業務アプリ開発SE(リーダー候補)【仙台/青葉区】自社内開発/平均残業20h
400~700万
クレシード株式会社
宮城県仙台市青葉区
400~700万
クレシード株式会社
宮城県仙台市青葉区
web/オープンSE
基幹業務を中心とした受託案件のシステム開発(オープン・Web系)の要件定義~運用サポートまで一貫した工程をお任せします。お客様の業種は多岐にわたりますが、製造業、卸売業の中堅/中小企業が中心となります。 地場のお客様の他、本社で受けた案件を仙台オフィスメンバーがプロマネとなり、プロジェクトを担当することもあり、東京への出張機会もあります。当社が借りる市内のデータセンターへ出向き、ハウジングユーザーのサーバー定期点検も行ないます。また、チームメンバーに対する技術的な指導、簡単なマネジメントについてもお任せをする予定です。
将来的に、仙台オフィスを支える存在としてご活躍いただけることを期待した採用です。 【必須】何らかのプログラム開発経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】プロジェクトやチームなどの取りまとめ経験をお持ちの方 【魅力・やりがい】客先常駐は一切なく、全て一次請けの案件で自社内開発を行っています。幅広い業務システムの案件に開発工程から携わることができるため、着実にスキルアップできます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 230,000円~462,500円 月給¥230,000~¥462,500 基本給¥230,000~¥462,500を含む/月
会社規定に基づき支給 上限6万円/月
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数10日 試用期間(3か月)終了後に10日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務変更の範囲:当社業務全般 【残業】月平均10時間~20時間程度(2024年度実績) 【賞与】年2回(7月・12月)+業績に応じて決算賞与あり ※直近3年間は決算賞与の支給実績あり 【休日・休暇】 年末年始休暇、特別休暇(慶弔)、アニバーサリー休暇、自己研鑽休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇
システムソリューション開発部(仙台オフィス)部長(本社勤務・管掌役員兼務)1名、部長代理1名、メンバー2名(男性3名・女性1名)。
無
宮城県仙台市青葉区本町2-14-27 KAKINビル4F
仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅
屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり。
リモートワーク可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
給与改定年1回(4月)/役職手当
・厚生年金基金 ・確定拠出年金制度 ・テリロジー社員持株会 ・テリロジーファミリークラブ ・慶弔金 ・健康診断 ・資格取得奨励金制度 ・永年勤続表彰(お祝い金、リフレッシュ休暇) ・リモートワーク制度 ・時差出勤制度 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・定年後再雇用制度 ・健保直営保養所(TJK) ・提携福利厚生施設割引制度
1名
2回
筆記試験:無
■システム開発、インフラ環境構築、ホームページ制作の他、企業が必要とするIT、ネットワークに係る様々なソリューションを提供し、トータルに企業をサポートできるサービスを展開しています。
■Always on your side! Always being CRESEED!常にお客様の立場で、そして常にクレシードらしくふるまう! この考え方を基本に、ヒトとデジタルのチカラを信じ、ヒトとデジタルのチカラを活用して、お客様の事業活動の発展のために「ユーザーイン」の「クレシード」が貢献させて頂く。私共「クレシード」はそのような会社を目指していきます。 ■テリロジー・ホールディングスのグループ企業 2021年度より、スタンダード市場上場企業の株式会社テリロジー・ホールディングスのグループの一員となりました。新生クレシードとしてスタートし、次の成長に向けた足固めを進め、安定した品質のシステム、サービスをお客様へ提供し、さらなる顧客満足を追求していきます。柔軟な発想と創意工夫による誠実で責任ある対応力でお客様の課題解決に取り組んでいます ■主要パートナー 富士通、富士通ジャパン、キャノンマーケティングジャパン、PCA、日本オラクル、etc
〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-34-9
仙台オフィス
■システム開発・サポート(オープン・Web)/インフラ環境構築・サポート/HP企画・制作・サポート/情報システム業務代行/ICT機器・ソフトウェア・サプライ品販売、保守<SI事業50%/情報システム業務代行 サポートサービス30%/HP制作10%/ICT機器等販売10%>
株式会社テリロジーホールディングス(東京証券取引所スタンダード市場)
非公開
株式会社テリロジーホールディングス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~1000万
【注目度の高い開発案件がラインナップ!】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクや、 カスタマーサポートなど、毎月約15,400件もの豊富な案件が揃っています。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、 英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 ※会社としてブラックな案件は受注しません! 会社都合でプロジェクトを勝手に決めることはなく、 あなたの専門性に応じた案件を選択できるため やりがいを感じながら仕事に取り組むことが可能です。 またどのようなスキルアップが必要か、専任サポーターもおりますので 気軽に相談できる環境です! 新規問い合わせは毎月約7000~8000件! フルリモート(完全在宅勤務)、ハイブリット勤務案件も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます! 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計(Java) ◆医療系システム開発PJの基本設計(PHP) ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数! 【上流工程や高難易度の案件も!】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください! ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 【会社採用担当者から】 社長がエンジニア、世界一エンジニアをサポートする会社にしたいという想いがあります。 さあ、個々から。 「エンジニアは、待遇・環境が厳しい仕事 No.1」そんなイメージが定着している今のIT業界。 しかし、それを「仕方がない」というひと言で諦めてしまっていいのだろうか。 いえ、私たちは「仕事の在り方を変えていく」エンジニアの皆さまが理想のキャリアを築いていけるよう 「最高のサポート」をお届けすること希望に沿った案件のご紹介参画後のきめ細やかなフォロー。
《第二新卒歓迎/経験不問/学歴不問》IT業界で何らかの実務経験がある方・プログラミングができる方 ◆必須スキル:システム開発案件におけるコーディング実務経験1年未満 ◆歓迎スキル:コミュニケーション能力、詳細設計書・基本設計書の作成経験など 【その他歓迎条件】 ◎IT業界での何らかの実務経験者 ◎何らかの言語でプログラミングができる方 ◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方
・自社サービスの開発、運営 ◆Webサービス・スマホアプリ ◆ゲーム事業(リアルタイム対戦ゲーム等一部) ・受託開発 ・オフショア開発 ・システムコンサルティング
350~500万
◆日本最大級の中古車情報サイト「グーネット」でおなじみのプロトコーポレーショングループの当社にて、自動車アフターマーケット向けのパッケージシステムの設計/製造/テスト業務をお任せいたします。 自 ■オンプレミス製品:基幹製品「自動車整備業鈑金統合システム」「自動車鈑金塗装見積りシステム」の開発・保守・機能改善を担当(C#.Net)。 継続的なモダナイゼーションで製品価値を高めていただきます。 ■クラウド製品:2025年10月本格始動の「自動車整備業鈑金統合システム」のクラウドサービス機能開発、運用、保守を担当。 AWSやTypeScriptを使用し、モダンな開発経験を積めるコアフェーズに携わります。
【必須】何らかのシステム開発のご経験 【歓迎】C#.Net, SQL Serverの開発経験,TypeScript, JavaScript, AWSなどを使用したWebアプリケーションの開発経験など 【仕事の魅力】・100%自社内開発:仙台の自社オフィスで企画から開発・運用まで一貫。顧客常駐なしで開発に集中でき、ユーザーの声をダイレクトに反映可能。 ・選べるキャリアパス:安定したオンプレミス(C#.Net)か、モダンなクラウド開発(AWS/TypeScript)か、適性や希望でキャリアを選択・変更可能。 ・安定の経営基盤:プロトコーポレーショングループ一員として、無借金経営のもと安心して長期キャリア形成可能。
■自動車整備鈑金統合システム「ラクロスlll」等、関連ソフトウェアの開発・販売 ■月刊誌「BSR」「MSR」等、自動車の修理・整備に関する各種出版物の発行 ■業界団体や自動車メーカーに向けた技術者の教育研修の実施
400~550万
◆日本最大級の中古車情報サイト「グーネット」展開企業のグループである当社にて、自社で開発・提供するクラウド製品のインフラ基盤(主にAWS)について、設計・構築から運用・保守までを一貫してお任せします。 ・AWSを用いたインフラ環境の設計、構築、運用、保守 ・サービスの信頼性・可用性を高めるためのパフォーマンス監視や障害対応、事業貢献に直結するコスト最適化 ・セキュリティを考慮したインフラ構成の継続的な改善 ・(ご経験に応じて)外部の開発パートナーとの連携や、サービス開発チームとの協業
【必須】AWS、Azure、GCPのいずれかのクラウドに関する知識お持ちの方 【歓迎】・AWS、Azure、GCPいずれかのインフラ設計・構築・運用経験 ・クラウドの各種サービスを組み合わせたアーキテクチャ設計・構築経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ(WAFなど)に関する知識・運用経験 【仕事の魅力】AWSインフラの構築・運用を担い、大きな裁量とやりがいを持って働けます。特にコスト最適化は事業利益に直結。 ・インフラ~アプリまで一貫した開発に携わり、スキルアップ。 ・IaC、オブザーバビリティなどモダン技術に挑戦可能。 ・安定基盤で長期視点で設計・改善に取り組めます。
■自動車整備鈑金統合システム「ラクロスlll」等、関連ソフトウェアの開発・販売 ■月刊誌「BSR」「MSR」等、自動車の修理・整備に関する各種出版物の発行 ■業界団体や自動車メーカーに向けた技術者の教育研修の実施
400~700万
アイデア創出や技術リサーチから、基本仕様策定・デザイン検討・要件定義・基本設計まで、上流工程を中心に幅広い業務をご担当いただきます。 通信・マイコン・計測分野における制御ソフトやアプリケーション開発のほか、Web系システムや業務アプリケーション開発にもご経験・志向に応じてお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 教育機関向け事務管理システムの開発 ・教職員/事務職員向けシステムの要件定義書作成 ・外部設計書/詳細設計書の作成 ■ 自動車向け制御開発(電子制御システム/組込ソフト) ・既存仕様書のモデル化 ・既存プログラムのモデル化 ・新規ソフトウェア開発 ・既存ソフトウェアの改良 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> ■ 魅力 ① 上流工程から一貫して携われる お客様のビジネスパートナーとして、プロジェクトにより要件定義からリリースまで一貫して携わることが可能です。 新規提案や改善提案にも関わりながら、技術力だけでなく提案力・マネジメント力も高めていける環境です。 ② 研修制度・評価制度が充実 技術研修に加え、マネジメント研修も用意。スキルに不安がある場合は再受講も可能です。 また、2020年に評価制度を整備し、絶対評価制度を導入。キャリアコンサルタントによる支援体制もあり、社員の成長を継続的にサポートしています。 ■ 会社の特徴 「エンジニアがつくった、エンジニアのための会社」 1995年にエンジニアによって設立。 『技術者が幸せになれる会社』を掲げ、若手育成と長期的に安心して働ける事業基盤を整えてきました。 近年はR&D支援事業・コンサルティング事業を強化。 各拠点に受託設計部隊を設置し、地域に根差して働ける体制も整備しています。 ■ 組織・風土 入社後はカスタマイズ研修を経て、志向や適性を踏まえて配属を決定。 キャリアコンサルタントとともに、将来像を描きながら成長できる環境です。 社内交流も活発で、勉強会やイベントなどスキルアップに前向きな風土があります。
【必須条件】 ・設計経験1年以上もしくはプログラム実装経験1年以上(言語問わず) ※Java、C#、C、C++、Python、Ruby、PHP など ・「ものづくり」に対して自発的に動ける方 ・将来的にはマネジメントやコンサルタントとして活躍されたい方 ・スキルアップに意欲的で、チャレンジし続けられる方 【歓迎条件】 ・PJリーダーのご経験がある方 ・教育や育成に携わられていたご経験がある方
お客様に対するエンジニアリングサービスの提供と、課題解決のためのアイデアや製品の提案
400~600万
《4月入社可能》【概要】電力会社関連のシステム開発をメインに担当いただきます。 他にも多岐にわたる配属先がございますので、今まで培われてきたご経験やスキルを発揮してご活躍いただけます。 【使用言語・ツール】 ※様々なプロジェクトがございます。 Java、COBOL、VB.NET、C#、C言語、Linux、Windows ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を用意
【必須】■要件定義、基本・詳細設計など設計工程の実務経験者(1年以上) ■C言語、Java、JavaScript等でのプログラミング経験(1年以上) 【歓迎】情報処理技術者、PMI認定、オラクル認定技術者制度 等有資格者 ≪当社の特徴:エンジニア第一主義≫ 当社は正社員雇用を原則にしています。「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者の集団が当社の特徴です。社員の中にはグローバル企業の開発プロジェクトの中心を担う人材や、最新技術を扱うプロジェクト、事業運営や経営の中枢に関わって改善や新規の提案を行う人材もいます。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
375~450万
《4月入社可能》インフラエンジニアとして下記業務などに携わっていただきます。 ・医療システム導入後のヘルプデスク、システム維持保 守、システム定期メンテナンス ・某銀行/Azureクラウド基盤の設計構築テスト ・金融系データ管理システムデータ移行及び運用保 守 ・官公庁/Windowsサーバ構築支援・Windows10更改支援 ・自動車メーカー様向けの保 守サービス、障害発生時の一次対応 ・通信系会社での通信機器設 置導入、キッティング作業、各種設定 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。
【必須】■ネットワーク及びサーバ構築・設計経験、運用保守経験 ■IT関連資格保持者(基本情報技術者試験程度) ※充実の研修制度あり 【アピールポイント】・充実の研修制度あり:当社グループに教育事業(WINスクール)があり、200講座以上のカリキュラムからお好きな講座を無料で受講出来ます。日々新しい技術が生まれているモノづくり業界で、エンジニアとしてのスキルアップ、理想のキャリアパスを形成出来ます。 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
375~450万
《4月入社可能》システムエンジニアとして下記業務などに携わっていただきます。・PKGソフト開発 ・通信事業者向け位置情報関連システム開発 ・銀行業務系システム開発案件業務支援 ・某旅行会社様向けWebアプリQA業務 ・データ分析WEBシステムの開発/維持保守/運用 ・マルチクラウドサービス開発・画像AIを用いたWebシステム開発 ・既存システムのAPL保守 等 【環境】Java,Python,C,C#,C++,ruby,PL/SQL,等 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。
【必須】■基本的なプログラミングスキル ■基本情報技術者試験合格レベルの知識・経験 【求める人物像】■スキルアップしたい方、キャリアアップしたい方 【アピールポイント】・充実の研修制度あり:当社グループに教育事業(WINスクール)があり、200講座以上のカリキュラムからお好きな講座を無料で受講出来ます。日々新しい技術が生まれているモノづくり業界で、エンジニアとしてのスキルアップ、理想のキャリアパスを形成出来ます。 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
400~550万
【概要】 要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程を中心にお任せします。全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整、顧客対応を行っていただきます。 【詳細】 ■案件例:金融商品ダイレクト紹介システム、自治体向けシステム、スーパーコンピューターの高速化、製薬会社の大規模システム改修、AI機械学習ツール等。 ■フェーズ:お客様先または持ち帰り案件にて、要件定義から設計まで一貫して携わることが可能です。 ■環境:ご経験に応じたプロジェクトからアサインし、将来的には自社製品開発への参画も目指せる環境です。
【必須】■要件定義、基本設計などの経験(1年以上) 【歓迎】■JavaもしくはC#の使用経験■SEにステップUPを目指したい方 ※入社してすぐはこれまでの経験を活かしアサインします。 【開発環境】 ■言語:Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript ■OS :Windows、Linux ■DB :Oracle、SQL Server、MySQL
■人材派遣事業 ■業務請負
420~750万
【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 全国公共システム第一本部 東北北海道公共システム部 【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 その中で、当部では北海道・東北エリアの自治体等公共分野のお客様の業務システムからDX関連システムの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【職務概要】 ・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。 ・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。 システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。 【職務詳細】 案件状況に応じて、以下の(1)(2)の職務を遂行していただきます。 (1)システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー ①要件定義 ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。 ②設計・開発・テスト ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。 ・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。 ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。 ③移行 ・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。 ・現行システムから新システムへの移行設計~切替の取りまとめを行います。 ④運用・保守 ・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。 (2)自治体DX、新規ビジネス創出などの提案活動 ・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・自分でコントロール可能な小規模のシステムから多くのメンバとともに遂行する大規模システムまで幅広く対応するチャンスがあり、先進的な公共システムの基盤に係ることで、社会への貢献を実感できます。 ・従来から構築してきている業務システム開発から、AIやビックデータ解析などの日立の最新テクノロジーを活用したDX関連のソリューションの実現など、あらゆるビジネスシーンにチャレンジすることができます。 【キャリアパス】 ・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント実績を積むことができます。 ・大規模なプロジェクトでは、お客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することで、エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 人数規模は約25名です。年齢層は20代から50代までと幅広いです。 和気あいあいとした雰囲気の中で営業と一体となって、事業を推進しています。 ②働き方について 支社、顧客先のプロジェクトルームでの勤務を中心に、在宅勤務も可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・システム開発プロジェクト経験(2年以上) ・リーダークラスとしてのチーム取りまとめ経験(コミュニケーション力/進捗管理/品質管理) ・基本情報処理技術者資格(FE)
-
330~500万
【概要】 詳細設計からプログラミング、テスト工程までを担うプログラマー業務をお任せします。DXやクラウド関連のトレンド案件が豊富です。 【詳細】 ■詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト ■SE、テスターとの調整業務 ※案件例:自治体向け施設予約システム、小売りECサイト、メーカー向け決済連携システム等 ※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般
【いずれも必須】■プログラミングの実務経験(半年以上) ■身体障害者手帳または精神障害者保健福祉手帳を取得されている方 【尚可】■JavaもしくはC#の使用経験 ■長期的な勤務を望まれる方 【当社について】 自社病院の運営や医療機関のコンサル、障がい者アスリートの支援を行う麻生グループ(連結売上高8,016億、G企業数126社、連結社員数17,330名)の1社です。エンジニアのサポート体制として月1の営業との面談、年1の経営陣との面談を徹底しています。エンジニアとしてどうなっていきたいか、どのような仕事がしたいのかを把握し、その方の希望に合ったキャリアに伴走します。
■人材派遣事業 ■業務請負