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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【QAエンジニア／フルリモート】生成AI / LLMを活用した品質管理プロセスの改善

  800~1200万

  株式会社タイミー東京都港区

  【QAエンジニア／フルリモート】生成AI / LLMを活用した品質管理プロセスの改善気になる

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  仕事内容

  タイミーのQAエンジニアは、開発チームとともにプロダクト品質に向き合いながら、AIを前提に品質管理プロセスそのものを見直し、チームが自律的に品質を作り込める仕組みを設計・実装する役割を担います。 事業フェーズやプロダクトのリスクに応じて、必要なQAの強度を見極めながら、品質基準、AI向けのルール、評価モデル、テスト戦略を整備し、それらをCI/CD、自動テスト、テスト実行環境、監視・フィードバックの仕組みに接続していきます。単なるテスト工程の自動化ではなく、要求整理、レビュー、リスク分析、検証計画、フィードバックまで含めた開発プロセス全体を改善していきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ◆品質基準・QAプロセスの設計と構造化 QA Handbook、QA Skills、テスト戦略、品質基準を整備し、チームが再現性をもって品質を担保できる状態をつくります。 要求仕様、AC、DoD、テスト観点を開発チームやAIが扱いやすい形に構造化し、開発プロセスの中で活用できるようにします。 ◆リスクベースの品質設計 プロダクトや機能の特性を踏まえて品質リスクを整理し、どこに重点を置いて検証すべきかを設計します。 事業フェーズやリスクの大きさに応じてQA強度を調整し、人による判断と自動化のバランスを見極めます。 ◆AI駆動開発に対応した品質ルール・評価の設計 AIエージェントが品質判断に活用できるよう、品質ルール、プロンプト、レビュー観点、評価基準を設計します。 AI生成物に対する品質ゲートやフィードバックの仕組みを整備し、AIを活用した開発でも品質を継続的に担保できる状態をつくります。 ◆自動検証・テスト基盤の構築 プロダクトのテスタビリティ向上を主軸に、テストしやすい設計・テストデータ・実行環境・検証観点の整備を進めます。 自動テストやCI/CDと接続し、開発チームが継続的かつ効率的に品質を確認できるテスト基盤を構築・改善します。 ** ◆セルフQA基盤の導入・展開 開発チームが自律的に品質を確認・改善できるよう、品質ガードレールや標準プロセスを設計・導入します。 品質基準を開発プロセスや自動検証の仕組みに接続し、品質保証を人手に閉じないスケーラブルな仕組みへ進化させます。 【得られる経験】 ・AIを活用した品質管理の構造化と運用経験 AI技術を単発で使うのではなく、品質ルール、評価基準、自動検証、フィードバックの仕組みとして開発プロセスに組み込み、継続的に改善していく経験が得られます。 ・テスタビリティ向上と自動検証基盤の構築経験 テストしやすい設計、テストデータ、実行環境、検証観点を整備し、開発チームが継続的かつ効率的に品質を確認できる基盤を構築・改善する経験が得られます。

  求める能力・経験

  ◆必須要件 ・生成AI / LLMを活用し、要求整理、レビュー、リスク分析、テスト計画、品質基準づくりなどの品質管理プロセスを改善した経験 ・WebサービスまたはモバイルアプリにおけるQA・テスト設計・品質改善の実務経験 ・シフトレフトやQAプロセス改善を推進し、開発チームと連携しながら品質向上に取り組んだ経験 プロダクトや機能の特性を踏まえて品質リスクを整理し、品質戦略やテスト方針を設計した経験 ・自動テスト、CI/CD、テスト実行環境など、継続的に品質を確認する仕組みに関する基礎理解 ・エンジニア、PdM、デザイナーなど複数職種と連携し、品質課題の解決を推進した経験

  事業内容

  当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開。

• エージェント求人

  ▼プロダクトマネージャー▼

  700~1500万

  株式会社みずほフィナンシャルグループ東京都千代田区

  ▼プロダクトマネージャー▼気になる

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  仕事内容

  生成AI／AIエージェント活用を推進するデジタル戦略部 テクノロジー開発チームにて、プロダクトやサービスの開発・推進を担うPdMポジションです。 ビジネス課題の整理から、PoC推進・本番化判断、リリース後の運用改善までを一貫してリードし、継続的な価値創出につなげていただきます。 【具体的には】 新規プロダクト（企画～リリース） ・ユーザー分析・リサーチを通じた課題整理と価値仮説の設計 ・MVP/PoCの計画・推進、検証設計、プロトタイプ改善 ・KPI/成功条件の定義、要件整理、ロードマップ策定 ・関係者との合意形成をリードし、本番化判断からリリースまで推進 ・利用開始・利用拡大に向けた施策設計（プロモーションチーム連携） 既存プロダクト（運用～グロース） ・利用状況分析・現場ヒアリングを通じた課題抽出と改善企画 ・改善優先順位の意思決定および開発推進（進行管理・効果検証） ・生成AIの安全な利用を前提とした運用設計とリスク観点の整理 ・保守・障害対応を含む運用品質の改善、継続的な価値向上 ・利用拡大・定着に向けた施策推進（プロモーションチーム連携） (求人ID：491132)

  求める能力・経験

  以下のいずれかの経験 ・PdM／PO経験（企画～開発～リリース後の計測・改善まで一連を推進） ・システム開発またはITプロダクト開発におけるPM経験 ・データに基づく課題整理・要件定義と、意思決定の実務経験 ・エンジニア等と連携しながら開発推進した経験

  事業内容

  同社は、銀行持株会社として、傘下のグループ会社の経営管理およびそれに付帯する業務を行っています。 各事業領域・機能の専門性を融合させグループ全体の総合力を高めることで顧客や社会の多様なニーズに応える金融サービスを提供しています。

• エージェント求人

  ◤ロボット・重工×フィジカルAI◢◤PwCコンサルティング◢◤製造/建設UNIT◢ 付加価値を創出

  800~2000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/11/12)東京都千代田区

  ◤ロボット・重工×フィジカルAI◢◤PwCコンサルティング◢◤製造/建設UNIT◢ 付加価値を創出気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「ものづくりエコシステムの中核」である産業機械・重工・エンジニアリング業界に対する、戦略策定から実行支援までのダイナミックな企業変革伴走 ✅戦略策定・経営変革：事業戦略、価値創造経営、新規事業立案、ビジネスモデル変革、技術ロードマップ策定、防衛・地政学リスク対応戦略、省庁・自治体連携プロジェクト ✅コーポレート・オペレーション改革：バリューチェーントランスフォーメーション（設計開発／需給計画／調達／生産／販売／アフターサービス）、原価計算改革、サステナビリティ・エナジートランジション推進 ✅デジタル・テクノロジー改革：全社DX企画構想〜IT導入、グローバル基幹システム（ERP/SCP/SFA等）導入、生成AI・フィジカルAI・ロボティクス活用によるスマートファクトリー高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹産業である製造業（産業機械・重工・プラント等）の構造変革を最前線で牽引するインダストリーリーダーへ成長 ・比較的若いチームの組織立ち上げ・確立期に参画することで、単なるデリバリーにとどまらず新たなサービスライン構築や組織運営を経験可能 ・コンサルティング、事業会社（製造業）、ITベンダー出身の多様なプロフェッショナルと協働し、上流戦略からデジタル・AI実装まで一気通貫で語れる希少な市場価値を確立 ・PwCのグローバルネットワークや他専門領域（M&A・税務・サステナビリティ等）と連携し、国内外の巨大メーカーを統括するアカウントリーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円（経験・能力・役割に応じ同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・東京、名古屋、大阪、福岡の主要4拠点で勤務可能。コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇＋5日のリフレッシュ休暇など、高い柔軟性とワークライフバランスを実現 ・PwC健康保険組合（割安な保険料率・独自の付加給付）、確定拠出年金、カフェテリアプラン、副業OK（申請制）などトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィジカルAI、ロボティクス、エナジートランジション、防衛・安全保障、コンソーシアム形成など、国家・産業レベルの極めて重厚かつ先進的なアジェンダに挑める手応え ・戦略立案（上流）からERP/SCP導入・AI実装（下流）まで幅広い支援領域を持ち、クライアントの課題に応じて本質的な解決策を制限なく提案できる環境 ・製造業の実務経験者、ITエンジニア、戦略コンサルタントが互いの知見を掛け合わせるため、自身の専門性を軸に新たな領域へスキルを拡張しやすい風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・産業機械・重工・エンジニアリング領域に特化した専門インダストリーチーム「IMA-IMEC-Manufacturing」 ・コンサル出身者に加え、機械・重工メーカー出身者やSIer出身者がバランス良く在籍し、現場感覚と戦略視点を両立するカルチャー ・組織確立期の若いチームならではの風通しの良さと、メンバー相互のケア・エンゲージメント向上を重視する温かみのある組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅産業機械・重工大手向け：中期経営計画策定、事業ポートフォリオ再構築、デジタルサービスビジネスへのビジネスモデル転換支援 ✅製造業コンソーシアム／官公庁連携：業界標準化を目指した企業間コンソーシアム運営支援、省庁・自治体公募案件の提案・実行伴走 ✅グローバルメーカー向け：グローバルサプライチェーン計画（SCP）改革構想、新業務設計および基幹システム選定・導入 ✅スマートファクトリー・AI推進：生成AI・フィジカルAI・ロボティクスを活用した生産現場高度化およびAI需要予測システム導入 ✅個別受注生産型事業向け：商談からアフターサービスまでの案件情報一元管理プラットフォーム構築および直材・間材調達コスト削減

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了（実務経験2〜7年程度目安） ・【コンサル経験者】製造業（特に産業機械・重工・エンジニアリング）向けの戦略・新規事業・業務/システム改革経験、アカウント推進経験 ・【製造業出身者】設計開発、生産管理、原価管理、購買、工場企画、IT企画、アフターサービス等の実務経験、部門横断改革や海外拠点経験 ・【ITサービス出身者】ERP/MES/PLM/SCP/CRM等の導入PM・要件定義経験、AI・ロボティクスを活用したDX構想〜実装経験 ・【共通・歓迎】課題解決力、論理的思考力、チームワーク、ビジネスレベルの英語力（グローバル案件志向者） ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織：IMA-IMEC-Manufacturing（産業機械・重工・エンジニアリング部門） ・勤務地：東京（Otemachi One タワー）、名古屋、大阪、福岡

• 企業ダイレクト

  【証券系システム開発/ＰＭ】プライム直案件・安定基盤◎

  600~720万

  株式会社インフォーテック東京都中央区

  【証券系システム開発/ＰＭ】プライム直案件・安定基盤◎気になる

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  仕事内容

  証券会社向け取引システムの開発プロジェクトマネージャーとして、顧客と同じ立場で企画立案、社内調整やベンダー管理などプロジェクトの推進・管理を担当頂きます。複数案件を横断し、下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・証券会社向け取引システムの開発プロジェクト全体の推進・管理 ・コンサルティング業務（顧客と同じ目線での企画立案・提案） ・小～大規模プロジェクトのPM・PMO業務（進捗管理・課題管理・社内調整） ・ベンダー・パートナー管理 ・受け入れ確認テストの実施 ・新規案件の立案サポート 【対応案件の例】 ・法改正対応・自動化・新商品対応・システム移行・合併・機構改革など 社会的インパクトの大きい案件に、上流工程から携わることができます。 【ポジションの背景】 現在すでに自社メンバーがお客様先に入っており、お客様からの増員ニーズに応える形での採用です。既存チームと連携しながら即戦力としてご活躍いただけます。 【チーム・職場環境】 ・FP事業部（21名）に配属 ・お客様とは15年以上の取引実績があり、信頼関係が確立された安定した環境 ・1人に業務が集中しないよう負荷コントロールを徹底 ・土日祝の休日出勤は原則なし ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■プロジェクトマネジメント経験3年以上 　　　　■システム開発における要件定義・分析の経験3年以上 　　　　■パートナー・外部ベンダーをまとめるコミュニケーション力 【歓迎】■証券業界でのシステム開発経験（インターネット取引・バックオフィス等） 　　　　■金融系システムにおけるPM・PMO経験 　　　　■AIツールの活用経験・AIへの積極的な興味・関心 【魅力】■プライム案件が多く、業務へのやりがいと働きやすさのバランス◎ 　　　　■金融機関向けの独自のシステムソリューションや繋がりがあり、コロナのタイミングでも待機は0。安定基盤があります。

  事業内容

  ■金融機関向けシステムソリューション、VBなどのマイグレーションサービスの提供 ■大手顧客からの直接受注による自社受託開発など《取引先》SMBC日興証券G/NTTデータフォース・四国/東芝G各社/JOE/日総工産/さくら情報システム/等

• エージェント求人

  ✿Sumitomo Mitsui Trust Bank✿信託銀行でグリーン成長戦略を創る募集

  800~1500万

  三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区

  ✿Sumitomo Mitsui Trust Bank✿信託銀行でグリーン成長戦略を創る募集気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人事業全体を統括する組織内の「サステナブルビジネス部」にて、これまでの産業インフラやプロジェクトに関する専門性を活かし、法人顧客向けのESG関連ビジネスおよびプロダクト・サービスの企画推進をお任せします。 ◎ESGソリューション・サービスの企画推進 ・重工業、化学、鉄・セメント等の素材産業や産業インフラ領域における脱炭素化・低炭素社会移行に向けたビジネス企画 ・トランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーと、ファイナンス・不動産関連のソリューションを組み合わせた独自サービスの企画・推進 ・法人顧客とのエンゲージメント活動におけるESG要素の統合推進 ◎専門性を活かしたキャリア展開 ・入社後は東京本社（サステナブルビジネス部）に所属し、産業領域やプロジェクトファイナンスの知見を活かして専門業務を担当 ・一定の業務経験蓄積後、本人の希望や適性を踏まえたESG・サステナビリティ関連部署や関連本部へのジョブローテーション機会あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎政府の「グリーン成長戦略」に連動した産業インフラ支援プロジェクト ・コンビナート等の産業インフラや重工業・素材メーカーの脱炭素転換に対し、技術知見と金融・不動産機能を掛け合わせたトランジションファイナンスおよびアドバイザリーを提供 ◎法人顧客のサステナビリティ経営・事業再編支援 ・低炭素社会への移行を目指す大企業に対し、長期的な脱炭素戦略の実行を支えるESG統合型プロダクトの組成およびエンゲージメント推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎実務経験（下記①〜②のいずれかで3年以上、または2つの分野で合計5年以上） ・重工業、化学、鉄・セメント等の素材産業に関連するプロジェクト・マネジメント経験 ・コンビナート等の産業インフラ向けのプロジェクト・ファイナンス経験 ◎語学力・コミュニケーションスキル ・ビジネス英語力（英語文献を無理なく読みこなせるリーディングスキルが必須） ・ネイティブレベルの日本語力（日本語でのプレゼンテーションおよび報告書作成ができること） ◆歓迎（WANT） ◎業界知見・高度な英語力 ・金融機関での業務経験 ・企業の脱炭素戦略策定に関する業務経験 ・英語での実務遂行力（Readingに加え、Hearing、Speaking、Writingを含むビジネスレベル）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤ロボット・重工×フィジカルAI◢◤PwCコンサルティング◢◤製造/建設UNIT◢ 付加価値を創出

  500~1000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/11/12)東京都千代田区

  ◤ロボット・重工×フィジカルAI◢◤PwCコンサルティング◢◤製造/建設UNIT◢ 付加価値を創出気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「ものづくりエコシステムの中核」である産業機械・重工・エンジニアリング業界に対する、戦略策定から実行支援までのダイナミックな企業変革伴走 ✅戦略策定・経営変革：事業戦略、価値創造経営、新規事業立案、ビジネスモデル変革、技術ロードマップ策定、防衛・地政学リスク対応戦略、省庁・自治体連携プロジェクト ✅コーポレート・オペレーション改革：バリューチェーントランスフォーメーション（設計開発／需給計画／調達／生産／販売／アフターサービス）、原価計算改革、サステナビリティ・エナジートランジション推進 ✅デジタル・テクノロジー改革：全社DX企画構想〜IT導入、グローバル基幹システム（ERP/SCP/SFA等）導入、生成AI・フィジカルAI・ロボティクス活用によるスマートファクトリー高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹産業である製造業（産業機械・重工・プラント等）の構造変革を最前線で牽引するインダストリーリーダーへ成長 ・比較的若いチームの組織立ち上げ・確立期に参画することで、単なるデリバリーにとどまらず新たなサービスライン構築や組織運営を経験可能 ・コンサルティング、事業会社（製造業）、ITベンダー出身の多様なプロフェッショナルと協働し、上流戦略からデジタル・AI実装まで一気通貫で語れる希少な市場価値を確立 ・PwCのグローバルネットワークや他専門領域（M&A・税務・サステナビリティ等）と連携し、国内外の巨大メーカーを統括するアカウントリーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜10,000,000円（経験・能力・役割に応じ同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・東京、名古屋、大阪、福岡の主要4拠点で勤務可能。コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇＋5日のリフレッシュ休暇など、高い柔軟性とワークライフバランスを実現 ・PwC健康保険組合（割安な保険料率・独自の付加給付）、確定拠出年金、カフェテリアプラン、副業OK（申請制）などトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィジカルAI、ロボティクス、エナジートランジション、防衛・安全保障、コンソーシアム形成など、国家・産業レベルの極めて重厚かつ先進的なアジェンダに挑める手応え ・戦略立案（上流）からERP/SCP導入・AI実装（下流）まで幅広い支援領域を持ち、クライアントの課題に応じて本質的な解決策を制限なく提案できる環境 ・製造業の実務経験者、ITエンジニア、戦略コンサルタントが互いの知見を掛け合わせるため、自身の専門性を軸に新たな領域へスキルを拡張しやすい風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・産業機械・重工・エンジニアリング領域に特化した専門インダストリーチーム「IMA-IMEC-Manufacturing」 ・コンサル出身者に加え、機械・重工メーカー出身者やSIer出身者がバランス良く在籍し、現場感覚と戦略視点を両立するカルチャー ・組織確立期の若いチームならではの風通しの良さと、メンバー相互のケア・エンゲージメント向上を重視する温かみのある組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅産業機械・重工大手向け：中期経営計画策定、事業ポートフォリオ再構築、デジタルサービスビジネスへのビジネスモデル転換支援 ✅製造業コンソーシアム／官公庁連携：業界標準化を目指した企業間コンソーシアム運営支援、省庁・自治体公募案件の提案・実行伴走 ✅グローバルメーカー向け：グローバルサプライチェーン計画（SCP）改革構想、新業務設計および基幹システム選定・導入 ✅スマートファクトリー・AI推進：生成AI・フィジカルAI・ロボティクスを活用した生産現場高度化およびAI需要予測システム導入 ✅個別受注生産型事業向け：商談からアフターサービスまでの案件情報一元管理プラットフォーム構築および直材・間材調達コスト削減

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了（実務経験2〜7年程度目安） ・【コンサル経験者】製造業（特に産業機械・重工・エンジニアリング）向けの戦略・新規事業・業務/システム改革経験、アカウント推進経験 ・【製造業出身者】設計開発、生産管理、原価管理、購買、工場企画、IT企画、アフターサービス等の実務経験、部門横断改革や海外拠点経験 ・【ITサービス出身者】ERP/MES/PLM/SCP/CRM等の導入PM・要件定義経験、AI・ロボティクスを活用したDX構想〜実装経験 ・【共通・歓迎】課題解決力、論理的思考力、チームワーク、ビジネスレベルの英語力（グローバル案件志向者） ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織：IMA-IMEC-Manufacturing（産業機械・重工・エンジニアリング部門） ・勤務地：東京（Otemachi One タワー）、名古屋、大阪、福岡

• エージェント求人

  ストラテジーテック/【関西拠点】テクノロジーコンサルタント（コンサルタント〜シニアコンサルタント）

  年収非公開

  株式会社ストラテジーテック・コンサルティング大阪府大阪市

  ストラテジーテック/【関西拠点】テクノロジーコンサルタント（コンサルタント〜シニアコンサルタント） 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 (1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います ※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします (2)SIPJT・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います ＜プロジェクト一部抜粋＞ ・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築 ・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援 ・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援 ・小売業向けDX戦略策定支援 ・地銀向け次世代システム構想検討策定支援 ・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援 ・製造業向けIT企画支援 ※その他IT・DX関係のPJTを多数推進しています 【職位】 ■マネージャー プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。 ■シニアマネージャー 主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、及びプロジェクト推進を担う。プロジェクト全体の品質管理や、会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施。 ■アソシエイトパートナー 主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担う。会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、ナレッジマネジメントを実施。 ■パートナー 複数の主要クライアントの統括責任者を担う。主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保やマネジメント全般を担当。会社経営の観点から、統括管理を実施。 ■執行役員 コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとする。自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担う。 【会社の魅力】 ■裁量権 弊社は2019年11月に設立され、成長期といわれるフェーズにあります。 事業・組織を拡大していく時期のため、メンバーや組織がスケールしていく過程を体感できます。 また、希望者はパートナー以外でも大手役員の方へのセールスにも参加できる環境です。 自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。 ■事業会社機能にも携われる 弊社にはコンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。（希望者のみとなります） 【仕事環境】 ■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています ■平均年齢は36歳で、幅広い年齢の方が活躍しています ■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制） ■海外事業拠点をシンガポールに設立し、グローバル案件に対応するコンサルティング体制を構築しています

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 以下いずれかで5年以上のご経験 ・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験 ・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験 ・開発チームでのリーダー経験 ・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験 ＜求める人物像＞ ・システム開発・構築経験 ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  三井住友海上×新設AI推進部

  1000~1400万

  三井住友海上火災保険株式会社東京都千代田区

  三井住友海上×新設AI推進部気になる

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  仕事内容

  【三井住友海上×2026年10月新設のAI推進部！】 想定年収1,000万～1,400万円！国内トップクラスの損害保険グループで、AI変革をリードするポジションです。 MS＆ADグループでは現在、AI活用の「検証フェーズ」から「本格実装・業務定着フェーズ」への移行を進めています。 その中核組織として2026年10月にAI推進部を新設。グループ全体のAI戦略立案から、実際の業務変革・成果創出まで推進できるリーダーを募集しています。 ■仕事内容 MS＆ADインシュアランスグループホールディングスのAI推進部にて、グループ横断のAI変革プロジェクトを牽引していただきます。 ・グループ全体のAI活用戦略の立案・推進 ・AIを活用した業務改革プロジェクトの企画・PM ・Microsoft Copilotや社内開発AIツールの全社展開 ・AI導入後の業務定着に向けたチェンジマネジメント ・AI開発子会社や外部ベンダーとの協業 ・AIガバナンス・リスク管理方針の策定 ■こんなご経験の方におすすめ ・IT・DXコンサルタントとして、AI導入から実装・定着までリードした方 ・事業会社で生成AIやCopilot等の全社展開を推進した方 ・IT・デジタル領域のPMとして、部門横断の業務改革を推進した方 ・AI・デジタル戦略の立案から実行まで携わってきた方 ■ポジションの魅力 ① 2026年10月新設のAI推進部 戦略統括・事業創出・AI/DX推進の3グループで構成され、所管する子会社2社を含め約60名が在籍。新しい組織で裁量を発揮できます。 ② PoCで終わらないAI変革 AIの技術検証だけでなく、企画から業務への実装・定着、成果創出まで一気通貫で携われます。 ③ 事業会社の当事者として変革を推進 外部からの支援ではなく、持株会社の立場でグループ全体の経営・事業戦略に関わり、組織変革を主導できます。 ④ 経営層・役員へのキャリアパス 将来的にはグループ全体のAI戦略を担う経営層や、AI開発子会社の役員、グループ各社のAI推進責任者などを目指せます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・AI・デジタル技術の導入から実業務への実装・定着まで主体的にリードした経験 ・AI・デジタル技術の共通化・標準化および全社・組織横断での展開経験 ・複数部門との調整や経営層の意思決定支援を含むプロジェクトマネジメント経験 ・AI技術の動向を理解し、開発ベンダーや専門家と議論してビジネス要件に落とし込める知見 【歓迎要件】 ・IT・DXコンサルティング経験 ・全社横断の業務改革（BPR）経験 ・生成AI・Copilot等の導入・活用推進経験 ・AI開発子会社との協業・マネジメント経験 ・金融・保険業界の知識 ・AI開発ツールの利用経験 ・英語での情報収集・ビジネスコミュニケーション経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロダクトマネージャー

  600~1300万

  株式会社ELYZA東京都文京区

  プロダクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  【プロダクト事業部について】 私たちは生成AIの業務活用を支える法人向け生成AI SaaS『ELYZA Works』の開発を進めています。 「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げ、「未踏のオンリーワンになる」という事業戦略のもと、生成AIを実際の業務で継続的に活用できるプロダクトを目指しています。 ELYZA Worksではユーザー自身がLLMと協働しながら、業務に合わせたAIアプリケーションを作成・利用・改善できる体験を提供しています。 ファイル参照や長文処理など、さまざまな業務に生成AIを活用するための機能 ユーザーが実現したいことを入力すると、LLMがプロンプトや入力フォーム等のアプリケーション構成を生成する機能 作成したアプリケーションをチームで共有・改善し、組織として活用するための仕組み 単にLLMを既存のソフトウェアへ組み込むのではなく、LLMそのものをプロダクト体験の中心に置き「ユーザーとAIがどのように協働すれば、より良い業務体験をつくれるか」を考えながらプロダクト開発を進めています。 ▶法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』の詳細はこちら https://lp.works.elyza.ai/ 【具体的な内容】 プロダクト戦略・ロードマップの策定 市場環境、顧客ニーズ、事業戦略を踏まえ、ターゲットとする顧客セグメントやプロダクトの方向性を整理し、ロードマップ・マイルストーンへ落とし込む 顧客理解を起点としたプロダクト企画 顧客の業務フローや利用状況、要望を理解し、解決すべき課題の優先順位を整理した上で、プロダクトの要件・仕様へ落とし込む プロダクト開発の推進 エンジニア、デザイナー、リサーチャー等と協働し、仮説検証、要件定義、開発、リリース、利用状況の検証までを推進する 新規プロダクトの立ち上げ ELYZA Worksに加え、特定の業界やユースケースに向けた新たなAIプロダクトの企画・立ち上げを推進する 事業・顧客・開発チームの連携 セールス、CS、エンジニア、デザイナー、リサーチャー等のステークホルダーと連携し、顧客から得られた情報と技術的な可能性の双方をプロダクトへ反映する

  求める能力・経験

  必須スキル BtoB領域で 0→1 または 1→10 いずれかのステージでプロダクト開発のリードをしてきたご経験（3年以上） 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル / Native-level Japanese proficiency 歓迎スキル UI/UXデザイナーとしての経験がある方 AI、特にNLPの知識や理解を持ってプロダクトを育てていける方 エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず） エンタープライズでの経験もしくはエンタープライズ企業を顧客とした業務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【プロダクトマネージャー/英会話事業部】

  800~1200万

  

  合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ東京都港区

  【プロダクトマネージャー/英会話事業部】気になる

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  仕事内容

  AI英会話アプリのリリースに伴い、最終目標である「有料会員数の最大化」および「ユーザーの継続利用」を牽引するビジネスサイドのプロダクトマネージャーを募集します。 【業務詳細】 ■仮説構築とデータ分析：事業課題に対する仮説立て→分析要件の設計→SQLを用いたデータ抽出・分析までを自律的に推進する。 ■施策立案とUI/UX仮案の作成：分析結果から改善施策企画を立案。要求定義に加え必要に応じてスライドやFigma等を用いてUI/UXの仮案（ワイヤーフレーム）を作成し、開発側のプロジェクトマネージャー・デザイナー・エンジニアと具体的な議論を行う。 ■グロースリードとしての高速PDCA：部長直下の裁量を活かし、施策の実装からA/Bテスト等の効果検証までを一気通貫で推進する。 ※新規アプリの仕様はほぼ決定しているため、新規機能の企画よりも、既存仕様における施策のPDCA（立案・検証）に特化する想定。 ※変更の範囲：当社業務全般（出向先/転籍先等も含む） 【KPI、モニタリング対象（例）】 ■広告データ：DL数、CPAなど（GAから抽出） ■アプリデータ：DAU・ARPPU・イベント課金率・リテンションなど（ダッシュボードでの数値確認に加え、必要に応じて基本的なSQLを用いて行動ログを抽出） 【開発環境/ツール】 ■メインDB: AWS Aurora (MySQL/PostgreSQL等) ■データ基盤: BigQuery ■マーケ：Google Analytics （GA4）

  求める能力・経験

  【必須】 ■大規模なtoC向けサービス（エンタメ、ヘルスケア、ライフスタイル等）におけるプロダクトマネジメント、またはグロース推進の実務経験（目安3年以上） ■ご自身の英語学習経験（※現在の英語力自体は不問ですが、ユーザーである学習者のペインやインサイトを深く理解し、精度の高い仮説構築に活かせることを重視します） ■定性・定量の両面からユーザー課題を特定し、施策立案に落とし込める論理的思考力 ■SQL等を用いたデータ抽出・分析経験、およびA/Bテスト等の効果測定・有意差判定のご経験 ※備考に続く

  事業内容

  ■DMMサービス事業を統括（60事業以上）