【岡山】株式会社ニッカリ:電気設計(37903)
800~1250万
株式会社ニッカリ
岡山県岡山市
800~1250万
株式会社ニッカリ
岡山県岡山市
自動車/輸送機器研究開発
電気/電子研究開発
回路設計
・メカトロニクス商品群における回路ハードウェアの商品開発業務を担当していただきます。 ・型にはまった開発ではなく、お客様にあわせてトータルで商品開発していくため、技術力を生かし、専門家としてものづくりに携わっていただけます。 また、開発者自らが新商品提案を行い、コンセプト立案から設計、評価、量産化まで携わることができ、一貫した開発業務に主体性を持って従事いただけます。 ・電動園芸機器:組込み電子制御の回路設計業務を一貫してお任せ致します。また、OEM先への仕様提案等も行っていただきます。 ・弊社主力商品である産業用電動モノレール「モノラック」:組込み電子制御など、回路設計業務を一貫してお任せ致します。開発担当として、現場立ち会いなどもございます。 ・園芸機器、モノレールともに低騒音・高環境・高信頼性・安全性を実現できる技術が必須になります。 ※変更の範囲:会社内での全ての業務 ~産業用モノレールとは?~ 農業用、土木工事等に使われるモノレールです。特に傾斜地の作業を効率的にするために使用され、 例えば収穫した果物を目的地まで運ぶ、土木工事で重量物を運び上げる、機械と人員も輸送する等の用途で活用されています。 ~同社の強み~ 国内シェア1位のモノレールメーカー(出典元 経済産業省「2020年版グローバルニッチトップ企業100選」)。 刈払機(草刈機)の生みの親で、各種園芸機器を自社で開発・製造・販売迄行っています。 高い品質力を評価され、国内外の大手メーカーへOEM供給を行っています。 ~同社の特徴~ 刈払機、トリマー、管理機などの各種園芸機器を自社で開発、製造、販売まで行っています。 営業担当と連携をとりながら、新商品などの開発業務を行います。また、産業用モノレール(商品名…モノラック)は、1959年に開発されました。 急傾斜地での運搬作業の省力化が可能です。農作業や果樹園での収穫作業に使用され、現在では土木工事の現場での資材運搬作業などにも使用されています。 また災害復旧現場での土砂の運搬などにも使われ、活躍の場が広がっています。
【必須要件】 ・デジタル回路、アナログ回路、パワーエレクトロニクス回路(モータ、バッテリ等)の設計経験に加え、以下いずれかの経験のある方 ・園芸機器:機器用組込み電子制御システムのハードウェア開発経験者 ・モノレール:電動車両等メカトロニクス制御システムのハードウェア開発(マイコンハード、バッテリマネジメント、モータ制御(kW~10数kW)等)の経験者
大学院(博士)、高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、専門職大学、短期大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,250万円
休憩60分
フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:30~10:00、15:00~20:00 <標準的な勤務時間帯> 8:15~16:45
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 年収:800万円~1200万円 月給:508,000円~635,000円 (固定手当124,000円含む) 賞与実績:年2回(5ヶ月分※前年度実績) 昇給実績:年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
岡山県岡山市東区西大寺川口465-1
副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
通勤手当 家族手当:子5,000円/人 退職金制度 確定拠出年金(企業型401K) 定年制:60歳 再雇用65歳まで 副業:可 育休制度あり(復帰率100%) 資格取得支援制度 研修制度(OJT研修、社外研修、管理職研修など)
1名
刈払機、軌条運搬機を主製品とする 農林土木機械の製造・販売
非公開
最終更新日:
475~592万
自社で開発・製造する基板検査装置(フライングプローブテスタ)の回路設計をおこなっていただきます。 ・新規製品開発 ・既存製品の改善 ・回路設計ドキュメント作成 ・試作・評価
回路設計実務又は、アナログ回路設計の実務経験者
世界各国のエレクトロニクス企業で活躍する高精度のFA関連装置、日本の環境や店舗づくりに即すよう独自に開発したRF関連機器、お客様ごとに異なる課題や要望への理解に努めそれぞれに最適な手段を提案するITソリューション、開発・量産設計から生産までを一貫することでお客様のニーズにきめ細かく対応するEMS(Electronics Manufacturing Service)といった主力製品・サービスを扱っています。
600~700万
自社工場(車載・産機等の多品種生産ライン)にて、生産設備の操作・保守・トラブルシュート、および設備設計をお任せします。生産工程の自動化、専用治具や検査装置の設計・製作などもお任せします。 【具体的な業務】 ■ 生産設備の操作・メンテナンスおよび故障時の対応 ■ 効率的な生産を実現するための設備・システムの設計(図面・回路作成) ■ 現場のニーズに合わせた最適な設備の選定と性能評価 ■ 作業効率を高める専用治具や検査装置(チェッカー)の設計・製作
【必須条件】 ■電子回路図を理解し、読み取りができる方 【歓迎条件】 ■制御機器に関する回路設計の実務経験をお持ちの方
民生用プリント基板、リモコンの製造、自動はんだ付け装置の製造販売、エレクトロニクス商品の企画、販売【主要取引先】パナソニック(株)、ミカサ商事(株)、第一実業(株)、ファナック(株)、旭光電機(株)、日本電気(株)
552~679万
船舶向けを中心とした電子制御機器システムに関する業務を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■受注工事、プロジェクトの計画、原価管理、工程管理 ■仕様書作成 ■ハードウェア設計(装置設計、電気/電子回路設計) ■ソフトウェア開発 ■材料調達、外注管理 ■生産計画/管理、製造、検査、出荷管理、品質管理
【必須】基礎的な電気の知識、自動車通勤が可能な方 【歓迎】■C言語プログラム、PLC、SCADA、DB等のソフトウェア開発経験 ■電子機器の設計、製造(調達、製造、検査)、生産管理等の経験 ■電子回路設計の経験 ■制御盤設計の経験 ■CADによる結線図、外形図、組立図など図面作成の経験 ■英語スキル 【求める人物像】■協調性がある方 ■社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方 ■責任感が強い方 ■新しいことにチャレンジする意欲がある方 【取引顧客】■三井E&Sをはじめとした舶用ディーゼルエンジンメーカー ■造船所、及びその関連会社
【事業内容】システムエンジニアリング事業/ハードとソフトを融合したソリューション設計、開発、据付~保守 ソリューション&サービス事業/課題に適したパッケージやサービスを活用し新たなソリューションを提案 ICT事業/インフラ設計・構築~保守
403~456万
当社の技術系総合職として業務を担当いただきます。 職種は面接を通して、ご提示させていただきます。 【職種例】設計開発職/生産技術職/サービスエンジニアなど
・理系の学部や工業高校、高専など卒業された方 ★未経験、第二新卒の方、歓迎!学歴不問です★
タカヤの中軸を成す4つの事業では、世界各国のエレクトロニクス企業で活躍する高精度のFA関連装置、日本の環境や店舗づくりに即すよう独自に開発したRF関連機器、お客様ごとに異なる課題や要望への理解に努めそれぞれに最適な手段を提案するITソリューション、開発・量産設計から生産までを一貫することでお客様のニーズにきめ細かく対応するEMS(Electronics Manufacturing Service)といった主力製品・サービスを扱っています。
700~1000万
持続可能な社会の実現に向けて、資源リサイクルや副生成物有効活用により、サステナブルな社会を目指した開発に取り組んでおり、より開発に力を入れていきたいと考えております。 鉄鋼製造の工程で生成するスラグや製鉄工程に欠かせない耐火物など鉄鋼にかかわる無機物・セラミックスに関する研究開発を担って頂きます。 <業務詳細> ・新材料開発とその実用化(文献・特許調査、ラボ実験、試作、実機試験) ・操業条件やCO2発生量削減(断熱性)を考慮した耐火物の利用技術開発 ・試作品の評価(成型性、強度測定、耐熱性評価、SEM観察、X線回析による解析など)
<必須条件> ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金属材料もしくは磁石材料の研究開発 ・各種無機材料の設計、開発、量産 ・セラミック関係の開発、製造技術開発 ・機能性ガラスの設計、開発 ・永久磁石モータ、誘導モータ等のモータ特性評価
鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。 JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約65%を占める鉄鋼事業を担当しています。 粗鋼の年間生産量は2400万トンを越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。 また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。
460~600万
自動車部品の樹脂部品設計/3DCADオペレーション業務全般をお任せ致します。 <業務詳細> ・自動車部品の内装・外装製品設計・製図業務。 ・図面や仕様書に基づいたデータ作成および修正。 ・関連部門(生産部門、品質管理部門)との調整業務。 ・CARメーカーデザイン部門との調整業務。 <やりがい> ある程度一人前に業務をお任せできるようになれば、タイミングにもよりますが、メーカーと協力しながら新製品の開発・設計に携わる機会もあり、まだ世の中に出ていない製品を一から作り上げ、その製品が世の中に出た際には大きなやりがいを感じることができます。
<必須条件> ・CADを利用した実務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・3DCAD/CATIA/NXの使用経験をお持ちの方
・自動車向プラスチック製品の設計、開発および製造
500~700万
日本を代表するメーカーなど700社以上の企業の配属先案件に基本的にチーム単位で配属します。自社の先輩がチームにいるからいつでも相談でき、未経験でも安心して挑戦可能です! ■当社は、正社員として雇用が安定している上でエンジニアを顧客企業へ 無期雇用として派遣し(平均3~5年)、技術サービスを提供し続けていま す。顧客から圧倒的な信頼・安定した経営基盤・リストラをしない堅実さ が何よりの特徴です。■派遣時にはチーム単位でプロジェクトに当たるた め結束力が高いことに加え、自宅からの通勤率がほぼ100%のため退職者 も少ない長期就業可能な環境です。
【必須】電気エンジニアとしてのご経験 ■売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。 ■株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 ■創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 ■初任給も年々アップしています。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
700~800万
半導体関連製造装置の設計を行う技術部門の組織管理をご担当いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【具体的には】 半導体製造における前工程関連装置テープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等の前工程関連装置を製造しており、自社製品の設計/製作に係わる以下の業務を主に行っていただきます。 ・市場動向や業界動向からの製品企画 ・装置設計や製作に係わる経営資源のマネージメント ・不具合発生時の処理の指示 ・設計や制御の標準化を最優先課題とした組織力の強化 AI・IoT等などの最先端半導体製造分野でも同社製品が活躍をしており、先端技術に関わることができるポジションです。
・機械設計且つ、マネジメントのご経験がある方 ・自動車運転免許 ■歓迎条件 ・半導体に関するモノづくりのプロセス・フローへの理解がある方
・半導体関連製造装置の製造・販売 ・電子通信機器の故障解析・修理、表示モジュール生産及びリペア ・精密測定機器の製造・販売 ・半導体及び液晶製造装置部品の精密洗浄
500~700万
自社製品の制御設計を主にご担当いただきます。 ・機械の制御プログラムの設計 ・動作、プログラム確認、改善 ・仕様に合わせたプログラム設計 等 <当ポジションの魅力> 当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で 高く評価されています。 品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。 ※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、 精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。
<必須条件> ・電気設計のご経験をお持ちの方
工作機械製造及び販売(マシニングセンタ、ジグボーラ、CNC歯車研削盤)、産業機械製造
475~592万
電子回路設計としてインサーキットテスター (基板上に実装された電子部品の定格・極性・特性などを微小のDC/AC信号を用いて計測し、基盤の良否を判定する自動検査装置のこと) に搭載される回路の設計業務をご担当いただきます。 ※入社後は技術を習得・継承し、将来的には回路設計グループやハードウェア設計全体のマネージャーをお任せすることを期待しています。 ◎大手電機メーカー、医療機器メーカー、海外顧客に至っては商社を通じて受注がございます。 新製品開発向けに開発を行うためやりがいのある仕事です。 ◎チーム体制:約3名体制 ◎設計スパン:製品の規模によりますが半年~3年くらい <就業環境> 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して 社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。
<必須条件> ※下記いずれかお持ちの方 ・回路設計の実務経験(3年目安) ・アナログ回路設計の実務経験者
電子機器関連製品の企画・開発・調達・製造 (情報通信機器・産業機器などの完成品や内蔵電子回路基板) インサーキットテスタの製造・販売 RFID関連製品と万引き防止装置の開発・製造・販売 ソフトウェア受託開発などITソリューション オフィスソリューション・事務機器販売