経営企画_ブランディングGr/MJC
520~650万
株式会社日本マイクロニクス
東京都武蔵野市
520~650万
株式会社日本マイクロニクス
東京都武蔵野市
社内広報
広報/PR
コーポレートブランディング
【業務内容】 ・当グループは、MJCグループの経営企画戦略部の中にあり、経営戦略に基づいたグループ全体の ブランド力向上を目指し、ブランディング戦略・施策・活動の企画/運営を担当 【当グループのビジョン・ミッション】 ・ビジョン :MJCのファンを増やし、MJCブランドの価値を向上させる ・ミッション:企業理念に基づいた実現したい理想の世界観や、ありたい姿をMJCグループ全体で 共有する。 【具体的な業務内容】 ◇社外広報業務(PR) ・展示会・イベント:国内展示会の企画・運営、海外展示会の運営支援、各種コーポレートイベント の運営支援 (ブース装飾、パネル・ノベルティ・協賛広告物の作成、プレゼン資料、運営事務局との窓口) ・カタログ:会社案内・製品カタログの制作 ・ウェブ :コーポレートサイト、採用サイト、グループ会社サイトの制作監修・運営管理 ・SNS :グローバルで企業アカウントのSNS発信とコンテンツ制作 ・広告 :イベント・新聞・雑誌等の広告デザイン制作 ・動画 :会社紹介動画、リクルート向け動画制作 ・写真撮影:撮影のディレクション ・コーポレートロゴ:運営・管理 ・ブランディング戦略立案 ◇社内広報業務(インナーブランディング) ・ポータルサイト:ブランディング活動に関する社員向け情報提供 ・研修:社員向けデザインワークショップの企画・運営 ・浸透活動:企業理念、中期経営計画念など ・社内規程:策定・運営管理 ・他部署制作物のデザイン監修:社内報、記念品など
【必要な経験・資格(必須)】 ・社外広報(PR)、社内広報、デザイン関連の実務経験(3年以上) (スキル) ・コーポレートブランドのコンセプト・戦略、コーポレートデザインの制作スキル ・英語でグループ会社との打ち合わせができる程度、およびSNSの英語文章を確認できる程度の 英語力(TOEIC 600点以上相当) (知識) ・Word、Excel、PPT 【できれば必要な経験・資格】 ・製造業のBtoB広報の経験 ・ウェブサイト運営に関する経験 ・SNS運用に関する経験 ・展示会・イベントの企画・運営経験
英語で日常会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、短期大学
正社員
無
520万円〜650万円
休憩60分
08:45〜17:30
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 265,000 円 - 339,000円 【賞与】支給有り(年2回) 【手当】家族手当、語学手当、住宅手当、残業代 等 諸手当 ・交通費支給 ・都市手当 ・語学能力手当 ・技能手当 他 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回支給(2024年実績7.42ヵ月)
東京都武蔵野市
屋内全面禁煙
東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6-8 株式会社 日本マイクロニクス 本社 在宅勤務可(週2~3回) 転勤なし
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
福利厚生・待遇 ・保険・共済(各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険) ・財産形成(財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度) ・健康管理(人間ドック補助、定期健康診断) ・各種補助貸付制度(社員旅行補助、社員貸付金制度) ・退職金制度 諸手当 ・交通費支給 ・住宅手当(本社勤務) ・語学能力手当 ・技能手当 他 休日・休暇 ・年間休日122日(完全週休2日制) ・夏期休暇、年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・育児・介護のための短時間勤務制度 ・介護、看護休暇 ・創立記念日 他 教育・育成 ・グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学) ・各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修) ・自己啓発関連講座補助制度 他 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回支給(2024年実績7.42ヵ月)
本社 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6-8
大分工場 大分県大分市高江西2-5-1 大分テクノロジーラボラトリー 青森工場 青森県平川市町居南田571-2 青森松崎工場 青森県平川市松崎西田41-1
日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブ カード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、 高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴 です。
最終更新日:
780~1000万
【職務概要】 広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。 平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ■ 企業広報/コーポレートコミュニケーション 企業ブランディング戦略の立案・推進 広報戦略および年間広報計画の策定 プレスリリース作成・配信 メディアリレーション構築および記者対応 コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信 メディア露出機会の創出および効果測定 社内広報施策の企画・推進 経営層への広報戦略提案およびレポーティング ■ リスクマネジメント/危機管理広報 全社的なリスクの把握・分析および対策の策定 事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応 危機管理広報における方針策定および実行 危機発生時の社内外コミュニケーション統括 危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用 リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営 各部門と連携したガバナンス体制の強化 ■ マネジメント 部門方針の策定およびKPI管理 メンバーの育成・マネジメント
【必須条件】 事業会社、官公庁、報道機関における広報・コーポレートコミュニケーション経験(5年以上) メディア対応およびプレスリリース作成経験 リスクマネジメントまたは危機管理対応の実務経験 経営層との折衝・提案経験 マネジメント経験またはチームリーダー経験 高いコミュニケーション能力および論理的思考力 【歓迎条件】 上場企業での広報経験 企業不祥事や重大インシデント対応経験 コーポレートブランディングの実務経験 ESG・サステナビリティ広報経験 消費財メーカーまたはBtoC企業での広報経験 危機管理広報、コンプライアンス関連資格保有者 【求める人物像】 経営視点を持ち企業価値向上に取り組める方 有事において冷静かつ迅速な判断ができる方 社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方 自ら課題を発見し改善提案できる方 組織づくり・人材育成に意欲のある方 求人のお薦めポイント
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880~1070万
■募集背景 PPESでは、事業拡大やグローバル展開を見据え、製品ブランド戦略の強化を進めています。特に中国市場では、競争環境や市場特性を踏まえ、PPESの製品が持つ価値や強みを明確にし、現地の顧客やステークホルダーに効果的に伝えていくことが重要なテーマとなっています。 電池・モビリティ・地球環境に関わる社会的意義の高い事業において、製品の価値を一貫したブランドとして発信していくことは、今後の事業成長を支える重要な要素です。 そのため今回の採用では、単なる発信業務や施策運用にとどまらず、製品の価値をブランドとして定義し、具体的な施策への展開までをリードできる人材を求めています。まずは中国市場における製品ブランド戦略の立案、表現設計、社内外への浸透を中心に担っていただき、将来的には、その知見を他の地域にも展開しながら、PPES全体の製品ブランド基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。 ■仕事内容 中国市場における製品ブランディングを中心に、市場・顧客・競合の特性を踏まえたブランド戦略の設計から、社内外への浸透、具体施策の推進、マーケティング部門との連携までを一気通貫で担っていただきます。 <具体的には> ・中国市場における製品ブランド戦略の立案 ・中国市場の顧客ニーズや競合動向を踏まえた、ブランドメッセージ・訴求方針・表現設計の企画・推進 ・製品・サービスの名称やロゴなどを含む、製品ブランド体系の見直し・設計 ・中国の現地関係部門や国内関連部署と連携した、ブランド浸透施策の企画・推進 ・中国市場における社外パートナーとの協業を通じたブランド体験の設計 ■やりがい ・企業・事業の本質的な価値を定義し、それを社会にどう届けるかというブランド戦略の中核テーマに、上流から深く関与できる。 ・世界最大級の中国市場において、現地の市場・顧客・競合の特性を踏まえた製品ブランディング戦略の構想・推進に携わることができる。 ・製品ブランドとコーポレートブランドの両領域を横断し、経営視点を持って統合的なブランド設計に携わることができる。 ・戦略立案にとどまらず、中国の現地関係部門や国内関連部署と連携しながら、社内浸透・施策実装・マーケティング連携まで一気通貫で推進できる。 ・電池・モビリティ・地球環境という社会的意義の高い事業領域において、ブランドを通じて事業成長と価値向上に直接貢献できる。 ・変化の大きい事業フェーズの中で、既存の枠組みを運用するのではなく、製品ブランドの基盤そのものを構想し、形にしていく経験ができる。 ■組織構成 5名のうち4名がキャリア入社で、馴染みやすい雰囲気があります。
【必須】 ・BtoB(有形商材)のブランディング戦略立案~実行経験 ・中国とのビジネス経験 【尚可】 ・中国語が話せる方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
400~600万
まずはこれまでのご経験を活かし、コンテンツの企画やメディアアプローチなどの実行部分を中心にお任せしながら徐々に広報戦略の策定~実行にも関わっていただきます。 ※具体的な業務内容については備考欄参照 [業務内容の変更範囲:会社の定める業務]
【必須】 ■メディアリレーション構築または取材対応の実務経験(目安2年以上) 【歓迎】 ■SNSまたはオウンドメディアの運用経験■広報戦略、計画立案の経験■ゲーム・エンタメ業界、またはIT・ビジネスメディアとのリレーション■PRイベントや記者会見の企画・運営経験■イベント登壇やアワード受賞に向けた企画・推進経験■情報収集・分析や危機管理広報の経験
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
500~800万
自社SaaSのリード獲得(BtoB)と、導入先クリニックの予約獲得支援(BtoC)におけるデジタルマーケ全般を担います。広告運用やSEO、LP等の制作ディレクションまで一気通貫で主導する役割です。 ・GoogleやMeta広告を活用した、自社SaaSのリード獲得 ・自社サービスサイトにおけるSEO施策の立案、および実行 ・導入先クリニックの予約獲得に向けた、各種広告戦略の立案・運用 ・公式サイトやMEO施策を通じた、クリニックの集客支援・効果測定 ・クリニック公式サイトやLP設計、およびデザインの制作指示 ・営業や経営陣、導入先大手クリニックを繋ぐ、プロジェクト推進
【いずれも必須】■デジタルマーケティングの実務経験 ■Google/Meta広告の運用・効果測定経験 ■SEO施策の実務経験 【尚可】■Web制作/LPのディレクション経験 ■SaaSマーケティングの経験 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、シェアNo.1プロダクトを世に広めるBtoBマーケと、共立美容外科様をはじめとする大手クリニックの経営に直接インパクトを与えるBtoCマーケの両軸を全権で担える点です。成果は半年毎の昇給や給与に直結し、年収最大800万円の高待遇で市場価値を極限まで高められる環境です。
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500~700万
【SNSから、次世代の広報へ】 今回募集するポジションは、単なるSNSアカウントの運用代行ではありません。日本の成長産業を牽引するスタートアップのリアルや熱量を、あなたのクリエイティブ(写真・動画・言葉)で世の中に届ける重要な役割です。 まずはInstagram・Xを中心とした企画・制作・発信をお任せしますが、将来的にはSNSの枠を超え、全社的なPR戦略・実行に関わる広報パーソンとしてのキャリアアップを期待しています。「自分の発信で会社の認知を変えたい」「広報としてスキル幅を広げたい」という意志をお持ちの方をお待ちしています! 自社で運用するSNS広報業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1.SNS企画・運用・クリエイティブ制作(※最注力業務) ・Instagram / X(旧Twitter) を中心としたコンテンツ企画 ・撮影およびクリエイティブ作成(社内イベントの撮影、インタビュー動画の収録、リール動画編集、サムネイル画像のデザイン作成など) ・投稿実務および進行管理 2. ユーザーコミュニケーション・分析 ・フォロワーとのコミュニケーション(リプライ、DM対応など) ・インサイト分析、月次レポート作成、改善アクションの実行 3. 広報・PR業務への参画(将来的なキャリア) ・プレスリリース作成補助、メディア取材の立ち会い ・採用広報イベントの運営サポート ※まずはSNS運用で成果を出していただきつつ、徐々にPRチームの一員として広報戦略全体にも関わっていただきます。 【得られる経験・魅力】 ・「SNS担当」から「戦略PR」へのキャリアパス 単なる運用担当に留まらず、将来的にメディアリレーションや全社ブランディングなど、市場価値の高い広報スキルを身につけることができます。 ・裁量権のあるクリエイティブワーク 決められた素材を投稿するのではなく、自ら現場(社内やイベント)に足を運び、撮影・編集・発信までをオーナーシップを持って行えます。ご自身のセンスやアイデアがダイレクトに数字(エンゲージメント)に反映されるやりがいがあります。 ・視座の高い環境 社会的意義の高い事業を展開しており、経営陣や起業家との接点も多いため、ビジネス視点を持った広報・マーケターとして成長できる環境です。
・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・ご自身のアカウント、または業務でのSNS運用実績(ポートフォリオやアカウントの提示が可能な方歓迎) ・ショート動画(Reels、Youtube Short)の編集・制作経験 ・画像/動画編集ツールの使用経験(Canva、Photoshop、Illustrator、Premiere Proなど) ・アクセス解析ツール(Google Analyticsなど)の使用経験 ・基本的なPCスキル(Slack、Notion、Google Workspaceなど)への抵抗がない方
「成長産業支援を通じた日本の国際競争力を挽回する」というビジョンのもと、起業家やスタートアップ企業の発掘・育成事業を展開しています。 行政や中央省庁からの受託事業、大手企業から中堅・中小企業に至るまでのオープンイノベーション支援など、多岐にわたるステークホルダーと協調しながら、スタートアップが生まれ活躍できる社会・エコシステムの構築を牽引しています。
800~1200万
当初はベテラン社員とのOJTを前提に、ニュースリリースの作成~公開、決算説明会を含む各種報道向けイベントの企画~開催、日常の報道等からの問い合わせ対応、およびリスク対応などを行っていただきます。 【ニュースリリースの作成・公開】オリエンテーションの開催、リリースの素案作成~校了・公開作業、公開後の問い合わせ対応、社内報記事作成・WEB社内報への掲載【報道向けイベントの企画・運営】報道向けイベント企画、キックオフ~開催までの段取りや当日運営、開催後の報道関係者へのフォロー【日常の報道関係ほか問い合わせ対応】報道関係者、業界団体や企業調査会社の問い合わせ対応、報道関係者の取材・撮影要請対応
【必須】■社外広報・PRの実務経験(ニュースリリースのヒアリング~作成、事業担当が作成したニュースリリース素案の推敲~完成作業、マスコミ向けイベントの企画または当日マスコミ対応等) 【一人一人のキャリア観に寄り添い主体的に成長できる支援】■社内キャリアモデル対話や社員のフォロー対話、キャリアコンサルティング等をいつでも受講可能■自律的学習システム等、資格取得支援、職能別サポートが充実■キャリアチャレンジ制度や専門職制度等挑戦できる制度、風土【仕事と育児の両立支援】■育児休業制度や子どもが小学校6年生まで勤務時間調整が可能なキッズサポート制度等が充実しています。
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■海外事業 ■シニア事業 ■中高層建築事業 ■マンション開発・都市再開発事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■ファイナンシャル事業 ■コンサルティング事業 等
年収非公開
■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題(人口減少・働き方の変化)に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社:約1,500名 BizReach事業部:数百名 CS&S部:数十名+非正規メンバー多数 配属:CS&S部 プランニンググループ(CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム) ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験(CX)を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要(どんな組織で何をするか) このポジションは、 CS(顧客対応)チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細(コア業務/周辺業務) ■コア業務(必須領域) お客様対応(メール・電話)の内容チェック 対応品質・SLA(スピード)を確認し、改善点を抽出 VOC(顧客の声)収集と改善案の企画 データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ(マニュアル・FAQ)の整備・更新 現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務(経験に応じて) 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験(CX)向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化
事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験
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427~605万
事業・組織成長を支える新卒採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、選考、クロージング、採用広報まで一気通貫でご担当いただきます。 候補者一人ひとりとのコミュニケーションを重視し、採用活動を通じて会社の未来を創る重要なポジションです。 【主な業務内容】 ■採用戦略・設計 ・採用計画策定、採用要件整理 ・各部門責任者との採用計画調整 ・採用KPI設計、数値分析 ・採用プロセス改善 ■母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト運用) ・人材紹介会社との連携 ・学校訪問 ・新規採用チャネルの企画・開拓 ・会社説明会、採用イベントの企画・運営・登壇 ■選考・クロージング ・書類選考 ・面接・面談対応 ・オファー面談 ・社員面談調整 ・入社フォロー ■採用広報 ・採用ブランディング ・インタビュー記事制作 ・動画コンテンツ企画・制作 【ポジションの魅力】 ・採用戦略から実行まで裁量を持って携われる ・採用マーケティングやブランディングまで経験できる ・新卒採用だけでなく将来的には中途採用にもチャレンジ可能 ・経営や事業成長に直結する採用業務を経験できる ・採用未経験から人事キャリアを構築できる環境
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・採用や人事業務への興味・関心 ※採用未経験歓迎 【歓迎】 ・採用担当経験 ・RPO経験 ・IT業界での採用経験 ・ITに関する知識(基本情報技術者など) ・人材紹介会社や採用コンサルティング経験 ・エンジニア、SE、デザイナーなどIT職種の経験 【求める人物像】 ・企業理念やビジョンに共感できる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・論理的思考を持ちながら柔軟に行動できる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・学習意欲が高い方 ・チームワークを大切にできる方
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750~800万
【募集内容】 Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。 クリエイター登録数190万人以上 利用者数7,400万人以上 月間PV数約1.3億PV 総メーカー数2万件以上 クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。 【業務内容】 SNSマーケティングの責任者として、以下をお任せします。 ・戦略設計 (SNS全体戦略の立案(X/TikTok/Instagram/YouTubeなど)、KPI設計・グロース戦略策定) ・コンテンツ企画・制作ディレクション ・数値分析・改善 ■ 2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。 株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。(勤務地、条件等の変更はございません。)
【必須スキル・経験】 ・SNS運用経験(3年以上) ・SNS運用における数値改善の実績 ・ショート動画の企画経験 ・トレンドを高速でキャッチアップできる方 ・プロジェクト責任者の経験 【歓迎スキル・経験】 ・広告運用経験 ・デジタルマーケティングの知識、経験 【求める人物像】 ・ユーザー目線、マーケットを考えもの作りができる方 ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方、コミュニケーションを大事にする方 ・遂行力、責任感の強い方 ・主体的に行動できる方
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600~800万
■採用背景: INFグループ傘下に入ったことで、親会社やグループ全体との連携や情報発信の機会が増加しています。今後さらに広報の重要性が高まる中、ブランド発信の強化と体制拡充を目的とした増員募集です。 ■業務内容 プライム上場のインフロニアHDグループ/先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 ーお知らせの作成・配信 ー社内報の企画・編集・発行 ーイベントの企画・運営 ー経営メッセージの浸透施策 ー親会社(東証プライム上場)の基準に則った正確な社外広報(危機管理広報含む) ーWebサイトの企画運営を通じたブランド発信 ー外部メディアとのリレーション構築 ー社内オペレーションおよび総務関連業務(文書管理・契約管理・庶務対応 等) ■ポジション魅力: 本ポジションは、東証プライム上場グループの一員として、グループ基準を踏まえながらも、自社のブランド価値を主体的に設計・発信していく中核的な役割を担います。経営層やグループ各社、外部メディアとのリレーションを構築しながら、広報戦略の立案から実行・改善までをリードしていただきます。
■必須条件 ・事業会社またはPR会社での広報経験 ・出張対応が可能な方(長距離移動・長距離運転の可能性あり) ・普通自動車運転免許 ■尚可条件 ・総務業務に携わった経験
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