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エージェント求人

【山口/店長候補】店舗マネジメント職/これまでの経験を活かすチャンス!/車好き歓迎◎

500~1000

株式会社ワールドモータースグループ

山口県山口市

職務内容

職種

  • その他店舗管理/運営/支援

仕事内容

  • 店長
  • マネジメント
  • 自動車

ショールームにて既存のお客様対応に合わせて、店長としての店舗マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeep、BYDの5ブランドの輸入車販売 ・自動車保険の取り扱い業務 ・新規顧客へ対応するスタッフの選定/振り分け ・店舗の売り上げ管理 ・マネジメント ※スタッフごとの販売進捗に合わせた顧客の調整 店長として店舗運営全般をお任せいたします。 (ご入社後の流れ) まずは先輩のサポート(見積書の作成など)をしていただき、商談~納車までの一連の流れを覚えていただきます。 実践デビューの目安は約半年ですが、もちろん先輩からの丁寧な指導、サポートを受けながらお客様に向き合っていただくのでご安心ください。このように実践を通じて独り立ちできるまでの経験をしっかり積んでいただきます。 また、取り扱う車種のメーカー研修もあります。取り扱い車種の知識はもちろん、実際に試乗していただき深い知識も得ることが出来ます。 (評価制度について) 個人での販売・営業スキルを向上させてインセンティブでしっかり稼ぐ力が必要であると考え、個人とチームでの目標もあります。またどちらも達成しなければ+αでインセンティブがもらえない仕組みとなっております。

求める能力・経験

【必須】 ・自動車業界にて接客/マネジメントの経験がある方 ・普通自動車第一種免許 ★当社の営業はそのブランドの特徴から、移動手段のみならず、人生の彩りの1つとして車を捉えていただくために、お客様の生活にご提案することが多いです。車が好きだ、ただものを売るのではなく自分が自身があるものを売りたいと思われる方が活躍できる環境です。

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

500万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

110日 内訳:火曜、夏季8日、年末年始8日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

【休日】 火曜日+他(シフト制)※月8日休み

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給230,000円~750,000円 基本給170,000円~300,000円 固定残業代20,000円~ 諸手当40,000円~250,000円を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ・昇給有り(年1回 邊土宇あり) ・4半期毎に業績によりインセンティブ支給あり 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 〈年収例〉 <モデル年収> ・460万円/24歳(経験2年) ・550万円/37歳(係長)経験4年 ・店長:650万円前後+販売インセンティブ ・ブランドマネージャー:750~850万円前後+販売インセンティブ ※販売インセンティブ10万円獲得(3年勤務販売スタッフ平均)で月収40万円前後を達成できます。 ※目標達成インセンティブ月間・四半期(年間業績連動給支給)

勤務地

配属先

転勤

住所

山口県山口市

備考

・山口県山口市朝田1757-1(FIAT/ABARTH 山口) ・山口県周南市横浜町9-22(Jeep 山口)

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・交通費有(上限あり 30,000円まで,他社メーカー車での通勤可 3000円/月要) ・リスキリング制度:業務に関わる研修会に参加する場合、会社負担あり ・勤続年数10・20・30年ごとに金一封と表彰 ・自動車購入支援制度 ・退職金制度(4年以上勤務) ・育短制度(定時扱いで週2回16時可能) ・社員研修、メーカー研修あり ・資格補助あり ・メーカー報奨旅行 ・健康診断(自己負担なし・オプション5,000円まで会社負担あり) ・ランチ代支給(月2回) ・社内預金制度あり(年利5% 2022年実績) ・冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー完備 ・社員旅行実績:台湾、長崎、ベトナム、沖縄、香港 他

制度備考

最終更新日: 

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    • 店舗
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    仕事内容

    【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10~30名規模の組織です。(店舗規模による) 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み(社員のレジ締め不要)、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度(入社後2回まで変更可能)、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 (1)ナショナル:全国転勤可  基本給+20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合+60,000円(合計80,000円) (2)リージョン:北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択  基本給+15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合+20,000円(合計35,000円) (3)エリア:希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で3時間以内の転勤可能  基本給+10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合+10,000円(合計20,000円) (4)ローカル:引っ越しなし  追加手当なし ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲

    求める能力・経験

    ≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 ≪求める人物像≫ ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方

    事業内容

    お弁当やお惣菜の製造販売業 ◎スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、全国に400店舗を展開中。 毎年約30店舗のペースで新規出店を実施。 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率93.1%を誇る 独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元。「入社してよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。