【大阪・宇都宮・盛岡／法人営業職】土木・建設業界トップシェアシステムで営業力を磨くチャンス！

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• エージェント求人

  【パーソルGの中核企業/関西勤務】IT営業のリーダー候補/リモート導入約95％◎

  537~700万

  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 戦略立案
  • 営業支援
  • 営業活動
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • 提案
  • 営業コンサルティング
  • アポイント獲得
  • 営業
  • クロージング
  • 分析
  • 受発注
  • 法人営業

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  【パーソルGの中核企業/関西勤務】IT営業のリーダー候補/リモート導入約95％◎気になる

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  仕事内容

  クライアントの営業活動を支援するため、プロジェクトごとにチーム（2名〜15名規模）を組成。まずは法人向けのITソリューション営業業務を通じてクライアントのビジネスや商材を深く理解し、その後、営業データの分析やプロセス改善、組織課題の解決へとステップを進めます。 【① 法人向けIT営業の5つの領域】 ※配属チーム（担当クライアント）により、以下のいずれかの領域をメインに担当します。 ▷ インサイドセールス： オンラインや電話を駆使し、見込み顧客との関係構築・潜在ニーズの発掘を推進。 ▷ フィールドセールス： アポイント獲得から、顧客への訪問・ソリューション提案・クロージングまでを一気通貫で担当。 ▷ テクニカルセールス： インフラ、クラウド、セキュリティなどの高度な技術知見を用い、商談への同席や勉強会を実施。 ▷ セールスサポート： 見積作成、受発注手配、提案資料作成の代行など、営業プロセスのバックオフィスを強力に支える。 ▷ カスタマーサクセス： 既存のシステム利用企業に対し、活用フォローや機能紹介を行い、契約継続やアカウント拡大を促す。 【② 営業課題・組織課題の解決（コンサルティング業務）】 🔹 営業力の強化： 代理店やクライアント先の営業社員への営業コンサルティング、営業ツールの策定。 🔹 戦略・フローの最適化： 市場・顧客分析に基づく営業戦略の策定、それらに連動した営業計画・業務フローの設計。 🔹 組織体制の変革： 営業の属人化を解消するための施策立案・実行、後輩メンバーの育成。 💻 関西エリアにおけるプロジェクト事例 関西では現在約25のプロジェクトチームが稼働しており、20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。 事例（1）インサイドセールス： 大規模インサイドセールス体制の構築・運用（コールアプローチによる案件発掘、インバウンド案件支援など）。 事例（2）テクニカルセールス： 世界トップシェアを誇るクラウドサービスの営業支援・商品企画業務（案件提案支援、システムの勉強会／セミナーの施策展開）。 事例（3）セールスサポート×CS： 大手通信企業の営業活動における負荷軽減と既存リレーション構築（見積・受発注手配などの事務作業削減×システム導入後のテクニカルサポート）。

  求める能力・経験

  ■ 法人営業の実務経験：5年以上 ■ 事業企画、または営業企画の実務経験：3年以上

  事業内容

  ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業のコンサルティング・設計・受託運営、ITアウトソーシング、CRM・営業支援・マーケティング支援（CX/SMKT）サービス、各種テクノロジー・ツールの導入・定着支援など

• 企業ダイレクト

  【営業/大阪】将来の管理職候補／業界トップクラスのエクステリアメーカー

  500~650万

  

  株式会社ユニソン大阪府大阪市

  【営業/大阪】将来の管理職候補／業界トップクラスのエクステリアメーカー気になる

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  仕事内容

  ■景観・エクステリア商材（化粧ブロック、宅配ボックスや水栓柱など）の法人営業をお任せ。ハウスメーカーやエクステリア工事店などの商品選定のキーパーソン（決定権者）に対して提案活動を行います。 【取り扱う商材】◆自社コンクリート資材（一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など）◆郵便ポスト、宅配ボックス、立水栓、表札などのガーデン商品（一般の戸建住宅で主に活躍） 【担当顧客】ハウスメーカー、設計事務所、工務店、エクステリア工事店、代理店など

  求める能力・経験

  【必須】建築・土木系の営業経験(ハウスメーカーやサブコンでの営業経験など)、マネジメントの経験がある方（役職問わず） 【働く環境】スマートフォン・ノートパソコン・車を会社より支給していますので、外出先での業務対応なども可能な体制を整えています。事前に営業活動の段取りを組み、訪問・商談を行いますが、部の方針に沿っていれば自分の裁量で段取りを組むことができるので、有給休暇の取得など、計画性を持って働くことが可能です。 【社風】穏やかな社員が多く風通しの良い社風です。

  事業内容

  ■ガーデンエクステリア事業　■ランドスケープ事業　■温熱環境デザイン事業　■レジデンシャルファシリティ事業

• エージェント求人

  【法人営業経験者向け※商材不問】東京・大阪・名古屋/～800万円/土日祝休み/製造業のDXを支える

  500~800万

  株式会社Phoxter東京都港区, 大阪府豊中市, 愛知県名古屋市

  【法人営業経験者向け※商材不問】東京・大阪・名古屋/～800万円/土日祝休み/製造業のDXを支える気になる

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  仕事内容

  お客様（エンドユーザー）の現場の課題を直接把握した上で、エンドユーザーに対して直接提案を行います。 ・新規顧客の開拓（展示会への出展、インサイドセールスなど） ・中規模〜大手顧客との折衝 ・既存顧客の深耕営業（既存顧客に対して別の検査工程・製造ライン、別工場に対する導入の営業等） ・外観検査システム立ち上げのサポート（カメラやレンズの型式選定、各種設定の判断、配線等の指示） ・開発チームと連携したプロダクトへのフィードバック ・新たな営業戦略の立案、実施 ※入社当初は新規開拓営業80％、既存顧客20％のイメージです。 ※入社当初は新規開拓を中心に担当顧客を増やしていき、受注の増加とともに既存顧客への深耕営業の割合が増加します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 法人営業経験3年以上の方 技術領域の知識を学ぶことに抵抗のない方 PCスキル、PowerPoint等での書類作成スキル 【歓迎要件】 ファクトリー・オートメーション(FA)に関する知見 AI、画像処理関連技術に関する理解 光学系機器（カメラ・レンズ・照明など）に関する知見 PCスキル、powerpoint等での書類作成スキル

  事業内容

  AIを活用した外観検査システムと、ロボット・AIを活用した自動搬送システムを手掛けるソリューションベンダー

• エージェント求人

  企画提案営業_オープンポジション(大阪)(メンバー)

  500~700万

  • 研修実施
  • 戦略提案
  • マニュアル作成
  • 製品
  • 商談
  • マネジメント
  • 営業活動
  • インサイドセールス/電話営業
  • 人事
  • 財務
  • 提案
  • 契約締結
  • 営業
  • 教育
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント
  • 開発
  • 検証
  • COMPANY
  • パッケージソフト
  • 法人営業

  株式会社Works Human Intelligence大阪府大阪市

  企画提案営業_オープンポジション(大阪)(メンバー)気になる

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  仕事内容

  【職務内容/ミッション】 ■お客様の本質的な課題を解決すること 私たちの仕事は、自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」（人事給与関連システム）の提案を通じてお客様の本質的な課題解決をすることです。 表面的な課題解決の提示だけでは、顧客の本質的な課題を解決することはできません。 日本の中核を担う大手企業が抱える課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出したうえで、ベストな解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。 課題を把握したうえで、お客様の課題を解決できないのであればCOMPANYを売らなくてよい、という信念を貫き続けています。 ■顧客満足度の向上 顧客満足度の向上も我々の大きなミッションです。 顧客満足度を向上させるためには、コミュニケーション能力だけではなく、顧客に寄り添うホスピタリティも求められます。 大手企業ユーザーへの定期的な訪問を通して中長期的なリレーションを構築・継続し、製品の利用範囲拡大を通じて満足度向上を目指します。 その過程の中で得る顧客の声を開発部門に届け、次なる製品に反映していくことも我々の大事な仕事であり、将来的な顧客満足度の向上につながります。 【具体的な業務内容】 当ポジションはオープンポジションになります。 選考を通じ適性を加味して、新規/既存営業または官公庁/自治体営業のいずれかのポジションに差配いたします。 ◆新規・既存営業◆ ▼大手法人への企画提案営業 ・T-UP（戦略的かつ量より質にこだわったテレアポ）： 　大手企業に対し、営業履歴や市場の動向を鑑みてバイヤー開拓を実施。手あたり次第に電話営業をするのではなく、組織力学や仮説に基づき質重視したアプローチで顧客の興味を引きアポイントを取得します。 ・商談フェーズ： 　アポイント取得後は、顧客課題を想定した上で訪問へ。商談では、顧客課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を経て顧客の潜在ニーズを掴み、提案方針を定めます。 ・提案フェーズ： 　コンサルタントなど他部門を巻き込み、相談や社内調整を重ねながら顧客にとってベストな提案を作成します。 　さらに商談を重ね、顧客の業務課題を解決するため提案内容のブラッシュアップも行っていきます。 　提案書の作成や、時には大勢の顧客を前にプレゼンテーションを実施することもあります。 ・契約フェーズ： 　数千万～数十億円規模の契約は、難度が高い業務です。 　上司や先輩、時には他部門の巻き込みながら交渉方針を検討します。 　顧客との折衝を通じて、顧客の要求ではなく欲求を見極めることで、両社が納得できる形での契約締結まで導いていただきます。 ・マネジメント補佐： 　状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどをしていただく役割をお任せします。 ・債権回収： 　契約締結後、期日通りに顧客からの入金が行われたかを確認します。 　入金が行われていない場合は、支払期日や支払方法等について財務部門と連携を取りながら顧客への状況確認や支払に関するご案内などを行います。 　会社の利益に関わる重要な業務を遂行する責任感が求められます。 【入社後のフォロー体制】 部門内に専門の教育部隊があり、配属先チームと連携を取りながら、お客様先でフロントとして営業を行うための土台づくりをサポートいたします。 ■入社直後の1週間： 　当社独自の営業フレームワークなど営業活動に必要となるノウハウをインプットします。 ■その後1～2か月間： 　訪問同行を通じて現場の雰囲気を掴みつつ、製品知識のキャッチアップや訪問ロープレ研修を実施します。 ■入社後研修終了後： 　営業活動に必要なマニュアルや、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っており、 　未経験の方でも、安心して業務を遂行することが可能です。 ※様々なバックグラウンドの中途入社者が多く、直近研修制度の抜本的な見直し、拡充を行いました。 　　 「背中を見て育てる」というよりも、必要に応じて研修を活用しムラなくスピード感をもって成長できる体制を整えています。

  求める能力・経験

  ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・法人営業経験2年以上

  事業内容

  大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供。 COMPANYシリーズは1996年の誕生以降、膨大なデータを蓄積する人事管理製品を中心に 業務を効率化するサービスから人材戦略を実現するサービスまで領域を拡大。 ・シェアNo.1（ERP・給与業務分野） ・年間契約継続率 98%

• 企業ダイレクト

  【大阪/法人営業】高校生の就職・進学支援をDX化/裁量大きく活躍◎

  450~600万

  ハンディ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/法人営業】高校生の就職・進学支援をDX化/裁量大きく活躍◎気になる

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  仕事内容

  【入社2年でマネージャーに昇格実績あり！】 営業成果や担当領域の拡大に応じてリーダー・マネージャーへの昇格や、 新規事業への挑戦など、次のステージへ進んでいるメンバーも多数活躍しています。 ■新規提案を行うフィールドセールス（FS）、既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス（RS）のどちらかを担当し、“売上をつくる営業”としてご活躍いただきます。 【魅力】自社プロダクトを通じて日本の教育現場の課題解決に挑戦。高校生・学校・企業の三者をつなぎながら、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を広げていくポジションです。

  求める能力・経験

  《高校生の未来を創る事業/アナログな教育環境をDX化/社会貢献性◎》 教育×ITの成長市場の中社会課題の解決と自身のキャリアアップを両立 【必須】■1社で3年以上の営業経験をお持ちの方■非喫煙者 【求める人物像】■介在価値を感じられる営業がしたい方 ■提案力を磨き、市場価値を高めたい方 ◎現在ハンディは、事業・組織ともに急拡大フェーズ。社歴ではなく成果や挑戦を重視しているため、実力次第で早期のキャリアアップ・年収アップも目指せる環境です。◎自社サービスだからこそ、現場の声をもとに改善をスピーディに反映できるのも特徴です！

  事業内容

  Webサービス・アプリ・システムの企画/開発/販売の事業企画・運営

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【大阪/法人営業】高校生の就職・進学支援をDX化/社会貢献性◎

  350~450万

  ハンディ株式会社大阪府大阪市

  第二新卒歓迎【大阪/法人営業】高校生の就職・進学支援をDX化/社会貢献性◎気になる

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  仕事内容

  ■高校生の就職・進学支援をDX化する「Handy進路指導室」を展開する当社にて、法人営業を担当。学校や企業に対し、生徒が自分らしく未来を選択できる環境づくりを提案します。 ■新規提案を行うフィールドセールス（FS）、既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス（RS）のどちらかを担当し、“売上をつくる営業”としてご活躍いただきます。 【魅力】自社プロダクトを通じて日本の教育現場の課題解決に挑戦。高校生・学校・企業の三者をつなぎながら、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を広げていくポジションです。

  求める能力・経験

  《高校生の未来を創る事業/アナログな教育環境をDX化/社会貢献性◎》 教育×ITの成長市場の中社会課題の解決と自身のキャリアアップを両立 【必須】■何かしらの営業経験をお持ちの方■非喫煙者 【求める人物像】■介在価値を感じられる営業がしたい方 ■提案力を磨き、市場価値を高めたい方 ◎現在ハンディは、事業・組織ともに急拡大フェーズ。社歴ではなく成果や挑戦を重視しているため、実力次第で早期のキャリアアップ・年収アップも目指せる環境です。◎自社サービスだからこそ、現場の声をもとに改善をスピーディに反映できるのも特徴です！

  事業内容

  Webサービス・アプリ・システムの企画/開発/販売の事業企画・運営

• エージェント求人

  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ

  588~1050万

  • インサイドセールス/電話営業
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • 営業活動
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • SMB
  • 提案
  • 人事
  • 商談
  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • SmartHR
  • コンサルティング業務
  • チーフ
  • マーケティング
  • リーダー

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・同社は現在、労務・タレントマネジメント領域から「クラウド人事給与基幹システム」へと進化を遂げる『マルチプロダクト戦略』を推進し、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて驚異的なスピードで急拡大しています。 ・本ポジションのミッションは、インサイドセールスが獲得した初回商談を皮切りに、顧客の抱える人・組織・経営課題の本質を紐解き、導入・クロージングまでをリードすることです。 ・完成という概念のないプロダクトとともに、激変する市場の最前線で「売れる仕組み」を自ら創り出し、事業成長を牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経歴、適性、および希望勤務地に応じて、以下いずれかの事業本部へ配属となります。 ・（配属可能性のある部門） ・①グロース事業本部：従業員数200名以下のSMB企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・②コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・③ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名のミドル・エンプラ企業を担当（東京/大阪） ・（具体的な実務例） ・インサイドセールスが獲得した初回商談からの、顧客課題（人事労務の効率化、タレントマネジメント、人的資本経営の推進など）の深掘り・ヒアリング。 ・複数プロダクトのシナジーを活かした最適なソリューション提案、および受注までのシナリオ設計・実行。 ・大手・老舗企業特有の、複数部署や多くの関係者が関与する複雑な意思決定構造・上申フローのリードおよび合意形成（伴走型の案件推進）。 ・営業活動から得た市場のリアルなニーズをプロダクト開発・M&A・事業開発チームへフィードバックし、プロダクト価値を高める提案。 ■ 本ポジションの魅力 ・名実ともに「国内No.1」のメガSaaS企業で、自身の市場価値を最高峰へ： ・市場・顧客・プロダクトが激しく変化する最前線での営業経験は、他社では決して得られない圧倒的な場数と知見をもたらします。さらに、昨今の「労働供給不足」や「科学的な人的資本経営」といった国策級の経営課題にダイレクトに対峙するため、ビジネスパーソンとしての折衝能力や課題解決力が究極まで磨かれます。 ・圧倒的な実力主義と、裁量を持って「仕組み」を作る面白さ： ・一見、大企業のように整っている印象を受けますが、実はまだまだ仕組み化されていないものが多く、チャレンジの機会に溢れています。「こういう仕組みを作りたい」「新規事業に関わりたい」と手を挙げれば次々とチャンスが与えられる風土です。頑張りや成果は年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されるため、自らの手で理想のキャリアを切り開けます。 ・「働きがい認定企業」に選出される、最高峰のチームカルチャー： ・社内には、自身の失敗や弱みを受け入れながら自律駆動でPDCAを回す、誠実で成長意欲の高いプロフェッショナルが揃っています。お互いをリスペクトしつつ利他的に動く文化が浸透しており、心理的安全性高く働けることが大きな魅力です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制（5:00〜22:00）」を採用。 ・リモートワーク（在宅勤務）が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません（所属組織や顧客訪問の都合に応じて、出社やリアル訪問を柔軟に組み合わせます）。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・無形商材（IT、SaaS、広告、コンサル、金融、人材サービス等）における、法人向けの新規営業実務経験（目安3年以上） ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材のフィールドセールス経験 ・意思決定に関わるステークホルダーや関係部署が複数存在する、難易度の高い商談での合意形成・ソリューション提案の経験 ・営業組織におけるリーダー、チーフ、マネジメント、またはメンバーの育成経験

  事業内容

  「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。

• エージェント求人

  【面接1回！職種・業界未経験歓迎◎】東証グロース上場グループ/大阪/営業職/年間休日120日

  354~514万

  株式会社グリーンエナジー・ライフ大阪府大東市

  【面接1回！職種・業界未経験歓迎◎】東証グロース上場グループ/大阪/営業職/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  ご経験に合わせて、下記のどちらかの業務をご担当いただきます。 ※いずれも普通自動車の免許必須です。 ①住宅営業 当社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。 ・《100％反響営業》広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致 ・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売 ・社内の関係各部門と連携しての業務 ・円滑なお客様対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ②仕入れ営業 当社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れのため、既存で取引のあるクライアントへの営業をメインに対応していただきます。 ※一部、新規での企業開拓等を行っていただきます。 ・情報収集 └不動産業者を定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。 ・不動産査定・仕入れ └不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。 ・購入希望者への契約業務

  求める能力・経験

  【必須】 　・普通自動車運転免許 【歓迎】 　・不動産業界、営業未経験可能 　・経験者優遇（早期のキャリアアップも可能） 　・宅地建物取引士

  事業内容

  新築住宅販売（請負・建売）、リフォーム 、不動産売買仲介、不動産投資、賃貸管理、サブリース、フランチャイズ事業

• エージェント求人

  SHIFT_【営業部】エンタープライズ セールススペシャリスト

  700~1500万

  • プロジェクト
  • 管理職
  • アップセル
  • マネジメント
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • クロスセル
  • アライアンス
  • 営業
  • 体制構築
  • 事業推進
  • クロージング
  • 戦略提案
  • 製品
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 販売
  • 分析

  株式会社SHIFT東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  SHIFT_【営業部】エンタープライズ セールススペシャリスト気になる

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  仕事内容

  ■Mission & Impact 営業力を武器に年収を最大化。年収1,500万円を現実的に狙えるポジションへ いち営業じゃ終わらない。結果を出しつづけ、市場価値をぶち上げる。 弊社では、営業として積み上げた行動と成果が、そのまま報酬に直結します。 これまで粘り強くお客様と向き合い、数字を追いつづけてきた経験やスタイルを存分に発揮し、さらなる成果を残していただけます。 また、弊社には億単位のビジネスを創出してきたプロフェッショナルたちが在籍しています。彼らと連携しながら提案を磨き、確実にお客様にとって本質的な価値を届けられる営業へと成長できます。その姿勢や成果は、業界内でも評価されるレベルに引きあがっていくはずです。 さらに弊社には、技術領域のプロ、採用のプロ、サービス創りのプロなど各分野の専門家が揃っています。彼らとの協働を通じて、あなたの営業スキルは飛躍的に向上し、提供できる価値も格段に変わっていくでしょう。 年収1,500万円以上を本気で目指せる環境で、あなたの限界を超えていきませんか？ 「現状に満足していない」「もっと挑戦したい」―― そんな野心をもつあなたのために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。 ■商材・ソリューションに縛られない 「売る」から「創る」へ。営業のデファクトスタンダードを、あなたの手で。 弊社の商材は、特定の業界や領域には縛られません。営業自らがお客様の経営課題を捉え、豊富な商材を組み合わせて最適解を提案することができます。 「品質保証は不要」といわれても、終わりじゃない。セキュリティ・開発・インフラ・コンサル・HR・マーケティング…商材の切り口の多さは弊社営業の最大の武器です。 さらに、お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、お客様の課題に併せたAIツールを内製開発し、導入した事例も。たとえ、その場で受注に結びつかなくても、一度もち帰れば必ずどこかに入り込む提案ができる―― そんな自信をもてる環境が、ここにあります。 ■キャリアは決められるものじゃない。 自分で選び、創っていける時代へ。 弊社は年率1.3～1.5倍の成長を継続する拡大フェーズにあります。 だからこそ、キャリアの行き先があらかじめ決められているなんてことはありません。 成果を出した人から、自分の意志で次のステージを選べる環境がここにあります。 たとえば―― ・年齢を問わずチームを率いる管理職としてマネジメントの道へ ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しながら、後輩を導く道へ ・現場最前線でプロフェッショナルとして突き抜ける道も、もちろん選択可能 どの道を選ぶかはあなた次第。 キャリアの「型」がないからこそ、キャリアの自由度は無限大です。 ■業務内容 SHIFTの営業として、お客様の真の課題解決に向けた活動を中心に、事業成長に貢献していただきます。 ＜お客様価値の最大化＞ ・新規・既存のお客様に対する課題抽出と、ビジネスの最大化を目的とした提案活動 ・案件のリードからクロージングまでのプロジェクトドライブ ・定例会や日常的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ・既存案件の追加提案・アップセル・クロスセルの機会創出 ＜ソリューション提案・事業推進＞ ・案件に応じた社内関係者との連携 ・必要リソースの調整や体制構築サポート ・お客様の課題に基づく既存商材のチューニング・改善依頼 ・受注後のプロジェクト立ち上げ支援 ■配属部署 ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 以下いずれかのポジションにて選考させていただきます ・金融事業部 金融営業部 ・公共事業部 公共営業部 ・通信ネットメディア事業部 通信ネットメディア営業部 ・製造ソリューション事業部 製造ソリューション営業部 ・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラ営業部 ・モビリティ事業部 モビリティ営業部 ・流通物流事業部 流通物流営業部 ・エンターテイメント事業部 エンターテインメント営業部 ■SHIFTが用意するバックアップ体制 営業が担ぎたくなる商材と、万全のデリバリ体制 ・10億円超の案件を動かせるPM・技術人材の確保（採用／アライアンスを含む） ・商材チューニング／新サービス開発体制の柔軟さ ・顧問やCxOネットワークによる提案支援 ・明確な評価・報酬制度 ・案件やお客様を自ら選べる裁量 ・領域を超えて連携できる、オープンな組織文化 ・営業としての「自律と自由」を最大化できる環境

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・IT業界における法人営業経験3年以上 ・または、コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上 ■歓迎条件 ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験 ・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験 ・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験 ■求める人物像 以下いずれかのタイプに当てはまる方 ・①大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ：大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。 ・②お客様と共通のゴールを描く共創設計タイプ：お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。 ・③信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ：お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。

  事業内容

  ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

• エージェント求人

  【大阪拠点立ち上げメンバー】令和の日本版LinkedIn 日本で働くすべての人のプラットフォームへ

  350~700万

  YOUTRUST大阪府大阪市

  【大阪拠点立ち上げメンバー】令和の日本版LinkedIn 日本で働くすべての人のプラットフォームへ気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げる当社にて、 YOUTRUSTを大きく成長させるために、新規事業開発や部門を横断する重要プロジェクトの推進をリードしていただきたく方を募集いたします。 ▼YOUTRUSTについて YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業や転職といった機会につなげられる仕事専用SNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 また、広告事業部では仕事専用SNS「YOUTRUST」のアセットを活用し、様々なソリューションを提供しています。クライアント企業における求職者のインサイト、競合優位性、社会トレンドなどを加味し、各社に合わせた最適な採用ブランディング戦略を立案します。 toC向け：キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ toB向け：HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter toB向け：メディア事業部 https://lp.youtrust.jp/youtruststudio 「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。 ◇募集背景 現在YOUTRUSTは東京渋谷にオフィスを構えており、オンライン・オフラインにて法人企業との接点獲得や、オフラインにてユーザー向けイベントを実施しております。 仕事専用SNSとして、「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というビジョンの元に、東京だけでなく新たに大阪に拠点を立ち上げ、大阪のキャリア市場も活性化させたいという思いから、今回大阪拠点立ち上げメンバーを募集します。 ◇私たちが実現したいこと 創業当時は「求職者にとってフェアでない転職市場を変えたい」という想いでサービスを立ち上げました。 転職意欲・副業意欲を「友達の友達」の範囲まで共有・通知できることで、履歴書や面接で取り繕うことなく、今までの信頼・実績をベースに次のキャリアの機会に巡りあえるという特徴でユーザー数を拡大してきました。 しかし、私たちが立ち向かうのは、より大きな「日本の成長課題=個人のキャリアの可能性の最大化」です。日本で最もスタンダードだった終身雇用を脱し、キャリア形成を会社に委ねず、自分で築いていくことが求められる社会になっていきます。 そうした中で、自分の可能性を広げるために、人材流動性が高くなっていくことは必然の流れです。採用の役割も、短期的な目標人数の充足を超えた、中長期観点での本質的に自社の成長を支える優秀な人材獲得になり、転職検討が顕在化していない「潜在層」への多様なアプローチ・自社に最適なタレントプールの構築が求められるようになります。 スタートアップ・ITベンチャーを中心にご活用いただいておりますが、採用市場・手法の急速な変化に伴い、今後も企業様が急増することが見込まれています。 ただのスカウトサービスにとどまらず、企業様の採用文化を変え、契約企業様の採用成果をチームで生み出すことができるよう、それぞれの職種・チームにおいて組織の成長のため尽力してくださるメンバーを募集しています。 信頼される人が報われる転職市場の実現・そして日本のキャリア市場のゲームチェンジを目指していくことに興味がある方・共感してくださった方のご応募、お待ちしております。 ◇お任せしたい主なお仕事 ・採用ニーズのある企業にYOUTRUSTをご提案する（zoomでのオンライン商談） ・より多くのお客様に、より高い価値をご提供するための課題分析と施策立案 ・売上予測・行動管理マネジメント ・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ■次のいずれかの実務経験があること ・無形商材の法人営業経験 ・SaaSのカスタマーサクセス経験 ■歓迎スキル: ■継続的な顧客対応業務 ・既存顧客に対して継続的にコミュニケーションを取り、課題のディスカッションや施策出し/振り返りを実施したことがある ■マネジメント経験 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある ・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある ・メンバーの成長支援にコミットできる ■求める人物像: ◎ YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方 Vision 　「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」 Value（YOUPROMISE） 　「元気は、利益。」 　「変化を起こせ。」 　「やりきってるか？」

  事業内容

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