人事総務
280~460万
シーアール物流株式会社
岡山県岡山市
280~460万
シーアール物流株式会社
岡山県岡山市
社員教育/研修人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
同社の創造人事部にて、社員の成長と組織の活性化を支える人事総務業務全般をお任せします。将来的には、部署をリードする管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ・社内セミナー関連の日程調整:社員のスキルアップやキャリア形成を支援する研修の企画・運営サポート ・オフィス設備の点検、防災対策、備品・設備の管理:快適で安全なオフィス環境の維持管理 ・社内行事の企画・運営:社員間のコミュニケーションを促進するイベントの企画・実行 ・労務管理:勤怠管理、社会保険手続きなど、社員が安心して働ける環境づくり ・給与計算:一部グループ会社分を含む給与計算業務 ・社員の面談:社員の相談対応やキャリアサポートなど、きめ細やかなサポート
必須 ■エクセル・ワード・パワーポイントなど、入力・データ作成の出来る方 ■普通自動車運転免許 歓迎 ■人事、総務業務のご経験
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
280万円〜460万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
107日 内訳:日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
【有給休暇】有(10日~)
土曜日(隔週)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【形態】月給制 【備考】月給\201,000~\301,000 基本給\170,000~、 固定残業代\30,000~\51,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、24時間を超える時間外労働は追加で支給)
当面無
岡山県岡山市
敷地内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
無
有
1名
2回〜3回
岡山県 岡山市北区 大内田820-7
■従業員400名、売上72億を超える総合物流グループであるシーアールグループの営業統括企業。 ■山陽自動車道と瀬戸中央自動車道が交わる便利な箇所に本社を持ち、流通業界や食品業界がメインクライアント。
非公開
最終更新日:
376~408万
当社の組織基盤を支える将来の【幹部候補】として人事・総務業務をお任せします。まずはご経験を活かせる分野からスタートし、会社の成長をバックオフィスから力強く推進する、重要な役割を担っていただきます。 入社後は、当社の未来を担う仲間探し(採用業務)から具体的にお任せします。大学訪問や合同説明会への参加、求人サイトの管理などを通じて当社の魅力を伝えてください。将来的には以下の業務もお任せします。 ・採用業務(大学訪問/合説参加/ナビサイト管理) ・給与計算/賞与計算/社会保険手続き ・社員教育の企画・運営/会社行事の運営サポート
必要な経験・能力等 ・事業会社での人事・採用業務のご経験(目安3年以上)をお持ちの方。 採用計画の立案から実行、効果測定まで、一連のプロセスを主体的に推進したご経験を歓迎します。 【歓迎するスキル・経験】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・社員教育や研修制度の企画・運営に携わったご経験 また、指示を待つだけでなく自ら課題を見つけ改善提案ができる方、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方をお待ちしております。
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634~852万
【仕事内容】 5名程度の直属部下(派遣社員含む)のマネジメント含む以下業務への従事 ・社内情報システムの運用/管理(ハードウェア・ソフトウェアなどの社内ツール管理) ・情報セキュリティ(ISMS)の事務局業務 ・事業部門独自教育研修の企画/実行補助 ・外注技術者の契約管理 ・BCPに関わる業務 ・その他、総務・経理関連に関わること全般
<必須条件> ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界における管理部門(総務・経理・人事など)での管理職・管理職補佐としてマネジメント経験 ・システムエンジニア部門での管理職・管理職補佐としてマネジメント経験 <資格> ・普通自動車第一種免許 ・基本情報技術者(※推奨・歓迎資格)
(1)行政、医療、社会保障分野および民間企業向けの情報サービス (システムインテグレーション、コンサルティング、ITアウトソーシング、情報技術教育) (2)ソフトウェア開発 (3)データセンター運営 (4)AI・IoT研究開発 など ※経営理念である「忠恕(ちゅうじょ)=真心からの思いやり」で、創業50余年黒字経営を継続
330~413万
当社の本社にて、労務・総務業務全般を担当していただきます。 社員が安心して働ける環境を整えるため、社会保険や給与計算、税金関連の事務業務など多岐にわたる業務をお任せします。 <業務詳細> ・社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き、窓口対応 ・従業員の毎月の給与計算や勤怠データの集計・確認 ・労働保険の年度更新や算定基礎届など労務関連の定期申告業務 ・住民税の処理や年末調整など税金関連のサポート業務 ・備品管理、電話・来客対応、その他本社部門における総務業務 ・社員の給与や個人情報を適切に取り扱うための守秘義務対応 <組織構成> ・本社および支店を含め約60名規模。全社では約450名の従業員が在籍しています。
<必須条件> ・社会保険の加入/喪失手続き、または給与計算の実務を主体的に担当した経験をお持ちの方。 <歓迎条件> ・税理士事務所や社労士事務所での勤務経験をお持ちの方 ・総務部門でのマネジメント経験をお持ちの方
開発から生産、営業までを一貫して手がける農業機械メーカーとして付加価値の高い製品を手がけています。 壁面緑化やシイタケ生産など新たな事業にも挑戦しています。
350~600万
■岡山県、山口県、滋賀県にてアミューズメント施設を13店舗展開し昨季は過去最高益を上げる成長企業である弊社にて、給与計算等の総務業務をお任せします。 【詳細】■グループ3社のアルバイトを含む約300名分の給与計算(給与奉行クラウド使用) ■社会保険手続き ■福利厚生管理 ■現場の衛生管理等の総務業務 ■法務・法改正に伴う社内コンプライアンス等 ※総務担当と協働しながら、労務と総務の幅広い業務を担当いただきます。
【必須】給与計算や社会保険等労務に関する実務経験(3年程度) 【人物】ホスピタリティが高く、社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 【安定性】 ■パチンコ業界でありながら、昨期は過去最高益、コロナ期の2年を除き数年連続で黒字経営です。 ■売上530億円以上、自己資本比率も50%を超え、地域でも指折りの安定成長企業です。 【働き方】部署残業平均6.6時間/月と働きやすい環境です。
岡山県下を中心に西日本へ! 「JUMBO(ジャンボ)」「SAN-EI(サンエイ)」のチェーン展開事業 ⇒多角的経営の展開を目指しています。
480~600万
当社にて総務人事全般の業務をお任せします(課長補佐ポジション)。 <業務詳細> ※入社後OJT実施あり ・人事制度の策定・社内規定の策定等 ・勤怠管理業務(出退勤管理、時間外・休暇管理 等) ・労務全般(社会保険や企業年金事務の手続きなど) ・社内研修の企画・実施 ・広報活動(社内外)、社内への周知活動
<必須条件> ・階級別研修計画並びに実施の経験がある方 ・人事制度についての理解がある方 ・会社の規定を新たに設定されたご経験がある方 ・社会保険について知見がある方
導体素子、半導体製品製造
350~500万
半導体の前工程に特化したファウンドリーメーカーである当社にて、総務人事全般の業務をお任せします。 <業務詳細> ※入社後OJT実施あり ・勤怠管理業務(出退勤管理、時間外労働・休暇管理 など) ・給与計算業務 ・労務管理全般(社会保険手続き、企業年金事務手続き など) ・中途採用業務(求人票作成、面接日程調整、合否連絡 など) ・広報活動(社内外への情報発信、社内への周知活動) ・社内研修の企画・運営 <当社の魅力> 当社は、IoTが急速に普及する中で日常生活になくてはならない半導体の製造を行っています。 製品の性能を決定する要素の高い前工程に特化したファウンドリーメーカーとして、多品種小ロットにも対応し、安定して業績をあげています。
<必須条件> ・労務に関する知識をお持ちの方
半導体素子、半導体製品製造
400~600万
企業名:信江工業グループ 勤務場所:岡山県倉敷市連島町連島1943-4 代表取締役:信江善友 設立:1964年 社員数:30名 事業内容:水設備に関わるインフラ工事全般 ・水道管の新設・改造・撤去・仮説や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室などのリフォームといった一般住宅から公共インフラ工事を手掛ける 特徴:信江グループは、倉敷市を拠点にしながら、倉敷市•岡山市•早島町•総社市•浅ロ市•里庄町•瀬戸内市を中心に上水道•下水道•住宅の水まわり工事を設計•施工する事業者です。 倉敷市指定給水装置工事業者•下水道排水設備指定工事店として、水道管の新設•改造•撤去•仮設や配水管工事、給排水設備の点検•修繕、浴室やトイレなどのリフォームといった一般住宅から公共インフラまで、大小さまざまな工事を扱います。 土木一式、管工事、とび•土工、舗装、水道施設工事などの許可を有し、1 級管工事施工管理技士や給水装置工事主任技術者などの有資格者が設計から施工管理まで行うため、自治体基準に基づく専門的な工事や、老朽化による断水•漏水•排水不良といった生活に直結する深刻なトラブルの解消•予防に対応できる体制を整えています。 社員は個性豊かなメンバーが揃い、フラットな社風です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しています。 この度、信江グループとしては、伝統を大切にしつつも、日本のインフラを支えるべく、更なる変革と成長を続ける“第二創業期”を迎えます。インフラの再生に欠かせないのは紛れもなく「人」であり、その一人ひとりが「働く誇り」を持てるよう働き易い職場環境作りを行うとともに、社会に向けてインフラのメンテナンスの重要性を訴え、仕事に対するイメージも刷新していきます。それらの挑戦を推進していく為に、新たなメンバーを募集致します。 募集背景:今後の更なる組織の成長と体制強化を見据え、経理•総務領域の機能強化に向けた人材採用を行います。経理実務に加え、バックオフィスの仕組みづくりや業務改善にも携わっていただき、事業全体を支える土台を一緒に築いていける方を募集しています。 役割期待:経理業務に留まらず、社内システム整備や営業サポートなど、幅広い総務業務のハブ としても機能していただくことを期待しています。また、現場に寄り添いながら業務の効率化や、仕組化を推進して頂きたいと考えています。 業務詳細:以下の業務を想定しておりますが、それに限りません。 く経理業務> — 仕訳•記帳、請求書発行、売掛•買掛管理 — 月次•年次決算対応(外部の税理士との連携) — 支払い•入金管理 — 経費精算•会計ソフト入力く総務業務> — 勤怠管理システム•オフィス環境の整備•改善 — 各種契約書•社内文書の管理 — 備品•設備•ファシリティ管理 く社内システム/営業サポート業務> — 基幹システム(受発注•売上管理、プロジェクト管理等)の整備•運用 — 営業事務 — IT ツールの選定•導入支援
<必須要件> — 月次決算に関する実務経験 3 年以上 — 会計ソフトの使用経験(SMILE、freee、弥生、勘定奉行など) — Word/Excel/PowerPoint 等の中級程度のビジネス運用ができる方 <歓迎要件> — 少数精鋭企業、ベンチャー企業での経理•総務経験 — 積算業務•受注残管理•工事原価管理等の建設業界における経理業務経験 — チームマネジメントまたは後輩指導経験がある方 — 営業事務•営業サポートの経験がある方 — 責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 — 相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーションができる方
水設備に関わるインフラ工事全般 ・水道管の新設・改造・撤去・仮説や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室などのリフォームといった一般住宅から公共インフラ工事を手掛ける 特徴:信江グループは、倉敷市を拠点にしながら、倉敷市•岡山市•早島町•総社市•浅ロ市•里庄町•瀬戸内市を中心に上水道•下水道•住宅の水まわり工事を設計•施工する事業者です。
320~400万
主に人事関連の業務を担当頂き、将来的に総務業務全般もお任せする予定です。 【具体的には】 ・新卒、中途採用面接及び段取り ・学校訪問 ・求人広告の出稿や会社説明会の実施 ・新入社員の入社段取り など
■未経験者歓迎■人事としてのキャリアをスタートしたい方 【歓迎】人事経験をお持ちの方 物流企業の勤務経験がある方 岡山通運は、地域に根ざした物流企業として、長年にわたり信頼を築いてきました。未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。物流の現場を支える運行管理職として、正確な対応とチームワークを大切にできる方を歓迎します。
貨物自動車運送事業(一般)、貨物利用運送事業(貨物自動車・鉄道・航空・船舶)、倉庫業(発券倉庫)、通関業、産業廃棄物収集運搬業、不動産賃貸業、損害保険代理業、その他附帯する事業
600~1000万
採用:中途・新卒の採用戦略、要件定義、選考フロー構築、媒体/SNS/リファラル運用、面接官育成、候補者体験設計、オンボーディング整備。 育成:店舗・本部向け研修企画、OJT設計、キャリアパス整備、エンゲージメント分析、離職改善。 制度・労務:評価・報酬制度の改善、勤怠・規程整備、メンタルヘルス対応。 HRBP:配置・異動・昇格提案、人材戦略会議、組織課題の抽出、文化浸透施策の設計。 <組織構成> 管理本部 管理部 人事課 ・取締役 兼 管理本部長(40代):メガベンチャー複数事業責任者→AIベンチャーCROを経て入社 ・管理部長(40代):2001年入社、営業経験後に管理部門を統括 ・メンバー(30代):大手アパレル・広告で採用人事を経験し2023年入社
<必須条件> ・採用・育成・制度運用・労務など、複数領域にまたがる実務経験をお持ちの方 ・部門責任者との連携・折衝を通じた人事施策の企画・実行経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・HRBPとしての実務経験 ・アパレル・小売・サービス業など現場密着型業界での人事経験 ・採用広報、ブランディング施策の企画・運用経験
デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売
400~600万
コーポレートコミュニケーション部に所属する総務スタッフとして、社員の働きやすさを追求しつつ、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションや、業務の効率化・DX推進を担当いただきます。 福利厚生の企画・管理、問合せ対応、経理補助、業務フロー改善など幅広い業務を担い、組織全体の生産性向上に貢献します。 <業務詳細> 【入社してすぐお任せしたい業務】 ・福利厚生管理や社内行事運営、備品や社内販売の企画管理 ・貸与品や設備、システムに関する社内外からの問合せ対応 ・仕入支払や請求書発行、出張精算などの経理補助業務 ・来客対応や企業見学時のアテンド 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・ExcelやRPA、AI等を活用した部内業務フローの改善やツール作成 ・他部門との連携、外部ステークホルダーへの対応(おもてなしマインド重視) ※これまでのご経験に応じて業務のアサインはさせて頂きます◎ <扱うツール> ・社内基幹システムやRPAツール、Excel等を活用した管理業務全般
<必須条件> ・社内外からの依頼にタイムリーに対応できる方 ・コミュニケーション能力や柔軟性、協調性 ・システムやExcel等での数字管理業務経験(関数を使った管理表作成ができる方) <歓迎条件> ・簿記資格、MicrosoftOffice系資格、AI・RPA操作経験
醸造機械・食品機械・バイオ関連機器の開発、設計、製造、据付、販売およびプラントエンジニアリング