【年収1,500万円可】🏢富裕層×大型物件営業｜新規事業の中核を担うポジション✨

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• 企業ダイレクト

  不動産総合職（仕入れ/企画/販売/管理)★未経験から全工程を極めるプロへ

  500~1500万

  

  株式会社伝和東京都千代田区

  不動産総合職（仕入れ/企画/販売/管理)★未経験から全工程を極めるプロへ気になる

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  仕事内容

  希望や適性に応じて物件の仕入れ/販売/賃貸管理/マーケティングまで、不動産ビジネスの「入口から出口まで」を全て担当します。一気通貫で実務を経験することで他より速く真の不動産のプロを目指せる環境です。 グループ会社含め、不動産売買・賃貸仲介,開発,マンション受託販売,コンサルティングまで幅広く展開。創業以来、誠実な対応で築いた強固な顧客網があり、業績は今期も右肩上がり。市場のトレンドを捉えた柔軟なサービスで、特定の領域に縛られない事業運営が強みです。 【働き方】『働きやすい環境は全員で創っていくもの』という考え方の代表の元、従業員の意見を聞き、制度を新設した実績があります。

  求める能力・経験

  【「何でも挑戦してみたい」という好奇心を重視】■「これしかやらない」ではなく、幅広い業務を楽しめる方■チームで協力し、誠実に顧客と向き合える方　■普通免許（AT限定可） 学歴や経験は一切問いません。当社代表は行動力と誠実さでこの数年で事業を拡大してきました。その「考動」の精神に共感し、共に会社を創り上げる意欲がある方を歓迎します。「やりたいことがまだ見つからない」という方も、全ての工程を経験する中で自分の強みを見つけていけばOK。一つひとつの業務に誠実に取り組める方なら、私たちが責任を持ってプロへと導きます。

  事業内容

  ■不動産の売買・賃貸仲介および開発　■マンションの受託販売等不動産取引全般　■不動産コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【営業経験者優遇】他業界から不動産業界へ！不動産のプロと少数精鋭でお仕事

  500~1500万

  

  株式会社伝和東京都千代田区

  【営業経験者優遇】他業界から不動産業界へ！不動産のプロと少数精鋭でお仕事気になる

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  仕事内容

  当社の営業メンバーとしてご活躍いただき、適性や希望・意欲に応じて、物件の仕入れから販売・賃貸管理、マーケティング、顧客対応まで、幅広い業務に挑戦いただけるポジションです。他業界からの転職歓迎！ 【働き方】『働きやすい環境は従業員全員で創っていくもの』という考え方の代表の元、従業員の意見を聞き、制度を新設した実績があります！ 【事業の将来性】創業3年間で築いた顧客網があるため、確かな事業継続性・将来性があります！市場のトレンドを敏感にキャッチし、柔軟なサービスを提供してきたことで、お客様からお客様をご紹介いただく事例が多数。今期の売り上げも右肩上がりとなる見通しです！

  求める能力・経験

  【必須】営業経験※業界不問【人物像】■チャレンジ精神旺盛で、新しいことに取り組む意欲がある方 ■考え込むより行動するタイプの方■意見を発信しやすい環境で成長していきたい挑戦者を歓迎！ 【社風】不動産業界は常に変化し続けており、チャレンジの多い環境です。特に当社は創業4年目という成長段階にあり、業務の幅広さと多様な経験が積めることが最大の魅力です。自らのアイデアや提案が直接業務に反映されやすく、会社の成長を実感しながら働ける環境があります。自分の成長を実感しつつ、会社と共に成長できる仕事を求めている方にぴったりの環境です。※首都圏内への出張機会あり。

  事業内容

  ■不動産の売買・賃貸仲介および開発　■マンションの受託販売等不動産取引全般　■不動産コンサルティング業

• エージェント求人

  Sales【AI SaaS事業部】

  550~750万

  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略立案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 新規事業
  • 営業活動
  • 商談
  • 資金調達
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • アップセル
  • 営業
  • データベース
  • アポイント獲得
  • 経費精算
  • 開発
  • 発注
  • SaaS
  • 検証
  • 要件定義
  • 導入支援
  • マネジメント
  • 法人営業
  • クラウド

  燈株式会社東京都千代田区

  Sales【AI SaaS事業部】気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。 そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 当社の事業内容や働く環境について、採用サイトでご紹介しています。 https://akariinc.co.jp/recruit ■業務内容 AI SaaS事業本部では、当社の最先端テクノロジーを搭載したAISaaSプロダクトのセールスや新規事業開発、事業統括としてのグロースなど、多彩なチャレンジをお任せします。 当事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」など複数のプロダクトを展開しており、立ち上げからわずか3年で導入企業数は700社を超えるなど、急速に成長中の事業です。 具体的には セールスマネージャー ｜セールス戦略の策定から実行指揮、数値管理まで、チームをリード インサイドセールス ｜商談アポイント獲得の施策立案・実行で、成果に直結するアクションを担当 フィールドセールス ｜商談から契約獲得まで、事業の成長に直結する営業活動を担当 カスタマーサクセス | 導入支援から継続・アップセルまで、顧客の成功と収益の最大化を牽引 新規事業開発 ｜新サービスのニーズ検証や要件定義、リリースまで、一気通貫で関わるチャンス プロダクト事業責任者 ｜Sales、CS、Devを統括し、プロダクトの売上・利益責任を担うポジション ※ご希望や経験に応じて、最適な業務範囲を決定いたします。 ■燈のSalesポジションの特徴 成長スピードの速い環境 新プロダクトが高頻度でローンチされ、新入社員も毎月加わる活気ある環境です。事業立ち上げやマネージャーポジションなど、新しい役割が次々に生まれ、同じ業務を長期間繰り返すことはほとんどありません。常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディーに成長できます。 ■最先端技術と強力なプロダクト 最先端技術✖️産業特化✖️完全自社開発により、非常に強力なプロダクトを開発可能です。社員自身も自信を持ってセールスに取り組め、多くのクライアントから支持を獲得しています。立ち上げから約3年間で導入企業数は1,000社を超えました。 優秀なメンバーと熱量高く働ける環境、志の高いメンバーと一致団結しながら、熱量高く働ける環境が整っており、刺激的なチームで成果を出す経験ができます。 ■プロダクト紹介 建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 ・施工計画書の作成 ・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 ・定型業務の自動化と効率化 製造業特化の生成AIサービス「製造業AIエージェント 工/Takumi」 ・製造業に特化したLLM ・安全書類やトラブル報告書の検索（RAG） ・アップロードした仕様書や法令書類に対する検索ツールを提供 建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 ・見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能 ・システム間のデータや操作方法が統一化 ・複数システム間の連携齟齬を解消 ■社員の声 日本の企業の勢いが落ちている今、「日本を照らす燈となる」という使命に向かって邁進している。直近の転職活動では成長速度が話題という会社も応募してみたが、どの会社も”自社”の業績向上の目標を掲げており、”日本”に目を向けていた会社は燈だけであった。視座の高さは圧倒的であり、成長意欲が高い人間からすると非常に魅力的ではないかと感じる

  求める能力・経験

  ■必須要件 法人営業経験1年以上 クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること 目標数値にコミットする力 チャレンジ精神と成長意欲 ■歓迎要件 SaaS/クラウドサービスの営業経験 営業企画・戦略の立案経験 営業チームのマネジメント経験 建設業界/製造業界への営業経験 スタートアップでの就業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ExaEnterpriseAI】自治体DX・カスタマーサクセス / 地方創生ソリューション

  540~804万

  • 商品企画
  • プロダクト開発
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • 販売
  • 既存顧客
  • 金
  • 法人営業
  • 株式
  • PoC

  エクサウィザーズ株式会社東京都港区

  【ExaEnterpriseAI】自治体DX・カスタマーサクセス / 地方創生ソリューション気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■職務内容: ## **はじめに** 私たちは「AIを用いた社会課題解決」をミッションに掲げる、総合AIビジネスカンパニーです。独自のAIアセットを活用した事業の「深化」と「探索」を推進する中、私たちは今、自らが「100人の仕事をAIと50人で完結させる組織」へと進化し、その変革のモデルを顧客企業へも実装することで、日本全体の労働生産性向上を牽引しています。 2026年、AIが真の実用期を迎えた今、求められるのは単なるプロダクト提案ではありません。CxOが抱える抽象的な課題を言語化し、人材育成からAIによる業務再構築までを繋ぎ、顧客を「AIカンパニー」へと作り変える変革のストーリーを描き切ることです。この「ビジョンテリング」の経験は、事業家としての視座と、圧倒的な市場価値につながります。黒字化を達成し、育成体制も整い始めたAI最前線の環境で、社会のOSを共に書き換える仲間を募っています。 --- ## **チームが挑む課題：AIで「地方消滅」を食い止める** 日本の自治体の約半分が「消滅可能性都市」とされる中、行政サービスの維持は限界に達しつつあります。 私たちは、生成AIを「行政の新たなパートナー」として実装することで、人材不足を補い、住民サービスの質を向上させ、持続可能な地域社会を再構築することに挑んでいます。 --- ## **エクサウィザーズの強み ①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積し、②その知見を基に市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発、③## **エクサウィザーズの強み ①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積し、②その知見を基に市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発、③エンタープライズ企業を中心とした顧客基盤を活用する一連の流れにより、複数のシェアNo.1プロダクトを創出しています。 #### ①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積 エクサウィザーズは生成AIの技術にとどまらず、AI全般における豊富なノウハウと応用力を蓄積してきました。背景として別事業であるAIプラットフォーム事業におけるコンサルティング的アプローチを採用した、年間数百件のプロジェクト遂行があります。 **エンタープライズ企業の課題と、各課題に対応するAIを活用した具体的な解決策をセットで保持しているため、 市場のニーズに即したプロダクト開発をしやすい環境** があり、持続的な成長に繋げています。 #### ②市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発・販売 エクサウィザーズでは、 **多くのプロダクトを自社でゼロから開発** しており、 「exaBase 生成AI」もその一つです。AI技術の高度化と開発力向上の結果、exaBase 生成AIは1年間で150以上のプロダクトアップデートを実現しており、その技術力が事業成長に大きく寄与しています。さらに、エンタープライズ企業を中心とする **約2,000社にも及ぶ既存顧客基盤** を保持しており、新たに開発したプロダクトを1から顧客開拓することなく、すでに取引のある顧客に迅速に提案できる環境が整っています。この強固な基盤を活かし、シェアNo.1のプロダクトを次々と生み出し、事業成長と市場での存在感をさらに高めています。 --- ## 募集背景：自治体を「地域DXの起動装置」へ 当社の生成AIは既に都道府県庁の50%以上に導入されています。この圧倒的シェアは、プロダクトの質だけでなく、自治体特有の複雑な合意形成を勝ち抜いてきた「強固な推進営業力」と、現場のニーズを即座に反映し、 **スピード感をもって新プランや機能を展開してきた「商品企画力」** の相乗効果によって築かれました。 現在、市場では **初期費用の無償化を武器にした新規参入** が激化し、自治体の選択肢は増えています。しかし、行政の現場が真に求めているのは「配布」ではなく「実装」です。安易な価格戦略に屈せず、信頼と実効性で「真の行政DX」を完遂する力が今こそ求められています。 都道府県庁とのリレーションを起点に、地域全体の生産性を底上げする。国や自治体と共に、責任と誇りを持って「日本をAIでアップデートする」志の高いメンバーを募集します。

  求める能力・経験

  ## 雇用形態 - 株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AIへの出向となります - 福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます ■応募資格（必須）: **経験/スキル** - 公共セクター（官公庁・自治体）向けの法人営業経験、または大規模法人向けのソリューション営業経験（3年以上）。 - 国や自治体という責任ある組織のカウンターパートとして、誠実かつ論理的にプロジェクトを完遂した経験 **マインド** - 「日本の地方をAIで元気にしたい」という強いパッション - 「コト」に向かう姿勢 - メンタルタフネス、レジリエンス - 創業メンタリティ（=アントレプレナーシップ・オーナーシップ）のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方 - 週に3回、東京オフィスへの出勤が可能な方 ■応募資格（歓迎）: - 自治体との連携協定や、大規模な実証実験（PoC）の推進経験。 - IT導入補助金や地方創生関連の予算スキームに関する知識。

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験歓迎｜営業職】面接1回◎1年目の平均月収36万★ホワイト企業認定受賞★平均年収550万円

  400~800万

  • 人材紹介/派遣
  • 課題設定
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • リーダー
  • 営業活動
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • 接客
  • ネットワーク
  • 株式
  • 提案
  • 人事
  • 広報
  • 営業
  • 販売
  • 目標設定
  • スマートフォン
  • 通信回線
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社グッドワークコミュニケーションズ東京都千代田区

  【未経験歓迎｜営業職】面接1回◎1年目の平均月収36万★ホワイト企業認定受賞★平均年収550万円気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 大手電気通信事業者や大手CATV（ケーブルテレビ）事業者様との強力なパイプを強みに、安定した事業成長を続ける当社にて、ライフラインサービスのご提案・販売を行うフィールドセールス（個人向け営業）をお任せします。入社する社員の95％が未経験からのスタートであり、充実した研修体制のもとで着実にスキルを身につけられる環境です。 【具体的な職務内容】 毎週配布される最新のエリアマップをもとに、担当地域の未加入世帯を訪問します。 お客様の現在のライフスタイルや、インターネット・テレビ・スマートフォンなどの利用環境について丁寧にヒアリングを行います。その上で、お客様の生活がより便利で快適になるよう、インターネット回線、固定電話、携帯電話、動画配信サービス、AIスピーカーなど、大手CATV事業者様が提供する多彩なライフラインサービスを最適なセットプランでご提案・販売していただきます。 【営業活動の進め方と特徴】 扱う商材は、現代の生活において欠かせないインフラや身近なエンタメコンテンツ（通信回線、ウォーターサーバー、電気・ガスなど）が主となります。知名度が高く生活に密着した商材であるため、お客様に話を聞いていただきやすいという大きなメリットがあります。単に商品を売り込むのではなく、世帯ごとの異なるニーズを深く理解・把握し、課題の本質を明確にすることで、お客様に最適なソリューションを提供していく面白さがあります。 【ほぼ全員が達成可能なインセンティブ制度】 当社のインセンティブ設計は非常に明確で、契約内容に応じたポイント制を採用しています（月間ノルマは20ポイント）。現在の営業メンバーはほぼ全員がこの基準を達成しており、無理のない目標設定となっています。 さらに、ノルマを超過した分に関しては「1ポイント＝1万円」としてダイレクトに毎月の給与へ還元されます。社内には月額40万～50万円超のインセンティブ獲得するメンバーも多数在籍しており、頑張った成果がダイレクトに自身の収入に直結します。なお、配属後2ヶ月間はインセンティブの支給が補償されているため、営業活動に慣れていない初期段階でも安心してスタートを切ることができます。 【100人いれば100通りのオーダーメイド型研修】 当社には特定の固定された硬直的なカリキュラムはありません。先輩社員のほとんどが完全未経験からスタートしているため、育てるノウハウが豊富に蓄積されています。 入社後は、専任のキャリアコーディネーターとじっくり相談しながら、個人の課題や目指すキャリアプランに合わせた「今必要なスキル」をピンポイントで学べるオーダーメイド型のプログラムに沿って研修を進めます。入社直後の2週間にわたる丁寧な座学研修や、6ヶ月間の手厚い新人育成プログラム、さらには月1回の個別面談などを通じて、営業の基礎から実践的なスキルまでを安心して習得していくことができます。 【無限に広がるキャリアパス（ジョブローテーション制度）】 まずは現場での営業職として経験を積んでいただきますが、将来的には本人の希望や適性を最大限に加味した上で、多彩な職種へジョブチェンジをしながらスキルアップ・キャリアアップを目指すことが可能です。 具体的には、通信関連業務や人材派遣・紹介事業におけるキャリアアドバイザーや派遣コーディネーター、営業・管理業務をはじめ、人事、広報、総務、接客販売、カスタマーサポート、マーケティングなど、社内の様々な重要ポジションへの挑戦が可能です。5年以内のグループ企業上場を目指して組織が急速に拡大しているため、新しいポストも次々と生まれています。年功序列の風潮は一切なく、実力や人間性を正当に評価するため、最年少23歳でリーダーに昇格した実績もあります。 【主要取引先（一例）】 ・J:COM 各局／カスタマーセンター ・横浜ケーブルビジョン株式会社 ・厚木伊勢原ケーブルネットワーク株式会社 ・株式会社千葉ニュータウンセンター ・株式会社高速広域ネット二九六 ・東京ケーブルネットワーク株式会社 ・豊島ケーブルネットワーク株式会社 ・株式会社多摩テレビ ・東京ベイネットワーク株式会社 ・河口湖有線テレビ放送有限会社 ・株式会社上野原ブロードバンドコミュニケーションズ　ほか

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ・年齢：20歳～34歳 ・社会人歴が1年以上ある方（アルバイト歴でも可、雇用形態不問） ・日本語能力試験 N1を所持している方（※外国籍の方の場合） ・普通自動車運転免許（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪は免許がなくても相談可。入社時までに取得必須） ・応募時に第三希望まで面接候補日をお知らせください 【内定の可能性が高い人】 ・第二新卒の方 ・仲間と一緒に頑張る仕事を楽しめる方 ・長く、安心して仕事を続けていきたい方 ・自分の良さや強みを活かして働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・インセンティブで高収入を実現したい方 【書類でお見送りになる人】 ・1年以上働いていない方 ・20歳以下、35歳以上 ・極端な短期離職を繰り返している方（例：21歳で6社経験など、正当な理由がない場合） ・営業希望で免許が無い方 ・中卒の方 ・犯罪歴、逮捕歴がある方 ・メンタル疾患で通院中の方（うつ病、適応障害、パニック障害、てんかん等） 【面接でお見送りになる人】 ・最低限のコミュニケーションが取れない方（質問に対して回答がおかしい、ズレる等） ・退職理由などを全て他責にする、誰かのせいにする方 ・マイナスな事柄に対して、プラスになるような言い回し（取り繕い）が一切できない不器用すぎる方

  事業内容

  パーソナルサービス、テレマーケティング、プロモーションコンサルティング、電気通信工事、ソーシャルビジネス事業などを展開。労働者派遣業（派13-305323）、人材紹介事業（13-ユ-305871）、営業アウトソーシング等の業務請負事業、Webコンサルティング事業等を行う。

• エージェント求人

  ※ワークブースサービスの戦略営業※フルフレックス／国内トップクラスシェア／子育て支援あり　vcu01

  450~750万

  • 戦略提案
  • 市場調査
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • ソリューション型営業
  • 顧客折衝
  • 法人営業

  株式会社ブイキューブ東京都港区

  ※ワークブースサービスの戦略営業※フルフレックス／国内トップクラスシェア／子育て支援あり　vcu01気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 同社が提供するコミュニケーションテックは、企業の働き方や事業の在り方を根本から変え、これからの社会を支える不可欠なインフラへと進化しています。 特に国内ワークブース市場においては、同社の「テレキューブ」がトップクラスシェアを誇っており、設置台数3年連続国内シェアNo.1（※）獲得実績を持つなど、年間約120%の成長が予想される市場のパイオニアとして圧倒的な実績を築いています。 ※2024年10月期_指定領域における市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 この強固なバックボーンを土台に、製品スペックの比較にとどまらず、顧客の真の課題解決に向き合う「ビジョンセールス」を追求するべく、新たな人材を募集しています。 求められているのは、単に「商品を売る」こと以上に、顧客の事業成長に貢献することに本質的な価値を見出している方です。 機能の説明や価格の調整といった枠組みを超え、顧客の未来にとって何が必要かを主体的に考え、ソリューションを形にする。そうした誠実さと創造性を併せ持った営業スタイルを志向する方を歓迎します。 【業務内容】 国内トップクラスシェアのワークブース「テレキューブ」を起点に、オフィスやあらゆる「空間」の在り方を再定義し、新しい体験価値を実装するポジションです。 サブスクリプションを軸とした柔軟な提供形態を通じて、顧客の事業成長や環境の変化に継続的に伴走し、その空間の価値を最大化させるための設計から運用提案までをトータルに担います。 ■具体的には 1.空間価値の最大化に向けたコンサルティング提案 オフィス移転や働き方の変革を検討する企業、または不動産価値の向上を目指すデベロッパー等に対し、最適な空間活用を提案します。 Web会議環境の整備から、居住空間・公共施設での利便性向上まで、幅広いフィールドでソリューションを形にします。 2.戦略的なターゲット選定とアプローチ 市場動向に基づき、変革が必要な領域を特定。 シェアNo.1の信頼を背景に、単なる要望への対応にとどまらず、新しい空間活用の在り方を自ら仕掛けていく能動的な営業活動を展開します。 3.深い顧客理解に基づく既存フォローと多部門・多拠点展開 導入済みの顧客と継続的な関係を築き、組織の変化や新たな課題をいち早くキャッチアップします。 一つの成功事例を他部門や他拠点、さらには別の施設へと波及させ、より大きな規模での変革をリードします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ■シェアNo.1のその先へ。本質を突く「ソリューションセールス」の体現 圧倒的な実績を誇る「テレキューブ」という強力な武器を土台に、プロダクトの枠を超えた柔軟な提案が可能です。 「何を売るか」の先にある「顧客の課題をどう解決するか」に100%注力できる環境で、あらゆる事業環境で通用する高度なコンサルティングスキルを徹底的に磨くことができます。 ■「次もあなたに」と言われる関係。事業戦略の核心で、長く深く介在する 一度きりの導入で終わるのではなく、企業の年間計画や中長期的な事業戦略に基づき、継続的に伴走します。 顧客と深い信頼関係を築きながら、働き方や空間の在り方を根本からアップデートしていく。 自分の提案が組織の新しいスタンダードになる、その瞬間を、自らの手で「現実」にする。 そんな営業としての確かな手応えを掴めます。 ■顧客に最も近い存在として、次世代のサービス創造をリードする マーケットの最前線で顧客の声を一番近くで聞く立場として、そこで得た生の声を事業企画や技術開発へダイレクトにフィードバックできます。 現場のニーズを起点に「次なる当たり前」を自ら形にしていく、事業創りに直結した戦略的な面白さがあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験、または課題解決に向けた提案を伴う顧客折衝のご経験（年数不問） ・基礎的なPCスキル（タイピングに不安がない程度） 【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・少人数のチームマネジメント経験 【求める人物像】 ・行動力やコミュニケーション力を活かし、新規開拓に積極的にチャレンジしたい方 ・IT、AI、データ分析などの最先端技術に触れられる環境で、自身の市場価値を高めていきたい方

  事業内容

  同社は、場所や時間に制約されず、ライフステージや個々のスタイルに合わせた選択が可能な社会の実現を目指しています。 その実現に向けて、様々な分野におけるコミュニケーションの変革、リモート化を推進する事業を展開しています。 1.イベントDX事業 2.サードプレイスDX事業 3.エンタープライズDX事業 4.VTuber支援事業 5.負荷テスト支援事業

• 企業ダイレクト

  【不動産業販営業】不動産仕入れ経験必須/土日休み/年休120日/インセンティブ◎

  420~700万

  株式会社ヤマトエントラスト東京都中央区

  【不動産業販営業】不動産仕入れ経験必須/土日休み/年休120日/インセンティブ◎気になる

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  仕事内容

  投資用不動産売買仲介の専門部署において、仕入れをメインにお任せします。現在は部署立ち上げの初期フェーズ。お任せする役割は、単なる営業担当に留まりません。 1. 投資用不動産の仲介業務：売主・買主双方が不動産業者である「業者間取引（業販）」において、仕入れ価格の交渉から出口戦略の策定まで取引を調整する仕事。 2. 新規開拓・アプローチ：テレアポ等を通じた、積極的なアプローチと関係構築。 3. 交渉・調整業務：売主や仲介会社との契約条件の折衝、物件査定、価格の摺り合わせ。 4. 案件管理：自社システムを使用。

  求める能力・経験

  【必須条件】◆ 不動産仕入れ営業経験者または業販営業経験者 【歓迎条件】◆ 確かな知識と経験で良好な関係を構築：相場や業者間の関係性などを理解・把握し、プロとして信頼を勝ち取れる方。 ◆ 高い「自走力」で、自らマーケットを切り拓ける：指示を待つのではなく、攻めの姿勢で部署の成長スピードを加速させてくれる方。 ◆「もっとこうすれば良くなる」というアイデアを形にする：新設部署につき、決まった正解はありません。これまでの仕入れ・業販営業での成功体験や知見を活かし、業務フローの構築や仕組みづくりから積極的に提案・関与いただける方。

  事業内容

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