知見 ) ●サイエンス領域(機械学習等の開発経験) ●何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験 ●DWHの開発・運用経験 / IoT 分野での業務経験・知見
-
600~1000万
募集要項 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、顧客の要望の本質を捉えて、メンバーのマネジメントを行いながらプロダクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集いたします。 さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 ◆目指すもの ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサー
応募条件(必須) ・Webサービス開発のご経験(言語・開発環境問わず) ・以下に関してはいずれかのご経験をお持ちの方 ・SaaSもしくはクラウドビジネスのプロジェクトマネジメントのご経験 ・複数プロジェクトの並行管理のご経験 ・40~50名規模のプロジェクトマネジメントのご経験 応募条件(歓迎) ・要件定義、手順書、報告書などのドキュメント作成のご経験 ・PMP・PM(Project Manager Examination)などのプロジェクト管理資格 ・受託開発のPMもしくはPMOとしてのご経験 ・BtoBビジネスのご経験 求める人物像 ・顧客の課題解決による社会貢献に強い思い
■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも
500~700万
【募集背景】 同社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に 貢献するソリューションの開発に力を入れられています。 2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを 目標にしており、更なる体制強化を図ります。 この度は千歳分室にてアプリケーションエンジニアを募集しています。 【業務内容】 自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェア開発を担って いただきます。 <仕事内容> ・Web/スマホアプリ開発 ・必要に応じて海外拠点との協業 ・具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務 <仕事の特徴とやりがい> ・新サービスを一から形にすることができます。 ・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社 サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。 ・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。 【同社の強み】 同社の強みは「超精密機械加工技術」と「垂直統合生産システム」です。 技術力に支えられた品質の高さを評価いただき、外径22mm以下のボール ベアリング市場では世界シェア60%。航空機用部品やHDD関連部品などの 機械加工品でも世界シェア50%以上を占めています。こうした製品の生産を支える仕事です。
【必須要件】 ※いずれかのご経験 ・Android / iOS などのアプリケーション開発 ・AWSなどのクラウド開発 ・ユーザーインターフェース設計 ・Webアプリケーション開発 【歓迎要件】 必須要件に加えて以下のご経験がある方 ・エッジデバイスを利用したアプリケーション開発経験 ・アジャイル開発経験 ・海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験 ・組織の技術力を上げていくとに関心がある方 ・組織文化を築くことに関心がある方
■ベアリングなどの機械加工品事業 ■電子デバイス ■小型モーターなどの電子機器事業 ■自動車部品・産業機械・住宅機器事業 ■半導体事業
400~600万
「minikura」およびワイン・アート等保管に関するコンシューマー向けサイト・システムの設計・開発・テストを主に担当いただきます。学習と仕事を両立いただける環境のため、以下の業務にもご対応いただきます。 ■常駐ベンダーへの指示出し ■MINIKURA開発チーム価値向上のための業務(勉強会参加、技術レベル向上のための学習活動) また、慣れてきた後にはスキルに応じて以下業務をお任せします。 ■アーキテクチャリング、リアーキテクチャリングの推進 ■技術的課題の発見と解決 ■開発プロセス改善や生産性向上のためのツール選定と導入
【必須】業務での開発経験1年以上※開発言語不問 【歓迎】■Gitによるソースコード管理■JavaScriptの知識■チームでの開発経験 【本求人の魅力】■業務委託メンバーのディレクションを担当いただくため、マネジメント経験も積むことができます。 ■ご自身がプログラミングした内容がサービスにダイレクトに反映され、自社サービスの発展に寄与できる非常にやりがいのある仕事です。 ■大きな改修案件や新しいサービスの開発ではPMとしてご活躍いただくことも期待しています。
倉庫会社として空間の余白を生み出し、お預かりしたモノの価値を高め、文化を継承する保管事業を発展させてきました。また、倉庫街だった天王洲アイルをアートの街、スタートアップの街としてエコシステムを構築しながら街の活性化を進めています。
655~855万
■プレイングマネージャーとして5名~10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト(30名~50名)の全体運営に携わっていただきます。 ◆主な開発プロジェクト◆ ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・スマホアプリケーション開発 ・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発
【必須】◆10年以上のシステム開発経験(言語不問) ◆システム開発における5名程度のチームリーダー経験 ◆マネジメント実務経験・Web関連での開発経験あると尚可 ■開発言語:Java、JavaScript等多種多様 ■マイクロソフトオフィス:ワード、エクセル、パワーポイント等 ■OS:Windows、Linux、Unix 私服勤務が基本、出社と在宅勤務を併用した働き方!在宅手当有!2週間に1度の出社を推奨しており、既存社員は週の半分を出社と在宅にしている人が多く、ご自身のライフスタイルに合った働き方ができる自由な社風の会社です。
■SI関連事業 ■DX関連事業 ■セキュリティ診断事業
700~1000万
自社開発の人材ビジネス向けシステム「STAFF EXPRESS」シリーズの開発をお任せします。新機能・新サービスの開発等、ゼロから創り上げていく業務にも携われます。PL・PM候補としてマネジメントも経験できます。 ■自社クラウドサービス・自社SaaS ■iOS向け・Android向けアプリ ■Windowsアプリケーション等の設計・開発を経験・スキルにて応じて担当 ※上流から下流まで幅広く経験を積める環境 ※1名のEGが数十時間程で進めるアジャイル開発スタイル PL・PM候補として、能力・成果により1~2年で管理職(マネジメント)への昇格も可能(実績有)。「スペシャリスト」「テックリード」を目指すキャリアアップの道もご用意。
【必須】■SEとしての開発経験(言語不問、目安5年以上)【歓迎】■PL経験者 ■機能設計またはシステム設計の経験者 【開発経験】《言語》C#/PHP/Swift/Javascript・Typescript(jQuery・React)/Java等、いずれかの言語の使用経験がある方優遇 《DB》MySQL、PostgreSQL、SQLServer等 《OS》Windows、iOS、Android等《その他》Do cker等 【開発製品】■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
426~800万
北海道でアプリエンジニア(PM・SE)として業務に従事いただきます。 ご経験に応じて最適な業務をお任せしますので、北海道で働きたい方はまずは応募いただければと思います。 【ニアショア開発のSE業務】要件定義から運用保守まで一貫した作業を推進。 【オフショア開発のブリッジSE業務】要件定義、基本設計、詳細設計作業を推進。設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 【作業場所】自社開発センターもしくはお客様先
【必須】■アプリエンジニア(PM・SE)として何らかの業務経験がある方 【キャリアパス】マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。なお、PM/SEのキャリアではなく、スペシャリスト、ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動することもできます(実績あり)。
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780~1100万
家電製品や車載製品、映像・音響・情報関連機器等の組み込みソフト開発のプロジェクトリーダー業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 ソフト、電気/機構設計のハード技術で、商品開発・サンプル製作に対応する札幌技術研修所にて、組み込みソフトウェアの設計/開発およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ・車載ディスプレイ製品のハードウェア開発 ・メーター系組込みソフト/アプリ開発 ・顧客との技術的やりとり、レポーティング ・プロジェクトの進捗管理 【案件の一例】 ・車内のインフォテインメイント(情報取得)用ディスプレイ&ECU開発 (前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー など) ・コミュニケーションロボット開発 ・ドローン開発 ・医療機器開発 ※【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・組み込み機器・制御システムの開発経験
・映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価 ・モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・開発・評価・運用 ・AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価 ・DX/IoTコンサルティング、PMO ・UX/UIデザインの設計・開発支援… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~1200万
<職務概要> 「プライム案件」「Web開発」の受託プロジェクトをお任せしたいと考えております。 ご経験に応じてプロジェクトリーダーやマネージャーとしてのご参画も前向きにご検討しております。 リモート主体の働き方をしたい方や、キャリアアップをしたい方のどちらもご希望に沿うことが可能です。 <案件の特徴> ■受託案件(Web開発の企画/要件定義/開発) ■いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 ■コンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。 ■規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 <働く環境> ■チーム体制 受託開発チームは約50名程度の体制、テクノロジー部門としては約110名規模の組織となっております。 メンバーは全国の各拠点にまたがって勤務していますが、リモートならではのコミュニケーションによる開発メソッドを取り入れており、チームの一体感やコミュニケーションの円滑さは高いレベルにあると自負しております。 ■リモート主体 現在、多数のメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合になされることとなっています。 案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。 ※リモート勤務について 現状9割がリモート案件となりますが、一部現場に入り作業を行う場合がございます。 基本的には各拠点(札幌/東京/名古屋/大阪/博多/北九州)から2時間以内の通勤可能範囲を採用の目途としています。 <今後の展望> 全国のリモート開発拠点では、年間5〜10名以上のエンジニアを新規採用し拡大を図る予定です。 コンサル案件から開発につながる機会が非常に多く、当社が得意とする上流から携わるWebサービス開発を拡大しています。 多様な技術に対応できる体制を整備し、リモート開発の拠点として拡大させることを目指しています。 <プロジェクト例> ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Python ・FW:Django ・DB:MariaDB ■営業支援システム開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Java ・FW:Spring boot ・DB:PostgreSQL ■大手商社の新規ECサイト開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:PHP ・FW:Laravel ・DB:MySQL ■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:JavaScript、Kotlin、Swift ・FW:ReactNative
■必須要件 開発エンジニアとして開発経験2年以上 ■歓迎要件 ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用までの開発プロセスに携わった経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験
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450~700万
■各種ゲームソフトの人員予算・開発進行管理等、コンテンツに関わるプロジェクトマネージャーとして、業務を行って頂きます。 【詳細】 ■人員、予算管理 ■開発進行管理 ■クライアント様/パートナー企業との折衝、調整… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
いずれか必須 ■家庭用ゲーム機向けゲーム開発における進行管理 ■スマートフォン向けゲーム開発(運営ロンチまでの初期開発)における進行管理
家庭用ゲーム機およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。