【販売スタッフ】全国各地をまわる出張販売スタッフ!旅行好きにピッタリ♪株式会社メンズショップ三峰
320~450万
株式会社メンズショップ三峰
群馬県高崎市
320~450万
株式会社メンズショップ三峰
群馬県高崎市
その他販売/フロアスタッフ
その他仕入/流通
仕入/バイヤー
仕事内容 群馬に本社を置く、スポーツブランドのアパレル卸売を行う会社の催事販売員の募集! ☆★おすすめポイント★☆ ◆旅行好き、ホテル好きな方には夢のようなお仕事♪ ◆指示をされるより、自分の裁量で働きたい♪ ◆人と違った環境で働きたい! そんな方、必見です!!! 全国各地のホームセンター・公共施設等にて期間限定で販売を行う仕事です♪ 主な仕事は商品管理、スケジュール管理、在庫管理、出荷管理、チラシ制作、その他マネジメント業務、商品荷受です。 取扱商品→スポーツブランドの靴・衣料品・小物等がメイン。 いつも決まった場所で仕事するのではなく、全国各地を旅行している気分でお仕事できるんです♪ ≪一週間の流れ≫ ★ホームセンターなど 水曜:移動・準備 木曜~日曜:催事販売 月曜:片付け(半休になります) 火曜:休み ★公共施設 3日スパン 1日目:搬入、設営 2日目:販売初日 3日目:販売、片付けのち帰社 関東圏から、今は北海道に上がっているチームも! 2週間程度のルートから、2,3ヶ月のルートになることも♪ いちばん長い人で半年弱のルートまであります♪ ルートや期間は本人の希望も反映して一緒に決定しますのでご安心を♪
未経験大歓迎! 面白そう、やってみたい、興味ある… 志望理由は何でもOK♪ ≪必須≫ 要普通自動車免許(AT限定可) →平成29年以降に免許を取得された方は準中型免許or中型免許必須 ~こんな方歓迎します~ ◆成長意欲を持ち、知識を吸収していける方 ◆知恵・工夫が必要な環境で働きたい方 ◆商品企画・外商・店舗開発等、キャリアUPを考えている方 ◆色々なことに、前向きに対応できる方 ◆自ら進んで行動し、それを継続できる方 ◆マネジメント能力・コミュニケーション能力がある方 ◆人柄重視!
普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
320万円〜450万円
全額支給
08時間00分 休憩120分
09:00〜19:00 シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜26日 9:00~19:00(イベント・販売先に応じて変動有) 月曜日は基本的に半休になります♪
有 平均残業時間: 20時間
有
90日 内訳:火曜
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:25万円 ~ 30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 26万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力を考慮し、優遇・決定します
群馬県高崎市
群馬県高崎市吉井町馬庭1655
服装自由 従業員専用駐車場あり
交通費規定支給(催事にかかる交通費・宿泊費は会社負担) 賞与年2回 役職手当
1名
1回〜2回
群馬県高崎市吉井町馬庭1655
卸売業 衣料品の卸売
最終更新日:
480~642万
エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務内容 ・中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポート 入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイトスタッフの育成、シフト管理、採用面接など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア 群馬県高崎市(高崎モントレー店)/群馬県館林市(アゼリアモール店)/埼玉県熊谷市(ティアラ21店) 他 ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
小売店や飲食店でのマネジメントやSVのご経験をお持ちの方
カプセルトイ専門店の運営、カプセル自動販売機レンタルによるカプセルトイの販売、カード自動販売機レンタルによるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル、プリントシール機専門店の運営、プリントシール機レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイ自動販売機・ゲーム機のレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
411~489万
2~3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきたい方にはぴったりのお仕事です。 ■業務内容 ・カプセルトイの商品選定(仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて、追加発注を行います) ・商品配置の検討(自店舗の客層や商品の売れ行きを踏まえて、適切な商品配置を行います) ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ・人員管理(アルバイトスタッフの育成、採用面接・勤怠管理)など ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス 店舗SV→エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア 群馬県高崎市(高崎モントレー店)/群馬県館林市(アゼリアモール店)/埼玉県熊谷市(ティアラ21店) 他 ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗運営経験 ・法人個人を問わず営業経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセル自動販売機レンタルによるカプセルトイの販売、カード自動販売機レンタルによるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル、プリントシール機専門店の運営、プリントシール機レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイ自動販売機・ゲーム機のレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
350~650万
<業務概要> フォルクスワーゲン正規ディーラーにて、新車・中古車の販売を中心に、お客様へ最適なカーライフのご提案を行います。 お客様との信頼関係を築きながら、長期的なサポートを行う営業スタイルです。 <具体的なお仕事内容> ・フォルクスワーゲン新車販売 ・フォルクスワーゲン中古車販売 ・お客様への商品提案 ・車検、点検のご案内 ・自動車損害保険のご提案 ・レンタカー事業対応 ・既存顧客フォロー ・アフターサービス提案 ・各種契約手続き対応 \\このお仕事の魅力// ◎未経験から輸入車ディーラーの営業に挑戦でき、充実した研修制度で安心してスタートできます ◎インセンティブ制度が充実しており、年齢や社歴に関係なく高収入を目指せます ◎フォルクスワーゲンジャパンの研修を通じて専門知識や提案力を身につけられます ◎将来的にはトップセールスや店舗マネジメントなど、幅広いキャリアアップを目指せます
<必須経験> ・社会人経験 ・普通自動車免許 ・素直に学ぶ姿勢 ・向上心を持って業務に取り組める方
株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン正規ディーラーとして新車・中古車販売を中心に事業を展開しています。 茨城日産グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、輸入車ブランドならではの高い商品力とサービス品質を提供しています。 <事業内容> ・フォルクスワーゲン新車販売 ・フォルクスワーゲン中古車販売 ・車検、点検整備 ・自動車損害保険事業 ・レンタカー事業
384~650万
当社は1998年の創業より、中古車・損害車の買取・販売という独自のビジネスモデルで成長。そんな当社で企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業をお任せします。 【仕事の流れ】 ■法人顧客を訪問(町の板金屋さん・カーディーラー・タクシー会社など) ■車の状態チェック(買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック) ■査定(車の買取金額を決めていきます) ■金額交渉(お客様と買取金額を相談) ■成約(お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!!)
【必須】◎35歳以下の方を募集!(長期キャリア形成のため) ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)をお持ちの方 ■全国転勤が問題ない方 【入社日】毎月第一月曜日のみ 【未経験からプロへと導く約2ヶ月間の徹底した段階的研修をご用意!】1ヶ月目は大阪本社で業界基礎知識から査定実技、オークションや貿易などの事業全体の仕組みまでを丸ごと網羅して学習。2ヶ月目からは先輩の商談に同行し、実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。「同行→振り返り/復習→実践」のサイクルを重視し疑問や不安を残したまま一人立ちすることはなし!配属時には確かな自信を持ってスタートを切れる状態です。
◇カーリサイクルビジネス(事故車買取販売業) ◇インターネット車販売オークション
360~650万
当社は1998年の創業より、中古車・損害車の買取・販売という独自のビジネスモデルで成長。そんな当社で企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業をお任せします。 【仕事の流れ】 ■法人顧客を訪問(町の板金屋さん・カーディーラー・タクシー会社など) ■車の状態チェック(買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック) ■査定(車の買取金額を決めていきます) ■金額交渉(お客様と買取金額を相談) ■成約(お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!!)
【必須】◎35歳以下の方を募集!(長期キャリア形成のため ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)をお持ちの方 【入社日】毎月第一月曜日のみ 【未経験からプロへと導く約2ヶ月間の徹底した段階的研修をご用意!】1ヶ月目は大阪本社で業界基礎知識から査定実技、オークションや貿易などの事業全体の仕組みまでを丸ごと網羅して学習。2ヶ月目からは先輩の商談に同行し、実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。「同行→振り返り/復習→実践」のサイクルを重視し疑問や不安を残したまま一人立ちすることはなし!配属時には確かな自信を持ってスタートを切れる状態です。
◇カーリサイクルビジネス(事故車買取販売業) ◇インターネット車販売オークション
420~620万
<ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています! ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能
▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師 など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼群馬で腰を据えて働きたい方
▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業
480~800万
ご予約いただいたお客様宅を直接訪問する出張買取バイヤー業務をお任せします。 テレアポや飛び込み営業などの顧客開拓は一切ありません。 【具体的な業務フロー】 ・本部コールセンターが獲得したアポイントを確認 ・買取予定の商品(ブランド品、宝石、貴金属等)の事前情報をチェック ・社用車でお客様宅を訪問(1日2〜3件程度) ・商品を査定し、買取成約 【未経験でも安心のサポート体制】 査定の際は、商品の画像を撮影して送るだけで本部の鑑定スペシャリストがリアルタイムで査定結果を回答します。専門知識に自信がなくても、安心してスタートできる環境です。 【評価制度】 成約実績に応じて、日毎・月毎のインセンティブを支給します。1日で数十万円のインセンティブを手にすることも可能です。
【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・高卒以上 ・一都三県在住の場合、横浜本社での対面面接が可能な方 ・入社後2週間程度、本社近隣での研修に参加可能な方 【歓迎要件】 ・営業、販売、接客など、人と接する経験をお持ちの方 ・「早期に高年収を実現したい」という意欲のある方 ・ブランド品や宝飾品に興味がある方
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500~900万
■業務内容:ベイシア店舗で扱うNB品のバイヤーを担って頂きます。 【具体的な仕事の内容】 ・総菜の仕入れ・商品調達 ・顧客や市場分析 ・発注先の工場監査 ※加工食品、日配品、生鮮食品、総菜の中で、ご経験を活かしていただけるカテゴリーでご担当頂きます。 ■採用背景:現在、本社内にテストキッチン・冷凍食品開発室(LAB)を開設するなど、差別化されたSPA商品の開発や、地域商材の強化など、商品力強化に取り組んでおります。組織力強化のため、商品部バイヤーポジション、マーチャンダイザーポジションとして、グロサリー部門、日配部門、生鮮生鮮食品部門、惣菜部門に増員を計画しております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に139店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS(Profit Share)利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。
■必須要件: ・惣菜のバイイング業務のご経験(100店舗以上展開の小売での経験優遇)
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300万~
◎補聴器/医療機器の販売・メンテナンス・アフターフォロー 【詳しい仕事内容】 ★補聴器を通して「聞こえる生活」を提供するやりがいのある仕事です★ 店舗もしくは医療機関にて補聴器の販売やFitting(調整)を行いお客様の「Quality of life」に貢献する事を目指しています。 また、仕事を通じて人間的な成長により自身のキャリアアップを目指しています。
【求める人物像】これまでの経験を活かしキャリアの幅を広げたい方 【先輩社員】メガネの販売員、介護施設職員、百貨店の販売員、家電量販店の販売員など他業界からの転職者が多く在籍しています。 【尚可】経験者優遇!言語聴覚士優遇! 【研修制度】★未経験でもご安心ください★補聴器の基礎知識に関する勉強会、店頭にて先輩社員に付き販売業務の見学を行います。仕事内容を把握された後は、メンテナンスや販売業務をサポートし、販売管理ソフトへの入力等を学んで頂きます。 認定補聴器技能者の資格取得もサポートします。
■補聴器・聴能訓練機器・医用検査機器