【未経験】ICT建設コンサルタント/土日休み/未経験の入社多数/1ヵ月の研修/女性比率4割以上
330~420万
株式会社ワールドコーポレーション
東京都港区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
330~420万
株式会社ワールドコーポレーション
東京都港区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
建設コンサルタント
その他IT
建築施工管理
【この求人の魅力】 私たちは建設業界の未来を支えるため、業界を担う技術者の育成と技術の提供を行っております。 人々が生きていく上で欠かせない「住」を、より豊かにしたい、それが私たちの思いです。 今、建設業界はこれまでにない変化が起こっており。ITやAIが発展し、様々な仕事が自動化するなか、この建設業界というのは、人の命を支える業界であるため、人の手が必ず介在する必要があります。 そのため、今後もなくならない業界と言われており、国家資格の取得やITツールの技術を身に着けることで、時代に左右されない、市場価値の高いキャリアを築くこと可能です。 加えて、昨今では働き方が大きく見直されており、これまでブラック、男性社会と言われ続けてきたこの業界も、変革期を迎えています。 当社では、社員の方々の働き方サポートに力を入れており、女性比率は37%。未経験からチャレンジする方も80%以上と、これまで建設業界には無縁だった方から、建設系の学科を卒業された方々まで、幅広くご入社いただいております。 あなたも私たちと一緒に、日本を支える立役者になりませんか? 【具体的な業務内容】 ◎建設プロジェクトにおいて、ICT機器の導入支援や、デジタルツールを用いた現場サポートを行うお仕事です。 ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・資材発注のサポート ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・その他付随する業務
■求める人物像 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・コツコツと物事を進めることが出来る方 ・手に職をつけ、スキルアップしていきたい方 ■こんな方におすすめ ・若いうちに手に職をつけたい ・将来の自分のためにスキルをみにつけたい ・やりがいのある仕事がしたい
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、その他、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職大学
正社員
330万円〜420万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
※プロジェクト先により異なる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:25万円以上 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回
東京都港区
・東京本社の管轄するプロジェクト先 (1都3県 他) ※工事現場もしくは事業所に直行直帰となります
埼玉県さいたま市
・東京本社の管轄するプロジェクト先 (1都3県 他) ※工事現場もしくは事業所に直行直帰となります
神奈川県横浜市
・東京本社の管轄するプロジェクト先 (1都3県 他) ※工事現場もしくは事業所に直行直帰となります
最終更新日:
500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
510~950万
主に自動車系製造業の顧客との共同・共創プロジェクトにおいて、システムの開発・運用に従事いただきます。 これまで顧客が保有するデータ(工場・車両・品質)をもとに、設計業務の品質向上やE2Eの分析基盤を構築し、顧客を支援することで数億規模のビジネスインパクトを生み出してきました。 本ポジションでは、クラウド基盤の設計・構築から運用改善までを担い、プロジェクト全体の信頼性を技術面から支えていただきます。大規模な製造現場のデータを扱うシステムに対して、可用性・性能・セキュリティを意識したインフラ設計や運用自動化を推進する点が特徴です。 また、開発チームと連携しながらCI/CDやIaCを活用したDevOps体制を整備し、継続的な改善を推進していただきます。監視設計、障害対応、パフォーマンスチューニングなどを通じて、顧客の業務改革を支える安定したサービス提供を実現します。 今後は、生成AIを活用したシステム構築のニーズも高まっており、新たな技術領域に柔軟に対応しながら、運用・信頼性の観点からプロジェクトを牽引できる中核メンバーを募集します。 <プロジェクトの例> ・全社向けの経営管理システム ・車両データを活用した可視化・分析システム ・センサ情報・映像データの可視化システム ・AIを活用した開発プロセスの効率化支援システム ※上記以外に、PoCレベルの短期案件も複数進行しております。 <主な業務内容> ・顧客へヒアリングを行い、システムや業務の課題収集・解決策の検討、提案 ・障害対応のポストモーテムの作成、再発防止策の策定および顧客への報告 ・IaC(Terraformなど)を活用した環境構築の自動化 ・CI/CDパイプラインの改善・運用 ・システムのモニタリングおよびオブザーバビリティの向上 ・リリース業務の主導および関係者調整 ・AIを活用したSRE業務の改善や運用効率化の検討 ・システムの定常運用対応、自動化の検討・実装 ・SLI/SLOの検討・策定 ▼配属予定プロジェクト 自動車製造業向け開発プロジェクト ■開発環境 ・クラウド:AWS ・IaC:Terraform ・データ基盤:Snowflake ・ELT:dbt ・バージョン管理:GitLab、GitHub ・使用言語:Python、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Django、NestJS、React、Vue.js ・開発環境:Dev Container、Docker ・CI/CD:GitLab CI、GitHub Actions(自動テスト/デプロイ) ・開発支援(AI/エディタ):Cursor、Claude Code、ChatGPT、Gemini, Dify, Copilot Studio など ※開発支援ツールは全社での利用状況に応じて適宜見直しを行っています。 ■プロジェクト体制 <小規模(PoC)> エンジニア1名/POリード1名/顧客側PO1名 <中規模> エンジニア1〜2名/SREメンバー1名/POリード1名/顧客側PO1名 <大規模> エンジニア5〜8名/SREメンバー2名/POリード2名/顧客側PO1名/顧客エンジニア数名 ▼得られるキャリア・職種の魅力 ・クラウドネイティブなSRE経験 →AWSやTerraformを活用し、業務・分析基盤を支えるインフラ設計・運用に携わることができます。可用性・スケーラビリティを意識したシステム基盤構築を経験できます。 ・信頼性向上・運用改善をリードできる環境 →監視設計、障害対応、パフォーマンス改善、運用自動化などを通じて、サービスの信頼性を継続的に高める役割を担います。プロジェクトの中核として改善施策を推進できます。 ・DevOps/自動化スキルの深化 →CI/CDやIaCを前提とした開発体制のもと、運用と開発が連携したDevOps文化の中でスキルを伸ばせます。自動テストやデプロイの仕組みづくりにも関われます。 ・柔軟な働き方 →フルリモート・フルフレックス制度を整えており、平均残業時間も月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
◆必須スキル ・AWSの実務経験 →アーキテクチャ設計など上流工程の経験 →構築〜保守運用まで各フェーズにおける実務経験 ・インフラの基礎知識 →ネットワーク/Linux/データベース/セキュリティ/コンテナなど、インフラエンジニアとして必要な基礎知識 ・ソフトウェア開発経験 →Python、JavaScript/TypeScript などを用いた開発経験 ・自動化スクリプト開発経験 →PythonやBashなどを用いた運用自動化スクリプトの設計・開発経験 ◆歓迎スキル ・プロジェクトリーダー/マネジメント/テックリード経験 ・生成AIを活用したSRE業務の改善や運用効率化の検討 ・DevOps/アジャイル開発の実践経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・SREとしての実践経験 →サービス信頼性向上を目的としたSLO/SLIの策定 →監視体制の整備、インシデント対応、障害解析の経験 ・IaC(Terraformなど)を用いたインフラ構築の実務経験 ◆求める人物像 以下に当てはまる方にご活躍頂けるポジションです。 ・担当業務を自分のことと捉える主体性 ・顧客の事業(UX、市場、ユーザーニーズ、ビジネスプラン)への関心 ・先進的な事例のインプット・アウトプットへの積極性 ・マルチに、スピーディに、合理的に物事を進められたい方 ・当社の企業理念に共感いただける方
-
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ エンタメやメディア業界のクライアントが抱える経営課題に対する変革の伴走支援 ✅ ビジネスモデル策定や成長戦略およびM&AやIT戦略など幅広い領域の戦略策定 ✅ IoT戦略やサイバーセキュリティおよびグローバル組織の業務改革やシステム導入 ✅ 戦略立案やグランドデザイン等の上流業務からプロジェクト推進までの一連の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ グローバルネットワークを活用しUSやUKの成功事例を日本市場に応用する経験が積める ・ 戦略策定からシステム導入まで幅広いフェーズに携わりコンサルタントとして成長できる ・ 放送法改正やネット同時配信など変革期にある業界の未来を仲間と共に創り上げられる ・ コンサルティング業界出身者と事業会社出身者が連携したチームで専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円で業績賞与が年1回支給される ・ 標準労働時間が1日7時間と短めでコアタイムなしのフレックスタイム制を導入している ・ リモートワークが可能であり所定の手続きを行えば副業も認められている ・ 入社初年度から最大20日の有給休暇や5日間のリフレッシュ休暇が付与される手厚い休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ BXTやFuture DesignなどPwC独自の概念を活用した長期成長戦略の策定に携われる ・ メタバースなどのエマージングテクノロジーを活用した最先端の事業戦略に挑戦できる ・ コンサルと事業会社出身者が連携しクライアントのインサイトを深く理解したサービスを提供できる ・ メディアやエンタメ業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線でリードするダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 多様な人材から選ばれるファームを目指し様々な福利厚生や休暇制度を完備している ・ PwC Funs活動などのクラブ活動が盛んであり部門を越えたネットワーキングが可能 ・ 育児や介護に向けた特別有給休暇が充実しており男女問わず長く働き続けられる環境 ・ コンサルタントと業界出身者がチームを組み両者の知見を最大限に活かせる組織編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ PwC独自の概念であるBXTやFuture Designを活用した長期成長戦略の策定 ✅ メタバース等のエマージングテクノロジー活用戦略策定や共創型新規ビジネス開発 ✅ 新規ビジネス立ち上げに伴うマーケットリサーチおよびM&Aやアライアンス戦略立案 ✅ AIやIoTなどのテクノロジーを活用した新規事業戦略立案やマーケティング改革
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学や大学院を卒業し2年から7年程度の実務経験を積まれていること ・ 高い課題解決力とロジカルシンキングおよび高度な日本語でのコミュニケーション能力 ・ コンサル会社でのE&M業界経験または同業界での事業開発やITシステム導入経験 ・ クライアントの課題に対してチームメンバーと協調しクリエイティビティを発揮できること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 PwCコンサルティング合同会社 ・ 募集職種名 エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】 ・ 勤務地 東京都千代田区大手町(リモートワークあり) ・ 応募対象 現在IBM社に在籍している方は採用制限の可能性あり(詳細は要確認)
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ エンタメやメディア業界のクライアントが抱える経営課題に対する変革の伴走支援 ✅ ビジネスモデル策定や成長戦略およびM&AやIT戦略など幅広い領域の戦略策定 ✅ IoT戦略やサイバーセキュリティおよびグローバル組織の業務改革やシステム導入 ✅ 戦略立案やグランドデザイン等の上流業務からプロジェクト推進までの一連の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ グローバルネットワークを活用しUSやUKの成功事例を日本市場に応用する経験が積める ・ 戦略策定からシステム導入まで幅広いフェーズに携わりコンサルタントとして成長できる ・ 放送法改正やネット同時配信など変革期にある業界の未来を仲間と共に創り上げられる ・ コンサルティング業界出身者と事業会社出身者が連携したチームで専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円で業績賞与が年1回支給される ・ 標準労働時間が1日7時間と短めでコアタイムなしのフレックスタイム制を導入している ・ リモートワークが可能であり所定の手続きを行えば副業も認められている ・ 入社初年度から最大20日の有給休暇や5日間のリフレッシュ休暇が付与される手厚い休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ BXTやFuture DesignなどPwC独自の概念を活用した長期成長戦略の策定に携われる ・ メタバースなどのエマージングテクノロジーを活用した最先端の事業戦略に挑戦できる ・ コンサルと事業会社出身者が連携しクライアントのインサイトを深く理解したサービスを提供できる ・ メディアやエンタメ業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線でリードするダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 多様な人材から選ばれるファームを目指し様々な福利厚生や休暇制度を完備している ・ PwC Funs活動などのクラブ活動が盛んであり部門を越えたネットワーキングが可能 ・ 育児や介護に向けた特別有給休暇が充実しており男女問わず長く働き続けられる環境 ・ コンサルタントと業界出身者がチームを組み両者の知見を最大限に活かせる組織編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ PwC独自の概念であるBXTやFuture Designを活用した長期成長戦略の策定 ✅ メタバース等のエマージングテクノロジー活用戦略策定や共創型新規ビジネス開発 ✅ 新規ビジネス立ち上げに伴うマーケットリサーチおよびM&Aやアライアンス戦略立案 ✅ AIやIoTなどのテクノロジーを活用した新規事業戦略立案やマーケティング改革
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学や大学院を卒業し2年から7年程度の実務経験を積まれていること ・ 高い課題解決力とロジカルシンキングおよび高度な日本語でのコミュニケーション能力 ・ コンサル会社でのE&M業界経験または同業界での事業開発やITシステム導入経験 ・ クライアントの課題に対してチームメンバーと協調しクリエイティビティを発揮できること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 PwCコンサルティング合同会社 ・ 募集職種名 エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】 ・ 勤務地 東京都千代田区大手町(リモートワークあり) ・ 応募対象 現在IBM社に在籍している方は採用制限の可能性あり(詳細は要確認)
年収非公開
◤仕事内容◢ - データ・AIを活用し、顧客企業・社会・自社の未来を創造 - KDDIグループの次世代ビジネスモデルへの変革をリード - 生成AIを実ビジネスに落とし込み、顧客のビジネス変革を支援 - PoC実施やソリューション導入を中心に、マルチエージェントAIを活用した業務変革を支援 - マーケティング領域におけるデータ・AI活用業務変革案件を推進 - コーポレート業務効率化のためのLLMアプリケーション開発をリード - ネットワーク領域におけるデータ・AI活用業務変革案件を担当 - 顧客課題に基づきPoCテーマを設定し、マルチエージェントAIの実現性・効果を検証 - 業務変革につながるソリューションの設計・導入、および導入後の業務定着・運用設計を支援 - 社内外ステークホルダーとの調整、進行管理、チームのタスク遂行と育成をリード ◤会社の特徴◢ - KDDI株式会社とアクセンチュア株式会社が出資する合弁会社 - AI・データを活用し、KDDIグループ全体の事業変革を構想から実装まで一貫して推進 - 顧客企業・社会・自社の未来を創造し、次世代ビジネスモデルへの変革をリードするミッション - プロパー社員191名、全体で約620名(2024年10月時点)の規模 - 平均年齢30歳と若く活気のある組織 - ARISE University、外部セミナー参加支援、書籍購入補助など、社員の成長を支える制度が充実 - キャリア形成支援や研修制度、育児とキャリアの両立を支援する文化あり - 渋谷ヒカリエにオフィスを構え、2026年1月には高輪ゲートウェイ駅直結の新オフィスへ移転予定 ◤仕事の魅力◢ - KDDIの豊富なデータ資産を活用し、AIを軸としたコンサルティング業務に挑戦できる - LLMアプリケーションの開発経験を積むことができる - KDDIグループ全体の事業変革を支え、社会的インパクトの大きいプロジェクトをリードできる - 生成AIの最先端技術を実ビジネスに落とし込む探求心と妄想力を活かせる - AIの専門知識とビジネスコンサルティングスキルを融合し、顧客の課題解決に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 1~2年目:顧客との信頼関係を構築しつつ、チームを統括し複数プロジェクトを運営 - 3年目以降:顧客と伴走しながらデータ/AIを軸にした戦略を描き、新たな案件を創出 - 将来的には部門全体の戦略立案・売上/利益責任を担うUnit Leadとして、数十名規模の組織を統括 - 経営層・事業部長クラスとの相対経験を通じて、高い視座でビジネスを推進 - ハイレベル人材のリード経験を積み、マネジメントスキルを向上 - 構想から実行までの一気通貫したプロジェクト推進経験を獲得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / データコンサルタント / PoC / 経営課題解決 / 業務変革 / マルチエージェントAI / LLM / 生成AI / アプリケーション開発 / プロジェクトマネジメント / KDDIグループ / データ分析 / Python / SQL / コンサルティング / 戦略策定 / 要件定義 / システム開発 / 効果検証 / リーダーシップ
◤必須スキル・経験◢ - データまたはAIを活用したプロジェクト推進経験(下記いずれか) 【コンサルティング型】 - 顧客との関係構築、課題特定、PoCテーマ設定、解決策提案の経験 - 業務プロセス設計、AI活用定着化、成果創出支援の経験 - 複数メンバーを率い、プロジェクト推進と育成を行った経験 【システム開発型】 - 要件定義から設計・実装・運用まで一貫して推進した経験 - AIモデルやアプリケーションを用いたPoC企画・効果検証の経験 - 技術チームや顧客と連携し、スケジュール・品質・コストを管理した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略策定や上流フェーズでの経験 - LLM、生成AIなどの先端技術を活用したサービス企画・PoC推進の経験 - PythonやSQLを用いたデータ分析スキル - エンジニア・データサイエンティストとの円滑な協働を可能にする基礎的スキル
-
490~760万
◤仕事内容◢ - 金融機関向け営業店システムのアプリケーション設計・開発を担当します。 - フロントエンド・バックエンド双方の開発、既存商品のエンハンスや新商品開発に携わります。 - プログラム設計・開発、システム稼働後の保守・運用業務を行います。 - レガシーシステム再構築に向けた技術支援、アプリケーション見積り、設計開発業務を担います。 - メガバンク向けソリューション提案から開発まで一貫してDX提供を実現する役割も期待されます。 ◤会社の特徴◢ - 金融機関(銀行・証券・保険など)向けのITシステム提供を担う組織です。 - 自社ソリューションの企画・提案、アプリケーション開発管理、開発、維持保守まで一貫して行います。 - 金融業界の発展に寄与することをミッションとし、最新・安定技術を活用しています。 - ネット×リアルチャネルソリューション「FREIA21+」などの自社ソリューションを提供しています。 - レガシーシステムの開発要員高齢化に伴うスキル継承を課題とし、人材を募集しています。 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラである金融機関の課題解決を通じて、高い社会貢献度を実感できます。 - レガシーシステムに新たな価値を創造する提言・開発・設計に携わり、専門性を高められます。 - 要件定義から運用保守まで、アプリケーション開発業務の全工程を経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - アプリケーションエンジニアのスペシャリストとしての道を深めることができます。 - アプリケーション開発経験を活かし、企画・提案部隊への転進も可能です。 - 大規模プロジェクトのマネージャや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融機関 / レガシーシステム / 設計 / 開発 / アプリケーションエンジニア / C言語 / Java / リモートワーク / 金融ソリューション / 営業店システム / FREIA21+ / デバイス制御 / 勘定系システム / システム再構築 / 保守運用 / プロジェクトマネジメント / DX / 社会貢献 / キャリアパス / スペシャリスト
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発経験(業態不問)。 - C言語またはJava言語でのプログラム設計・開発スキル。 - 関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力。 - 大学卒以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関向けデバイス(イメージ読取り装置、通帳プリンタ、現金入出金機、カード読取り装置など)や勘定系システムへの連携制御を取り扱うアプリケーション開発経験、または興味。 - 情報処理技術者試験の応用情報技術者以上の資格保有。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合える安心安全な職場でパフォーマンスを最大限に発揮できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 他者との違いを尊重し、良好な関係を構築・維持できるヒューマンスキルを持つ方。 - お客様の意図を汲み取り、要件として可視化できる方。 - 要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切れる方。 - 技術要員を束ねてプロジェクトを推進できる方。 - 好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い方。 - 自身や他者、組織の成長にも貪欲である方。
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 自社パッケージを活用した業務システムの導入・保守作業 - 様々な顧客業務に対し、共通技術を提供しマルチ保守(リモート作業)を実施 - 自社パッケージの拡張、機能追加、クラウド化検討などの設計・開発作業 - 顧客の潜在ニーズを引き出し、分析、定義を支援し、SI案件を創出 - 顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達 - 統合型CRMソリューション(銀行行員向け顧客管理/ToDo管理/渉外支援SFA/CRMパッケージ)の保守及び機能拡張 - 統合DBシステム(銀行内基幹系/サブシステムデータ連携ハブ)の開発・保守、源泉システム機能拡張に伴う追加開発 - 統合DBシステムのクラウド化検討、オープンシステムでのデータ分析拡張のためのDB設計・構築・導入・保守 ◤会社の特徴◢ - 金融機関向け情報系システムに特化し、自社パッケージを活用したシステム構築・拡販支援を行う - 統合型CRMソリューション(営業支援)や統合DBシステムといった自社製品を展開 - 事業部全体の情報系案件受注・利益貢献を目指すミッションを持つ - 長年の自社パッケージ展開実績があり、エンハンスや保守、バージョンアップを継続的に実施 - 大~中規模の顧客重要システム開発に携わる機会が豊富 ◤仕事の魅力◢ - ITエンジニアとして新しい技術の習得や自社ソリューションの創出、ビジネス展開を通じて、自身で新しいビジネスを作り顧客へ提供する経験が得られる - 業務パッケージに関する専門性スキル向上と、様々な顧客との接点による業務ノウハウ習得でキャリアアップに繋がる - 大~中規模の顧客重要システム開発に携わり、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感し、達成感を得られる - 世の中の変化や顧客ニーズに合わせ、新たな技術活用や自社ソリューションへの新機能追加など、新しいビジネスモデル創出へのチャレンジが可能 - 特定顧客だけでなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの展開も可能で、多様なシステム開発経験が得られる ◤描けるキャリア◢ - 新しい技術の習得や自社ソリューションの創出、ビジネス展開を通じて、自身で新しいビジネスを作り顧客へ提供する経験を積む - 業務パッケージに関する専門性を高め、様々な顧客との接点を通じて業務ノウハウを習得し、キャリアアップに繋げる - 世の中の変化や顧客ニーズに合わせ、新たな技術活用や自社ソリューションへの新機能追加など、新しいビジネスモデル創出へのチャレンジを通じて成長 - 多様なシステム開発プロジェクトへの参加を通じて、幅広い経験を積む - 個人が有する技術スキルやモチベーション、得意分野を重視し、上位職やチームメンバーからの適切なフォローを受けながら成長 - 習得したい技術や資格について、実務経験や社内研修制度を活用し、組織としてキャリア成長・技術習得をサポート ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融機関 / 自社パッケージ / アプリケーションスペシャリスト / 保守 / 開発 / CRMソリューション / SFA / 統合DBシステム / JAVA / COBOL / クラウド化 / データ分析 / システム設計 / 導入 / 要件定義 / リモート保守 / 金融業務知識 / プロジェクトマネジメント / SI案件創出 / デジタル変革
◤必須スキル・経験◢ - SEとしてJAVAまたはCOBOL(他言語でも学ぶ意欲があれば可)でのアプリケーション構築の実務経験(2年以上、開発規模不問) - 金融機関(銀行・証券・保険)での業務知識を有し、開発プロジェクトや自社パッケージ保守を取り纏めることができる方 - 顧客とコミュニケーションを取り、ニーズ等の整理を積極的に行える方 - 銀行の業務システムの開発または保守の経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発におけるアプリケーション設計、構築、移行の実務経験(2年以上) - 金融機関(銀行・証券・保険)での業務ノウハウ ◤求める人物像◢ - People Champion:多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus:社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation:新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方 - チーム員と協調しチームで成果をあげられる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 金融顧客向け中~大規模システム開発案件における、レガシーシステムからオープン系・クラウドシステムへのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う基盤移行ソリューションの創出・構築・拡販支援を担当します。 - レガシーシステム(ホスト/オープン)からクラウドリフト/シフト等のマイグレーションに関するソリューション提供を行います。 - パブリッククラウド技術・ノウハウを活用したマイグレーションに関する技術コンサルティング、及びシステム設計・導入支援を実施します。 - マイグレーション案件の上流工程において、システム基盤を主とした移行パスのシステムデザイン設計、およびフィジビリティ評価を行います。 - 移行先のミドルウェア、パッケージ製品提供元とのアライアンス、調達交渉、導入調整を行います。 - パブリッククラウド技術や自社製品・ノウハウ等を組み合わせた基盤ソリューションの企画、構築、およびマイグレーション案件における基盤システム設計・構築・導入支援を行います。 - 顧客情報システムのマイグレーション・クラウド移行などの課題に対し、オープン/クラウド化による基盤ソリューションを設計・開発します。 - 提供する基盤ソリューションにおけるプロジェクト推進を担い、メンバーを牽引します。 - 基盤領域のマイグレーションにおける社外動向や新たな問題について調査し、潜在的な影響や有用性の評価に貢献します。 - 基盤領域のマイグレーションにおける技術的・組織的観点からの実行可能性調査に貢献し、その結果を文書化します。 - 基盤領域のマイグレーションにおける技術的方向性を整合させ、オープン/クラウドシステムのアーキテクチャーの将来像を文書化し、概念的・論理的アーキテクチャー図を作成し、アーキテクチャーサービスを提供します。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第1部への配属となります。 - 主に銀行、保険、証券など幅広い金融顧客向けに中~大規模システム開発案件に対応しています。 - レガシーシステムからオンプレミスのオープン系、パブリッククラウドシステム、プライベートクラウドシステム等へのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う基盤移行ソリューションの創出・構築・拡販支援をミッションとしています。 - メインフレーム市場の縮小やDX推進・デジタル化による変革、クラウドシフトへのシステム投資増加といった顧客ニーズに応えるため、ソリューション事業の拡大を目指しています。 - ハード・ハイパーバイザ・OS・ミドルウェア等の有識者が集まるチームです。 - 日立グループのコア・コンピテンシー(People Champion, Customer & Society Focus, Innovation)を重視する文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - レガシーシステムからオープン/クラウド化のニーズは長期的に継続し、プロジェクト規模も比較的大きいため、やりがいがあります。 - 基盤ソリューション企画・開発・提供を担う部署として社内の注目度が高く、重要な役割を担えます。 - パブリッククラウド技術の適用が想定されるため、クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長を実感しやすく、キャリアアップが期待できます。 - 特定顧客へのソリューション提供だけでなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 ◤描けるキャリア◢ - クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上と自己成長、キャリアアップが期待できます。 - 特定顧客に留まらず、多様なシステム開発プロジェクトでの経験を積むことが可能です。 - 習得したいクラウド技術や資格取得について、実務経験や社内研修制度を活用し、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 - 上位職や他のチームメンバーからの適切なフォローを受けながら業務に取り組めます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイグレーション / クラウド移行 / Azure / AWS / レガシーシステム / オープンシステム / 基盤ソリューション / システムデザイン / フィジビリティ評価 / ミドルウェア / パッケージ製品 / 技術コンサルティング / システム設計 / 導入支援 / プロジェクト推進 / DX推進 / 金融システム / モダナイゼーション / インフラエンジニア / プロジェクトリーダー
◤必須スキル・経験◢ - SEとして、プロジェクトマネージャまたはインフラ領域のプロジェクトリーダーの実務経験(3年以上、開発規模は不問) - SEとして、マイグレーションまたはシステム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験(5年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - AzureやAWSなどのパブリッククラウドの設計、構築に関する実務経験 - メインフレームからオープン/クラウドシステムへの基盤マイグレーションの実務経験 - ミドルウェア、パッケージ製品の導入前評価、フィジビリティ評価、調達交渉等の実務経験 - 大規模システムの設計から構築、テスト、移行等の実務または管理についての知識と経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方
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780~1030万
◤仕事内容◢ - 金融顧客向け中~大規模システム開発案件における、レガシーシステムからオープン系・クラウドシステムへのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う基盤移行ソリューションの創出・構築・拡販支援を担当します。 - レガシーシステム(ホスト/オープン)からクラウドリフト/シフト等のマイグレーションに関するソリューション提供を行います。 - パブリッククラウド技術・ノウハウを活用したマイグレーションに関する技術コンサルティング、及びシステム設計・導入支援を実施します。 - マイグレーション案件の上流工程において、システム基盤を主とした移行パスのシステムデザイン設計、およびフィジビリティ評価を行います。 - 移行先のミドルウェア、パッケージ製品提供元とのアライアンス、調達交渉、導入調整を行います。 - パブリッククラウド技術や自社製品・ノウハウ等を組み合わせた基盤ソリューションの企画、構築、およびマイグレーション案件における基盤システム設計・構築・導入支援を行います。 - 顧客情報システムのマイグレーション・クラウド移行などの課題に対し、オープン/クラウド化による基盤ソリューションを設計・開発します。 - 提供する基盤ソリューションにおけるプロジェクト推進を担い、メンバーを牽引します。 - 基盤領域のマイグレーションにおける社外動向や新たな問題について調査し、潜在的な影響や有用性の評価に貢献します。 - 基盤領域のマイグレーションにおける技術的・組織的観点からの実行可能性調査に貢献し、その結果を文書化します。 - 基盤領域のマイグレーションにおける技術的方向性を整合させ、オープン/クラウドシステムのアーキテクチャーの将来像を文書化し、概念的・論理的アーキテクチャー図を作成し、アーキテクチャーサービスを提供します。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第1部への配属となります。 - 主に銀行、保険、証券など幅広い金融顧客向けに中~大規模システム開発案件に対応しています。 - レガシーシステムからオンプレミスのオープン系、パブリッククラウドシステム、プライベートクラウドシステム等へのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う基盤移行ソリューションの創出・構築・拡販支援をミッションとしています。 - メインフレーム市場の縮小やDX推進・デジタル化による変革、クラウドシフトへのシステム投資増加といった顧客ニーズに応えるため、ソリューション事業の拡大を目指しています。 - ハード・ハイパーバイザ・OS・ミドルウェア等の有識者が集まるチームです。 - 日立グループのコア・コンピテンシー(People Champion, Customer & Society Focus, Innovation)を重視する文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - レガシーシステムからオープン/クラウド化のニーズは長期的に継続し、プロジェクト規模も比較的大きいため、やりがいがあります。 - 基盤ソリューション企画・開発・提供を担う部署として社内の注目度が高く、重要な役割を担えます。 - パブリッククラウド技術の適用が想定されるため、クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長を実感しやすく、キャリアアップが期待できます。 - 特定顧客へのソリューション提供だけでなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 ◤描けるキャリア◢ - クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上と自己成長、キャリアアップが期待できます。 - 特定顧客に留まらず、多様なシステム開発プロジェクトでの経験を積むことが可能です。 - 習得したいクラウド技術や資格取得について、実務経験や社内研修制度を活用し、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 - 上位職や他のチームメンバーからの適切なフォローを受けながら業務に取り組めます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイグレーション / クラウド移行 / Azure / AWS / レガシーシステム / オープンシステム / 基盤ソリューション / システムデザイン / フィジビリティ評価 / ミドルウェア / パッケージ製品 / 技術コンサルティング / システム設計 / 導入支援 / プロジェクト推進 / DX推進 / 金融システム / モダナイゼーション / インフラエンジニア / プロジェクトリーダー
◤必須スキル・経験◢ - SEとして、プロジェクトマネージャまたはインフラ領域のプロジェクトリーダーの実務経験(3年以上、開発規模は不問) - SEとして、マイグレーションまたはシステム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験(5年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - AzureやAWSなどのパブリッククラウドの設計、構築に関する実務経験 - メインフレームからオープン/クラウドシステムへの基盤マイグレーションの実務経験 - ミドルウェア、パッケージ製品の導入前評価、フィジビリティ評価、調達交渉等の実務経験 - 大規模システムの設計から構築、テスト、移行等の実務または管理についての知識と経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方
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