◎関東/ITエンジニア/SE◆年収800万目指せる/初任地確約/無期雇用派遣【機電】
400~800万
株式会社BREXA Technology
埼玉県, 栃木県, 茨城県
400~800万
株式会社BREXA Technology
埼玉県, 栃木県, 茨城県
ネットワークエンジニア
汎用機SE
サーバーサイドエンジニア
メーカーやIT企業におけるITエンジニア/SE業務を担当。業界トップクラスの案件からご希望の業務/勤務地にマッチした案件に配属していきます。定年65歳/再雇用制度もあり、長期にて年収を上げられる環境です。 【案件例】金融/証券システム開発、業務アプリの改修、スマホアプリの開発、官公庁向けインフラ構築、生産管理システムの開発 等 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
【必須】SE(システムエンジニア)で設計開発経験のある方 ※アプリ開発・インフラ設計構築・システム開発 等 ※ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド等の設計開発経験歓迎 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 オンラインマガジン:https://www.ostech-online-magazine.com/
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 365,000円~ 月給¥365,000~ 基本給¥365,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(配属先により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の顧客先あるいは当社拠点
R&D事業部 ※派遣先はスキル・ご希望に応じ決定致します。 勤務地も最大限考慮致します。
当面無 原則1つのPJTを長く勤めて頂く予定です(本人希望考慮します)
埼玉県
JR東北本線大宮駅 JR高崎線熊谷駅 JR京浜東北線川口駅
※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
栃木県
JR東北本線宇都宮駅 JR東北本線岡本駅
※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
茨城県
JR常磐線水戸駅 JR常磐線土浦駅 JR常磐線日立駅
※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
その他、群馬・東京・神奈川・千葉・山梨・東北等にも案件を保有。勤務地の相談が可能です。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅にて 5割企業負担
無
確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所
・出産・育児支援制度:育休・産休の取得率100%です。 ・研修支援制度:修生制度あり、自社研修施設あり。 ・UIターン支援:制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。 ・引越補助、寮・社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・慶弔金制度
10名
1~2回
筆記試験:無 WEB適性検査あり ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社への選考を希望される場合は、弊社書式であるエントリーシートに記載のうえ、提供することがございます。※本人が希望する場合のみ。 <提供先> ・株式会社シンクスバンク ・株式会社モバイルコミュニケーションズ ・株式会社アネブル ・株式会社アールピーエム ・株式会社トライアングル ・共同エンジニアリング株式会社 ・アドバンテック株式会社 ・株式会社KENテクノロジー ・株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ ・サンガテク株式会社 ・株式会社スマートロボティクス ・古籟依 (大連) 信息科技有限公司 ・株式会社アウトソーシング ・株式会社ORJ ・株式会社PEO ・株式会社プラチナ ・株式会社アウトソーシングトータルサポート ・アメリカンエンジニアコーポレイション ・株式会社PEO建機教習センタ ・株式会社OSサポート ・株式会社大島商会 ・株式会社大村工業所 ・株式会社OSロジテック ・株式会社アウトソーシングビジネスサービス ・OS HRSジャパン株式会社
▼設立から現在まで増収増益。従業員数も拡大中の成長率業界No.1企業!▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています!▼大手メーカーと多数取引があり、下流から上流まで業界TOPクラスの案件数!
▼豊富な案件数の理由!…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。アウトソーシングテクノロジーの豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修!…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制!…エンジニアリーダー(業務設計)とキャリアアドバイザー(キャリア設計)が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他全国52拠点うち開発センター8拠点(札幌・東京・熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
250~500万
【専任のコーディネーターが就業をサポート】お持ちのスキルや目標、理想のキャリアや働き方に合わせて、エンジニア業務をお任せします! 【IT系エンジニア(システムエンジニア)】 スマホアプリなどの開発やオープン系、汎用系システム開発支援を行っていただきます。 【IT系エンジニア(インフラ系)】 データベース・ネットワーク・サーバーの構築・運用・管理や、クラウド移行プロジェクトの プロジェクト管理を行っていただきます。 【機械系・電気系エンジニア】 機械設計や回路設計、制御設計、各種解析・評価などの業務にあたります。 (例)家電・コンピューター・通信機器 など 【化学系エンジニア】 工業化学素材などの研究開発を行います。 環境技術やEV、液晶パネルといったものに関わる素材研究や有機合成などをおまかせ。 ―★アサイン先について1人のエンジニアに対してコーディネーターと営業担当が付き、 あなたの想いを丁寧にヒアリング。 お持ちのスキルや目標、叶えたいキャリアに合わせてアサイン先を一緒に選定・決定します。 正社員だから安心&着実にキャリアアップを目指せる! アサイン先との契約期間が終了しても正社員としての雇用が継続されます。 なるべく切れ目の無いようマッチングを進めますが、万が一空白期間ができたとしても オンライン講座を活用して自己研鑽の時間に充てることができます。 頑張りや実力が認められて大手企業との直接雇用に結びついたケースも多数!
【未経験・独学OK】理科・数学が得意、IT系趣味あり、ものづくりに興味ある方もぜひ!高校・専門・大学科目履修、授業での基礎知識や趣味経験も歓迎!
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600~900万
創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1500人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ★入社後1ヶ月オンライン社内研修付き ≪スクール内容≫ ・現場で生きる実践的なカリキュラム ・同期と一緒に学べる ★26歳未満 社会人経験のある未経験歓迎 ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆設計・構築 OS:Windows、Linux、Unix ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド:AWS、Azure ◆プロジェクト例 ・ 要件定義・設計・構築(上流) ・ 運用・保守(下流) ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
必須スキル・経験 ・社会人経験がある方 ・26歳以下 求める人物像 ・コミュニケーション力がある方 ・ITに興味がある方
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400~700万
・ネットワーク更改に伴う移行設計 ・ネットワーク設定変更 ・ネットワーク保守作業 ・ネットワーク運用改善 ・その他インフラ周りの運用保守
■必須スキル: ネットワーク運用保守経験2年以上、CISCOに関する知識 ■歓迎:情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等)、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験
当社は、お取引先が抱える課題を、ITシステムの力で解決する企業です。システムの企画から設計、 開発、構築はもちろん、保守や運用までワンストップサービスを提供しています。 ■システム開発 ■インフラ
450~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た本田技研工業の魅力 ・2050年脱炭素と事故死ゼロを掲げる高い志 ・「ボトムアップ」で個人の想いを尊重し、自発的な挑戦を促す風土 ・世界首位の二輪から航空・宇宙まで広い領域 ・コアタイム無しフルフレックス、リモートと働きやすい環境 ・異業種歓迎、経歴不問で「今」の専門性を評価する処遇 【概要】 1DAY完結の休日選考会となるため、 平日昼間に転職活動が難しい方も積極的にご応募ください! (ご内定後に別途面談を調整することも相談可能です。) ======================== 【 日時 】2026/2/11(水・祝) 9:00~21:00予定 【 方法 】Web面接 【 応募締 】2026/1/29(木)09:00 ※2/11(水・祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。当日の参加が難しい場合、通常求人にご応募いただけますと幸いです。 ※席数限定の完全予約制です。 【当日の流れ(予定)】 ①一次面接(9:00~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後随時)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ======================== 【業務内容】 ・お客様に提供する二輪向けコネクテッドサービスの全体像を企画メンバーと整理しつつ、バックエンドとして開発すべき要求を整理 ・AWS/GCPにおいて、設計、実装、テストおよび継続的な改善 ・フロントエンドチームおよびデータ利活用チームと連携したバックエンドサーバーの開発およびテストの実施 ・現地法人要望や法規に基づく各国対応等 【フェーズごとの業務内容】 下記業務をアジャイル開発プロセスで進めていただきます。 ■企画フェーズ サービス設計のフェーズからプロダクトチームやUXデザインチームと共に、車両データやユーザーデータ、市場のニーズを元にHondaの数あるモビリティを対象としたコネクテッドサービスのプロトタイプやPoCを自らの手で開発していき、顧客価値を検証していきます。 ■開発フェーズ 試作開発の前段階における検証やデモンストレーションなどのPoCで検証されたサービスに対して開発メンバーとして、リリースに向けた実装を進めていきます。MVPを意識してスピーディーにリリースを行うことが求められます。 ■運用フェーズ DevOps技術を用いて、リリース後もお客様の価値向上を目指し、サービスの継続的開発を行っていきます。 【魅力・やりがい】 世界シェアNo.1のHonda二輪の担当者として、ライトモビリティの価値観を創造する可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 また、プロダクトの上流工程から下流工程まで幅広くご活躍いただくことを想定しています。 【採用部門からのメッセージ】 新目標として、2050年に向けて「カーボンニュートラル・交通事故死者ゼロ」を全社目標に掲げています。Honda創業の原点でもある二輪事業領域では、「電動二輪車の開発」を「第二の創業」と位置づけ、新しいモビリティ・コネクテッドサービスの事業企画・開発、それを実現するためのソフトウェア・コア技術開発の内製化を推進して頂きます。 業界を問わず豊富な経験と高い技術をお持ち方に仲間になっていただき、内製化組織を推進していただくことを期待しております。これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげていくことに力を貸してください。 【開発環境】 ■ 使用クラウド・インフラサービス GCP, AWS :インフラ構築・運用、サーバーレスアーキテクチャ、データ分析基盤 等 Firebase:認証(主にモバイル/Web連携用途) ■ インフラ・コンテナ基盤 Docker, Cloud Run など ■ 開発言語・ランタイム・フレームワーク TypeScript, Go, gRPC ■ 開発・CI/CDツール GitHub(ソース管理、CI/CD) ■ プロジェクト管理・ドキュメンテーション GitHub(バージョン管理含), Notion ■ コミュニケーション・デザイン Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Miro, Figma
【求める経験・スキル】 ●AWS/GCP/Azureを活用したWebアプリやバックエンドシステムの開発・運用経験が3年以上あること ●Web API設計・開発の実務経験 ●Gitを使用したチームでの共同開発経験 ●新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲
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400~640万
・基幹システムや各種サーバーの運用・保守 自社独自の基幹システムを、社員の声をもとに、より使いやすいように改修、運用。 また、自社で扱っているサーバー(Windows)を管理。 ※改修の際に使用する言語はAccess VBAです。サーバーはSQL Serverも使用しています。 ・DX化の企画立案・開発 2024年11月にスタートしたプロジェクトです。 「業務効率化のために、こういうシステムがあったらいい」という企画を全社で立案。 SEとしてそれが実現可能かどうかを検討し、チームで開発を進めていただきます。 ・社内端末のキッティング・管理 PCやタブレットなどをセットアップしたり、Wi-Fiを繋げる端末の閲覧制限を設定したりします。 ・その他、サポート業務 社員から「PCが動かない」など社内システムに関する問い合わせがあった際に、電話でサポートします。場合によっては現場に赴いて対応をすることも。 また、営業担当などから依頼があれば迅速に対応し、営業活動がスムーズに行えるシステム環境を維持します。
■必須条件: 下記いずれか該当する方 ・何らかの業務システム開発・保守経験 ・何らかのIT知見+社内外との調整業務経験 ■歓迎条件: ・基本情報技術者試験 合格 ・デバッグ業務経験者 ・RPAオペレーター ・AIオペレーター
埼玉県を中心に、地元に密着した事業を展開してきました。 グループ全体では現在様々な事業を展開しており、そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。
700~1500万
持続可能な地球環境と安心・安全な社会の実現に向け、材料知見とデジタル技術を掛け合わせて、製品の高性能化や環境負荷低減をリードします。 研究・開発: 有機・高分子材料の性能向上、高耐久化、および運用・保守手法に関する研究。 デジタル融合: デジタル技術(シミュレーションやデータ解析)を活用した効率的な材料開発プロセスの構築。 連携: 自らの専門性に留まらず、設計、製造、品質保証部門と連携し、製品全体を俯瞰した開発を遂行。 対象製品: 半導体、電力機器、鉄道車両、産業機器、自動車、家電など。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 製造業または化学業界での有機・高分子材料の研究開発実務経験。 TOEIC 650点以上の英語力。 歓迎条件: 有機・高分子材料の分子設計・合成経験。 高分子材料の劣化評価・解析、耐久化に関する知見。 国際学会での発表経験、論文投稿の実績。
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700~1500万
生成AIやDXの加速に伴い重要性が増している最先端半導体パッケージにおいて、高度な解析技術を用いて信頼性と性能を両立させる技術開発を行います。 研究・開発: 熱応力解析、伝熱解析、熱流体解析をベースとした半導体パッケージの実装構造開発。 領域: データセンタ、電力、鉄道、産業機器、家電など、日立の広範なプロダクトに適用される半導体のパッケージング技術。 連携: 他の研究者や事業部門(設計・生産技術)、および顧客と連携し、バリューチェーン全体を俯瞰した製品・ソリューションを開発。 ミッション: 冷却性能や信頼性の革新を通じて、サステナブルな地球環境と安全・安心な社会の実現に貢献する。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 エレクトロニクス製品の構造設計・実装設計に関するシミュレーション実務経験。 主要なCAEツール(Ansys, Keysight, Cadence, Synopsys, SIEMENS, 図研等)の使用経験。 学会発表または論文投稿の実績(Publication Listの提出が必要)。 TOEIC 650点以上の英語力。 機械工学、応力解析、構造信頼性、伝熱・熱流体解析などのいずれかの知識。
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750~900万
<業務内容> クラウド基盤グループのエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 ◆設計・構築 クラウドインフラ(AWS、GCP等)の設計・構築、主要基幹システムの安定稼働に向けたアーキテクチャ設計 ◆運用・最適化 セキュリティ対策やコスト適正化を含むクラウド環境の運用・改善、性能監視・チューニング ◆自動化・可視化 IaC(Infrastructure as Code)による構築自動化、モニタリング・オブザーバビリティ基盤の整備と活用促進 ◆標準化・連携 Salesforce–AWSやAWS–GCPなど、複数クラウドサービス間の連携設計と標準化 ◆横断連携 グループ各社や社内のアプリ開発チームと協働し、クラウド基盤を軸とした業務プロセス改善・障害対応フローの整備 <募集背景> デジタル戦略を全社横断で推進しており、システムの内製開発力を高めることが急務となっています。 そこで、クラウド環境を活用したスピード感ある開発・安定運用を実現するため、DevOpsモデルの構築を担うクラウド基盤エンジニアを新たに採用します。本ポジションは、GCPを中心としたマルチクラウド環境を設計・運用し、システムの安定稼働・効率化・可視化をリードする重要な役割を果たします。
応募資格(MUST) ・クラウドサービスを用いたシステム構築・運用経験(3年以上) ・Google Cloud 認定資格(プロフェッショナルレベル)、または AWS ソリューションアーキテクト(プロフェッショナルレベル) ・クラウド環境でのセキュリティ・コスト最適化に関する知識 応募資格(WANT) ・システムインフラの設計・保守・運用経験 ・IaCツール(Terraform, CloudFormation等)やCI/CDの運用経験 ・アプリケーション開発やプログラミングの経験 ・小売業に関する基礎知識、または興味 求める人物像 ・新しい技術や運用モデルを主体的にキャッチアップし、仕組み化できる探究心のある方 ・システムの安定稼働と改善をバランスよく考えられる方 ・チームプレイを重視しつつ、自ら課題を見つけて提案・実行できる方
ホームセンターチェーンの経営
700~1500万
原子力発電所の確実な再稼働、高稼働率運転、および次世代小型炉に向けて、プラント知識と最新デジタル技術を融合させたソリューションを開発します。 研究・開発: 画像処理、点群処理、最適化、統計分析、AI、生成AI等を活用したO&M(運営・保守)合理化技術の開発。 戦略・計画: 市場動向を把握し、イノベーションロードマップや研究計画を策定。 実証・実装: 開発した技術を実プラントへ実装し、その価値を実証。 マネジメント: 研究資金調達のためのビジネスケース作成、ナレッジマネジメント(ベストプラクティス共有)。
必須条件: 大卒以上。 企業や研究機関等での研究開発経験。 デジタル技術(画像処理、点群処理、最適化、統計分析、AI、生成AIの内1つ以上)に関する知識。 歓迎条件: 原子力発電など、原子力分野に関する知識。
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700~1500万
原子力施設の廃止措置を安全かつ合理的に進めるため、前例のない新技術の開発や工法計画を担当します。 開発・設計: 福島第一原発やその他廃炉決定炉向けの遠隔装置(ROV等)や機器・設備の概念設計から詳細設計。大学や研究施設、国内外の専門メーカーと連携。 検証・計画: 実規模大での検証試験、作業トレーニング計画、現場での作業手順計画の策定。 現場支援: 開発した機器を現地工事で適用する際の設計者としての技術支援(数週間〜数ヶ月の出張含む)。 ミッション: 原子力政策の重要課題である「円滑かつ着実な廃炉」を通じた福島復興と日本のエネルギー政策への貢献。
必須条件: 高専卒以上。 廃止措置技術への関心、技術リーダーとしての成長意欲。 ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。 英語力: 海外メーカーとの技術打ち合わせ経験(商業炉解体担当の場合)。 歓迎条件: 原子力関連設備の設計・開発経験(3年以上)。 放射線管理区域での業務経験(3年以上)。 CAD等の設計ツール使用経験(3年以上)。 英語による技術文書の作成・読解能力。
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