【大阪・宇都宮・盛岡/法人営業職】土木・建設業界トップシェアシステムで営業力を磨くチャンス!
422~554万
企業名非公開
大阪府大阪市, 栃木県宇都宮市, 岩手県盛岡市
422~554万
企業名非公開
大阪府大阪市, 栃木県宇都宮市, 岩手県盛岡市
IT/通信製品法人営業
土木法人営業
建築法人営業
建設・土木会社の経営者や担当者に対し、経営を支援するための自社パッケージシステム(土木積算システム)を中心とした製品・サービスの提案営業を行っていただきます。 お客様が現在使っているシステムの問題点についてヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 また、提案にあたって補助金制度の説明なども行います。 業界では商品名か会社名を言えば「聞いたことある」というぐらい認知度の高い商品です。価格帯は業界最高水準ですが市場シェアも最高水準です。それだけお客様が期待するソフトであり、導入効果の高いソフトでもあります。 市場シェアが高いからこそ新規営業の難易度は高まります。いかに戦略を考え、実行に移すか、「頭を使って動く法人営業」というのが当社の営業の特徴です。 【当社の商品について】 土木積算システム 当社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化に直結する商品です。 いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え(グレードアップ) や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。 生産性を高める商品として政府からの認定も受けており、自信をもって提案ができます。 また、現在公的補助金制度などが充実しているため、お客様が少ない負担で高度な商品を導入いただけます。 お客様から大変喜ばれ、やりがいを感じられます。 【入社後の動き・営業手法】 入社後は、充実したOff-JTやOJTを通じて商品知識や業界知識をしっかりと学んでいただきます。 特に未経験の方も安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制を整えています。 研修期間は半年から1年を目安にしており、新規開拓などを通し、ここでじっくりと力をつけていただきます。 もちろん先輩社員がしっかりとフォローしますので、失敗を恐れず、新しいチャレンジに取り組んでいきましょう。 研修期間が終わった後は、まずは既存顧客に対して契約更新の提案営業をお任せします。 これを通じて経験を積み、将来的には製品シェアの拡大に向けた新規顧客への提案営業にも挑戦していただきます。 シェア拡大の余地がある市場で着実に成長して頂けるように、会社としても採用させて頂いた方を長期的に支援していきたいと考えております。 【入社後のキャリアプラン例】 1年目: 仕事を任せられるようになるまで、先輩社員と一緒に新規開拓を中心にまわり、営業職としての基礎、販売知識・スキルを磨いていただきます。 2年目:既存顧客などを徐々に担当 3年後: 営業職として一人前に。新規開拓のリーダーシップを発揮 6年後: 営業所のチームリーダー、後輩の育成も担当 10年後: マネジメント層になるべくキャリアアップ
・普通自動車免許(第一種) ・社会人経験2年以上 ・Officeなど一般的なソフトの基本操作ができる方
正社員
422万円〜554万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 09:00~18:00
126日 内訳:祝日 日曜 土曜、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 5日 入社半年経過: 10日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:422万円~554万円 月給:31万円~42万円 月の定額手当:5万円~(職務・役職・物価調整手当) (残業という概念のない「みなし労働制」のため外勤手当という名目で20時間分の残業代相当額を支給しています) 〈年収例〉 ■モデル年収1 ポジション 主任(30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養) 入社年次 5年目 年収 587万円 年収内訳 月給38万円+賞与・インセンティブ ■モデル年収2 ポジション 係長(35歳、東京都勤務、配偶者と子供2人扶養) 入社年次 10年目 年収 689万円 年収内訳 月給46万円+賞与・インセンティブ ※昇給年1回 ※賞与:6月・12月に支給、別途業績連動賞与 ※交通費・車両手当等別途支給 ※年齢や経験に応じて設定いたします。(詳細金額は最終面接時に提示)
無
大阪府大阪市
〒543-0021 大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6 大阪メトロ谷町線・千日前線 谷町九丁目駅 徒歩7分、近鉄大阪線・奈良線 大阪上本町駅 徒歩5分
栃木県宇都宮市
〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷1-6-12 ビッグ・ビー宇都宮 3F JR 宇都宮駅 徒歩4分
岩手県盛岡市
〒020-0871 岩手県盛岡市中ノ橋通1-4-22 中ノ橋106ビル 9F みずほ銀行・青春館前バス停 徒歩2分
リモートワーク可
有
社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、健康診断、資格取得制度、役職手当、社員割引制度 補足情報:【福利厚生】 ・通勤手当(上限10万円) ・テレワーク制度導入 ・関東IT健保(食事補助、保養施設、パークチケットの割引利用) ・育児・介護短時間勤務制度(平均6.5時間勤務。※状況に応じて変動) ・資格取得支援(一次取得金および月額手当の支給) ・自己啓発支援(本の要約サービス「Flier」、オンライン学習「Udemy」アカウント付与(希望者)) ・研修制度(業務スキル向上のため社内外問わず実施) ・転勤特例(子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度) ・育休・産休(男女ともに原則最大1年間取得可能、特別な場合は最長2歳まで延長可) ・健康診断 ・慶弔関連 【各種手当】 ・社会保険完備 ・交通費支給(10万円限度で全額支給) ・資格手当 ・地域手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当(転勤者のみ支給) ・車両手当 ・退職金制度 ・役職手当 同社が加入する健康保険組合が運営もしくは契約する各種保養施設を利用いただけます。 旅行の助成金制度もあります。
最終更新日:
570~700万
『インサイドセールス職の魅力に迫る!やりがいとキャリア形成への強みとは?』◆2026年2月18日(水)19:30~20:30 オンライン開催 ※当日はマイク・カメラoffのウェビナー形式で開催させていただきます。 19:30-19:32|Opening 19:33-19:43|会社・事業部について 19:44-19:54|freeeのインサイドセールス職の魅力について 19:55-20:10|中途入社メンバーによる転職エピソードについて 20:11-20:26|匿名回答OK!質疑応答 20:27-20:30|Closing/選考へのご案内
【必須】■営業経験(法人・個人不問) ★選考意思不問!説明会前に書類選考はございません!説明会ご参加後に本選考へ進んでいただける場合に、そのタイミングで書類選考となります。 【魅力】■異なるファンクションと密に連携を取りながら未開の顧客セグメントの開拓に挑戦できる環境 ■マーケリソースが潤沢な企業であり、インサイドセールスとして良い経験を積むことができる 【おススメインタビュー記事】https://jobs.freee.co.jp/recruitblog/career/interview_miho/
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
550~800万
【オススメ】 ・東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業 ・年間休日は125日/土日祝休/残業月平均20H程 ・働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な員配置をっています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。 【仕事内容】 官公庁への土木営業をお任せします。 情報収集から見積もり、応札対応など、受注までの一連の業務を担当いただきます。 見積/設計の打ち合わせ:設計部や見積部、工事部などと連携し、官公庁への提案、対応を行っていただきます。 (変更の範囲:当社業務全般) 【特徴】 ・1件当たり数億から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・チーム単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を行っております。 【同社について】 同社は2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。また、同社が属する髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループのもと、大型土木・建築の青木あすなろ建設、不動産有効活用の髙松建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの5社を中核事業会社とする19社で構成する企業集団です。
・建設業界または建設関連業界(商社、メーカー等)での営業経験
設立年月:1950年(昭和25年) 資本金:5,000百万円 社員数:973名 株式上場:未上場 売上高:92,459百万円
400~450万
■自治体向けに、住民情報システムやグループウェアなどの基幹システムを中心とした提案営業をご担当。新制度対応や帳票機能追加などのカスタマイズ提案も含め、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提案。 【キャリアパス】まずはメンバーとしてご活躍いただき、将来的になリーダー候補を担っていただける人材を期待しています。 【入社後のサポート】先輩社員との同行訪問を通して、自治体営業や製品知識を丁寧に習得可能。IT/ネットワークの基礎スキルがある方は歓迎ですし、IT未経験の方でも安心の 社内教育制度・資格取得支援制度(IT知識・営業スキルを段階的に習得できます)が充実しています!
【歓迎条件】■プレゼンテーションスキル ■一般的なIT・ネットワークに関する基礎知識 ■マーケティングに関する知識または実務経験 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
550~700万
【求人概要】 株式会社メディカルノートは、「すべての人が“医療”に迷わない社会へ」というミッションを掲げ、第一線で活躍を続ける医師や専門家の協力のもと、医療・ヘルスケアプラットフォーム「MedicalNote」やオンライン医療相談サービス「MedicalNote医療相談」、医療機関向けDX支援SaaS「HospitalManager」などを提供しています。 ITを活用することで医療をより身近なものとし、誰もが最適な医療を選択できるとともに、国や医師、医療従事者だけでなく、すべての人の力で“医療”を支え、発展させ続ける社会を実現します。 コロナ禍があけ市場としても拡大フェーズになるにあたり、第二創業期という位置付けのもと、医療機関向け広告事業は事業と組織の両面で急成長を図っております。 それに伴って全国の病院と連携強化を図るべく、大阪支社を立ち上げます。 【仕事内容】 大阪支社立ち上げメンバーとして、同社の新規事業であるクリニック向け事業のセールスリーダー業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・自社サービスを活用した集客(集患)ソリューションの新規営業 -病院のブランディング/認知向上施策の検討 -疾患・治療情報の記事出稿のご提案 ・予約管理など医療をDXする自社サービスの新規営業 ・Medical Noteを活用した商品企画、新規事業開発
《必須》 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆新規開拓営業経験がある方(対個人・法人不問) ◆個人で成果を出した経験のある方 《歓迎》 ・個人事業主向け営業の経験 ・スタートアップ・ベンチャーへの勤務歴またはインターン歴がある方 ・自ら提案~クロージングまでの一貫した経験 ・クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力がある方 ・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること ・IT分野の業界知見を有していること ・Microsoft製品/Google製品/Slack等の業務ツール利用がある方 《求める人物像》 ・新しいことへの挑戦に主体的に関われる方 ・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方 ・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方 ・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
■国内最大級の患者向け医療情報メディアの運営
450~600万
【求人概要】 株式会社メディカルノートは、「すべての人が“医療”に迷わない社会へ」というミッションを掲げ、第一線で活躍を続ける医師や専門家の協力のもと、医療・ヘルスケアプラットフォーム「MedicalNote」やオンライン医療相談サービス「MedicalNote医療相談」、医療機関向けDX支援SaaS「HospitalManager」などを提供しています。 ITを活用することで医療をより身近なものとし、誰もが最適な医療を選択できるとともに、国や医師、医療従事者だけでなく、すべての人の力で“医療”を支え、発展させ続ける社会を実現します。 コロナ禍があけ市場としても拡大フェーズになるにあたり、第二創業期という位置付けのもと、医療機関向け広告事業は事業と組織の両面で急成長を図っております。 それに伴って全国の病院と連携強化を図るべく、大阪支社を立ち上げます。 【仕事内容】 大阪支社立ち上げメンバーとして、同社の新規事業であるクリニック向け事業のセールス業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・自社サービスを活用した集客(集患)ソリューションの新規営業 -病院のブランディング/認知向上施策の検討 -疾患・治療情報の記事出稿のご提案 ・予約管理など医療をDXする自社サービスの新規営業 ・Medical Noteを活用した商品企画、新規事業開発
《必須》 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆新規開拓営業経験がある方(対個人・法人不問) ◆個人で成果を出した経験のある方 《歓迎》 ・個人事業主向け営業の経験 ・スタートアップ・ベンチャーへの勤務歴またはインターン歴がある方 ・自ら提案~クロージングまでの一貫した経験 ・クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力がある方 ・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること ・IT分野の業界知見を有していること ・Microsoft製品/Google製品/Slack等の業務ツール利用がある方 《求める人物像》 ・新しいことへの挑戦に主体的に関われる方 ・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方 ・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方 ・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
■国内最大級の患者向け医療情報メディアの運営
480~720万
大阪北部を中心にゼネコンや官公庁へのルート営業と、案件受注のための工事原価(実行予算書)作成をお任せします。分業化を進めるための増員募集であり、スキルを十分に発揮いただける環境です! 【具体的に】■設計図書からの実行予算書作成(1,000万~5,000万円規模が中心)■既存顧客への発注傾向ヒアリング・情報収集■現場の状況確認 現場監督の周辺書類作成支援(監督が専門業務に集中できる環境作り) 【魅力】 テレアポ・飛び込みなし。 月平均残業10~15hと業界内でも非常に少なく、工事部からのサポートもあるため培った積算スキルを活かしながらワークライフバランスを保てます。
【必須】■設計図書から数量を拾い出し、工事原価(実行予算)を算出できる。 ■普通自動運転免許 ■PC の基本的な操作スキル【歓迎】■長期に渡る顧客対応を得意としている■土木工事監督としての業務経験 ■ 商社、ゼネコンでの営業経験 ■ 土木工事監督としての業務経験 【魅力】・案件は大阪北部中心の為、遠方への出張なし。 ・平均残業時間は10~15h/月でプライベートとの両立も可能 ・技術者が現場に集中できる環境づくりをするため、「建設ディレクター」による事務補助を導入。書類業務の負担を減らしています。 ・創業70年超の安定基盤です
土木工事業/建築工事業/とび・土工工事業/舗装工事業/水道施設工事業 お客様から「金田建設なら安心して任せられる」と言ってもらえるような施工をモットーに暮らしの基盤を整備しています。
400~450万
建築CADソフト『RIKCAD』の営業をお任せします。『RIKCAD』…建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフト。【詳細】・新規導入検討企業への提案、コンサルティング ・ベンダー/商社との連携 ・既存顧 客への提案 ・フォローアップ ・操作指導、セミナー対応 など 【入社後イメージ】1~2ヶ月かけて『RIKCAD』を座学(eラーニング)とOJTでマスターしていただき、その後はクライアント向けに『RIKCAD』のレクチャーを行う講師としてご活躍いただきます。十分な知識を身につけたうえで営業をスタートしていただく狙いがあります。『RIKCAD』のブランド名をご存知の方が多く、ご提案しやすいのも特徴です。
【必須】■営業経験(業界不問) 【こんな方は特に歓迎】■建築・土木・エクステリア業界経験者 ■人に寄り添う仕事がしたい方 【働き方】宿泊を伴う出張の可能性あり※一人前になってから/1~2か月に1回程度を予定。【リクルート取材】【リクルート取材】目標金額の設定はありますが「お客様のために動く」雰囲気。目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション頻度も高く“丁度良い規模感”だからこそ出来る働き方と心地良さがある企業様です。
■ビジネスソリューション事業 ■空間デザイン事業 ■ソーシャルソリューション事業
600~1500万
TT業種チームは、各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。 以下にあげる4つのチームに編成された業界知見に特化したITコンサルタントを募集しています。 ■TT-Services:テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界 ■TT-Infrastructure:道路、鉄道、航空、運輸等、社会インフラ業界 ■TT-Energy:電力、ガス、石油等、エネルギー業界 ■TT-Products:製造、自動車、ライフサイエンス業界 《チーム人員構成》 ITコンサルタント、業務コンサルタントのみならず、各業界の専門性を持った事業企画部門等の経験者も歓迎いたします。 《職務内容》 各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現(DXの推進)を公立・中立の立場から支援しています。 また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 《主なサービス内容》 ◆変革のシナリオ作り:IT戦略策定 / IT計画策定 / ITコスト最適化 / デジタル戦略策定 / Enterprise Architecture策定 / IT投資最適化 / ソーシング戦略 ◆変革のマネジメント:PMO支援 / システム調達支援 / 業務改革支援 / KPI策定支援 / オペレーション改善支援 / 経営管理効率化支援 / デジタル適用支援 ◆変革の土台作り: ITアーキテクチャ成熟診断 / ITアークテクチャ設計 / ITインフラ統合支援 / クラウド評価・導入支援 / IT組織設計 / ITサービスマネジメント / デジタル人材育成支援 / ITタレントマネジメント / IT教育計画支援IT戦略策定支援 《具体的なプロジェクト事例》 ■事業戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ■新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析・制度動向対応に向けた業務・システム改革推進支援 ■GX/SX戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ■DX戦略策定としての新規ビジネスモデル策定支援 ■基幹系システム(営業・財務等)の刷新プログラムのマネジメント支援 ■次世代事業基盤システム構築支援 ■IT投資状況調査・中計施策支援 ■品質管理プロセスに対するデジタルテクノロジーの適用分析 ■データ可視化・利活用基盤構築検討支援 ■DX推進組織立ち上げ支援 ■IT資産管理支援 -グループITインフラ最適化検討支援 《役割及び責任》 <コンサルタント/シニアコンサルタント> ※コンサルタント職位の間は、ETTに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 <マネジャー以上> ・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動
IM(製造業)/CRS(消費財・小売・サービス)/TMT(テクノロジー・メディア・通信)領域の営業として 顧客CxOクラスとのリレーションがあり、セールス実績のある方・CIO経験がある方(M~SM相当) ※コンサル経験は問わないがテクノロジーの知見がある方を求めています。 《応募要件》 ・日本語は母国語またはビジネス以上 ・IT(SDLC、ITIL)やDXなどの各種プロセスや要素技術に係る知見を有している ・プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に係るノウハウを身に着けている ・以下のいずれかの実務経験を有している - コンサルティングファームでのIT Advisory実務経験 - SIerでのシステム構想、要件定義といった上流工程の実務経験 - 事業会社でのシステム企画運営の実務経験 - 官公庁でのIT企画・調達の実務経験 など 《評価とされる知識と経験》 ・特定業種に対するコンサルティング経験や、事業会社の事業戦略・デジタル化/情報化企画、基幹システムのPM等実務経験者を歓迎します。(特定業種に対する業務スキル、ITスキルに強みがあれば望ましい) ・共通的なビジネススキルとして、論理的・戦略的思考力、仮説構築力、コミュニケーション能力、アウトプット能力(インプット情報を一定のロジックに基づきドキュメント化できる能力)に優れた方を歓迎します。
-
550~1200万
【ANDPADが挑む、新領域プロダクトの立ち上げメンバーを募集】 新領域セクターのターゲット顧客に対して、当社のプロダクト展開を推進。ITを活用した顧客の経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただき ます。プラットフォーマーになるために、今回の新規プロダクトの拡販に加え、ANDPADの数ある既存プロダクトとの連携におけるFIT&GAP検証など、新領域拡大に伴い複数の新規プロジェクト立ち上げなども想定しています。※ご経験や適性に合わせて役割を提案させていただきます 【具体的には】■営業/提案/戦略策定/売上目標の達成 ■オンボーディング ■サービス開発 ■テレマーケティングや展示会による商談機会創出 など
【下記いずれか必須】 ■営業~受注後の顧客納品まで一気通貫して顧客に従事した経験 ■営業職として、上位の成績を収めた経験 【魅力】 ■0→1の圧倒的な当事者意識: 「売る」だけでなく、事業・組織・プロダクトを創る全プロセスに携われます ■最速の成長環境: 高成長を目指す組織での、圧倒的な意思決定スピード ■社会的インパクト: 日本の屋台骨である製造現場の生産性を劇的に変えることのできる経験
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
500~700万
【募集職種】 自社SaaSプロダクト担当:インサイドセールス 【業務内容】 マーケティング部門が獲得した見込み顧客(リード)に対し、電話やメールを用いてコンタクトを取る内勤営業を担っていただきます。 単なるアポイントの獲得に留まらず、顧客が抱える真の課題やニーズをヒアリングし、最適な状態でフィールドセールスへパスを繋ぐ役割です。状況に応じてWeb会議ツール(Zoom、ベルフェイス等)を活用し、自ら商談を完結させ成約まで導く機会もございます。 【主な担当業務】 ・インバウンド・フォロー: 資料ダウンロードや問い合わせをいただいた顧客への初期対応 ・休眠顧客の掘り起こし: 過去に接点のあった顧客へ再アプローチを行い、検討意欲を再燃させる活動 ・リードナーチャリング: 顧客の検討フェーズを一段階引き上げるため、マーケティング部と協力した施策の企画・実行 【ターゲットおよび評価基準】 ・対象企業: 従業員数1,000名以下の規模を持つ中堅・中小企業がメイン ・対象業種: 業種を問わず、あらゆる業界の課題解決に貢献できます ・折衝相手: 経理部門やIT・情報システム部門の責任者・担当者 ・評価指標(KPI): 商談の創出件数、アポイントへの転換率など 【育成・サポート体制】 入社初期は、製品知識の習得やトーク内容のロールプレイングを集中的に行います。 現場配属後は、実務を通じたOJTによりメールの構成案や架電スキルの向上をサポート。IT業界やSaaS分野の経験がなくても、着実に専門性を高められる研修プログラムを用意しているため、未経験からでも安心して挑戦可能です。 【ポジションの魅力】 ・広範なビジネススキルの習得: 多彩な業種の顧客と対話することで、汎用性の高い知識が身につきます。 ・効率的かつ誠実な営業: 飛び込み等の手法は取らず、顧客の課題と向き合う「提案」そのものに注力できる環境です。 ・健やかなキャリアの両立: 残業時間の徹底管理など、私生活とのバランスを保ちながら長期的に成長を続けられます。
【必須要件】 ・学歴:4年制大学、または大学院を修了された方 ・経験:営業の実務経験をお持ちの方 ※法人・個人、および取り扱い商材の種別は問いません。 ・スキル:新規アカウントの開拓、または新規受注獲得に携わった経験 【歓迎要件・理想の人物像】 現在在籍しているメンバーも、その多くが異業種(IT業界以外)からの転職で活躍しています。 単に製品を案内するのではなく、顧客の悩みやボトルネックに真摯に向き合い、解決策を自ら主体となって模索できる方を求めています。
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