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企業ダイレクト

■尼崎市/プロジェクト管理/技術管理・QCD管理/WEB面接可

500~1300万

三菱電機株式会社

兵庫県尼崎市

職務内容

職種

  • その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

■次世代戦闘機事業に関するプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。【詳細】当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、品質・法務・調達などの間接 業務全般の取りまとめを行っています。以下3つの業務をチームごとに分担しており、ご経験・適正に応じていずれかのチームへの配属を想定しています。 (1)契約の取りまとめ ⇒イギリス・イタリアと3か国共同で開発を進めるにあたっての国際契約締結の取りまとめ (2)SCM ⇒調達スキームの構築や、規則・ルールの整備など (3)開発プロセス管理 ⇒システム開発における技術・品質・納期等の開発プロセス全体の管理

求める能力・経験

【必須】■電気エンジニア、ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方■英語力(目安：TOEIC600点)※英語を用いた業務(読み書き、会話)の機会があります 【採用背景】次世代の戦闘機開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。先代となるF-2戦闘機の日米共同開発の覚書を締結されたのが1988年である事から、実に34年ぶりとなります。当該事業は滅多にないビッグプロジェクトであり、最新鋭の戦闘機の開発がこれから本格化しますので、体制強化の為に一緒に事業推進いただける方々を募集しています。

語学

英語中級

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～1,300万円 月給制 月給 270,000円～ 月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:15～15:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後4日 最高付与日数25日 入社時に付与。付与日数は入社日で変動

その他

その他（会社カレンダーに準じる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準労働時間：8:30～17:00 ■有給休暇補足 　・初年度20日/年(但し入社時期に応じて変動)　 　・最大25日/年付与(但し、入社後2ヶ月以内は原則として取得不可 ■セレクトポイント制度：・83,000円分(年間)のポイントを希望の用途に利用できる制度 　使用例)育児支援金として、旅行などレクリエーションの補助として、お取り寄せグルメ購入費用として ■会社の定める業務の変更範囲 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ■会社の定める場所の変更範囲 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

勤務地

配属先

転勤

当面無

電子通信システム製作所

住所

兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1

最寄駅

JR福知山線猪名寺駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

制度備考

■福利厚生・住まい：・社宅・家賃補助、住宅融資、社内融資制度、社宅持家借上制度、寮(独身・単身赴任) ・財産形成：財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会 ・生活保障：グループ保険・団体扱保険、互助会(菱友会)、セレクトポイント(カフェテリアプラン) ・余暇：社員親睦会(〇菱会)、保養所・文体施設(テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設等含む) ・その他：社員の健康支援、福利厚生制度専用ホームページ ■ワークライフバランス：・結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、、裁判員休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、セルフサポート休暇、チャージ休暇、キャリアサポート制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、介護欠勤、介護休職見舞金

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    ◎【神戸】大手製造業向け基幹システムPM◎

    810~1030万

    JFEシステムズ株式会社兵庫県神戸市
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    仕事内容

    【業務内容】 ・基幹システム開発プロジェクトのＰＭ業務 ・基幹システムの保守業務におけるＰＭ業務 (求人ID：474506)

    求める能力・経験

    ・製造業の基幹システム開発経験5年以上 ・10人程度のリーダーもしくはPM経験 【歓迎】 ・製造業界の開発経験 ・販売管理システム、生産管理システムの開発経験

    事業内容

    1983年、ＪＦＥスチールの情報システム部門から独立し、発足したJFEシステムズ。 ITを積極的に取り入れてきたＪＦＥグループにおいて、技術導入・活用推進の中心を担ってきました。 近年では、ＪＦＥホールディングスの『攻めのIT経営銘柄』『DX銘柄』への9回にわたる選定に寄与。 選定理由の一つである製造現場制御分野でのAI活用をはじめとする最新テクノロジーは、RPAなどとともに自社ブランドを構成しています。

  • 企業ダイレクト

    【関西/Javaエンジニア】一緒にキャリアを創ります/転職を後悔しないSES企業

    560~800万

    株式会社ＨＡＬ大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
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    仕事内容

    ■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関西(大阪/兵庫/京都)のお客様先（一部自社）にて基本設計・詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。　※オープン系開発案件優先求人です。 【魅力】■エンジニア自身が案件を選択可能。（希望を最大限尊重）アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準！ ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン） ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。

    求める能力・経験

    ●Javaを使用した業務経験（目安5年以上・基本設計以降のご経験者） ●待遇・ご自身のキャリア・働き方を大切にされている方 ※面談で丁寧に希望や質問を伺います！率直になんでもお教えください ◎ 単価完全開示・還元率80% ◎ 担当プロジェクトの単価・給与から、「なぜこの評価なのか」が明確！ スキルが上がれば、単価が上がり、それがそのまま給与に反映されます。 ◎ 中途入社者の99%が年収アップ ◎ ◎ 働きやすさ ◎　リモート案件 約7割／月平均残業10～20時間／有休消化率80%／年間休日120日以上

    事業内容

    ■Webアプリ開発　■サーバー・ネットワーク基盤事業　■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発　■コンサルティング　■クラウドサービス事業

  • 企業ダイレクト

    【関西/オープン系SE】一緒にキャリアを創ります/転職を後悔しないSES企業

    560~700万

    株式会社ＨＡＬ大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
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    仕事内容

    ■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関西(大阪/兵庫/京都)のお客様先（一部自社）にて基本設計・詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。　※オープン系開発案件優先求人です。 【魅力】■エンジニア自身が案件を選択可能。（希望を最大限尊重）アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準！ ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン） ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。

    求める能力・経験

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    ■Webアプリ開発　■サーバー・ネットワーク基盤事業　■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発　■コンサルティング　■クラウドサービス事業

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    ■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関西(大阪/兵庫/京都)のお客様先（一部自社）にて基本設計・詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。　※オープン系開発案件優先求人です。 【魅力】■エンジニア自身が案件を選択可能。（希望を最大限尊重）アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準！ ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン） ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。

    求める能力・経験

    ●SES企業での就業経験者 ●ご自身の経験を活かせて、現年収担保/リーダー以上/上流といった案件を希望する方　※面談で丁寧に希望や質問事項を伺います！ ◎ 単価完全開示・還元率80% ◎ 担当プロジェクトの単価・給与から、「なぜこの評価なのか」が明確！ スキルが上がれば、単価が上がり、それがそのまま給与に反映されます。 ◎ 中途入社者の99%が年収アップ ◎ ◎ 働きやすさ ◎　リモート案件 約7割／月平均残業10～20時間／有休消化率80%／年間休日120日以上

    事業内容

    ■Webアプリ開発　■サーバー・ネットワーク基盤事業　■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発　■コンサルティング　■クラウドサービス事業

  • 企業ダイレクト

    【関西/オープン系SE】熟練者の経験が必要です！/転職を後悔しないSES企業

    560~700万

    株式会社ＨＡＬ大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
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    仕事内容

    ■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関西(大阪/兵庫/京都)のお客様先（一部自社）にて基本設計・詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。　※オープン系開発案件優先求人です。 【魅力】■エンジニア自身が案件を選択可能。（希望を最大限尊重）アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準！ ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン） ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。

    求める能力・経験

    ●エンジニア経験者（目安：10年以上） ●ご自身の経験を活かせて、現年収担保/リーダー以上/上流といった案件を希望する方　※面談で丁寧に希望や質問事項を伺います！ ◎ 単価完全開示・還元率80% ◎ 担当プロジェクトの単価・給与から、「なぜこの評価なのか」が明確！ スキルが上がれば、単価が上がり、それがそのまま給与に反映されます。 ◎ 中途入社者の99%が年収アップ ◎ ◎ 働きやすさ ◎　リモート案件 約7割／月平均残業10～20時間／有休消化率80%／年間休日120日以上

    事業内容

    ■Webアプリ開発　■サーバー・ネットワーク基盤事業　■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発　■コンサルティング　■クラウドサービス事業

  • 企業ダイレクト

    関西・WEBアプリ開発/技術・専門性を極め大手でメーカーで活躍/無期雇用派遣

    550~800万

    株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
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    仕事内容

    多様な業界のシステム・Webアプリ開発を要件定義・設計から開発、運用・保守まで一貫して担当。大規模案件や最新技術を取り入れたプロジェクトも多く経験とスキルを活かし技術的裁量を持ってリードできる環境です 【具体的な業務内容例】 ・Webアプリケーションやクラウド連携システムの設計 ・AI、IoT、クラウド、ビッグデータなど最新技術を用いたシステム開発 ・プロジェクトマネジメント、メンバーの技術指導、コードレビュー

    求める能力・経験

    【必須】・システム開発やWebアプリ開発の実務経験 ・OS（RTOS、Linux、Windowsなど）、ミドルウェア、ネットワークに関する知識・高い技術力と専門性を持ち、自律的に業務を遂行できる方 【歓迎スキル・経験】 ・リーダー、テックリード、プロジェクトマネージャーなどの経験 ・AI、IoT、クラウド（AWS, Azure, GCP）、データ分析、セキュリティなどの専門知識 ・最新技術や研究開発への強い興味と継続的な学習意欲 ※管理職経験よりも、技術者としての高い専門性と実績を重視します。

    事業内容

    ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015

  • 企業ダイレクト

    関西WEBアプリ開発/安定基盤でキャリアを築きたいエンジニア歓迎/無期雇用派遣

    450~600万

    株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
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    仕事内容

    大手メーカーなど700社以上の企業に、システム開発・Webアプリケーション開発エンジニアとして、開発業務をお任せします。配属先には当社の先輩エンジニアが在籍し、実務経験が浅い方でも安心してスタートできます 【具体的な業務内容例】 ・各種アプリケーションや業務系・Web系システムの開発・運用・保守 ・顧客との技術的な打ち合わせ、仕様検討サポート ・既存システムの改善提案、改修

    求める能力・経験

    【必須】・システム開発やWebアプリケーション開発など、広くITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※または、それに準ずる知識・経験 （例：大学・専門学校などでプログラミングやシステム開発を学び、実務経験は浅いが意欲の高い方） 【歓迎スキル・経験】・Linux/RTOS環境での開発経験 ・オブジェクト指向開発の基礎知識 ・ソフトウェアテストの経験 ・ものづくりやIT技術への強い関心 ※経験年数に満たない場合でも、ポテンシャルと意欲を重視します。

    事業内容

    ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015

  • 企業ダイレクト

    【神戸市西区/技術部長候補】生産設備の効率化プロジェクト/転勤無/裁量大

    700~900万

    ＨＫテクノロジー株式会社兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ■顧客（ものづくり工場）にＡＩロボットを使った生産設備の省力化案件について、ご経験と想像力を発揮して構想設計から納品までのプロジェクトの遂行と管理を行います。★メンバー育成にも期待しています。 【詳細】依頼を受けた生産の省力化案件について、ロボットや機器の選定・AI活用等でクリエイティブさを発揮し、課題を解決する設備を構想・設計します。受注後、納品までの要件定義やスケジュール管理、予算管理等、プロジェクトの中心となり顧客へ価値提供を行います。 【魅力】当社独自のAIロボットエンジニアリングである為、競合が無く、一度導入したお客様とも関係構築でき、お客様と達成の喜びを共感できます。

    求める能力・経験

    【必須条件】１．機械設計または生産技術のご経験 ２．人をマネジメントしたことがあること 【魅力】 ■当社は高付加価値の提供と社員の物心両面の豊かさを目的としており、仕事とプライベート両面の充実を追求しています。 ■スタートアップ企業のため、技術部長の範囲に留まらず、第二創業期を幹部社員の立場で自ら顧客の付加価値を仲間と共に創り上げる貴重な経験ができます。 ■転勤ないため腰を据えて長く働けます。

    事業内容

    化学吸着フィルターの開発・製作/液面被覆フロートの開発・製作/ルーバー型セパレーターの開発・製作/スクラバー型セパレーターの開発・製作/業務委託（OEM）/エンジニアリング/製造ラインの省力化・自動化のコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    ★1Day選考会★9/5(土)対面実施[防衛事業/ソフトウェア開発]※8/26(水)応募〆

    500~1300万

    三菱電機株式会社兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    電子通信システム製作所の防衛事業にて現在募集中のポジションに関して 全てを1日で完結する対面での説明選考会★交通費支給※事前書類選考有 ★【選考ステップ】■8/26(水)応募締切⇒■8/31(月)選考結果連絡＆ 適正検査案内■9/2(水)選考部門・面接時間ご案内⇒■9/4(金)適性検査受験締め切り⇒■9/5(土)面接※兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1にて ★こちらに応募を頂ければ、複数部門で書類選考を実施。複数部門で同時に選考を実施する可能性もあります。事前に通過ポジションもお伝えし、営業担当による面接アドバイスも実施できますので、少しでもご興味があれば、ぜひとも積極的にご応募ください！

    求める能力・経験

    【必須】■システム開発・アプリ開発orソフトウェア開発orITインフラ構築経験(サーバー、ネットワーク、セキュリティ)をお持ちの方※要件定義のご経験 【担当製品】※課ごとに担当製品が異なります。選考はご経験と適性に応じて課ごとに実施いたします。1)ソフトウェア技術第1課：EW（電子戦）・セキュリティ関連機器等【詳細】EWシステム、電波監視システム、セキュリティ関連システム2)ソフトウェア技術第2課：レーダ関連機器等 【詳細】レーダシステム、航空気象レーダシステム、SSAレーダシステム ※宇宙状況把握（SSA: Space Situational Awareness）

    事業内容

    重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【神戸/人事給与システム導入PM・運用管理】グループ2万人規模/神戸製鋼G

    620~850万

    コベルコビジネスパートナーズ株式会社兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ■人事給与システムの導入プロジェクト推進（PM）、導入後の運用管理、部内のDX推進を担います。ベンダー選定済みの導入フェーズから参画し、プロジェクトの納期・設計管理を主導していただきます。 現在進行中のグループ会社向けシステム更新プロジェクトを引き継ぎ、導入推進を担当。ベンダーやグループ各社との折衝、開発設計、納期管理を担います。運用フェーズでは、契約管理や法改正に伴うシステム改修の要件定義を実施。また、RPA活用やペーパーレス化など部内DXも推進します。システム担当は現在1名のため、自律的に判断し、給与担当者への操作教育や技術支援を行う「現場の司令塔」としての活躍を期待します。

    求める能力・経験

    システムベンダーまたは事業会社にて、人事労務系システムの導入・開発経験をお持ちの方。※給与計算の実務知識（労基法、税、社保等）を有し、システムの計算式設計やロジック構築が可能なレベルを想定しています 「ベンダー側で多忙な日々を送ってきたが、腰を据えて一つのグループを支えたい」方に最適な環境です。裁量が大きく、自身の改善提案がグループ標準の仕組みに反映される手応えは格別。神戸製鋼グループの充実した福利厚生を受けながら、神戸の地でワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成が可能です。

    事業内容

    ■シェアードサービス事業（オフィス、PR、給与計算） ■人材育成コンサルティング、教育研修の実施 ■技術情報サービス事業（技術・市場・特許調査）