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• エージェント求人

  ドリームインキュベータ◢◤1000億企業を創る企業◢◤トヨタ・MUFG・JICAの未来を描く

  500~2500万

  • コンサルティング業務
  • ロボット/ロボティクス
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 新規事業
  • パートナー
  • 事業提携
  • COMPANY
  • R
  • プロジェクト
  • 戦略立案

  株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区

  ドリームインキュベータ◢◤1000億企業を創る企業◢◤トヨタ・MUFG・JICAの未来を描く気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と数十億円規模の事業創出 ✅単なるコンサルティングではなく、事業やサービスの構想から実行までの「共創」 ✅プロジェクトの推進役として全体リード、ステークホルダー調整、提携先探索 ✅ベンチャー投資や事業提携を通じた新規事業のスケールアップ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・従来のコンサル枠を超え、新産業創出や社会的課題解決に向けた「産業プロデュース」ができる ・アナリストからパートナーまで、成果に応じた明確なキャリアステップがある ・事業創出の経験を通じて、将来の事業家・起業家・経営者を目指せるスキルが身につく ・グローバルな視点での事業育成や、投資・スタートアップ支援の経験も積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円～2,500万円以上（職位による）、現年収以上を確約 ・借上社宅制度、従業員持株会、自社株交付制度（ESOP）など資産形成支援が充実 ・フレックスタイムやリモートワークなど、個人の価値観やライフステージに合わせた働き方が可能 ・元BCG日本代表の堀紘一氏が設立した、日本初の戦略コンサルティングファームというブランド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「未来のソニー・ホンダを100社創る」という創業理念のもと、社会にインパクトを与えられる ・構想段階から戦略、仲間作り、ルール作り、実行支援まで一気通貫で関われる ・企業、産業、国境の枠を超えて事業を育成する「ビジネスプロデュース」を体感できる ・社会課題を起点とした「産業プロデュース」により、数千億円規模の事業創造に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略コンサルティングをコアとしつつ、自己勘定投資も行う「The Business Producing Company」 ・中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を持ち、グローバルに展開 ・「枠を超える」ことを重視し、常識や組織、自分自身の可能性に挑戦する文化 ・社会を変えることを自分事として捉える、高い志を持ったメンバーが集まっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅三菱UFJフィナンシャルグループとの連携による産業プロデュース・構想策定 ✅JICAとの東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資戦略策定・実行支援 ✅トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点（TRI）設立支援およびハンズオン支援 ✅大手メーカーのコーポレートR&Dポートフォリオ最適化および中国での事業創造支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・（ベース）自分の枠を超えて挑戦する人間力、論理的思考能力 ・（構想・戦略）領域や常識の枠を超えて構想し、戦略を立てる力 ・（ドライブ力）組織の枠を超えて仲間を集め、プロジェクトを推進する力 ・（その他）何かしらの軸での専門性や、人とは違うユニークな経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社ドリームインキュベータ ・勤務地：東京都千代田区霞が関（東京倶楽部ビルディング） ・設立：2000年6月 ・事業内容：戦略コンサルティング、ビジネスプロデュース、産業プロデュース

• エージェント求人

  エンタープライズ営業／タイミー

  600~1000万

  株式会社タイミー東京都港区

  エンタープライズ営業／タイミー気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【業務内容】 エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） エンタープライズ企業群への営業経験（2年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） 【歓迎要件】 物流業界や介護/福祉/保育業界等への営業経験 メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 【求める人物像】 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手企業の経営・人事課題を解決する【HRコンサルタント】年収960万円も可

  623~960万

  • アポイント獲得
  • 企画立案
  • 要件定義
  • 人材紹介
  • オンボーディング
  • 営業
  • 開発
  • 戦略提案
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 転職支援
  • 戦略立案
  • 研修企画
  • 資料作成
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • コンサルタント
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • データマネジメント
  • 人事
  • マネジメント
  • ブランディング
  • 提案

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  大手企業の経営・人事課題を解決する【HRコンサルタント】年収960万円も可気になる

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  仕事内容

  ■採用ソリューション事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指すキャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、顧客の人材課題～採用課題に対して、業界最大級の求人サイト「doda」や、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」など、幅広く企業の人事・採用課題を成功に導く支援をしてきました。 直近では、上記サービスに留まらず、転職フェアや求人要件の作成を支援するツールなど、パーソルキャリアが展開するさまざまなサービスも付加価値として提案することで、多岐にわたる企業の採用課題の解決に寄与している事業部です。 ■ポジション概要 クライアントである法人企業に対し、人材採用を成功に導くため経営・人事課題の解決支援を行っていただきます。 本ポジションのミッションは、既存プロダクトである「doda」に関連するサービスだけでは解決できないクライアントの本質的な課題を抽出し、新たな視点でのコンサルティングを通じて解決に導いていくことです。 採用プロモーションをはじめとした新しい取り組みをはじめ、クライアントの人事制度課題までスコープとし、「doda」の枠を超えて、クライアントのさまざまな課題に関する解決策・アイデアを実現することを目指します。 ■具体的な業務内容 人事コンサルタントの立ち位置として、顧客課題のヒアリングから企画の立案～受注・フォローまで一気通貫した提案活動を行います。 営業担当に同行し、クライアントへのヒアリングを通じて、新たな企画の要件定義からプランの策定、案件の骨格を作成します。 クライアントごとに既存のプロダクトやカスタマイズ性の高い顧客課題に対して、フルオーダーのプランを柔軟に提案していき、クライアントの経営・人事課題に真正面から向き合っていきます。 HR×ブランディングに強みを持ったパーソルキャリアならではの提案を通じて、規模の大きいダイナミックな営業活動を実施いただきます。 ＜実際に直面するお客様の課題・ニーズ＞ ・主要顧客：上場企業（業界問わず） ・採用認知力を向上させる採用ブランディング（新卒～中途問わず） ・顧客の採用計画達成の為の採用戦略策定 ・求職者CXを高める採用フローの構築 ・入社者の活躍、早期オンボーディング ・社員満足度向上に向けた施策提案 ■ポジション魅力 ①自事業部内に閉じることのない、全社レベルの営業活動ができます 別部署である人材紹介の営業担当をはじめ、パーソルグループの営業基盤をフルに活かし、自事業部に閉じないさまざまな組織と連携していきます。 新事業開発フェーズの組織であり、パーソルグループの多様なソリューションを活かし、企画から営業を一貫して行い、いかに新たな顧客課題解決を行えるかをテーマにするやりがいの大きい仕事です。 ②ワークライフバランスを保ちつつ、裁量をもって活躍できます 当ポジションは完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている新しい組織です。 一方で福利厚生や待遇面の基盤は整っており、地盤が安定している中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため 20 時に PC が自動シャットダウンする制度や、週 2 日程度リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 ③豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年 2 回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人 事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 ヒアリング～企画立案～受注・フォローまで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。 ■研修・フォロー体制 入社後は座学を中心とした研修を約 2 週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。 その後、現場配属をしていただきますが、約 2 か月間は、先輩社員がフォローにつきサポートいたします。 組織メンバーはマネジメント・エキスパートをはじめとしたスペシャリストが揃っているため、業界未経験者であっても安心してご入社いただける環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告会社・人材会社でブランディングの課題発掘・提案経験 ・経営・人材コンサルティング企業での就業経験 ・コンサルティング業務経験、あるいは事業会社での組織変革、人事改革を推進した経験 ■歓迎要件： ・ビジネスレベルの OA スキル（Word、Excel、Power Point）をお持ちの方 ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキルをお持ちの方 ・人事制度の設計～定着までご経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見をお持ちの方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• 企業ダイレクト

  【システムソリューション営業】★人柄重視★教育充実/残業少/第二新卒歓迎

  400~500万

  

  ＳＧシステム株式会社東京都江東区

  【システムソリューション営業】★人柄重視★教育充実/残業少/第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  ★通販事業者向けの決済サービスの提案を中心に、企業間向け決済サービスの提案を行なっていただきます。営業経験がなくとも、半年～1年間の先輩社員同行で営業スキル、業界知識を身に着けていただきます！！ 入社後は新規顧客からの案件獲得をミッションとし、お客様先に訪問して受注までつなげていただきます。リストは準備いたしますが、将来的には案件獲得から既存顧客とのリレーション構築までお任せする予定です。 ★グループ各社の横断的営業チームであるチームGOAL及びグループ事業会社各社との協働営業も行っていただきます。★複数の関係者を巻き込み、ITソリューションへの知見を高められるポジションです！

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■顧客折衝の経験（販売サービス業や営業など）■営業経験※基本的なビジネスマナー・Officeを利用したドキュメント作成スキル（Excel・PowerPoint）も必須 【入社後の流れ】まずは商品サービスの業務知識を習得いただき、次に先輩社員に同行してお客様への提案やオンライン商談に参加することで各種サービス内容の理解を深めたり、プレゼンの仕方を学びます。徐々に先輩社員のフォローの下で、ご自身がプレゼンをしていただく機会を増やしていき、おおよそ半年～1年で独り立ちを目指します。

  事業内容

  ■情報システムに関する企画/設計/開発/保守/運用業務■情報処理機器、事務用機械および工業用機械類の製造/仕入れ/販売、これらに付帯する関連製品/消耗品の販売 ■シェアードサービス(総務/人事/経理)■物流決済事業及びファイナンスサービス　他

• エージェント求人

  自治体営業職（未経験枠）｜世界最大級の人材総合サービス

  509~552万

  • 提案
  • 事務
  • BPO
  • 運用設計
  • ヒアリング
  • 営業
  • 既存顧客
  • 入札
  • 顧客 自治体
  • 地方自治体と協働
  • 最終顧客 自治体
  • 渉外先 地方自治体業界
  • 人材紹介/派遣
  • 業務改革/BPO領域リサーチ
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 営業担当
  • 営業推進
  • 提案書作成
  • 見積書作成
  • コールセンターコンサルティング
  • Microsoft Excel
  • 法人営業
  • Microsoft Power...
  • プレゼンテーション
  • 業務改善提案
  • 顧客提案

  アデコ株式会社東京都千代田区

  自治体営業職（未経験枠）｜世界最大級の人材総合サービス気になる

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  仕事内容

  ■概要： ・アデコ株式会社は、世界60カ国・地域で人材サービスを展開するアデコグループの日本法人として、長年にわたり多様な業界・公共分野におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの提供に強みを持っています ・特にパブリックソリューション本部・パブリックBPO事業部では、自治体を中心とした公共機関向けに、窓口関連業務、社会福祉関連業務、申請事務、給付金・助成金関連業務、総務・税務事務、ICT支援、避難誘導業務など、幅広い分野での実績を有しています ・本ポジションは、パブリックBPO事業部において、自治体向けBPOサービスの提案営業を担当 ・自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割 ・新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担う ■具体的な業務例： ・自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析 ・BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション ・提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応 ・プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング ・協力会社や社内関係部門との調整 ・既存顧客へのフォローアップと追加提案 ・市場・制度動向の情報収集と活用 ■協業事例（実績紹介） 　▼給付金支援業務事例（契約金額３億円） 　　・ コリーグ（＝派遣スタッフ）50名の事務局運営 　　・ コールセンター構築／運用 　　・ 業務支援システム導入・印刷発送まで含めたONESTOP体制 　　・ 提案段階から営業・SV・ITベンダー・印刷会社が連携し、実現性の高い提案に成功

  求める能力・経験

  【必須】 ・民間企業向けBPO営業または提案営業経験者 ・顧客の課題を整理し、論理的に解決策を提示する能力 ・プレゼンテーション・説明力 ・Excel/エクセル等での積算業務 ・PowerPointを使用できる 【歓迎】 ・自治体・公共分野に関する知識およびBPO業務への理解 ・自治体BPO業務（事務運営、現場管理、提案営業等）の経験者 ・自治体・公共機関向けの法人営業経験者 ・行政事務や公共サービス関連業務経験者 ・PowerPoint等を用いた提案書作成スキル

  事業内容

  ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• エージェント求人

  Delivery Service Director｜PRO事業｜世界最大級の人材総合サービス

  1000~1500万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 営業
  • 中途採用
  • 面接/選考設計
  • 面接数
  • 管理職面接
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 採用面接
  • ダイレクトソーシング
  • 人材紹介
  • 顧客対応
  • 人事
  • データ分析
  • プレゼンテーション
  • 分析
  • 採用戦略立案
  • グローバル人材面接
  • 法人営業

  アデコ株式会社東京都千代田区

  Delivery Service Director｜PRO事業｜世界最大級の人材総合サービス気になる

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  仕事内容

  ■概要： ・LHH RPO Japanにおける複数のRPOプログラムを統括する責任者ポジション ・クライアントの経営層と連携しながら、採用戦略の設計・運営、デリバリーチームのマネジメント、パフォーマンス管理を通じて、採用成果の最大化を目指します ・中間層リーダーの育成や、業務改善・テクノロジー活用にも積極的に関与いただきます ■主な業務内容： ・複数のRPOプログラムにおけるデリバリー戦略の立案・実行 ・クライアント経営層との関係構築、採用課題に対する提案・コンサルティング ・KPI／SLA／P&Lの管理・分析・レポーティング ・デリバリーチーム（Recruitment Manager / Sr. RM等）のマネジメント・育成 ・テクノロジー活用による業務効率化・プロセス改善 ・他部門（営業、IT、トレーニング等）との連携 ・グローバルチームとの連携・報告 ・特別プロジェクトへの参画

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒以上 ・日本語・英語ともにビジネスレベル以上（実務経験必須） ・以下いずれかの経験（7年以上） 　- RPO／人材業界でのサービスデリバリー経験 　- 企業人事での採用業務経験 ・複数プロジェクトの統括経験 ・戦略立案・業務改善・テクノロジー導入の実務経験 ・チームマネジメントおよび部門間連携の実績 ・高い顧客対応力とコミュニケーション力 【歓迎】 ・P&L責任を伴うチーム運営経験 ・変革リーダーとしてのプロセス構築経験 ・グローバル環境での業務経験 ・プレゼンテーション・データ分析スキル

  事業内容

  ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• エージェント求人

  Sales Manager｜世界最大級の人材総合サービス

  1000~1500万

  • 提案
  • 新規顧客
  • 戦略提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 営業活動
  • 採用代行
  • Salesforce
  • 入札
  • RPO指導
  • 採用コスト
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • 面接/選考設計
  • 中途採用
  • 人材紹介
  • ダイレクトソーシング
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • ネットワーク
  • コンサルティング業務
  • 顧客提案
  • 面接数
  • 中途社員面接

  アデコ株式会社東京都千代田区

  Sales Manager｜世界最大級の人材総合サービス気になる

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  仕事内容

  ・LHH RPOの営業戦略に基づき、新規顧客の開拓と受注を担当する ・ミッションは、顧客の採用課題をヒアリング、カスタマイズしたサービス提案を行い、新規ビジネスの獲得に貢献することです ■具体的な業務内容： ・SalesforceやLinkedInを活用した顧客アプローチ ・アデコグループジャパン営業チームとの連携による営業活動 ・グローバルSalesチームとの連携（英語力に応じて調整） ・採用代行ニーズのある顧客や入札案件への提案 ※対象は外資・内資問わず、業界トップクラスの企業が中心

  求める能力・経験

  【必須】 ・大手クライアントへの新規開拓営業の経験 ・ソリューション型の法人営業経験（3年以上、業界不問） ・英語：業務上のやり取りに抵抗がないこと 【歓迎】 ・人材紹介やRPO（採用代行）などの営業経験 ・SNSや業界コミュニティ等を活用し、自らネットワークを構築しながら顧客開拓を行った経験 ・コンサルティング業界での営業経験 ・グローバル環境での業務経験

  事業内容

  ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• エージェント求人

  BPOコンサルタント｜自治体職員領域業務｜世界最大級の人材総合サービス

  663~720万

  • コンサルティング業務
  • 介護
  • 市場/地域実勢調査
  • 市場調査
  • 競合分析
  • 管理職
  • 営業
  • BPO
  • アライアンス
  • 開発
  • 分析
  • 顧客 自治体
  • 地方自治体と協働
  • 最終顧客 自治体
  • 渉外先 地方自治体業界
  • 行政連携
  • 社会課題調査
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 業務改革/BPO領域リサーチ
  • 受託システム
  • 課長/マネージャー
  • 提案
  • OCR
  • 営業担当
  • 課長/参事官
  • ヒアリング
  • 業務設計
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 業務プロセス構築
  • 業務委託サービス

  アデコ株式会社東京都千代田区

  BPOコンサルタント｜自治体職員領域業務｜世界最大級の人材総合サービス気になる

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  仕事内容

  ■概要： ・アデコ株式会社パブリックBPO事業部では、社会が直面している社会課題に関わり、持続可能な未来のために解決すべき様々な領域の公共事業を官公庁・自治体から受託し、人財会社だから出来る人軸の打ち手を探求しています ・全国の地方自治体の行政事務（子ども子育て事務センター、総務事務センター、行政事務センターなど）や行政サービス（市民課窓口、介護窓口、行政コールセンター等）を、受託へ導く企画提案営業を担当します ・顕在化しているニーズに対して提案参加をするのではなく、公募前に事前の提案活動を行い、ニーズを顕在化させることが重要となります ・企画提案の営業活動や受注獲得を行う中で、営業部メンバーと一緒に活動し、営業メンバーが、あなたと同じ活動、同じ知識やテクニックを持つことができるように育成の観点も含めて活動いただくことがミッションとなります ・管理職候補または管理職として、プレイングマネージャーの役割を果たしながら、チームをリードし、業務の効率化と成果の最大化を目指します ■仕事内容： ・地方自治体のニーズに基づいた企画提案の作成＜職員領域＞ ・作成した企画提案の地方自治体への持ち込み提案 ・行政事務・行政サービス等の業務委託案件のニーズリサーチによる事前の提案営業活動 ・アライアンス企業（協業企業）の開拓と関係性構築、新サービス開発と提案 ・業務自動化（ICTツール活用やDX化）コンサルティング ・顧客（地方自治体）との関係構築、および維持 ・市場調査および競合分析 ・その他、企画提案営業に関する全般的な活動 ・あなたの後進育成、人材育成 ■働き方： 出社：7割、在宅：3割の想定 東京都千代田区霞が関３ー７ー１ 霞が関東急ビル ※業務現場優先 ※全国出張伴います

  求める能力・経験

  【必須】 ・プレイングマネージャーもしくは営業担当として、企画提案書を全て自ら書く提案を実施していた方 ・営業プロセスで顧客ヒアリングをおこない、受託予定の業務の業務一覧、業務フローが書ける方 ・業務プロセスで顧客ヒアリングをおこなう中で、受託業務イメージや、さらなる提案のアイデアが浮かぶ方 ・業務設計・構築の経験がある方 ・受託業務に対し、RPA、AI-OCR、システム、チャットボット等のあらゆる業務自動化ツールの導入コンサルが出来る方 （現業務工程から、自動化改善案まで考えることができ、コンサルティングができる方） ・協業会社を開拓し、関係性を構築して、地方自治体への提案活動を一緒におこなうことができる方 ・顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方 ・多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方 【歓迎】 ・複数の会社で、担当から管理職（課長職や部長職）まで、どの会社でも自らの実力で昇格し、自らの実力でコンスタントに結果を出した実績のある方 ・自らの活動により、「組織に良い影響を大きく与えた」という事象を、１つでも自信を持って言える方 ・企画提案営業経験のみならず、業務構築・設計、品質管理、業務運用、業務自動化、業務改善等、BPO事業の一連のプロセスの経験値を持っている方

  事業内容

  ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• エージェント求人

  Recruitment Manager｜RPO事業｜世界最大級の人材総合サービス

  720~900万

  • クレーム対応
  • 運営管理
  • 提案
  • PL管理
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • ダイレクトソーシング
  • 中途採用
  • 面接数
  • 面接/選考設計
  • グローバル人材面接
  • 中途社員面接
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • 人事
  • 課題分析
  • プロジェクト
  • 営業
  • 採用代行
  • 採用面接
  • 採用コスト
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導

  アデコ株式会社東京都千代田区

  Recruitment Manager｜RPO事業｜世界最大級の人材総合サービス気になる

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  仕事内容

  ●Program全体の戦略立案と実行（プログラムの拡張、契約更新も含む） ■ミッション： 顧客先の一連の採用プロセスを受託運営し、採用の成功を実現する。 ■職務要約： ・採用業務全般の運営管理 ・採用成功に向け、顧客理解をふかめ国内の採用市場を熟知し、マーケットデータや採用実績をもとに採用手法やプロセスの改善を策定・実行する ・適宜海外の社内チームと連携し、最先端のテクノロジーや母集団形成手法を国内・顧客向けにカスタマイズして導入していく ・業界は多種にわたるが基本的に各業界の上位クライアントであり、複数のチームメンバーと上記ミッションの実現を図る ・People Managerとしての責務も負う ■具体的な職務 ・担当プログラムのPL管理 ・プログラムメンバーのエスカレーションポイントとして、顧客折衝、クレーム対応 ・四半期レビューに基づいた、プログラムの課題解決提案、実行 ・既存プログラムの拡張、契約更新 ・プログラム運営の生産性向上、メンバーのエンゲージメント向上を目的とした施策の導入、改善

  求める能力・経験

  【必須】 ・人材ビジネス（RPO、紹介）または人事採用領域の経験3年以上 ・RPOの経験（MSP：(Managed Service Providerの経験もあると尚可）または人事採用か人材紹介サービスの経験 ・5名程度のチームやプロジェクトのマネジメント経験 ・Problem Solving & Analysis （課題認識力、解決提案力） ・Customer Orientation （顧客志向、営業力） ・Data Analysis (データをもとにした課題分析） ・Goal Oriented / Financial Driven ・英語力

  事業内容

  ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• エージェント求人

  自治体営業職（経験者枠）｜世界最大級の人材総合サービス

  552~662万

  • プロジェクト
  • 営業活動
  • 事務
  • ヒアリング
  • 運用設計
  • BPO
  • 課題分析
  • 提案
  • 営業
  • スタッフ
  • プレゼンテーション
  • 分析
  • 既存顧客
  • 入札
  • 最終顧客 自治体
  • 顧客 自治体
  • 地方自治体と協働
  • 渉外先 地方自治体業界
  • 業務支援サービス
  • コールセンターコンサルティング
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 法人営業
  • 提案書作成
  • 業務改革/BPO領域リサーチ
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • コンサルティング業務
  • 業務改善提案
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案

  アデコ株式会社東京都千代田区

  自治体営業職（経験者枠）｜世界最大級の人材総合サービス気になる

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  仕事内容

  ■概要： ・アデコ株式会社は、世界60カ国・地域で人材サービスを展開するアデコグループの日本法人として、長年にわたり多様な業界・公共分野におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの提供に強みを持っています ・特にパブリックソリューション本部・パブリックBPO事業部では、自治体を中心とした公共機関向けに、窓口関連業務、社会福祉関連業務、申請事務、給付金・助成金関連業務、総務・税務事務、ICT支援、避難誘導業務など、幅広い分野での実績を有しています ・本ポジションは、パブリックBPO事業部において、自治体向けBPOサービスの提案営業を担当 ・自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割 ・新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担う ■具体的な業務例： ・自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析 ・BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション ・提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応 ・プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング ・協力会社や社内関係部門との調整 ・既存顧客へのフォローアップと追加提案 ・市場・制度動向の情報収集と活用 ■協業事例（実績紹介） 　▼給付金支援業務事例（契約金額３億円） 　　・ コリーグ（＝派遣スタッフ）50名の事務局運営 　　・ コールセンター構築／運用 　　・ 業務支援システム導入・印刷発送まで含めたONESTOP体制 　　・ 提案段階から営業・SV・ITベンダー・印刷会社が連携し、実現性の高い提案に成功

  求める能力・経験

  【必須】 ・自治体・公共機関向けの法人営業経験者 ・民間企業向けBPO営業または提案営業経験者 ・自治体・公共分野に関する知識およびBPO業務への理解 ・顧客の課題を整理し、論理的に解決策を提示する能力 ・プレゼンテーション・説明力 ・EXCEL等での積算業務 ・PowerPoint等を用いた提案書作成スキル 【歓迎】 ・自治体BPO業務（事務運営、現場管理、提案営業等）の経験者 ・行政事務や公共サービス関連業務経験者も歓迎

  事業内容

  ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案