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エージェント求人

オリジナル設計 電気設備設計 500~1000万円 東京、大阪

500~1000

オリジナル設計株式会社

東京都渋谷区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 建築電気設備設計

  • 土木電気設備設計

  • プラント電気設備設計

仕事内容

  • 電気設備
  • 上下水道
  • 教育
  • 照明
  • コンサルティング業務

■施設インフラ本部にて上下水道関連施設の設備(電気)設計をご担当していただきます。 【具体的には】  照明、自動火災報知機などの電気設備 【オリジナル設計の強み】  道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、  この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。  同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、  責任ある作業体制を確立しています。  この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。 【各種制度】 ■教育制度  職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、  プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。  また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、  組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。 ■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度  毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、  「フレキシブルワーク制度(月10日までの在宅・オンラインワーク制度)」を  導入することで、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」による  健康的で豊かな生活の実現を図っています。 ・ノー残業デー制度 ・有給休暇取得奨励日制度 ・時差出勤制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度

求める能力・経験

  • 電気設備
  • 設備配置
  • 設備管理
  • 上下水道
  • 設備計画
  • 設備保守
  • 設備保全
  • 設備点検

【必須】 ■建築設備士 ■ゼネコンで設備(電気)設計の実務経験(ビルなどのRC造でも可) 【歓迎】 ■設備設計1級建築士 ■上下水道施設の設備設計の実務経験

資格

設備設計1級建築士、建築設備士、技術士 上下水道部門、技術士補 上下水道部門

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:日曜 祝日 土曜、夏季5日、年末年始7日

有給休暇

入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 半休・時間休制度あり ※有給休暇平均取得日数 13.9日(2024年度実績)

その他

特別休暇(結婚、忌引、通院、永年勤続など) 介護休暇、看護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【月収】30万円~55万円 (35歳~60歳:例) ※経験、資格等を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記金額には残業代・賞与試算額などを含んでおります。 残業代:別途支給 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回 (7月、12月)※2024年度実績:年6.0ヶ月

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

西日本支社

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度

その他

退職金

その他制度

手当(資格、家族、時間外、通勤、在宅勤務、管理技術者 等) 財形貯蓄、社員持株会、定期健康診断 退職金制度(勤続3年以上)、 生命保険団体加入あり 資格取得支援制度 OECヘルスケアプログラム(がん早期発見サポート) 自社所有保養所(4ケ所) 長く安心して勤務出来るよう、働き方への取り組みをしています。 残業60時間以内の勤怠管理推進 時差出勤制 (実働7.5hをクリアすれば、8:00~10:00の間で30分区切りで時差出勤が可能) 水曜日ノー残業デー ダイバーシティ雇用の推進(時短・勤務日数など) 上記ほか、iPhoneの活用、今後のテレワーク推進計画など

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京/中野】レオパレスの設備設計/ホワイト企業認定プライム上場/WLB重視/早期キャリアUP可能!

    509~822

    • 人事
    • 課長
    • 師長/課長
    • アパート
    • 課長/参事官
    • 企画立案
    • PC/Web
    • 品質管理
    • スタッフ
    • 離職率/定着率
    • 課長/マネージャー
    • 設備工事
    • 開発
    • 設備職人
    • 設備図面作成
    • 設備仕様設計
    • 建築製品開発
    • アパート設計
    • アパート空調設備設計
    • アパート電気設備設計
    • 製品開発
    • 仕様設計
    • 空調設備
    • 空調設備設計
    • 電気設備
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    株式会社レオパレス21東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    設備課の一員として、建築商品に関わる以下の業務をお任せします。 ■仕事内容: ・新築アパート物件の設備設計・品質管理業務(設備図のチェック) ・企画商品の設備工事費の積算業務(備工事費の適正化検討) ・設備関連施策の企画・立案・検討(施工検討会の参加、新商品開発に対する助言) ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。 入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■キャリアパス: 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。 30代で課長クラスに昇進した方もいます。 また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記いずれか当てはまる方 ・CAD操作が可能な方 ・電気、換気空調、給排水、ガス工事について知見・経験がある方 ■歓迎条件: 建築士、建築・電気工事・管工事の施工管理技士資格

    事業内容

    レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

  • エージェント求人

    【東京/中野】レオパレスのメンテナンス・管理/資格手当充実・お祝い金有!/ベースアップ実施◎

    515~721

    • 営業担当
    • 品質管理
    • 営業
    • リーシング
    • 提案
    • スタッフ
    • 発注
    • 施工管理
    • 教育
    • メンテナンス
    • ネットワーク
    • 施工管理技士
    • 店舗
    • 物件取扱
    • 物件管理
    • 物件担当
    • 排煙設備メンテナンス
    • 照明設備メンテナンス
    • 空調設備メンテナンス
    • 通信設備メンテナンス
    • 自動車
    • 排煙設備
    • 照明
    • 空調設備
    • 設備メンテナンス
    • 普通自動車
    株式会社レオパレス21東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の内容: 自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。 社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■具体業務: メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。 現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。 年間40~50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報: 現場は拠点から車で行ける範囲※場合によって1,2日の出張あり ■労働環境: ・残業時間が月20時間程度です。全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・1級建築施工管理技士・一級建築士合格・資格取得で40万円のお祝い金支給制度があります。 ■レオパレス21の強み: (1)短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。 (2)豊富な物件タイプ(1Kタイプからファミリータイプまで全国56万室)の管理物件からもっとも適した物件を提案できます。 (3)全国に広がるネットワーク:レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 (4)グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 ■同社の特徴: (1)全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。 (2)全国の各支店(一部店舗を除く)での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。 また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。 (3)単身者には規定によりますが2万円~3万円の自己負担で自社物件に入れます。

    求める能力・経験

    ■必須要件: ・何らかの施工管理経験 ・普通自動車免許 ■歓迎要件: ・建築施工管理資格、建築士資格のある方歓迎します!

    事業内容

    レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

  • エージェント求人

    設備設計/株式会社東横イン電建/東京/転勤なし/東横INNグループ/土日祝休み/年間休日120日

    500~1000

    • 電気設備
    • ホテル
    • ホテル電気設備設計
    株式会社東横イン電建東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    東横INNホテル新築・改修工事における 設備設計業務(電気・設備)を担当。 【具体的には】 ・AutoCADを用いた設備設計図面の作成 ・給排水・空調・電気設備の計画・設計 ・確認申請、行政対応(将来的に担当) ・設計標準のブラッシュアップ、仕様検討 ・SDGs、省エネを意識した設備設計の検討 ※全国同一仕様を基本とするため、  過去事例を活かしながら効率的に設計可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・設備設計の実務経験  (電気のみ/設備のみでも可) 【歓迎】 ・一級建築士 ・電気工事士、消防設備士など設備系資格 ・ホテル・大型建築物の設計経験

    事業内容

    ホテルの経営、ホテルの賃貸借業、各種建築工事に係る設計並びに施工、各種電気工事に係る設計並びに施工 、各種管工事に係る設計並びに施工、空調設備工事に係る設計並びに施工、建築のコンサルタント業、避雷設備の販売、工事請負、並びに維持管理業、前各号に附帯関連する一切の業務

  • エージェント求人

    NOT A HOTEL_設備設計PM(MEP)

    年収非公開

    NOT A HOTEL株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆主な業務内容 - 電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション - スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進 - 工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント - プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理 - 設備設計基準(デザインコード)の構築・運用

    求める能力・経験

    電気・機械設備の設計/監理経験 5年以上 チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オリエンタルコンサルタンツグローバル 海外開発コンサルタント(鉄道電気機械の設計・施工管理)

    600~1000

    • 施工管理
    • ネットワーク
    • 鉄道
    • 開発
    • 施工監理
    • コンサルタント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • M&A対応
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • 研修実施
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • 建設プロジェクト
    • 機械設備
    オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    海外のプロジェクトにおける鉄道電気機械に関わる設計・施工管理をご担当いただきます。 発展途上国/新興国に長期赴任いただき、鉄道建設工事の施工監理が主となります。 対象国:バングラデシュ、インド、東欧、エジプト等 【配属先】 軌道交通技術第二部 弊社の軌道部門は、フィリピン・インド・インドネシア等、駐在している社員が多く、オンラインでの会議がメインですが、コミュニケーションを積極的に取ろうとする献身的な雰囲気があります。 案件が多種多様で規模が大きく、業務の選択肢も多いため、育てる環境が整っており、特に20代~30代の社員が成長・活躍できる環境にあります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記(論文)→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書(JICA様式経歴書)・英文CVの3点をご提出ください。 注1)履歴書には必ず英語能力を判断できるもの(TOEICスコア、英検○級等)を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫  長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。  主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。  まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫  売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。  また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫  フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。  また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100%、男性の育児休業取得率も80%*と近年上昇傾向にあります。(*2024年度実績) ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

    求める能力・経験

    必須(MUST) 【必須】 ・鉄道電気機械設備に関わる設計・施工監理経験の実務経験15年以上 ・海外での鉄道建設プロジェクトにおける電気機械分野での施工管理経験 ・理系学部卒以上 ・(外国籍の方)JLPT N2レベル 歓迎(WANT) ・国内・海外での鉄道電気機械設備に関わるコントラクターやコンサルタントとしての施工監理経験 ・技術士 ・TOEICスコア800点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オリエンタルコンサルタンツグローバル 海外開発コンサル(上下水道の機械電気の調査、計画、設計、施工)

    600~1000

    • プロジェクト
    • 主任/リーダー
    • 海外業務
    • 施工管理
    • 主任
    • 上下水道
    • 主任技術者
    • 施工管理技士
    オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■海外プロジェクトにおける上下水道の調査・計画・設計・施工管理・運転維持管理をご担当いただきます。 ※発展途上国への長期赴任または短期出張となります。 ■配属先 ウォーターソリューションズ部に所属します。 個性的で専門性の高いメンバーが多いのが特徴です。 開発コンサルタントとして挑戦的なプロジェクトに積極的に取り組む一方、オープンでフレンドリーな雰囲気があります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記(論文)→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書(JICA様式経歴書)・英文CVの3点をご提出ください。 注1)履歴書には必ず英語能力を判断できるもの(TOEICスコア、英検○級等)を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫  長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。  主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。  まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫  売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。  また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫  フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。  また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100%、男性の育児休業取得率も80%*と近年上昇傾向にあります。(*2024年度実績) ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・上水道または下水道の電気・機械技術者としての業務経験10年以上 ・海外業務経験 ・理系学部卒以上 ・(外国籍の方)JLPT N2レベル 歓迎(WANT) ・海外ODA案件の上下水道プロジェクトにおける電気・機械技術者としての経験 ・技術士 ・一級土木/電気/管工事施工管理技士、電気主任技術者 ・TOEICスコア730点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オリエンタルコンサルタンツグローバル 海外開発コンサルタント(建築電気設備、電力設備)

    600~1000

    • 電気設備
    • コンサルタント
    • 公共施設
    • 発注
    • 開発
    • ネットワーク
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 建設プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • CM/テレビ広告
    • M&Aコンサルティング
    • M&A対応
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • 研修実施
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • 海外業務
    • 主任
    • 主任技術者
    • 主任/リーダー
    オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■国内外の建設プロジェクトにおける、プロジェクト・マネジメント(PM)業務、並びにコンストラクション・マネジメント(CM)業務を担当していただきます。本邦インバウンド建設プロジェクトおよび海外建設プロジェクトを対象に、契約・品質・工程・コスト等のマネジメントを行い、発注者・設計者・施工者間の調整を担当します。 その他、社会インフラ開発(公共施設や電力設備等)案件の中で電気設備に係る計画、設計等の業務に携わって頂きます。 ※発展途上国への短期出張および長期赴任が発生する場合がございます ■配属先 プロジェクトマネジメント部 若手社員からベテラン社員まで幅広い世代が活躍しています。 (平均年齢40歳、20歳代前半~70歳代後半のメンバーが在籍) ミーティングでは、各プロジェクトの進捗や課題について意見を交わし、全員で問題意識を共有することを重視。 メンバーはエネルギッシュでバイタリティに溢れており、互いに支え合いながら、革新的なソリューションを提供できるよう取り組んでいます。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記(論文)→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書(JICA様式経歴書)・英文CVの3点をご提出ください。 注1)履歴書には必ず英語能力を判断できるもの(TOEICスコア、英検○級等)を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫  長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。  主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。  まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫  売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。  また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫  フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。  また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100%、男性の育児休業取得率も80%*と近年上昇傾向にあります。(*2024年度実績) ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・建設プロジェクトのマネジメント(PM、CM)に関連した業務経験 ・建築電気設備や電力設備(太陽光等の再エネ、水力、送変電、配電等)の計画、設計、施工に関する業務経験3年以上 ・理系学部卒以上 ・TOEICスコア700点相当の英語力 ・(外国籍の方)JLPT N3レベル 歓迎(WANT) ・海外業務経験 ・TOEICスコア800点以上 ・技術士(電気電子部門) ・電気主任技術者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【65歳まで働ける】 日本・世界のエネルギー問題を解決するお仕事(電気設計エンジニアポジション)

    750~1100

    • プロジェクト
    • 建設プロジェクト
    • 詳細設計
    • 主担当
    • 基本設計
    • 発電所
    • 受変電設備
    • 電気設備
    自然電力株式会社東京都中央区, 福岡県福岡市, 宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計 特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討 変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定 ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線) 電力会社・行政機関との技術協議 電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ) 経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応 所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議 調達・建設フェーズの技術支援 電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成 メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等) 保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー 現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い 副担当として主担当サポートを複数案件しながら、学んでいっていただくことも可能です。(給与等別途相談)

    求める能力・経験

    ・電気設備の設計、または当該相当の実務経験 ・電気工学の基礎知識を有し、単線結線図(SLD)を読解・作成できること ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方  (※英語能力は必要ありません。翻訳・通訳はサポートいたします。)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【田町/発注者】大型施設の電気工事監理/NTTグループ/残業20~30h/年収700万~

    700~1000

    株式会社NTTファシリティーズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20~30時間程度、完全週休2日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・電気工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進) ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100%、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    求める能力・経験

    ・電気工事施工管理技士1級 ・設備設計経験をお持ちの方

    事業内容

    1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務 (1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理

  • エージェント求人

    リサイクルプラントの電気設計・設備管理/賞与5ヶ月分以上/年休123日[4525]

    420~540

    • 画像ソフト組込/制御設計
    • モーションコントロールソフト組...
    • 環境/リサイクルプラント
    • 受変電設備
    • 備品/設備管理
    • プロジェクト
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    極東開発工業株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    <仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プラント電気設計・設備管理業務 <具体的な内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リサイクルプラントや環境整備施設の建設プロジェクトにおいて、 工場全体の「電気」に関わる設計・管理業務を担当していただきます。 高圧から低圧まで、プラント電気をトータルで手掛けられるポジションです。 ・制御盤・配電盤・計装機器の設計、仕様検討、機器選定 ・工場設備を動かす電気回路の設計 ・工場全体を制御するシステム(制御ロジック・制御構成)の設計 ・PLC(シーケンサ)や制御システムを用いた設備制御設計 ・現地での据付確認、試運転・立上げ対応 ・関係部署・協力会社との調整業務 プラント計画の初期段階から、 工場が実際に稼働する最終フェーズまで一貫して関われるのが特徴です。 「部分的な設計ではなく、スケールの大きな仕事がしたい方」に最適な環境です。 *第二新卒歓迎 *OJTを中心とした教育体制あり <必要な経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *必須条件 ・電気系学科卒業の方(高専・専門・大学など) ※職種未経験・業界未経験の方も歓迎! *歓迎条件 ・工場プラントにおける電気・計装設備の設計経験 ・受変電設備、キュービクル、制御盤設計の経験 ・電気図面(単線結線図、配線図など)が読める方 ・PLC(シーケンサ)やSCADAを用いた設計・試運転経験 <必要な資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・特になし <求めている人物像>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.チームで協力しながら仕事を進められる方 2.社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 3.調整業務やプロジェクト推進に前向きに取り組める方 4.人とのつながりや信頼関係を大切にできる方 \ 20代~30代の若手・中堅社員が中心に活躍中 / <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特装車・環境プラント・パーキング事業の3事業を柱とする 東証プライム上場の総合メーカーです。 環境事業では、 ごみ処理・リサイクルプラントなど社会インフラを支える施設を数多く手掛け、 国内トップクラスの施工実績と高いシェアを誇っています。 景気に左右されにくいインフラ事業を軸に、 安定した経営基盤のもとで成長を続けています。 \ 未経験からプラントエンジニアとして長く働ける環境です! /

    求める能力・経験

    *必須条件 ・電気系学科卒業の方(高専・専門・大学など) ※職種未経験・業界未経験歓迎 *歓迎条件 ・工場プラントにおける電気・計装設備の設計経験 ・受変電設備、キュービクル、制御盤設計の経験 ・電気図面(単線結線図、配線図など)が読める方 ・PLC(シーケンサ)やSCADAを用いた設計・試運転経験

    事業内容

    ・特装車事業 ・環境事業 ・パーキング事業