◎茨城/ITエンジニア/SE◆年収UPできる環境/勤務地相談可/無期雇用派遣【機電】
450~650万
株式会社BREXA Technology
茨城県, 茨城県, 茨城県
450~650万
株式会社BREXA Technology
茨城県, 茨城県, 茨城県
ネットワークエンジニア
汎用機SE
サーバーサイドエンジニア
メーカーやIT企業におけるITエンジニア/SE業務を担当頂きます。エンジニア数No.1、業界トップクラスの案件を保有。アプリ開発・インフラ構築等の上流工程が多く、スキルアップしながら年収を上げられる環境です。 【案件例】金融/証券システム開発、業務アプリの改修、スマホアプリの開発、官公庁向けインフラ構築、生産管理システムの開発 等 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
【必須】何らかのITエンジニア・システムエンジニアの経験(業界不問/言語不問) (例)アプリ、インフラ、サーバー、ネットワーク、運用設計、テクニカルサポート、開発、QA、テスター、データエンジニア、WEB 等 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~650万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(配属先により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の顧客先あるいは当社拠点
R&D事業部 ※派遣先はスキル・ご希望に応じ決定致します。 勤務地も最大限考慮致します。
当面無 原則1つのPJTを長く勤めて頂く予定です(本人希望考慮します)
茨城県
JR常磐線日立駅 JR常磐線大甕駅 JR常磐線東海駅
※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
茨城県
JR常磐線勝田駅 JR常磐線神立駅 JR常磐線水戸駅
※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
茨城県
JR常磐線土浦駅 関東鉄道竜ヶ崎線竜ヶ崎駅 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレスつくば駅
※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
その他、群馬・東京・神奈川・千葉・山梨・東北等にも案件を保有。勤務地の相談が可能です。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅にて 5割企業負担
無
確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所
・出産・育児支援制度:育休・産休の取得率100%です。 ・研修支援制度:修生制度あり、自社研修施設あり。 ・UIターン支援:制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。 ・引越補助、寮・社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・慶弔金制度
10名
1~2回
筆記試験:無 WEB適性検査あり ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社への選考を希望される場合は、弊社書式であるエントリーシートに記載のうえ、提供することがございます。※本人が希望する場合のみ。 <提供先> ・株式会社シンクスバンク ・株式会社モバイルコミュニケーションズ ・株式会社アネブル ・株式会社アールピーエム ・株式会社トライアングル ・共同エンジニアリング株式会社 ・アドバンテック株式会社 ・株式会社KENテクノロジー ・サンガテク株式会社 ・株式会社スマートロボティクス ・古籟依 (大連) 信息科技有限公司 ・株式会社ORJ ・株式会社PEO ・株式会社プラチナ ・アメリカンエンジニアコーポレイション ・株式会社PEO建機教習センタ ・株式会社OSサポート ・株式会社大島商会 ・株式会社大村工業所 ・株式会社OSロジテック ・OS HRSジャパン株式会社
▼設立から現在まで増収増益。従業員数も拡大中の成長率業界No.1企業!▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています!▼大手メーカーと多数取引があり、下流から上流まで業界TOPクラスの案件数!
▼豊富な案件数の理由!…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。当社の豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修!…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制!…エンジニアリーダー(業務設計)とキャリアアドバイザー(キャリア設計)が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他全国52拠点うち開発センター8拠点(札幌・東京・熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1500万
持続可能な地球環境と安心・安全な社会の実現に向け、材料知見とデジタル技術を掛け合わせて、製品の高性能化や環境負荷低減をリードします。 研究・開発: 有機・高分子材料の性能向上、高耐久化、および運用・保守手法に関する研究。 デジタル融合: デジタル技術(シミュレーションやデータ解析)を活用した効率的な材料開発プロセスの構築。 連携: 自らの専門性に留まらず、設計、製造、品質保証部門と連携し、製品全体を俯瞰した開発を遂行。 対象製品: 半導体、電力機器、鉄道車両、産業機器、自動車、家電など。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 製造業または化学業界での有機・高分子材料の研究開発実務経験。 TOEIC 650点以上の英語力。 歓迎条件: 有機・高分子材料の分子設計・合成経験。 高分子材料の劣化評価・解析、耐久化に関する知見。 国際学会での発表経験、論文投稿の実績。
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700~1500万
生成AIやDXの加速に伴い重要性が増している最先端半導体パッケージにおいて、高度な解析技術を用いて信頼性と性能を両立させる技術開発を行います。 研究・開発: 熱応力解析、伝熱解析、熱流体解析をベースとした半導体パッケージの実装構造開発。 領域: データセンタ、電力、鉄道、産業機器、家電など、日立の広範なプロダクトに適用される半導体のパッケージング技術。 連携: 他の研究者や事業部門(設計・生産技術)、および顧客と連携し、バリューチェーン全体を俯瞰した製品・ソリューションを開発。 ミッション: 冷却性能や信頼性の革新を通じて、サステナブルな地球環境と安全・安心な社会の実現に貢献する。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 エレクトロニクス製品の構造設計・実装設計に関するシミュレーション実務経験。 主要なCAEツール(Ansys, Keysight, Cadence, Synopsys, SIEMENS, 図研等)の使用経験。 学会発表または論文投稿の実績(Publication Listの提出が必要)。 TOEIC 650点以上の英語力。 機械工学、応力解析、構造信頼性、伝熱・熱流体解析などのいずれかの知識。
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700~1500万
原子力発電所の確実な再稼働、高稼働率運転、および次世代小型炉に向けて、プラント知識と最新デジタル技術を融合させたソリューションを開発します。 研究・開発: 画像処理、点群処理、最適化、統計分析、AI、生成AI等を活用したO&M(運営・保守)合理化技術の開発。 戦略・計画: 市場動向を把握し、イノベーションロードマップや研究計画を策定。 実証・実装: 開発した技術を実プラントへ実装し、その価値を実証。 マネジメント: 研究資金調達のためのビジネスケース作成、ナレッジマネジメント(ベストプラクティス共有)。
必須条件: 大卒以上。 企業や研究機関等での研究開発経験。 デジタル技術(画像処理、点群処理、最適化、統計分析、AI、生成AIの内1つ以上)に関する知識。 歓迎条件: 原子力発電など、原子力分野に関する知識。
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700~1500万
原子力施設の廃止措置を安全かつ合理的に進めるため、前例のない新技術の開発や工法計画を担当します。 開発・設計: 福島第一原発やその他廃炉決定炉向けの遠隔装置(ROV等)や機器・設備の概念設計から詳細設計。大学や研究施設、国内外の専門メーカーと連携。 検証・計画: 実規模大での検証試験、作業トレーニング計画、現場での作業手順計画の策定。 現場支援: 開発した機器を現地工事で適用する際の設計者としての技術支援(数週間〜数ヶ月の出張含む)。 ミッション: 原子力政策の重要課題である「円滑かつ着実な廃炉」を通じた福島復興と日本のエネルギー政策への貢献。
必須条件: 高専卒以上。 廃止措置技術への関心、技術リーダーとしての成長意欲。 ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。 英語力: 海外メーカーとの技術打ち合わせ経験(商業炉解体担当の場合)。 歓迎条件: 原子力関連設備の設計・開発経験(3年以上)。 放射線管理区域での業務経験(3年以上)。 CAD等の設計ツール使用経験(3年以上)。 英語による技術文書の作成・読解能力。
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700~1500万
沸騰水型原子力発電所や再処理工場などの計装制御系(温度、流量、圧力などの計測およびそれに基づく制御)を一手に担います。 上流設計: 要求仕様の取り纏め、系統設計仕様書、制御ロジック図、設定値根拠書の作成。 詳細設計・工事: 計装品の配置図、検出配管系統図、工事計画書の作成。 調達・試験: センサー類(温度計・流量計等)の調達業務、現地試験計画の立案。 調整業務: 顧客(電力会社)との仕様調整、およびメーカーやグループ施工会社への発注・指示。
必須条件: 高専卒以上。 以下のいずれかの経験: 設備や装置における計装制御設計の経験。 プラントのシステム設計または施工管理の経験。 歓迎条件: プラント(特に原子力関連)の計装制御設計や開発の実務経験。
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700~1500万
EVや再生可能エネルギーの普及で急拡大するリチウムイオン電池市場に対し、迅速なライン立ち上げや製造効率化を実現する破壊的技術を開発します。 研究・開発: 電池材料の特性を理解した上での製造プロセスの革新、高度な品質制御技術、電池のモデリング、状態診断・予測技術の研究。 戦略策定: 市場動向を把握し、電池製造に関するイノベーション戦略や技術ロードマップを策定。 製品定義: 既存技術と新規開発技術を組み合わせ、顧客ニーズに合った製品・サービスの定義。 ミッション: 製造・利用・資源循環までの全ライフサイクルにおける社会価値を最大化する。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 電池メーカーでの3年以上の実務経験。 リチウムイオン電池の開発から量産への移行(量産立ち上げ)経験。 TOEIC 650点以上の英語力。 歓迎条件: 粉体工学、電気化学、プロセス工学、生産工学の知見。 Python等によるプログラミング経験。 博士号保有、国内外学会での発表経験。
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700~1500万
高レベル放射性廃棄物の減容や資源の有効利用を実現する「次世代高速炉」の設計・評価業務全般を担当します。 系統設計: ポンプ、弁、計装品等を組み合わせ、所定の機能・運転性能を達成する系統設備の設計。 安全設計・評価: 設備が想定通り動作し、発電所が安全に運転されることをエンジニアリングの観点から評価。 炉心設計: 高速炉の心臓部である炉心の設計。 取り纏め・連携: 海外パートナーとの共同開発におけるコミュニケーションや、社内外関係者の調整。
必須条件: 高専卒以上。 機械、流体に係る基礎知識(機械工学、流体力学、熱力学)。 プラント機器を対象としたエンジニアリング経験(目安3年以上)。 英語力(TOEIC 650点以上、技術打ち合わせが可能なレベル)。 歓迎条件: プラント安全工学(シビアアクシデントや各種ハザードへのマネジメント)。 原子力工学、原子炉物理(特にナトリウム冷却高速炉)に関する知識。
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400~700万
働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! ◆地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!◆ 受託開発の枠にとらわれず、ソリューションの提案から課題解決まで伴走することで、ビジネスの成長を支える存在になることを目指し、要件定義から開発・構築までご担当頂きます。 【開発事例】 点群3Dモデル開発/生成AI活用自動応答システム/スマホアプリ開発など 【働き方】 2~4人のチームで1~3か月単位でのプロジェクトが中心(※客先常駐はなし) 【入社後】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備。 【組織】 社員の8割がエンジニアです。20代14名、30代14名、40代3名 ※県外からの移住者もいます! 【使用言語】 ROS,C++,Ruby, Python, Java,Swift, Kotlin, C# など 【社内ツール】 リポジトリ:GitLab/仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant /プロジェクト管理:Backlog/コミュニケーション:Chatwork 【採用について】 事業拡大に伴う新オフィスの開設などを行い、当社と一緒に成長をしたいメンバーを募集しています!
■必須経験、資格など ソフトウェアやシステムの開発経験をお持ちの方 お客様とコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 ■歓迎条件 ・Python / React / Android のいずれかの実務経験は社内ニーズも高くございます。 ※同社ではモダン技術を用いた開発が中心です ・茨城で新しい技術を習得したい方 今までの経験をベースに「新しい言語、技術に挑戦したい!」という方にうってつけの環境です。 ・自ら仕組みをつくっていきたい方 まだまだ発展途上のため、アイデアを出し、議論を進める中で実現していくことができます。 ・子育てしながら復職したい方 子育て世代が多く、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に働くことができます。
「クライアントワーク事業」や「ITインフラ事業」に加え、自社サービスとして「ロボティクス事業」を展開しています。各事業がユニキャストのエンジンとなり、ミッションを実現していきます。 特に、働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!
400~700万
働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています! お客様にとって最適なインフラ環境(ネットワーク/サーバー/クラウド)の提案~構築をお任せします。 ※自社内で完結していることから、ご経験やご希望を鑑みて上流工程をご担当頂くことも可能 【社内ツール】 リポジトリ:GitLab/仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant /プロジェクト管理:Backlog/コミュニケーション:Chatwork 【組織】 社員の8割がエンジニアです。20代14名、30代14名、40代3名 ※県外からの移住者もいます! 【働き方】 2~4人のチームで1~3か月単位でのプロジェクトが中心 ※客先常駐はなし 【入社後】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備。 【身につくスキル】 クラウドサービス:AWS(EC2, RDS など), GCP(Speech API など), Azure(Face API など) 【採用について】 事業拡大に伴う新オフィスの開設などを行い、当社と一緒に成長をしたいメンバーを募集しています!
■必須経験、資格など ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア・クラウドエンジニアなど、いずれかのインフラエンジニアとしてシステム構築の実務経験 (目安:2年以上) 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 ■歓迎条件 ・茨城で新しい技術を習得したい方 今までの経験をベースに「新しい言語、技術に挑戦したい!」という方にうってつけの環境です。 ・自ら仕組みをつくっていきたい方 まだまだ発展途上のため、アイデアを出し、議論を進める中で実現していくことができます。 ・子育てしながら復職したい方 子育て世代が多く、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に働くことができます。
「クライアントワーク事業」や「ITインフラ事業」に加え、自社サービスとして「ロボティクス事業」を展開しています。各事業がユニキャストのエンジンとなり、ミッションを実現していきます。 特に、働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!
700~1500万
鉄道、建設機械、産業機器、自動車、物流等の自律制御システムの社会実装をめざし、技術課題の解決とイノベーション創生をリードします。 研究・戦略: 研究テーマ・戦略・計画の策定、ロードマップ作成、ファンド獲得。 開発・適用: 事業部と連携した社会実装・事業化に向けた課題解決。顧客に近い場所でのPoC(概念実証)の実施。 外部発信: 論文執筆、学会投稿、規格団体等への関与を通じた社外プレゼンスの向上。 領域: ソフトウェアプラットフォーム、組み込みシステム、機能安全・安全設計。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 リアルタイムシステム、高信頼/高安全分野におけるソフト・ハード・システム設計の研究開発経験(1年以上)。 プログラミング知識(C, C++, Python, MATLAB/Simulink等のうち1つ以上)。 若手研究者への指導スキル、TOEIC 650点程度の英語力、学会発表経験。 歓迎要件: 研究チームのリーダー経験。 顧客への提案、実証実験、製品化、海外メンバーとの協業経験。 論文採択、特許執筆、表彰経験。
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