デジタルコンテンツプロデューサー

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• エージェント求人

  💠【採用広報（採用マーケティング）】/HR×SaaSで業界シェアNo.1/ハイブリット勤務◎

  588~1000万

  • 広報
  • マーケティング戦略策定

  株式会社SmartHR東京都港区

  💠【採用広報（採用マーケティング）】/HR×SaaSで業界シェアNo.1/ハイブリット勤務◎気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。 まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容例 ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション（インタビュー含む） ・求職者向けのイベント企画・運営 ・コンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用サイトの企画・運営 ・マーケティング活動の効果計測・分析 ■魅力 ◎多様なプロフェッショナルとの協働と知的な刺激があります ◎「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります ◎「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます ◎専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます

  求める能力・経験

  以下のいずれかの経験があること ・事業会社における広報・採用広報経験（3年以上） ・求人媒体・メディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験（3年以上）

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。

• 企業ダイレクト

  【アカウントプランナー/リーダー候補】1億人超のPonta会員データを活用/在宅可

  660~840万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【アカウントプランナー/リーダー候補】1億人超のPonta会員データを活用/在宅可気になる

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  仕事内容

  クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション（オウンドメディア、SNS等）を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・プロモーション領域の法人営業経験が7年以上ある方 ・リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【配属先について】 本部は1部～3部で構成されており、今回の採用は2部の配属を想定しています。 2部の特徴：タバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署となります。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

• 企業ダイレクト

  【セールスオープンポジション】会員数1億人超Ponta会員データを活用/リモート

  520~840万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【セールスオープンポジション】会員数1億人超Ponta会員データを活用/リモート気になる

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  仕事内容

  セールスオープンポジションは、以下のポジションを対象としております。選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。 【ポイント事業】 ■マーケティングコンサルタント（Ponta提携企業担当）（リーダー候補） ■Fintechソリューション営業（金融業界未経験者歓迎） 【データマーケティング事業】 ■アカウントプランナー（リーダー候補） ■アカウントプランナー

  求める能力・経験

  【必須スキル】 マーケティング領域（広告、プロモーション、集客、CRM）における無形商材の法人営業で、3年以上の実務経験をお持ちの方 【やりがい】 ・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。 ・ビックデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。 ・枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成することも可能です。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

• 企業ダイレクト

  【アカウントプランナー】1億人超のPonta会員データを活用/フレックス/在宅可

  560~600万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【アカウントプランナー】1億人超のPonta会員データを活用/フレックス/在宅可気になる

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  仕事内容

  1億超の会員を有するPonta会員データを活用した、データドリブンなアカウント営業のポジションです。新たなスキームの構築やサービスの企画開発を通じて、クライアントの課題解決と成功に伴走します。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション（オウンドメディア、SNS等）を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人向けに企画提案営業のご経験が3年以上ある方 ・新規クライアントの案件対応のご経験がある方 【配属先について】本部は1部～3部で構成されており、今回の採用は3部の配属を想定しています。3部の特徴：クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出し、広告を軸としたソリューションはもちろん、課題に応じたスキームの構築やサービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出など、多角的なソリューション提供に力を入れています。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

• 企業ダイレクト

  【マーケティング企画営業/Ponta提携企業担当】フルフレックス/リモート可

  520~670万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【マーケティング企画営業/Ponta提携企業担当】フルフレックス/リモート可気になる

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  仕事内容

  1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。 Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します！ ■Ponta導入大手提携企業のアカウント担当として、企画提案～実施～効果検証まで一貫して担当 ■社内のデータアナリストやプロダクト担当と連携し、Ponta会員データを活用 ■データドリブンな戦略立案から広告・販促・各種ソリューションの企画・実行をプロデュース

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方 ・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）を用いた業務経験 　特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方 【歓迎】小売業界向けにマーケティング（デジタルを含む）支援をした経験

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

• エージェント求人

  【企画提案営業】TVCM放映中！登録者数1,000万人超の有名アプリの提案｜未経験OK｜福利厚生◎

  369~570万

  • 提案
  • 不動産営業
  • 営業
  • パートナー
  • メディア
  • スタッフ
  • 販売
  • 店長
  • 店舗
  • 既存顧客
  • 接客

  シェアフル株式会社東京都港区

  【企画提案営業】TVCM放映中！登録者数1,000万人超の有名アプリの提案｜未経験OK｜福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム「シェアフル」を、人手不足に悩む法人企業へ提案し、導入・運用支援までを行う営業ポジションです。 現在、スキマバイト市場は圧倒的な成長を遂げており、パーソルグループからの最大投資やメディア注目度も高まっています。さらなる事業成長を目指すための増員募集です。 【具体的な業務内容】 クライアントである法人企業の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型の提案を行います。新規導入から初回求人掲載、その後の継続的な運用支援までを一貫してフォローします。 ■アプローチ先クライアント 「地域の顔」である人気店や、有名企業の経営者・店長様がパートナーです。 飲食、物流、倉庫、観光、介護、保育、小売りなど、幅広い業界でニーズが拡大しています。各業界ごとの専任チーム制をとっており、クライアントの特性に合わせた専門性の高い提案が可能です。 ※商談方法：6から7割がオンライン、2から3割が訪問となります。 ■ミッション 単に「求人を出す」ことだけが目的ではありません。 「どうすればスタッフが楽しく働けるか」「自社の魅力が伝わる原稿は何か」を現場責任者と共に考えます。時にはユーザーの声をフィードバックし、職場環境の改善を提案することも。単なる人数合わせではない、企業の成長を支えるやりがいの大きな仕事です。 ■主な業務フロー ・お客様の「本当の悩み」をヒアリング 「なぜ人が集まらないのか」「定着しない理由は何か」を経営者と同じ目線で深掘りします。 ・「シェアフル」を使った改善プランの提案 「急な欠員はスキマバイトで」「長期枠は直接雇用へ」など、現場の状況に合わせた最適な組み合わせを提案します。 ・魅力を引き出す「求人づくり」 応募したくなる写真や文章を工夫し、求人原稿のクオリティを高めます。 ・導入後のアフターフォロー データに基づいた応募数アップの施策や、事務作業を効率化する方法を提案し、長期的な信頼関係を築きます。 ※新規・既存顧客の担当割合は、市場ニーズに合わせて最適化しています。繁忙期には既存顧客へのフォローを優先するなど、組織戦略に基づき「最も介在価値を発揮できる動き」を実行します。 【入社時のサポート・環境】 入社後は「カレッジ形式」の研修を用意しています。 座学やロープレを行いながら、研修期間中に実際の受注を目指すプログラムです。人材業界未経験の方でも、早期に業務に馴染める環境が整っています。 【活躍中のメンバー】 アパレル・ジュエリー販売、スーパーの店舗責任者、飲食店店長、営業アシスタント、不動産営業など、多彩なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています。専門知識は入社後にチームの仲間がしっかり教えますので、安心してチャレンジしてください。

  求める能力・経験

  ■必須経験 ・「誰かの役に立ちたい」という強い想いをお持ちの方 ・職種、業界未経験、第二新卒の方も歓迎いたします ・接客、販売、営業など、何らかの数値目標を追った実務経験がある方 ※「店長の忙しさを知っている」「現場の大変さがわかる」といった実体験が、この仕事では何よりの専門知識として活かせます。 ■歓迎するマインド ・チームで一丸となって目標に向かって動くことが好きな方 ・新しいサービスを広めることで、社会をより便利にしていきたい方 ・単に数字を追うだけでなく、お客様との「信頼関係」を第一に大切にしたい方

  事業内容

  ・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業

• エージェント求人

  【急募】フードデリバリーサービス『ロケットナウ』の営業リーダー／東京都

  600~1200万

  • 営業
  • マネジメント
  • フードデリバリー
  • チームリーダー
  • リーダー

  CP One Japan合同会社東京都港区

  【急募】フードデリバリーサービス『ロケットナウ』の営業リーダー／東京都気になる

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  仕事内容

  フードデリバリーサービスの飲食店向け営業のプレイングマネジャー ※入社後1～2か月は、プレイヤーとして営業を担当（OJT） ※OJTの後、マネジメントも担当（3～20名の営業チームリーダー） Rocket Now（ロケットナウ）部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める

  求める能力・経験

  営業（B2C、B2B不問）の経験がある方 ※リーダー、マネジメント経験のある方（チームの規模不問）歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問

  事業内容

  Coupang, Inc.（以下クーパン）の完全子会社で、フードデリバリーアプリ「Rocket Now（ロケットナウ）」を運営。Coupang, Inc.はNYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

• エージェント求人

  広報・PRマネージャー候補

  804~1000万

  • イベント企画
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • 新規事業
  • 人事
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • ロードマップ策定
  • マネージャー
  • 問い合わせ対応
  • 広報
  • 事業責任者
  • 効果検証
  • インタビュー
  • 危機管理
  • プレスリリース
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • ドキュメンテーション
  • メディア

  クラシル東京都港区

  広報・PRマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: ◆募集背景 クラシル株式会社（旧：dely株式会社）は、料理レシピ動画サービス「クラシル」に止まらない、多角的な事業展開を行う企業です。 一般的には「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・節約アプリ「レシチャレ」 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 など、複数の国内No.1/最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。 現在、こうした新規事業の立ち上げやM&Aを通じた事業多角化の加速、経営の複雑化・高度化が進む中で、事業を構造的に理解して、世の中に発信していく、広報活動の重要性はこれまで以上に高まっています。このような状況を踏まえ、広報体制をより一層強化すべく、広報マネージャー候補を募集することにいたしました。 ◆具体的な業務内容 経営陣や事業責任者、人事等と連携を取りながら、全体広報戦略（コーポレート・事業・採用）の策定から各種広報施策の企画・実行・効果検証、メディアリレーション、危機管理広報、チームマネジメントまでリード・推進していただきます。 ・広報戦略の策定・推進 　・経営陣や事業責任者、人事等と連携した全体広報戦略の策定・推進 　・年間／中長期のPRロードマップ策定 ・各種広報施策の企画・実行・効果測定 　・各種プレスリリースや調査、PRイベント（発表会・取材会等）の企画・実行 　・効果測定・進捗管理に基づいたPDCA推進・仕組み化 　・主要メディアとの関係構築、新規リレーション開拓 　・トップインタビュー、各種取材・問い合わせ対応アレンジメント ・リスクコミュニケーション 　・各種イシュー・インシデントに対する危機管理広報の対応 ・チームマネジメント 　・チームメンバーの育成・目標進捗管理 ◆ポジションの魅力 ◎ 経営層や事業責任者とも距離が近く、広報起点で企業やブランドの価値向上に向けた取り組みを推進できる機会です ◎ 2024年12月に上場したばかりで社会的な注目度も高く、今後も新規事業の立ち上げやM&Aなど情報発信機会も多いため、社会やメディアとの新たな接点を開拓できます ◎ 若手広報メンバーと共にゼロから広報チームとしての戦略・体制構築を担っていただくことができます

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・事業会社もしくはPR代理店における広報・PRの実務経験（目安5年以上） ・メンバーを率いて大きな成果を創出したチームマネジメント経験（目安3年以上） ・広報戦略の立案から実行まで主体的に推進したプロジェクトマネジメント経験 ・プレスリリースや企画書、社内提案資料を含む高いドキュメンテーションスキル ・生活者向け・経済系含めたメディアとの豊富なリレーション ■歓迎スキル: ・スタートアップ、インターネットサービス運営企業での実務経験 ・危機管理広報、リスクコミュニケーションの経験 ・シニアレベルの記者（編集長、編集委員、デスク・キャップクラス）とのリレーション ・英語での読み書き、コミュニケ―ションスキル（英語での発信等が発生するため） ■求める人物像: ・当社のVision / Mission / Valueに対して共感いただける方 ・メディアや社内外の関係者と丁寧かつ円滑にコミュニケーションできる方 ・環境の変化に合わせて臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ・思考と行動のバランスが良い方（ハンズオンでアクション＆改善を繰り返せる方） 雇用条件

  事業内容

  -

• エージェント求人

  採用広報（Recruiting PR / Talent Brand）

  500~700万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 戦略立案
  • データ分析
  • Twitter
  • Wantedly
  • ブランディング
  • デザイン
  • 制作
  • インタビュー
  • ライティング
  • 検証
  • 認知獲得
  • 分析
  • プロジェクト
  • 編集
  • マーケティング
  • 人事
  • 広報
  • SaaS

  テックタッチ東京都中央区

  採用広報（Recruiting PR / Talent Brand）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 【ポジション概要】 テックタッチは「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」というビジョンのもと、急成長を続けています。 この挑戦を加速させるため、採用活動における「情報発信の専門家」を募集します。 本ポジションは、テックタッチの組織の熱量、プロダクトの可能性、働く仲間の魅力を多角的に切り出し、候補者が「ここで働きたい」と心動かされる体験をデザインする役割です。PRや採用チームと連携しながら、SNS・記事・イベントなど、あらゆるタッチポイントでテックタッチのファンを増やすアクションをリードしていただきます。 【ミッション】 ・魅力の最大化： テックタッチのカルチャーや事業の面白さを言語化し、採用市場でのプレゼンスを高める ・自走型発信体制の構築： 候補者の認知から応募意欲の醸成までを一貫して担うコンテンツ・コミュニケーションを設計する ・候補者体験（CX）の向上： どのチャネルから接触しても「テックタッチらしさ」が伝わる一貫したブランド体験を構築する 【主な業務内容】 ①採用ブランディング・メッセージング ・ミッション・バリューに基づいた採用コミュニケーションのトーン＆マナー設計 ・ターゲット層に刺さる「テックタッチならでは」の魅力（EVP）の言語化 ②マルチメディア・コンテンツの企画制作 ・社員インタビューや、事業の裏側を伝えるストーリー記事の企画・取材・ライティング ・採用ピッチ資料や採用サイトのアップデート、動画コンテンツ等のディレクション ③SNS・オウンドメディアの戦略的運用 ・note、Wantedly、X（Twitter）等を用いた、ターゲット別の発信計画の立案と運用 ・現場メンバーを巻き込んだ、社内発信文化の醸成・サポート ④採用イベント・コミュニティ施策 ・カジュアルなMeetupから技術・事業イベントまで、認知・獲得を目的としたイベントの企画運営 ・外部コミュニティや技術カンファレンスへのスポンサードを通じた認知拡大 ⑤データに基づく施策改善 ・PV / CVR / 応募経路等のデータ分析を通じた、各コンテンツの有効性検証 ・定量・定性の両面から「候補者に届く」ためのブラッシュアップ

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下いずれかの経験をお持ちの方 - 採用広報、PR、広報、編集、マーケティングいずれかの実務経験 - 記事制作・取材・構成などのコンテンツ制作経験 - SNSやオウンドメディアを活用した発信・企画経験 - プロジェクト進行管理や複数部署とのコミュニケーション経験 - 定性/定量データを基に施策を改善した経験 ■歓迎スキル: - スタートアップまたはIT/SaaS企業での経験 - 採用活動・人事関連業務への理解 - 採用イベントの企画・運営経験 - デザインやクリエイティブ制作のディレクション経験 - 採用マーケティング（候補者ペルソナ、ファネル設計等）の知識 ■求める人物像: - 企業の魅力や価値を言語化し、物語として伝えることが好きな方 - 新しい施策を自ら企画し、主体的に実行できる方 - 多様な職種のメンバーと協働できるコミュニケーション力のある方 - SNSやデジタルコミュニケーションを日常的に使いこなせる方 - 情報の構造化・整理が得意な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【現年収～1000万円＋SO】エンタープライズセールス（SaaS×AIエージェント）｜平均残業25h

  800~1000万

  • ソリューション型営業
  • コンサルティング業務
  • 顧客課題ヒアリング
  • 課題特定コンサルティング
  • 経営課題分析
  • 組織課題設定
  • 課題分析
  • 課題設定
  • 営業
  • SaaS
  • SaaS導入
  • 新規顧客
  • 新規顧客獲得
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客獲得増
  • 新規顧客開拓営業
  • 法人営業

  JAPAN AI株式会社　※株式会社ジーニー（東証グロース上場）グループ会社東京都新宿区

  【現年収～1000万円＋SO】エンタープライズセールス（SaaS×AIエージェント）｜平均残業25h気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、エンタープライズ企業群の新規でのお取引を増やすことが急務となっております。そのため、エンタープライズ企業への営業経験が豊富な方を募集する運びとなりました。ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。 【チームの目標/ミッション】 同社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。本ポジションのミッションは、同社のAIソリューションを通じてエンタープライズ顧客の獲得をし、持続的な成長を実現することです。エンタープライズ企業の導入が進むことで、他の企業への展開が促進され、会社全体の成長に寄与します。そのため、新規エンタープライズ顧客の獲得は極めて重要な役割となります。戦略的なアプローチを通じて、エンタープライズ市場における競争力を高め、AI活用において日本から世界をリードする企業として、信頼されるパートナーとしての地位を確立していきたく思います。 【業務内容】 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。1社でも多くのクライアントに当社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、エンタープライズセールス（リーダー候補）として以下業務をお任せいたします。 ・エンタープライズ企業群への提案営業 ∟マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング～提案、クロージング。 ・社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働、調整 ・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案 同社はスタートアップながら、The Model型のセールス形態を敷いております。 アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。 そのため、提案活動に専念することができ、営業力を磨ける最適な環境が整っています。 また同社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。

  求める能力・経験

  以下すべてのご経験 ・SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材の法人営業の経験（2年以上） ・エンタープライズ領域における営業経験

  事業内容

  ◆生成AIプロダクトの開発・提供 ・JAPAN AI AGENT：営業、マーケティング、人事・総務などの業務をAIが代行し、自動化・効率化するソリューション ・セキュリティと学習機能: 高いセキュリティ下でセキュアなチャット環境を提供 ◆AIコンサルティングサービス ・企業の課題に合わせ、商談のシナリオ作成、提案書自動作成、営業ナレッジ集約などの課題解決を提案・支援 ◆AXの推進:AI人材の育成サポートや、データ統合・蓄積技術を基盤とした業務システムへのAI組み込み支援